保密工作总结(篇1)
寒来暑往，时光荏苒。一年飞逝而过。在这一年里，在王老师的悉心教导下，在工作室姐妹们的帮助下。丰富了我对教育的认知，开阔了我的教学眼界，提升了我的思想境界，提高了我的教育教学水平，加快了我的专业发展进程，同时也体验着成长的快乐!就自己在名师工作室一年的工作特总结如下：
一、指导中成长。
2018年3月，学校举行“青年教师赛教”，我也是其中的一名参赛者。当时我在选课时总是犹豫不决，选不定到底讲哪一课，就去找王老师，王老师热情地跟我沟通，并细心分析我擅长的课型，帮助我选定了苏教版六年级下册的一篇文质兼美的散文《夹竹桃》。我精心备课后，又去找王老师给我进行指导修改，王老师和工作室的姐妹们给我提出了宝贵的意见和修改建议，我又进行了第二次备课，接下来我在其他班试讲，王老师带领工作室的姐妹们又一次听评了我的课，才使我在本次赛教中取得了第二名的好成绩。在以后的日子里，无论是开展工作室活动，还是工作、休息时间，只要我遇到难题向王老师请教，她都会耐心地为我指导。多次都牺牲自己的休息时间为我修改教案，叮嘱我如何备课、上课、写教学反思……王老师对徒弟的关爱和对工作的敬业精神深深地感染了我，也燃起了我的工作热情。
一年来，不管是酷暑，还是严寒，王老师都会带领工作室姐妹们亲自来我所教得的班听我的课，为我诊断把脉。记得有一次她感冒了，很严重，但她还是按照原计划坚持来听我的“把脉诊断课”——《天游峰的扫路人》，课后在我的办公室和工作室的姐妹们一起进行点评，她的点评准确犀利，一针见血，为我在今后的教育教学工作指明了方向。
二、学习中提升
王老师不但注重徒弟的教育教学能力，还注重培养徒弟的自身素养。为此，王老师专门购置教育教学方面的书籍，让徒弟们相互传阅来提高团队的教育教学理论水平。此外，她还积极组织徒弟们外出听课学习。2018年10月王老师带领工作室成员到西安电子科技大学参加了“名师之路——第十七届教学观摩研讨会”。 这次研讨会我有幸观摩了全国著名特级教师，杭州市天长小学副校长蒋军晶老师的示范课《总也倒不了的老屋》，无锡市名教师费洁老师的示范课《国宝大熊猫》，黑龙江省牡丹江市省级教学能手赵昭老师的示范课《真理诞生于一百个问号之后》，特级教师，教育部国培专家武琼老师的示范课《葡萄沟》，著名特级教师、教授黄亢美老师的示范课《我要的是葫芦》五节朴实无华的名师课，同时也聆听了这五位专家的精彩微讲座。他们深厚的教学素养自然地展示于课堂，渊博的专业知识令我深深折服。更新了我的教育理念，让我懂得了如何更好地把握统编教材，如何有效地去教。
除此之外，王老师还为我们推荐了微信公众号“中小学教学”等，让我们利用课余时间多看名师在线课堂实录，让我们在学习中不断成长。
三、磨课中改变
为了迎接区市级的“教学能手赛教”活动，王老师多次牺牲个人的休息时间，利用节假日为参赛教师磨课。我们工作室参加赛教的老师在王老师的带领下经常利用课间时间、下班后时间进行磨课。一磨就是几个小时，我被他的这种敬业和对徒弟的认真负责的精神所震撼。虽然辛苦，但我们工作室的每一个人都在每次的磨课中不断成长。我由原来的根本不懂得15分钟的参赛课如何去上，到后来可以自如参赛;由原来的说课稿随意去写，到后来的说课稿可以按照要求规范书写;由原来的对参赛礼仪一无所知，到后来能衣着得体;由原来一说比赛就紧张不已，到现在的应对自如……这一系列的改变离不开王老师的悉心教导和王老师工作室姐妹们的帮助。
四、研究中前行
一年来在王老师的带领下我们工作室几名成员进行了校级微课题的研究。对于微课题的研究，我在这一方面，真的是所知甚少，更谈不上具体操作了。王老师给我们进行课题研究培训，我们工作室的姐妹们一起分析、研究、实践、总结，在一次次的切磋中使我对课题研究有了全面、系统地认识。在理论的指导下，我积极协调课题组其他成员，我们的课题在交流与探讨中顺利进行着。整整一年下来，我们收获甚丰。
每次“名师工作室”学习、交流，使我如沐春风，收获甚多。一次次活动下来，我都可以深切地体会到自己的教学理念在不断地更新，不断地充实，对于教材的理解也正在更加地理性化。“师傅领进门，修行靠个人”，在王老师的引导下，我开始关注自己的日常课堂，思考着每一篇课文的育人价值，每一堂课的实践方法，以及一堂课下来，存在的不足与优点，从而感受着探索的乐趣。我想，参加工作室的活动，不仅仅是能上一堂公开课，关键是能让我在日常教学工作中试着从新的角度去挖掘资源、整合资源，并带着思考深入课堂，进行教学实践，反思教学策略，养成勤于思考的习惯，把家常课上得像公开课，把公开课当成家常课上，这就需要我们更多地去研究教材教法，研究学生，更深层次地思考一些问题。这是一种教学中的高境界，它是我努力的方向标。
相信这样一句话：坚定的信念，加上踏实的进取，就会让你征服人生一个又一个台阶。新世纪，我们沐浴在“科教兴国”的春风里。日新月异的世界已经赋予我们新的使命、新的责任。良师育良才，良才促良师。“名师工作室”为我们搭建了展示自我的平台。在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，扬长避短，开拓前进，为美好的明天努力奋进。
保密工作总结(篇2)
贵局对我局保密工作下发整改通知书后，我局高度重视，迅速行动，用心整改。对保密工作进行专题研究，制定完善整改方案，现将整改落实状况报告如下：
一、完善保密组织体系
调整充实局保密工作专项检查领导小组，由局主要领导担任领导小组组长，涉密重点股室分管领导和股室负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密专项检查方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。对保密岗位职责人提出批评，写出了书面检查。
二、健全管理制度保障体系
结合我局实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导职责制》、《地震局机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理制》、《移动存储介质保密管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定，以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。
三、彻底清理涉密载体
组织专业人员对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理，
1、对查出来非涉密计算机以前存储、处理过涉密信息，进行系统清理，确保不遗漏一台计算机，并建立日常保密工作台帐。
2、将涉密文件进行规范登记，存储于铁质文件柜。
3、对涉密计算机有上互联网记录，我局召开职工会议进行多次保密知识的讲解，以引起全局领导、职工高度重视。
4、对历年涉密文件进行了及时清理、销毁。
四、加强硬件基础设施建设
为了切实将保密工作落在实处，结合这次检查发现的问题，我局决定逐步加大对保密工作建设的投入，计划对局网络进行重新构建，统筹安排，综合思考，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。根据今后工作需要逐步加大保密宣传、教育、培训等经费投入，逐步提高全体工作人员的保密意识和潜力，以提升我局保密工作整体水平。
总之，我局将以这次保密检查和整改为契机，充分吸取工作教训，通过进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。
保密工作总结(篇3)
根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(黄政办秘〔20__〕32号)要求，我县高度重视，立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查，现将自查情况简要汇报如下：
一、自查情况
(一)领导高度重视。我县一直将政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作，及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导，成立以县委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长，县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长，各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组，下设办公室(设在政务中心)，负责各项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要，及时对领导组成员进行调整，确保领导组织发挥实实在在的作用，基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局，确保了“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。
二、存在问题及整改措施
在本次检查中，虽未发现涉密的公开信息，但也存在个别单位信息发布人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强；少数单位对信息公开审核不够规范等问题，必须引起我们的高度重视。下一步，我们将着力从以下三个方面努力：
一是继续加大保密工作的宣教力度。以宣传教育为主导，强化各单位、各有关责任人的保密意识。每年组织一至两次专题培训，着重加强对政府信息公开指南和目录编制、政府信息公开申请程序，公开和不能公开的政府信息界定等方面知识的教育。进一步深化相关经办人员对《_政府信息公开条例》基本内容以及相关配套措施的理解和把握，进而增强他们做好保密审查工作的主动性和自觉性，全面提高做好信息公开工作的能力和水平。
保密工作总结(篇4)
保密工作总结
一、引言
保密工作是每个组织、企业都非常重视的一项工作。随着信息时代的发展，信息泄露和安全问题已经成为一个突出的挑战。因此，加强保密工作，建立健全的保密体系，是每个组织、企业必须重视和努力实施的任务。本文将对过去一年的保密工作进行总结，总结经验教训，以期进一步提高保密工作的效率和专业性。
二、保密工作概述
在过去的一年里，我们组织重视保密工作，确立了保密工作的指导思想和总体要求，建立了完善的保密制度和流程，并且进行了相关人员的培训，以提高保密意识和能力。同时，我们也加强了保密设备和技术的采购和更新，确保信息的安全性。
三、保密工作亮点
1. 指导思想和总体要求明确
我们明确指导思想，坚持把保密工作放在重要位置。我们以维护国家安全和组织利益为出发点，坚持保密的原则和法律法规。同时，我们注重对保密工作的科学性和实效性的要求，通过制定具体的目标和措施，确保保密工作可操作性。
2. 建立完善的保密制度和流程
在过去一年里，我们组织建立了一套完善的保密制度和流程，包括保密文件档案管理制度、保密技术措施规定、信息共享和传递的保密规定等。这些制度和流程的建立，使得保密工作有了明确的规范和操作流程，为保密工作提供了有力的保障和支持。
3. 人员培训措施完善
为了提高员工的保密意识和能力，我们过去一年组织了多次保密培训，对涉密人员进行了系统的培训，包括保密法律法规的学习、基本的保密知识和技能的培训等。通过培训，员工对保密工作的重要性和操作流程有了更深刻的理解，提高了自己的保密能力。
4. 保密设备和技术更新
为了确保信息的安全性，我们过去一年加强了保密设备和技术的采购和更新。我们引进了最新的保密技术和设备，提高了信息的加密和解密能力，增强了信息系统的防护能力。这些更新的设备和技术的引入，为我们的保密工作提供了有效的技术手段和保障。
四、存在的问题和下一步工作
1. 保密意识还需进一步加强
尽管我们过去一年加强了保密培训，但是仍然存在一些员工的保密意识不高的问题。在接下来的工作中，我们将进一步加强对员工的宣传教育，提高保密意识的普及率和深度。
2. 保密设备和技术还需更新
虽然我们在过去一年加强了保密设备和技术的采购和更新，但是随着技术的迅速发展，保密设备和技术也需要不断更新。在未来的工作中，我们将继续关注并及时采购最新的保密设备和技术，保持信息系统的安全性。
3. 加强保密工作的监督和检查
保密工作是一个长期的、复杂的工作，需要不断地监督和检查。在未来，我们将进一步加强对保密工作的监督和检查，确保各项保密制度和流程得到有效执行和落实。
五、结语
过去一年，我们组织在保密工作上取得了一定的成绩。通过明确的指导思想和总体要求，建立完善的保密制度和流程，加强人员培训和保密设备的更新，为保密工作提供了良好的保障。但是仍然存在一些问题需要进一步解决。未来，我们将继续加强保密工作的力度，提高保密工作的专业性和效率，确保信息的安全性和保密工作的顺利进行。
保密工作总结(篇5)
安监局保密工作总结
今年以来，在局领导的关心支持下，办公室继续紧紧围绕全局中心工作，当参谋，尽心尽力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责;在参与局务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩。针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,协调各方,耐心解答,及时处理,从没有发生因工作失
误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。为了把保障工作落实到位,我们按照工作要细,落实要快，督办要勤的要求,确保上下联系畅通,保障局机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。
一、主要工作
(一)发挥办公室中枢和保障作用，确保全局工作运转正常
1、认真完成区委区政府部署的各项任务。今年以来，办公室按照区委区政府的工作部署，认真组织，精心安排，先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、三服务、两促进活动、纪律教育学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动，组织全局学习贯彻《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。
2、材料综合上报及时。今年以来，完成民主生活会专题(全年两次)、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教育活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作计划、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计96份，20余万字;各类报表63份(其中财务类报表27份)均按时按要求上报。其中，民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。
3、公文收发处理及时，档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程中，严格按规定和规范处理流程，把好收文、发文关。今年以来，共处理公文637件，其中区收文215件，市收文335份，发文97件。五月份在短时间里，高标准、高质量整理建局以来的各种档案件，被天河区档案局评为档案管理合格单位。
4、会务保障周到细致高效。办公室为天河区20XX年安全生产工作总结暨表彰大会、天河区安全生产工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生产工作会议等大型会议的顺利圆满召开提供了周到细致高效的会务保障。办公室全体人员加班加点，赶印、装订材料共计1500多份，书写奖状证书300多份，未出现任何差错。
5、增资套改工作圆满完成。上半年，增资套改工作面临三个难题：一是新进人员比较多，特别是军队转业干部的工资套改情况比较复杂;二是公务员工资套改和增资操作系统更新，需要从头学习;三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改，再在新系统里进行套改增资。操作稍有差错，就会前功尽弃。办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦，准确掌握对每一个同志的情况，按时准确地完成了这项工作，确保了全局每个干部的工资正常发放。
6、保证新调入人员的工资及时发放。今年下半年，我局新调入3名干部，财务黄俊平同时认真负责，及时办理了新调入同志的工资套改，确保新同志按照领取工资。
(二)人事工作
1、整理干部档案。按照区人事局要求，我办组织人员对部分干部的档案进行了整理，补齐了资料。
2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。
3、组织专人学习并更新局华夏机构编制系统，并及时纳入区系统网。
4、办理新调入和转入的三名新进干部的接收关系。
二、经验体会
今年以来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。分析总结上半年以来的工作，我们深感有以下几方面体会：
(一)要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。局领导无论在思想上还是在行动上都对办公室的工作给予了高度重视、支持和关心。局领导经常亲自过问和具体指导办公室工作，找办公室的同志听汇报、提要求、交任务、压担子。同时，为了让办公室更好地参与决策和部署的全过程，让有关人员参加局务会、局长办公会，及时掌握上级有关精神和方针政策，充分了解领导决策思路和意图，以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局。
(二)要搞好办公室工作，抓好中心是关键。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、财务、安全保卫、后勤服务等。很多具体的事情涉及到全局工作人员的切身利益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把参与局务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕上下转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。
(三)要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。我们按照办公室的各种工作职责，建立相对应的工作目标管理制度，如财务管理制度、收发文管理制度、干部休假制度、会议制度等，使各项工作有章可循，有规可依，促进了办公室工作的规范化，保证了办公室工作的高效运转。
(四)要搞好办公室工作，分工不分家是前提。办公室上半年只有四个人，其中一名司机。我们把办公室所有工作细化分类，分工到人，如司机小王除了开车，还负责管理全局车辆维修保养以及收发报纸。每个同志身兼几个人的工作。由于责任到人，办公室从未出现过工作相互推诿的现象。同时我们分工不分家，平时大家生活上互相关心，工作上互相接济，营造了良好的工作氛围。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。党的XX大胜利召开，20XX年即将到来，我们要进一步理清工作思路，坚持参与局务、管理事务、搞好服务等三项宗旨，履行参谋部、信息部、宣传部、服务部队四项职能，发挥好参谋、助手作用，积极高效地参政管事、承上启下，联系左右、沟通内外，服务领导决策，保证机关运转，督导工作落实，为全面开创20XX年工作新局面作出新的成绩。
安监局保密工作总结
今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，本着服务到位、协调到位的工作原则，发挥了应有的组织、协调和服务职能，顺利完成了各项工作任务。
一、工作完成情况
(一)收文程序规范、快速。办公室收文人员以高度负
责的精神做好文件的收发、传递、归档等工作，同时在收文上，做到文件不积压、不丢失、不泄密，使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。
(二)高标准完成重要文件、报告材料。在草拟文件、报告中，撰稿人员以严谨、细致、认真的工作态度认真思考，反复推敲、斟酌，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，尽量减少或不出差错，保证了文件的质量。及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表，向国家安监总局网上报行政执法统计表。
(三)严要求准备会务工作。在各项大小会议的筹备中，办公室从前期准备到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议的顺利召开。年初的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。
(四)制定各项规章制度，强化机关内部管理。根据上级要求，办公室起草制定《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》、《诚信机关创建方案》，参与制定了《20XX年机关工作2000分目标考核办法》、《安监局接待制度》、《安监局机关干部外出学习考察规定》、《安监局人情新风暂行规定》一系列制度，把各项工作在机关内部进行分解，细化分解到各职能科室。以增强机关干部工作的自觉性和积极性，提高机关人员工作效能。
(五)有条不紊管理机关档案工作。按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多、事物较杂的情况下，充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。
(六)财务管理工作严谨细致。一是在规定时间内，按要求发放机关职工工资;二是认真组织协调，通过有关部门的帮助，完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续，全部发放到职工手中;三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神，完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作，确保了安全生产奖励工作的落实。
二、存在问题和不足
经过办公室全体人员的努力，工作取得了一定的成绩，但离领导的要求还有差距和不足。应付琐碎性事务多，下企业、到基层调查研究少;缺少创新意识，一些问题没有完全考虑周全等等。
安监局保密工作总结
今年以来，办公室结合工作实际，，认真履行办公室职能，做好综合协调、政务、党建、烟花爆竹、政工、财务等方面工作。半年来主要做了以下二个方面工作：
一、全面完成办公室日常工作
1、尽职尽责做好文件收发登记工作。今年来，办公室认真做好了这一工作，及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各股室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。
2、精心组织全县安全生产会议。积极配合分管领导做好了3次全县安全生产会议会务筹备工作，为确保会议有序进行，在会议筹备中，办公室认真细致，从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议不出疪漏。
3、即时准确报送政务信息。一是做好了元旦、春节、五一等节假日的值班安排，按要求上报到市局和县委办、县政府办。二是做好政务信息报送工作。每月按时向市局报送工贸企业事故简表。
4、开源节流扎实做好财务管理工作。一是做好现金收支工作，并按财务规定及时做帐，按时报表，做到帐目清晰;二是在规定时间内，按要求发放机关干部职工工资，三是做好了干部职工调资工作。
5、扎实开展局机关五学活动。制订活动方案和学习计划，突出学习活动重点。对照五学活动的要求，进行查漏补缺，以进一步规范完善我局五学工作材料。
6、认真落实学习贯彻十八大、争创发展新业绩主题实践活动。一是制定了《黄梅县安监局学习贯彻十八大、争创发展新业绩主题实践活动实施方案》，成立了学习贯彻十八大、争创发展新业绩主题实践活动领导小组;二是开展了党风廉政宣传教育月学习教育活动。杨帆局长以题为《讲党性、重品性、守纪律、做表率》，为全体党员上了一堂题廉政党课，使全体党员加深了廉洁执法，依法行政重要性的认识。三是开展看黄梅变化、鼓发展士气活动。5月22日组织局退休老干部江西星子县东陵镇等地参观学习。
7、认真做好服务中心工作。一是完成了向省市申报《黄梅县安监局基层安全生产网格化监管系统试点工作推广项目》和《黄梅县安全生产监管执法专业装备建设项目》两个项目的申报工作。二是结合县委县政府创建园林城市工作要求，对局院内及局办公楼各办公室环境进行了美化。
二、全面加强烟花爆竹安全监管工作
1、扎实开展日常安全监管检查。严格按县政府批复的执法计划执行。每月对永泰烟花爆竹公司仓库、经营门店进行专项安全检查，并检查各单位是否认真填写县安委会统一印发的《安全生产管理手册》;是否定期开展员工安全教育培训和应急救援演练等工作，从而督促企业自觉地履行日常生产安全监督检查职责。半年来共检查零售经营单位870次。
2、创新教育培训方式。今年以来，根据我县实际情况，采取灵活方式，分乡镇报名、集中培训、统一考核的方式，已在全县各乡镇举办16期烟花爆竹培训班，共培训人员 958人。办理烟花爆竹零售经营许可证958个。
3、认真配合县禁鞭指挥部，做好了县城城区范围禁鞭工作。
为确保圆满完成今年的工作计划，下半年我们将进一步发扬成绩，改进不足，力争在以下4个方面的工作中做出更大的成绩：
1、配合中心，服务全局，认真全面履行办公室职责。
2、认真做好包保乡镇工贸企业标准化创建工作
3、认真做好项目后续相关工作，确保项目资金及时足额到位，做好团队招商引资工作，圆满完成县委县政府的中心工作。
4、加强行政执法工作力度，按照《烟花爆竹安全生产大检查百日行动实施方案》，坚决打击烟花爆竹领域非法生产、非法经营行为。
保密工作总结(篇6)
柴湖镇希望小学保密工作领导小组工作专班
组
长：陈家全（主要负责人）副组长：罗云（分管领导）成员：王兴龙（具体人员）
领导小组下设办公室，办公室主任由罗云（分管领导）兼任。领导小组各成员的工作职责：
（一）组长的职责：负责保密工作领导小组的全面工作。
（二）副组长的职责：协助组长抓好保密日常工作，负责组织、督促、协调、检查职责范围内的保密工作，抓好分管的保密工作。
（三）领导小组成员的职责：按照保密工作目标管理责任职的有关要求，负责所在单位的保密工作的日常保密学习、教育和邮件的监督管理，负责上级来文件的日常管理机密件的登记、清退、销毁和办公室计算机、网络保密工作的日常监管工作。
同时设立计算机网络保密工作和信息公开审查工作两个领导小组。
设立希望小学计算机网络保密工作领导小组，由罗云（分管领导）任组长，石魁（具体负责人）任副组长，王兴龙（网络管理员）人计算机系统安全保密员，负责网络安全、维护及上网文件、信息审批。
柴湖镇希望小学信息公开审查工作领导小组，由魏红华（分管领导）任组长，李艳丽（具体负责人）任副组长，王兴龙（网络管理员）负责信息公开审查工作。
2013
年12月20日
保密工作总结(篇7)
机关保密工作总结
一、
机关保密工作是现代社会发展的必然要求，它关系到国家安全、国家利益和人民利益，也是机关文化建设的重要内容。近年来，我所机关保密工作在领导的正确引领和全体干部职工的共同努力下，取得了显著成绩。现将机关保密工作情况进行总结，以期收获经验、查漏补缺、促进工作再上新台阶。
二、机关保密工作概况
我所是一个重要的行政机关，从事着涉及国家核心机密的工作，保密工作显得尤为重要和严肃。结合我所的实际，我们制定了一系列的保密制度和办法，明确了机关内的保密责任和保密目标。领导班子带头严守机密，加强对全体干部职工的保密教育，并配备了专职保密人员，确保保密工作人员的持续关注和专业指导。
三、加强信息安全
信息安全是当今社会最紧迫和严重的隐患之一，我们高度重视信息安全工作。在网络安全方面，我们加强了网络设备的管理和防护，实施了严格的信息访问权限制度，确保外部人员无法访问机关内的重要信息。同时，对内部人员的信息安全意识进行加强培训，提高他们对信息安全的重视。
四、加强人员管理
保密工作的核心在于人员，我们采取了一系列措施，加强人员的保密管理。建立了机关内部人员的保密档案，对人员的职责、权限、保密级别进行详细记录和管理。加强了对人员的保密教育和培训，定期举办保密知识讲座，提高人员的保密意识和技能。我们还加强了对机关人员的监督和检查，确保他们的行为符合保密制度。
五、完善保密制度
建立完善的保密制度是机关保密工作的基础和保障。我们结合实际，制定了一系列保密制度和办法，明确了保密行为的界定和保密违规的处罚措施。同时，加强了制度的宣传和培训，确保全体干部职工都能遵守保密制度。我们还不断总结经验，修订制度，使之更加科学、完善和具有可操作性。
六、保密工作存在的问题和改进措施
虽然我们在机关保密工作方面取得了显著成绩，但也存在一些问题，例如保密意识仍然有待提高，保密机制尚不完善等。为了进一步加强保密工作，我们提出了以下改进措施：加强保密宣传教育，使全体干部职工真正认识到保密的重要性；增加保密人员的配备，提高他们的专业素质和保密能力；优化保密制度，使之更加符合实际需要。
七、结语
机关保密工作是一项综合性、长期性和艰巨性的工作，需要广大干部职工的共同努力。通过本次总结，我们更加明确了机关保密工作的重要性和紧迫性，也掌握了一些经验和教训。我们将以更高的热情和更严的标准，继续加强机关保密工作，为实现国家安全和机关事业的健康发展做出更大的贡献。
保密工作总结(篇8)
xx年，中心保密工作结合实际认真贯彻落实部局关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下：
一、加强组织领导，落实保密责任
明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视保密工作，把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了全年保密工作的顺利开展。层层落实保密责任，逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心xx年保密工作要点》，对全年保密工作进行部署。组织召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级保密工作有关精神，研究布置保密工作。将各部门保密工作责任制落实情况纳入年度考核内容，促使全中心各部门增强做好保密工作的自觉性和主动性。
二、强化保密措施，加强保密管理
(一)加强计算机安全保密管理
保密办根据保密工作的要求和计算机信息管理使用实际情况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。
(二)规范了涉密人员的管理
规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查，并签订保密责任书。
(三)组织开展全覆盖式保密检查
全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，接受局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，通过自查，广大干部职工，特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。
(四)开展保密宣传教育
上面内容就是为您整理出来的9篇《2020安全保密工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路。
保密工作总结(篇9)
XX年,我局以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下****的决定》，以及市纪委****会议精神，围绕我局中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高安全保密队伍业务水平，加强对安全****的领导，为我局各项工作顺利开展提供了政治安全保障。我局领导对此十分重视，按照上级文件要求，及时召集局安全****作领导小组开会，对安全****进行了统一布置。按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强安全****组织建设入手，强化广大干部职工的安全保密意识教育，健全安全保密制度，规范安全保密管理，推进安全****向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的安全****汇报如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
为进一步落实上级精神，首先成立了由党委书***同志为组长、副局长***为副组长、党办主任为办公室主任，各部门负责人为成员的安全保密检查领导小组。今年以来，我们将安全****列入重要的议事日程，确立了“安全****无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全****的总体思路，从组织建设入手，将安全****摆在了突出位置。并强调各部门，尤其是档案部门要认真组织员工深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由党委办公室牵头，各涉密科室分别按照上级精神认真开展安全****。
二、认真开展安全****教育和宣传
针对我局重点部门人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级安全****会议精神，学习安全保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局安全****的现状及问题进行研讨，探索行之有效的安全****方法和措施，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。使大家进一步明确了当前安全****的重点、难点和工作要求，****意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下****常识，提高了对安全****的警觉性。我们局多数同志都清醒的认识到全体公民有维护国家安全，保卫中华人民共和国人民民主专政的政权和社会主义制度；保卫改革开放和社会主义现代化建设的责任。
三、加强安全****硬件设施的建设
对重点涉密部位都配置了“三铁”（铁窗、铁门、铁柜）、“四防”（防盗、公文写作防火、防潮、防鼠）。强化国家安全秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。
配备和确定了专（兼）职保密人员，人事档案一人，业务档案两人，对档案管理制定了严格的规章制度。逐步建立完善了****制度。培训了新上岗人员，对文件及保密作废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密作废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好安全****。全年工作中未发现一起安全保密违法事件。与此同时，我们还教育干部职工做到对国家安全保密的事做到不该问的不问，不该知道的不知道，不该讲的坚决不讲。特别注意对不相识的人保持平和稳定，不乱说乱讲，为国家安全****奠定良好的基础。
五、安全****存在的主要问题及改进建议
1.安全****的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期，****就是保生存，保胜利；和平建设时期，****就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使****沿着法制化的轨道不断改进。近年开展安全****的实践使我们认识到，加强干部职工的安全保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我们还需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好****的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
2.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
3.做好安全****还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对安全****人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市组织的保密方面的培训较少，所以安全保密干部的业务培训需要加强。
一年来，我局安全****逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期安全****的新情况、新问题，力争安全****再上新台阶。
保密工作总结(篇10)
20xx年，中心保密工作结合实际认真贯彻落实部局关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理**和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水*，严格执行《保密法》和单位内部保密**，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下：
一、加强****，落实保密责任
明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心**十分重视保密工作，把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费，给予重视和**，保证了全年保密工作的顺利开展。层层落实保密责任，逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心20xx年保密工作要点》，对全年保密工作进行部署。**召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级保密工作有关精神，研究布置保密工作。将各部门保密工作责任制落实情况纳入年度考核内容，促使全中心各部门增强做好保密工作的自觉性和主动性。
二、强化保密措施，加强保密管理
(一)加强计算机安全保密管理
保密办根据保密工作的要求和计算机信息管理使用实际情况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。
严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，对外发布的信息严格按照审批流程进行审核，确保信息安全，严防泄密。
(二)规范了涉密人员的管理
规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规**，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密**，并签订保密责任书。
(三)**开展全覆盖式保密检查
全年**中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，接受局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，通过自查，广大**职工，特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。
(四)开展保密宣传教育
20xx年保密办积极**对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，**涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参加保密专题培训会，学习国家秘密的工作内容原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应该注意的保密方面的问题等内容。5月中下旬，分2次**全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参加局地质**保密业务培训班。制作发放《*政**和涉密人员保密常识必知必读》手册，汇总了保密基础知识和保密管理要求，供*政**和涉密人员学习使用。对于部局最新的保密工作指示、文件和有关法律**及时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。积极选派保密管理人员参加部局**的保密培训。
(五)认真做好公文材料保密工作
机要文件严格按照保密工作流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。**阅批密级文件做到即阅即收，绝不过夜。
三、努力创新工作，提高防范能力
一年来，由于中心**和全体**职工的****，各部门认真落实保密工作各项措施，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强，没有出现失泄密事件，但是还有许多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将继续按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保保密工作万无一失，重点抓好以下3项工作：
一是修订完善保密管理办法，健全保密**体系。制定保密具体操作细则，确保**有效落地。
二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施，提高保密工作的针对性和精确性，增强保密工作成效。
三是加强保密宣传教育。**开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。
保密工作总结(篇11)
管理培育工作，事关全局性的基础工作，是维护部队集中统一，保持正规秩序的主要手段和途径，是巩固和题高部队战斗力的主要保证。在部队管理培育工作中，大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求，从大处着眼，小处着手，充分调动和发挥各级的作用，变成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面，有利的促进了大队各项工作的顺力完成，现将相关情况汇报如下；
一、狠抓条令条例的落实，努厉题高大队正规化建设管理水泙
狠抓条令条例的落实，对增强部队凝聚力和战斗力，具有重大意义。最初，我们在严格落实"条令条例"学习月活动的基础上，坚持做到"四学"（一是干部带头学，二是搞好发动激励学，三是见缝插针随时学，四是令活多样学）以增强官兵条令条例的积极性和自愿性。其次，抓要点，解决弱点、难点问题。强化管理，在察找条令条例薄弱环节上求突破，建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责，变成一级抓一级，一级管一级，一级向一级负责，层层抓落实的工作格局。
二、狠抓士官队伍建设，发挥骨干带头作用
随着士官队伍的.逐渐状大，士官队伍管理的重要性明显突出，仅有把士官队伍管好，才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中，我们主要抓了以下三方面工作；一是强化"士官"是"兵"的意识，在管理上士官同其他战士一个标准，一个尺度。做到生活作息一个样，公差勤务一个样，执勤训练一个样。并培育他们严格要求自己，尊重灵导，服从管理、模范尊守规章制度。二是大胆使用，充分发挥其特长。在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成，以充分发挥士官思想骨干、专页技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻落实，从源头抓起，真实做好士官选娶，使用和管理工作。
三、狠抓安全防事故，确保部队安全稳订
安全工作是一项经常性的工作，也是维护部队稳订，完成各项工作任务的重要保证，为确保落实部队高度稳订，培育广大官兵，树立安全工作仅有启程，没有终点的意识，并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和平常生活中去。一是树立超前的意识，我们结合自身实际，对安全防事故工作，做到早预测、早培育、早防范，针对自身存在的隐患和薄弱环节，提前防范，把措施定在先，立求做到有"病"早治，无"病"早防，提前打"预防针"，刻服了在抓安全工作中跟着"问题跑"的被动局面。二是抓好要点人员的管理。在抓要点人员的管理过程中，我们按各级各类人员的职责分工，层层划定安全范围，把安全责任具体到每个人，真实做到事故苗头一露头就有人抓，异常情况一出现就有人管。
四、当前部队管理及安全工作中存在的主要问题
（一）部分干部和战士不能购严格要求自己，尊守条令条例，认真落实一日生活制度，做风纪律松散、纪律松驰，在没有监督管理的情况下，就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么，为部队的正规化建设带来了负面影响。
（二）部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在"等、靠"现像，管理朽散、安于近况，不能创造性的开展工作。
（三）个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强，存在工作中灵导交代什么，就干什么的现像，不能合理、科学的安排各项工作。
五、下一步工作打算
（一）根剧支队近期纪律做风整顿活动安排，深入察找我大队在平常生活、工作中，干部战士存在的纪律做风方面问题，并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定真实有用的针对性整改计划。大队将把这次纪律做风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之，无则加勉，的确把这次纪律做风整顿活动落到实处，为今后部队正规化建设创造良好环境。
（二）题高认识，将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。对于部队管理及安全工作将经常抓、抓经常，返复抓，抓返复，一刻也不能放松，不能间段。
（三）题高能力，加强干部管理能力、水泙的建设。大队将捅过旋派干部参加在任轮训、短期培训和实际锻炼的方式，培育各级干部题高管理素质，尤其是题高五种能力（即行使条例条令带兵的能力、发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服培育相结合的能力、身先士卒亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力），使他们成为晶通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理的标兵，真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、做风硬的部队管理骨干队伍。
（四）全员参与，不断深化执勤岗位大练兵。针对年内即将开展的基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动，大队将加强全面指战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备孰悉、操作及应用性搭配训练。为有用落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动做好充分准备。
（五）全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。大队将根剧支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求，结合辖区单位实际，细化工作时间、任务，合理调配人员，保障各阶段的工作任务顺力开展。并在完成各个阶段工作的同时探寻好的工作方法，力挣使整体工作能购顺力完成，为以后灭火救援工作的有用开展奠定坚实的保障。
保密工作总结(篇12)
一、领导重视，是搞好机要文件保密安全的前提
两年前，我县没有专用机要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件设施几乎是个空白。同时文件管理人员不固定，文件管理常常出现脱节现象，对机要文件的保密安全构成严重威胁。对此，在全省机要文件保密安全检查时，省委办公厅、市委办公室都提出了批评，并把我县列为全省重点整改单位。这种局面引起了县委领导的高度重视，县委常委、县委办公室主任王中义同志立即把机要文件管理工作列入重要工作日程，在县委常委会上作了专题汇报。提出了县委领导要带头遵守机要文件的管理制度，带头清退机要文件，并多次在县委办公室主任办公会上安排部署加强机要文件管理工作，从而保证了经费和人员到位，为我们做好机要文件管理工作提供了有力的保障。
为了使这项工作做得实而又实，细而又细，主任经常到机要文件室实地检查工作，定期听取工作汇报，提出指导性地工作意见，对于工作中出现的问题及时加以解决。主任时常找机要员谈心，在嘘寒问暖中了解机要员工作中有什么阻力，生活上有什么困难，待遇上有没有应该解决的而未解决的难题，并一一作出解答。在日常工作中，他强调指出作为一名机要员必须具备“三种精神”，即：不计报酬、乐于吃苦、默默奉献的“老黄牛”精神；不计名利、扎实工作、脚踏实地的“马前卒”精神；不计得失、忠于职守、认真负责的“螺丝钉”精神。由于领导重视，我县机要文件管理工作发生了质的变化。一是形成了一套以“提高文件利用效率，保证文件运转安全”为目的的机要文件管理机制，既充分发挥党的文件效用，又保证了文件安全。二是明确一名机要员（副主任科员）负责机要文件管理工作，确保机要文件有人管，有人问。三是我们落实了机要员岗位津贴每月100元，极大地调动了工作积极性。四是县机要局专门设立一间机要文件室，配置了“三铁两器一机”即：铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器、电话机，这些硬件的配置，为机要文件管理人员创造了良好的工作环境，为提高机要文件保密安全打下了坚实的基础。
二、完善制度，是搞好机要文件保密安全的保障
俗话说没有规矩不成方圆。机要文件管理工作是一项政治性、保密性、技术性很强的工作，为了使机要文件管理有章可循，我们根据上级要求和工作实际，从抓制度入手，使各项具体工作都作出了明确而严格的规定。一是建立文件登记制度。我们建立了《收文登记本》、《发文登记本》、《转办登记本》、《借阅登记本》、《机要文件夹走向登记本》。做到每份文件走向清楚，有据可查。二是针对机要文件管理工作的各个环节，制定了七个制度。它们分别是：《机要文件分发制度》、《机要文件转办制度》、《机要文件传阅制度》、《机要文件借阅制度》、《机要文件保管制度》、《机要文件回收制度》、《机要文件存档制度》等规定，并装框上墙，使各项工作职责分明，操作有序。三是实行督促检查制度。在日常的工作中，我们发现文件出现的丢失现象，主要根源在于错过了查找文件的时间，因此加强机要文件管理工作，贵在平时，功在平时。我们坚持以自查为主，领导督促为辅的方针，具体做到三查：一是查岗，就是定期不定期检查机要员按时上下班情况，在岗值班情况，确保机要员一直处于待命状态，随时向领导以及秘书工作人员提供文件资料。二是查勤，就是坚持每月检查一次记录本登记情况，文件的运转情况以及相关制度的落实情况。并将检查结果作为年终考评依据，对于成绩优秀的实行奖励，对于成绩差的进行通报批评。三是查漏，就是每季检查一次上级来文有没有漏登现象，传阅件有没有漏传现象，受文单位有没有漏领现象，文件回收有没有漏缴现象。通过平时的查漏，及早发现工作中存在的问题，以便赢得充足的时间来解决这些问题。一、组织健全。做好保密工作，关键在领导和一支高素质的保密队伍。在年初机构改革后，xxx院即根据人事变动情况及时调整了保密领导小组，xxx检察长为组长，各科科长为成员，科室内勤为各项保密工作具体负责人，下设保密领导小组办公室。建立起主要领导直接抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的保密工作机制，做到保密组织健全，保密工作领导到位。
二、加强教育。院党组把抓好检察机关的保密工作列入重要议事日程，并多次在院务会上研究部署我院的保密工作。一方面坚持每季度一次的全体干警保密测试，通过保密测试增加干警的保密知识，增强干警的保密意识和保密技能；另一方面重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，把保密教育贯穿于上岗、在岗、离岗的全过程，通过保密教育增强干警的保密责任意识，使人人心中绷紧保密这根弦，做到保密工作认识到位。截止目前，我院已开展保密教育六次，进行保密测试两次。
三、定密准确。保密工作能否有效开展，其前提是准确确定密级。为此，我院一是按照《保密法》及各项保密规定进一步明确检察工作中密件的产生范围，依法划清密与非密的界限，重点加强反贪局、法纪科、侦查监督科、举报中心、公诉科等保密工作要害部门的管理，保证所有涉密信息“无一漏网”；二是明确专人，具体负责密件的定密工作和核密工作；三是对那些密级难以确定的密件，要及时向上级请示或者向专业保密工作者请教，保证涉密信息的密级和保密期限宽严适当，同时要切实纠正不定密、乱定密、滥定密、调整不及时的问题，做到保密工作定密、核密到位。
四、严格检查。为保证保密工作落到实处，我院保密工作领导小组把功夫下在平时，通过不定期抽查和年终审核的方式对保密工作进行检验。通过不断加大检查力度，特别是进一步加强对发展迅速的检察内网和检察外网的保密检查，消除安全隐患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作检查到位。
五、完善措施。根据检查中发现的相关问题，我院进一步加强保密技术硬件建设，做到“三铁一器”配备齐全，各项保密硬件装备到位；进一步完善各项保密措施，坚持依法定密中心不动摇、宽严适当的原则，加强各项保密教育，完善各项保密制度，明确法律责任，做到保密工作措施到位。
六、奖惩分明。对保密工作扎实到位的科室或个人给予适当奖励，对存在安全和保密隐患的科室或个人给予口头提醒，严重的予以通报批评，成绩装入档案，并作为干警年终工作考评和选拨人才的一项依据，做到保密工作奖励到位。
保密工作总结(篇13)
保密工作领导小组议事制度
第一条 保密工作领导小组是我局保密工作的议事机构，在我局党组和上级保密部门指导下依法开展保密工作。保密领导小组下设办公室作为办事机构。
第二条 贯彻执行上级保密部门有关保密工作的方针、政策、指示、决定。
第三条 组织实施《保密法》、《保密实施办法》及其配套法规。
第四条 负责制定我局保密工作规章制度，并负责其解释工作。
第五条 拟定我局保密工作计划，并监督落实执行。
第六条 每年定期召开会议，对我局保密工作的重大问题进行研究、部署。
第七条 组织、开展保密宣传教育工作、保密干部培训工作。
第八条 根据有关规定做好确定、变更密级和解密工作。
第九条 定期组织开展本我局保密工作检查，及时发现和解决工作中存在的问题，排除失泄密隐患。
第十条 发生失泄密事件，按要求及时向上级保密部门报告，同时积极采取补救措施，并配合上级有关部门进行认真查处。
第十一条 定期召开我局保密工作会议，总结保密工作经验，表彰保密工作中成绩突出的先进集体和先进个人。
第十二条 负责向上级保密工作主管部门报告工作情况。
第十三条 完成上级保密工作主管部门下达的其他工作任务。
第十四条 保密领导小组成员负责各自分管业务方面的保密工作及相关事宜。
本制度由我局保密工作领导小组负责解释。
保密工作总结(篇14)
企业个人保密工作总结
保密工作是企业管理中非常重要的一环，尤其对于企业内部的个人而言，保密工作更是必不可少的一项责任。在这篇文章中，我们将结合自身工作经验，就企业个人保密工作进行总结，希望能够给大家带来一些借鉴和参考。
一、保密意识的重要性
保密意识是企业个人保密工作的基础，只有明确了保密的重要性，才能真正做到做好保密工作。在日常工作中，我们要时刻提醒自己，保护公司的商业机密和个人隐私是每个员工的责任。只有牢固树立保密意识，才能有效防范信息泄露的风险。
二、保密制度的建立
企业个人保密工作需要有一套完善的保密制度作为保障。这包括明确保密责任人、信息分类、保密等级等内容。制度的建立不仅有利于规范保密工作，也可以提高员工的保密意识。同时，企业要不断完善保密制度，根据实际情况进行调整和更新，确保保密工作的顺利进行。
三、保密培训的开展
企业个人保密工作需要不断进行保密培训，让员工了解保密政策、掌握保密知识和技能。通过培训，可以增强员工的保密意识，提高他们的保密能力，降低信息泄露的风险。同时，培训还可以让员工更好地理解公司的保密政策，提高他们的执行力和自觉性。
四、保密工作的监督和检查
企业要建立健全的保密监督和检查机制，确保保密制度的执行和效果。这包括对员工的日常工作进行监督和检查，发现问题及时处理、纠正和改进。同时，企业要建立举报渠道，鼓励员工主动报告违反保密规定的行为，加强对保密工作的监督和管理。
在企业个人保密工作总结中，我们还要重视信息安全和风险防范，采取有效的措施加强信息保护，防范信息泄露的风险。只有全员参与，共同努力，企业的保密工作才能够取得实效，确保公司的信息安全和稳定发展。
以上是对企业个人保密工作的总结，希望可以帮助大家更好地理解和执行保密工作，保护公司和个人的利益，确保企业的持续发展和前行。愿我们每个人都能够牢记保密责任，做到守口如瓶，守土有责，共同守护好企业的“保密堡垒”。
