2023年警察工作总结 篇1
一、提高政治站位，在组织发动上聚焦发力
一是党委迅速贯彻部署。x防控阻击战打响以来，x市局始终把x防控工作作为当前首要政治任务来抓，第一时间成立x防控工作专班和十个专门工作小组，由“一把手”负总责，其他局领导具体推进落实。党委班子多次召开党委会、专题部署会、推进会，迅速把全警的思想和行动统一到党委的决策部署上来，形成统一领导、统一指挥、统一行动的整体工作格局。二是党建引领坚强有力。充分发挥党组织战斗堡垒和党员民警先锋模范作用，会同卫健、巡特警、交警等部门成立x防控检测站(点)x处，在战“x”一线建立战时临时党支部x个，组建党员先锋岗x个，党员突击队、青年突击队x个，发布动员令、请战书、倡议书等x份，让党旗始终飘扬在x防控最前沿。全市公安机关共有x余名党员递交请战书，x名入党积极分子火线加入党组织，进一步激励全警坚定必胜信念，敢于担当作为，全力投入x防控阻击战。三是党员干部以上率下。主要领导身先士卒、靠前指挥，多次参加检查站(点)执勤，其他班子成员每人挂钩x个全市设置的入城检x站(点)，每天赴站点开展实地指导、统筹协调、保障支持等工作。机关部门全部挂钩基层队所，每天抽调一半机关警力充实一线。各级党组织书记纷纷喊响“我是党员我先上”口号，带头奋战在抗x一线，充分发挥“一级带着一级干、一级做给一级看”的表率作用。
二、强化正向激励，在宣传引导上聚焦发力
一是广泛宣传浓厚战时氛围。率先在xx平台、信息网开设抗“x”专栏，发布工作简报动态x篇(条);依托“平安x”“x警方”两微一端平台，推送微信x条、视频x部，宣传好警好事、感人故事x个，点击量累计达x万余次，《x》等推文受到广大网友纷纷点赞。二是及时表彰凝聚警心士气。迅速启动战时表彰机制，简化奖励程序，对奋战在点上查控、线上巡控、面上防控、阵地管控等x防控一线的x名先进个人予以表彰。党委班子成员第一时间送奖上门，进一步扩大奖励效应，坚定全警勇挑重担、敢打必胜的信心和决心。三是积极引导把好舆论方向。会同职能部门开展不间断舆论监控、及时发现和处置各类有关x的不实信息，发布权威信息，抢占舆论阵地，把好舆论方向。自战时以来，先后妥善处置“x网络谣言”“xx病人网络谣言”等重大网络舆情，曝光违反x防控法律法规案(事)件x起，发布权威信息x条，查处播谣言类案件x起。
三、从严纪律执行，在内部管理上聚焦发力
一是严格战时纪律。重申并强调各项战时纪律，要求全警以最高标准、最严要求、最强措施、最佳状态，全力以赴投入x防控阻击战。制定出台《全市公安机关x防控战时问责奖励意见》，细化战时问责奖励标准，明确x类情形予以问责、x类情形予以奖励。二是严格督导检查。以网上网下相结合的方式，对全市各x防控管控站点民警、辅警在岗履职、安全防护情况;各观察区域、定点医院、基层所队门卫查验、x防控检测站点防护措施落实等情况开展督导检查。开展专项电话访评，重点了解属地上门核查、管控重点人员情况。自战时以来，共开展网上视频巡查x次、管控站点现场督察x次，发现问题x个，提出整改意见x条。三是严格内部防控。认真贯彻落实市局出台的《公安机关内部x防控工作方案》《单位内部x防控和警辅个人安全防护工作清单》和战时“六个一律”相关要求，各单位部门全部成立内部防控专班，由各级政工干部具体负责，严格落实健康排查、体温监测、每日消毒、分流就餐等措施，强化x内部安全防控，最大限度消除安全隐患。
四、落实爱警暖警，在战时保障上聚焦发力
一是组织专门培训。第一时间召开x防护和规范执勤办案培训会，围绕“防x知识、自我防护以及特殊警情处置”开展全警培训。模拟疑似x密切接触者谩骂威胁及暴力反抗等涉x警情，开展现场处置演练，切实提升一线警力应急应对和处置能力。制作《民警一线执勤自我防护微课堂》视频、印发x防控知识手册，为参战民警、辅警提供防x指导。二是统筹物资保障。最大限度争取防控物资配备，与防x物资供应商(超市、药店、警用装备公司等)建立战略合作关系，确保优先保障公安防x防控应急物资采购，迅速将x万余个口罩、x副橡胶手套、x个护目镜等防x物资发放到一线民警、辅警手中。三是传递组织关爱。迅速启动战时保障机制，领导班子带头慰问战x一线民警辅警，开通医疗“绿色通道”;各级党组织通过微信公众号、学习强国平台、党建指挥系统平台等多渠道与参战民警、辅警家属沟通互动，及时反映民警、辅警抗x工作情况，了解家庭状况，特别对双警、警医家庭有实际困难的尽力帮助解决。截至目前，先后为参战民警、辅警协调解决实际困难x个，受到广大民警、辅警及家属的好评。
2023年警察工作总结 篇2
20__年度，我局综治维稳工作，按照上级和有关部门的要求，全面落实综治维稳工作领导责任制，结合实际，研究制定了具体实施意见，进一步强化全局职工的法制观念和法律意识，综治维稳各项措施制度不断完善，安全防范能力有了较大提高，有效地保证了各项工作的顺利开展。
一、抓组织建设，认真落实领导责任制
社会治安综合治理是一项宏大的社会系统工程，它是保障改革开放和经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此，我局根据综治维稳工作的总体要求，相继采取了一些切实可行的具体措施。第一，提高认识。今年以来，我局党组把综治维稳工作，当作重要大事来抓，主要负责人亲自抓，分管负责人主动抓，办公室同志具体抓，做到了时时有人抓，事事抓落实。针对工作实际，局领导多次召开会议，分析我局综治形势，部署各项具体工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。第二，及时调整了综治等有关领导小组成员。我局在强化综治维稳工作领导小组的同时，充实人员，切实保证综治维稳工作顺利进行。并指定局分管领导和专人配合全市综治维稳工作。第三，层层签订综治责任书。我局与所属科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书，并将综治的责任与单位和个人的政治荣誉、评选先进、晋职晋级
等紧密结合起来，全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四，层层量化指标。按照综治维稳工作目标管理责任书的要求，我局将具体内容进行量化，做到年初有计划、有部署，年中有检查，年度有总结评比。
二、抓思想建设，切实增强责任感和紧迫感
思想建设是抓好综治维稳工作的关键。我局切实重视全局职工的思想建设，采取有效措施，有力地促进了综治维稳工作较好地开展。一是强化学习。我局有计划地学习了中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个决定，以及中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，让领导干部充分认识到治安问题是当前社会反映比较强烈的问题之一，也是与广大群众普遍关心的热点问题之一，同时更是党和政府高度重视并着力解决的重要问题之一，进一步增强全系统搞好社会治安，促进和谐发展的责任感和紧迫感。二是强化宣传。我局把综治的宣传工作摆上重要位置，积极开展了综治宣传工作。主要宣传国家、省、市促进企业发展的政策措施，加紧宣传落实“国发36号文”。三是强化普法工作。我局广泛开展了普法宣传活动，并且全部通过考试、考核，同时局综治办还组织力量编印了社会治安综合治理材料发到各科室，并定期或不定期组织职工学习，收到了良好的效果，为综治维稳工作打下了坚实基础。我们还坚持以宣传为重点，“工作启动，宣传
跟上”的工作思路，大规模开展法制宣传活动，通过综治宣传月、纪律教育月、法制宣传日等活动，收到了良好的效果，提高了广大干群的法制意识，促进了社会治安综合治安工作的顺利开展。
三、抓制度建设，完善各项规章制度
在认真总结近年来工作经验的基础上，按照市综治维稳办的具体要求，结合我局工作实际，切实加强制度建设，不断完善各项规章制度，切实加强和提高执政能力，规范从政行为，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。一是认真制订各项制度，切实搞好政务公开，我局相继制订了《机关学习制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》、《财务管理制度》等制度，以制度规范从政行为，以制度促进各项工作的顺利开展。二是进一步完善和强化“效能建设岗位目标责任制”、“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制、公示制”等制度管理，用制度保障具体工作的推进，建立分层负责，下管一级的责任体系，把重点任务落实到牵头科室、协办科室和配合科室，使责任落实横向到边、纵向到底、责任到人，确保一级抓一级、层层抓落实，确保全局按标准化、规范化的要求落实各项工作。三是完善审批运行管理制度。对行政审批各个环节确定专人、限定时限、明确责任和加强监督，实现审批程序化和制度化流转，促进行政职能转变，提高行政效率。一年来确实收到了良好的效果，全
局形成了人人讲团结、人人讲学习、人人讲奉献的可喜局面。
四、抓检查督促，促进综治维稳工作全面推进
为使综治维稳工作落到实处，根据市综治维稳办下达的目标要求，我局制订了工作实施计划，多次召开局属各单位负责人参加的社会治安综合治理专题会议，分析综治形势，发现存在问题，研究整改方案，交流学习，取长补短，使综治维稳工作取得了较好成绩。我局把创建一流的文明单位作为综治维稳工作的一个重要内容来抓，以保护工作安全，净化人们心灵，提高工作效能。根据计划安排，我局办公室对综治维稳工作的开展情况采取定期检查与不定期抽查和明查暗访相结合的办法，开展各项任务的督导，对工作行动迟缓、措施落实不力的科室和单位进行及时通报批评，严格问责，确保我局综治维稳工作得到扎实有效的推进。
五、抓重点难点，确保大局稳定
认真做好群众来信来访接待工作，是及时化解基层矛盾，稳定本系统大好形势的重要方面。一是我局建立了群众来信来访和热线电话的接待、登记、受理制度。公布热线电话，健全来信来访工作程序，保证了信访反映问题的及时批转和查处。同时要求接待人员对群众的来访要热情接待，耐心解答，使他们有温暖感、亲切感，不仅帮助解决反映的问题，还主动对群众进行政策宣传和咨询服务，较好地促进了全系统的和谐稳定。二是开展检查，抓好案件查处。组织了
多次执法检查，对发现问题及时进行了处理。同时着重做好了信访案件的查处工作，对典型案件进行通报或公开曝光。
今年，通过不懈努力，我局的综治维稳工作已经取得了一定的成绩，但与市综治维稳办的要求相比还有一定的差距，我们将认真总结经验，找准不足，克服困难，争取把综治维稳工作做得更扎实，成效更明显，确保大局稳定。
2023年警察工作总结 篇3
大城县公安局
政法干警核心价值观教育实践活动工作总结
围绕打造“四师队伍”的目标，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，我局精心安排，周密部署，创新载体，狠抓落实，主题教育实践活动进展顺利，取得了较好成效。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，安排部署周密。大城县公安局党委坚持把开展政法干警核心价值观教育实践活动作为加强政法队伍建设、提升政法工作水平的重要举措，摆到政法工作的突出位置，精心研究部署，全力予以落实。
二、深入动员，营造浓厚氛围。我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高政法干警对开展教育实践活动的思想认识，有力地增强他们参与的积极性、主动性和自觉性。大城县公安局党委成员与民警进行面对面的交流，并有针对性地搞好学习动员和交流辅导，教育全体干警以高度的政治责任感和历史使命感，正确认识和看待教育整顿的重要性和必要性，帮助干警克服和解决政治不敏感、思想不重视、工作学习两张皮等模糊思想和错误认识，引导大家以积极主动的姿态投身到活动中来。
三、精心组织，学习扎实深入。学习教育是主题教育实践活动的首要任务，也是确保活动取得实效的关键所在，为此，我们 从三个方面着手，精心组织实施，努力增强学习效果。一是细化计划。为了切实增强学习的实效性，大城县公安局党委召开领导小组专题会议，对学习内容进行了细化，将学习内容细化到每一周，并规定每周组织一次集中学习，每两周组织一次讨论交流，增强了学习的计划性，减少了盲目性、随意性，防止漏学、重学、粗学。二是创新方式。多次组织全体民警观看有关“核心价值观”教育的视频会议；并从市局请来专业人员为全体民警讲解核心价值观。在学习中，组织开展了以“三德”、“两观”、“一能”为主要内容的学习教育。围绕理想信念、思想道德、精神动力、能力素养四个最基本、最核心的方面，按照社会主义核心价值体系的要求，重点抓好“三德”、“两观”、“一能”三个方面的教育。“三德”，即社会公德、职业道德、家庭美德。“两观”，一是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，二是以“科学发展观”为重要内容的中国特色社会主义理论体系。“一能”，是指提高全体政法干警履行岗位职责的能力，采取自学、交流、研讨、辅导等各种形式。三是加强检查。建立了完善的签到、请销假、补课等学习制度，各单位指定专人负责统计学习情况，每周上报学习签到情况。督察队对活动开展情况进行了不间断的检查督促，定期公布督查结果，不断激发了大家的学习热情，目前全体政法干警人均记学习笔记达2万字以上，撰写心得体会2篇。
四、创新载体，推动活动发展。在政法干警核心价值观主题教育实践活动中，紧密结合工作实际，大力开展实践活动，以工 作推动活动，以活动引领工作，切实做到工作教育两不误、两促进。一是组织开展了“联村联户、为民富民”行动。采取“一帮一”爱民帮扶的形式，每名基层民警联系1户贫困群众，为贫困群众解决实际问题246起。并确定3名专职驻村干部，深入村组进行调查研究，帮助贫困户分析贫困原因，找准脱贫路子，谋划扶持项目，确定帮联措施，因村因户分年度制定了工作计划，提出具体任务和阶段性目标，并为困难群众送农业生产资料和致富信息，使贫困户有了致富信心和发展动力。对信访案件实行领导接访制，7名领导干部共接访24起案件，息诉罢访13起案件。二是进行量化考核管理。按照目标计划化、权责明细化、考核定量化、奖惩有据化、措施具体化的要求，研究制定了一系列制度，考核公平的政法干警约束激励机制，多方面、多角度规范了政法干警行为，改变了被动管理的现状，激发了广大政法干警执行制度的自觉性、主动性，为高标准、高效率完成各项工作提供了强有力的制度保障。三是开展便民利民措施。公布举报电话、建立网站以快速知晓群众中存在的问题。在窗口单位中实行多项便民利民措施以方便群众办理日常业务。四是加强作风检查整改，推进政法队伍职业化建设。为切实纠正政法干警在作风纪律方面存在的问题，保证教育实践活动取得实效，在全局组织开展了 “改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，大城县公安局督察大队围绕贯彻落实高院“五个严禁”、公安部“五条禁令”和市纪委 “四条禁令”执行情况、公车违规使用情况等，采取不打招呼、突击检查和暗访的方式，通过“听、看、查、问、录、帮”等方法，集中一个月时间对各基层派出所、刑警队进行检查。通过这次集中检查，对于发现的些问题，立即进行严肃处理，始终保持了一种高压态势，促使广大政法干警自觉做到守住底线、不碰高压线。
