销售岗位转正表员工总结 篇1
20xx年的x月，我来到了xxx医院，并在这里展开了自己的试用期工作。作为一名刚刚毕业的医学生，我非常的了解自己在实际工作中的经验问题。为此在这长达x月的试用期中，我充分的在工作中提升了自己对专业了解，努力钻研专业知识，并在领导的帮助下注重实践锻炼，在学习中充分的改善了自身能力。
如今，我在xxx医院xx科室已经完成了自己的试用期阶段，取得了一定的成绩，并成功获得了领导们的认可，为此，我在这里对自己这段工作的具体情况做如下总结：
一、提高思想素质
作为一名的医生，怎么能在思想的要求上懈怠自己呢？为此，在试用期阶段，我总会利用生活中的一些空闲时间，积极进行思想方面的提高。除了利用书籍和网络来了解的时事和政治发展，我更会深入的去了解一些的与职业相关的政策和法律。这不仅让我对医生这份岗位更加的了解，也扩展了自我的知识面积，充分加强了自身的认识。
当然，回顾这段工作，xxx医院的领导和同事们也对我的思想建设起了不少的作用，与大家的沟通和交流，让我收获了很多经验和教导，并在思想上进一步的提升了自己，在工作中取得了不少的收获。
二、工作的能力的改善
作为一名刚刚毕业的大学生，尽管如今已经走上了工作的岗位，但对工作方面的情况，我仍有许多不够了解的地方。
为此在，在工作中，我积极的请教了前辈和领导，在各位前辈的帮助和教导下更加深入的了解岗位的情况，并对工作中一些细节和问题进行详细的学习！因为有了领导和前辈们倾力的'指点，我在工作中也收获了的不少相关的经验。这不仅让我在专业方面有了大大的提升，对于医院的一些问题和情况，也更加的了解。
如今，回顾自己在工作中的情况。从一开始的什么都不了解，到后来在工作中慢慢的改进自身，调整自己，最终融入到科室中来，这期间真的发生了很多的变化。但也正是因为有了这份变化，我才有了这样的收获和成长！
如今，我也即将结束试用期正式的转正，但我会继续在工作中严格的要求自己，将作为医生的准则牢记在心，让自己能成为一名为病人着想的优秀医生。
销售岗位转正表员工总结 篇2
我是刚来幼儿园不久的一名新老师，在这辛苦而又忙碌的半年试用期里，使我自己成长了很多，在和同学们的相处中，让我感受到了学校的温暖和同学们的热情和拥戴，我感到非常的荣幸。
20xx年，对我而言是一个新的开始和一个新的起点，而对同学们来说，从学习上，是一个大的转折和磨砺。作为一名中二的幼儿教育学老师，再加上我又是一名新老师，曾经有一定的迷茫感，但同时这也是一件好事，促使我用更多的时间去学习研究新的课题，探索新的幼儿市场发展的变化，以便能够更好的来传授学生。
回首自己在中二这半年来的教学工作，在老教师的指导和帮助下，在与其他教师的交流和讨论中，教学还是比较成功的，对学生的指导及训练起到了很明显的作用，本学期即将结束，现在我对本学期的教学工作做以下总结：
一、认真备课
不但备教材备教法而且备学生，根据内容及学生的实际，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如；了解学生原有的知识的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施；解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。认真写好教案，每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备。
二、课堂上的情况
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主导作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。课堂上讲练结合，布置好课后作业，作业少而精，减轻学生的负担。
做好课后工作。认真批改作业，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有放有失。
三、教学方面
平时在教学上，有疑必问，在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法。积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，并邀请其他老师来听课，征求他们的.意见，改进工作。培养多种兴趣爱好，到图书馆或上网博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
四、积极推进素质教育
幼儿教育学是一门专业的幼师理论课程。为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。平时还培养学生的自由表达能力，在本学期期末考试之后要求根据本课程写一篇关于幼儿心得体会的感言。
五、存在的问题
《幼儿教育学》课是为当一名合格的幼儿教师而专设的一门课程，在学生方面还没有到幼儿园实习的经验；我是一名新老师，知识结构还不是很完整；还需要对本书的知识点进行彻底的分析，把自己幼儿园的实际经验与它们结合起来，这些都有待以后更好的来改进。
在接下来的教学和工作中，我会更加努力，更加勤奋，以一个全新的面貌来迎接下学期的教学工作。
销售岗位转正表员工总结 篇3
上班的这些日子以来，让我收获了在课本上所接触不到的知识，不光是纯粹的知识技能，更多的是人与人之间的相处，他们给了我不少的帮助，有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利，让我在知识的增长上突飞猛进，我感谢他们，虽然工作有时候会很辛苦，很累，但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸，为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。
回往xx年我来到公司，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，能够做好的，争取把它做得更好。吸取更多的工作经验。
20xx年xx月我被公司派往这个新的工作环境里，在xx的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是xx慢慢的在xx的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性。
在我熟悉了这些基础工作以后，xx又在现场耐心的教我从开始慢慢的发现问题，排除问题，到后来的解决问题，心中的自信也一天天的增强。xxxx年xx月，我在做xx，可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题。没想到在接下来xx，我却吃了自己种的`苦果——他也教会了我虚心和谨慎。
从20xx年的xx月到现在一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觉到我已与光一结合在一起，因为公司的进步而喜悦，因为公司的强大而自豪，今天我写下这份申请报告，愿为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。与光一共发展，与光一同努力。
转正之后，我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。
销售岗位转正表员工总结 篇4
三个月的时间就像是飞驰的列车，前一秒还觉得有很漫长的一段日子，但转眼间竟已经全都结束了!回过头来看这段时间来的成绩，作为一名试用期的新人，我在这段时间的工作情况自然说的不得有多好。但是，为了能让自己更加适应这份工作，我在三个月的时间里努力的强化了自己，通过各种方式学习了很多的技巧，这些都使我在工作中进展飞快!
如今，三个月的时间就像是一次压缩的学习阶段，尽管只有三个月，但我却在这段时间里学到了太多的工作知识，的提升了个人的能力和素质。现对这三个月的情况总结如下：
一、培训的情况
在试用期的培训上，我积极的配合领导的教导，对这些未曾接触过的工作和知识进行量的学习和的.锻炼。因为是xx职业，所以在知识的储备上也有一定的要求。为此，我及时在回家的时候也一直在努力的啃那本厚厚的资料。此外，我还在锻炼中努力的发现错误，对自己不足的地方加强管理，做好记录，并积极的想前辈请教。
在这段培训中，尽管才几周的时间，但我已经基本上掌握了工作的基础知识，只是还不怎么熟练罢了。但在之后的几月时间里，我也一直在补足自己疑惑和不足。
二、工作的情况
在这几个月的工作中，因为经验不足以及自身能力的问题，我一直都小心翼翼的面对每一份工作，对待每一次的各种任务，无不是再三考虑和检查后才下决定。但即使是在这样小心翼翼的情况下，竟还是犯下了不少的错误!
首先，的问题，效率太低!因为在工作中太过谨慎，的降低了工作的效率!这也使得我在工作中总是完成的特别慢，好在现在做的都是简单工作，没有影响到其他的工作进度。
其次，太过严谨而死板。在工作中因为太在意是否按照要求完成，面对不同的工作的时候我总是难以下判断，但其实仔细的想想，这也不过是原来的工作稍微改了一点而已，但我却被拦住难以下手!这实在是不应该!
但经过这三个月的不断的训练，我在工作方面已经有了很的改善。尽管还做不到又快又好，但也有了很的成长。相信只要继续努力下去，不用多久，我的工作也能像其他优秀同事一样出色!
销售岗位转正表员工总结 篇5
一、引言
转正工作报告是对产品部员工在试用期内工作的总结和评价，同时也是对个人转正申请的一种书面提交。通过撰写转正工作报告，可以回顾自己的工作表现，总结经验教训，以便更好地改进自身的工作能力和表现。在这篇报告中，我将详细介绍自己在试用期内的工作情况以及取得的成绩和不足之处。
二、工作概述
我在产品部工作期间，主要负责产品需求分析和规划、市场调研、产品设计和迭代等方面的工作。通过与团队紧密合作，我成功推动了数个项目的上线，并取得了良好的市场反馈。我积极参与团队会议，协调各个部门的工作，确保项目的顺利进行。同时，我也不断学习和研究行业前沿技术和市场趋势，提出了一些建设性的建议和方案。
三、成绩展示
1.项目上线：在试用期内，我积极参与了两个产品的上线工作，其中一款产品成功地在市场上获得了用户的认可和好评。我负责完成了市场调研、竞品分析、需求分析和产品设计等工作，并积极与设计和技术团队合作，确保产品按时上线。
2.市场调研：作为产品部的一员，我深入探究了行业内的市场情况和竞争格局。我通过调查问卷、访谈和市场分析等方法，对目标用户的.需求和痛点进行了调研。在此基础上，我撰写了详细的市场调研报告，并提出了有针对性的产品改进和推广策略。
3.团队协作：我在团队中与同事之间建立了良好的合作关系，与设计师、开发人员和市场人员密切配合，通过有效的沟通和工作分配，共同完成了多个项目。我主动承担了一些领导型角色，帮助团队顺利推进工作计划，并对团队成员进行过一些技术培训，提升了整个团队的工作效率和质量。
四、不足之处
1.技术能力还有待提升：作为产品经理，我需要具备一定的技术背景和知识储备。尽管我在试用期间积极学习和研究技术方面的知识，但仍然有一些不足之处。未来，我会更加注重技术的学习与提升，提高对产品技术细节的把控能力。
2.沟通能力有待加强：在团队中，我发现自己在沟通和表达方面还有待加强。有时候难以清晰地表达自己的想法，导致工作进展缓慢或出现误解。因此，我计划参加一些相关的培训和训练，提高自己的沟通技巧和表达能力。
五、工作计划
1.提升技术能力：我计划参加一些专业的技术培训和学习课程，提高自己对产品技术细节的理解和把控能力。同时，我也会阅读相关技术书籍和行业报告，不断保持对行业前沿技术的关注。
2.加强沟通能力：我会主动参与团队中的讨论和会议，提高自己的演讲和表达能力。同时，我还计划报名参加一些沟通技巧培训，通过实践和反思提高自己的沟通能力。
3.深入市场研究：市场变化迅速，我将持续关注市场趋势和用户需求，不断进行市场调研和用户反馈收集，为产品改进和发展提供更多的数据和支持。
4.团队合作能力提升：我计划与团队成员多进行交流，了解他们的需求和问题，并积极协助他们解决。同时，我会加强授予培训，提高团队成员的能力和整体团队的效能。
六、总结
在产品部的试用期内，我充分发挥了个人的优势，在工作中取得了一定的成绩。通过这段时间的实践和学习，我对自己的不足和发展方向有了更深入的认识。在今后的工作中，我将持续努力，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展和产品的成功做出更大贡献。同时，我也衷心希望能够得到公司的认可和支持，正式转为该公司的一员。
销售岗位转正表员工总结 篇6
时间一晃而过，转瞬间，我在集团即将度过三个月的时间。在分管副总裁的悉心关怀与指导下，在部门全部同事以及相关部门同事的协作下，我经受了从对集团的初窥门径到顺当融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了美妙而难忘的回忆。
现将三个月来的工作与感受总结如下：
一、工作总结
刚进入公司，领导对我的支配是从聘请与培训两个模块入手来开展工作。在聘请方面，通过学习公司聘请制度与流程，我感觉到公司目前在聘请方面应当说较为完善，目前需要做的就是仔细执行，脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个：
一是储备干部的聘请，根据方案时间，第四期储备干部7月上旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差许多。
二是关键岗位的聘请，遇到了很多问题，进展缓慢。针对上述状况，我与聘请组同事一起，重新梳理了岗位需求，明确了聘请进展方案，并能对聘请组人员进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。
经过大家共同努力，最终在7月初完成了储备学员的聘请；关键岗位聘请方面，也逐步取得突破，经过我们筛选与初步面试把关后，推举到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份，并完成了物流副总与车管部长岗位人员的'聘请。
培训方面，因其他缘由，目前公司还没有建立完整的制度与流程，因此，我参加的工作主要有三部分：
一是学习与了解集团的培训现状，全面了解集团各层次人员的培训需求，一步步建立集团的培训制度。
二是日常培训工作的支配，重点在于第四期储备干部的培训支配与跟进。由于第四期储备干部刚刚走出校门，经受着从一名在校生到一个职业人的转变，心态上较为起伏不定。
因此，对他们的培训除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想与心态方面的引导教育，以促使其尽快适应基地工作与生活，融入集团这个大家庭。第三是网络课程的选择等。
目前，培训管理制度正在进行草拟，第四期储备干部已顺当完成前两个阶段的培训工作，第三阶段在xx基地的培训工作已做了充分支配。这些工作都在有条不紊的开展中。
二、对集团文化的理解与感悟
三个月来，分管副总裁几次和我讲到，同事之间应当兄弟姐妹般相处，让我感受颇深。通过学习与了解，让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业。从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系特别河蟹，大家生活上相互关怀关心，工作上各尽所能，协作默契，人与人之间公平真诚相待，亲如一家人。
而从集团经营与业务来看，集团不但在本事域做到了国内领先地位，胜利在xx上市，建立40多个生产基地，而且还多种经营，涉足房地产、物流运输、电子等行业，真正做到了集团化经营。依据支配，我还去了多个下属公司与基地进行参观学习，初步了解了集团经营管理状况。
去年大地震后，集团慷慨解囊，累计捐款八千多万元人民币；而前不久台风“xx”使xx患病了50年来最严峻的灾难，集团同样毫不迟疑伸出救济之手，捐款五百万元给灾区同胞，充分展现了一个企业剧烈的社会责任感，奉献了一片爱心。
三、下部工作准备
依据部门分工支配，我以后开头主持部门工作，主要方案如下：
1、聘请：短期目标在关键岗位需求梳理与聘请详细实施上，目前集团需求的主要岗位是：营销副总、质量管理部福部长、轮船事业部经理、专用车事业部经理、房地产事业部经理、车场场长、销售区域经理等八个岗位，目标是9月底前力争保质保量到位。持续关注细节，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。中长期目标在聘请渠道拓展、核心人才储备、集团人才梯队建设、聘请笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等。
2、培训：短期目标在第四期储备学员的第三阶段的培训支配与实施、部门内部培训的支配与实施，力争课程合适，环节紧扣，过程跟进，让储备学员尽快在心态方面得以稳定，融入公司文化，并有效提升部门与经营单位人力资源人员的专业技能。中长期目标在于基于岗位胜任度的培训制度与体系的建立健全、网络商学院的建立与进展、内部培训师队伍的建立、集团培训教材的编写与完善等。
3、带领团队与下属培育方面：对于团队下属的管理，除工作方面从严要求，制订较高的工作标准外，更多合理设置目标，有效传帮带，让下属人员力量与素养尽快提升，做到都能独当一面。生活方面，赐予更多关怀，尽量关心解除他们的后顾之忧。
4、其他方面：依据集团与部门的工作需要，全力协作分管副总裁开展相关工作，尤其在部门内部绩效考核试行与部门内部相关活动组织与工作氛围营造等方面。另外，有针对性学习了解集团其他模块的工作，提升自己全面管理与综合力量。
通过三个月的工作与学习了解，尽管我对集团的战略规划与经营状况状况把握与了解还远远不够，还有很多需要学习提高的地方，但已深深爱上了这个大家庭，特别珍惜在集团工作的机会。盼望能与集团共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过去的阅历，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起，提高人力资源管理水平，共同推动集团进展。
销售岗位转正表员工总结 篇7
自进入药店工作以来，我本着对每一位顾客负责的态度，全心全意为顾客提供优质的药品和服务。以下是我在试用期转正的工作总结：
一、工作背景及目标
在药店的日常工作中，我的主要职责是接待顾客、管理药品、提供用药咨询和健康服务等。我的目标是提高自己的业务水平，提升服务质量，为顾客提供更好的用药体验，同时保证药店的合规经营。
二、工作内容及方法
接待顾客：我始终保持热情、真诚的态度，对每一位顾客进行耐心细致的接待。在了解顾客的需求后，我会为其推荐合适的药品，并详细说明药品的用法、用量及注意事项。
管理药品：我对药品的进货、验收、陈列、库存等环节进行了严格管理。在保证药品质量的`同时，我关注药品的价格波动，及时调整价格，确保药店的利润空间。
提供用药咨询：我利用自己的专业知识，为顾客提供准确的用药指导。当顾客对药品有疑问时，我会耐心解答，帮助他们正确使用药品。
健康服务：我关注顾客的健康状况，为他们提供合理的健康建议。我会定期组织健康讲座，向顾客普及健康知识，帮助他们养成健康的生活习惯。
三、工作成果及经验教训
在试用期期间，我取得了一定的成绩。具体如下：
成功接待了许多顾客，为他们提供了优质的药品和服务。
有效管理了药品库存，确保了药品的质量和安全。
为顾客提供了专业的用药指导，赢得了他们的信任和好评。
同时，我也发现自己在工作中存在一些问题。例如：有时会对一些复杂的疾病束手无策，需要请教医生；在接待顾客时，仍有待提高自己的沟通技巧和表达能力。为了改进这些问题，我决定加强自身的学习和锻炼，提高专业知识和沟通技巧。
四、如何保持积极心态及提升职业素养和技能水平
在工作中，我始终保持积极乐观的心态，相信自己能够不断提高和进步。为了进一步提升自己的职业素养和技能水平，我采取了以下措施：
持续学习：我不断充实自己的专业知识，通过阅读相关书籍、参加行业培训等方式，提高自己的业务水平。
主动请教：遇到问题时，我会主动向同事请教，向医生咨询，以便更好地为顾客提供用药指导。
锻炼沟通技巧：我积极与同事沟通交流，学习他们的沟通技巧和表达方式，提高自己的沟通能力。
提供个性化服务：我会根据每位顾客的需求和状况，提供个性化的用药建议和服务方案，提升顾客的满意度。
五、总结与展望
通过试用期的工作经历，我深刻认识到药店工作的责任和重要性。我在接待顾客、管理药品、提供用药咨询和健康服务等方面取得了一定的成绩，同时也认识到自己在工作中仍需改进和提高的地方。我将继续努力提高自己的专业素养和技能水平，为顾客提供更优质的服务。
展望未来，我希望能够在药店行业中不断学习和成长，积累更多的经验和技能。同时，我也希望能够为药店的发展做出更大的贡献，与同事们共同努力，为顾客提供更全面的健康服务。
销售岗位转正表员工总结 篇8
一、试用期工作的回顾：
进公司之后任职招商专员职位，到湄潭后，先是熟悉湄潭的城市布局；对当地各楼盘做详细了解；开展中国茶城项目的招商工作，对西南茶城茶业市场进行调查，和西南茶城茶叶经营户面对面就中国茶城项目进行沟通，其内容主要有以下两点：
1、了解他们现在经营状况。
2、他们对中国茶城的需求情况。
二、对公司企业文化的理解：
企业文化是企业组织在长期的实践中所形成的，是摄取传统文化的精华，结合企业的管理策略，为企业职工构建的'一套价值观念、行为规范和环境氛围。严以律己是我对公司企业文化的理解，无论是工作还是生活，都要严格要求自己，摄取文化之精华，是自己的思想和行为与团队保持一致。
三、自己在工作中的优点及不足：
做事谨慎、不懂就问、发表自己的看法积极参与团队讨论是我的优点；招商经验的欠缺和与人沟通太干脆太直接是我的不足。
四、如何改进存在的不足：
招商经验欠缺和沟通的不足需要不断的向主管、同事学习和积极参与招商工作以及总结整个招商工作的过程来完善。
五、对今后工作的设想：
尽快提高自己的工作能力，确保招商工作有序进行。
六、建议：
公司员工的综合素质在很大程度上决定了公司的发展，因此，提升员工的综合素质是未来公司长期稳定发展并能有所扩张的保障。
希望公司能批准我转正，我将会在现职位严格要求自己并履行职责，不让公司领导失望
