学校自我鉴定 篇1
我校现有在册的教师157名，学生607名。其中教师153名，专任教师241名，学科带头人394名。学校在校领导的正确领导下，全面贯彻执行《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，积极探索教育创新，积极开展教育科研，取得了一定的成绩。现将我校开展的各项创建工作情况总结如下：
一、加强领导，落实责任
校高度重视师德师风工作，把师德师风工作摆上学校工作的议事日程。成立了以校长为组长，分管副校长任副组长，各处室主任为组员的师德师风领导小组。领导小组下设办公室，配备了专门的教师队伍、教师管理制度，并加强对师德师风的宣传，使广大教师自觉践行社会主义核心价值观，以实际行动为教育事业贡献力量。
二、加大宣传，营造良好师德氛围
学校在师德师风方面，把师德师风工作摆上学校工作的议事日程。学校利用校园广播、墙报、宣传栏、黑板报等各种宣传阵地，大张旗鼓地进行宣传教育。同时，把师德师风建设与师德师风建设有机地结合起来，创建良好的工作环境。
三、开展活动，塑造师德形象
学校组织教职工、学生参加“师德师风演讲比赛”，进行师德师风测评，进行师德师风自评，评出师德标兵，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等法律法规，使广大教师树立为服务的思想，为的教育事业奋斗终身。
四、采取切实措施，加强教师职业道德建设
一）、加强师德师风教育，树立教师良好形象。
1、开展师德师风专题教育活动。学校在师德师风教育月活动领导小组的统一部署下，开展了以“学为人师，行为世范”为主要内容的“百千万师德师风大会”，通过教师个人师德师风学习，使全体教师明白了开展“百千万师德师风大会”师德师风学习的意义与重要。
2、进行师德师风家长会活动。学校先后召开了全体教师会议，传达了上级师德师风活动精神，学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2015—xx年）》，开展了“一个好教师”师德师风家长会活动，使广大教师进一步明确了学校的办学理念与办学目标，明确了学校的发展方向与工作措施，增强了责任感，提高认识。
二）、开展师德师风家长会活动。学校组织开展了“一个好教师”师德师风家长会活动，把学习先进的教师事迹、先进教育理念、优秀教育方法与先进教师结合起来，以教育活动为契机，促进广大教师从优秀教师身上汲取营养，不断提高教学能力和业务水平，树立良好的教师新形象。
三）、召开师德师风家长会。学校组织家长学校，以家长会的形式加强与家长的联系与交流。学校在家长会上，向家长介绍学校的办学理念、办学目标、办学思路以及学校领导的讲话，并介绍一些育人方法和育人经验。学校还请了一些优秀家长作经验介绍，使学校、家庭、社会联系更加紧密，更有针对性。
四）、开展师德师风家长会活动。
我校充分利用校讯通及时向家长通报学校开展的各项活动，把家长请到学校来，加强了与家庭的沟通。
学校对照教师师德七不准要求教师爱岗敬业，具有良好的师德风范，有强烈的事业心和高度的责任感。本学期对七位师德师风表现优秀的教师进行了表彰和物质奖励。对一些表现不太好的教师，及时进行了批评和教育，并做了适当的工作和表扬。
六）、开展“教学工作武”活动。
为了促进教师的教学水平的提高，提高自己的业务能力，学校开展了“教学工作武”活动和“教学工作武”活动。
通过活动的开展，使广大教师树立了终身学习的思想。并能够及时的对新课程标准的基本理念，基本原理的进行了重新学习，对自己今后的教
学校自我鉴定 篇2
在大学四年的时间里，我先后学习了法理学、中国法制史、宪法、行政法和行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法和国际经济法等。，掌握了法律的基本理论和知识，理解和掌握了国家的主要法律法规，理解和掌握了法律规则面前的法律精神和价值，并应用了法律理论和方法。
在校期间，我严格要求自己，努力学好专业知识。通过紧张的学习和生活，我已经熟悉并掌握了基本法学理论、基本法和部门法的相关知识。除了学习，我还积极参加法律实践，丰富了我的理论知识，增加了我的社会经验。在过去的四年里，我感到欣慰的是，我连续四个学年获得奖学金，并成功通过了大学英语四、六级考试。我把这些作为向上的动力，争取更高的目标。
此外，我还积极阅读相关书籍和资料，拓展知识面；经常提问，与同学讨论，向老师请教；搞好师生关系，和谐相处；抓紧时间学习一些其他专业领域的知识。知识总是有用的。知识永无止境，探索永无止境，人类发展永无止境。我还有很多知识要学。
我们学校是一所理工类学校。在培养人文素质的过程中，也渗透着理工科的优良作风。在我的身上，你会看到工科学生的扎实，理科学生的冷静。全面发展自己，成为文理工科的好学生是我的要求。
作为一名来自农村的大学生，我继承了中国农民勤劳、坚韧、无畏的精神。带着这种精神，我边工作边学习，直到顺利完成学业。在今后的工作中，我会继续发扬这种精神，热爱我的工作，充分发挥我最大的潜力！
我不能把自己比作千里马，所以我相信你一定是伯乐。选择你的最大值。希望给我一个选择的机会，让公司和你都满意！
学校自我鉴定 篇3
靖边县金桥九年制学校发展水平自查自评报告
为认真贯彻执行《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《指标体系（试行）》及靖边县教育督导室【2009】4号文件的要求，切实加强学校管理，切实提高师生素质，推动教育事业的发展，我校严格按照《榆林市学校发展水平督导评估工作基本程序》充分准备，统一安排，细致分工，对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估，现将自查自评情况报告如下：
一、自评工作的组织、实施
1、成立自评领导小组： 组
长：许建峰 副组长：樊福强
组
员：张万金
王坤
谢治邦
李魁
李学军
常国宏
张伟华
周霞
周喜飞
王森
张刘锋
闫秀森
2、自评报告小组人员分工：
组长、副组长全面负责自查自评工作的组织安排，督促检查，召集有关会议，汇总自评有关情况；王坤和教研组长负责教务工作的自查自评；张万金负责思想政治品德教育的自查自评工作；李魁负责总务后勤工作的自查自评；王森负责各种档案资料的汇总归类整理；张刘锋负责自评报告的草拟工作。
3、自查自评工作安排及进程：
第一阶段：学习有关文件，进行宣传发动，统一全体师生思想认识，成立学校自评领导小组，并进行分工。
第二阶段：对照指标体系查资料，归类整理档案。第三阶段：对照指标体系自评赋分，草拟自评报告。
第四阶段：向全体教职工公布自评结果。反馈自查自评信息，研讨改革措施，审定自评报告。
二、自评分及等级确定 自评分：
827 分 自评等级：良好
三、学校基本情况：
靖边县金桥九年制学校是一所寄宿制民办学校。学校占地20亩，有综合教学楼一栋，建筑面积4128平方米，师生食宿楼一栋，建筑面积3985平方米。此外，学校还配有理化生实验室、微机室、图书室、音体美器材室、多媒体电教室等，总投资1000多万元。我校现设29个教学班，在校学生1512人，教职工70人，教师年龄结构合理，学历达标100℅。
学校自2003年创办以来，现已形成“养成教育，善始善终；小班教学，分层推进；关注个性，快乐成长”的办学特色，并取得了骄人的教育教学业绩。初中部从2007年开始已连续五年夺得靖边县中考团体总分第一和语、数、外、理化、政史五个单科第一，实现了大满贯，创造了靖边县教育史上绝无仅有的奇迹。近年来，我校小学部也崭露头角。2009年以来，我校六年级在全县素质水平检测中又连续获得语文、数学和总分三个第一的优异成绩。因此，我校受到了各级主管部门的多次嘉奖，先后被评为“教育系统先进集体”“质量考
不放弃任何一个教育对象，认真贯彻素质教育的方针，培养综合性素质人才。
我校严格按照国家的教育法规和方针政策办学。规范教育收费行为，我校没有发生任何违规收费案例，广大教师能自觉抵制经销商的利益诱惑，不为蝇头小利而加重学生的负担，侵害学生的权利；认真执行《义务教育法》和《未成年人保护法》。学校教育广大教师关心爱护学生，杜绝任何体罚和变相休罚学生的行为；按照国家课程标准，开齐上足各类课程，保证学生全面健康的发展。
（二）健全组织机构，严格学校管理
近年来，学校不断优化内部管理，根据学校规模，实行了校长主管下的分工负责制，成立了校党委、团委、教务处、政教处、总务处、教研组、理化生实验室管理员、微机室管理员、图书室管理员等。各机构管理人员分工明确，合作有致，做到了人尽其职，职尽其能。校长及各级领导能不断加强自身业务修养，通过培训、自学，内强素质，外塑形象，规范办学，科学管理。
健全各种管理制度。近两年来，我校立足本校实际，制定和完善了一系列切实可行的规章制度和教学工作考核办法，规范了师生的思想行为。学校工作做到了有章可循、有据可依，有力推进了学校的教学工作，激发了教师的工作热情。学校还通过领导轮流值周，教师配合管理，增强了教师参与管理学校的意识。
（三）加强了教师队伍建设，努力提升师资质量。坚持“人才强校”的意识，不断加强教师队伍建设。
全体教研组成员认真听课，课后大家共同研讨、探究。领导班子成员听课都在30节以上，教师互相听课均不少于10节，较好地完成了既定的任务。
3、坚持教育教学工作检查制度化。每学期，对教师的教案、学习笔记、听课笔记、学生作业、集体备课记录等进行认真检查。每次检查都做好了详细的记载，并当面交换意见，在全体教师会议上，做认真的总结，表扬先进，指出存在的问题，并将检查结果纳入学期、年度考核。
4、重视教科研工作。学校鼓励教师积极参加各种教研活动，积极撰写教育教学论文。
（五）坚持以人为本，抓好对学生的管理。
组织教师认真学习了《中共中央和国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，认识到了未成年人思想道德建设的重要意义。要求广大教师切实转变传统的教育观念，尊重学生的人格，平等地对待每一位学生，建立和谐友好的师生关系。
1、加强对学生的爱国主义教育、中华民族优良传统教育、正确的人生观和世界观教育。利用每周的国旗下的讲话，教育学生热爱祖国、热爱家乡、孝敬父母、关爱同学、讲求诚信、遵纪守法。充分利用班会课、专题教育活动、黑板报、橱窗等教育阵地，形成了一股教育合力，增强了教育实效。
2、培养学生的自我管理能力。学校以团委牵头，组建了学生会，每天检查各班的卫生、纪律、眼保健操等，并及时公布检测结果，既
五、存在的问题及今后的工作思路
通过自评，我们清醒地意识到，学校虽然取得了一定的成绩和进步，但也存在着诸多的问题和不足：如对办学理念的理论研究和实践探索有待进一步深入；学校的运行机制及管理机制有待进一步创新；教师队伍建设有待进一步加强；课程改革有待进一步推进；办学质量及办学品味有待进一步提高。为此，今后我们将努力做好以下几个方面的工作：
1、要进一步更新教育观念。根据新课改的文件精神及发展形势，制订出内容更完整、操作性更强的课程改革方案，使先进的办学理念、教育思想内化为教师教学的自觉行为。
2、要进一步锤炼教师队伍。在培训、激励、评价、管理制度上，继续探索有利于教师成长的途径和方法，打造出金桥教师品牌。
3、要进一步强化科研工作。努力提高科研品位，加快教师由“经验型”向“科研型”转变的速度，建设一支学术水平过硬、研究方向明确的教科研队伍。
5、进一步完善规章制度。经过不懈努力，使我校的管理实现由科学管理阶段向文化管理阶段过渡，进一步打造和谐校园。
6、进一步提高教学质量。全力打造高效课堂，完善“目标—问题—活动—检测”四步课堂教学模式，努力提高学校的教学质量。
靖边县金桥九年制学校
2011-11-10
学校自我鉴定 篇4
教师自身建设自我鉴定总结
转眼间，从20xx年9月份参加工作至今已经三年多，经过这三年的努力工作和不断学习，我不仅学到了不少生活和社会常识，也变得成熟了许多。现在先将这三年的得与失总结一下，回顾以往的失误和不足，优势和特点，以便更有目的和重点的去改进和学习。
品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这三年来我一直坚持学习马列主义毛泽东思想，提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观和价值观。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。无论在什么情况下，我都时刻提醒自己学为人师，行为世范，并以品德至上来要求自己。平时我经常与其他老师讨论教学，虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。
这三年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是一所培养中等技术人才的学校，学生有其特殊性，他们正值青春年华，同时也是叛逆的时期，此时的他们对社会有所接触，很容易模仿成人的一些行为，很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的，将来成长的是好是坏都跟教师的言传身授有很大的关系。因此无论是在上课还是平时与学生讲话，都要注意自己得言辞和语气，既要做到不伤害学生自尊心，又要达到良好的教育目的，这是我作为一名普通任课教师这三年来所追求的目标之一------尽自己最大的努力保护学生不受或者是少受社会坏风气的影响。
我所追求的目标之二就是在上好自己的本职课程以外，能多学习课外的新知识，了解大千世界的新变化，世界各地的风土人情，在课余时间可以将给学生听，以开阔学生的眼界和视野。我们学校位于县城比较偏的地方，如果我们只是上好自己的课程，而不去连接社会，很容易会形成一个文化沙漠地带，这样培养的学生毕业以后，就会缺乏新鲜感。给他们将一些新鲜的事物，在开阔他们视野的同时，能引起他们的好奇心和求知欲，能诱导他们自主的去图书馆翻阅，查找相关的知识内容，从而慢慢培养他们自主求知的习惯。
我所追求的第三个目标是和谐。就是在与学生和谐相处的同时，也能与同事和谐相处。因为我本身性格比较内向，也不太会说话，遇到一些情况，不知道该如何将自己的意思，以一种大家都容易接受的方式表达出来，所以总会让人误解，让人误以为我很难相处。这个目标是我一直在追求，一直在为之给变的。在学校老师的影响下，在好友的提醒下，在家人的帮助下和我一点一点的总结下，经过长达三年的努力，我感觉自己比刚来的时候强多了，至少遇到一些事情的时候不再那么紧张了，也能够独立面对突来的情况，解决一些问题的时候，也不想先前那样幼稚了。以后的路还很长，我会再接再励，让自己变的更加成熟的。
另外，虽然我已经是我校的一名正式员工了，但是学无止境，我并没有因为逐步实现上面三个目标就沾沾自喜，就止步不前。我的学校也在不断的接收一些新的大学毕业生，他们来自各个学校，每个人都是一座丰富的知识宝库，我要向他们学习，学习自己没有学到过的知识，长自己的见识，充实自己。另一方面，与我的大学同学比起来，他们有上博士的，有出国留学的，我这三年来的这一丁点变化，实在微不足道，因此，我也要努力向着更高的目标奋斗。
学校自我鉴定 篇5
成都市岳家桥小学关于“成都市语言文 字工作示范学校评估申报”的自评报告
在成都市、区语委的指导下，我校按照国家语言文字有关工作精神，近年来认真学校语言文字各项工作，现诚挚提出创建成为“成都市语言文字工作示范学校”的申请，并对相关工作自评如下：
一、认真落实组织建设，优化语言文字管理工作。
1、学校充分认识到组织建设的重要性，专门成立了“岳家桥小学语言文字工作领导小组”，分工协作、落实责任：
组 长：张 涛 负责总体指导语言文字工作的开展。
副组长：易德远 负责指导语言文字工作师生宣教工作。
李 华 负责指导语言文字工作的课堂教育教学工作。
组 员：陈 义 负责关于语言文字工作的教育教学常规检查、督导。
芦 银 负责关于语言文字工作的各项具体协调组织、督导工作。
刁华萍 负责关于语言文字工作家委会、民管会、科研工作。
黄成平负责关于语言文字工作的后勤保障。
罗 莎 负责关于语言文字工作的少先队工作。
叶 敏 负责关于语言文字工作的艺术、社团工作。
袁良杰 负责关于语言文字工作的档案管理工作。
2、建立《岳小语言文字工作制度》，整理相关法律法规，把此项工作纳入正规管理并制度化，避免了“一时走过场”的不良情况，同时把考核奖励和测评结合起来，调动了师生的积极性
3、认真制定并落实学校的语言文字工作计划，并进行工作总结，查找问题，改进工作。同时，学校整体计划、总结也对语言文字工作予以高度重视，进行了认真的思考。
4、学校在财务预算中，为语言文字工作划拨专项津费，保证了各项教育教学活动、考核奖励的落实。例如，我们对在历次“推普周”活动中表现突出的师生、在语言文字创建有成效的班级，予以了及时的奖励或表扬。
5、做好语言文字宣传工作：
结合校园文化建设，学校保证了语言文字宣传教育的持续开展：一是在校内开辟了专门的语言文字宣传阵地（如宣传栏、橱窗等），定期更好相关的宣传内容；二是把宣传和学校、班级的常规教育活动相结合，特别是通过“七色花班级文化评比”等形式，加强对师生的引导；三是利用每年的推普周活动，倡导“说普通话，做文明人”，抓住契机，提高全体师生、家长对语言文字工作重要性、必要性的认识，从而自觉成为宣传者、实践者。四是走进社区做宣传，并结合“家长学校”、“民管会”工作，组织倡导“社会用字要规范”。
6、从具体的管理措施上讲，学校“以制度立校”，常抓“普通话普及”工作和“规范用字工作”：
第一，学校坚持“倡导”，更从“制度”上保证落实：例如，“师生在校要说普通话”、“教师例会、科研会、教学交流会要说普通话”、“教师读书笔记纳入月考核内容”等。
第二，把语言文字基本功（如普通话培训）纳入教师业务素质继续教育范畴，定期组织学习和考核。
第三，教师评优评先，学校注重全面考核，作为教师业务素质的重要体现之一，同时也是促进学生成长、提升学生素质的重要内容的语言文字工作，也被作为了考评的依据。
第四，在录用教师工作上，我校公招教师、代课教师普通话100%达标。第五，学校坚持语言文字工作的检查，并认真进行了反馈和改进。第六，结合法制宣传教育，我校把有关语言文字法律法规纳入学习内容，提高师生的法制意识，知晓率达到80%以上。
二、扎实推进普通话的普及工作。
1、学校设专人对语言文字工作的文件、资料进行归集、整理入档，严格执行档案管理工作。
2、教育教学课堂用语全部使用普通话，并作为课堂常规检查的基本内容。
3、学校各项活动、会议等均使用普通话，倡导语言“标准”、文明。例如，学校还于近年启动了“走进经典、智慧读书”的语言文字校园文化教育，把它作为一根教育主线，推进各项工作。
4、适龄教师100%参加过普通话培训和测试，并且全部达标。
5、毕业班学生普通话水平95%以上达到课程标准对说、读的要求。
6、学校还注意通过各种契机，努力培养学生的普通话口语能力，效果明显。
三、严格校内用字，营造质朴、严谨、和谐、向上的校园文化。
1、学校从细节入手，努力规范各种用字情况。
例如，学校的各种名称牌（如班牌、科室牌等）、宣传橱窗、班级板报、标志牌、印章等，都做到了用字规范。
2、学校的各种公文、校刊（岳小经典诵读材料）、讲义、试卷及其他印刷用字做到规范。
3、教师自制教学软件（课件、讲义等）态度负责，用字规范。
4、教师板书用字规范。学校通过年级组、学科组的定时交流，对各学科教师板书提出了相关要求，做到用字规范。
学校还建立了“行政年级负责制”、“学科组长负责制”，采用随机抽出和月查相结合的措施，督导教师在批改作业，书写评语方面做到用字规范。
5、在青羊教育的“现代化”理念指导下，学校在教育教学基本功上舍得花力气，毕业班学生90%以上能够正确分辨、书写其识字范围内的规范字和不规范字。
总之，学校把语言文字工作作为了学校整体工作的重要内容，并通过计划实施、过程监督、反馈改进等环节，细化工作内容，取得了工作实效。为让这项工作能更加深入的开展，并带动学校的发展，学校再次诚挚提出申请，恳请上级指导！
