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反感公司的辞职报告(集合六篇)

2024-09-02 10:20:11

反感公司的辞职报告 篇1

尊敬的各位领导:

在写信之前,我先向各位致以最诚挚的谢意和最深切的歉意!

还没来得及开始,就要说再见,难免有些感伤。半个月的相处,让我开始喜欢这里,创造奇迹的影坊,抒写影坊奇迹的你们,那一张张朝气蓬勃的脸,那一颗颗满怀梦想的心。

短暂的两个星期,并没有真正进入角色,但对我来说,在这里的每一天都很珍贵,每一天都在收获,关于做人,也关于做事。我从一个学生的心态开始向职场人转变,也明白了差距的真谛。

半个月,我已深深爱上文案这个工作。曾不止一次在梦中浮现在影坊工作的情形,体验那种用文字创造奇迹的感觉。如今。就要离开我梦想的工作,离开影坊。

并非影坊不好,也绝非我不喜欢表达者的工作。但正如胡总说的,我们的心还很浮躁,很多时候冲动就在那么一瞬间,当欲望被挑起的时候,心情就难以再平静。

虽然我也知道,放弃了影坊,我所追求东西也不一定属于我,但当心已经动摇了的时候,留下来彼此都是不合适的'。

还记得吴总所说的那句话,如果注定要分手,也要努力营造浪漫的氛围。离开,并不是记忆的终结,而是回忆的开始。

我用记忆去搜寻在影坊的点滴,想要定住那写让我感触的影像:睿智的吴总,干练、专业的阿热姐,柔嘉以及那张张富有朝气和激情的脸。

离开影坊,意味着另一条更曲折、艰辛的路,但我选择去冒险,最坏的结局也就是重新过那在公交车上奔波的日子。

最后,再次向各位致以最诚挚的谢意和最深切的歉意!

xxx

20xx年xx月xx日

反感公司的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

我从20xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

经过这几个月的工作经验的积累与个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长与公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念与公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的`工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多与同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司与我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

反感公司的辞职报告 篇3

尊敬的医院领导:

你好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我写非常复杂的心情写了这篇演讲。进入医院后,由于您对我的关心、指导和信任,我在护士行业获得了很多机遇和挑战。在医院工作了这段时间后,我在护士领域学到了很多知识,积累了一些经验,我非常感激。

由于缺乏自己的能力,最近的'工作让我感到无能为力。为此,我想了很长时间,觉得医院目前的工作安排与我以前的职业规划不完全一致,我对学习一个新领域缺乏兴趣。

为了不受我个人能力的影响,经过仔细考虑,我决定辞去我在医院和护士组的职务和工作。我知道这个过程会给你带来一定程度的不便,我很抱歉。

我准备下周一离开医院,并在此期间完成工作交接,以减少因我离开而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作的影响,我要求在医院员工的地址簿上保留我的电子邮件箱和手机号码一个月。在此期间,如果同事对我以前的护理工作有任何疑问,我会及时回复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。我在医院的经历对我来说非常宝贵。无论将来什么时候,我都会为我曾经是医院的一员而感到荣幸。我相信在医院的工作经历将是我职业发展的重要组成部分。

祝医院领导和同事身体健康,工作顺利!

同时,我也希望医院能体谅我的个人实际,考虑并批准我的离职给医院带来的不便。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

反感公司的辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的'温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于个人发展原因(如其他原因,写明原因),经过再三考虑,不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

反感公司的辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

您们好!

我从xx年5月来公司已达一年多了,在这一年做的工作和学习中,得到了各位同事的帮扶,尤其在您的信任和支持下,我也竭力要求自己尽心尽职。但经过再三考虑,我还是决定写下这封辞职信,向公司正式提出辞职申请,希望公司能尽快给予答复。

其实,我在作出此决定时,我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:

第一,我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。我们常说“男怕选错行,女怕嫁错郎”。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的大学所主修专业是市场营销,与财经相关的专业,而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。俗话说,隔行如隔山;在同等工作条件下,对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍,花的时间就自然会比别人多很多;同时我也明白之间的优势在那些方面。因此,如果在有选择的情况下,我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作,这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。

第二,之选择在这个时候提出申请是因为到目前,我尚未正式入职,同时在相关工作和业务尚未完全开始时,便于工作上的管理和移交,以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。

第三,如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话,那就是因为的我的梦想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出,也许会让很多人看来会很不屑,会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断,因为这一切都显得为之过早了,我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心,而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想,如果我今天辞职,也许会后悔一段时间,但是我要是不辞职,那我将来肯定会后悔一辈子。

我是一个从农村走出来的孩子,我明白父母亲人良苦有心,也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时,我也明白今天的辞职,会给家庭和亲人之间带来多大的不理解,但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然,我明白他们的出发点是好的,但是,往往很多父母总是出于对儿女的溺爱,通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路,把子女扶上马再送上一程。诚然,他们的想法没错,但是他们却忽略了子女的自身想法。其实,对于一个立处社会的.每一个公民来说,没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。

第四,我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人,我之所以选择离开,也并非是害怕自己会吃苦什么的,也不是自己不懂得坚持;只是对我来说,不管从事什么样的工作,所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司,完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到大家的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协,直至公司正式通知离职。

在此,我感谢公司及项目处领导,特别是项目处靳主任在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上,早日完成向现代企业的转制。

最后,祝各位同仁事业有成、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

反感公司的辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

您好!我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人在业务方面得到了很大提高,公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

但是近来由于某些个人原因,已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交辞职报告,希望能于20xx年8月5日正式离职,请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的`工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后,我会列出书面交接清单给您。

此致,

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

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