党建述职汇报 篇1
20xx年以来，在镇党委的正确领导下，我能够切实履行xx社区党总支书记职责，认真落实各项工作要求，推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下。
一、主要做法和成效
（一）端正思想态度，切实把社区党建工作放在首位。作为社区党总支书记，我清醒地认识到社区党建工作的重要性，自觉履行抓党建工作的主体职责和第一责任人的职责。今年以来，深入居民小区、辖区单位走访36次，约谈社区两委班子成员6人次，走访慰问困难党员和群众35人次。在工作摆布上，将抓好社区党建工作作为推进各项工作的基础，主持召开社区班子专题会议研究党建工作会议，牵头研究制定社区党建工作规划和年度计划，确保了党建工作的规范运转。
（二）认真改正问题，努力提升个人素质。针对上年度自己找、领导点评的六个方面的问题，认真查找存在问题的原因，针对存在的问题认真进行了整改。目前，六个方面的问题都进行了整改，通过整改进一步提升了个人抓党建工作的能力和水平。
（三）结合社区实际，努力打造党建特色服务亮点工程。进一步深化推进民情流水线工程，着力打造“十大民情岗”服务活动。开展了突出党建特色、创建和谐社区主题活动。在社区的民政、社保、医保等一站式公共服务大厅建立了党员先锋岗位、示范窗口，充分发挥党员志愿者积极作用，建立了60岁以上鳏寡孤独居民基础信息档案，志愿者随时提供优质的上门服务。发挥了社区老党员和有文艺特长党员的带头作用，利用“七一”、“十一”等节假日组织开展系列党建文化活动，社区的星韵艺术团、太极拳队和健身舞蹈队常年活跃在居民之中。
（四）积极探索社区管理创新，开展四位一体的民主管理渠道的探索。针对社区党员干部思想素质高低不等的实际，定期组织党员交流互动学习，以点带面，推动社区基层党组织建设水平整体提升。针对社区管理薄弱，党员参加党的集体生活少的实际，以社区党总支牵头，网格党支部和党员志愿者为主体，在条件成熟的小区成立业主委员会，在小区居民与物业之间架起了一座党民连心桥，完善了小区民主管理和民主监督的机制，畅通了社区四位一体的民主管理渠道。
二、存在问题和原因
（一）对社区党建工作缺乏创新方法。没有结合社区党建工作的实际，经常深入网格、调查研究、掌握情况、开展针对性地指导工作，导致部分网格党支部班子成员素质不高、能力不强。
（二）党员的教育、管理落实不到位。作为社区党总支第一责任人，对党建工作只重视、缺研究。突出表现在党员教育管理机制未落到实处，学习教育的形式单一，只注重集中学习和培训，缺乏针对性和灵活性。导致个别党员对社区党建工作认同感和归属感不高，义务履行不到位。一些党员干部在缺少教育监督的情况下，党性观念淡薄，先锋意识淡化，缺乏热情和积极性，在日常工作和生活中把自己等同于普通群众的现象仍然存在，影响了党员先锋模范作用的发挥。
（三）社区党建工作开展活动措施不到位。作为社区党总支书记对开展党建工作遇到的困难缺乏主动性和创新意识，对特殊居民党员的教育管理工作相对滞后。针对迫于生活压力外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活，年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难，以及网格党支部独立开展活动受到环境条件限制等问题，研究不多、措施不实，没有积极寻求有效的解决办法，一定程度上影响了党建工作整体效果。
经过认真思考，产生以上问题的原因主要有：一是抓主业的思想认识不足。对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识，心里总是想着社区社会事务工作，认为搞好居民群众的公共服务即可高枕无忧，忽视了党建的根本，忽视了党总支的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面有畏难情绪，攻坚克难的力度不大，抓典型的时候多，有时满足于装门面、树政绩。特别是面对社区困难群体多的实际情况，在打造服务型党组织上措施不到位、实效不明显。三是对党建工作的脉搏把握不精准。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，经常凭经验、想当然、缺乏创新。四是主体责任落实力度不够。没有把社区党建工作第一责任真正落实到位，失之于宽、问责乏力，没有完全形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、下一步工作思路和措施
（一）强化管理，进一步健全和落实基层党建工作机制。落实主体责任，把党建工作作为首要任务，统筹安排，定期研究。一要注重人员培训，围绕社区党风廉政建设，加强社区党员干部队伍建设，抓好全覆盖的教育培训，提升社区干部的政治素质，解决怎么干的问题；二要注重挖掘社区智力资源，切实加强流动党员的教育管理，特别是加强网格党支部书记及支部班子成员的培训教育，拓展其知识结构，解决怎样干得更好的问题；三要注重坚持党内组织生活，有效落实三会一课和民主评议党员等制度，通过教育形式多样化，工作考核制度化和教育管理科学化，形成党员教育的工作机制，严格党内组织生活，从根本上解决认识不足问题。
（二）找准重心，扎实推进基层服务型党组织建设。围绕满足群众民生、文化、健康、安全、法律等各类生产生活需要，不断完善社区一站式服务功能；自觉深入基层，倾听民意、紧贴居民、服务群众，全面细致的了解社情民意。积极推进社区党组织建设，突出抓好以党建促服务工作。
（三）推进区域化党建和共驻共建工作。整合党组织资源，建立区域内党组织之间联建、联动、联系机制，积极构建以社区党总支为核心，驻区单位党组织和党员共同参与的区域化党建新格局，进一步发挥到社区报到的在职党员和社区两代表一委员作用，发挥驻区单位党组织力量，开展公共事务管理和社区文明建设，形成管理合力。
（四）实施社区党建和社区管理四位一体运行模式。以社区党总支为领导核心，牵头商议社区事务，充分利用社区资源，共同开展社区服务，共同创建幸福和谐社区。强化社区党组织、网格党支部的规范化管理，形成上下衔接、指挥畅通、快速便捷的管理模式，提升服务群众的能力。
党建述职汇报 篇2
尊敬的领导、各位同事：
首先，我代表党建办全体成员，向各位领导和同事致以最诚挚的问候和感谢，感谢各位领导对党建工作的关心和支持，感谢各位同事的合作和付出。
一、工作总体情况
过去一年，党建办严格按照上级领导的要求和行动计划，认真履行职责，有力推动了全局党建工作的发展。主要体现在以下几个方面：
（一）加强组织建设。在全局党建工作的指导下，我们不断加强自身建设，成立了由党建办主任带头的工作小组，对全局党建工作进行细致分析和制定具体的工作方案。我们充分利用部门会议、学习交流等平台，强化了党员意识，加强了组织纪律性，保证了组织的稳定健康。
（二）提升党员素质。我们将全局党建工作的精神传达到每一名党员中，积极引导和推进全局广大党员的思想引领和理论学习。组织开展了“廉洁从业、争做先锋”、《中国梦》等主题党日活动，为全局党员提供了理论学习和实践锻炼的机会。同时，我们定期进行党员干部的考核评价和培训机会，提高了党员的组织观念和服务能力。
（三）推进党建工作。我们结合全局实际，先后制定了《党建工作年度计划》和《党风廉政建设和反腐败工作年度计划》，明确了各项工作的目标、任务和时间节点。在此基础上，我们积极推进各项党建工作，加大对离退休干部、新经济企业和团组织的联系力度，完善了党员发展工作制度，确保了党建工作的有效推进。
（四）加强宣传教育。我们注重宣传教育工作的深入推进，把党建工作的精神和成果充分宣传，营造良好的舆论氛围。我们充分利用多种宣传手段，如刊发宣传文章、张贴宣传海报等，全方位宣传全局党建工作的进展情况，增强了全局党员的凝聚力和向心力。
二、问题与思考
除了上述取得的成绩外，我们也发现了一些存在的问题和不足之处：
（一）工作承担还不够主动。整个党建办机构加强组织建设的同时，也应该提高工作的主动性，积极向各部门了解情况，主动为全局党建工作提供支撑。
（二）对政策把握不够精准。我们在推进党建工作的过程中，需要更加精确地把握上级领导的工作指示和政策导向，进一步扩大工作的影响力。
（三）整体协调有待增强。虽然我们党建办的确切属于全局管辖，但是对于下级党组织的工作协调和各类问题支持，我们仍然有所不足，需要加强整体协调的功能和力度。
三、下一步工作计划
针对上述发现的问题，我们会在今后的工作中，重点做好以下工作：
（一）进一步提高工作主动性。加强与各部门的关系，了解相关情况，为全局党建工作做出积极贡献。
（二）精准把握政策导向。定期学习国家和地方党建政策，加强对工作的把握和理解。
（三）协调机制建设。我们将进一步完善组织机制，明确各部门间的工作职责和联系方式，实现更加高效的工作协调和信息共享。
最后，我们相信，随着全局党建工作的开展，党建办的工作将会迎来新的发展阶段。我们将继续努力，紧紧围绕党建工作重心，为全局的发展贡献出最大的力量。
谢谢大家！
党建述职汇报 篇3
一年来，在上级党委、党总支的关心指导下，我认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，以建立学习型党支部、强化支部建设为目标，围绕部门工作重点抓党建，扎实开展支部工作，保证了本部门各项工作任务的顺利完成。
一、坚定理想信念，加强思想政治学习
（一）坚持政治挂帅。作为党支部书记，我在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，带头执行党和国家现阶段的各项路线、方针和政策，正确行使党员的权利和义务，积极开展批评与自我批评，正视缺点，勇于改正。
（二）与时俱进抓学习。针对新时期对党支部书记提出的新的更高要求，为了不断提高自身综合素质，以保证党务和本职工作高效有序开展，我坚持利用业余时间，刻苦自学党的知识，努力钻研业务。同时，认真抓好“三会一课”制度的落实，在支部和部门工作中，认真坚持民主集中制原则。
（三）扎实开展支部主题活动。深刻学习贯彻党的“xx大、xx届xx会、党的xx大精神”和xxx的重要讲话精神，利用党员大会开展政治理论和业务技能学习。同时，不断加强支部领导班子建设，认真落实“一岗双责”制度，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。结合部门销售业务实际情况，积极开展各类业务培训活动。
二、加强队伍建设，开拓创新工作
（一）在工作中，我将所学理论知识联系实际，洞察新的形势，牢固树立公司品牌，带领团队年年圆满完成工作任务，工作业绩不断刷新历史记录，得到上级和同事们的一致好评。20xx-20xx年，第四支部所在销售部连续5年被重庆储渝石油销售有限责任公司评为“先进部室”；20xx年，部门荣获“国家物资储备系统优秀青年集体”的荣誉称号。
（二）在要求自己不断进步的同时，积极鼓励引导支部其他同志共同进步。在短短几年时间里，第四支部先后走出去的人才有：事业单位副科长、分子公司总经理助理、精准扶贫的党员志愿服务队队员。面对部门人员的调离、新同志工作的不熟悉，为保证工作不受影响，我对每一位新同志的工作都要亲自复核和指导，确保新老同志工作顺利交接平稳过渡。
（三）作为一名上任不久的党支部书记，面对党务工作经验不足，经常主动向有经验的党务工作者学习请教，并恶补党建知识。抓实支部党建工作，创建特色党建品牌和“红色储备，青春销售”的党建口号，意在传承国家储备红色基因，立足岗位展现销售青春活力，推广唱响国储品牌，创新“三xin二yi”党建工作法，采用“主题党日活动+”的形式，结合业务、服务、安全、教育、团建、公益、宣传、运动等方面开展党建工作，实现了党建、业务齐头并进，把“两张皮”拧为“一股绳”。20xx年xx月，第四支部非常荣幸地成为孙xx局长所在的国家局机关第一党支部的结对子支部，这极大鼓舞了部门人员干事创业的斗志。
（四）20xx年xx月，我代表全国储备系统参加了团中央组织的“全国青年文明号创建工作”培训班的学习并将所学知识运用于工作中，比如作为系统优秀青年代表，受邀参加国家物资储备系统20xx年新录用工作人员培训班的交流讲课，这不仅给系统的同志们传递着满满的正能量，还通过销售部申报“青年文明号”来开展党支部群团工作。目前，部门已被xx区团委认定为“青年文明号示范岗”。
（五）党建工作扎实务实，从抓好党员干部的政治思想教育等基础工作入手，不断开创党建工作新局面。如：党员同志的理论学习成效不佳，是个一直困扰新老党员的问题，为了把理论学习开展得有声有色，我提议，为党员干部添置了党建、科技、生活等方面的书籍，并确定读书分享日，组织支部成员共同学习、交流心得，使广大党员团员同志丰富了理论、增长了知识、开拓了视野，学习氛围发生了根本性改变：由原来的要我学，变为今天的我要学，有力地促进了学习型党组织的建设和创先争优活动的开展。在20xx年“建书香支部，做悦读之星”活动评比中，第四支部脱颖而出，代表四川局参加四川省直工委的进一步评选。为深入贯彻全面治党要求，切实发挥党支部的政治功能和服务功能，推动“两学一做”常态化制度化，我们积极开展四川省直工委关于“班子作用发挥好，基本制度落实好，党员队伍建设好，服务中心工作好，廉洁自律形象好”为主要内容的“五好党支部”创建活动。获中共四川省直工委授予的20xx年度“五好党支部”和“优秀党支部书记”的荣誉称号。
三、廉洁公正，正派做人做事
无论是在工作上，还是在廉洁从业方面，都按照党员干部廉洁从业的有关法规严格要求自己，坚持联系群众，主动征求群众意见，注意调动大家的积极性。对同事以诚相待，对职工反映的问题，能办的积极去办，不能办的就认真做好解释工作，营造了稳定和谐的工作氛围，得到了领导和职工们的肯定。
围绕总公司发展战略、经营管理、党建工作等方面，我带头签订《党风廉政建设责任书》，向上级党组织公开承诺，接受职工群众监督，并与支部党员签订了《党风廉政建设责任书》，受此影响，销售部的非党员同志都主动签订了《廉政责任书》。
四、存在的问题和不足
一是政治理论学习还需加强。
二是党建基础工作仍需进一步夯实。
三是党员干部教育形式单一。
四是抓党建工作方法形式多样，创新仍然有差距。
五是对党建工作的新要求理解不够深入。
在今后的工作中，我将继续围绕中心工作，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对国企工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。
党建述职汇报 篇4
党建办主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是党建办主任，今天我在这里向大家述职。过去一年，党建办团队积极开展各项工作，并取得了一定成绩，现向大家作一份汇报。
一、党建工作情况
在过去一年里，党建办积极组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，并深入推进“三会一课”制度，促进了全体党员的思想政治水平提升。我们在党员思想引导方面，先后开展了一系列的主题活动，如红色教育、法制教育、文化教育、品德教育等活动，通过宣传教育的形式，让党员了解党的历史、理论和方针政策，加强党员的思想建设。
在组织建设方面，党建办坚持“保持队伍纯洁性，着力增强党性观念”，加强党员干部教育管理，对党员纪律贯彻情况进行不间断的监测，规范党员行为，加强对关键领域和重点部位的管理。同时，我们注重党员队伍建设，建立了科学的考核机制，评定出表现优秀的党员，及时表彰激励，鼓励党员及时发现和纠错错误行为，营造风清气正的工作氛围。
在干部培训方面，我们特别注重向全体党员干部推广“市场化”知识，提高干部的现代商业意识和经营管理水平。同时，我们也积极策划组织各种培训、会议等活动，加强干部的专业技能和业务素养培训。
二、工作成果
在过去一年里，党建办让全体党员度过了一个成功而丰富多彩的年度，获得了许多工作成果。
1. 党员参与率大幅提高
通过开展党建活动和宣传教育活动，我们的党员参与率得到了大幅提高，每次活动都会有超过90%的参与率，增进了党员之间的交流互动，营造了浓厚的党建氛围。
2. 党员工作效率得到提升
在组织建设方面，党建办对党员队伍进行了严格管理，建立了科学的考核机制，截至目前，共有7名党员干部被表彰为优秀党员，大多数党员工作效率得到了提高。他们在工作中注重策划与实施，对外展示了很强的技术能力，也分享了技术干货，从而推动了工作进展，有效地提升了信用工作质量。
3. 工作推进效果明显
通过全面建立尽职调查的工作制度，以及改善监督打击网络欺诈及传销等违法活动的措施，党建办明显提高了降低网络恶意行为和违法犯罪行为的效果。同时，我们也着重推进企业诚信化工作，建设品牌企业。
三、工作存在问题
在做好工作的同时，党建办也存在一些问题，总结起来主要有两个方面：
1. 与其他部门合作不充分
在与其他部门的合作工作中我们存在了一定的困难和不足，无法很好的整合和优化工作，缺乏协作精神和效率。因此，我们应该不断增强交流合作意识，摒弃个人偏差，加强与其他部门的联系和协调。
2. 线上线下工作融合不够紧密
随着互联网技术的日新月异，线上线下的融合也已成为趋势。但是，党建办还存在线上线下工作融合不够紧密的情况。现在，信息化已经成为现代企业发展的必经之路，如何将线上线下工作更好的融合一体是我们要思考的更深一步的问题。
四、工作计划
为了进一步提升党建办的工作质量和效率，我们将在以下几个方面进行深入研究和努力：
1. 提高工作效率，完善调查和跟踪机制
加强人员配置，提高资源利用效率；完善工作流程，进一步增强工作效率；发扬工匠精神，搞好检查和协调，以改进业务为目的不断完善调查机制。
2. 深入开展“三会一课”制度，增强党性观念
加强党员教育培训，加强实体会议和涉网交流的规范化和专业化；进一步充分发挥三会一课的作用，推动党员及干部队伍建设落到实处，构建健康有序的工作环境。
3. 加强团队建设，不断提高业务素质
建立员工培训和奖惩制度，制定职业发展方向，并不断提高团队成员的专业素养和业务能力，实现人才的合理流转和适时补充，以适应不断的业务发展。
五、总结
总结一年来的工作，党建办成绩斐然，但在工作中也存在不足之处。面对种种困难，党建办始终秉承“服务为先，创新发展”的工作理念，不断完善工作机制和完善工作流程，提高工作效率和协作精神，以人民为中心，发挥自身优势，为社会信用建设贡献力量。在将来的工作中，我们将更加努力工作，不断提升工作水平和质量，为企业的发展做出更大的贡献。感谢大家的支持和合作！
党建述职汇报 篇5
2*年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：
上半年的工作情况：
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《xx日报》、《××日报》、《当代xx》《xx治理商业贿赂专项工作》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风，落实责任状。根据××院长与市局签订的2*年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。院党委与局党组签订了2*年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院年活动、部八项行业纪律制作成画近6幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达6分;病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
党建述职汇报 篇6
今年是基层组织建设提升年，在上级党委的正确领导下，我作为**村党建工作第一责任人与村党总支成员一起，参照党建责任清单和基层组织建设提升年的要求，认真履职，完成基层党建工作;通过落实重点党建领办项目，促进全村党建水平提高，现述职如下。
(一)履行第一责任人职责，强化党员队伍管理。
作为党总支书记，本人认真履行党建第一责任人职责，带头履行党员义务，做好表率作用，召开党员大会、总支委员会，研究部署党建工作。落实好“三会一课”、民主评议党员制度，通过强化党员队伍教育、管理，加强对基层党组织建设的领导，加强与党员的沟通联系，规范党组织按照制度开展活动。注重对流动党员的管理，对我村70余名流动党员建立管理台账，详细记录其流出时间、去向、意图及联系方式，通过电话、微信等形式进行沟通，加强对流动党员的思想教育。党员发展工作牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格把关、规范程序，不断提高党员队伍的质量。通过“德才兼备，以德为先”的标准，在党员队伍中选取优秀的年轻党员作为后备干部培养，发挥老党员干部“传帮带”活动，为班子建设注入新鲜血液。今年我村共发展党员2人，列为入党积极分子5人，培养后备干部4人。
结合党的群众路线教育实践的成果，不断实现向服务型党组织转变。要求党员干部明确宗旨意识，树立群众观念，落实为民服务。在工作中要深入群众，听取群众的意见和建议，做到权为民所用、利为民所谋。在推进为民服务全程代理时，要不断深化为民服务的理念、创新工作方法，切实为村民群众办好事、办实事。通过加强服务型党组织建设，进一步实现思想认识、工作作风的转变，密切党群干群关系。今年我村为民服务代办点积极落实“一站通”网络平台建设，更为快捷、方便地为群众做好服务，累计为全村群众办理(代理)各项业务800余件，及时办结783件，办结率达97.8%，得到了村民群众一致好评。同时党总支结合“双联系”工作的开展，积极开展慰问走访活动，走访困难群众10余户;听取各方面意见和建议20条，逐步完成和落实;在双联单位帮助下完成对真武台区电网改造，切实解决了群众生活上的难题。
工作中积极落实“四议两公开”工作做法，尤其是村内重大事项决议实现民主决策、科学决策。建立健全党务公开制度，并要求村委会落实村务公开、财务公开,接受广大群众的监督。对村内党务、村务工作的开展情况以及财务账单按季度进行公开;对涉及到百姓切身利益的工作进行及时公开、公示，使我村各项工作开展规范化、透明化、公开化。
(四)落实重点党建领办项目，开拓农村党建新局面 加强和改进现代农业企业和产业基地党组织建设，引领和带动全村党建工作上台阶、上水平。通过与企业进行交涉，帮助其建立非公企业党支部。村两委干部兼任部分非公企业党支部书记加强对企业党支部的管理，向非公企业党支部派驻党建指导员，帮助党支部建立健全各项党内制度，规范开展各项活动。注重对党员职工的引导，充分发挥其模范带头作用，不断带动群众职工的工作积极性，为企业争创效益。党员发展向企业支部倾斜，发挥“双培双带”作用，注重将企业内思想意识坚定、劳动技能过硬的优秀年轻职工发展为党员，不断壮大非公企业党员队伍，为农村支部的党员发展工作起到示范作用，从而实现全村党员结构优化调整。今年年初，我村又申请建立两个非公企业党支部，并在海清园林绿化有公司党支部发展党员1人。
计划生育、经济发展、信访维稳、民生救助等诸多事务性工作中，对抓党的建设工作的精力投入较少，党建工作责任制没能够落实到位。作为党建工作“第一责任人”，没能够切实履行好岗位职责。基层党建工作开展缺乏特色和创新。
二是工作落实力度不够。目前我村党员在年龄大小、文化水平、知识技能掌握等方面明显存在结构不合理的现象。153名党员中初中以下学历的占一半以上，党员年龄老化现象严重。受年龄和文化教育程度的影响，一部分党员的思想观念陈旧，接受新事物的能力差，缺乏大局意识、长远意识、发展意识、开拓进取意识，造成了基层党组织在引领农村经济发展中党员主体作用发挥不明显，在落实农村党建“六大载体”时不能够有效的发挥影响力，整体缺乏创造力。由于本人在农村党员结构调整、发挥基层党组织和党员作用的方面的工作落实力度不够，思路方法老套，导致我村党建工作方法落后，效果不明显。
三是缺乏思考方法不当。在农村支部小型化建设中，我村农村二级党支部达到9个，支部数量较多，管理工作量大。部分支部党员人数较少，很难正常开展组织活动;党员发表意见较为片面，不能充分反映实际情况。没能够考虑到农村党员实际工作生活特点，部分党员参加组织生活不便，党员组织生活开展不正常;“三会一课”、民主评议党员等制度落实不到位。大多数青年党员外出务工或经商，党员的流动性大，增加了平常教育、培训和管理的难度。这都是由于本人在开展党建工作中，仅仅按照上级文件、相关制度的要求死板的进行，不能够联系农村的实际情况，缺乏思考和工作创新，方法落后不当，导致我村党建工作不能跟上新形势的要求。
四是活动开展经费缺乏。我村经济发展较为薄弱，村里集体经济没有固定收入来源，村级开支基本靠上级财政拨付。加上对大部分资金投入到群众更为关注的民生民政和基础设施建设中，使得我村党建工作开展没有充足的经费保障，从而导致活动开展次数较少，内容枯燥，形式单一。经费投入问题对我村党组织活动开展和党员素质提高有较大的影响。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重发展、轻党建的问题，主观上由于没有树立正确的政绩观，认为发展工作比党建工作政绩显眼，看得见、摸得着，思想上轻视了党建工作，没有把抓基层党建工作作为最大政绩的思想认识，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是对党建重要性认识不足。平时对党建工作投入精力少，忙于一般性事务多，真抓严管不到位，思想认识和观点还没有真正转到位。三是党内生活制度执行不严。自己对党组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。
一是提高思想认识。我将进一步强化党建“第一责任人”意识，树立正确的政绩观，发扬钉钉子的精神，把抓好党建作为最大的政绩。加强基层党组织建设力量配备，推动党建工作扎实有效开展。
二是强化工作力度。一是加强党员管理，寻找出在基层切实可行的党员管理方法。针对党员的不同情况，制定不同的管理方案，尤其是加强流动外出党员的管理，做到建档管理、加强联系并举。二是加强党员的学习教育，提高基层党员素质。充分利用电教远教平台加强党员的教育学习，不断提高党员的思想觉悟和党性意识，增强党员干部的工作业务能力。三是规范党员发展，优化党员结构。按照党员发展程序，严格把关党员发展，发展优秀的年轻同志，逐步调整我村党员的结构，提高我村党组织队伍的战斗力。四是加强非公企业党组织建设，结合“支部小型化”的经验，对非公企业支部制度建设、活动开展、党员发展等工作进行严格管理，通过壮大企业党员队伍实现调整农村党员结构，从而达到农村党建“服务农业促发展、服务企业促效益、服务社会促和谐”的新局面。
三是创新工作方法。努力寻求和大胆尝试，结合本村的实际情况，摸索出新的党建工作方法，不断激发党建工作的活力。将网络信息等新生技术合理地运用到党建工作开展中去，达到提升工作成效的目的;充分发挥先锋模范作用，通过树立典型推进各项工作的开展;“他山之石可以攻玉”，借鉴别的村，尤
其是示范点在党建工作中的优秀做法，认真学习合理运用，形成具有自己特色的工作方法。
四是保障活动经费。一是做好我村党建工作开展的活动经费预算，适当加大村级办公经费在党建工作方面的投入，建立健全党建经费管理制度，明确标准，细化管理，加强监督，确保经费使用到位。二是注重发展集体经济，将部分集体经济收入作为保障党建活动经费的主要来源。三是向非公企业寻求帮助，发挥非公企业党组织作用，为我村党建工作开展提供经济帮助。
(三)加强廉政教育建设，广泛接受群众监督。
思想上注重对党员干部进行廉政教育，要求将廉政教育作为召开支部会议的重要内容之一，利用党员电教平台组织党员干部观看廉政教育警示片。通过加强对党员干部的廉政教育，不断提高党员干部的廉洁意识，增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，有效推进班子的作风建设。
党建述职汇报 篇7
作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。
1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。
进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广大党员、积极分子参加精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用，推动形成良好社会风气;
一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。
1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。
2、做好发展党员工作。 加强对入党积极分子的培养教育，结合学习和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进行了转正活动。
3、我们要求每名党员努力做到“五带头”：一是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。
三、基层党建工作存在的主要问题。
一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。
