企业应急预案【篇1】
1.应急救援处置专业队伍建设。建立健全应急救援处置专业队伍，完善应急救援处置专业队伍的管理机制，落实专业人员并加强专业技能教育培训。
2.建立健全应急资金保障制度。建立健全和落实应急救援处置专项预备金制度，将应急机制建设经费列入年度财务预算，支持应急机制建设和保障应急救援处置工作。按照现行事权、财权划分原则，分级负担处置突发公共事件所需的经费。充分发挥保险在经济补偿、恢复重建和社会稳定方面的作用。
3.加强通讯信息报告。
利用现代信息技术，加强对道路运输事故有关信息的收集、风险分析判断和持续监测。建立准确、及时、快速的突发事件监测、预测和预警工作机制。公布应急救援领导小组办事机构抢救人员电话，保证准确、及时报送信息，不得瞒报、缓报和谎报。信息的发布要及时、准确、客观、全面。
应急救援领导小组成员联系电话组长：李连杰，联系电话：18xxxxx
副组长：李朝杰，联系电话：135xxxx
成员：魏，联系电话：
XXX，联系电话：
XXX，联系电话：
企业应急预案【篇2】
(一)企业基本情况
厂址、地质、地形、气象条件、周围环境、建筑总平面布局、功能区分、道路、危险有害物质设施、动力设备分布情况;
生产工艺过程，高温、高压、腐蚀、振动等关键部位，控制、操作、检修和故障，失误时的异常情况;电气设备，高处作业设备，特种单体设备，压力容器情况;
作业环境，毒物、噪声、振动、高温、低温、辐射、粉尘及其它有害因素和作业部位情况;
企业安全管理组织机构，安全生产管理制度，安全操作规程，特种作业人员培训，日常安全管理情况。
(二)危险化学品泄漏扩散后果分析
1、了解主要泄漏设备及泄漏情况。
2、分析造成泄漏的原因。如：设计原因，设备原因，管理原因，人为失误;
3、分析预产生的后果。可燃气体泄漏，有毒气体泄漏，液体泄漏，泄漏后的扩散及范围。
(三)危险化学品火灾后果
1、燃烧财产、建筑损失
2、爆炸
3、死、伤人
4、气体中毒
企业应急预案【篇3】
为了提高我矿预防和控制新型冠状病毒疫情防控的能力和水平，及时有效地控制新型冠状病毒疫情在矿区的发生和流行，使新型冠状病毒疫情防控工作有力、有序、有效开展，结合本市当前新型冠状病毒防控形势，落实****疫情防控工作方案，结合矿井实际，特制定本应急预案。
一、指导思想
坚持预防为主、常抓不懈的工作方针，以普及新型冠状病毒疫情防治知识，提高广大职工干部的自我防护意识为中心，实行新型冠状病毒疫情“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，确保不发生矿区新型冠状病毒疫情传播。
二、组织机构
为加强对新型冠状病毒疫情防控工作的组织领导，进一步落实责任，成立矿井新型冠状病毒疫情防控工作领导小组，领导小组全面负责矿区新型冠状病毒疫情防控日常管理及宣传工作，制定新型冠状病毒疫情应急处置工作指示，协调有关部门解决新型冠状病毒疫情防控应应急处置工作中的具体问题，组织开展新型冠状病毒疫情防控应急处置督导检查，做好与当地疾控中心联络与沟通，配合当地疾控中心做好相关工作。
1、煤矿疫情防控领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
保安员：
领导小组下设疫情防控办公室，办公室设在公司办公楼，由XXX兼任办公室主任，负责疫情防控具体工作。
三、应急处置措施
矿井在接到****关于新型冠状病毒疫情预警和报告后，应不析不扣地实施市发改委的应急预案，对市发改委应急指挥部的指导和督查，给予积极的支持和配合，并按照以下流程做好相关工作。
1、矿区全体职工一旦发现矿区职工疑似存在发烧、咳嗽等症状的立即上报疫情防控领导小组采取隔离措施。
2、在发现新型冠状病毒感染的肺炎病人、疑似新型冠状病毒感染的肺炎病人时，必须及时报告，由煤矿疫情防控领导小组统一上报市发改委。任何人不得瞒报、慌报、缓报疫情。
3、对新型冠状病毒感染病人、疑似新型冠状病毒感染病人由****派出车辆接送到门诊。
4、煤矿疫情防控领导小组及时告知职工及家属疫情期间不得聚餐，尽量减少外出次数，防止感染，保安员对落实情况进行巡查，防止人员出现聚集现象。
5、对新型冠状病毒感染病人、疑似新型冠状病毒感染病人污染的场所、物品，由防控工作领导小组安排相关人员在医的指导下做好消毒处理，必要时请疾控中心进行彻底消毒。与新型冠状病毒感染病人、疑似病人密切接触者，应严格进行临床观察。
6、对需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取的医疗措施。
7、在传染病期间，由疫情防控领导小组办公室主任每天向市发改委报告矿区职工外出情况、健康状况等，并保持联系，以便进行跟踪管理。
8、新型冠状病毒疫情防控工作领导小组安排相关人员加强矿区公共场所的环境卫生。保持环境清洁，通风换气良好，对人员密集的办公室、食堂、宿舍、澡堂等定期进行消毒。
9、加强矿区出入人员管理；目前仍没有返矿人员，有科室、区队负责人通知暂时不要返矿，根据疫情另行通知。对到矿区办事人员、车辆由门岗负责劝返。其他探亲访友由被访职工及时劝返，确有特殊情况需要办理，门岗保安做好对外来人员、外来车辆检查登记，第一时间汇报当天值班的矿领导，未经矿领导许可，外来人员及车辆一律不得进入矿区。
由门岗及被访对象询问登记汇报疫情防控领导小组。对已返矿来的职工，每天自行测体温并将结果18点以前报调度室。并要求自行居家（宿舍）隔离14天以后，经医院确诊无症状，方可解除隔离。
10、矿区内防护措施：矿办公区域，食堂、澡堂、职工宿舍、值班室等人员较为集中场所进行不少于2次消毒处理。每天室内通风换气不少于2次，每次不少于30分钟。
11、利用班前会对职工进行培训，掌握本次疫情传播途径。防护办法，掌握七步洗手法，做好房屋消毒及通风。
12、暂停技术员、科队以上人员参加的调度会，日常调度由各部门负责人和矿领导沟通协商后在微信群里或单独通知。
13、留守人员上班签到地点移至综合楼检身房（副斜井井口），避免人员在调度室聚集。
14、食堂打饭排队不要拥挤，自觉拉开1.5米左右的距离，并带上口罩，打完饭应分散就餐。
15、个体防护：勤洗手、戴口罩、不聚餐、不聚会、不聚众打牌。尽量避免到人群聚集、通风不良的公共场所，外出时要佩戴医用外科口罩或N95口罩。外出回家后，应及时用洗手液和流动水洗手，或用含醇类消毒剂进行手部清洁，口罩不得乱扔，必须丢入专用的口罩回收垃圾箱，集中进行销毁。
16、****医院在2021年对在矿的全体职工身体健康情况进行一次疫情专项体检。
17、专职防疫员，每天对矿区进行巡视，对矿区内对商店、菜点，按照早上10：00---15：00的规定时间营业。防止人员聚集。
18、保安员对我矿运送人员车辆、卡点进出人员进行消毒，体温测量，登记，疫情期间，禁止外来人员及车辆进入矿区。
企业应急预案【篇4】
一、背景
在新冠肺炎疫情在全国流行的情况下，为做好本企业复工复产新型冠状病毒肺炎防控工作，指导和规范企业新型冠状病毒肺炎的应急处置工作，做到“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”，控制疫情传播，降低病死率，切实维护人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定。根据相关法律法规，结合沾化区疫情防控实际，制定本应急预案。
二、工作原则
统一领导，分级负责。在政府统一领导下，按照“属地管理、分级负责”的原则，我们积极履行主体责任，一级管一级，层层抓落实，共同做好新型冠状病毒肺炎防范应对工作。
快速反应，依法处置。加强新型冠状病毒肺炎应急响应和处置能力水平，做到早发现、早报告、及时正确处理;普及法律知识，加强落实监督，确保新型冠状病毒肺炎应急处理措施依法得到严格执行。
群专结合，科学防控。发挥企业管理优势，规范职工卫生习惯。同时积极配合、协助专业防控机构，依法、科学、规范、有序地开展新型冠状病毒的应对工作。
三、组织机构与职责
成立沾化区新型冠状病毒肺炎疫情应急领导小组及办公室。
组 长：***
副组长：*** ***
成 员：*** **** ***** **** *** *** 主要工作职责：本公司新型冠状病毒肺炎疫情应急领导小组办公室设在综合办公室。主要负责本公司新型冠状病毒肺炎疫情应急处置，做好疫情信息的收集和报送工作，及时向富国街道指挥部汇报，接收并传达指令;负责疫情应对期间区相关宣传、媒体沟通和舆情应对工作;协调有关应急资源和各部门应急联动，发挥运转枢纽作用。
三、应急准备
（一）场所准备
为应对可能发生的疫情，本公司在百融租用房屋设置了隔离留观室2间，供发热或有相关呼吸道、消化道症状者就诊前暂时停留隔离观察用。
（二）物资准备
为做好开工后的疫情防控及应急处置工作，本公司储备充足的应急物资，包括消毒液：84消毒液2箱，喷雾器1个，专职消毒人员1名，一次性医用口罩100副，红外线体温仪1把……
四、疫情应急处置
（一）发热等症状病例处置
1、无外出史人员
本公司在新型冠状病毒肺炎日常监测过程中，若职工出现发热（腋下体温≥37.3℃）、乏力、干咳、腹泻、结膜充血等症状时，首先将病人暂时安置到厂区隔离点，并尽快安排其到发热门诊就诊，病人及相关人员务必戴好口罩。若不能处理，及时向富国街道（办）园区指挥部报告，联系电话：。
2、有外出史人员
本公司在新型冠状病毒肺炎日常监测或集中隔离点管理过程中，若职工出现发热（腋下体温≥37.3℃）、乏力、干咳、腹泻、结膜充血等症状时，不在隔离点的应尽快将病人暂时安置到厂区隔离点，病人及相关人员务必戴好口罩。公司应及时向富国街道（办）园区指挥部报告，请求送医。联系电话：7327296。
3、聚集性发热等症状病例处置
聚集性发热等症状病例是指14天内在小范围（如一个车间、一个宿舍、一个办公室等）发现2例及以上发热等症状病例。本公司任何部门在出现上述情况后，在做好病例送诊处置的同时向公司领导小组报告，领导小组及时向富国街道园区指挥部（联系电话：7327296报告，富国街道园区指挥部核实并报区疾控中心（联系电话：7317120）。
（二）出现疑似病例、确诊病例或无症状感染者时处置
本公司出现疑似病例、确诊病例或无症状感染者后应无条件配合区疾控中心开展流行病学调查、采样，报告相关信息，做到不漏报、不瞒报、不谎报。协助开展密切接触者的追踪、管理。按照区疾控中心的技术要求开展全面的消、杀、灭工作，开展全员不见面防控知识培训，有必要的情况下落实停工停产措施。
（三）做好企业消毒工作
除企业内日常消毒外，本公司出现疑似病例、确诊病例或无症状感染者需进行终末消毒。终末消毒是指传染源离开企业后进行的彻底的消毒处理，应确保终末消毒后的场所及其中的各种物品不再有病原体的存在。终末消毒对象包括病例和无症状感染者排出的污染物（血液、分泌物、呕吐物、排泄物等）及其可能污染的物品和场所，不必对室外环境（包括空气）开展大面积消毒。病例和无症状感染者短暂活动过的无明显污染物的场所，无需进行终末消毒。
终末消毒程序按照《疫源地消毒总则》附录A执行。现场消毒人员在配制和使用化学消毒剂时应做好个人防护。
五、应急结束
事件应急响应终止后，本公司积极配合政府卫生行政部门及工信部门完善相关手续和管理措施，申请开工生产。
2020年2月16日
企业应急预案【篇5】
快递企业消防应急预案
随着电子商务行业的迅猛发展，快递企业已经成为了现代物流中不可或缺的一部分。然而，由于快递业务的特殊性质，快递企业在保证服务质量的同时，必须高度重视消防安全。为了应对突发火灾等紧急情况，快递企业需要制定消防应急预案，以保障员工和财产的安全。本文将从预案制定的目的、内容和实施方式等方面进行详细探讨。
一、预案制定的目的
快递企业作为一种特殊的物流模式，其仓库和分拣中心都需要存放大量的货物，并且存在大量的快递物流操作。同时，快递企业通常负责处理各类快递件，包括易燃易爆、有毒有害和化学品等特殊物品。这些特殊性使得快递企业存在较高的火灾风险。因此，制定消防应急预案是为了在火灾等紧急情况下，能够迅速采取有效的措施，确保员工和财产的安全。
二、预案内容
1. 预案编制组织
预案编制组织是指按照消防法律法规，组织人员完成预案编写和更新工作的工作机构。快递企业应当明确预案编制组织的职责和人员组成，并指定负责人负责协调预案的编制和实施。
2. 火灾预防和控制措施
火灾预防措施是预防火灾发生的基础，包括安全宣传教育、火源管控、电器安全使用等方面的措施。控制措施是指在火灾发生时应采取的紧急措施，包括启动火灾报警系统、疏散员工、封闭通风系统等。
3. 灭火救援措施
灭火救援措施是在火灾发生时进行的紧急处理，包括现场应急救援、应急报警和应急联络等。快递企业需要配备相应的灭火设施和救援装备，同时对员工进行灭火救援培训，以提高应对突发火灾的能力。
4. 疏散和逃生措施
快递企业应制定相应的疏散和逃生预案，明确疏散路线和撤离点，并设置应急疏散标志和安全疏散出口。企业还应定期组织员工进行疏散逃生演练，以确保员工在火灾发生时能够迅速安全地离开现场。
三、预案实施方式
1. 定期检查和维护
快递企业应当建立一套完善的消防管理体系，包括定期对消防设施的检查和维护，确保其正常运行。企业还应定期组织员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
2. 应急演练
快递企业应定期组织员工进行消防应急演练，检验预案的有效性和员工的应急响应能力。演练内容可以包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援等环节，以提高员工在火灾等紧急情况下的应急处理能力。
3. 预案督导和修订
企业应当定期查阅和修订消防应急预案，根据实际情况进行修订和补充。同时，企业还应邀请消防部门进行预案督导，并做好消防部门要求的整改工作，以确保预案的有效性和可行性。
综上所述，快递企业消防应急预案是保障员工和财产安全的重要手段。制定预案的目的在于应对突发火灾等紧急情况，保障员工和财产的安全。预案内容主要包括预案编制组织、火灾预防和控制措施、灭火救援措施以及疏散和逃生措施。预案的实施方式包括定期检查和维护、应急演练以及预案督导和修订。通过严格执行消防应急预案，快递企业能够有效规范员工行为，提高紧急情况下的应急处理能力，最大程度地保障员工和财产的安全。
企业应急预案【篇6】
为加强新冠肺炎疫情防控，确保全县工业公司复工复产工作安全、平稳、有序，根据《江西省人民政府关于加强疫情科学防控推进全省公司复工复产的通知》、《九江市人民政府办公室关于有序组织全市工业公司复工复产的通知》文件精神，结合我县做好疫情防控工作“十个一律”要求，现就做好疫情防控期间全县工业公司复工复产工作，特制定如下实施预案。
一、明确复工复产条件
疫情防控期间，生产人员基本能到岗、上下游产业链、供应链较完整的公司优先安排复工复产。公司在复工复产时要严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的公司疫情防控主体责任，制定公司复工复产工作预案，落实检疫查验和健康保护措施具体做到以下“六个到位”。
（一）防控机制到位。公司要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工预案。
（二）员工排查到位。公司对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的健康状况、户籍所在地、现居住地、春节前后生活轨迹等情况进行摸底登记，尤其是要切实掌握本公司员工流动情况（包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息），员工返岗时必须持有所在乡镇及公司“双证明”上岗（证明来自非疫区点、非医学观察对象）。明确做到“三个严禁”：严禁重点疫区疫点人员上岗，严禁近期有重点疫区旅居史及重点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗，严禁有发热等症状的人员上岗。
（三）防控物资到位。公司要准备必需的防控物资，配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩（确保到2月底每人每天1个）等疫情防控物资，确保公司防疫需求。
（四）防疫措施到位。落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区；落实好员工进出厂区体温检测制度；落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。
（五）人员管控到位。要按照社区防控的相关要求，实行封闭式管理。严格做好车间、食堂、员工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避免人员集聚、聚餐。有条件的公司要改建增加员工宿舍、倒班房，减少人员上下班返乡、返城流动。
（六）安全、环保工作确认到位。公司在复工前须做好供电供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查及环保设施设备的检查，做好厂区内的机械设备、特种设备和作业环境的检查，确保无故障、无遗漏，做到复工复产安全环保。
二、实行复工复产报备制度
（一）成立组织机构。公司复工复产实行报备管理制度在县防控应急指挥部的指导下，成立公司复工复产工作组，由县委常委、县高新园区党委书记XXX任组长，县政府副县长XXX副组长，高新园区管委会、工信局、卫健委、市监局应急管理局、生态环境局等相关部门主要负责人为成员，负责全县工业公司复工复产验收工作。园区内公司由高新园区管委会牵头负责，园区外规上公司由县工信局牵头负责，规下公司由属地乡（镇、场）牵头负责。
（二）公司复工复产报备。拟复工复产公司在做到“六个到位”的基础上，分别向高新园区管委会、工信局、乡(镇场)提交公司复工复产申请表等报备资料。准备工作不充分未达到复工复产条件的公司不得提交申请表，避免因自身原因延误复工复产。
（三）公司复工复产查验。收到公司复工复产申请后，由工作组1天内完成检查验收工作，对验收合格公司办理复工复产确认书；对验收不达标的公司，提出整改措施，指导帮助公司达到复工复产要求。
三、做好复工复产帮扶
复工复产工作组要强化公司帮扶服务，做到“真诚帮扶、高效帮扶、廉洁帮扶”，积极推动协调解决公司复工复产过程中的困难和问题，要全力做好防疫物资、用工协调、员工返厂交通物流、原材料保障、供电供水供气等方面的帮扶工作，全力支持公司复工复产。
四、做好公司复工复产后“六个强化”
（一）强化人员管理
1、公司要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、公司要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、公司要做好职工上安排。在疫情解除前，公司原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、公司要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，公司要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
（二）强化就餐管理
1、有食堂的公司集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的公司集中订餐、独立分餐。公司应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。
2、公司要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
（三）强化卫生防护
1、公司要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照相关部门要求规范处置2、公司要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）强化教育宣传
1、公司要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。
2、疫情期间，公司一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。公司要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
（五）强化应急预案
1、公司要与高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者必须立即就地隔离并报告高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。
2、公司要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。公司须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故、环保事故的发生。
（六）强化监督管理
公司要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查高新园区管委会、各乡(镇、场)及相关职能部门要加强对公司复工前的指导和复工后的监管，抽调专门人员组织开展防疫工作检查，对防疫工作不到位的公司要依法依规严肃处理，情况严重的责令停产。
园区春节未停车生产公司新增恢复生产线扩大产能参照此预案执行，严格按照“六个强化”执行到位。本实施预案在新冠肺炎疫情防控期间有效，防控工作结束后自行废止。
