述职报告书【篇1】
2016最新暑期社会实践报告书
2016最新暑期社会实践报告书
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们书写了一份满意的答卷
我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假，也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段.它有助于当代大学生接触社会,了解社会.同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式.暑假开始不久我便在西安市水利防汛部进行了为期一周的暑期社会实践，在自己的观察和工作人员的帮助下学到了很多在学校学不到的知识，对水利防汛知识有了更深一步的了解。
防汛抗旱办公室作为各级防汛抗旱指挥部的常设办事机构,其主要职能:一是及时准确掌握汛情、旱情、灾情;二是提出防汛抗旱和阶段性工作意见;三是贯彻执行政府和防指关于防汛抗旱工作的决定、指示和防汛抗旱调度命令.因此,防办不仅是政府指挥防汛抗旱的重要参谋部,同时也是贯彻执行政府和防指关于防汛抗旱命令、决定的具体办事机构.防汛值班是防办工作的一个重要环节,其工作质量的高低,将直接影响防汛抗旱工作的成败.汛期容易突然发生暴雨洪水、台风等灾害，而且防洪工程设施在自然环境下运行，也会出现异常现象。为预防不测，各级防汛机构均建立防汛值班制度，使防汛机构及时掌握和传递汛情，加强上下联系，多方协调，充分发挥枢纽作用。
防汛值班是汛期中各级防汛抗旱指挥部掌握汛情动态的前哨阵地,是防汛抗洪的重要非工程措施,是各级领导指挥决策的主要依据来源,是一项十分重要的防汛工作,是确保汛期安全度汛的关键性环节.它的主要工作有以下几点：
（1）了解掌握汛情。汛情一般包括雨情、水情、工情、灾情。具体内容是：①雨情、水情：按时了解实时雨情、水情实况和气象、水文预报；②工情：当雨情、水情达到某一量值时，要主动向所辖单位了解河道堤防、水库、闸坝等防洪工程的运用、防守、是否发生险情及处理情况。③灾情：主动了解受灾地区的范围和人员伤亡情况以及抢救措施。
（2）按时报告、请示、传达。按照报告制度，对于重大汛情及灾情要及时向上级汇报；对需要采取的防洪措施要及时请示批准执行；对授权传达的指挥调度命令及意见，要及时准确传达。
（3）熟悉所辖地区的防汛基本资料和主要防洪工程的防御洪水方案的调度计划，对所发生的各种类型洪水要根据有关资料进行分析研究。
（4）对发生的重大汛情等要整理好值班记录，以备查阅并归档保存。
（5）严格执行交～制度，认真履行交～手续。
（6）做好保密工作，严守机密。
实践期间我觉得他们的工作总体上做的不错但我也发现了目前防汛值班工作中存在的一些问题，擅自离岗，脱岗，迟到早退现象时有发生。有的工作人员工作态度不认真，工作期间从事其他事情，究其原因主要是这些人员在思想上不重视，没有认识到防汛值班工作的重要性，认为防汛值班可有可无，殊不知这就犯了一个重大错误，防汛值班决不是可有可无的，没有防汛值班就不会在第一时间对灾情做出反映，从而最大限度降低灾害损失，保护人民生命财产的安全。
对此我建议应加强防汛值班纪律建设，克服麻痹侥幸思想，认真贯彻落实防指调度指令，按照防汛预案，切实做好各项防汛准备工作。为确保信息畅通，防汛关键时期实行24小时防汛值班，要求防汛值班人员严肃防汛纪律，尽快进入防汛角色，在值班期间不得擅自离岗，杜绝空班现象。遇有问题要及时上报，并认真做好值班记录，保证防汛信息畅通。防汛值班人员须严守值班规定，不得擅自离岗，玩忽职守。2016最新暑期社会实践报告书2016最新暑期社会实践报告书。并做到：及时接听值班电话，主动查阅有关网站信息，及时了解并核实水情、雨情、险情和灾情，并做好值班记录；遇重要信息、较大和重大事件时须及时向分管或上级领导报告；对上级来电、电传和下级请示除做好登记外，须及时送有关领导批阅；接听电话要礼貌、热情，维护好单位形象。防汛值班人员要保护好有关设备，熟练掌握使用方法，严格遵守设备操作规程，确保设备正常运行。一旦设备出现故障，须及时向有关领导报告，并迅速排除故障。值班人员要按时进入工作岗位，因故不能到岗，应提前请有关人员替班，或向带班领导报告，请求调班；～者要向～者简要说明值班情况和待办事宜，未向～者～，不得离岗；～人要仔细查阅值班记录，及时完成待办事宜。
在汛期，山洪灾害易发区应在下述几个方面加强防汛值班：
当地政府及防汛指挥机构各行政首长和相关责任人，要按照法律法规及有关责任制的规定到岗到位，切实履行各自职责，采取一切必要的法律行政措施，组织指挥防洪抢险。
加强警戒区的巡查、监测，对警戒区、危险区，特别是山洪灾害易发区的雨量站、主要河流、各险工险段，要实行24小时不间断的值班，要根据需要随时向指挥部报告雨情、汛情、灾情及险患的发展情况，随时报告抢险、排险进度，人员疏散转移安置等情况。
当情况紧急时，各级防汛指挥机构应加强值班力量，增加防汛抢险人员，抢险队伍应整装待发，成立机动抢险队，严肃防汛纪律，服从命令听指挥。
经常进行防汛紧急会商。面对险情高发期，防汛指挥部要经常进行有领导、专家等参加的防汛紧急会商，分析防汛形势，制定防汛抢险的决策方案、措施等。
短短的一周实践很快就过去了在这短短的一周中我碰过壁，受过累，流过汗，但是我却成长了，深入学习领会了“xxxx”重要思想，继承和发扬了大学生勇于实践的光荣传统，树立和落实了科学发展观。用实际行动赢
得了社会的认可和好评，也通过走进基层、走进市民了解了更多现实问题，树立了正确的成才观，这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。
时代在进步，社会在发展，而随之而来的竞争也非常严峻的摆在了我们的面前，现代社会所需要的已经不再是单纯的知识型人才。时代赋予人才新的定义：不仅能够驾驭新科技，具有创新意识，更要有将科技应用于实践的能力。但是，再看看我们，只是被禁锢在四角高墙内，捧着书中自有黄金屋的古训，做着日后事业有成，飞黄腾达的白日梦。我们的传统，我们的教育制度还有我们本身使我们缺乏勇气走出象牙塔，去接受实践的检验和社会竞争的洗礼。在这样一个知识与实践完全脱节的环境里，我们又有什么资本去谈成才、谈竞争、谈事业？时代证明，历史证明，我们的自身状况证明：我们唯有面对社会，才能心平气和地作出一些选择，才能确立自己学习和生活的目标。
2016最新暑期社会实践报告书
我在酷暑中迎来了作为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。2016最新暑期社会实践报告书
实践对象：实验学校一名小学一年级学生(学习成绩较差);
实践目的：对该生一年级所学知识作全面复习、巩固、提高，使其对即将学习的二年级的知识作初步了解;
实践过程：
在整个过程的起初的两三天里，我并未贸然进行实质性的教学活动。我首先翻阅了该生一学期的作业及考试试卷，又向其家长了解了一些情况，我对该生的基本情况有了初步掌握：由于该生一直住校，家长管理较少，造成学习上的长期松懈，基础较差，具体表现有：20以内的加减法不能准确而迅速的算出;对拼音字母的识记和正确拼写有困难;
针对上述情况，我为该生制定了一个 夯实基础 逐（2016寒假医院社会实践报告）步提高 超前学习分三步走的辅导计划 ： 第一阶段 夯实基础 ：
20以内的加减运算我出了几组专题训练让其练习：
例：相同的和：1+4= 1+5= 1+19=
2+3= 2+4= 2+18=
4+1= 3+3= 3+17=
3+2= 4+2= 4+16=
相同的差：(略)
加减并行：1+2= 8+7=
3-1= 15-7=
3-2= 15-8=
通过大概一周(一周五天，每天两小时。下同)的练习后，该生计算的速度和准确度都达到了令人满意的程度。我认为这一阶段的教学没有多少方法和技巧的讲究，关键在于熟练程度，即所谓 熟能生巧。所以在这两周时间里，我保证每天都有足量的书面习题让其练习，并随时以口算的方式进行考察来加深印象、巩固效果。
而在 拼音 方面，对于 字母的识记，据我观察，该生属于 场依存型 借用心理学的一个术语。2016最新暑期社会实践报告书社会实践报告。在课本所列出的声母表、韵母表、整体音节表中，按照顺序让其认读能够基本正确，然而一旦将顺序或单个提取，该生就很容易出现混淆和错误，甚至不能认读。这种情况在识记复韵母时表现得犹为明显。针对这种情况，我采取的方法是：
逐渐缩小其所依存的 场 和 变换依存的 场，我按照 形相近和 易混淆 的原则对复韵母又作了划分：
ai ao an ang en eng ei ie iu ui in ing
ai ao an ang ei er en eng iu ie in ing ui un
在教其在这种方式下反复认读后，又对其进行听写，逐渐开始打乱顺序和单个提取，出现混淆和错误的现象大大的减少了。
上述两者同步进行，耗时看起来长了一些，但我认为 磨刀不误砍柴功，只有夯实基础，才能将后面的教学顺利的进行下去。第二阶段为 逐步提高 阶段(耗时约三周)：
由于第一阶段的功夫下得扎实，在 计算 方面，20 100的运算在教其运算规则及少量练习后，50以内的加减法无论口算、笔算都显得较为轻松;50 100的加减法口算略显吃力，而笔算则没有什么问题。唯一容易出现的毛病就是在计算中由于粗心而忽略进位、退位。单纯的计算题对于该生来说已经不存在什么知识性的障碍了。
然而，该生却在 实际应用题 方面存在极大的困难，对其应用题的辅导是整个过程中费时费力最多的一个环节。该生在解答应用题时的主要障碍是：
①对语言文字的表达理解不足;
②对数量关系分析不准确;
③迁移能力较差。
在解决这个问题时仍然本着 由浅及深、循序渐进 的原则。我在为其编写应用题的开初阶段：
语言叙述尽量直白，数量关系尽量简单，涉及数值在20以内;等到这一关过了以后，我便逐渐加大难度，语言叙述，数量关系略显复杂，涉及数值扩大至100以内。与此同时，为培养该生的迁移能力和语言表达能力，我将供其练习过的应用题变换主题后抽取 条件 或 问题 让其补充完整再解答。经过这番辅导后，该生解答应用题的障碍基本得以扫除。
述职报告书【篇2】
20**年是医院创新发展、改革创新、稳健发展的xx年，医院工作取得了一定的成绩。
医院工作以“两大战略”精神为指导，以创建国家卫生城市为重点，以提高医疗服务质量、改善服务态度、提高医疗水平为目标，坚持以病人为中心，以提高医院医疗服务能力和医疗质量为核心，以提高医务人员素质，保障医疗安全为主线，以改善服务态度，提高服务质量为重点，不断完善医疗质量控制体系建设，不断提高医疗服务水平，不断增强医疗服务能力，为群众提供优质、高效、快捷的医疗服务。我局在医疗行业的工作实践中，严格按照《国家级卫生机构医疗机构医疗事故处理条例》的有关规定和要求，认真履行自己职责，认真落实各项规章制度，现将我局医疗机构医疗质量控制工作汇报如下：
一、健全组织，加强领导，落实责任，确保医疗质量
为加强医疗质量控制，医院成立医疗质量控制小组。组长：副组长：
组员：各科主任
二、制定了《医疗质量控制管理制度》、《医疗质量安全管理制度》、《医疗安全生产控制制度》《医疗质控制措施》等制度
三、加强了医疗安全管理工作：
我院在完善医疗质量控制体系基础上，按规范的要求和规程开展了医疗质量控制工作，建立健全了各项医疗安全制度，并将其纳入科室质量管理的重要内容。医疗部门在加强医疗质量的检查和监督的同时，定期召开全院医疗质量管理分析会，对医疗质量的检查与监督，医疗质量控制的过程管理、医疗护理安全管理及医疗纠纷的预警、处理及报告工作，做好医疗质量与安全管理工作；
四、加强了医疗安全教育：
1、为使医疗质量控制工作做到制度化、规范化、经常化，根据市、县卫生局要求和医院实际，我院将各科室医疗质量控制目标任务分解到科室，责任到人，并签订了责任状。
2、加强了医疗安全管理，重点制定了各科室医疗质量控制工作制度及相关规程。
3、加强了医疗质量控制的监督检查。严格执行《国家医疗机构医疗质量管理规定》，各临床科室根据《卫生机构医疗质量控制标准》和《中华儿社局医疗机构医疗质量管理评价标准》开展工作，严防医疗差错、事故的发生，加强对各临床科室医疗质量及医疗护理不良事件的监测、分析，发现隐患及时采取措施，杜绝医疗纠纷的发生。
4、严格执行医疗机构的各项规章制度。各科室严格实行首诊负责制，加强对临床医生的诊疗行为和治疗、处置和手术病人的管理，认真执行处方点评制度。对患者进行了诊疗常规的培训，对出院病历的登记、手术执行、术前咨询等都进行严格的规范和要求。
5、严格执行医疗质量管理的各项规章制度、规定。严格按照《国家级卫生机构医疗质量控制标准》要求及《省级卫生机构医疗质量管理标准》开展医疗质量控制工作，加强临床医疗质量管理工作，确保医疗安全。
6、加强了医疗技术管理，完善了各项医疗规章制度和技术操作规程，提高了医疗质量水平，加强了医疗安全。
7、加强了医疗文书的管理，规范了医疗文书的书写，提高了医疗文书书写的质量。
8、认真落实各项规章制度，加强医疗质量控制工作，严格按上级有关文件规定和医疗质量安全管理制度开展临床医疗工作，加强对临床医生的诊疗质量管理，严防医疗纠纷发生。
9、加强了对医疗安全的防范，加大了临床医生的诊疗质量管理，加强对临床医疗质量安全管理工作的检查、指导和监督。
10、加强了医疗安全防范措施与防范相结合，重申了《医疗机构医疗事故防范预案》。
11、加大了医务人员医德医风教育，严格执行医疗行为中的职业道德，不断强化医疗安全责任意识，落实医疗安全责任制，加强医疗风险管理，严格医疗质量管理，保障了医疗安全，杜绝医疗事故的发生，全年未发生医疗差错、事故及医疗纠纷。
12、认真落实了国家、省级卫生行政职责，加强了医疗机构医
述职报告书【篇3】
环评报告书总结结尾
环评报告是对项目可能对环境造成的影响进行评估和管理的重要文件。通过对项目的环境影响进行科学、全面的分析和评估，能有效地指导和监管项目的实施，保护和改善环境质量，达到可持续发展的目标。本篇文章将对环评报告书的总结结尾进行详细、具体且生动的阐述，以期为读者提供一些启发和参考。
在环评报告书的总结结尾部分，对整个报告的内容进行综合评价，并提出建设性的意见和建议。总结结尾的内容应当紧扣主题，突出重点，具体论述以下几个方面：
首先，对环评报告书的编制过程和方法进行总结。环评报告的编制过程需要经历方案编写、数据收集与分析、模型推演和风险评估等环节，而这些环节的设计和应用应当科学合理、规范标准。在总结中，可以对每个环节进行回顾，并评估其结果和效果。此外，还可以具体描述遇到的难题和解决方法，展现环评专家团队的专业水平和工作能力。
其次，对环评报告书的结果和影响进行总结。环评报告的结果是对项目可能的环境影响进行科学、客观的评估和预测。在总结结尾部分，可以对环评结果进行具体分析，并对可能的影响进行预测和预警。同时，也要强调环评报告对环保工作和决策的重要性，指出报告对推动绿色发展、保障生态环境安全等方面的积极作用。
再次，对环评报告书的不足和改进提出建设性意见和建议。环评报告虽然在制度层面有一定的规范和要求，但总是存在一些不足之处。对这些不足之处进行识别和分析，并提出相应的改进意见和建议，可以帮助完善环评制度、提升评估质量。例如，在环境影响评估方法上的不足，可以提出改进的技术方法或新技术的应用；在公众参与和社会意识提升方面的不足，可以提出加强宣传教育和公众参与的途径和措施。
最后，强调环评报告书的重要性和持续改进的必要性。环评报告作为环境管理的重要工具，对于项目的实施和环境保护的平衡发展至关重要。在总结结尾部分，可以强调环评报告的作用和价值，影响其在实践中的持续改进和完善。同时，也要指出环评报告的局限性，强调进一步加强研究和改进的必要性，并提出未来的发展方向和重点。
总之，环评报告书总结结尾部分对整个报告进行综合评价和展望，并提供建设性的意见和建议。这不仅有助于指导和监督项目的实施，还能促进环评制度的创新和完善，提高环境质量和可持续发展水平。因此，对环评报告书总结结尾部分的详细、具体且生动的写作是至关重要的。通过准确表达和合理论证，使读者对环评报告书的内容有更深入的理解和认识。
述职报告书【篇4】
题目：我的2021年述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX，很荣幸今天能够在这里向大家汇报我的2021年工作情况。
一、工作总结
在过去一年中，我主要负责公司的市场推广和客户维护工作。通过对市场的深入了解和对竞争情况的把握，我成功地推出了一批有特色、有竞争力的产品，并通过各种推广手段（如线上宣传、促销活动等）来吸引新客户。同时，我还积极跟踪老客户，通过定期联系和协商，不断维系和加深客户关系，让客户更加信任我们的公司和产品。
此外，我也积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和人际交往能力。例如，我利用业余时间学习了一些网络营销和推广方面的知识和技巧，为公司的业务开展提供了更多思路和方法。
二、工作成绩
通过近一年的努力，我取得了一些比较显著的工作成果：
1.成功推广了一批有特色、有竞争力的产品，吸引了大量新客户，使公司的销售额得到了明显提升。
2.积极跟踪老客户，通过定期联系和协商，成功维系了大部分客户关系，客户满意度稳定且逐渐提高。
3.利用业余时间学习网络营销和推广方面的知识和技巧，为公司业务开展提供了更多思路和方法，也提升了自己的专业能力。
三、不足之处
在工作过程中，我也遇到了一些不足之处：
1.有时会因为任务过于繁重或是个人情绪波动等原因而出现一些工作疏漏或是精神状态不佳的情况，可能给公司带来一些不必要的损失或是影响工作的流程效率。
2.在市场推广和客户维护方面，我仍有很多需要学习和提高的地方，需要更加深入了解市场需求和客户心理，提高自己的沟通和谈判能力，更好地满足客户需求和达成业务目标。
四、下一步工作计划
在2019年，我将会从以下方面着手工作：
1.更加深入了解市场需求和客户心理，学习和掌握更多的市场推广和客户维护技能。
2.优化工作流程，提升工作效率和质量。
三、与领导同事一起携手共进，共同实现公司的发展目标，为公司带来更多的价值和贡献。
在最后，我要感谢公司领导对我的信任和支持，也感谢各位同事的关心和帮助，在今后的工作中，我将继续努力工作，争取更好的成绩。
谢谢大家！
述职报告书【篇5】
各位领导、各位同志
大家好：
我是**县医学院副院长，****年**月**日出生，**医学院中医科主任，现任医师。
在这xx年的工作当中，我认真学习贯彻党的和三中全会精神，严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，努力工作，在各方面严格要求自己，努力克服各种不足和困难，较好地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：
作为一名医生，我一直在各方面严格要求自己，努力工作。在医德、医风、医疗水平方面，我始终牢记“以病人为中心”服务理念，以病人为中心，以质量为核心的服务理念，努力提高自身的思想道德素质和业务水平，竭诚为民众健康服务，努力学习，牢固树立“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨。
在各科室的支持下，*******医生组织了多项丰富多彩的活动，如：青年志愿者、心理健康教育讲座、义诊咨询等各种活动，丰富了我院的业余生活，并选派医生在*********科举办的“爱心义诊月”活动中被医疗专家誉为“爱心义诊月”积极宣传，得到了社会各界的广泛好评。并且在******科举办的“爱心义诊月”活动中取得了良好效果。
在医疗活动中，我本着“以病人为中心”的服务理念，全心全意为病人服务，树立良好的医德医风，在日常工作中，我严格遵守医院各项规章制度，严格查对制度及科室制度，杜绝差错事故的发生，工作中要严格执行各项，工作中要“医师”形象要求自己，要不断提高自己的业务水平，不断加强业务学习，通过自己的努力，较好地完成本职工作任务。
在这xx年当中，取得了一定的成绩，但也还存在较多的不足，如学习的积极性还是不够，学习还是不够深入。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向先进的同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。
述职报告书【篇6】
【一、前言】
时间匆匆，一年又过去了，回首过去的一年，我深刻地意识到自己在思想上、工作上都有了较大的提高和进步。所以本人特此写下此篇述职报告，向组织进行工作汇报，谢谢。
【二、工作简述】
本人工作就职于一家大型保险公司，主要负责人才引进工作。在过去的一年中，本人认真贯彻执行公司领导的各项决策、规定和精神，认真履行自己的岗位职责，积极与各部门沟通协作，认真处理好各项工作，以本职工作业绩推动公司的经营业绩发展。下面，我将简单从以下几个方面做出自我评价：
【三、业绩介绍】
1.优化人才引进流程
在过去的一年中，本人主要任务是负责公司人才引进的各项工作。这个任务要求本人用科学的流程和方式去招聘更多的优秀人才。本人就此采取了一系列的措施。首先在做好新招人员的人才甄选和培训之后，用较短的时间将其快速投入业务的进程中。其次，本人着力于建立良好的招聘人才评价和考核体系，并且积极推动人才和公司的融合，努力营造和谐的工作氛围。
2.提高员工绩效
在公司的人才管理工作中，员工绩效和工资待遇是必不可少的。在过去的一年中，本人积极采取了一些措施，加强了员工的绩效管理。试着建立了科学合理的薪酬体系和员工绩效评价制度，让员工明确了其工作的目标及其绩效的量化指标。本人还积极为员工提供一些培训、交流机会，鼓励他们不断的提升自己的专业能力。
3.协调各部门
在人才引进过程中，本人不断加强与各个部门的协调，更好地控制招聘进程，并且在整个人才引进过程中积极地为各个部门提供及时有效的沟通和反馈，以加强员工之间的团队协作。
【四、自我评价】
1.思想认识上
本人始终认为，一个优秀的专业经理人不仅仅要把本职工作做好，还要时刻关注着公司的战略和目标，从面上理解公司的战略和目标，并进而落实到自己的具体工作中。
2.工作能力上
在过去的一年中，本人坚持开拓进取、积极创新，不断地提高自身的工作效率。不仅逐渐形成了自己的独特职业风格，而且在岗位职责上，贯彻执行了公司的各项策略和决定，并不断探索和尝试新的方法和技巧。
3.工作业绩上
在很大程度上，本人的工作业绩取决于对工作的热爱、努力和创新的精神。在工作中，本人不但要认真负责，还时刻关注市场动态和客户的需求，以全新的角度去分析问题和解决问题。在工作中，本人深受领导和同事的信任，也获得了公司重视。
【五、反思与展望】
在人才引进工作中，本人的工作虽然有了一些成绩，但还存在一些不足。有时做事缺乏全面考虑，欠缺战略思维。其次，需要进一步提高个人的沟通协调能力，并不断地强化自己的职业素养，积极学习，发展更广阔的视野。
往后，本人将继续加强自我培养、学习和提升自己的能力，不断开拓进取，创新业绩突破，并为公司的发展贡献自己的一份力量。
【六、结语】
在过去的一年中，本人得到了公司领导和部门同事的关注、支持和帮助，本人对此表示由衷的感谢。同时，本人也意识到，要想在职场上取得更大的进步和发展，需要更加努力和拼搏，期待在来年的工作中，本人可以取得更大的进步和成果，用实际行动回报公司的信任。谢谢！
述职报告书【篇7】
20xx年在财务部钱柜经理正确的领导下，完成了自己所担负的革命工作，年终工作总结。
在这一年里，除完成本职工作外，还积极出现在公司组织的各项劳动第一现场，不怕脏不怕累，经常起模范带头作用或者是传帮带的角色。身为一名公司的老员工，总是自觉地承担起传承公司优良文化的责任，时时刻刻维护公司的利益。
在写年度工作总结时，我对自己每个月的工作总结又重新审阅和回顾，发现了亮点和不足。
亮点是自己能够深入学习领导的讲话精神，作为自己干好工作的行动指南，并始终如一地坚持下来，变成符合公司利益的工作品质和公司发展要求的工作作风。我的这种品质和作风得到公司领导的肯定，让我信心倍增。今年根据公司管理的需要，成立“采购询价监督小组”，我被领导指定为小组成员，尤其是总经理在公司常委扩大会议上的讲话，重点指出我参加询价小组的重大意义。总经理回顾了我在公司的战斗经历，说这次让我参加询价监督小组是他钦点的，意义深远，可做公司的丰碑！
不足是，有些工作本应会做得更好，但由于自己的松懈没有完成的更好，现在回想起来，不免有些遗憾。尤其是公司每年都有一批新员工入职，就财务部而言，新员工和老员工的年龄差距越来越大，所以，从传帮带的角色出发，也应该把工作做得更出色。
我虽然是公司的一名老员工（荣获2次优秀员工称号，被派欧洲考察1年，全球各子公司通报表扬一次，安排桂林疗养），人品和工作能力得到总经理的肯定，并在多次扩大的智囊会议上，总经理讲和我的故事，工作总结《年终工作总结》。总经理号召全司人员向我学习，但我的床铺和工服都没有得到更新，究其原因，我理解是：一、我的星座在宇宙中运行的轨道和领导层们运行的轨道不一样，永远不可能走到一个别墅里，但我发出全司人员想要的光芒！二、我是公司真理的代表！在这一年里，我是检讨自己，鞭策自己中度过的。我要继续做好公司堡垒外的烧饼。我的地位，在快乐有限公司可以这样比喻：如果把公司的基层员比作砌墙的水泥，我就是被砌的花岗岩，领导就是花岗岩上的青草。青草享受阳光的照耀，雨露的滋润，大风来了，花岗岩积极扯住青草的大腿。
我对自己的工作内容所涉及的相关岗位，运用自己所掌握的工作技能，和同事们共同进行了梳理，提高了工作效率和工作质量。如：年初利用开工的间隙，对类人猿的管理软件进行了测试，对发现的问题，及时和类人猿软件研发团队进行了沟通和修补。
1、完成了单据的审核，对有异议的单据提出自己的看法供领导参考，对不符合公司财务制度的单据，不予受理。
2、完成了往来账款的核对工作，尤其客人的消费账款，几年来，在同事们的共同协助下，客人无投诉，准确率达到百分百。
3、完成了税款的计提和缴纳工作，今年联合国地税局，从春天到秋天，布置了一系列的税款检查的工作报表。
4、完成了地球统计局、南极开发区统计局、亚洲财政局布置的报表填制工作。
5、协助总办完成了宇宙快乐有限公司营业执照的年检工作。
6、珍惜每一次参加部门经理的扩大会议，聆听牢记会议的精神，并借此机会向各部门经理征求工作意见，以便更好地协助各部门经理修改公司财务制度，服务好公司各部门经理处理财务票据的工作。
7、为了节约办公经费，减少公司办公车辆的油料消耗，在公司办公车辆繁忙的时候，我去各省市办公事，就用骑自行车的方式来解决，既提高了办事效率又降低了公司经营成本的支出。
午夜的钟声响了，高秃子颠着碎步气喘吁吁的在楼道里，敲打着各楼层加班写总结的大铁门，大声喊道：吃夜宵了，大虾、鱿鱼、鳗鱼饭、鸳鸯火锅、麻辣面、还有西式糕点，酒、酒、酒管够！
述职报告书【篇8】
同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，深入贯彻落实科学发展观，总结公司20xx年工作，深入分析形势，全面部署2008年工作，动员公司全体干部员工，努力创新超越，提升竞争能力，全面完成2008年工作任务，为实现“8467”和“国内行业前列、世界企业500强”目标而奋斗！ 下面，我代表集团公司党组讲三个方面的意见。
一、公司20xx年工作回顾
20xx年，公司系统以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实集团公司年度、年中工作会议精神，按照公司党组确定的“一二三四”总体工作思路和要求，全面超额完成年度目标任务和国资委年度业绩考核指标，三大业绩大幅提升，生产经营发展势头进一步趋好，各项工作取得良好成绩。
（一）三大业绩完成情况
1、安全业绩
公司系统没有发生生产基建安全考核及以上事故，没有发生企业经营和领导人员违法和严重违纪案件，没有发生对公司形象和稳定造成不利影响事件，确保了四个安全。
2、经营业绩
——实现利润总额42亿元，完成年度目标的1xx%，比上年增长36%。 ——净利润9亿元，完成年度目标的128%，比上年增长60%。
——净资产收益率5%，完成年度目标的125%，比上年提高1.62个百分点。 ——流动资产周转率3.3次，完成年度目标的1xx%，比上年提高0.05次。 ——发电量2581.58亿千瓦时，完成年度目标的xx1.7%，比上年增长29.4%。 ——供电煤耗347.11克/千瓦时，比年度目标低1.89克/千瓦时，比上年下降8.71克/千瓦时。
——单位发电量二氧化硫排放量3.63克/千瓦时，比年度目标低1.37克/千瓦时，比上年下降47%。
——全员劳动生产率37万元/人%26#8226;年，比年度目标高4万元/人%26#8226;年，比上年提高5.3万元/人%26#8226;年。
3、发展业绩
——开工电源建设容量13xx万千瓦，完成年度目标任务。
——投产发电装机容量1219.5万千瓦，完成年度目标的111%。
截至年底，公司装机容量达到6302.41万千瓦，其中火电5508.6万千瓦，占87.4%；水电772.21万千瓦，占12.25%；风电21.6万千瓦，占0.35%。
（二）主要工作情况
公司系统着力坚持科学发展，着力推进改革创新，着力提升企业管理，着力加强队伍建设，各项工作都迈上新台阶。
1、科学发展取得新成效
电源发展实现突破。实现核准项目xx项544万千瓦，批准开展前期工作项目（路条）20项1716.9万千瓦。*、江苏、*、*、河北、山东、*地区项目核准取得新成果。山西、福建、贵州、黑龙江、*、湖北、*等地区的项目开拓取得积极进展。广西、河南、*、*地区实现运行容量零的突破。发电资产分布从成立时的14个省（市区）扩大到25个省（市区）。年内投产60万千瓦及以上火电机组15台959万千瓦，占投产火电装机容量的82.9%。截至年底，30万千瓦及以上火电容量占火电装机容量的70%，60万千瓦及以上火电容量占火电装机容
量的30%。投产国内单机容量最大、国产化程度最高的xx0万千瓦超超临界机组和国内首批60万千瓦级空冷机组、60万千瓦级脱硝机组，其中邹县电厂#7机组被授予“全国发电装机容量突破6亿千瓦标志性机组”。华电国际千万工程顺利竣工，装机容量突破2000万千瓦。加大新能源开发力度，*辉腾锡勒、*小草湖一期、*宁东一期风电项目全部建成投产，开工了安徽宿州秸杆发电项目。区域结构、电源结构、技术结构进一步优化。工程建设的安全、质量、工期、造价管理水平都有新的提高。
产业延伸取得进展。开工建设福建可门储运中心和*不连沟煤矿项目。*榆横、*昌吉、山西沁源煤电一体化项目以及可门港铁路支线项目前期工作取得积极进展。完善金融管理架构，重组控股信托公司，整合集团金融资源，拓展外部资金融通，实现效益大幅提升，服务集团发展的能力进一步增强。大力支持工程技术产业发展，华电工程公司发展势头向好。印尼阿萨汉、南苏等境外投资项目稳步推进，境外项目投资和战略合作取得新进展。
节能减排成效显著。积极贯彻落实国家加强节能减排工作要求，加强节能技改、节能技术应用和节能评价，全面落实基建项目环保“三同时”，加大环境污染治理力度。年内投产脱硫机组40台共1684万千瓦，截至年底累计投产脱硫机组1xx台共3491.5万千瓦，占煤电装机容量的67.6%，形成二氧化硫年减排能力162万吨，平均二氧化硫排放绩效3.63克/千瓦时，烟尘排放绩效0.68克/千瓦时，氮氧化物排放绩效2.43克/千瓦时，分别比成立时下降56％、50％、16％。cdm项目开发取得重大突破。关停小火电机组31台175.9万千瓦，完成年度目标140.7%。综合供电煤耗比上年降低9.1克/千瓦时，全年节约标煤178万吨。邹县、可门、大通等企业综合供电煤耗降幅较大。扬州发电公司采用国电南自开发的具有自主产权的高压变频装置，节能效果显著，得到江苏省政府赞扬，并在全省推广。公司在节能减排方面积极发挥中央企业的表率作用，受到社会广泛好评。
2、改革创新实现新突破
体制、机制创新取得重要进展。研究确定集团公司整体改制上市规划，制定实施“电为核心、上下延伸、内外并举”的产业布局和以上市公司为发展主体的资产重组实施方案，建立“资产所有权与经营管理权分离、区域统一管理”的管理体系。按照责权利相统一的原则，规范和强化总部及各区域机构管理职责。在*、*、山西、*、河南、河北、*、吉林等地区设立分公司（项目筹建处），推动了公司在这些地区的发展。启动实施综合配套改革，推进按定员组织生产，深化劳动、人事、工资三项制度改革，组建区域检修公司，成立资本控股、发电运营、新能源公司，推进专业化管理，各专业公司规模经营、服务集团、开拓市场的优势和功能进一步发挥。解决了电力改革遗留问题，完成*地区资产移交和青山电厂整体划转。进一步理顺了对贵州黔源公司的管理关系。
技术创新取得新的进步。实施国产igcc、烟气脱硝、太阳能热发电等重大科技课题攻关。成功申报国家“863”计划和国家科技支撑计划项目4项。安排科技项目和科技创新基金项目43项。获中国电力科技奖5项。评选公司科技进步奖42项。成功主办“清洁高效燃煤发电技术协作网20xx年年会”。
篇二：在中电国际(中国电力)20xx年年中工作会议上的.报告
凝心聚力 奋发进取
为完成全年各项目标任务而努力
—— 在中电国际（中国电力）20xx年年中工作会议上的报告
（20xx年7月26日）
柳光池
同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻科学发展观，落实集团公司年中会议精神，认真总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点工作，团结和带领公司系统全体干部员工，凝心聚力，奋发进取，为全面完成今年各项目标任务而努力。
下面，我代表公司经营班子作半年度工作报告。
一、上半年工作回顾
上半年，中电国际紧紧围绕集团公司“保发展目标、抓利润增长、促战略转型”的总体要求，落实年初工作会议各项部署，各方面工作都有新的进步，尤其在调整战略结构、发展新能源、提升经营管理绩效等方面取得了良好的成绩，为
完成全年工作任务打下了坚实的基础。
上半年，中电国际完成发电量329.58亿千瓦时；火电机组利用小时2,769小时，位居集团第三；实现营业收入xx2.7亿元，同比增加12.11亿元；实现利润4.11亿元〔火电盈利(含黔东)2,460万元；水电盈利20,922万元；新能源盈利15,371万元〕，其中火电利润（不含黔东）位居集团第二位。截至6月底，中电国际资产总额814.48亿元；净资产收益率1.73%；资产负债率73.79%，比
年初下降0.69个百分点。
（一）加快战略结构调整，项目发展稳步推进
项目前期工作取得阶段性效果。完成《中电国际“十二五”及中长期发展规划》编制并上报集团公司；清河“上大压小”二期1×600MW机组项目4月14日获得国家发改委核准；神头“上大压小”2×600MW机组项目、芜湖五期“上大压小”第二台600MW机组项目核准申请报告上报国家发改委。国家能源局先后组织核查了神头收购的近600MW关停小火电容量；芜湖四期机组关停目前已与相
关方签署股权转让框架协议并完成资产评估，股权收购获集团公司批准，签署机
组关停五方协议。
平圩三期2×xx00MW扩建项目列入《皖江城市带承接产业转移示范区规划》“皖电东送”电源项目并正在申请“路条”；河北迁西2×xx00MW新建项目4月份成为今年河北省首家单独上报国家能源局申请“路条”的项目；常熟扩建项
目努力通过收购关停小容量的方式力争取得突破。
通过积极的沟通协调运作，集团重点关注的黔东项目得到了地方政府的大力
支持，并多次向国家能源局汇报，取得了阶段性进展。
清洁能源项目发展迅速。水电方面：五凌公司收购四川红叶等项目共70MW容量，并获湖南落水洞等140MW容量开发权；开展了湖南土木溪、四川子耳河等项目（共361MW）收购前期工作。新能源方面：云南双星2×15MW垃圾焚烧发电机组全部投产发电；内蒙古察右中旗49.5MW、崇明北沿48MW风电项目具备核准条件；东海大桥海上风电二期xx0MW、大丰二期xx0MW风电项目已取得路条；东莞天然气发电项目、三亚太阳能项目基本具备申请“路条”条件；五凌公司获得了湖南羊峰山等风电项目（共xx0MW）的开发权。核电方面：与湖南娄底市签订核电项目合作框架协议；关注并积极参与推进小墨山核电项目；开展备选核电厂
址的遴选工作。
基建管理成效突出。工程建设持续抓好“安全、质量、进度、造价”四大控制精细化管理。芜湖五期、清河二期、福溪项目、常熟扩建和神头项目按计划、有步骤稳步推进。清河#9机组顺利完成168小时满负荷试运，提前15天完成集团公司要求，成为国内首台达到设计铭牌出力的褐煤超临界60万千瓦机组。清河二期项目概算单位造价为3,580元/千瓦，达到行业先进水平。酒泉风电、海
口垃圾发电、黑龙江风电项目按节点工期顺利推进。
煤电联营加快实施。组织成立四川船景煤业合资公司，加快项目工程建设；签署贵州普安煤电联营项目投资协议；与中煤集团积极协商共建平朔煤电基地；
有序推进内蒙古、陕西煤炭资源的合作开发。
国际合作取得突破。经过多方努力，就澳煤项目，与澳方签订了煤炭购销框架协议。越南永兴项目先后取得《接入系统协议批复》和《环境评估报告》；基本完成《购电合同》、《供煤协议》、《合资协议》、《公司章程》的谈判；完成项目初步设计内部审查收口；签署I期融资备忘录。利用国际路演机会，与葡萄牙电力公司进行了良好沟通，就澳门电力的合作事宜达成初步意向。五凌公司
与贵阳水电勘查设计院就开发缅甸伊洛瓦底江中游水电项目（共2,600MW）签订
合作框架协议。
（二）坚持“一厂一策”策略，稳健经营态势良好
电力营销富有成效。全力开拓电量空间，加大与政府、网省公司及区域发电企业的沟通交流，推行电力营销激励机制和专项资金保障制度。获得基本电量计划指标403.31亿千瓦时（不含
五凌、新能源），同比增加27.66亿千瓦时。其中，平圩#1、2机组获得5,400小时基本电量指标，高出省内600MW等级机组1,280小时。获得关停机组补偿电量指标近50亿千瓦时，其中，清河公司成功追补回2008年未转移的补偿电量指标2亿多千瓦时。获得新建机组调差资金返还2,230
万元。
抓质量上水平，燃料管理稳中有进。精心策划、灵活实施，圆满完成年度2630万吨电煤合同衔接和签订，强化燃料采购和验收管理，优化供煤结构，调整运力分配，保证煤炭供应稳定。上半年标煤单价和涨幅均低于集团同区域平均
水平，矿厂和入厂入炉煤热值差均大幅下降。
拓宽融资渠道，财务管理好中显优。积极推进资金平台整合，基本完成资金一体化管理前期相关工作。不断拓宽融资渠道，降低筹措资金成本。启动公司第五次银团贷款融资工作。获得集团公司短期融资券额度30亿元，节约财务费用3,186万元。继续加强电费回收工作，上半年回收率达99.28%。争取到位2009
年节能减排资金8,6xx万元。
加强沟通协调，电价争取效果显著。加强与政府及相关职能部门沟通，积极参与新能源电价形成机制探讨，主动反映发电企业困难，争取推动电价调整；协调布置系统内高耗能企业优惠电价清理；积极应对电价大检查，客观反映电价矛盾。去年电价上调翘尾影响明显，上半年电价同比增加5.5元/兆瓦时，累计增
利1.35亿元。
加强预算控制，成本费用可控在控。落实中电国际《火电产品成本标准》和三年成本进步路线规划，对照先进，合理安排、精心测算，完成公司年度财务预算。深入推进成本对标工作，提高系统各单位成本意识与管控水平。公司上半年无差别煤价发电单位成本处于集团公司领先水平，比集团平均值低12.6元/兆瓦
时。公司火电单位三项可控成本比进度预算低7,500万元。
（三）安全生产总体稳定，节能减排效果显著
夯实安全生产基础。组织开展“安全生产年”活动、安全生产隐患排查治理及世博保电等专项安全检查，保持安全生产良好态势。福建电力开发公司成功战胜130年一遇的特大洪水，得到集团公司高度评价；平圩发电公司世博保电工作
得到华东电监局肯定。
在役机组运行基础管理、计划检修管理及新投产机组生产管理水平同步提高，各项生产运营指标持续改善。供电煤耗完成329.49克/千瓦时，同比降低
6.4克/千瓦时。综合厂用电率完成6.52%，同比下降0.48个百分点；单位电量燃油消耗xx.51吨/亿千瓦时，同比降低11.14吨/亿千瓦时。由于供电煤耗和燃
油消耗降低节约成本分别为8,2xx万元和1,430万元。
火电机组等效可用系数完成92.55%。多台次火电机组实现长周期连续运行，清河#9新机组创造了集团公司新建机组168小时试运后不停机连续运行31天的记录。常熟#3机组连续在网运行418天再创新纪录，平圩#2机组荣获2009年度全国火电大机组竞赛（600MW级）二等奖。机组检修全优率持续提升，姚孟公司#2机组实现了建厂以来首个机组A级计划检修全优工程;常熟公司连续5年保持机组A修达到全优，#3机组获得集团公司唯一“切实履行减排责任。上半年，火电机组脱硫设施实际投入率97.55%，脱硫效率93.64%。烟尘、二氧化硫、氮氧化物平均排放绩效分别为0.43、0.77、1.86克/千瓦时，同比减排量分别为0.13万吨、0.93万吨、0.3万吨。供电煤耗、二氧化硫减排量、火电发电耗水率等指标，均提前一年完成集团公司“十一五”节能环保目标责任书任务要求。
（四）突出协同效应，各战略平台齐头并进
新能源发展势头良好。按照“因地制宜、加快开发、扩大规模、奉献绿色能源、争取优惠政策、降低开发成本”的发展思路，稳固规模发展优势，认真抓好前期项目开发、工程建设和投运项目经营管理，不断构建和延伸新能源产业链。上半年新增容量30MW，发电量累计完成22.73亿千瓦时，同比增幅为88.03%；
实现利润1.537亿元，同比增幅为80.49%。
检修产业向高端业务延伸。遵循“强内优外”策略，提升服务意识和质量水平，提高经济效益，增强发展后劲。目前外部市场运维项目达28个，合计容量27,409MW。实现经营收入3.1亿元，利润597万元。完成中电华元核电检修公司
的组建、审批、注册登记，为下一步抢占检修高端市场打下坚实基础。 综合产业蓄势待发。积极统筹战略，探索、规划发展思路，制定公司循环经济“十二五”发展规划，完成《以电为核心综合产业发展探索》的专题研究。参
与集团辅业改革试点，探寻有效切入点，就关联交易、综合利用管理、新建电源
项目落实循环经济发展等重点内容积极建言献策。
（五）扎实改进内部管理，管控能力有效提升
对标管理深入推进。紧密结合实际，对标杆，找差距，以成本管理为核心，以生产运营、市场营销、工程建设等为重点，切实提升管理水准。安全生产方面，运行作业标准化和检修文件包管理覆盖率逐步提高。资产管理和经营方面，以成本对标为中心，拟订《亏损企业管理办法》，强化预算控制；进一步规范了系统燃料、物资、电力营销的管理体制和工作流程。工程建设方面，积极开展安全、质量、造价和进度管理体系的标准化建设，宣传、讨论并修订一系列管理制度和
程序。
审计与内控体系建设持续加强。强化内控评价效果的运用，全面履行内部审计与监察职能。重点关注资金的使用效益和合规合法性，扎实开展工程建设项目的审计及工程建设领域突出问题的专项治理，充分暴露风险，有效堵塞漏洞。及时规范主业与多经关联交易风险管理，发现相关环节问题并积极组织落实整改。
信息化建设再上新台阶。全力打造与企业战略及管控方式相适应的一体化信息管理平台。ERP系统总体建设方案获集团公司批准。有条不紊推进财务、物资、设备、项目管理业务流程梳理和基础数据编码工作。开展系统内信息化管理、建设、应用、运维与安全保障的绩效评价。完成公司内部网站优化及协同办公系统
升级。
（六）加强党建和队伍建设，企业文化建设与管理有效融合
切实加强党建工作。召开了中电国际首次党建工作会议，以开展“党建基础工作建设年”活动为主线，以“创先争优”活动为载体，充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，隆重表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。抓好党风廉政建设、纪检监察工作，开展了反腐倡廉宣传月活动，举办了廉政警句、漫画、书法作品展览。加强信访维稳工作，
员工队伍保持稳定。关心职工生活，认真做好特重病救助工作。
加强领导班子及员工队伍建设。深入开展“四好”领导班子创建工作，进一步推进领导班子人员选拔和任用的规范化、程序化。强化对基层各单位经营领导
班子的考核目标管理。推动培训及专业队伍、人才队伍开发工作。
加强“静水深流”企业文化建设。充分利用网站、刊物、媒体等传播载体进行宣传交流。本部和系统各单位联系实际，结合中心工作，开展了丰富多彩的企
述职报告书【篇9】
挥指间，xx年的暑假已悄然逝去，回望着四五十天的打工生涯，酸甜苦辣、赤橙黄绿、五味混杂.......打开手机翻看手机短信，似乎都是围绕暑假打工展开的。从最初的决定去名扬，到开始借自行车，再到第一天去厂里工作，然后到开始正式上班，再到学校解决水电的问题......一直到7.27号出现危机部分人离开......接着就是自己在别的班奋战的日子，然后就是八月份一个个认识的熟人选择离开，再到最后今天自己辞职.......往事历历在目，逝去的五十天挥之不去，抹之不掉...........
---------相遇，心绪如白云飘飘；拥有，心花如雨露纷飞；错过，心灵如流沙肆虐。回首，幽情如蓝静夜清。
打工五十天认识了好多人，我很庆幸自己能在暑假认识这么多人，我也很珍惜和大家在一块的日子。大家一起奋斗，一起努力，没有高低贵贱之分，没有层次高低之别，一起工作，一起吃饭，一起上下班，有错了大家一起承担，有喜悦了大家一起分享，这才是一个能让人产生感情的集体，一个能让人怀念的集体。也许每个人有不同的性格，但从不同的人的身上我真的可以学到点什么的。独立、自信、率真、负责、真诚、敢于承担、敢于面对......都是我所感受到的。每个人的身上都有发光的优点，每个人都有值得自己学习的`地方，每个人都有值得别人尊敬的方面。就算从临时班的老太太那里我也学到了一种老有所为，不甘服老的积极乐观心态。所以说如果这五十天我挣的钱少算赔了的话，那这五十天我认识了这么多朋友从他们身上学到很多东西那我就算赚了吧。这五十天势必有一些人将永久留在我的记忆中，势必一些人将永远成为朋友的.....如果说最初来名扬是迷茫迫于无奈的话，那么和这么多人相聚了这么一段日子我算明白了：生活的意义是有一群彼此照应的朋友。在相聚的时候，大笑；在分开的时候，挂念；在别人面前，有彼此才知道的典故和笑话；在无聊的时候，可以找到发短信的人，即使有一天，终究要散落天涯。可是曾经，生命交汇过；曾经，光芒万丈过；曾经，为彼此的委屈伤心过；在悲伤的时候，忍住伤心，灿烂的微笑。这也许这就是我在这段日子最大的收获吧。
今年是我第二次社会实践打工，也许是学生时代的最后一次吧。去年我也留在郑州，在天冰，那次是匆匆的去匆匆的回，虽然钱挣得不多，但也辛苦。经过去年的一次我明白了一个道理：凡事不能依靠别人，只能靠自己，自己才是最坚强的后盾。因为刚开始去的时候什么都不知道基本都是探索阶段，完全靠别人指导，但别人又不会很真诚的对你说所有的事情，所以自己有时候感到很无助，很迷茫，但这个社会也许就是这样吧。靠人不如靠己。今年工作的时间还算长，整整五十天，在这五十天中经历过很多事情，从各种各样的事情中我感悟到不少。今年最大的感悟就是：少说话，多做事！也许你做的事情暂时不会被人关注，被人记起，也许你有一种被人冷落的感觉，也许你会被别人看作为傻瓜，但是人在做天在看，自己做过的事情不会白做的，群众的眼睛是雪亮的，你还是会被人记起的。也许那些表面浮夸，处事圆滑的人会得到一时的发达，但是这样的人肯定不会长久的，路遥知马力，日久见人心，什么样的人大家心里都明白，还是踏踏实实做人，老老实实做事！不搞那些虚的吧。自己所处的姿态决定自己所处的高度，作为大学生的我们我觉得没必要把自己放在很高的位置，有一种高高在上的感觉，总以为自己有优势，自己比别人高人一等，其实我们出来校门后什么也不是，和别人一样平凡。有能力者居上，你没能力凭啥比别人有优势呀。所以还是做好自己应该做的事，学好自己应该学的东西，不然的话大学四年真的一无所有。工作中发生很多事，虽然有时候我们对领导处理事情的方式很无语，但是如果换做我们呢？我们就能比他们处理的好吗？不一定吧。所以有时候不要刻意嘲笑别人，还是好好的自己反思一下，冷眼观世界，潜心修炼吧!因为这是一个充满物欲浮躁的时代，没有人在意你想什么，也没有人留心你做什么。在你做出成就之前，你要忍受拷问心灵的寂寞孤独，端正愤世嫉俗的倾斜心态，抵御时常袭来的诱惑冷箭。如果没有功成名就，就不要过分强调你的自尊，失去了成功的保护光环，自尊只是一张薄薄的纸，谁都可以轻易地捅破它。总之一句话吧：大事难事看担当，逆境顺境看胸襟，有舍有得看智慧，是成是败看坚持！以上就是这四五十天的感悟吧，人生还在继续，感悟还在发生..........
今天随着一张辞职报告结束了这四五十天的一切，一切都结束了！往事再美好，都已经尘封，无须惦念；曾经再沧桑，皆已成浮云，不用挂怀。当初的故事如断了线的风筝，攥在我们手心的，只是一些或冷或热的回忆。今天的征程已经起步，那无数的追寻和向往，在我们心头振翅欲飞。走吧，别回望，别眷念，别踌躇。感谢有你们，我的朋友！开学的脚步已临近，让我们一块踏上新的征程，相信，明天会更好！
述职报告书【篇10】
1、坚持每日早班的老师进行安全晨检，如发现问题将及时处理。如有幼儿生病，需要服药，则要求家长注明幼儿姓名、药品名、剂量、服法以及家长签名，如果家长不签名，或没有亲自将药交给老师，我们将不予喂药。
2、幼儿大小便时，班级必须有一位老师时刻跟随，同时在平时的健康教学活动中教育幼儿洗手时不玩水，入厕的时候不推不挤。
3、中午进餐时的安全卫生，要求幼儿安静进餐，在语言活动中灌输幼儿不浪费粮食要珍惜粮食。午睡时不蒙头睡觉，尽量平躺着睡觉，同时做好午检工作，检查幼儿是否带有异物（发夹、扣子、珠子、拉链等），发现并及时处理。
4、教师要及时排除班内不安全隐患，要检查教室每一个角落，将危险物品放到幼儿触摸不到的地方（如茶水桶的锁每天要及时锁紧、电插座要放到幼儿够不着的地方、药品要放在宝宝够不着的地方等）。
5、户外活动时要提前做好谈话工作，要求幼儿不挤、不推、不追打，注意班级幼儿的衣着是否整齐，鞋子是否穿倒了，鞋带是否系好，以防孩子摔跤，同时班级各位教师要带好纸巾给幼儿擦鼻涕等。
6、每日离园时，关注班级的接送卡使用情况，如果是“陌生人”接幼儿时仔细了解情况，在幼儿家长允许的情况下方可放人。如果家长的.接送卡没有带的，我们老师有理由拒绝家长接送孩子。老师离园时检查教室各个地方是否留有安全隐患和幼儿滞留，同时将班级的电源全部掐断，如发现班级有问题后必须及时处理。
