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会计师竞聘演讲稿范本5篇

2024-09-04 16:01:39 会计师竞聘演讲稿

会计师竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委,同志们:

大家好!

时值金秋9月,正是收获的季节,随着秦汉渠管理处机构和人事制度改革的全面推进,我也在这一年里迎来了新的机遇和挑战,今天我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养、感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我叫xxx,现年35岁,现任xxx会计,于20xx年7月毕业于西北农林科技大学函授财务会计专业,大专学历,20xx年5月22日通过全国会计专业技术资格考试,取得助理会计师职称。今天我要竞聘的岗位是税务会计。

一、工作简历

我于xx年3月参加工作,现将我的工作经历简要介绍如下:xx年3月至xx年9月在xx担任出纳,20xx年5月至20xx年4月在xx担任xx员,20xx年5月至20xx年6月在xx担任会计,20xx年7月至今在xx担任会计。

二、工作经验

工作xx年来,我已担任过7年出纳,3年xx员,6年会计,有下列五点优势:

1、有较为丰富的基层工作经验,熟悉管理所的具体情况;

2、有较强的工作能力,在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗、遵章办事、客观公正。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要,严格按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为管理所的工作更上新台阶服务;

3、能够熟练运用财务会计软件;

4、具有强烈的事业心和高度的责任感;

5、具备良好的职业道德。

当然由于我年轻,在工作中还存在一些不足,还需要加强和改进:

一是有时学习时间安排不够合理,存在学习时紧时松、以干代学的现象;

二是在处理一些人际关系和工作问题时不够成熟,欠缺方式方法;

三是对当前的人事制度改革认识不足、理解不深,需要进一步学习理解和提高。

三、工作业绩

我在日常工作和生活中注意不断加强对专业知识和相关法律法规的学习,以“认认真真履责、扎扎实实搞好工作”为信条,言行与管理所保持高度一致,踏实肯干、诚实待人。

1、能够按照国家统一会计制度的规定建立健全各项总分类账和明细账,根据会计电算化的`要求每月及时录入原始凭证信息,及时编制会计报表,做好原始凭证的粘贴整理工作。及时上传下达,为所领导提供准确无误的财务信息;

2、对于报销的原始单据。把好审核关,对不真实、不合法、手续不全的单据不予报销;同时加强预算观念,严格按计划开支,杜绝超计划开支情况的发生。

3、对于每笔水费的收缴及时做好登记工作,为准确统计水费收缴进度打好基础;

4、及时完成水费明白卡的开据任务,按时发放到各协会。

四、工作思路

我认为我完全能够胜任xx会计这一工作,如果我竞聘成功,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好所领导的左膀右臂。

1、加强学习,积极主动做好日常工作,努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和管理处的各项管理制度以及相关业务知识地学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求;

2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,工作上要摆正自己的位置,认真完成所领导安排的工作,井然有序地做好本所的各项工作;

3、加强财务基础工作,处理每笔业务都按照财务制度规定办理,做到会计工作规范化、标准化;

4、从自身做起,坚持原则、遵守职业道德、认真履行岗位职责,带头贯彻执行会计法律法规,行业规章制度以及各项业务操作规程,及时纠正不良行为,提高会计核算质量;

5、做好所领导交办的其他工作,确保不出现差错事故。

各位领导和评委,根据我目前的理论知识、业务水平和工作能力,已经具备了一个会计所必需的条件。我始终坚信,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者」

会计师竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先感谢公司给我这次上台竞聘成本会计岗位的机会。就自己而言,我有信心竞聘这个岗位,也更乐意接受竞聘任贤这种方式。竞争机制是企业乃至社会发展的必然趋势,只有竞争才能让竞聘者觉察到职业危机感,才能解决工作中的思想惰性。公司的每次竞聘都让我得到宝贵的学习机遇和锻炼,在竞争中发现自己的差距与不足之处,以此更好的改进与完善自己。对此次竞聘,我从以下几个方面进行陈述:

一、岗位认识与能力评估

我为什么要竞聘这个岗位呢?凭什么条件与能力来竞聘这个岗位呢?

第一个问题我认为要强调的是首先对成本会计这个岗位的理解与认识。从大的方面讲,企业的效益无非来自以下两个主要方面:开源、节流。开源简单的说就是企业从产业结构及投资方向中创造效益的方式。每个效益好的企业在强调前者的同时都不能怱视节流这个环节,只有有效的将两者结合,齐头并进才能使企业的效益达到最理想状态。所以我认为成本管理及控制在节流这个环节中不言而喻的放在首要位置,以上是我个人从广义的角度对成本控制及管理重要性的理解。

下面谈谈我从公司实际工作的角度对成本会计岗位的认识。

①切实建立产品单项成本计算台帐,正确计算各种产品的生产成本。

②负责生产基地各种物料的收、发、存的核算,审核各项出入库单据的真实性、合规性。

③审核各种物料消耗的合理性,对非正常的物料消耗要查清原因,并及时向相关负责人汇报。

④负责生产基地生产成本的控制与管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要随时跟踪监控产品成本的发生情况,对出现的异常变化要及时反映。

⑤每月定期编制产品和半成品明细报表,定期进行分析和检查。

⑥适时组织生产基地仓库进行实地盘存,并要监督仓库盘存的全过程,将盘点结果与帐面数核对,做到帐实相符。

⑦按时编制报送各种成本分析报表。

第二个问题凭什么条件与能力来竞聘这个岗位呢?我总结了以下5点:

①对成本会计岗位重要性及职责的正确认识、理解。

②6年的工业企业会计工作阅历。

③进楚冠5年来对公司产品品种、结构特征、制作工艺、核算方法等产品知识的积累。

④3年的楚冠成本会计的本岗位工作经验。

⑤兢兢业业、认真负责的工作态度和良好的会计职业道德。

二、成本核算目前存在的主要问题

①注重财务成本核算,缺少管理成本核算。

②注重生产成本核算,忽视供应成本和销售成本核算。

③注重产品成本核算,不重视责任成本核算。

三、竞聘岗位的目标规划

①加强物资的计量、验收、领发和清查制度。

②加强管理成本及责任成本的核算。

③努力寻求适合楚冠产品特征的快捷有效的成本核算方法。

④加强与其它各职能部门间的横向沟通与合作,进行相关产品成本预测,积极有效的控制产品周期成本。

⑤加强后期的成本分析与总结,推行成本考核制度。

四、针对公司实际情况,对总装基地进行有效成本控制与管理提出自己的几条建议:

从现实角度,怎样挖掘降低成本的'潜力,寻找降低成本的途径,是成本会计首要考虑内容。我认为具体归纳起来有以下几个方面:

1、提高劳动生产率。劳动生产率的提高,不仅会使生产过程中的活劳动消耗得到节约,促使单位成本中的工资降低;同时也会使产量增加,从而促使单位产品中的固定费用下降,要提高劳动生产率,就必须采用新技术、新设备,提高生产的科学技术水平;必须合理安排生产,改善劳动组织,建立岗位责任制,做到均衡生产;必须加强企业文化建设,对生产职工进行必要的培训,提高公司职工的素质。

2、控制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用,可采取以下措施:

(1)制定先进合理的劳动定额和编制定员,以此为根据控制劳动效率,合理配备各类人员数量;

(2)制定出勤指标,控制非生产工时损失;

(3)实行合理的工资制度和奖励制度,双重控制工资总额与平均工资。

3、降低材料的消耗。不断降低材料的消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特别是我公司的加工制作行业更是如此。由于材料的消耗量较大,因此,降低材料消耗的潜力很大。在技术上应通过不断改进产品设计,采用新工艺和代用廉价材料,从而使材料消耗减少。在管理上应采取有效的措施,如制定、改进消耗定额,实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等,使材料成本不断降低。

4、降低材料采购成本。加强材料采购成本的控制,是节约材料费用的一个重要途径。降低材料采购成本要考虑以下因素:

(1)材料买价控制。在材料来源有保证、规格、质量符合要求的前提下,尽量采购材料单价和采购费用低廉单位的材料。要求采购部门严格按照预测价格采购材料;采购部门必须对材料市场进行充分调查,随时掌握市场行情。

(2)材料采购费用控制。

(3)招标批量采购。既要考虑保证生产不间断,又要考虑尽可能节约储存费用和资金投入能力。

5、控制废品损失和提高材料综合利用能力。

6、控制制造费用和各项期间费用。

最后必须说明,在市场经济环境下,公司对降低成本应有一个明确认识:从观念上看,不能消极地片面强调降低成本,而应树立降低成本要有利于提高成本效益的思想;从范围上看,不能局限于生产领域,而应将视野延伸、放开,扩大到产品开发设计阶段、采购阶段以及销售阶段和使用阶段;从内涵上看,不能局限于制造成本,而应扩展到整个产品周期的成本,包括生产者成本(如开发、设计、制造成本、物流成本、营销成本)和消费者成本(使用成本、售后服务成本);从时效上看,应由事中和事后成本控制扩展到事前成本预测控制,从而对降低成本并提高成本效益起到积极的推动作用。

作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得成功,我相信机会永远属于有准备的人,假如领导给我这次机会的话,我会以“谦虚、谨慎、戒骄、戒躁”的心态,在今后的工作中去摸索、学习、总结来干好这个岗位、胜任这项工作。

我的竞聘演讲就到这里,谢谢大家!

会计师竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。本人于年毕业于省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备员,专业职称为高级会计师,并于年获得国际注册内部审计师的执业资格。

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的'出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。

第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。

第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

会计师竞聘演讲稿 篇4

亲爱的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

怀着无比激动的心情,参加xxx村委会会计竞聘,首先我要感谢领导给我提供了一次展示自己,相互学习的机会。我衷心拥护村委会的英明决策。

作为一名普通的村民,今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我,使我坚定了竞选的信念。人生在世,就得要有一种精神,要懂得感恩,懂得奉献,要充分体现自己的价值。因此,我毅然走上了这个竞选的舞台,不为别的,只想为全村人实实在在地做点事情,只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。

各位领导、各位党员、全体村民,我深深地感到,当村干部难,当一个能够聚人心,让百姓满意,令群众放心的村干部更难。有句话说得好:给了舞台,就要唱好戏。我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来的,如果我能够得到群众的信任和认可当选。那么,上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好村会计的力量源泉。

我想,假如组织和群众选择了我,我既然选择了为全村人服务和奉献,那么,开弓没有回头箭,我就要打起十二万分的精神,拿出百分之百的信心和勇气,在乡党委、乡政府的正确领导下,和村党支部、村委会班子成员一起,克服重重困难,排除种种阻力,搞好村的发展大业。我将本着上为支部分忧,下为百姓解愁,全心全意为全村人服务的信念,怀着一颗不计较个人得失的平常心,扑倒身子为集体,实实在在为百姓,一心一意谋发展,组织和带领群众共同富裕,当一名“想群众所想,急群众所急”的合格的村会计。

如果能够当选,我想着重从以下几个方面入手开展工作:

一、加强学习,进一步适应村委会会计工作需要。要认真学习《会计法》、《农村村委会会计基本制度》、《农村村委会财务治理办法》等规章制度,积极组织开展会计业务培训,学习新的'会计理论知识,同时进一步明确岗位职责,加强内控治理,提高会计工作质量,提升会计服务品牌。

二、积极配合村领导开展工作。作为会计,在严格治理,忠于职守,搞好本职工作的同时,我将积极配合村领导开展工作,要认真落实各项工作要求,保质保量完成上级传达的各项工作任务;要协助村领导加强治理,搞好团结,凝聚人心和士气;要积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和猜测,合理建议,正确决策,当好参谋助手。

三、加强会计核算。作为会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,努力为所在村提高经济效益。同时严格落实各项会计业务要求,认真编制、汇总各类报表帐簿,确保会计核算质量。

四、大力推进会计电算化。虽然目前这方面有了一定基础,但还有许多东西需要我不断在实践中改进和提高,完善和发展,我将进一步加强在这方面的学习,提高运用和操作能力,加强监督治理。

各位领导、同志们,以上是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请批评指正。我不想做许多不切合实际的口头承诺,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。假如竞聘成功,我将认真履行会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。假如不能竞聘成功,我也将一如既往地努力工作,努力为村委会更好的明天尽心尽力。最后,我只想向全体村民说一句话:给我一次机会,还您一个满意。

谢谢大家。

会计师竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:

大家下午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔委派会计的竞聘。公开选拔委派会计充分体现了联社委公平、公正、公开的办事原则。在这里,我要感谢联社委、感谢理事长给我们提供了一次难得的学习和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与,勇于接受挑战。

下面,请允许我介绍一下自己的经历。本人姓名:章丽,初始学历大学专科,毕业于闽西职业技术学院金融与保险专业,现学历为本科,毕业于福建农林大学会计学专业,目前银行从业通过六门。

20xx年6月我加入顺昌联社这个大家庭,先后分配到富文分社、城关信用社工作,入社5年多来一直从事前台柜员的工作,临柜工作让我深深地体会到了成为一名委派会计应该具有的素质和能力。就是协助信用社主任解决好职工工作、生活中面临的问题,切实为职工创造一个良好的环境,在搞好内部团结的同时,引导本单位员工心往一起想,劲往一处使,促进信用社各项工作的开展。

今天我之所以登上讲台参加联社委派会计的竞聘,我认为自己已经具备了成为委派会计的诸多条件和优势:

一是有较强的工作能力。工作上我具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真处理每一笔业务,不敷衍塞责。同时经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任委派会计工作。

二是有较为扎实的专业知识,通过五年来的系统学习和实践,使我具备了专业的知识结构,比较全面地了解和掌握财务会计、柜台业务知识,这些更加让我坚定了扎根于我社,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。20xx、20xx连续两年都获得二级柜员的称号。

三是有较为丰富的实践经验。五年多的营业点前台与后督工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握农信社经营管理、财务会计等基本理论知识。知道委派会计工作的职责任务,明白做委派会计所必备的素质和要求。

如果本次竞聘成功,我的工作打算是在做好开户、通存通兑、理财产品营销、电子产品营销、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的基础上还注意以下工作的开展:

第一、协助主任将本社建设成专业型能力型的信用社。加强业务指导,不断提高柜员业务能力,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,引领各项工作的开展,努力让本社各项业务发展处于同类前列。

第二、严格执行联社的各项规章制度。加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为委派会计,我将严格遵循农信社核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件。

第三、定期组织点人员集中学习,增强业务技能,并通过奖勤罚懒的'措施,调动员工工作积极性与主动性。从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。

第四、管好帐、报好表。为主任决策提供真实、准确的决策依据,在实际工作中,时刻掌握第一手材料,反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的健康发展。

如果本次竞聘没有成功,我也将认真履行自身岗位的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。

谢谢大家!

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