整改通知【篇1】
国库支付整改通告
1、 实行国库集中支付制度的意义
建立健全国库集中支付制度，既是我区金融体制改革的一件大事，也是从源头上预防腐败的重要举措。国库集中支付制度的顺利实施，有利于增强金融资本控制能力，促进我区经济发展；有利于促进预算单位财务管理意识和管理水平的提高，规范财政收支行为；通过现代网络信息管理系统，有利于加强财政资金监管，提高财政资金使用效率。
2、 提高思想认识确保改革顺利实施
建立健全以国库单一账户体系为基础的国库集中支付制度，是党**、国务院做出的一项重大财政管理体制改革，是社会主义市场经济条件下建立公共财政框架的必然要求，也是规范预算执行和财政资金管理的行之有效的基础制度。各部门、各单位要提高认识，把思想融入区**改革部署，牢固树立大局意识，增强责任感和紧迫感；重视、理解和支持区国库集中支付制度改革；要主动研究落实改革的具体实施办法，统筹协调改革中遇到的情况和问题；要进一步加强财政资金使用的规划和预见性，规范财政收支，确保区国库集中支付制度的顺利实施。
三、加强实施改革基础性工作
本着“规范操作、方便单位、分步实施、强化监督、协调配套”的原则，“先试点、后推开”，稳步推进，扎实开展各项改革实施工作。
（一）建立财政单一账户体系。纳入改革范围的各预算单位要按照行政事业单位银行账户管理规定和财政国库集中支付制度改革有关政策规定，认真清理和归并预算单位原有银行账户，以前年度结余资金原则上应上缴财政统筹安排，设立委托扣款专用账户，开设预算单位零余额账户。同时，为减少国库核算压力，与**银行建立互动机制，节约财政成本，由区财政根据区情及各部门、单位实际情况，在相关**银行分别配套开设财政集中支付清算账户，用于办理财政直接支付业务与预算单位授权支付清算业务，为条件成熟时由国库履行集中支付职能奠定良好基础。
（2） 明确国库集中支付改革的资金范围。根据我区实际情况，首先将预算单位预算内资金纳入改革试点范围，工资支出采用工资统一支付方式进行，待时机成熟，将试点资金范围扩展到预算单位的所有财政资金。
（3） 积极推进财政集中支付。纳入改革范围的预算单位，要按照集中支付的类型，实行财政直接支付与预算单位授权支付相结合的集中支付方式，将财政资金通过国库单一账户体系，支付到商品和劳务**商或用款单位。
（4） 加强财务管理信息系统建设。要建立并逐步完善财政、预算单位、**银行和区级国库银行的网络平台和财政国库集中支付系统，逐步实现从单位申请用款到最终支付资金的全过程信息化管理，为财政资金在国库单一账户体系中的安全运行提供有力的技术支撑。
（5） 抓好基础改革工作，完善配套措施。要通过深化改革和完善配套措施，加强部门预算管理，做好国库集中支付制度的政策宣传与业务培训工作，及时解决改革过程中出现的各种困难和问题，要进一步规范银行账户管理和现金使用管理，完善实施模式。
（6） 继续完善集中核算制度。会计集中核算是我区加强财政财务管理工作的一项重要举措，实施国库集中支付制度中，对于条件成熟的单位财务实行独立核算，条件不成熟的单位由区财政财务服务中心实行会计集中核算。要因地制宜地改进预算单位的集中核算工作，事制适应国库集中支付制度的改革。
四、切实加强领导和实施工作
区属各预算单位要从建立社会主义市场经济体制的大局出发，从预防腐败的政治高度出发，充分认识国库集中支付制度改革的重要意义，加强和完善改革的领导和实施工作，采取切实可行的措施，确保改革目标顺利实现。
作为改革实施的责任部门，财政部门要认真学习领会国库管理体制改革的重要精神；要开拓思路，探索我区国库集中支付制度的新模式，完善各项制度和措施，健全网络管理信息化平台，不断提高财政管理水平；强化服务意识，提高工作效率，为各部门、各单位提供高效、便捷、规范的服务；要加强政策宣传，做好财务人员业务培训，增强责任感。
建立有效的监督管理机制，监察、审计部门要加强对财政国库集中支付制度改革工作的监督检查，及时发现和反馈建立健全国库集中支付制度的建议和意见，促进区级国库集中支付制度的完善。
整改通知【篇2】
各单位：
为进一步加强安全监管工作，强化安全防范责任和措施，坚决预防和遏制重大火灾事故的发生。按照《关于集中开展消防安全隐患大排查大整改行动的紧急通知》要求，经集团研究决定，从即日起迅速在全集团范围内开展消防安全隐患大排查大整改行动。现就有关要求通知如下：
一、工作步骤
（1） 动员部署阶段（即日起至年月日止）。各单位要及时传达相关文件精神，及时进行动员部署，要结合实际制定有针对性的具体操作方案，明确责任分工，细化工作措施。
（2） 集中整治阶段为**至xx。各单位要找准火灾防控的重点场所和重点部位，彻底排查各类火灾隐患，并将排查出的隐患逐一登记，建档立案，全面开展消防安全隐患自查自改工作，积极开展专项检查和隐患整改。
（三）建章立制阶段（***月***x日至***x月***x日）各单位要以此行动为契机，既要切实消除当前的消防安全隐患，又要做到标本兼治，落实治本之策，加强制度建设，建立重大危险源管理、重大隐患排查治理长效工作机制。
二、工作目标
认真贯彻落实集团指示，单位全面负责、员工积极参与的原则，组织开展综合治理，及时化解安全风险、消除安全隐患，推动消防安全防范责任措施落实，不断提升消防安全管理水平。
三、工作重点
消防安全负责任和单位经理的消防安全管理职责是否明确；是否有消防安全制度和应急疏散预案；是否按照要求进行了应急演练和消防安全检查；全体员工是否掌握消防安全“四个能力”以及应知应会安全知识；生产、储存、经营易燃易爆危险物品的场所是否与居民区位于同一建筑物内；安全出口、疏散通道是否畅通；建筑消防设施是否完好有效；消防控制室值班人员是否持证上岗；常闭防火门是否常闭；燃气管道敷设是否符合电气要求；人员密集场所是否使用易燃易爆材料装修；实验室人员是否按安全操作规程进行试验。
四、工作要求
（一）各单位要充分认识做好百日安全隐患大排查大整改工作的重要性和紧迫性，切实落实工作责任，全力推动此次行动的顺利进行。
（2） 各单位要严格执行消防安全责任制，做到账清、查到位。对因工作敷衍了事、隐患整改不到位造成消防安全事故的责任单位和责任人，集团将启动责任追究程序。
（三）各单位在行动结束后，要全面总结工作开展情况，将本单位存在的主要问题、整改措施形成书面材料于***月***日发送至集团ehs管理中心。
整改通知【篇3】
河北渤海煤焦化****文件
焦化厂[安]字mjh-tz-20110909001号（临）
关于开展安全专项整治活动的通知
各车间、科室：
为全面贯彻落实《2011年冶金行业安全生产整治工作方案》，提高焦化员工的安全意识，确实使员工从思想上重视安全、杜绝三违、消灭各种由于不安全行为及违章引发的事故，确保安全生产。特开展本次安全专项整治活动。
一、活动时间：
9月12日开始至10月16日
第一阶段：9月12日——9月25日禁烟专项整治(两周)
第二阶段：9月26日——10月2日劳保品穿戴专项整治(一周)
第三阶段：10月3日——10月9日手机管制专项整治(一周)
第四阶段：10月10日——10月16日煤气含氧及集气管压力控制专项整治(一周)
二、专项整治组织机构
组长：田厂长
副组长：各车间、科室一把手
组员：安全科全体成员
三、活动安排
1各车间将从下发通知之日起，在班前班后大力宣传这次专项整治活动的重要性，并做好记录。
2、禁烟专项整治活动时间为两周,其他整治活动为一周，每周一开始，周日将整治结果汇**一进行通报。
3、专项整治期间每阶段完成对检查及整治结果以车间为单位进行评比，对最后一名进行处罚500元，并将处罚全额奖励第一名车间。
4、专项整治期间安全科按制度严格执行，每天汇总并将专项整治检查及考核项目第一时间通报,整治期间每发现一处烟头,将按禁烟管理规定严格落实考核.
5本通知自下发之日起执行。请各车间认真执行《通知》，确保焦化生产安全。
河北渤海煤焦化****
2011年9月9日
主题词： 安全专项整治
报：厂长、副厂长
发：各车间、科室
起草部门：安全科共印15份）
整改通知【篇4】
出通知的单位（或部门）：
xx县工商局315大楼工程项目部
10月30日建设单位名称分部分项工程部位质量问题安全隐患情况浙江建筑科技学校工程项目名称
日期：20xx年
315投诉中心大楼
①~⑨柱基础钢筋安装分项工程
一、质量问题：
①、地网钢筋的保护层厚度不符合设计图纸的要求。
②、基础底板的长、宽尺寸存在个别偏小现象。
③、个别柱插筋骨架上的箍筋弯钩角度不足135°。
二、安全隐患：
①、个别钢筋工人穿拖鞋上班。
②、基坑边坡支护的木桩被钢筋工随意拆除。
③、上下基坑爬梯的.脚踏横档已松动2档，工人还在继续使用。
处理意见
立即责令班组暂停对①~⑨柱基础钢筋的安装，先将存在的质量问题和安全隐患整改至符合要求后，经项目部的质检员和安全员复检合格后，方可继续进行施工。
处理情况
经过半天的时间已全部整改完成，今同意班组继续进行施工。
项目技术负责人：王小全
xx年xx月xx日
通知人：xxx
接受人：xxx
整改通知【篇5】
项目部各部门：
12月1日，公司下发了《关于开展“脚手架专项治理月”活动的通知》，通知要求：“各项目部要进一步规范脚手架管理，确保脚手架在搭设、使用、维护及拆除全过程的人身和设备安全，实现公司全年安全工作目标”，并决定于12月份在全公司范围内开展 “脚手架专项治理月”活动。
目前，我项目部土建施工正值高峰，锅炉吊装工作也即将全面铺开，反思前一段时间工作中脚手架存在的问题，专项治理工作也确实迫在眉睫。为此，项目部决定，响应公司号召，开展“脚手架专项治理月”活动。通知如下：
一．加强组织领导：
项目部成立“脚手架专项治理月”活动领导小组，小组成员如下：
组长：贾为国
副组长：刘昌斌孙钦中孙宝海
成员：赵欣福、马跃安、华建荣、柳向平，二级单位负责人。
二．职责分工：
1．组长：倡导开展“脚手架专项治理月”活动，并做好从培训、自查、抽查、整改、验收、保持六个阶段的安排工作。
2．副组长：参加从培训、自查、抽查、整改、验收、保持六个阶段的组织工作，做好成员间的分工，督促安排好各阶段的具体任务。
3．成员：按照要求和现场实际情况搞好各阶段工作，从自我工作点入手，注重效果，实事求是，确保项目部年内安全目标。
3、 日期：2002年12月5日至2003年1月5日
四．活动计划：
1、发动培训阶段。各部门要做好12月至10月的宣传工作。工程部组织专业人员分批对脚手架的搭设、验收人员、各部门安监及相关责任人员进行业务培训，每期培训班时间不少于4课时，培训结束后要进行闭卷考试，90分为及格线。
培训内容：脚手架安全管理的重要意义、搭设和验收人员的责任和义务、《脚手架安全验收表》（见附件1）、职业安全健康管理体系《脚手架安全管理规定》、《电力建设安全工作规程》第162条-191条及脚手架标识牌（见附件2）。
2、自查阶段。12月11日-15日，各二级单位要参照脚手架的验收标准，对本部门范围内的脚手架进行全面自查，对发现不符合项要进行彻底整改，对搭设不合格的脚手架要进行拆除、重新按标准搭设。
3、抽查阶段。12月16日至20日，工程部组织人员对脚手架进行抽查验收，发现问题，提出整改建议。
4、整改阶段。12月21日至25日，各二级单位立即对工程部提出的问题进行整改。
5、验收阶段。12月26日-30日，项目部脚手架专项治理领导小组要对所有的脚手架进行全面验收，对达不到《脚手架安全验收表》要求的搭设部门，或由于使用维护不当而导致装置性、作业性违章的责任部门负责人按管理性违章进行严肃处理。
6、总结提高阶段。2003年1月1日-5日，各单位要对脚手架专项治理活动进行认真总结，重点查找工作中存在的问题，规划好明年的工作，为锅炉顺利安装打好基础。
五．活动要求：
1．对本次“脚手架专项治理月”活动，各部门要高度重视，主要领导要亲自靠上，要有专人负责，切实把活动开展的扎实有效。
2各阶段活动应及时记录，以备项目部检查。
3．各部门在“脚手架专项治理月”活动中有好的意见和建议，以邮件形式反馈到工程部王升处，以促进项目部脚手架安全管理的不断改进和完善。
2002年12月3日
[附件]见下页
附件一脚手架安全验收单
使用部门使用地点施工项目： 编号
说明：1、脚手架搭设备完备，施工处安监员组织有关人员进行检查验收，确认合格经各方签证后方可挂牌投入使用，未经验收或验收不合格严禁投入使用。
2本验收单一式三份，安装单位、使用单位、施工部门安全员各执一份。
附件2：
说明：1。材质：铝塑板（一侧为白色），板厚3mm。
2脚手架安全证书尺寸（a3）：长度：420mm；宽：297mm。
3、字体：“脚手架安全使用证”字体大小为33*33；“使用
1、版面：白底红字。
2用白板填写相关内容。手写字体的大小与版面中每一列的大小基本相同。
附件3：《孙经理关于开展专项脚手架处理活动的重要指示》
脚手架管理一直是公司及各项目部安全文明是公的重点工作。但从目前的情况来看，水平还很低，没有规范的操作和规范的管理。对次提如下意见：
1全面总结以往施工脚手架管理的经验教训，找出存在的问题和不足；
2、在总结的基础上，根据现状编制《脚手架管理办法》，包括策划、搭设、拆除、考核等；
3、将脚手架的管理纳入到施工组织总设计中，并在作业执导书中增加脚手架管理的内容：对架子的要求，是否为吊架，在何位置留有通道，使用时间及拆除时间等；
4、对所使用的队伍及人员要明确资质要求，要做到持证上岗；
5、实现脚手架的规范管理。
整改通知【篇6】
xx市矿业有限公司、xx市天宝矿业有限公司、xx市五夫天宝矿业有限公司：
经过对贵公司进行检查，发现存在以下问题：无双电源和自备电源或配电装置简陋，这违反了相关规定，不具备基本安全生产条件。根据《煤矿安全生产规程》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的规定，以及福建省安全生产监督管理局《关于深化高危企业安全生产专项整治工作方案》和福建省电力有限公司《关于加强高危企业供用电安全管理》的通知精神，我公司要求贵公司停产停业整顿，并在消除安全隐患并经过电力部门验收合格后方可重新生产。在停产整顿期间，如擅自生产发生安全事故，我公司将依法追究相关责任人的责任。希望贵公司认真对待此次整改，尽快消除安全隐患，确保安全生产。
特此通知。
年七月十日
整改通知【篇7】
主题：关于开展“认真查问题，认真抓整改”活动的通知
根据集团统一部署，为了加强企业管理，现拟在全公司对有关重点问题进行集中检查，开展一次“认真查问题，认真抓整改”活动，结合5月13日《****》报评论员文章，就有关事宜通知如下：
一、认真组织宣传学习
各分公司通过班前会、晨会、员工论坛、公告栏等形式，组织全员学习、认真检查。5月17日前，必须组织召开全体员工学习主题晨会，并将学习情况报公司总经理办公室。
学习内容主要包括：
集团和公司年度工作会议精神；
《认真查问题，认真抓整改》——《***快报》评论员文章；
《坚定不移推进目标，认真严格强化管理》——第十六期〈政工简报〉。
二、检查的重点问题
与竞争对手相比，1；与集团要求及同业相比，分行的业务定位是否符合要求？
2.部分分公司在与贴身分公司的竞争中落后于对方，问题何在？
3.实施分配考核和淘汰制度；
4.财经纪律执行是否到位，是否有设立“小金库”、碰撞“高压线”的情况？
5管理体系和流程是否落实到位？执行力如何？管理人员中是否存在擅自越权、以权谋私的人和事？
三、工作步骤及要求
本次活动步骤包括：自查阶段（5月15日—20日）、抽查阶段（5月21日—31日）、整改阶段（6月1日—15日）。
各分公司要认真结合实际，举一反三，开展自查，并于5月19日前将自查报告报公司总经理办公室。每各阶段的学习组织必须以书面形式向总经理办公式报告三遍
公司党委、经济综合办和有关部门将组成专门小组，对分公司进行重点检查，集团检查组将进行抽查。
各分公司要根据自查和抽查的情况，认真提出整改措施，抓紧督办落实，力争在上述重点管理工作方面有新的进展，确保全年工作目标的实现。
特此通知。
