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调入人员试用合同书

2024-11-01 19:18:49 调入人员试用合同书

调入人员试用合同书 篇1

甲 方:_________有限公司

乙 方:_______________ 户 籍:___________________

身份证号码:_____________________________________________

家庭住址:_______________________________________________

甲方招录乙方为公司员工,试用期为三至六个月。经双方平等自愿协商,就试用期内事务处理,约定如下条款,以共同遵守。

一、乙方必须遵守甲方的规章制度,服从工作安排,履行工作职责。

二、试用期时限:三至六个月。

三、试用期工作岗位为_______________员工。

四、试用期内的工资标准,依照甲方制订的试用期员工工资标准执行。乙方在试用期内的工资包含本公司的所有福利待遇。

五、乙方在试用期内接受甲方2个月一次的考核。考核结果达不到甲方要求,甲方有权随时通知乙方终止试用期。

六、试用期结束,经考核达到甲方要求。转为正式员工,签订正式劳动合同,享受正式工待遇。

七、试用期开始半个月内,乙方停止试用期的,甲方不支付任何报酬,并索赔甲方为招录乙方所支付的招聘费用。

八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制订的规章制度;或者故意导致严重失职行为,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的后果予以相应的赔偿责任。

十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十一、在试用期内,由于乙方的原因给甲方财物造成损害,乙方应负主要责任的,需照价赔偿。

十二、在试用期内,如果有财务嫌疑并以证据确凿,立即开除,并不予支付本月工资且上月工资扣除30﹪的工资,以作为在岗期间公司财务损失的补偿。

十三、试用期内,乙方要服从甲方进行的岗位调整,如对岗位调整决定不接受,乙方可以通知甲方终止试用期。

十四、试用期员工的个人档案(人事、组织、户籍等)关系,待转正后才能转到甲方名下。

十五、试用期员工终止试用期(1个月后),要提前一周通知甲方,经甲方批准后,移交全部工作资料。

十六、乙方声明:在签署本合同时,已获甲方的员工手册及规章制度,并愿意遵守各项事宜。自愿接受上述条款约定。

十七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。

甲方签章:_________ 乙方签字:_________

签章日期:_________ 签字日期:_________

调入人员试用合同书 篇2

甲方:×××公司

乙方:__________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月。经双方平等协商,同意约定下属条款,以共同遵守。

1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。

2)乙方的职务或工种为:___________.

3)乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。

4)甲方应按月支付乙方报酬。

5)甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。

6)乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。

7)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。(具体一点在假日前两天或后两天)

8)乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源总监决定论处程度。

9)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

10)甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。

11)试用期满考核之后,如合格者,将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者,将延长试用期(具体由公司决定)。

12)乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。

13)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。

甲方:×××公司(公章) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

调入人员试用合同书 篇3

甲方:_______________________

乙方:_______________________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限

自____年____月____日至____年____月____日,有效期为____个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排

聘请乙方在____工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定

甲方聘用乙方的月薪为____元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。

七、乙方的其他权利、义务

试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。

甲方:__________________乙方:__________________

签字:__________________签字:__________________

日期:__________________日期:__________________

调入人员试用合同书 篇4

甲方:__________________

乙方:__________________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限

自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期为_________个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务

(1)为乙方创造良好的`工作环境和条件;

(2)按本合同支付给乙方薪金。

(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务

(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(3)维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;

4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;

5.试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务

1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章):______________

法定代表人(签字):________

_________年_______月______日

签订地点:__________________乙方(签字):______________

法定代表人(签字):________

_________年_______月______日

签订地点:__________________

调入人员试用合同书 篇5

甲方:____________________________

乙方:____________________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:________,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。

五、乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方顺延两天发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由厂长决定论处程度。

八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止试用并予以解雇。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满并经考核合格者,将在第二个月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不能超过三个月(具体由公司决定)。

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的《员工手册》并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字后于____年____月____日起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)____________乙方:(签字)____________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

调入人员试用合同书 篇6

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为壹个月,自20____年____月____日起至20____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为________,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月+200(绩效考核)+奖金+提成,甲方按月发放。加班工资按____/小时计算。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期为一个月,试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为____底薪+200(餐贴)+100(话费补贴)。考核不合格者,将予以解雇。(不得延长试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于____年____月____日起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)乙方:(签字)

____年____月____日____年____月____日

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