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民警自检自查报告

2024-10-11 09:09:00 民警自检自查报告

民警自检自查报告 篇1

根据队领导的指示,现结合自身存在的问题自查自纠如下:

作风不紧张,纪律意识不是很强大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在:群众观念淡薄、宗旨意识不强,不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强,工作落实不到位。

针对以上存在的问题,x支队提出,在整顿活动中,凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题,严重影响警民关系、败坏公安机关形象的,要严厉追究相关责任人的责任,该停职的停职,该辞退的辞退,决不姑息。支队要求各单位、各部门一定要认真组织学习,搞好自查自纠,使各级x部门和民警作风明显改变,宗旨意识和纪律作风明显增强,经济发展环境明显改善,群众满意度明显提高。

根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的.凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

一、相关知识不足

作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高

在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有:

1、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

2、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题,将结合本次"正风肃纪"教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

民警自检自查报告 篇2

为了认真贯彻落实会议精神和上级关于加强学校安全工作的通知,增强安全责任感,制定安全防范措施,加强学校安全管理,积极开展自查自纠,确保校园的长期稳定,重点抓好以下四个方面:

第一,提高认识,营造氛围

新学期开学,学校把安全工作放在首位。8月24日,学校领导召开校园安全工作会议,xxx校长对学校安全工作进行了全面部署。明确今后一段时间安全工作的任务和方向。9月3日,各班在班会期间举办了“安全知识讲座”。对学校门卫管理、安全自检、卫生防疫、食品安全等提出了新的要求和重点。在学校广播站读一读,让全校师生家喻户晓,安全意识深入人心。其次,加强安全教育的宣传,利用宣传板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教育课、安全教育课、红领巾电台等多种平台,向学生传授和训练防火、自救、自理的知识和技能,增强学生的自我保护能力和救援能力。9月5日召开全校安全工作会议,会上研究了上级有关安全工作的文件,落实了《实验小学校园安全工作实施方案》。

第二,完善制度,完善机制

按照“加强领导,防御与高效管理相结合”的安全工作思路,成立了以xxx行长为首的安全工作领导小组,制定了安全工作应急预案。通过拉网对学校重点部位、重点部门进行定期检查,及时整改事故隐患,形成快速反应机制。我校重视制度保障体系的作用,在与安保人员签订《校园安全责任书》的基础上,完善了学校安全教育体系、学校安全工作体系、学生安全体系等管理体系。学校日常安全工作应按规定进行,有部署、有检查、有总结、有记录、有评估。

第三,明确责任,强化问责

分层次落实责任,强化问责。在明确教职工岗位安全责任制的同时,强调xxx校长是学校安全工作的第一责任人;副校长傅海林是学校安全工作的具体负责人;班主任是本班安全管理的第一责任人,全面负责班级管理;教师和班干部要相互配合协调,具体负责班级和分管区域的安全责任;学生干部要注意学生上课和活动课活动的安全,发现问题及时汇报;学年负责人和各办公室负责人是分管地区的第一责任人。除了管理健康和公共财产之外,他们还应及时报告违反规定的不安全行为,并敢于与不安全行为作斗争。

四.自检

8月28日,我校对学校各部分进行了安全自查。

(一)、检查方式

1.学校各部门各派一名负责人成立安全检查领导小组,由xxx校长亲自带队,对学校教学楼、操场、门卫、重点部位逐一进行检查,发现问题立即整改。

2.检查与整改相结合。坚持检查整改,以检查促整改,树立安全意识,把不安全因素消灭在萌芽状态。

3.学校应该彻底打扫。人们负责教室和办公室。

(2)、检查内容及措施:

1、教学楼管理:

我们学校是20xx新建的'教学楼,所以校舍安全系数比较高,没有发现危及师生员工安全的地方。

2.消防工作:

根据《中华人民共和国消防法》的相关要求,我校重点检查了教学楼用电量,未发现问题。各处消防栓完好。消防设备应保持完好,数量和布局合理,消防用电管道畅通。教学楼的应急灯性能良好,教学楼走廊通畅。东西两级楼梯,两个安全门,处于解锁状态。疏散通道没有存款,可以保证学生安全疏散。

3.值班工作:

值班人员及时值班,检查到位,记录清楚。除了幼儿园接送孩子的时间,门卫其余时间实行封闭式管理。外来人员入学时要核实。未经允许,他们不得进入学校。获准入学后,必须向门卫登记,留下有效身份证号码和联系电话后方可入学。

4.卫生工作:

各班根据学校统一安排,对窗户进行消毒通风,保持清洁,保证室内空气畅通。

5.体育设施安全工作:

根据《学校体育卫生工作条例》,对体育场馆和设施进行了检查,设施有管理制度,有专人负责,同时定期维护。

6.校园环境治理:

我们还检查了学校周围的环境,没有发现明显的问题。

五、存在的问题及整改建议

通过全面检查,我校发现以下问题:

1.消防部门多次来学校检查消防水箱,发现不合格。但储水设备的设计和施工全部由施工方负责,学校没有管理权。

2.学校门口附近有许多卖食物的小贩。学校一方面积极教育学生注意食品安全,另一方面积极配合相关部门加强对摊贩的管理,希望情况能有所改善。

校园安全关系到成千上万的家庭。我们在努力凝聚师生智慧和力量,以人为本,齐心协力,消除各种安全隐患,建设平安校园。

民警自检自查报告 篇3

一、学校基本情况:

我校目前在学年度:共XX个班,其中:在校学生人数XXXX人,现有教职工人XXX名。

二、管理方面:

我校一贯重视体育工作,校长将体育工作列入了学校工作职责,并由副校长分管学校体育工作,成立了由学校教务处、总务处、政教处、团委等共同参与的体育工作领导小组。明确职责,落实分工,确实抓好我校体育工作。成立了学校安全办公室,建立学校意外伤害事故安全应急管理机制,加强安全管理和教育,强调体育安全意识。严格按教学大纲规定每周课时开足体育课,并列入课表,严格考勤制度,有专人负责。认真落实“两操一活动”,由值日领导、值日教师认真监督,班主任,体育教师带领执行,保证学生每天有一小时体育活动时间。每学期均组织公开课及教学评选活动,校长、副校长,相关教师均要求参与,在各职能部门的共同努力下我校的体育工作得以积极、健康、有序的开展。

三、教育教学方面:

课程教学方面:

教师严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定出学年及学期教学计划、单元教学计划,并写好教案。成立了体育备课小组,组织体育教师定期进行集体备课,取彼之长,补己之短,相互学习,共同提高,结合学校学生、场地、器材情况认真组织,认真教学,上好每一堂课,取得了较好的教学效果。

校园体育活动方面:

认真制定阳关体育方案和实施要求,具体到负责领导、班级和体育负责教师,积极推行,严格制度,形成常态化。每天的体育活动从早操、大课间活动、到课外活动均认真组织学生开展,促进学生提高各项身体、心理素质,让身心得以全面发展。学校定期召开春季篮球运动会和冬季体育艺术节,开展绘画、书法展,文艺节目表演、运动会等各项活动,丰富学生学习生活,活跃教学氛围,提高教学效果。组建校男子篮球队和女子篮球队,校足球队,由校领导带队,专任体育教师负责,在各级举办的运动会中均取得了优异的`成绩。

教师队伍方面:

我校有专职体育教师名,平均年龄岁,本科学历XXX人。已达到规定的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体6育竞赛的要求。成立了体育备课小组,在集体备课活动中各成员认真讨论,积极献言献策,认真备课、共同钻研教材,了解教材的编写意图,研究教法,相互学习,把握教材的重点、难点,并结合学生实际和场地器材加以创新,采取多种方法激发学生的学习兴趣,发挥集体的力量,提高学生的学习效果。我校十分重视体育教师队伍建设,体育教师均参加了中小学继续教育培训,学习了《走向发展性课程评价》《课堂教学模式的介绍与探究》等课程,参加了新教材培训、“国培计划”远程培训等,这些学习培训有力的提高了我校体育教师的教育教学水平。从而提高了整体教育教学质量。

四、场地器材方面:

我校每年均坚持从公用经费中大力投入体育经费,支持各项体育活动积极开展,每年均增加体育器材的购买和进行体育基础设施建设,年20xx教育局为我校配发了大量体育器材和体育教具,基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的场地器材需求。

五、《国家学生体质健康标准测试》方面:

响应国家强化学校体育促进学生身心全面发展,我校积极开展国家学生体质健康标准测试工作,坚持每年数据工作上报常态化。提早组织体育教师设计测试表格,打印测试名单,协调教师测试项目,了解学生身体情况,认真组织学生逐项进行测试,及时了解学生身体健康状况,明确评价机制和评价体系,激发学生学习动力,整理学生测试信息,制定教学内容和合理安排运动量,提前做好数据上报工作,按时完成数据上报工作。经过多年来《国家学生体质健康标准测试》达标工作的开展,我校学生95%以上达到了《国家学生体质健康标准》合格以上等级要求。

六、学生体检方面:

学校还每年组织对全校学生进行全面的身体检查,全面了解学生身体机能情况,及时检查出学生身体的一些疾病,对学生可能会引发的疾病起到及时、有效的预防作用,及时提醒教师注意和应对,避免不安全事故的发生。

我校体育工作在各级领导的重视和关心下,通过全校师生的共同努力,特别是体育教师们的辛勤努力下虽然取得了一些成绩,但仍有

许多不足,在今后的工作中我们将更加努力的工作使自己的教育教学工作更加完善、更加出色。

民警自检自查报告 篇4

根据青委密(XX)2号《关于组织开展专项保密检查的通知》,我局按照检查工作要求组织了检查,现将自查情况报告如下:

一、领导重视,健全组织

为进一步加强保密工作管理,组织开展好专项保密检查工作,我局领导作出了专门批示,要求明确任务,落实责任,切实加强保密工作检查,并研究决定成立专项保密检查领导小组,由副局长朱民任组长,办公室主任赖伟春任副组长,徐海龙、戴伟为工作成员,形成一级抓一级、一级管一级、一级向一级负责的保密工作责任体系。

二、制定要点,有序部署

年初根据《青浦区保密委员会关于XX年保密工作要点》(青委密〔XX〕1号)以及区委保密委会议纪要(青委密办〔XX〕2号)工作要求,结合我局工作实际,制定了XX年度保密工作要点,提出了XX年保密工作的目标要求、工作内容和工作重点,明确责任领导、责任部门和责任人员。同时继续将履行保密责任纳入全局目标管理考核内容,严格奖惩措施,推动保密管理工作健康有序开展。

三、认真实施,严格检查

加强计算机络安全管理,严格实行物理隔离,定期检查,从源头上堵塞失密泄密隐患。采取互联与内部办公络物理隔离的办法,减少涉密计算机泄密的机会,设立了专门的计算机与互联相连,供审计人员上查阅信息资料;定期对上进行安全检查;实行优盘、移动硬盘等外接设备使用登记制度,严格涉密载体的使用管理,进一步做好了涉密载体的清理、清查和登记工作,确保国家秘密和被审计单位的商业秘密绝对安全。

四、强化管理,防范风险

加强保密工作学习、宣传。高度重视保密工作,加强《保密法》的宣传,每年组织一次保密专题学习,将保密要求与业务工作同部署、同要求、同安排,同时结合全局会议,反复重申保密工作的重要性,提出保密目标管理要求。

加强保密制度建设。建立保密工作双月检查制度,完善双月保密检查台账,定期报告双月保密检查情况。完善日常保密工作检查制度,开展保密文件、档案、保密信访件的登记、流转、注销工作检查,确保全年保密件无遗失。完善保密检查纠错机制,及时指正疏漏环节,确保全局各部门、每位干部保密检查全覆盖、无过失。

加强工作检查。将保密工作贯穿于审计工作的各个环节,定期不定期开展检查,切实保守好被审计单位涉及的'国家秘密、商业秘密和工作秘密。加强对外出携带手提电脑、涉密软盘、光盘、u盘等载体的管理和检查,严防因丢失造成涉密信息的泄露,确保保密工作不存漏洞。

总之,我局在开展保密工作中,领导高度重视,具体措施有力,督查效果明显。但我们清醒地认识到,保密工作是维护国家安全和利益的重要手段,是维护国家统一、民族团结和社会稳定的重要保障,我们在今后的工作中,要不断完善地制度,加强保密工作管理,把保密工作各项要求切实落到实处,确保无泄密事件发生。

民警自检自查报告 篇5

根据凤财发{2014}31号文件的精神和具体工作部署的要求,我单位极为重视这项工作,成立了领导班子,认真组织开展自查自纠,现将有关情况报告如下:

一、组织领导

按照联席办发《关于对全县行政事业单位国有资产管理工作进行检查的通知》要求,为顺利开展、按时完成本单位的自查工作,我校成立了以校长黄月宁同志为组长,相关人员为组员的`国有资产管理专项检查自查领导小组,组织相关人员从资产管理、资产处置、经营性资产管理等方面进行了全面的自查自纠。

二、工作起止时间

我校于2014年4月4日至2014年4月16日对本单位各类固定资产拥有、管理、使用情况进行了自查自纠工作。

三、检查主要内容

1、资产管理情况;

2、资产处置情况;

3、经营性资产管理情况;

4、其他。

四、自查工作结果

经自查,我校在国有资产管理方面能落实资产管理的机构和人员规定,建立了较规范的固定资产账;能按照资产管理信息化的要求,将全

部资产录入资产信息管理系统,并及时更新;学校资产的购置、验收、入账、领用均有管理制度,能落实相关资产管理人员和使用人员的职责,资产领用有记载。在资产处置方面,我校能按照《凤翔县行政事业单位国有资产管理实施办法》的规定,履行相应的审批手续,无私自处置资产的现象。学校无经营性资产情况。

五、整改措施

我校在自查的基础上,对照以前的财务制度,针对国有资产管理方面,依据有关政策法规,将进一步建立健全各项管理制度。

槐北示范小学

二0xx年四月十五日

民警自检自查报告 篇6

我工作队在驻村期间,在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下,在德朗村干部群众的大力支持下,我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务,认真履行驻村工作职责,尽力而为,量力而行,积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事,推动了驻村工作健康有序开展,下面,我就驻村以来的各项工作,我现就本村驻村工作队工作开展情况,作如下自查报告

一、基本情况

(一)德朗村基本情况

我村申扎县西南部距县城有60多公里距乡政府有10公里,海拔4700米左右,是典型纯牧业村。我村现住户51户,现总人数213人。有一个党支部,党员32人,团员16人。村干部5人,老党员2人,老干部1人,贫困党员3人。低保户15户,家庭僧尼1人。草场面积49.9815万亩,可利用草场面积36.9863万亩。

二、开展工作的情况

(一)深入调查摸底、吃透村情民意

驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清我村的基本情况、吃透村情民意,一是及时对村里32名党员走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村

情概况。全村51户村民,我们用了两天的.时间全部走访完。常言说:群众的眼睛是雪亮的,村里的情况,村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式,基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议,群众大会,村两委会,有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性,获得了广泛的认可、理解和参与,增进了信任,为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。

(二)以制度为保障

根据上级要求和我们开展工作的具体实际,为使工作开展有法可依,有据可凭,同时也便于使工作开展规范化、程式化,不随意,我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》,使我们的各项工作都走上正轨。

(三)加强基层组织建设

驻村后,面对德朗村“两委”班子工作能力不强,基层组织建设软散等情况,首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈,与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈,了解村内存在亟待解决的困难和问题,对怎样选好配强村的班子,谁做事公道正派、能关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事做了详细调查;四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。

五是以强基惠民活动为契机,以“三项活动”为抓手,加强村干部、党员理论学习。经过大家群策群力,现村两委班子工作能力显著增强,理论水平有所提高,群众满意度上升,村里一些疑难问题正在逐步得到解决。

(四)一心一意为民办好事、实事

驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下,在有关单位以及社会各界人士的支持下,为村、一些困难群众解决了一些实际困难:一是积极争取短平快项目。今在去年8月,在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——2个人易简畜桥。此外,我们还于今年6月又及时增报了两个项目,分别是:修建牲畜防寒房舍的项目、蔬菜大棚。二是利用惠民资金积极为村民解难事。藏历年慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众,总计送去食用油51桶,砖茶51条,大米51袋,糌粑51袋,酥油51个,慰问金20000元和今年8月还为全村每户买了一个帐篷和本村公用帐篷,因为我村纯牧业,在放牧点帐篷是必备的东西,共计买了52个帐篷及为村里蔬菜大棚容易浇水安装电动水泵,方便群众生活,慰问金90000元整.

三、狠抓自身建设,提高服务群众能力

不断学习终身学习,面对村级基层工作,经验少、村情复杂,我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制

定了学习制度,例会制度,特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策,学习区党委、那曲地委和申扎县委的各项文件精神,学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识,向群众学习,深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好牧区各项政策的宣传员,推动牧区改革、稳定和发展。通过加强学习,为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。

四、不足之处

一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件,开展工作时效性不够,对外宣传不力;二是由于工作队成员新分大学生,缺少基层工作经验,开展工作不够得心应手;三是村:“两委”班子工资能力不强。在今后的工作中,我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义,贯彻执行相关文件精神,严格遵守纪律,努力克服困难,积极主动工作,密切联系群众,切实为驻地群众排忧解难,办实事、办好事,把创先争优强基础惠民生活动开展好,不辜负组织的信任,村民的期望。我们相信,有区党委的坚强领导,有地委、县委的带领指导,我村的明天一定会更加美好。

民警自检自查报告 篇7

根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求,我队自x月x日起,结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动,认真开展自查自纠活动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:

一、周密组织部署自查自纠工作

(一)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,确保不走过场,大队成立了领导小组,全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》,及时召开民警、协警动员大会,使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到重点评议活动中。

(二)开门评警,广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足,我队采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

(三)自我梳理,认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问题

一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。

四是少数交通协管员法制意识不强,组织纪律性相对低下,业务技能不精。

五是对个别路段的管控不力。近年来,我县的交通流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控,乡镇驾驶员交通安全意识有待提高,加强交通安全知识教育。

三、多措并举,边查边改

针对以上存在的.问题,我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。

一是加强教育,提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机,继续加强民警的政治思想教育,牢固树立民警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。

二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。

三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《内务条令》、《五条禁令》,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民警的教育、管理,从民警最基本的行为准则抓好,促进民警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。

四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势,结合“文明接力,畅行活动”,进一步掀起全民学法守法的高潮,通过交通法制的宣传教育,以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持,努力营造良好的执勤执法环境。

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