厨房检讨书 篇1
尊敬的局领导，同志们：
大家好！
市效能办于**月**日通报了20xx年度我市各有关单位工作时间违规上网的查处情况。我局共有5人/次有违规上网的情况发生，效能办也一并给予了通报。虽然这次事件前后，我个人所用的工作电脑因故障重装了系统，并更改了IP地址。因此，个人也无法确定对这次违规上网情况是否需承担责任。
鉴于本人平时在工作闲暇之余，偶尔会有上网浏览购物网的情况，所以，这次我个人主动提出承担责任。
通过这次事件，自己反省了事情原因，首先是自己的责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一定的空闲时间，所以有时会思想麻痹，忘记工作纪律，私自上网浏览购物网站。这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责，没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来，感到很懊悔。
市效能办及单位一再强调，不得在工作时间利用工作电脑违规上网。因为个人的这次行为，对单位及个人都带来了不良影响，并且会影响到我们单位20xx年度的绩效考评工
作。经过这次事件，深刻地认识到自己所犯错误的严重性。因此，本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺；在今后的工作中，加强自己身纪律，严格遵守有关规定，绝不再犯类似错误！以此教训为诫，以此事件为警，借此次检讨为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。在单位内，争当一名作风优良，工作踏实的好同志。争取为我们单位20xx年度的效能工作不再因为个人原因，受到影响。
感谢大家，感谢CCTV、MTV、SGTV。
检讨人：
二〇XX年九月二十七日
厨房检讨书 篇2
尊敬的老师：
您好！
我知道生活在当今时代的我们是非常的幸福的，经济的快速发展为我们带来了一个非常美好的今天，我们在生活方面已经都达到了衣食无忧了，但是正是因为这种安逸让我们忘记了过去那些辛苦的日子。这么美好的如今其实都是每一位前辈辛辛苦苦搭建起来的，他们挨过饿，吃过很多苦，才慢慢让我们的生活走向更好。所以作为这个时代的一名学生，我们不应该去浪费他们的劳动成果，也不应该浪费每一份资源、每一粒粮食。
这次我在食堂里打了很多饭没有吃完就丢了，这样的行为真的是不对的'，甚至是对食堂风气一种非常不好的影响。现在我在这里检讨自己，是希望能够得到老师您的原谅，我能够保证今后一定会改正浪费东西的这个缺点，珍惜身边点点滴滴的资源，珍惜每一份饭菜和粮食！老师，这次我浪费饭菜这件事情我是知道错了的，我也希望您能够再度信任我一回，我一定会把过去的这些缺点都改过来，不再让您感到烦恼了好吗？
其实我的家庭也不算是富裕的，最近几年爸爸发展的还算顺利，所以赚了一些钱，我的零花钱也多了一些，生活条件也变得更好了，但是我知道如果不去节约，那么富裕的日子总是会离我们很远。但是我现在还只是刚刚过上了这样宽裕的日子，所以有些方面还是控制不住自己。
进入初中之后，我需要的东西越来越多了，这次之所以浪费饭菜也是因为自己那无知的虚荣。我觉得自己打的饭菜多就是代表我比大家都有钱，但其实呢？打那么多我又吃不完，最后还是浪费，别的同学都吃的干干净净，既吃饱了也没有浪费任何一分粮食。后来我反省自己的时候才知道自己这份虚荣是最没有必要的，或者这也是我这条道路当中必然要经历的一部分吧。
老师，最近学校提倡我们要好好的节约粮食，不要去浪费食物，其实我是听进去了的，我也体会过那种想吃什么没有钱去吃的生活，所以我也知道即使在这个物质丰富的时代，还是会有一些人在温饱这个方面很费劲。我现在的生活是丰盈的，但是也要去节约粮食。只有我们每个人都节约了粮食，这个世界上才会有更多的粮食去帮助到更多的人。通过这次教训让我深刻的认识到了粮食的重要性，也让我对自己的行为有了一些见解，我会在今后的生活中表现一个更好的新时代学生的！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
厨房检讨书 篇3
尊敬的领导：
你好！
今天，我怀着愧疚和懊悔心情给向您和公司全体同事，写下这份检讨书，以向您表示我在食堂这种不良行为的深刻认识以及日后杜绝浪费习惯的决心、在王总煞费苦心领导下，公司一直想方设法改善员工福利待遇。如今，公司让我们住上了五星级宿舍，用餐也是免费的。这在其它企业是想都不敢想的事，而我们敬重的王总却做到了，给了每一位员工幸福的生活，让员工体会了工厂就是幸福的大家庭。为此，我深深地怀着感恩的心认真积极地投入工作，以回报公司。然而，今天我却犯了这样的低级错误，我对于犯的这种错误感到非常惭愧，我真的不应该浪费米饭，虽然米饭有点夹生，但既然打了，也应该吃下去。
古人云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦！我在食堂浪费米饭的行为是一种对公司领导、饭堂人员、全体同事的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究勤俭节约，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是食堂工作人员，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重领导，不尊重同事，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名已在公司上班的成年人，一名正将要为人父母而又再教育他人的'人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
其次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相关心，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同事带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象、对在公司用餐的同事造成了一定损害，我们应该去维护而不是去破坏它！对于这件事情，我分析了其中根本原因，作出深刻的反思：
事情经过：
本人在公司饭堂用餐，在没有预计到米饭可能存在夹生的情况下，按照以往中午一般食用量打了米饭。在食用的过程中，发现米饭夹生，依据以往食用夹生米饭时的历史记录中得出的教训，考虑到我的胃承受能力，在食用到三分之二时，我放弃了食用剩下的三分之一的米饭。在跟相关领导（行政副总）反映米饭夹生后，没有得到领导确认的情况下，擅自离开了食堂。
事情的不良影响：
1、在同事间造成了不良的影响，由于我在食堂浪费米饭行为，有可能影同事效仿我的可耻行为。
2、影响个人综合水平的提高，如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误、
3、思想觉悟不高，对错误的认识不足，为什么别的同事没有浪费米饭？假如米饭中确实有夹生，既然别的同事能吃下去，那么我也应该要吃下去。
纠正和预防措施：
1、提高自身素质，深刻认识浪费行为的可耻。
2、尽量少打饭，如果吃不够再打一些。
3、煅练身体，增强体质，以后如果吃到夹生米饭，胃也能承受，可以坚持把所打的米饭吃完。
望全体同事能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的全体同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步、今后我一定会好好工作，遵守公司各项规定，再也不浪费米饭，吃多少打多少，避免浪费。并且积极为公司做贡献，为公司添光彩！请公司领导、全体同事相信我、监督我、举报我！
检讨人：
20xx年xx月xx日
厨房检讨书 篇4
尊敬的老师：
您好！
我在食堂吃饭的时候，没有去珍惜食物，反而觉得不是很好吃，就直接浪费扔了，可以说造成了很大的浪费，我也是要在这儿检讨，自己的确不能这样浪费饭菜。
的确是没有家里做的那么好吃，但是其实还是可以吃的，而且食堂的饭菜之前我也是吃过，也是可以去接受的，并不是说我吃不了，或者生病了或者其他的什么原因，就是自己不想来吃，但是又是打了饭菜，没有提前的想着如果真的不吃，那么就不要来食堂，自己去吃零食就好了，虽然对健康的.确是有些不好，但是如果真的没有胃口，偶尔也是没有什么问题的，可是我确是打了饭菜之后才浪费的，这样的行为也是很糟糕，这段时间学校也是在说节约的一个事情，自己被抓到，我也是知道是自己没有做好，开始觉得倒霉，但是现在我也是知道是自己的问题，而且如果真的没有浪费，老师也是不会说我的。而且厨师们做这个饭菜其实也是很辛苦的，我也是应该珍惜他们的劳动成果，在家的时候我也是去做过饭菜，知道做好一个菜不是那么的简单，而且学校里面那么多的人，都是要顾及到大家的一个口味其实并不是那么的容易。
浪费的行为我也是意识到，的确是我不好，而且也是要去改变，以后无论是到食堂吃饭或者其他的方面都是不能去浪费的，要去珍惜别人的成果，其实自己也是知道了，的确这个做是很辛苦，就像我们学习也是如此，作出一个题目来，或者考到一个理想的分数，如果是被破坏了，那么也是难受的，而浪费同样也是这个道理，况且其实从看电视，或者新闻里面我们也是知道世界上其实还有很多的人连填饱肚子都是不容易的，而我们能有吃的，而且还有那么丰富的食物，其实更应该去懂得珍惜，去意识到我们所拥有的是那么的多，更是不能去浪费掉了，抱歉也是让老师来操心我这个问题。
您的批评我也是会认真的记得，以后不能浪费，同时遇到其他的同学浪费，自己也是要主动的去说，去和他们沟通，告诉他们浪费是非常不好的，我们更是要珍惜，而且这也是一种好的品德和习惯，自己也是要坚持下去做好的，珍惜别人的成果，去学习好，去让自己有好的素养。老师的监督也是让我更加的知道，自己要如何来做了。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
厨房检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
身为饭店厨师却做出打架斗殴的行为着实让我感到很惭愧，毕竟这种行为会对饭店的生意造成很恶劣的影响且不利于自身工作的完成，在不努力工作的情况下还做出这种行为着实让领导感到很失望，扪心自问究竟有着怎样的矛盾不能够等到下班以后再来解决呢？回想起这次打架斗殴给饭店生意造成的不良影响应当要进行深刻的检讨才行。
其实造成打架斗殴的原因仅仅在于口头上的些许矛盾，再加上当天饭店生意比较忙碌的缘故导致我的心态也比较浮躁，殊不知这种心态对于自身工作的完成本就会带来不好的影响，再加上服务员一直在催促自己赶紧做菜的缘故导致我没能及时调整好自身的状态，虽然后来通过打架斗殴的行为发泄了内心的不满却也严重影响了饭店的生意，扪心自问因为自己打架的做法引发了这么严重的后果究竟有何意义？更何况这次大家不过是意气之争造成的结果便显得更加没有意义了。
另外我得明白这次打架斗殴已经放饭店领导对此感到很失望了，可想而知当天饭店的客人看到有人在店内打架斗殴以后将会是怎样的心情，想必都是避之不及并难以对饭店产生任何的好感，因为自己的任意妄为影响到饭店的声誉着实有些不太好，纵使饭店生意的忙碌导致我感到很焦虑也不能够成为打架斗殴的理由，作为成年人却在脾气方面如此暴躁易怒又怎能让领导继续信任自己呢？面对浅显的道理与惨淡的现实也让我对此感到很惭愧，这种愧对领导栽培以至于影响到饭店声誉的做法的'确是不可取的。
我在反思自身过失的同时也要尽快消除打架斗殴造成的不良影响才行，身为厨师本就应该要在做菜的过程中保持稳重的心态，若是因为些许的矛盾便打架斗殴又该如何让顾客再次信任我们饭店呢？更何况处于厨师的岗位的我应当要以严格的要求来约束自己才行，我会好好反思自身思想方面的弊病并对打架斗殴的行为向大家道歉，在企求原谅的同时也要改进自身性格上的缺陷从而避免打架的行为再次发生。
正因为这次得到的教训足够深刻才让我明白继续保持这种心态是不可取的，无论是职场竞争的激烈还是自身存在的缺陷都应当引起重视，所以我会好好反思这次打架的过失并在今后的工作中控制好自身的情绪，我会履行好厨师的职责并为了饭店效益的提升而不断努力。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
厨房检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，自己由于和同事在工作上的一些冲突而在后厨打架了，也是破坏了食材，还好没有造成更大的影响，也是被同事们拉开了，但是我们打架也是造成了很不好的影响，我的行为更是恶劣，对不起，我也是要和同事们说，同时也是在此反省自己这次的打架行为，做好检讨。
工作上的一些冲突其实完全可以通过其他的一些方式来解决，或者让同事们投票都是可以的，但是我却选择了一个最不好的行为，打架这解决不了我们的矛盾，反而也是加重了的我也是很后悔自己怎么会这样做。脾气的暴躁以及自己当时没有想清楚，也是我们语气上的不好没有去达成一致的意见，然后指指点点之间我也是太过于冲动了，我也是占了很大的一部分责任，自己其实在打架之前同事也是劝过我们，要我们冷静下来，其实也不是什么大的事情，可是自己确是没有去听，最后造成这样的结果也是在同事的面前出丑了，我的脾气也是要去做好控制，如果是这样的状态，我想也是无法继续的工作下去，领导说我，我也是冷静的想了，的确是我的问题，抱歉让大家担忧了，而且也是没有去考虑后果的一个事情，厨房里面本来是做菜的地方，我们确是在打架，如果没有同事的劝阻，甚至后面还会有更严重的后果。
作为一个成年的人了，自己也是更应该懂得如何的去和同事们相处，而不是还控制不了自己的脾气，有矛盾这个也是可以理解，大家理性的去解决就好了，没必要这样的去做，也是让大家看了笑话，我知道错了，和同事在冷静的过程里面我也是去道了歉，其实我们也是没有太多的问题，聊开了也是没事了，此次的打架也是让我知道自己要去改脾气，同时对于同事们的意见也是要多听，哪怕自己是正确的，也是要去思考别人的想法是怎么样，然后再去坚持也是没有问题，或者解决不了来找领导，而不是去打架这种不好的方式解决问题，很不好，也是会让其他的同事看我的想法有改变，觉得我不是那么容易相处的，而且我也是个老员工了，其实有事情就说事情，而不是那么的冲动，以前没有打架也是同事们让着我，我也是醒悟过来，此次和新同事的打架也是让我更加的知道以前的工作自己也是有做的不好的地方，以后也是要去改，不再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
厨房检讨书 篇7
老婆，我错了。其实说实话吧···我还真没感觉自己哪错了···嘿嘿。但是老婆因为我受伤，确实让我挺内疚的。老婆应该知道，对于你，我一直都是很自私的。谁碰谁死，我不管他是你哥还是你爸，都不行。咱俩在一起一年多了，老婆多少也能了解我点。我很希望老婆能把心里话经常说给我听。这样我能感觉老婆很在乎我，任何事都愿意和我分享。老婆也能感觉到吧?在你的领导和关心下，我改变了不少。但是有些东西我还在坚持。有的时候我真挺纠结的。每次都会屈服在你的__威之下。不过我一直在忍，因为以后你会屈服于我的____。我一直在盼着这天能早日到来。说真的，其实老婆的内心想法，我还是了解的比较透彻的，也是属于外焦里嫩型的，心是很软的。就是有时候太倔强了，我分析是因为你肯定吃定我会忍不住主动和你套近乎一直绷着呢。谁叫我总是心太软呢。不过咱可说好了，吵架归吵架，咱不带抠眼睛~拽____的。就是说，吵架可以，别动真格的。
我一直挺佩服老婆的，因为老婆眼光真不错，找了我这么个琴棋书画样样精通的好男人。冲老婆这么好眼光，我也得好好待你。老婆，我这是头一回写这么深刻的检讨书。字字发自肺腑，字字催人泪下啊。老婆也不要太感动了，主要是以后看老公的行动吧。我一定会让你幸福福的。
厨房检讨书 篇8
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
透过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，就应严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
厨房检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名食堂管理员，我的职责就是维护好食堂的运作秩序，监管好食堂每一环节的质量，确保整个食堂的完好运作。
近期因我对工作人员的不熟悉，在安排工作上面出现纰漏，导致食堂的运作出现停滞，给我们整个食堂的工作及员工造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对食堂的流程等还不精甚至不透；
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给整个食堂造成了一定损失，给领导以及我们地区的.工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向食堂、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：
厨房检讨书 篇10
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
×年××月××日
厨房检讨书 篇11
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在食堂3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被食堂录用的短信，回想每一次领导对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到食堂的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对食堂、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于食堂对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为食堂重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成食堂的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从食堂招聘，再到部门工作，整个在食堂工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对食堂对我的培养和信任，愧对食堂领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是食堂都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，食堂的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名食堂的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱食堂工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的食堂领导和其他的同事，用实际行动不辜负在食堂的日子。
永远记得领导对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！
为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持……
