治安保卫工作的总结1000字(篇1)
全县单位内部治安保卫工作会议后，我院以多种形式认真学习传达了会议精神，7月11日，分管副院长刘建稳同志在全体科室负责人会议上，传达了县委办发（2005）38号文件《关于批转的通知》、鄄综治（2005）
4、5号文件《鄄城县社会治安综合治理委员会关于实行社会治安总
和治理一票否决制度的实施细则》和《鄄城县社会治安综合治理委员会关于实行重大案件防范责任查究通报制度的实施细则》，对上级各项要求、规定进行逐条学习。
针对上级要求和医院工作实际，会后我们就医院各项治安保卫工作制度、安保设施等进行了集中梳理和完善。首先是调整了医院治安管理领导组织，成立了以院长为组长，纪检书记为副组长，院委会、总支成员及保卫科科长为成员的安全管理组织。同时，明确了各科主任为科室安全工作第一责任人，负责科室日常安保工作的责任落实。医院向社会开通了安全工作监督电话（2411353，内线8067），接受广大患者及社会各界的监督、指导。其次是完善了《鄄城县人民医院安全工作制度》、《鄄城县人民医院消防安全工作制度》、《鄄城县人民医院社会治安综合治理工作制度》等有关安全方面的规章制度，明确了安全工作责任。第三是对灭火器、消防栓、应急灯等设施进行了一次彻底清查、检修，对财务科、药剂科、总务科等科室安装了防道门，强化了安全防范措施。第四是强化安全保卫工作，规定了保卫科人员每天24小时轮流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配备手电、橡皮棍等工具。对入、出院人员严格检查，对可疑人员作到跟踪监察，对收款处、住院处、财务科等重点部位时刻进行严密监视，作到万无一失。
治安保卫工作的总结1000字(篇2)
今年来，我办政法、综治工作取得了一定成绩，但依然还存在着一些的问题，不容忽视。主要表现在：
1，经费不足影响了一些工作的开展。由于办事处财政紧张，综治工作部分资金和活动经费常常不能按需拨付，影响了一些正常工作的开展。
2，对轻微违法人员处罚力度不够。由于有些政策法规的滞后和公安部门对违法犯罪分子的档案信息共享不够，对吸毒和偷盗等违法人员只能采取一般性行政处罚，造成处罚偏轻，使其反复作案，直接影响了群众安全感，
3，“三防”措施不到位。一些单位和小区对安全防范在思想上重视不够，人防、物防、技防措施不到位，加之部分群众自我防范意识差，都给违法犯罪分子提供了可乘之机。同时，部分群防群治队伍形同虚设，作用发挥不明显。
4，部分政法工作者素质亟需提高。一些政法工作人员的思想作风、工作作风还不能完全适应新形势、新任务的要求，亟待加强思想政治和业务技能教育。
五、针对存在问题提出几点建议
1，切实加强对政法工作的投入。千方百计地筹措资金，保证政法和综治工作专项资金的正常拨付，尽快解决好政法工作人员的基本待遇问题，确保广大政法工作者将精力全部投入到优化全办的社会治安环境中去，促进办事处经济发展，改善财政收入，从根本上予政法工作经费以充分保障，形成良性循环。
2，进一步强化社会治安整治工作力度。密切与各部门的联系，创新工作，增强打击合力，形成一套高速、高效、规范的严打整治工作机制，努力营造一个和谐稳定的社会环境。
3，抓好平安小区“三防”措施的落实。督促健全平安小区人防、物防和技防各项措施。要通过开展法律进社区和各种法制宣传活动，推动人民群众法制意识再提高。要大力营造“三个气氛”。通过报纸、广播和网络等多种媒体，大力营造司法为民的服务气氛、法治型社会的时代气氛、见义勇为的群众气氛，切实促进各项工作开展。
4，加强政法队伍建设，铸造政法铁军。提高政法工作者整体素质，增强思想政治和业务理论修养，经常性的开展警示教育活动，促使他们自重、自爱、自警，扎扎实实地搞好各项工作。
成绩已经成为过去，在今后的工作中，我们将切实正视存在的困难和问题，以全新的思想、全新的观念、全新的作风，始终保持良好的精神状态，不断改进和强化各项工作措施，攻坚克难，励精图治，为办事处各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。
治安保卫工作的总结1000字(篇3)
半年来，安保处牢牢把握安全工作全局性、基础性、群众性、经常性基本特点，以规范化、制度化、专业化为抓手，努力加强沟通协调，积极营造“安全关乎人人，人人关乎安全”的氛围，通过抓规范、抓秩序、抓落实，密切大学城管理办与各院、x机关、街道办等单位的紧密联系，夯实安全工作齐抓共管的基础，初步营造起了大学城安全、稳定、和谐的大好局面。
一、建章立制，规范了园区交通、视频监控工作秩序。
大学城园区停车场智能管理系统初步建成、园区视频监控系统逐步配套，为规范园区交通及车辆停放秩序、规范视屏监控工作秩序，最大化发挥现有系统的功能效益，我们结合园区实际，起草制定了《xx大学城车辆出入及停放管理规定》、《xx大学城安防监控系统使用管理规定》。同时，积极协调施工单位对视频监控系统摄像头位置、成像范围、监控视角、自动巡航及监视视频自动轮切等进行了精细调整和部署，为园区安防工作和案件侦破提供了有利的基础支撑，得到了xx派出所和分局的一致认可。
二、整肃队伍，精心打造团结进取、作风优良的内保队伍。
针对前校卫队管理涣散、作风懒散、纪律松散的现状，与管理办各级领导一道，协助后勤公司进行了整顿，并认真论证测算大学城公共区域安全保卫实力及运营成本，通过抓规范、抓秩序、抓落实，指导后勤公司经过精心打造队伍、建章立制。目前，大学城校卫队齐装满员、部署合理、运作规范，逐步成为一支维护校园安全稳定的中坚力量。
三、积极协调，努力构建群防群治的安防工作环境。
在大学城安全工作联席会议的基础上，积极呼吁建立和完善x、管办、院校、社区、校卫队及学生自治群体相结合的安全管理架构，通过院校推动学生安全管理自治工作，逐步建立和完善沟通联络机制，实现有效沟通、多方联动、齐抓共管、安全稳定的和谐氛围。目前，各校学生骨干都能以不同形式参与学校安全工作，增强了学生安全防范意识。在大学城安全管理工作领导小组的'基础上，北京大学深研院已成立了安全管理工作领导小组，制定了《xx大学安全管理条例》。同时，我们以后勤公司新配发对讲机为契机，协调各校统一频率，实现了在在同一频率下，各校有自己的指挥信道，同时又可以通过专用信道联络园区校卫队及其他各校内保资源，实现了x部门倡导的“一呼百应”。下一步，我们将协调后勤公司加设对讲机信号中继站，实现大学城内对讲机信号全面覆盖、无缝衔接。
四、狠抓落实，全面过细地搞好日常工作。
今年以来，指导校卫队搞好日常训练、演练，排查各类安全隐患70宗、发现形迹可疑人员并驱逐或送交派出所处理30人，处理各类突发事件14宗，其中涉案1宗、政治x2宗、人身及财产安全的11宗，除日常工作外，支援各类大型活动安全保卫8次，维护交通秩序，协助交通事故处理9起，拾金不昧、助人为乐等好人好事17起。充分展示了大学城园区内保队伍形象，锤炼了作风、有利维护了园区科研教学和生活秩序。
治安保卫工作的总结1000字(篇4)
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，经过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：
1、建立规范了安保档案
在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。
2、积极主动配合大堂服务
当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户;比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。
3、加强全员安全防范意识教育和技能培训
今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。
4、勤学苦练，强化自身素质
无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而仅有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自我的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。
20xx年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展供给了有力保障。
治安保卫工作的总结1000字(篇5)
学校门口是维护校园安全的第一道防线，在学校整个安全组织网络中具有举足轻重的作用。因此，治安保卫工作人员的工作责任心、高度警觉意识和快速反应能力尤为重要。同时学校门卫也是学校接待来访、看望学生的中转站，有对外窗口作用，在一定程度上反映学校的管理水平。所以，每一位治安保卫人员都应规范言行举止、注意礼仪形象，展示良好工作状态。
一学期的工作即将结束，现就这半年工作做一下总结汇报。作为一名治安保卫人员，我们治安大队上下一心，团结一致满怀强烈责任心，积极向上的工作热情，认真履行岗位职责，圆满的完成了学校交给的各项任务。为学生和老师们创造了一个安全和谐的学习生活的校园环境。半年以来全校无一起校园暴力事件，校门口及两侧无一起学生交通事故，门卫做到了24小时有人值守，在上级公安机关的几次夜检过程中，我们所有值班人员都在工作状态，学生请销假出入校门手续齐全，当天不在校请假人员一目了然，受到了检查人员的好评，并发出了由衷的赞叹“这学校就是很正规，比**学校强多了”。
半年以来我们成功的完成了学校各个大型活动的安保任务。我们认真组织详细分工，不放过每一个角落，大家分工合，作密切配合，使得家长会，艺术节和各项检查都是顺利进行圆满结束。无一例安全事故。
平时的工作中，门卫的老师们，严格执行学生出入校园请销假制度，绝不随便放进放出一个外人和学生，时刻保持高度的警觉意识，牢记自己的岗位职责，为打造一片平安校园，认真站好了每一班岗。
我们的交通协管老师们，在每一个学生放假返校的日子里总是早早的来到学校，认真查对每一个学生的学生卡，不让一个校外人员进入。我们的校警老师，实行班级承包制，将工作做到人头，在各位班主任的配合下，对重点生进行登记注册，每周都进行谈心教育。
在这半年里我们挨过骂，挨过打，甚至流过血。但为了学校的安宁，为了师生们的安全，为了进好自己的一份责任，受点委屈也是必然。
在以后的工作中有我们强大的领导集体做后盾，我们一定会不辱使命，“立足本职岗位，争创一流业绩”为打造平安校园，而努力，再努力。
谢谢
20xx年x月x日
