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第一书记工作总结12篇

2023-05-15 11:50:15 第一书记工作总结

第一书记工作总结(篇1)

入职以来,团结带领全体3718人老老少少,牢牢把握献礼祖国七十周年华诞的大好契机,紧紧围绕当前“不忘初心、牢记使命”主题教育,只争朝夕,努力实践着xxx新时代中国特色社会主义这一伟大思想。现结合己身工作实际,认真开展自我剖析并作情况汇报如下——

一.存在的主要问题

具体表现在守初心、担使命、找差距和抓落实等4个方面。

1.为民用权意识远远不够。对群众反映的困难与疑惑,被动处理多、主动解决少,纾民困、化民忧还需大大加强。遍访贫困户不深入,未厚植跟群众融为一体、打成一片的火热感情。沟通交流也欠细致,只注重己之所想,没关切群众所盼。有些帮扶措施太过单一,尚停滞在基本生活保障层面;

2.总揽大局的观念远远不够。对于经历伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度,对于为人民谋幸福、为民族谋复兴的站位,对于“五位一体”总体布局、“四个全面”战略部署,需要进行深刻领会、及时衔接和有效落地,扎扎实实、实实在在地学以致用,用于知行合一的实践实行之中;

3.克难攻坚的精神远远不够。对于经济总量小、社会诟病多、民生任务重状况,缺乏工作境界的追求,缺乏自我加压的紧迫感,缺乏敢担当、能负责的勇气;

4.落实落细落地的力度远远不够。对于上面考核、领导关注的项目安排,投入精力会更多一些。反之。对于上级没有具体完成时限和考核标准的工作,存在消极态度,存在抓不牢、拧不紧、把不实的“螺丝”,致使难以取得预期工效。

二.产生问题的根源

包括主观原因和客观原因。

1.为民宗旨“最初之心”树立不牢。认为自己基层工作已多年,基层了解很透彻,群众基础挺厚实;

2.理想信念“觉悟之舵”把控不稳。认为自己基层事务繁琐,便一味地苦干蛮干,而放松了理论知识的学习,放松了思想政治的警觉敏锐性,放松了人生观、世界观以及价值观总阀门的总调度;

3.党性修养“筋骨之钙”补充不足。认为自己基层历练充分、党性淬炼十足,匮乏一以贯之自查自纠、兢兢业业的诚心、信心与恒心。

三.改良改进的方向

接下来的学习与工作当中,我打算在这几方面提高增强。

1.坚定立场信念,永固修身之本。始终恪守第一身份是xxx员,第一职责是为党为公;

2.转变工作作派,夯实成事之基。身体力行,率先垂范。拿出有底数、有分析、有对策的调研方案,拿出攻课题、破瓶颈、促发展的解答方法,立言立行、立行立改;

3.强化宗旨意识,践行为民之约。保持常态一线工作法,聚焦村民热点难点重点话题,出实招、办实事、求实效;

4.坚持廉洁自律,凝聚清正之风。严肃政治纪律,严明政治规矩,严格要求自己实干加巧干、撸起袖子加油干,干出点名堂,干出一个xxx员应有的政治本色!

第一书记工作总结(篇2)

我自20xx年6月份被县委组织部选派到xx镇xx村担任第一书记以来,在帮扶单位县财政局的坚强领导、大力支持下,積極配合xx镇党委、政府的工作部署,团结、带领村两委班子致力于全村脱贫发展,取得了一些成效,也发现了不少问题,现将20xx年工作总结如下:

一、xx村基本情景

xx村位于xx镇南大门,辖14个村民小组,地域面积17.6平方公里,平均海拔450米,年平均气温13摄氏度,地形为无梁三沟,属山地地形。20xx年以本村种植业以拐枣、青花椒、黑黄豆、甜玉米等为主,养殖业以生猪、肉牛、肉羊、土鸡等为主。20xx年底农业人口413户1510人。20xx年初建档立卡贫困户249户882人,其中在册贫困户200户701人,贫困发生率40.20%。20xx年底脱贫65户277人,动态调整后人员自然增减净减少3人,剩余贫困户135户421人(一般贫困户56户210人,低保贫困户57户188人,五保贫困户22户23人),贫困发生率为27.88%。

二、工作完成情景

1、走村入户了解贫困户生活、生产情景。一是按照脱贫攻坚“回头看”要求,对未脱贫户家庭实际情景进行再核实,切实做到“识别精准”,二是讲政策,拉家常,了解群众需求,拉近干群关系,提高群众满意度;三是踏实开展“为民办事”服务,建立台账,帮忙徐保元、储召平、周红艳等人解决实际困难;四是为确保20xx年脱贫的65户顺利经过市县验收,多次入户走访在家的贫困户、电话联系外出打工的贫困户,尽可能详尽地了解贫困户生活状况,及时解决贫困户困难,消除其顾虑。

2、積極利用社会资源助力扶贫。一是按照县脱指办要求,第一书记需在社会扶贫网上注册并发布帮扶需求,截止年底,代发帮扶爱心需求3条,为意外摔伤贫困户徐保元、储召平众筹善款11196元。二是借助我县“万企帮万村”精准扶贫深度贫困村为契机,向帮扶企业安康金圣集团申请爱心助学资金,为20xx年新招录大学生募集捐款25000元。

3、利用第一书记工作经费开展阵地建设,拉标语、做展板、流动宣传、制度上墙,大力宣传脱贫攻坚政策,补充完善各种公示栏,购置LED显示屏、小喇叭等设备,建成标准化脱贫攻坚作战室,阵地面貌焕然一新。

4、用脚步丈量村庄,绘制脱贫攻坚作战蓝图,经过无数次实地踏勘精确掌握道路走向、贫困户分布情景、产业现状等信息,用双脚走遍了村里的沟沟坎坎,聆听困难群众的真实呼声,理性分析,统筹规划,为精准实施扶贫项目供给了第一手资料。

三、发现的问题

1、村容村貌卫生环境差,全村仅汉铁路沿线和村支部周边仅有部分垃圾池、移动垃圾箱布置,服务半径远达不到要求,大部分村民将垃圾丢弃在房前屋后,山沟树林,垃圾乱扔现象严重,滋生鼠害、病虫害、污染环境,虽然大多数老百姓懂得将垃圾焚烧、填埋,但这些原始的处理方法可能产生有毒有害物质,甚至造成空气污染、森林火灾、地下水源污染。

2、很多年轻劳动力流失,年轻人在外打工,留下一村老弱病残,农村文化建设难度大,种养殖新技术得不到有效推广,产业发展急需乡贤人才,优秀返乡青年组建一支生力军来打响第一战,借助脱贫攻坚期间扶贫资金很多注入为契机,村两委想尽办法寻找有技术、或有想法的能人来带头发展产业,但收获不大。

3、省、市对贫困户识别、扶贫资料归档等要求变化频繁,异常是今年对资料的整理归档提出了更加严格的要求,并过分强调痕迹管理,一方面在无形中给第一书记开展工作增加了任务量,照相、录视频、补资料成了工作日常,分散了不少精力;另一方面给帮扶干部、村文书、信息员带来了极大的压力,不少村另列开支请人做资料,给工作经费本就有限的村委增加了额外的负担。

4、经过对贫困户、非贫困户全覆盖的走访,发现无论是贫困户还是非贫困户普遍反映对脱贫政策不够了解,对部分帮扶职责人不满意,甚至有部分贫困户和非贫困户有不愿脱贫、争当贫困户的思想,这些问题暴露出过去脱贫工作的一些弊端,必须引起高度重视。

第一书记工作总结(篇3)

驻村第一书记个人工作总结

xx年7月,我以一名乡村振兴工作队第一书记的身份来到村工作,从刚开始的“蹒跚学步”到“脱手走路”,从“无从下手”到“得心应手”,转眼间,我已经在村工作了将近一年。一路走来着实艰辛,但我却在“繁忙的工作中中磨练了意志、增长了见识、锻炼了思维、提升了能力。

(一)走村入户,摸清村情民况。驻村后,在村干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会,详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,初步掌握了村子的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与村“两委”班子进行深入的交流,与“村两委”班子紧密联系,在景和镇党委的领导下,为驻村工作队工作打下了良好的组织的基础。

(二)认真组织学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话。在“七一”时组织村两委、全体党员和村民代表收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”,并在会后集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。在7月1日、7月9日、7月29日等日,组织开展党史学习教育3次。在工作上,认真学习乡村振兴相关的政策、规章制度和专业知识,在思想上和行动上同景和镇党委保持高度一致,增强自身执行力,提高工作时效性,坚持实际和理论相结合,满足群众合理需求。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。

(三)驻村工作队成员多次入户,询问村民需求,一是对年纪较大、行动不便的村民,主动为其打扫庭院、室内卫生,二是让群众“少跑路”,主动帮助村民代缴养老保险共18人次。

驻村以来,我严格遵守工作纪律,与村两委一起坚持在工作第一线,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。这段时间我深深的感受到只有把群众的期盼转化为工作的动力,切实解决好群众身边的问题,才能不辜负这两年的驻村工作;工作过程中及时向单位汇报驻村工作开展情况及困难,单位给予最大的支持,让我能够静下心来,将全部精力放到脱贫攻坚的工作中去。回顾这段时间的驻村工作,不仅仅让自身在思想上得到了提高,也让我工作能力得到最好锻炼,党性进一步加强。同时,让我深刻的认识到,在今后的工作中,本人将纠正不足,把工作做好做实,为脱贫攻坚工作作出自己最大的贡献。

第一书记工作总结(篇4)

按照市委组织部《关于建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》(XX[20xx]4号)要求,根据市委组织部《关于开展20xx年度全县驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》文件精神,XX县紧密结合各乡镇工作实际,扎实有序地开展了驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动。

一、精心组织,及时安排

XX县高度重视第一书记集中述职活动,统筹谋划,精心组织,抓好贯彻落实。一是及时召开专题会议。召开了由各乡镇主抓副职参加的驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动专题动员会,会上认真学习了《关于建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》(XX[20xx]4号)和《关于开展20xx年度全县驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》等文件,进一步统一思想,强化认识,做好述职的各项准备工作。二是明确责任和时间进度。各乡镇具体负责述职活动,要及时召开班子会议进行传达学习,深刻领会和把握驻村第一书记述职活动的目标要求、述职程序和述职重点,制定详细的实施方案,认真做好述职的各项前期工作,3月12前各乡镇组织省派、市派、县派驻村第一书记完成了述职评议活动。

二、严格程序,扎实推进

为确保驻村第一书记述职活动顺利完成,达到预期效果,我县在精心组织、及时安排的基础上,对述职报告、参会人员、提问点评、民主评议严格把关。一是严把述职报告关。驻村第一书记的述职报告内容先由各乡镇党(工)委和选派单位初审,并充分征求所驻村党员干部的意见建议,初审通过后再由县驻基层办派专人复审,对第一书记述职报告中出现的“虚”“空”“飘”“假”等问题,提出修改意见,督促进一步完善。二是严把参会人员关。参与第一书记述职评议的人员必须熟悉第一书记的日常工作,让在一线工作、了解具体情况的乡党政班子成员、中层以上干部、派驻村党组织负责人、分区负责人和包村干部等听取述职,真正听取到第一书记“娘家人”、“婆家人”和“战友们”的意见。三是严把提问点评关。党(工)委书记对第一书记的点评要开门见山、着重指出问题,还要对下步如何开展工作提出意见和建议,让第一书记们普遍感觉述职有压力、工作有动力。四是严把民主评议关。第一书记在全面述职的基础上,由乡镇党(工)委采取不记名投票的方式,组织所有参会人员对第一书记在抓基层组织建设、精准扶贫、发展经济、服务群众、民生改善、和谐稳定、自身建设、遵守规章制度情况八类一级指标内容进行测评,评议结果为好、较好、一般、较差四个等级,并作为考核的重要依据。五是严把目标责任关。第一书记制作的20xx年度目标责任书,必须紧扣“两围绕、两结合”目标,即紧紧围绕县、乡两级中心工作和村重点工作,紧密结合各派驻村实际和个人、选派单位实际制定共性目标与个性目标,选派单位党组织和乡镇党(工)委及县委组织部对责任书内容进行三重把关。

三、强化督导,力求实效

为及时掌握各乡镇开展驻村第一书记述职活动进展情况,确保活动顺利推进,取得实效。XX县切实加强对各乡镇述职活动进展情况和实效进行全程跟踪监督检查和指导。一是及时沟通。主要通过电话、微信等同各乡镇及时进行沟通,了解述职情况,针对述职活动中的重点、难点以及遇到的具体问题,给予具体指导,提出相应要求。二是实地参与。县驻基层办还派专人参与了梁庄、东庄等7个乡镇的第一书记述职活动,通过听取第一书记述职、党工委书记提问点评、民主测评和签订目标责任书等环节,全面了解各乡镇第一书记述职活动的实效。三是跟踪监督。一方面严格跟踪监督各乡镇是否把第一书记的民主评议结果和20xx年度工作目标责任书内容向派驻村群众公开;另一方面针对驻村第一书记20xx年制定的工作目标建立台账,实行工作销号制,完成一项销号一项,确保全面完成各项工作任务。

目前,XX县省派2名、市派34名、县派85名共121名驻村第一书记全部述职完毕。

第一书记工作总结(篇5)

自6月份被选派为清水坪镇小溪村第一书记已接近两个月了,我心里感触颇多。从一名普通的教师转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不一样,使得我身上的压力和职责更重。驻村以来,我们工作队严格坚持吃住在村,认真开展入户走访,现就这将近两月的工作状况汇报如下:

一、村情民情方面:

驻村后,在村两委干部的帮忙下,透过入户走访、开座谈会等多种形式进行了村情调研。本村位于清水坪镇西南部,全村共有17个自然寨,总人口530户2338人,其中建档立卡207户842人,低保76户168人,五保21户22人(散养五保18人,集中供养五保4人),社会保障兜底3户9人,参加城乡居民养老保险率达到100%。全村共有通村主干道硬化公路10公里,通组公路19.9公里,全村17个自然寨全部通自来水,全村截止20xx年完成农网改造,改造率达100%,本村由县教体局、清水坪镇政府和野竹坪小学开展结对帮扶,共有结对帮扶责任人46人,结对帮扶比例为100 %。20xx年脱贫人口32户120人,20xx年脱贫人口30户120人,20xx年脱贫人口32户142人。经统计核实,从20xx年至20xx年,共实施危房改造88户,全村20xx-2017年实施易地扶贫搬迁共计39户,其中村内分散自建25户,县城集中安置14户。

二、基层组织建设方面:

全村共有党员40人,村两委成员5人,在村支部书记李锦君、村主任龙兴祥两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强,多次荣获县乡优秀党支部,先进村等荣誉。

三、工作开展方面:

1、从6月份刚驻村,由于工作环境的改变,我尽快调正心态,适应身份,由于工作队人员是由教体局和清水坪镇镇政府干部组合而成,再加上人生地不熟,我及时协调各方关系,严密驻村队纪律,树立驻村工作常态化,作为第一支书,我坚持出满勤,连续4个星期在村里工作,特别是55岁的教体局干部黄友庆同志也一样加班加点,使工作队马上进入状态,与村支两委紧密配合,及时做好我村各项工作。

2、通过参加各级组织召开的会议,学习有关精准扶贫的文件,工作队对扶贫工作认识提高快,工作队尽快进入角色,按照上级部门的要求步步走实,按照州、县“一月一走访、一月一上报、一月一清零”的工作要求,紧紧围绕“两不愁、三保障”政策落实工作。工作队同村支两委认真研究,针对村水量供应不足的问题,上报县水利局,经过县水利局的批准,及时更换大口径的水管,泵房的发动机由一台更换为两台,及时解决老百姓用水问题;在教育助学方面,认真进行专访摸底让每一个建档立卡户的孩子享受教育救助。在落实产业帮扶方面,今年我村24户建档立卡户产业帮扶资金全部发放到位。在“两项”督查工作方面,我们的危房改造和易地搬迁由于工作到位,受到了镇政府的一致好评。在增减挂钩方面,我村积极宣传政策,做好百姓的工作,复垦124亩,在全县都是首屈一指。在劳务输出方面,我们为建档立卡申请外出务工人员补贴,及时整理资料,上报100余户,工作得到老百姓一致好评。由于小溪村对象户多达207户,一户一档资料难度较大,驻村队发挥懂电脑的优势,周六、周日放弃休息,连续加班加点,工作受到了镇党委政府的大力表扬。

3、一月以来,工作队同村支两委积极沟通,大力发展村部文化,村部发生了天翻地覆的变化,办公室安装上了电子显示屏,积极新建宣传栏,带动了广大群众的精神文明建设,来村部的百姓无不竖起大拇指。

第一书记工作总结(篇6)

按照县委组织部开展扶贫攻坚工作及《关于印发〈罗江县村党组织第一书记管理办法(试行)〉的通知》有关部署和要求,今年8月底,我被县妇联选派到蟠龙镇合圣村担任村党组织第一书记。任职以来,在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与合圣村广大干群一道,紧紧围绕新形势下农村工作大局,坚持从薄弱环节整治入手,经过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将全年工作总结如下:

一、帮扶村的基本情景

蟠龙镇合圣村幅员面积4.76平方公里,辖12个村民小组,全村共546户,其中纯农民339户,城镇居民134户,总人口1478人,其中劳动力970人,外出务工490人,党支部下设8个党小组,共57名党员。全村共有耕地面积2441亩,其中水田1135亩,旱地1306亩。20xx,进行了产业结构调整,产业以栽植青花椒为主,现有20xx余亩青花椒。20xx底年,农村团体经济年收入达1300万;农民人均年收入达10426元。

二、工作开展情景

(一)深入调研,制定发展规划

初来乍到,人地生疏,应对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想做好农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换主角,熟悉工作环境,我坚持做到三勤:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村开始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,构成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情景。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我積極参与乡党委、政府开展的各项工作。经过多次深入到蟠龙镇合圣村进行深入调研,就该村的基本现状,贫困农民数量及贫困原因,产业结构现状,发展中存在的问题等情景进行摸底,并与当地镇、村干部一齐交流座谈,帮忙村两委制订了发展规划,同时针对合圣村的核桃和青花椒等产业优势以及该村存在的道路和水利基础设施建设比较薄弱的问题,结合我会实际制定了技术支持、项目扶持等帮扶规划。

(二)强化措施,積極开展帮扶活动

1、夯实基础,加强基层党组织建设。按照建设五好四强村党组织的要求,帮忙抓好帮扶村、社区党员队伍建设和村、社区两委制度建设。提高村、社区级民主管理的科学化、制度化、规范化水平,全面规范地推行村、社区级财务、政务、事务的公开,协助抓好农村社会治安,确保帮扶村、社区的和谐稳定,为新农村建设供给良好的社会环境。

2、深入基层,加大服务工作力度。一是積極与相关部门的协调、沟通,将定下的项目尽快实施,帮忙完善村上的基础设施建设。二是積極与当地土专家联系,协助村上做好青花椒基地金桥工程项目后期的管护工作,共开展青花椒管护培训会4期。三是针对合圣村存在的信息化设施建设比较薄弱的问题,经过多方筹集资金为村上捐赠电脑一台。四是协助镇、村干部做好禁烧秸秆宣传,经过多渠道宣传、走访,群众相互监督,秸秆禁烧工作取得显著成效,并为蟠龙镇捐助工作经费3000元。

3、访贫问苦,为群众排忧解难。一是按照精准扶贫工作要求,市级贫困村干部驻村工作组对合圣村23户贫困户逐一走访摸底,制定具体帮扶措施。针对合圣村7户贫困户缺生产原料的特殊情景,为他们送去500余只鸡苗,并请专家教会养殖技术,帮忙快速脱贫;针对16户贫困户缺生活原料的情景,结合民政局送温暖活动,为他们送去棉衣和棉被。二是扎实开展与个别思想滞后的贫困户交心谈心活动,经过宣讲政策和法律法规,帮忙老百姓了解政策和法律法规,引导老百姓抓住机会共谋发展。

任职以来,经过自我坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表此刻:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与合圣村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,力争在精准扶贫工作中有所作为。

第一书记工作总结(篇7)

根据组织安排,于2xx年4月6日被选派到xx村任第一书记。任职以来,在镇党委、政府的正确领导下,开拓进取、真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将驻村以来的工作总结汇报如下:

一、深入群众调研,制定工作规划

面对陌生工作环境,要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从零开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村初始,我坚持进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清xx村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上,结合村的实际,与村“两委”班子一起制定了符合xx村村情的发展规划。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,通过调研,我与村“两委”成员一起,制定了xx村三年发展规划,着力改善xx村基础设施的建设。

二、加强基层组织建设,凝聚班子合力

由于xx村没有村支部书记,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。通过开展创先争优活动,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。不断完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

三、借助上级扶持政策,带动全村各项基础事业发展。

一是安装电子监控。共投资11万元,在村内主要道路安装摄像头19个,该工程的实施使我村的社会治安问题得到改善,使群众的财产安全得到充分保障;二是田间生产路的维修。由于我村原来的田间生产路年久失修,路面宽度不足2米,大型农机具无法通过,已严重制约了我村的农业生产。在通过调查研究的基础上,对全村15米的田间生产路进行全面新修,路面宽度达到4米,使其能够满足农业生产需要;三是做好三夏、三秋安全生产工作。借助自己是镇农机站长负责农机补贴的优势,积极引导农户购买新型农机,今年新购大型玉米收割机2台,享受国家补贴近1万元,使xx村的玉米机收率由去年的不足5%提高到今年的9%以上,大大提升了xx村的农业机械化水平,减轻了三秋防火压力。

四、存在的不足与困难

任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,处理村干部内部矛盾有待加强,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。

五、下一步的工作打算

1、道路硬化工程。利用村村通项目,计划对xx村――东石湾小学之间1米的进行硬化。

2、农田水利设施改造工程。计划新打机井1眼,埋设节水管道4米,对现有的2xx米灌溉水渠进行维修护砌。

3、自来水改造工程。因管道老化致使3%的农户吃不上自来水,计划对自来水管道进行维修改造,使1%的农户都能吃上自来水。

4、“绿化苗木第一村”工程。下一步将继续加大农业结构调整力度,计划调整土地3―5亩,大力发展绿化苗木产业。

第一书记工作总结(篇8)

忙忙碌碌地度过了开学第一个月,在这一个月中,孩子们在逐渐适应小学生活;而我,也在适应这些孩子,适应和低段孩子每天在一起学习、工作的日子。在忙碌的九月,有苦楚,有快乐,也有收获。下面具体谈谈我在这一个月中所做的的班主任工作。

工作情况:

开学伊始,面对这些刚刚踏进小学校门的孩子,我把班级工作的重心定位在培养孩子良好的习惯上。众所周知,小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而低年级更是良好习惯养成的关键期。抓习惯的养成,必须要抓住其关键期。如果孩子的习惯不好,势必会影响他的学习成绩,成为将来孩子成长道路上的绊脚石。因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的一年级学生来说尤为重要。

在这一个月中,我从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、写字的姿势、课堂发言举手姿势等看似细碎的小习惯抓起,做的不到位的让孩子反复练习。

在班级卫生方面,由于孩子太小,大多数是我每天晚上自己打扫。但是,我也不能放过每一个锻炼孩子的机会。中午吃完饭后,我会让每个孩子自己收拾自己座位周围的地面,

把垃圾捡一捡,扔到垃圾桶。在这一个月中,每个孩子都进步很大。已经知道要如何做值日,班级卫生也越来越好了。

在日常管理上,我采用了奖励分值奖券的方法激励孩子。依据表现换取大拇指,十个大拇指则能换取小星星上榜,5个小星星换一个小愿望。试行了一个月后,发现效果还不错。对于培养孩子的良好习惯,有一定的成效。

这一个月中我发现的几点问题:

1、课间上厕所还是有个别学生跑着去,在班内还有大声喧哗、思想汇报专题追跑打闹的现象。从十月起,准备安排每日班长,采取轮换制度协同纪律委员监督并制止不文明行为。此办法预计实习一个月,以观后效。

2、行课中孩子注意力不够集中,说话、坐姿等小问题还没有完全做好。习惯的培养对于一年级孩子来说,需要一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,但我却在这需要反复、强调、巩固的过程中做得不是很到位,因此,在这一方面,还要加大力度,严格要求,监督、检查到位。

3、收拾卫生不够仔细认真。相对于开始卫生状况已经有很大进步,但还不够好,很多地方打扫不到位保持也不持久。下个月开始着重抓个人卫生的保持,从个人着手,让每个人互相监督,以推荐班级卫生状况。

4、班干部培养不足。太多事情老师一手包办,老师在的时候孩子表现还不错,老师一走就完全另一幅天地。本月会多培养一些班干部,多选一些典型,以优秀个人来带动整个班级的进步。

我的困惑:

对于极个别尤其活泼好动的同学偶尔会感觉手足无措,为此上网查了很多资料,软硬兼施也未见成效,近期买了几本班主任管理的书,希望学习之后能有合适的方法去管理这类同学。

第一书记工作总结(篇9)

镇共下派5名第一书记,按照区委关于第一书记系列相关规定,现就我镇第一书记履职、考勤及工作推进情况进行小结,并报告如下:

一、考勤情况

2月份以来,除开在参加第一书记培训、学习、开会以外,5名第一书记均能够按时到岗到位,未出现溜岗,无故缺席情况。

二、工作推进情况

1、5个村均按照“稻地药乡,养生”条件要求认清形势,重点发展巴药产业,抓好“四个强化”,即强化宣传引导,强化技术指导,强化工作落实,强化招商引资;

2、5个村均能按照区巴药办文件要求,按时完成清除杂灌等土地整理工作,为丹参种植做好前期准备;

3、5个村均积极落实土地,逐户确定丹参种植地块的方位及种植面积的大小;

4、积极引进新型主体,与业主洽谈成片流转土地,大力发展巴药产业;

5、组织农民工参加培训,学习丹参种植的方法。

三、存在的问题

农民思想认识不高,对大面积发展巴药产业抵触情绪大,导致农民配合程度不高,工作难度大,使得部分村部不能行之有效的实施,在很大程度上阻碍了巴药发展进程。

四、下步打算

在以后的工作中,我镇将继续加大对巴药工作的支持力度,帮助贫困村以整村推进巴药发展为契机,以成片建设为重点,带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大巴药发展宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮助贫困户大力种植巴药。二是紧紧围绕巴药种植实现村集体增收和贫困户脱贫的中心任务,建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

第一书记工作总结(篇10)

上半年来,在同步小康驻村工作组和扬拱乡党委、政府的领导帮助下,与其他工作队员和村干部一道,坚持理论业务知识学习,严格执行工作队纪律,认真履行职责,全身心投入到同步小康村建设工作中,努力搞好同步小康村建设工作。同时还结合本部门工作实际,尽其所能,积极为建设同步小康村献计献策。在驻村期间,本人与其他工作队员一道相互鼓励,同心协力,心系群众,克服困难,努力工作,积极探索扬拱乡实现同步小康的新路子,切实帮助扬拱村群众奔小康。现将半年来驻村工作总结如下:

一、工作开展情况

1、与工作组一道深入乡村进行村情调查。了解乡村目前发展情况,存的困难和问题,后回单位向领导汇报。并与领导研究下一步单位帮扶计划。

2、协助村做好低保户核查和违房改造调查工作。

3、落实困难户、五保户、计生困难户、困难党员等共十户人员春耕生产困难帮扶资金3000元。

4、与驻村工作组一起分发驻村服务卡、设置信箱和建立公开栏和拟定扬拱村同步小康工作帮扶计划

5、协助村完成户户通30户

6、目前正在向县直相关部门争取部分中央财政专项帮扶资金,解决本村部分外出务工困难农民工家庭生活救助

二、工作基本做法

1、加强自身学习,切实提高工作本领。作为一名同步小康工作队员,我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。

2、在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、和国家有关惠农方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

三、下步工作打算

在扬拱村同步小康工作组、扬拱乡党委、政府的统一领导下,与工作队员一道通过不断努力,尽最大的工作热情,为扬拱村实现小康尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的实惠。

第一书记工作总结(篇11)

本人于20xx年7月份由县选配干部到XX乡XX村任扶贫驻村工作队队长(第一书记)。任职半年以来,在扶贫工作上任劳任怨、踏实工作,现将我在20xx年扶贫工作总结如下:

一、 村级概况情况:

XX乡XX村位于XX乡政府以东,全村有4个自然村、390户、1219人口,党支部1个、40名党员,村两委成员4人。XX村村民经济收入主要靠茶叶、竹笋、蚕桑、坚果、渔业、林业、养殖业、务工等为主,全村土地确权地面积1154亩、林地6603亩、水面100亩。

XX村是非贫困村,从20xx年建档立卡贫困户为60户、130人,经过每年的自然增减及20xx年回头看和20xx、20xx年的动态调整,现由全村建档立卡贫困户有42户、104人,其中20xx-2018年脱贫户有16户、43人,20xx年脱贫户有5户、14人,20xx年预脱贫户有12户、28人,20xx年未脱贫户有9户、19人。到20xx年贫困户发生率为1.5%,其中贫困户属性20xx、20xx、20xx年低保贫困户有19户、52人,一般贫困户有23户、52人。易地搬迁贫困户8户。

二、 扶贫工作:

本人是20xx年7月份进入扶贫工作,在XX乡党委和政府领导和指导下,紧紧依靠基础党组织、依靠群众,由扶贫工作队3人带领村“两委”成员开展工作。重点抓好脱贫攻坚战,首先入户走访了解贫困户的情况,确保贫困户对象精准,配合做好贫困户精准识别工作,做到户有卡、村有册,根据贫困人口变化情况,实行动态管理,入户带上扶贫手册,进行核查、核实、完善,要做到准确无误,也做好政策宣传工作。“十大工程”,“351”和“180”政策,教育扶贫,大力宣传中央、省、市、县委政府关于农村工作,特别是扶贫开发的大方针、政策和决策部署,做到家喻户晓,深入人心,要把扶贫工作真正当作头等大事牢牢抓在手中,沉下去,深入到户,做到实而又实、天天讲扶贫、时时抓扶贫,要求越来越严、标准越来越高,做到真干、实干,在扶贫上难免会遇到工作上的困难,要做到有困难,克服困难,有问题解决问题,等问题解决了困难就克服了,要学会遇到任何问题,都不急不躁,要学会凡事都要从乡亲们的利益出发去想问题。学会多跟乡亲们打交道,以心换心。通过这半年来的扶贫工作,我已经和当地的大部分村民心联心联系在一起,能叫出所有贫困户户主的名字、致贫原因、家庭成员、住址,了解贫困户贫困的主要原因。确保每月12天工作在村,确保每月走访贫困户不少1次,联系联系2次,及时了解帮扶对象存在的实际困难,另外我结对帮扶3户贫困户。

三、 扶贫工作成效:

通过这段时间扶贫工作努力,在思想上要根本解决任务,认识当前脱贫攻坚工作已进入年度倒计时,在XX乡党委政府领导下,在扶贫工作队,村“两委”的努力下,制定扶贫脱贫计划,年度实施计划和贫困户脱贫计划。讲究方法、注重实效,按照“缺什么、补什么”,另外加强村级的基础设施建设,解决贫困户得到住房、就学、就医等实际困难,解决安全饮水、生活用电基础设施建设,特别加强农村环境卫生综合整治,道路建设等等。在前期扶贫工作努力下,今年我们村有预脱贫户12户,28人。争取今年毫无差错的预期脱贫,村里多次召开会议做好各项预案,认真对待第三评估的到来,扎实完成。迎接省第三评估对我村的检查评估,评估方安排20xx年12月6日-8日对我们村未脱贫户进行每户核实、核查。顺利的通过第三评估的验收,对我们村贫困户12户光荣脱贫。

第一书记工作总结(篇12)

20xx年x月xx日,肩负着组织的重托,我被选派到XX村担任村党支部第一书记。现将我驻村工作向组织作个汇报。

一、村级工作开展情况

(一)村情民情方面。

XX村系XX乡人民政府驻地,距汉源县城xx公里,海拔xxxx米-xxxx米之间,全村设x个村民小组,共xxx户xxxx人,其中彝族人口xxx余人。全村有贫困户xx户xxx人。20xx年脱贫x户xx人,20xx年脱贫x户xx人,20xx年脱贫xx户xx人,20xx年计划脱贫xx户xx人。未脱贫xx户xx人。返贫x户x人(xx户20xx年退出后20xx年返贫)。

20xx年XX村贫困户新农合和大病医疗保险实现了全覆盖,并享受汉源县脱贫攻坚医疗帮扶政策。截止20xx年xx月xx日,全村有贫困户xx户xx人由汉源县财政购买新农合。

(二)村级组织建设方面。

先后建立健全了XX村两委干部工作责任制度、群众评议党员制度、村务公开制度、村干部轮值班、党员 三会一课 制度等规章制度;制定了村党务工作计划和目标,制订了村委会工作计划和目标,使班子成员任务明确,责任清晰;使得全村干部、党员群众思想统一、认识一致、步调一致、群策群力,村里的工作的开展有了组织保证。

目前,全村共有党员xx人,20xx年新发展党员x名,20xx年预计发展党员x名,今年年底XX村将新建成xxx平方米的村活动室及硬化xxx平方米的活动广场。

(三)社会管理方面。

通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。

(四)村级发展方面。

1.道路建设方面。

XX村x个组的通组路已硬化x个组,x、x、x组通组路的硬化建设正在向上级部门申请;全村x个组的联户路已于20xx年底修建完成,其他x个组的联户路正在争取资金计划于20xx年完成。20xx年x月,XX村通过一事一议项目修建XX村x组通组路x.x公里,财政资金xx万元,现已完工并通车。

2.环境整治工作。

为了解决XX村环境脏乱差的问题,在通过走访调研以后,我和村两委一班人拿出了切实可行的实施方案,并向乡政府有关领导汇报,取得支持。经过一段时间的清理整治,XX村的环境卫生已有明显好转。一是大力宣传环境卫生整治的重要性,通过多次开展环境卫生整治座谈会,在全村张贴标语口号,取得了很好的效果。二是聘请环境保洁员,并严格按XX环境卫生考核细则与之签订保洁合同,保证了XX村的环境卫生。三是运用村级公共运行维护经费xxxxx余元新修垃圾处理池x个,并且在乡政府的支持下由县垃圾处理场垃圾清运车定时到XX村清理垃圾池中的.垃圾。

二、贫困户帮扶工作

(一)四改三建三清工作。截止20xx年x月xx日,对xx户xx人进行了 四改三建三清 项目建设,共计投入x.x万余元,切实改善人居环境;下半年以来,xx户贫困户申请修建 四改三建三清 项目,目前正在修建中,预计xx月xx前可以全面完工。

(二)就业帮扶工作。提供就业帮扶,鼓励贫困户外出务工。贫困人口中现有x人在新疆、x人在浙江、x人在江苏、x人在成都、x人在甘孜州、xx余人在县城或九襄镇、x人在乡内务工。

(三)种养殖技术培训工作。今年以来,XX村已开展花椒,核桃种植及管护技术的培训x次xxx余人,其中贫困人口培训人次达xx余人。

(四)家政培训工作。20xx年x月至x月为贫困户进行了家政培训,培训人次xx余人。发放培训资料xxx余份。

(五)小额贷款方面。对有贷款意愿的贫困户,通过村风控小组按照评级授信指标进行等级评定,全村有x户贫困户按照评定等级共贷款xx万元,其中x户用于发展牛、马的养殖,x户用于种植重楼和白芨。(x户在外务工,尚未发展产业)

(六)产业扶持资金方面。县财政按每户xxx元的标准,为XX村xx户贫困户拨付了xxxxx元的产业扶持基金。经村民代表及贫困户代表开会讨论决定,以不低于x%的固定比例分红方式,投资到汉源县永丰和食品厂,所得收益用于贫困户发展产业及基础设施建设。优华置业有限责任公司给XX村x户贫困户捐赠了x头猪,xx只鸡苗,价值xxxx余元。

三、存在问题

一是XX乡地处中高山,群众普遍文化素质较低、发展理念较落后,缺乏就业技术,产业发展比较单一。

二是部分贫困户因家中的老小无人照顾,不能外出务工,无稳定的经济来源。

三是贫困户普遍存在赖脱贫思想,等、靠、要思想严重。存在比穷不比富的心理。入户走访及经济收入调查时,贫困户有意隐瞒家庭收入,虚报开支。

四是在产业的发展上,重栽种轻管理。组织技术培训时,懒学习,或者学习了不落实到行动上。

五是为部分有劳动力的贫困户提供就业机会,要不就嫌工资低、离家远、生活不习惯、工作太累等等理由推辞。

六是XX乡矿产资源丰富,前些年大多数劳动力都在矿山务工,当时因无有效的防护措施,导致很多矿山务工人员患矽肺病,影响家庭生活,以致单身或者妻离子散。现在这部分人已无劳动力,或者就业受限制。部分在矿山务工人员因当时工资较高,导致现在对务工工资要求较高,形成攀比心理,达不到自己意向工资就不愿去务工。

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