工作尽职读后感 篇1
《工作重在尽职》一口气读完这本书之后，心灵仿佛被洗涤过，通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍，但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化为我生命中的元素，我正践行着，并不断地朝向它。但我依然想借这本书，把那些已植入生命的感悟整理出来，与大家共享。
一 抛弃抱怨
其实，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟。记得两年前，每天晚上拖着疲惫的身体回家，心里也窝着一肚子的火。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生，抱怨学生的家长，越是抱怨，却越是烦乱，似乎生活中没有称心如意的事。渐渐的，我们自己也意识到了这一点，于是尽量避免凑在一起抱怨，久而久之，似乎工作学生生活也不是那么糟，也有快乐可言。
《工作重在尽职》一书告诉我们：看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义，即使再多优厚的条件，也不会带来更多的快乐，人生依旧会有很多遗憾与不满足。
所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，或许工作了一辈子，都没有体会到工作的乐趣，相反工作还成了他一项沉重的负担，让他苦不堪言。而爱迪生却说：我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业，更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样，做最出色的工作，并从中获得最大的乐趣。
二、责任感很重要
责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。
在书中，我读到了这样一个例子：有一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。
这种人他或许真的很有能力，但却没有丝毫的责任感，这种人永远得不到尊重和提升。人们只会尊敬那些尽职尽责的人，哪怕他的能力并不那么强，却尽力做好每件分内之事，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。
在我们的周围其实也有这样的人，出现了问题总是争于为自己找借口，而不愿承担责任，遇事先考虑自己，而不考虑对公司，对全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口。
还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。
作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须把借口哲学现在的情况我无法控制改成责任哲学。遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
三、永远带着一颗感恩的心
感恩是一种生活态度。我们的学校，给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、办公设施，各种便利、福利，成就了我们的事业，成就我们的价值。没有如此好的环境和平台，我们不可能获得如此快速的成长，所以，我们应由衷地感谢学校的赐予。
犹记得20xx年，我像只无头苍蝇，四处忙碌着找工作，想要做自己喜爱的教师工作，却处处碰壁。正在这时，我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容，给我迷茫的未来注入一丝光明。当得知我可以正式做老师时，漫天的迷雾全部拨散开来，我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着，充实着，我怀着感恩的心，感谢学校给我的工作，感谢学校给我的机会，感谢学校给我的历练和培养，我在工作上一天天的成熟，老练。我感恩着，我快乐着。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
书中有趣，有用的道理和实例不胜枚举，重要的是从自己做起，从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与学校息息相关的小事做起，把书中的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。
工作尽职读后感 篇2
拥有一份工作，是一个人融入社会，实现人生价值的通道。透过问题的表面，我们才能真正地理解所谓“工作”的含义。工作是人的一种权利，如果一个人全身心地投入到适合自己并且真心喜欢的工作，毋庸置疑，他将会发挥出自己最大的潜能，并且进一步在自我实现和发展的过程中满足自我价值实现的需要。
对工作尽职才能最终得到领导的认可和同事的尊重，才能走向成功。因此尽心尽力地做好自己分内的工作就成了成功的最基本的前提。如果总是在工作中得过且过、敷衍了事，那么即便能力强或者经验足抑或学历高，也不可能发挥出自己的才干，更不可能达到成功
生活中每个人的大部分时间总是会和工作不可避免地联系在一起。有人曾说：如果你非常热爱自己的工作，那么你的生活将是天堂；但若是相反，你对自己的工作不喜欢甚至讨厌，那你的生活将是地狱。
有人说，工作就是为了获得物质报酬，满足自己的生活需要；也有人说，工作是为了满足自己的精神需求，实现人生的理想和抱负。事实上，工作就是付出努力以达到某种目的。抛开工作本身，任何工作都没有什么不同，它们具有相同的实质。也许你的工作看起来琐碎、卑微，但是如果你能够让自己全身心地投入，在工作中全力以赴，那你就能在工作中发挥出自己的潜力，实现自己的人生价值。
如果你是一名图书管理员，每天在重复地整理书籍的间隙，你有没有感觉到自己在进步呢？如果你是一所学校的老师，你有没有在看到自己学生的一刹那间，将所有的疲劳抛到九霄云外呢？任何一份工作在精彩的背后难免会让人感到厌倦，但是既然它已成为你的工作，你就有义务将这份工作做得完美，而不是一味地毫无意义地贬低自己的工作。如果有人贬低你的工作，你只能说这个人是肤浅的；但如果是你贬低自己的工作，那别人更没有理由不轻视你的工作，更重要的是他们将不会看到在工作中实现人生价值的你。任何一份工作，也许差别很大，但只要存在，它就是有意义的，它就值得你尊重。
如果你轻视你的工作，工作中的你实现尽职的可能性就不存在。与其如此，倒不如对自己从事的工作保持独有的钟情和持续的热爱，让自己与周围的人区别开来。即使工作“卑微”，也有人能在其中发掘出珍贵的“宝藏”，但若是对待工作的态度卑微，相信谁也不会对你抱有希望。
全身心投入工作对工作尽职尽责，最容易获得领导认可、实现自我价值的方法并不是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒绝浮躁，踏踏实实地把工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干。我们要怀着一颗感恩的心去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好实现自身的价值。
工作尽职读后感 篇3
《工作重在尽职》这本书发到手上已有一些日子了，可是总没有时间来认真的研读。公司里每天大大小小的工作，生活中每天这样那样的事情，说实话一开始的时候真心的觉得要在工作和生活中抽出时间看这本书似乎是不太可能的，似乎也是一种无形的负担。但趁着端午三天的假期，暂时可以放一下手上的工作，回到家里，吃着老妈包可口的粽子，捧起《工作重在尽职》这本书来，起初是抱着随便翻阅一下的心情，但没想到安心看下来，却逐渐被里面的内容深深的吸引，顿时觉得它之所以被多家企业的人力资源部推荐，被董事长强烈推荐给我行每位员工细读，还是有一定的道理的。
当然作者华阳的文笔生动，全书善于用生活的实例搭配浅显易懂的解析，让本来看似高深不已的大道理，显得生动易懂，容易被读者接受，应该是这本书畅销及得到多家企业青睐的一大原因，但更重要的是，在读着这本书的时候，我不禁被吓到：这本书不就是在说我自己吗？对于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能对自己做一个对照，就像眼前放着一面清晰无比的镜子，让自己那么清楚的看到自己在工作上的点点滴滴，对的、错的、成功的、不足的……让自己可以这样认真的第一次审视自己，审视自己在这个工作岗位上所扮演的角色。
下面，就研读《工作重在尽职》这本书之后，结合自己的实际情况，略写一些自己的感受吧。
自进入湾行工作以来，也已经有1年多的时间了，回头想想毕业时怀揣着无比美好的梦想和极大热情在求职路上一路跌跌撞撞的走来，最后选择来到湾行，选择做一名客户经理，或许并不是自己的第一选择，但也曾无比坚定的对自己说过：在这个单位、在这个岗位上，一定要做出一番成绩、一定要成功。一年多过去了。现在想想。成功的梦想还在吗？
似乎很难回答有或没有，但确实少了很多刚入职时的那份激情。我能成功吗？我要怎样才能成功？
《工作重在尽职》这本书很明确的给了我一个答案：我能成功，只要我尽职。这在我工作的1年后这个重要的时刻来说是无比重要的答案，它坚定了让我继续在这个工作岗位上拼搏的决心。
尽职敲开成功大门不可或缺的敲门砖。阿里巴巴ceo卫哲从一个小小公司秘书，兢兢业业打拼到现在的地位；杨澜通过自身不懈的努力，成为今天中国传媒界名副其实的大姐大；张凯从一个普通的前台，晋升为一家世界500强企业的人事总监……这一个又一个活生生的例子那样鲜明的展现在我面前，掷地有声的告诉我：“尽职”是成功的不二法门。
同时，我也知道了什么才算“尽职”：首先要热爱工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之长。无论从事什么工作，首先要成为这一领域的专业人士；第三，注意细节。
细节决定成败，每一个细节都要追求完美；第四，不断改进，永不停歇。对一项工作不应该仅仅是做了，而应该做到位，做到最好。看看卫哲、杨澜、张凯等成功人士的真实例子。然后比较这些尽职调查的基本要求，并扪心自问：
我工作尽职了吗？我只能说：还没有。
所以我现在离成功还很远。当然，现在意识到这个问题应该还不算晚。从现在开始，做一个尽职的公司部客户经理，向成功步步迈进。
在这个阶段，我认为作为一个有责任心的员工，有两件事是最重要的：第一，要可靠，不要浮躁，少抱怨。第二，就是需要具备书中所提到的“五颗心”，也就是责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。
首先，脚踏实地永远是一个人工作成功的最佳途径。“语言的巨人、行动的矮子”“纸上谈兵”这些反面的例子也许不能完全用来形容我，但确实现在的我实干精神还是不足的。公司银行部本来就是一个银行里最前线也是最讲求实干的一个部门，每一点一滴的成绩，存款也好，贷款也罢。
都要靠自己一步一个脚印的去实现，光在办公室空想是不行的。一千个零比不上一个一。就拿我们部门最重要的拉存款的事情来说，现在在向客户拉存款的时候，往往会想很多该怎样说服客户的事情，但真正要落实的时候，要真正跑到企业和客户面谈的时候，却还是给自己这样或那样的借口不去或少去了，主要还是停留在电话联系的层面。
现在我认为正是这种敷衍和不务实的态度，成为我推动企业存款的重要障碍，使存款增长相对乏力。像盛大网络集团董事长***，起初正是在一个平凡又寂寞的工作岗位上扎扎实实的做出了成绩，才得到领导的重用和赏识的。今后，我一定要把每一项工作都落到实处，少一些幻想，这样才能进一步提高工作质量。
尽职最大的敌人是浮躁。入行一年多了，现在审视自己，确实多多少少都有点浮躁的情绪。其实我很清楚的知道学历并不是所有的一切，拥有好的学历只是毕业求职的一个垫脚石而已。
浮躁的情绪似乎主要在于与老同学、老朋友的攀比，在幻想未来太遥远、太不现实。这种比较一旦具体化，一旦把这些幻想联系起来，与现实相比较，就会觉得有很大得差距，于是浮躁的情绪自然就会产生。其实诸葛亮早就说过“非淡泊无以名志，非宁静无以致远”，就是告诉我们淡定的心态对于以后长远的发展多么重要。冷静并不要求我们满足于现状，而是要教育我们不要急功近利。只有脚踏实地，一步一个脚印，成功才能自然而然。
现在的我应该看到，虽然目前的职位，无论从薪酬或是其他方面，虽然比起一些同学来，没有那么优越，但我现在从事的银行里最重要也是最具有挑战的工作，我可以在这个工作岗位上学习到很多很多的知识，积累很多的经验，这些知识和经验都是对我以后的发展很有帮助的。只要我努力，在不久的将来，我会和他们一样优秀，甚至超越他们。
其次，《工作重在尽职》这本书里总结的尽职需要“五颗心”，我觉得也总结的极为到位和贴切。
第一颗心：责任心
作为公司银行部的客户经理，首先要对负责的客户负全责。对于客户所有合理的要求和需求，我们都要尽力满足，为客户提供最好的服务，这是责任感的最低体现。而我在这方面就做的远远不够。
比如在给客户的一些单据的递送上，有时候往往因为距离的关系，也认为是比较小的事情，就没有很及时的去办理，有时候都会造成顾客催单的事情。这就是一个责任心还不够的表现了。有时候正是在这些细节的小事上才能最体现责任心。
今后我一定要多站在客户的角度为客户着想，没一件事情，无论大小，都能为客户设想到最周到，同时提高工作效率，在客户面前塑造一个全新的负责任的公司客户经理形象。
第二颗心：忠诚心
虽然作为湾行员工，我现在并没有什么跳槽的念头或作出什么对湾行不利的事情。但通过对这本书的研究，我对员工忠诚的重要性有了更深的理解。员工对公司忠诚，公司也会给此感到骄傲，这样就形成了一股巨大的凝聚力，众人一心，其利断金，公司必然也能取得良好的发展。
而公司的发展也会给员工带来利益。这样就形成了双赢的局面和良性的循环。湾行作为一个新成立城商行，在很多方面肯定还不如大行完善，但这不应该成为我们“身在曹营心在汉”的理由。
作为万航的员工，我们需要维护湾航的利益，这也是我们自己的利益。
第三：敬业心
“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也就是幸福的所在。”看到罗丹用这样有力的句子来形容他对工作的热爱，我顿时觉得很惭愧。自入职以来，虽然在各方面工作上成绩似乎还是有一些的，但是，随着入职时间越来越长，当初刚参加工作时的热情已消磨殆尽。
每天似乎都把工作当作一项必要的任务，一件机械的事情。其实这样怎么能把工作做好呢？奉献就是随时保持对工作的强烈热情。热情是一种巨大的精神力量。它能让人们为自己的梦想而奋斗。有了这种态度，枯燥的工作就会变得有趣。
我现在急需的正是这种对工作的热忱。
第四：诚信心
“做不到的事情不要轻易允诺”“说到做到才算是守信”这是我学到的最重要的东西。钦州的银行同业竞争远比我想象中的激烈的多，各个银行有时在为争夺一个客户上不断的费劲心思，争的头破血流。正是因为这种激烈的竞争，使得我们有时在营销客户的时候往往忘记了自己的底线，而是抱着一种“先把客户拉过来先再说”来营销客户，抱着所有事情都可以后来弥补的侥幸心理。
但这往往导致我们向客户承诺之后，如果不能兑现与客户。这将使湾行的形象在客户眼里大大的打了折扣。这可能后来做多少的不救措施都补救不回来的。
抱着一颗“诚信的心”面对客户，这是银行客户经理一个最基本的要求。
第五：感恩心
“抱怨”似乎在很多公司，很多办公室，都成为不可避免的事情。在抱怨薪水、职位、福利等等的同时，似乎很多人忘记了我们在这家公司里得到了什么。正视这个问题，湾行给了我什么？
如果没有进入湾行，我可能现在还在求职的路上奔波，或许还在靠着父母的积蓄生活，或者还在苦于自己多年来学会的金融学知识没有地方应用而苦恼，我甚至还不懂得人和人相处之间微妙的艺术。我可以说，湾行真的给了我很多。让我从一个徘徊在十字路口迷茫的毕业生迅速成长为一个逐渐能够独立的银行客户经理。
此时此刻，我应该感谢湾行和所有帮助过我的领导和同事。只要我们对这一点有深刻的认识，一切对工作琐碎细节的抱怨就不会存在。我相信，通过与领导和同事的充分沟通与合作，我们一定能够解决所有问题。
以上仅是拜读《工作重在尽职》后我自己的一些切身的感受，正像董事长说的“尽职不仅是一种工作的态度，更是做好一切工作的基础，创造美好生活的源泉。”所以在今后的工作中，我一定时刻用这本书鞭策我自己，做一个尽职的客户经理，为客户提供更好的服务，为湾行贡献更大的力量，为自己迈向成功付诸更大的努力。
工作尽职读后感 篇4
我经常听到一些同志报怨自己的工作劳累，要么是枯燥，要么是平淡，又或者是琐碎。他们总是费尽心思地想“跳槽”，觉得别人的工作岗位比自己的好，有时竟会被这种心态折磨得痛苦万分。
（中华铁道网通讯员 陈娜）我经常听到一些同志报怨自己的工作劳累，要么是枯燥，要么是平淡，又或者是琐碎。他们总是费尽心思地想“跳槽”，觉得别人的工作岗位比自己的好，有时竟会被这种心态折磨得痛苦万分。每当见到此种情景，我都会很同情他们，理解他们。但是在我读了《工作重在尽职》这本书后，我的想法彻底改变。书中说得好：任何一份工作在精彩的背后难免会让人感到厌倦，但是既然它已成为你的工作，你就有义务将这份工作做是完美，而不是一味地毫无意义地贬低自己的工作。如果有人贬低你的工作，你只能说这个人是肤浅的；但如果是你贬低自己的工作，那别人更没有理由不轻视你的工作，更重要的是他们将不会看到在工作中实现人生价值的你。任何一份工作，也许差别很大，但只要存在，它就是有意义的，它就值得你尊重。
我觉得这段话说得太有哲理了，其实一样的工作，不同的人做起来就会有不同的体验，不同的效果，决定因素在哪里，就在于你的心。你的责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心是否具备，如果这“五种心”具备，一定会完美尽职的。由此我联想到作为纪检监察干部，我们应如何将“五种心”落实在自身的工作岗位上呢，这让我陷入了深深的思考。
责任心是尽职的核心。责任心可以说是一个人能够在社会上立足的重要品质。尤其是纪检监察工作，面临着风险和挑战。如果胆小怕事，明哲保身，缺乏责任心，就不会将满腔的热忱投入到工作中，那么即使能力再强，也很难得到领导的重用和别人的信任。所以责任心要求我们，只要在纪检监察工作岗位上，就应当竭尽全力去做好每一件事，完成每一个工作细节，勇于担当，甘于奉献，加强修养，增长纪检监察业务知识，积累工作经验，用汗水和心血来完成纪检监察的使命。
忠诚心是维护企业利益的法宝。忠诚是一种非常崇高的感情，它会让你内心深处产生一种激情，它会让你去矢志不移地做一件事，不达目的决不罢休。在纪检监察工作中，我们首先就要做到在思想上忠诚，带领广大党员干部多开廉政课，参加培训班，增强反腐败的能力和意识，真正做一名党的忠诚卫士；在行动上忠诚，这就要求我们深入工作一线，多为广大职工做实事，做好事，勇于面对腐败分子的威吓，秉公执法，不畏艰难；在作风上忠诚，我们就要做到切实维护群众利益，一身正气，清正廉洁，加强制度建设，纠正不良风气，杜绝腐化堕落。所以说，真正地成为了一名忠诚的员工，也就融入了企业当中，最终也维护了企业的利益。
敬业心体现出人生的价值与快乐。工作的目的是什么？其实我觉得工作不仅在于可以获得一定的报酬，得到领导的赏识，更重要的是工作是社会性的需要，能够体现出我们生存的价值，能够让我们在付出中品味奉献，体味快乐。作为纪检战线上的一员，我知道这项工作不容易产生轰轰烈烈的战绩，也不容易见到卓绝的成果。但是我们以满腔的热情注入到纪检监察中，在不知不觉中，潜移默化地推动工作的开展，无形地维护企业的利益，我们一样感到幸福和快乐。世上从没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，所以一定不要轻视自己的工作，要全身心地投入，奉出自己的敬业心。
诚信心是得以长远发展的基石。冯玉祥将军曾说过：“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。”工作中一个不讲诚信的员工必然得不到同事、领导的信任，而一个不讲诚信的领导也不会得到员工的尊敬和拥戴。所以在工作中要学会落实，把工作切切实实做得尽善尽美就是诚信。而在纪检监察工作中，就要落实六个诚信：诚信于党和政府，诚信于法律法规，诚信于群众信访，诚信于案件查办，诚信于监督检查，诚信于奖罚考核。
感恩心是根治报怨的良药。带着感恩的心去工作，员工和领导之间就能默契配合；带着感恩的心去工作，你就能学会包容同事或领导的过失；带着感恩的心去工作，你就不会计较一时的得失、成败，体会到的只有快乐和满足。而我们纪检监察干部要常怀感恩之心，感恩党和国家的栽培，感恩社会的成就，感恩父母的养育，感恩领导的关照，感恩同事的理解，感恩生活的磨砺。只有这样，我们才能对治报怨，以宽广包容的心去对待自己的工作。
工作是上天赐给我们的最好的礼物，我们只有在工作中尽职尽责地不断完善和提升自己，不断的学习和积累，才能达到自我完善。那么从现在起，让我们摆正自己的心态，努力成为企业不可或缺的人才吧！
工作尽职读后感 篇5
我们选择做的不是最重要的事。最重要的是脚踏实地，不要让浮躁的个性困扰我们的生活。踏实苦干的人，随处都可以立足，在哪里都有希望。
"一分耕耘，一分收获"，工作给予你的回报，就是对你做事结果的反映。每项工作都有各自的意义和价值。一旦我们从事某一职业，我们就必须努力热爱我们所做的工作。我们必须保持我们的精神，鼓励自己，训练自己，控制自己，以提高自己。
对个人来说，无论从事什么行业，无论是单位的管理者还是普通员工，都不要轻视你的工作。你可能不喜欢你的单位或领导，但你必须在工作时努力热爱你的工作。在职的每一天，都要踏踏实实尽心尽力地工作，每一件事情都要力争高效地完成。无论你现在的工作多么琐碎，无论你对自极的工作多么不满，只要你以一种认真的态度，充满热情和积极的精神工作，你就会从平凡的工作中脱颖而出。
许多人刚入职场，就梦想明天当上总经理；刚创业，就期待自己能像比尔·盖茨一样成为富人之首。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为这简直是大材小用。他们虽有远大理想，但缺乏专业知识、丰富经验和脚踏实地的工作态度。这样的人必须改变工作态度，否则成功只能是遥不可及的。
因此，每个职场人要实现自己的梦想，就必须调整心态，从小事做起，不断提高自己在最基础的工作中的能力，为自己的职业生涯开始积累强大的力量。
作为一名员工，要想不被淘汰，就不能找借口，敢于承担责任，尽职尽责，这是一名优秀员工的必备素质。一个没有责任感的员工，得不到同事的信任和支持，得不到领导的信任和尊重，更谈不上成功。
工作尽职读后感 篇6
小编希望能勤勉尽责地阅读这篇文章。如有必要，请**收集以备将来参考。接下来，我们将继续阅读。篇一：尽职尽责用心去工作读后感
公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。通过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。这本书通俗易懂，从员工的角度出发，让员工从心底体会到努力工作的重要性，并给予实践。
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人，在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美诠释自己的人生内涵。
做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，有有形的物质，有灵魂的欢乐，有灵魂的甘露，有灵魂的升华。奉献可以像天使一样闪耀，照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，努力工作，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
从事职业教育，涉及到学生的道德教育和职业技能的掌握，要更加勤奋、认真地教、培养和对待学生的未来。从事职业教育，要树立服务意识，树立发展观，立足长远，用科学发展观指导具体工作。
工作尽职读后感 篇7
《工作重在尽职》一书更让我明白了责任的重要，“责任胜于能力，小事决定成败，对小事负责。”敢于承担责任是优秀员工必备的素质。如果员工没有责任感，就不可能获得领导和同事的信任和支持，也不可能获得领导的信任和尊重。
一个对自己的工作有责任感的人，无论发生什么问题，都会想方设法解决，从而达到预期的效果。下面小编为您收集整理了工作重在尽职读书心得，希望对您有帮助!
忙碌了一天后，我回到办公室，发现桌上放着一本厚厚的书，鲜红耀眼。走进看看，书名是《工作重在尽职》。我拿在手里称了一下。好吧，正宗的书，精美的印刷，清晰舒适的笔迹，厚实有质感的纸，淡淡的书香。
其实，心里是抵触的，有点嗤之以鼻，思索着又发了一本让我们变成工作狂的书，我们都已经是工作狂了!据说还是人手一本，每人必读。随手扔进抽屉，有空再说吧。
两三天后，寻找信息，再看一遍，静静地躺在那里，孤独而冷漠。突然心血来潮，拿出来随手翻了一翻，于是就这样被吸引了。或许它的确是教我们如何做工作狂，但其中的道理却的的确确简单，明了，实用。
甚至在每一条原则的后面都列出了两个具体的案例，简单而发人深省。而其中的有些案例，的的确确引发了我的共鸣。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要读一下。
一口气读完这本书之后，心灵仿佛被洗涤过，通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍，但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的思想对我来说并不新鲜。其中一些甚至已经成为我生活中的元素，我正在练习，并不断地面对它们。
但我依然想借这本书，把那些已植入生命的感悟整理出来，与大家共享。
一抛弃抱怨
其实，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟。我记得两年前，每天晚上我拖着疲惫的身体回家，我的心充满了激情。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生，抱怨学生的家长，越是抱怨，却越是烦乱，似乎生活中没有称心如意的事。
渐渐地，我们也意识到了这一点，所以我们尽量避免聚在一起抱怨。随着时渐的推移，工读生的生活似乎没有那么糟糕，也有幸福感。
《工作重在尽职》一书告诉我们：看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身没有高底之分，但对工作的态度不同。
如果不认真思考工作对生活的意义，即使有许多优利条件，也不会带来更多的幸福，生活仍会有许多遗憾和不满足。
所以，我们现在需要做的是：停止抱怨，改变我们改变生活的态度，从工作中获得快乐。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，也许工作了一辈子，却没有意识到工作的乐趣，相反，工作成了他沉重的负担，让他痛苦不堪。而爱迪生却说：
“我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。”爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。爱迪生一生所成就的事业就是这种工作哲学的活生生的证明。
像爱迪生一样，我们可以做最好的工作，享受最多的乐趣。
二、责任感很重要
责任感是人走向社会的关键素质，是人立足社会的重要资本。
在书中，我读到一个例子：有一个有才华的年轻人本可以在工作中发挥他的才能，但他却乏专业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。
他也许真的能胜任这种人，但他没有责任感。这种人永远不会受到尊重和提拔。人们只会尊重那些尽职尽责的人，即使他们的能力没有那么强，但会尽力做好每件事，而不会尊重一个有一流能力却没有责任心的人。
事实上，我们周围有这样的人。当出现问题时，他们总是试图为自己找借口，而不是承担责任。当出现问题时，他们首先考虑的是自己，而不是对公司和全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么，都会想方设法解决问题，达到预期的效果，而不会为自己找任何借口。
还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对他们来说只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。
作为一名员工，为了不被淘汰，我们必须将我现在无法控制的借口哲学转变为责任哲学。敢于承担责任是优秀员工必备的素质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
三、永远带着一颗感恩的心
感恩是一种生活态度。我们的学校，给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、办公设施，各种便利、福利，成就了我们的事业，成就我们的价值。没有如此好的环境和平台，我们不可能获得如此快速的成长，所以，我们应由衷地感谢学校的赐予。
犹记得201x年，我像只无头苍蝇，四处忙碌着找工作，想要做自己喜爱的教师工作，却处处碰壁。正在这时，我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容，给我迷茫的未来注入一丝光明。
当得知我可以正式做老师时，漫天的迷雾全部拨散开来，我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着，充实着，我怀着感恩的心，感谢学校给我的工作，感谢学校给我的机会，感谢学校给我的历练和培养，我在工作上一天天的成熟，老练。我感恩着，我快乐着。
如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
书中有趣，有用的道理和实例不胜枚举，重要的是从自己做起，从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与学校息息相关的小事做起，把书中的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。
工作尽职读后感 篇8
所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，或许工作了一辈子，都没有体会到工作的乐趣，相反工作还成了他一项沉重的负担，让他苦不堪言。而爱迪生却说："我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。"爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业，更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样，做最出色的工作，并从中获得最大的乐趣。
二、责任感很重要
责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。
在书中，我读到了这样一个例子：有一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。
这种人他或许真的很有能力，但却没有丝毫的责任感，这种人永远得不到尊重和提升。人们只会尊敬那些尽职尽责的人，哪怕他的能力并不那么强，却尽力做好每件分内之事，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。
在我们的周围其实也有这样的人，出现了问题总是争于为自己找借口，而不愿承担责任，遇事先考虑自己，而不考虑对公司，对全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口。
还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。
作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须把借口哲学--现在的情况我无法控制--改成责任哲学。遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
三、永远带着一颗感恩的心
感恩是一种生活态度。我们的学校，给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、办公设施，各种便利、福利，成就了我们的事业，成就我们的价值。没有如此好的环境和平台，我们不可能获得如此快速的成长，所以，我们应由衷地感谢学校的赐予。
犹记得20xx年，我像只无头苍蝇，四处忙碌着找工作，想要做自己喜爱的教师工作，却处处碰壁。正在这时，我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容，给我迷茫的未来注入一丝光明。当得知我可以正式做老师时，漫天的迷雾全部拨散开来，我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着，充实着，我怀着感恩的心，感谢学校给我的工作，感谢学校给我的机会，感谢学校给我的历练和培养，我在工作上一天天的成熟，老练。我感恩着，我快乐着。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
书中有趣，有用的道理和实例不胜枚举，重要的是从自己做起，从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与学校息息相关的小事做起，把书中的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。
工作尽职读后感 篇9
近日，人力资源部发给员工《工作重在尽职》一书，人手一册，我利用一些业余时间读完了这本书，让我感受颇深，受益匪浅。
翻开《工作重在尽职》第一页,映入眼帘的是****同志的寄语：勤勉尽责是做好一切工作的基础，更是创造美好生活的源泉。勤勉尽责，既要用心体会，更要身体力行。
如书中所说，尽职需要有“五颗心”。既责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这五颗心一颗不能少，而我感受最深是一个人要常怀一颗感恩之心。
淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。
感恩是一种积极的心态。当你常怀感恩之心，你会时常感到快乐！你会觉得工作、生活真的很美好！
因为感恩不仅是心灵健康，更是精神财富；感恩是一种积极的心态，更是一种力量。只有学会感恩，才能善待自己和他人，才能获得不同的人生。
作为一名银行员工，在纪检监察这个特殊的岗位上，如何履行职责，做好本职工作，我认为最重要的是要有感恩的态度，做到力所能己的一切。我认为这是感恩的最好方式。
感恩做人，是我的态度；用心做事，是我的责任。让我们心存感激，用自己的实际行动，勤勉尽责。只有人人怀有感恩之心，社会才能和谐、幸福、安祥！
