教师生育请假条 篇1
尊敬的公司领导：
本人于__年__月__日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人__可享受__天婚假。现特向领导请求休婚假，__年__月__日开始半年内休完共计__天。
请予以审批。
特此申请！
请假人：______
______年______月______日
教师生育请假条 篇2
尊敬的领导：
我____定于20____年__月__日结婚，依据国家有关规定可以享受____天婚假，现申请于______年__月__日，至______年__月__日休婚假，特此申请，请予批准!
请假人：______
______年______月______日
教师生育请假条 篇3
一、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管领导批准，超过三天由总经理批准，并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导批准，超过一天由总经理批准，并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者，违反此规定者，每超过一天扣发一天的工资，并扣除当月的奖金和出差费。
二、病假：以医院证明为依据，由总经理批准，按允许天数休息。如需住院治疗的'人员，须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信，由总经理批准。到专科、省立医院或跨省就医者，需经中心领导班子批准，并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定执行，其它各项费用自理(工伤除外)。
三、休假：按照办公室安排的时间填写休假申请表，交总经理审批后，按规定天数休假。
四、婚、丧假：按规定天数写出请假条，交总经理审批，超过规定时间以事假论。
五、销假：上述各项请假期满上班后应及时向中心领导汇报，到办公室销假，超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假，均视为无故旷工，旷工一天扣发当天工资、当月奖金，旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金，超过3天按违反管理制度建议市局予以停薪离岗处理。
教师生育请假条 篇4
尊敬的公司领导：
我因疾病，特向您请__个月病假。请假时间自20____年__月____日至20____年__月____日。这段时间内原计划安排工作已做好处理，希领导批准。
请假人：
20____年__月____日
教师生育请假条 篇5
尊敬的___：
您好!我是__级__专业的___。因_____事情，不能________。请假时间为__年__月__日，为期1天。
特此请假。请批准。
请假人：______
______年______月______日
教师生育请假条 篇6
尊敬的领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕5个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
教师生育请假条 篇7
为加强员工的出勤管理，严明纪律，规范员工请假与考勤制度，结合我项目部具体情况，经研究决定做如下规定，请全体员工遵照执行。
1.请假审批权限：
①请假半天以内的员工提前1天提出申请，由部门主管（部长）审批，部门主管于请假当日报到项目部存档；
②请假1—7天以内的员工提前提出申请，部门主管同意后经由李经理审批，并附有请假事由的'证明材料留项目部存档。
2.请假的类别和期限：（轮休日不记入请假时间内）
①病假：凡经医院开据的证明，因病或者非因公负伤，必须离岗治疗和休养的，可以请病假，时间不准超过10天。
②事假：凡因有私事不得不亲自办理的，可以请事假。时间不准超过5天。
③婚假：员工本人结婚，准假10—15天。
④丧假：员工因其配偶、直系亲属和配偶的父母丧事，可以请丧假。假期不超过5天。
⑤工伤假：凡因工负伤，经医院诊断必须治疗和修养的，可给予工
伤假，根据医生嘱咐开假。工伤治疗期间的工资按国家规定的累计全年工资的平均工资给予发放。
3.请假规定：
①员工请假须填写《请假条》，并按规定逐级审批（病假须附医生证明）。
②一个月内多次请假累计超过7天的（包括连续请假超过7天的）。当月工资不予发放，自工资发放日起，工作满15天后，经由项目部开据证明，方可发放。
③年假后须按规定时间返厂，迟到一天扣50元工资，予以累加，未请假超过3天未到岗的，按自动离岗处理，不予发放工资。
④未按规定要求办理请假手续的员工，按旷工处理，旷工超过1天按自动离职处理。
⑤请假期满，应按时到项目部办理销假手续，上班工作。请假期满，因故还不能上班者，可以向项目部申请续假，未经批准续假者，按旷工处理。续假手续与请假手续相同。
教师生育请假条 篇8
尊敬的老师：
我是_____ 级__________ 班学生_______________学号_________________________因______________________________________________________________________ 原因， 需请假_____ 日，从_____年 月 日_____(星期_____)到_____年 月 日__(星期_____)。特恳请老师批准！
本人联系电话：____________________ 家长电话：______________
请假申请时间：____________________ 实际销假时间：____________
班主任签名：________________ 辅导员签名：________________
系领导审批：________________ 分管院领导审批：____________
请假人：
__年_月_日
教师生育请假条 篇9
1、凡教学计划中安排的学生升国旗、上课、课间操、劳动、军训及有关活动都要考勤。因故不能参加者，应事先办理请假手续。假满后应及时销假。未经请假擅自缺勤者，按旷课论处。
2、因病请假应有医院诊断证明或家长请假条（病假超过三天必须有医院诊断证明），突然因病不能来校，家长要及时通过电话或其它途径亲自向班主任说明情况。
3、学生一般不得请事假。事假应事先请假，经允许再行离校，不事先请假以旷课论。因突发事情不能来校，家长要及时通过电话或其它途径亲自向班主任说明情况。请事假者一周以内由本班班主任批准，一周以上由年级主任批准。
4、因故不能事先请假者，事后应及时补假。如需要延长假期，应在假满以前说明理由，申请续假。
5、对于学生缺勤的`课时计算：上课按实际课时计算；军训、社会实践等一天按六课时计算；其他活动根据具体情况计算。
6、请假必须持已批准的假条到政教处履行请假登记，假满返校再到政教处进行销假。
7、学生考勤工作由本班班委会负责，每周向本班班主任报送一次考勤表。
8、任课教师负责所在课堂考勤。有迟到、缺课的学生及时报该班班主任。
教师生育请假条 篇10
______老师：
我因______，不能坚持到学校学习，特请假__天(__月__日——__月__日)，请予批准。
请假人：__
____年____月__日
教师生育请假条 篇11
尊敬的学校领导：
我因__________需要请假____天____节课（____月____日星期____至____月____日星期____），我课程已安排，望批准！
请假人：____
时间：____年____月____日
教师生育请假条 篇12
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有_______月（医院相关证明附在请假条后），预产期为___________，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来7月4日），请准予批准为盼！
申请人：__________________
____年____月____日
教师生育请假条 篇13
张老师：
今天上午我母亲突然生急病住院，我父亲出差在外，家里没有其他人员，我只得在医院作护理，因而今天不能到校上课，特予请假，请批准。一旦我母亲病有好转，我即到校上课。
附：医院证明。
请假人：______
_____年____月____日
教师生育请假条 篇14
xxx：
因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
申请人：__________________
____年____月____日
