党风廉政建设上半年工作总结(篇1)
在县、县政府的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制
（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
（二）职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。
二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效
（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。
（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。
（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党的十九大精神、学习贯彻习近平在参加广东代表团审议时的重要讲话精神、学习《习近平谈治国理政》（第二卷），以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。
（二）我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。
四、抓好巡察发现问题的整改
（一）自查自纠情况。
针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。
我局对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题，我局制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题，我局制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制；对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，我避的各项整改工作已完成。
（二）制定制度情况。
在这次整改工作中，我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共58条。这些制度的完善健全，为我局在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。
五、下一步计划及做法
（一）抓好作风建设。
要认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透习近平生态文明思想，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。
（二）抓好队伍建设。
严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（三）抓好层级管理。
通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
（四）营造风清气正的工作秩序。
我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以中央环保督察“回头看”为契机，强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。
以上是网小编精心帮大家整理的党风廉政建设上半年工作总结及下半年工作打算精选8篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
党风廉政建设上半年工作总结(篇2)
(一)抓组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于公司工作始终，认真贯彻上级有关精神，分析研究党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。党支部与公司全体党员签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度，形成了领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。
(二)抓重点难点，抓好学习。一是加强学习教育，不断提高干部职工能力素质。公司党支部和领导班子坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈，认真贯彻落实有关精神。组织广大党员干部反复学习中央八项规定、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和其它党内法律法规。二是召开党支部大会，组织学习纪委下发的相关文件和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断打牢学习教育思想基础。三是抓警示教育，通过典型案例教育干部，筑牢拒腐防变的思想防线。通过加强学习教育，使大家进一步认清了形势，明确了任务，切实增强了领导干部的“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)抓风险防控，不断的强化风险预防。一是加强廉政风险点排查细化，深入推进廉政风险防控工作，对公司部室和个人进行了风险点排查。二是积极推进党务政务公开。利用公示栏、会议等方式，每个季度定期对公司党务政务进行公开。进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。
(四)抓整改落实，强化责任追究。一是抓好开展脱贫攻坚专项巡察反馈意见的整改落实盒县委第七巡视组巡视反馈意见整改工作。成立了工作领导小组，制定了整改方案，对整改工作任务进行了责任分解，明确完成时限，针对存在的突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。加大对整改工作的检查和问责力度，确保了整改工作扎实推进，取得实效。二是开展好“两个责任”谈话，通过约谈及整改，对我公司落实从严治党“两个责任”工作起到了良好的促进作用。
(五)认真抓好专项清理整治工作。
今年以来，按照上级的安排部署，对“六个严禁”、收受“红包”、“违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现”分别组织开展了专项清理整治工作，通过严格对照清理整治的内容和标准，认真开展自检自查，促进了公司党员干部的增强“四个意识”，提升了政治站位，推动了纪律作风建设根本好转。
(六)抓内部管理，切实转变作风。一是进一步增强制度的执行力，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为;二是加大作风日常监督和春节、五一等重要节点的检查。严格书面请销假制度，坚持执行外出报备制度，确保节假日不发生违纪现象。三是充分运用监督执纪“四种形态”，执行好“四项谈话”工作制度，及时进行提醒谈话对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，责任纠正，督促遵守廉洁自律各项规定。
党风廉政建设上半年工作总结(篇3)
2010年执法大队工作汇报
一年来，在局党委的正确领导下，在各兄弟单位、全体成员的积极支持与配合下执法大队上下齐心协力，扎实开展工作，圆满完成各项工作。完成工作任务后，报告有关情况如下：
I． 2010年工作进展
（一）加强队伍建设，提高执法水平
1．加强制度建设和完善，建立有效的激励机制和约束机制，与执法队员签订责任书，严格落实责任。 以《水行政监察条例》为基础，科学完善《工作制度》，包括《水行政监察条例》、《执法过错责任追究制度》、《水行政监察制度》等多部十项制度，严格执行。
2.加强学习培训，提高团队成员素质。 在积极参加上级部门组织的执法培训的同时，定期组织学习相关法律法规和政策，提高团队成员的理论水平。同时，在每一起水事件的处理过程中，我们提前会商，事后总结分析，理论学习与实际办案相结合，提高队员执法能力。
。加大宣传力度，优化执法环境
1．按照上级部署，开展水行政宣传工作。 今年3月，在局党委的大力支持下，我组开展了以“世界水日”和“中国水周”为主题的宣传活动。
2.在灌区执法工作中，我队坚持“宣传为主，战防结合”的方针，与干线沿线居民签订了《水利工程保护协议》，并在大今年以来，巡查整治大大减少了乱扔垃圾的现象。
3.在渠道和库区重点部位设置35个标识牌，提取相关水法规定，发布相关警示规定，切实提高灌区重点部位保护水平。 通过上述宣传活动，提高了灌区群众和干部的水法意识，树立了“依法治水、依法治水、依法用水”的理念。深入人心。在灌区人民的理解和支持下，黄菜灌区的工作得到了大力推进。
加强水行政执法，维护正常水务秩序
1．规范建筑审批，阻断违规源头。
这一年，我们团队大力整治违法建设渠道。凡是通道保护范围内的新建建筑，必须报执法大队批准，并提供相关部门的技术论证。在过去的一年里，我们的团队已经批准了十多座建筑。
2.严厉打击非法采砂，确保河道大坝安全。
在煤坝分局的支持下，我队查处了孙坝保护区内非法采砂案件，并获得了水利工程的损失赔偿造成的直接经济损失。 ，确保大坝安全。
3.协调各部门依法有效管理。
今年协助黄菜分行办理侵占支渠案件；协助煤坝分局开展渔业执法工作；近期，我们将协助沙河分局督促依法缴纳水费，为基层单位提供法律依据和保障。
4.加大执法力度，积极维护权益
今年，一批国家和县重点项目涉及黄蔡灌区项目范围。为履行职责，维护单位合法权益，我们顶住阻力，大胆开展工作：一是石长铁路复线项目建设已办理审批手续，并已支付按要求补偿，即将开工的项目也在建设中。谈判正在进行中；二是经济开发区公路建设项目已完成审批手续。
。加强水资源保护，开展保护规划编制
。加强协调，夯实工作基础
2．不足
1.整个团队的专业水平还有待提高。
虽然我们团队的大部分人都是大专以上学历，但是大部分同志并不专业
，而且他们也没有在执法岗位上过一段时间时间长，专业知识和执法能力有待提高，特别是缺乏独立办案能力。
2.装备经费严重不足，制约了大队的工作。
目前，我队办案取证设备不足，办案经费不足等，一定程度上制约了我队工作的正常有序开展程度。
3。执法力量薄弱，与各部门的沟通合作仍需进一步加强。
三． 2011年工作思路
2010年工作思路：在不断提高执法质量的前提下；以服务改革发展大局，以稳定大局为中心；以文明执法、依法行政为抓手，实现“既为经济发展保驾护航，又依法行政、创造合理收入、巩固自身发展潜力”的互利共赢，实现“新时代、新灌区、新水利”的和谐发展愿景和目标。
1.提高综合素质，推动执行力大幅提升
一要充分抓住各种学习机会，通过多种形式积极引导和鼓励执法队员学习相关业务技能；定期对队员进行绩效考核，建立完善外部监督机制，促进团队成员学习意识和主动性的提高，重视考核考核结果的应用，并使其成为完成年度考核绩效目标和评价优先级和卓越性的重要指标。依据。
三要以活动凝聚人心，结合团队实际，根据需要开展业务技能竞赛，力所能及，搭建平台，增进沟通和了解，增强集体荣誉感和归属感。
2.提高工作效率，推动政单顺利率不断提高。
一是协助分公司完成各时期的中心工作；二、严格完成上级交办的各项工作
；出击、提前介入涉法案件、早查早查、严执法、抓执法、落实执法效果、开展执法回访。
3.明确工作目标，促进目标任务的全面完成率。
我们班子将争取局党委及各分局的支持，深入开展水执法宣传，使水法意识达到灌区的每一位农民；对部分涉水违法案件进行执法，增强水行政执法影响力；年底，我们协助各分支机构开展了有力的水费征收执法行动。通过此次专项行动，依法创收，适当谋求部门自身发展，增加执法队伍人数。好处。
4。 加强规划前瞻，促进水资源利用可持续发展。
黄蔡水库是渭水的源头，负责灌溉数十万亩农田，供应近百万人的饮用水。 在执法办案过程中，我们团队未雨绸缪，合理规划，不断提升水资源的可持续利用水平。 在严厉打击抢水行为，为整体水利经济快速发展营造良好环境的同时，我们着手探索“十二五”黄蔡水库灌区保护是义不容辞的责任 和我们团队的责任。
党风廉政建设上半年工作总结(篇4)
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下，按照《xx市xx区20__年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》xx委办[20__]32号文件精神和要求，结合统计工作特点，始终坚持常抓不懈、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。现将全年工作总结如下：
一、加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作责任制落到实处。
为推进党风廉政建设和反腐败工作，全面落实“两个责任”，确保局党风建设取得实效，我局成立以党组书记、局长黄贵奇任组长，副局长周治中、副局长李影、纪检组长陈岚任副组长，各科室中心负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，坚持“一把手”对本单位党风廉政建设承担第一责任，领导班子成员及各科室负责人要对职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，切实做到各司其职，坚决落实“一岗双责”。纪检组长切实履行监督责任，加强日常监督，督促领导班子成员及各科室负责人严格遵守政治纪律、组织纪律，依法规范行使权力。同时，局机关不定期召开党风廉政建设专题会议，随时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并针对在新形势下统计系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制定预防新对策，使全局党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。
二、严明纪律，保证政令畅通。
一是加强宣传教育。通过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习，强化章法观念、纪律意识。切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。二是深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，大力纠正“四风”，领导干部深入践行“三严三实”，严格遵守廉政纪律规定，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。三是加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。
三、狠抓作风，强化制度建设。
一是局领导班子带头严格执行《廉政准则》的各项规定，对群众关心的热点问题，如办公用房、公车使用、“三公经费”等都能严格按规定执行，无违纪行为。二是加强制度建设，修订完善了《xx市xx区统计局学习制度》、《xx市xx区统计局请销假、考勤管理制度》、《xx市xx区统计局“三公”经费公示制度》、《xx市xx区统计局社会评议作风制度》、《xx市xx区统计局“一岗双责”责任制》等19项规章制度。三是进一步提高信访举报工作的制度化、规范化水平，深化党风政风暨软环境满意度测评工作，对测评中受访群众反映问题及建议，建立相关台账，并及时整改落实。
四、依法统计，着力提高统计数据质量。
一是通过加强对《统计法》的宣传，树立依法统计，反对数据弄虚作假，虚报瞒报的良好统计氛围。利用“全国法制宣传日”活动，开展了《统计法》宣传活动。同时，通过深入镇街、企事业单位进行法制宣讲，以及在新闻媒体、公众信息网络等设立法制宣传信息等手段，宣传效果明显。
二是完善统计系统廉政风险防控的长效机制。通过继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、责任追究等工作机制，使风险防范、分先监控、风险处置的长效机制更加完善。同时，在深化统计改革方面，通过不断的探索和实践，抓好制度创新，做好废、改、立工作，健立行之有效、针对性和可操作性强的制度和规定，形成具有统计特色的拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权利运行监控体系，成为今年和今后一段时期的工作重点。为确保数据质量提供了有力的制度保障。
三是严肃查处统计违法违纪行为。全年，完成63家企事业单位的执法检查、下达《催报通知书》6份。经教育、整改和业务指导，进一步规范了统计报表上报的及时和准确。通过把统计巡查与统计执法检查、统计专项督查、党风廉政建设检查等工作有机结合起来，对检查中发现的业务问题，及时给予服务指导。对存在的统计违法违纪行为，严格执行办案程序和办案纪律，坚持惩前毖后，依纪依法办案，为提高统计数据质量奠定了良好基础。
五、坚持民主集中，强化集体领导主体意识。
局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则，在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
六、加强学习，扎实开展反腐倡廉教育。
全局定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织学习“四项监督制度”，加强干部队伍建设和作风建设，不断提高全局干部、职工的政治思想素质，同时，在区级部门中率先开展了网络党支部活动。全年，主要从以下三个方面进行了学习教育：一是加强党性党风党纪教育。以树立正确的权利观为重点，加强理想信念和廉洁从政教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。大力弘扬求实之风，促进党员干部扎实工作，真实统计；大力弘扬严谨之风，促进党员干部精益求精、一丝不苟；大力弘扬奉献之风，促进党员干部因难而上、奋发有为。二是提高能力争先创优。按照提升工作落实能力、创造一流工作业绩的要求，着力提高服务、保障和促进统计科学发展的能力，着力提高有效组织协调防止腐败的能力，着力提高有效监督能力，着力提高反腐倡廉创新能力，坚持原则，秉公执法，依法办事，努力树立统计人员可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强干部队伍自身建设。干部队伍要将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相结合，聚焦监督责任，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头接受监督的意识，自觉接受干部群众和社会各界的监督，依纪依法履行职责。
五、20__年党风廉政建设工作打算
20__年，统计局将进一步加强组织领导，落实工作部署，加大教育力度，力求工作实效，扎实推进局机关党风廉政建设工作上新台阶。
一是围绕中心、服务大局。以科学发观为指导，积极履行职责，全面完成各项统计工作任务，为区委区政府决策提供真实可靠地科学依据。
二是全面贯彻落实“两个责任”。贯彻“三严三实”要求，在数据收集、整理和发布等环节提升标准，完善制度，加强约束，对统计人员严格教育、严格管理、严格监督，努力建设过硬统计队伍。
三是营造反腐倡廉氛围。积极营造风清气正的良好氛围，提高局机关党员干部廉洁自律意识和水平，促进廉洁从政。
党风廉政建设上半年工作总结(篇5)
物资办上半年党风廉政建设工作专题汇报材料 今年上半年，我办党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求，狠抓党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作取得了一定成效。现根据县委关于召开党风廉政建设责任制汇报会的要求，将我办今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，并将有关情况报告如下： 一.大力开展党风廉政教育活动 我办十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话,组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习,提高了综合素质。 二、狠抓领导干部廉洁勤政 领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责，其他领导成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我办党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。 三、认真落实党风廉政建设各项规定 按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我办实际，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开，方便群众监督。从而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。 四、2005年下半年工作安排 （一）加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定，充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，不断增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的时代精神，努力培养“学习型”集体。 （二）深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制，要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析，找准党风廉政建设工作中的薄弱环节，切实予以解决。 （三）进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。 （四）加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律，教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育，从中弘扬高尚情操，增强拒腐防变能力。 总之，在上级党委的领导下，我办结合实际,作了一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单一，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作引向深入。 **县物
党风廉政建设上半年工作总结(篇6)
为了更好地学习党风廉政建设，学习“”重要思想和__“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。
二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。
三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。
四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。
五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。
党风廉政建设上半年工作总结(篇7)
上半年，局党组坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平总书记对xx及xx工作系列重要指示精神，全面落实省市区党委、纪委全会精神，围绕“三农”工作重点，结合区委巡察反馈的问题，大力推动学习型、政治型、服务型机关党建，深入推进“平安社区百日攻坚”等活动，全面落实从严治党要求，党风廉政建设取得明显成效，现将半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
（一）大力推进学习型机关党建。一是通过规范学习制度，进一步加强了政治理论学习。制定印发了《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法》、《中心组学习党的理论知识计划》、《机关党委20xx年学习计划》，通过严格执行中心组学习会、主体责任“三级”专题会、“三会一课”、“固定党日”等党内学习制度，进一步加强了党的理论知识学习。二是通过创新学习方式，积极组织党员干部在线学习。利用蓉城先锋·党员e家、学习强国app、微信平台等新媒体，积极组织党员干部参加在线学习、在线讨论，努力拓宽党员干部的学习内容。三是深化党风廉政警示教育。组织干部职工学习警示教育读本100余册；组织观看特别节目等案例教材和警示教育专题片，受教育人数达1000余人次。
（二）大力推进政治型机关党建。一是加强机关政治建设，坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位，通过专题民主生活会、党组会、“三会一课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对xx及xx工作系列重要指示精神，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚决贯彻落实中央和省市区委决策部署，加强推进“三农”工作。组建了乡村振兴、农村人居环境整治、深化农业和农村改革专班队伍，乡村全面振兴统筹推进协调有力；农业和农村改革深入推进，农民收入增加持续稳定。三是全面从严治党，切实抓好区委巡察整改工作。目前立行立改问题均整改到位，涉及机构改革、人事调任等整改时限较长的问题已提出方案，将持续跟踪加快落实；涉及党风政风行风等作风整改问题将长期坚持、稳步推进。
（三）大力推进服务型机关党建。一是加强党员内部的服务管理。认真督促各支部按时开展“固定党日”活动，做到每月一主题，月月有特色，已累计开展4项特色主题党日活动；修订《党员积分管理制度》，推动落实“三会一课”制度、组织生活制度落实、谈心谈话等党内制度，认真做好预备党员培育、党费收缴、党组织关系转接等党务工作，力求党员管理规范化、制度化。二是打造“党员走基层”服务品牌。制定了《机关党支部走基层调研办法》，围绕“三农”中心工作，明确了6个调研课题，引导党员同志带头深入基层，服务基层，在实践中建强党支部组织力、战斗力，发挥党员先锋模范作用。三是开展“双报到”结对共建，服务农村基层党建。机关5个党支部分别对接村，送技术、做志愿，开展了3项特色活动，完成了机关党员到所在村社区报到全覆盖。四是开展区域结对共建，引领社区治理。按照“大党建”工作要求，与社区结对共建，共计开展“五一工匠讲座”、“端午粽飘香”等特色活动4次，组织参与人数达100人次。
（四）持续深入推进党风廉政建设。一是切实抓好主体责任落实。制定了《局党组关于落实全面从严治党主体责任的实施办法（试行）》，明确了科室负责人、分管领导、党组书记“三级”责任制，制定了48条班子主体责任清单，目前已完成16条，全面压紧压实了主体责任。二是提升党风廉政建设群众满意度工作。党组会专题研究制定了《关于提升群众对党风廉政建设满意度的专项工作方案》，根据三大重点工作提出解决措施11条，明确了任务分工和整改时限，不定期对整改情况进行随机督查、暗访检查。三是抓好“形式主义、官僚主义”专项整改。局党组召开专题党组会研究制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义问题的贯彻落实意见》，提出16条整治重点，8个方面的整改措施18条，明确了责任领导、责任科室和整改时限，现已取得初步成效。
二、存在的问题
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，履行管党治党责任还需加强；有的党员干部在十八大后违纪违规现象还时有发生；形式主义和官僚主义积习尚存；还存在监督不够、执纪不严、问责不到位的现象。针对这些问题，我们将采取有效举措，认真加以解决。
三、下半年工作计划
一是巩固区委第一巡察组巡察整改成效，严格落实“三会一课”制度和党内政治生活，常态化开展“两学一做”活动，鼓励普通党员讲“微党课”，搭建党员展示、交流平台。二是持续深化服务型党组织建设，加强党建引领，积极开展机关党建调研课题活动，完成“平安社区百日攻坚”行动、“双报到”活动，深入解决党建、业务“两张皮”问题。三是加强对重大决策部署落到实处、涉农项目的全过程监督、违反八项规定精神的问题等专项监督督查，肃清工作作风。
党风廉政建设上半年工作总结(篇8)
半年来，我局党风廉政建设工作认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、中纪委四次、五次全会和省、市、县纪委全委会精神，全面落实县委、县纪委的安排和部署，坚持从严治党、依规治党，按照“围绕一个中心，狠抓两个重点，构建三大机制，突出四个加强”的工作思路，不断压实两个责任，切实抓好制度建设、作风建设和反腐倡廉建设，为建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的统筹城乡工作的干部队伍提供坚实的纪律保障，现将半年来所取得的成绩简要总结如下：
一、全面厘清责任清单，层层压实两个责任
一是落实局班子的主体责任，坚持将党风廉政建设工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，提出“两个促进”、“两个重点”“两个一流”的工作目标，每季度至少召开一次专题会议研究党风廉政建设工作，及时解决工作推进中存在的问题，安排布置下阶段工作，实现抓常抓细抓长。坚持对两个责任实行清单制管理，进一步明确责任范围内的工作任务、工作措施、完成时限，做到责任到人、措施到月。层层签订党风廉政建设目标责任书，进一步细化责任内容，增强其针对性，真正体现责任明确、任务到人；
二是落实一把手作为本单位党风廉政建设第一责任人责任，主动担负起作风建设主体责任，亲自部署党风廉政建设工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件；
三是落实“一岗双责”责任制，明确科室负责人和班子成员对职责范围内人、钱、事的监管责任，每季度向局党组和纪检组报告履行“一岗双责”的履职情况，重点报告项目资金监督情况、作风建设监督情况、廉政风险防控情况、问题苗头倾向情况。开展对中层以上干部履职情况进行述责述廉和个人收入、重大事项等进行报告。在推进重要工作和开展重要工程前，对相关工作人员实行廉政承诺制度，签订廉政承诺书。坚持廉政提醒谈话制度，落实 “三个必谈”；
四是落实纪检组的监督责任，行使好再检查、再监督职责，力求监督实效。完善了纪检组长和纪检工作人员的岗位职责，开展对纪检人员的学习和培训，提高其履职能力。创新监督工作机制，突出人、财、物等重点领域和关键环节的监督，在干部选拔任用、财政资金使用、物资采购等具体行政行为实施全过程监督。围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，找准监督切入点，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的监督制约机制。
二、加强制度建设，规范制度执行，确保权力在阳光下运行
一是健全决策机制和规范决策程序。建立和健全局班子会议事决策机制、财务审批制度、镇级项目管理制度、村公资金管理制度等制度。在我县被国务院列为集体经营性建设用地改革示点县后，先后牵头制订全县性管理规范共x个，为规范镇村集体经营性建设用地入市行为提供制度保障。贯彻落实民主集中制，结合单位实际进一步明确“三重一大”的具体内容，凡涉及人事安排、资金支出、资产处置等“三重一大”事项以及县委县政府规定应由党委（党组）集体讨论决定的，都提交班子会集体研究。全面落实问责和纠错机制，实行责任追究制、责任倒查机制，做到有权必有责、用权必担责。
二是推进权力运行公开化、规范化，大力推进党务公开、政务公开，将本单位财务收支预决算、村级公共服务和社会管理专项资金分配使用实行定期公开，完善公开机制，明确公开内容、范围、形式、载体和时间，确保信息公开质量。
三是切实加强廉政风险防控机制建设，进一步开展廉政风险点排查，全面排查所有工作岗位廉政风险点，重点排查岗位职责风险、重大决策风险、制度机制风险，对排除出的风险点进行全面评估、分级管理，并完善措施，加强防范约束。
三、加强宣传教育，增强干部职工廉洁自律自觉性，始终做到拒腐反变，警钟长鸣
一是坚持分层分类进行学习，增强廉政教育的实效。全面开展对全体干部职工的作风教育，重点开展对党员干部党性教育，突出开展对中层以上干部的警示教育，努力营造全局上下风清气正，奋发有为的工作氛围。
二是规范学习内容，建立党员干部廉政知识必学“菜单”，增强学习的计划性，重点开展对《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》等重要党纪条规学习，突出加强对《国资之蠹》等案例警示教育，组织到金堂监狱参观等廉政教育基地参观学习，邀请党校、检察院、纪委等单位专家前来讲授党风廉政建设专题讲座，坚持每半年开展一次一把手讲廉政党课活动。
三是落实学习时间，坚持日常廉政学习制度。将每周星期一职工集中学习日固化为廉政教育学习活动日，在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式，加强廉政宣传教育，及时传达学习贯彻中央、省、市、县委和县纪委关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议精神，让上级要求及时传达到全局上下。
四是确保学习次数，每季度组织局领导班子至少开展一次集体廉政学习，年内至少开展x次一把手讲廉政党课、集中开展x次案例警示教育或形势任务教育、邀请预防职务犯罪专家讲x次反腐专题讲座。
五是确保学习效果，要求全体党员干部都要准备一本学习记录本，详细记录学习内容并撰写学习心得，杜绝将学习会当成休息会，做形式、走过场，注重宣传教育实际效果。通过对全体党员干部加强警示教育，让大家受警醒，明底线，知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。六是加大对外宣传，今年上半年向各级报送纪检工作动态信息xx余条，被采取xx条，完成纪检工作调研文章x篇，努力营造纪检工作氛围。
四、加强作风建设，促进党风政风持续好转，营造风清气正的政治生态
一是坚持不懈抓作风，持之以恒落实中央八项规定和省、市、县委相关规定，持续开展“七项专项清理”和“x+x+x”突出问题专项整治，结合单位实际重点开展收受红包礼金、滥发津补贴和违规购置使用公车等问题整治，突出开展对“三公经费”的治理。要求中层以上干部对拒收红包作出公开承诺，开展滥发津补贴自查自纠工作，责令全体职工补缴个税人均达xxx多元，严格按要求加强公车管理，今年与去年同期相比公车费用支出下降率达xx%。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定，我局月均接待省内外前来参观学习的达xx余批次、xxx余人次，但都坚持厉行节约，严格按照公务接待相关规定和程序办理，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题发生。及时制止和纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。高度重视党员干部“四风”方面存在的问题。对顶风违纪搞“四风”的，实行零容忍查处。
二是健全促进作风建设常态化制度，将党的群众路线教育活动专题民主生活会形成的有益经验固化为制度，结合今年开展的“三严三实”学习教育活动，针对查找的问题有针对性地建立内控制度x项，实现作风建设规范化。
三是继续开展“慵懒散浮拖软”专项整治，持续抓好机关纪律作风转变，组织定期不定期地抽查行动，主要对不按时上下班、上班期间不在工作状态、值班期间不遵守值班纪律等违纪行为进行督查，同时开展对入驻我局的窗口和人员进行抽查。重点整治了工作热情不够、能力不足；精神懈怠、不思进取；纪律涣散、我行我素；弄虚作假、作风不实；推诿扯皮、不敢担当等作风问题，每月印发督查通报两期，并对督查中发现的不在工作状态的三名职工责令其在全体干部职工大会上作检查，并扣发其当月部分绩效奖。通过铁的纪律强力推进正风肃纪。
五、加大查办违纪违法案件工作力度，始终保持严惩腐败的高压态势
一是加大监督检查力度，努力形成反腐高压态势。牵头组织开展了对全县村级公服资金、统筹城乡基建投资项目资金的监督检查，检查出资金管理使用规范性方面的问题共七大类xx个具体问题，并将问题线索全部正式抄送各镇党委，要求各镇党委要对问题进行认真核查，并将结果反馈我局。对检查中发现的问题坚持发现一起，查处一起，决不姑息，绝不手软。
二是严格查处本单位内发生的党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，对贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职和严重违反党的政治纪律的线索坚决一查到底，确保中央、省委、市委和县委各项决定在本单位不折不扣贯彻执行；决落实党章规定的“四个服从”，强化组织观念和纪律意识，严格权限、职责和程序办事，确保上情下达、下情上知、政令畅通。
三是坚决查纠不正之风，开展作风建设专项督查，严肃查处“行政不作为、行政乱作为”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等行为。对有信访举报、群众投诉的线索一律深入调查，一经查实将予以严肃处理，切实解决发生在群众身边的腐败行为。
在下半年的工作中，我们将认真落实好县委、县纪委的安排和部署，努力查找工作中存在的问题和不足。着力在落实两个责任、加强村公资金监管、推进作风建设等方面取得新的突破，以铁的纪律打造过硬队伍，促进我局党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。
