颁奖致词(篇1)
尊敬的各位领导，老师，亲爱同学们：
大家好！
今天我很高兴能站在这代表建筑与工程协会发言。回顾协会从筹建到成立的过程，我们经历诸多的曲折和磨难，但在院领导和老师的帮助下我们跨过了一道一道的坎。走到了今天。在此请允许我代表我们建筑与工程协会全体成员向关心和帮助我们协会的领导，老师表示表示最诚挚的谢意。
协会才刚刚成立，前面的路还很漫长，需要我们全体成员去共同合作，共同努力。看到一个个充满朝气的面孔，我们很高兴，因为你们像初升的太阳，是协会的未来。今天我们因为共同的梦想而走在了一起。成为建筑与工程协会这个大家庭中的一员，在这我们一起学习建筑知识，一起探讨建筑的魅力，一起参加各类建筑培训和比赛，我们也可以相互交流学习和、生活中的苦与乐。大家就向兄弟姐妹一样聚在一起。
为了这个大家庭能够更和谐，健康的发展，我想给全体成员提出以下几点要求。
一、继续保持你们健康活力的精神状态。
二、积极参加协会的各类活动，互相交流心得体会。
三、认真、严谨的做好老师交代的每一份工作，成为老师、同学的好帮手
四、积极做到“研探建坛。开阔创精、发散思维、筑造精品”十二字的要求。
五、认真学习，学习永远是我们协会的一个永恒的主题。同学们，建筑与工程协会给你们提供了一个展示自我，超越自我的舞台。在这里尽情释放你们的热情，做一个有追求有梦想的大学生。我相信你们都是新华学院的骄子，建筑与工程协会因为有你们的加入而大放异彩！
另外，协会的建立需要各位领导、老师的指导和帮助，协会的发展更离不开领导和老师的支持，相信在大家的共同努力下我们协会有信心，也有决心，越办越好，相信在不久的将来我们建筑与工程协会定会响彻新华，甚至整个合肥。
我的发言到此结束，谢谢大家。
颁奖致词(篇2)
每所大学都有自己的荣誉体系，都把最高荣誉授予最优秀的人才，这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。奖学金是物质的奖励，更是精神的激励、至高的荣誉。下面，对获奖同学谈几点希望：
1、做一名可持续发展的人。
建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识，终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得奖学金是对以往成绩的肯定，也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为，就应该勤于学习，善于学习，终身学习。不论是现在在校攻读，还是今后毕业离校工作，都要志存高远，把读书学习作为生活一个重要内容，成为一名可持续发展的人。
2、做一名全面发展的人。
拔尖创新人才，应该是德、智、体、美全面发展的人才，而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准，以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃，更要注重个人修养，明君子之德、养浩然之气，争做德才兼备的楷模。分众奖学金设立者江南春、淑卿奖学金设立者李国平，在事业有成后不忘回报社会，在母校设立奖学金，他们都是值得学习的榜样。
少年智，则国智；少年强，则国强。同学们，祖国对你们寄予厚望，社会对你们寄予厚望，学校对你们寄予厚望，父母对你们寄予厚望！希望你们谨记“明德，求是，拓新，笃行”的校训，大力弘扬“崇尚科学，勇于探索，报国兴学，自强不息”的工大精神，珍惜这份荣誉，将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来，在实践中锻炼成材，报效祖国、感恩社会，回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。
我相信，不久的将来，你们的名字一定会使我们工大、粮院更具光彩！粮院一定会因你们而骄傲！
谢谢大家！
颁奖致词(篇3)
一年好景君须记，最是橙黄橘绿时， 尊敬的各位领导、各位来宾、同学们、老师们、家长们，大家好！
在秋意浓浓的收获季节里，我们在这里隆重举行茶山中学第6届木晓东奖教奖学金颁奖大会。首先，请允许我代表茶山街道党工委、办事处对荣获奖学金的同学们表示热烈的祝贺！对奖学金领导小组，辛勤工作的全体教师员工表示由衷的问候，对一直以来关心、支持茶山中学发展的木晓东先生及其家人表示崇高的敬意和忠心的感谢！
木晓东奖教奖学金设立6年来，作为精神和物质的双重奖励，激励着教职工全心投入家乡教育事业，激励着莘莘学子更加努力学习。正是在木晓东先生的感召鼓舞下，在市、区教育局及各级政府的关爱下，在全社会的支持帮助下，茶山中学的教育教学质量和学校的发展不断前进，取得了辉煌的成就。几年来，学校的硬、软件办学条件得到很大改善。在硬件基础上加大投入，今年更是投入了近200来万用来加固教学楼，改建校大门，添置新设施，优化多媒体平台；在学术及专业培养上获得丰收，一年来教师参加区级以上各类比赛获奖达 63人次，学生获奖达33人次；在教学质量上取得历史性的突破，20xx年中考中有11位学生上了重点高中，57位学生上了普高，上线率名列全区前茅，同时学校获得了温州市勤工俭学先进集体、区教师交流先进集体、区学习型党组织、区先进团支部等多项荣誉称号。
这些成绩的取得离不开在座各位的努力，更离不开木晓东先生的无私奉献。木晓东先生作为一个知名企业家，热衷于公益事业，他创建的万控集团10多年来已向社会捐赠1000余万元。木先生虽然身在乐清，但时刻心系家乡的教育事业，自20xx年设立本项奖学金以来，每年出资3万元用于资助优秀的师生对象，去年更是将奖金提高至5万元。这一次次颁奖，都凝聚着木晓东先生心系家乡发展、支持家乡建设的赤子之心，也激励着全校师生不断奋发向上、争取更好成绩的进取之心。让我们再次以热烈的掌声向木晓东先生表示衷心的感谢！
学子们的进步，教育事业的发展，茶山的平安繁荣，是我们共同的愿望，也是对像木晓东先生这样的奖学金设立者们最好的回报。所以借此机会，我希望获得本次奖教奖学金的老师、同学们，你们要戒骄戒躁、再接再厉，用实际行动来不断鞭笞自己、完善自己；希望广大教育工作者继续辛勤耕耘、诲人不倦，用全新的知识和科学发展观武装广大青少年，以饱满的工作热情、良好的教学风范和高尚的道德情操教育和影响学生，让茶山中学的教育水平再上一个台阶。也希望全校学生以获奖同学为榜样，发奋读书，立志成才，为将来报效祖国、建设家乡打下坚实的基础，实现木晓东先生以及茶山人民寄予你们的厚望！
最后，祝木晓东先生及其家人、各位领导、各位来宾身体健康！工作顺利！万事如意！
颁奖致词(篇4)
老师们、同学们：大家上午好！
今天我们在这里隆重召开学科竞赛颁奖大会。首先，我代表学校向这些获奖的同学表示热烈的祝贺！刚才和大家一起分享这一荣耀的时刻，我感到非常高兴。同时，我也期盼下次的颁奖大会上继续不断地涌现出更多的新的获奖面孔。
这次学科竞赛科目多，学生的参赛面广。全校共有八百多名学生参加竞赛考试，通过这次竞赛，我校又涌现出一大批成绩突出的优秀学生，刚才索兆荣等153名同学荣获学科竞赛一、二、三等奖，受到学校表彰。
希望受表彰的同学珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，在今后的学习中更好的发挥模范带头作用；同时也希望没有获奖的同学不要气馁，要以获奖同学为榜样，勤奋学习，努力拼搏，争取在今后的学科竞赛中取得更好的成绩，也能走上领奖台，赢得大家热烈的掌声！
同学们：本次竞赛考试虽然已经画上了一个圆满的句号，但是我们又要面临新的挑战
那就是期末考试！期末要想考出好成绩，我们必须下苦功，下硬功，下真功。俗话说“一分耕耘 一分收获”。一学期即将结束，收获的季节即将来到，希望大家能在期末考试中再次吹响胜利的.号角，希望大家都能品尝到辛勤耕耘后的香甜果实，希望大家都能为城关希望小学的教育教学质量稳步提高，再创新的辉煌！ 谢谢！
尊敬的学校领导、各位老师、各位家长、亲爱的同学们：
可能大家和我一样，也喜欢这秋高气爽、云淡风轻的秋季，在这收获的季节，我们在这里为刚才的15位同学举行了隆重的奖学金颁发仪式，在此我谨代表学校大队部向获得06至07学年度奖学金的同学致以最诚执的祝贺。
回首上一学年，金粟实验学校的全体师生用智慧和汗水，让学校的各项工作再次越上新的高度，学校在参加全县统一测试的主要学科的成绩继续占据全县前三名的前提下，凸显办学特色，狠抓素质教育，取得了一项又一项的佳绩。
为了鼓励同学们求学上进，形成浓郁的学习氛围，做到勤奋学习、敢于冒尖、善于学习、全面发展，我校于20xx年开始设立奖学金制度。迄今已颁发两次。
先前的15位获得奖学金的同学在奖学金制度的多项评价中，都有特别优秀的表现。无论是思想品质、文化考试，还是综合素质评价，都给学校领导、老师们留下了极好的印象。他们是金粟实验学校的佼佼者，也是同学们的典范。他们志存高远，聪明睿智；他们尊师爱友，团结协作；你们才思敏捷，质疑解疑；他们勤学苦思，善于总结；他们奋起直追，持之以恒；正是他们自身坚强的意志和可贵的品质，才使他们在竞争中脱颖而出，走上今天的领奖台，体悟奋斗的乐趣，感受成功的喜悦。
让我们以热烈的掌声再次向他们表示祝贺。
同学们，今天的辉煌将成为明天的记忆，成绩只能代表过去，无法证明将来。无论刚才站在领奖台的是否是你，现在的你们都将站在同一起跑线上，只要我们在今后的学习和生活中有勇往直前的勇气，踏实稳健的步伐，吃苦耐劳的斗志，持之以恒的毅力，我相信，明年的你定会同样会站上这高高的领奖台。同学们，明年的奖学金颁奖仪式上老师期待与你的相会！
金粟实验学校奖学金颁奖仪式至此结束，再见！
颁奖致词(篇5)
同志们：
今天，县城管综合执法大队正式揭牌启动，这是我县城市管理的一项重要改革，也是我县城市管理法制化、规范化、现代化的一个重要标志。在此，我谨代表县委、县政府，向新成立的城管综合执法大队表示热烈的祝贺，向即将走上城市管理综合执法岗位的广大执法队员表示亲切的慰问和良好的祝愿!刚才，县城管局、丹东街道、丹西街道、国土资源局、规划局负责人分别作了表态发言，大家都讲得很好，我表示赞同。下面，我就做好城市管理综合执法工作讲四点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强做好城管综合执法工作的重要性和紧迫性
城市管理综合执法就是将与城市管理密切相关的市容环境卫生、城市规划、市政公用事业、环境保护、公安交通、文化市场等方面的法律规定的全部或部分行政处罚权，相对集中，实行统一执法。目前，在全国许多大中城市包括我县周边一些县(市、区)已经相继开展了城市管理综合执法。这个工作一个是我们政府依法行政工作的重要体现，第二个是体现管理城市建设，是一项综合性的工作，也是一项创新性、探索性的工作。因为按照城市管理的职权来说，国家还没有批准授予象山进行城市管理的综合执法职能，这是从我们象山建设、城市发展的实际出发，进行的一项率先创新的工作。我们考虑这项工作，有以下三个方面：
首先，实行城市管理综合执法是提高城市管理水平的内在要求。改革开放以来，我县城市化加速推进，城市功能日益完善，中心城区不断扩大，现在建成区面积已经达20平方公里，人口集聚接近20万，基本建成了产业繁荣、功能健全、环境整洁、富有活力的现代化生态型小城市。随着城市化的推进，城市规模的不断扩大，城市管理逐渐摆上重要位臵。我县于20_年成立了县城市管理局，城市管理工作从无到有，城管执法队伍从小到大、从弱到强，城市管理水平不断提升。先建设后管理，我们城市建设也走过了先建设后管理，边建设变管理这样一个过程。通过城市管理的加强，使城市市容市貌和环境卫生状况得到了明显改善，市民的城管法律意识、市容环卫管理意识有了很大提高。但是，现在随着城市的发展，老百姓对城市管理要求的提高。现在我们城市管理当中的问题也越来越突出，违章建筑、违规占道、卫生死角、“脏、乱、差”等这些问题，已经成为人民群众对我们一个强烈的呼声，我们要随着城市的发展，同步甚至要适度超前地加强城市管理，通过城市管理，来进一步提高城市建设管理的水平，这个已经摆在我们面前迫在眉睫必须解决的问题，所以我们要建设一个生态化、现代化的滨海城市，也须加强城市的综合执法力度，建立一支素质高、拉得出、打得赢的城管综合执法队伍，来提高我们城市的整体管理水平。
第二，实行城市管理综合执法是创造良好的创业生活环境的迫切要求。可以说一个城市的管理水平体现了这个城市的经济发展、社会进步跟文明程度。一个城市的管理水平高，就反应了这个城市生活品质、生活档次就高，叫做“三分建设七分管理”。我们的城市建设，怎么样去理解城市?城市就是人口相对集聚，生产、生活集聚，我们搞城市建设，扩大规模、拉开框架，实际上是为这里生活的民众提供一个生产与生活的一个平台和功能。怎么样能使生活在城区的老百姓感到生产有序，生活有序，这很大程度上取决于我们的管理水平，所以我们现在城市发展很快，房子造的很漂亮，但是这个城市“脏、乱、差”的问题很突出，交通拥堵的问题很突出，那我们就觉得这个城市不够档次，这个城市还是比较落后的城市。我们象山主城区也存在这个问题，一方面，我们城区在不断扩大，但是我们管理工作没有及时跟上，很多问题就暴露出来，所以对于我们政府来说，搞一个城市建设，完成建设仅仅是三分，七分还是要加强治理，加大管理，这样才能体现出一个现代化城市的层次水平，如果我们光有一些硬件，而没有良好的发展环境，招致投资环境很差，老百姓没有一个安居乐业的生活环境，也无法吸引人流、物流、资金流、信息流来促进城市更好地发展。所以我们想通过加强城管城市的综合执法，提高城市的管理水平，这也是为我们中心城区创造良好创业和生活环境的迫切要求。
第三，实行城市管理综合执法是城市管理机制改革的必然选择。当前，我们的城市管理中确实存在这一些问题，尤其是城管部门职能不健全、相关部门履职不到位、街道社区在城市管理中的职能还不够强化，导致中心城区违章建筑问题突出，城区河道无人管理，特别是一些城郊结合部成为城市“三不管”地带。造成了“看不到、管得着，管得着、看不到”这样的局面。同时还存在着重复执法、交叉执法和扰民执法，执法的成本也高，这些都是我们城市管理中存在的一些弊端。客观的说，因为我们这个城管局也是从20_年才成立，从严格上讲，没有完全执法到位，所以体制上面，很多地方没有理顺，交叉、分散、职能不够集中，尤其是基层在城市管理中的职能不够明确，重点不够突出，在城市管理体制的当中存在一些突出的问题，也影响了我们城市管理水平的提高，所以，县委、县政府下决心，从去年下半年开始，对城市管理体制进行调研，借鉴我们周边比较好的经验和做法，加强城市管理的综合执法。“强化职能，明确职责，理顺体制，重心下移”这个就是我们这次城市综合执法管理的目的，这样的目的就是通过改革现行的城市管理运行机制，逐步完善城管法规，改多头执法为综合执法，建立“精简、统
一、高效”的城市管理机制，切实推进依法治县、依法行政。因此，作为一项城市管理体制改革，既有利于城市管理规范化、法治化进程，也是我们转变政府职能、加快服务型政府建设的重要内容。
正是基于以上考虑，今年年初县委、县政府在慎重研究的基础上面，下发了《关于深化我县城市管理体制改革的实施意见》，重点实施成立城管执法大队，下面是执法中队，强化综合执法。这是一项实践性工作，也是项创造性的工作，这个政策出台以后，相关部门都很努力，城管部门及时扩大队伍，进行业务培训。两个街道也高度重视这项工作，做到人员到位，责任到位，权力集中，开始切实履行城市综合执法的功能。今天我们专门召开大会进行授牌，不仅仅是为了做一个形式，更重要的是标志城市综合执法正式开始，城市管理将上新台阶。
我们这个机制如何来运行，总的要按照“大城管”理念，按照“执法职能相对集中，工作重心适当下移，监管履职必须到位”的原则，密切配合，完善机制，努力实现由以条为主的小城管向条块结合的大城管转变，形成共建互赢的良好局面。这里主要把握好三个方面。
(一)坚持集中管理。集中管理是提高城市管理效能的基本保障。主要是落实被派驻人员的集中管理，县规划、国土、公安、农林、建设、工商、文化等职责部门派驻县城管局的执法人员除人事关系保留在原单位外，党组织关系、日常管理均由县城管局负责。县城管局参照县行政审批管理办公室管理对入驻单位的管理模式，对派驻人员实施统一管理和工作考核。近期，县城管局要加大对派驻人员的集中培训力度，使之尽快进入角色，切实提高联合执法的威力、效率和水平，确保改革取得实效。我们这次执法人员是按照行政管理中心的模式，就是你的身份继续保留在老的单位以外，所有的管理都要服从城管局的统一管理，统一考核，到了城管局以后，大家要有我就是城管员，我主要履行的就是城市管理的综合执法，这个大家定位必须明确，责任必须明确，必须服从城管局的统一领导、培训、协调，包括综合开展工作。
(二)推进综合执法。综合执法是城市管理行使行政处罚权相对集中的方向。我们需要明确的是，被抽调人员是代表本部门行使法律法规授予该部门的有关城市管理的职责，而不是相关的城市管理责任部门委托授权城市综合执法大队行使处罚权，因此，现在的综合只是相对的，下一步要创造条件向完全的行政综合执法过渡，就是全部过渡到综合执法大队。我们要求派驻人员，必须具有执法资格的行政事业人员，人员要相对稳定，并随带本部门日常行政执法所需文件和法律文书。你在城管局，你就可以代表你这个部门，全面行使城管的法律，不是说你人在城管，遇到具体情况还要回到原单位去商量，去原单位拿执法证和法律文本，你代表你的单位在城管局进行综合执法，所有的法律文本都要带过来，进行现场处理，所以被派驻人员行使城管执法权时，若遇自身不能处理的，原所在单位必须全力进行处理。人到位，执法职能必须到位，我们相关的部门必须全权到位，切忌互相推诿。
(三)工作重心下移。这次我们对城市管理实施两级管理，重心下移。原来我们城市管理基本上以我们城管局为主，但是有一个毛病，就是覆盖面不到郊区，覆盖不到城乡结合部，这次我们成立两个中队实施双重管理，主要是街头街道党工委、街道办事处的统一领导和管理，城管局主要是业务指导和考核，你的身份和考核都在街道，城管局只是你的业务指导工作，所以我们相应的职责放下去很明确，这个执法中队，主要是管理四个方面的职能：城管综合执法中队主要行使对中心城区街道管辖范围内未经批准违法建设，或未经批准占用土地、林地的行为进行监管、处罚和强制拆除，对小区物业方面的监察等三项执法权。街道除中心建成区以外城乡结合部和农村地区市容管理工作，村庄内部的环卫工作，由各村落实责任，城乡结合部“三不管”地带由县环卫处负责清理，城管执法中队也要加强对这些区域的监管。同时，县城管局要加强对爵溪街道和其他镇乡城管工作的业务指导和考核检查，促进管理水平的提高。
三、创新思路，大胆探索，推动城市管理执法再上新境界 随着经济社会的快速健康发展和城市建设规模不断扩大,城市管理的要求、对象、手段和方式都发生了根本的变化。我县城市综合管综合还是一个新生事物，执法管理怎样更有效，工作怎样做得更好，需要在实践中不断创新，不断改进。要统筹兼顾，矛盾，激发活力，切实处理好各方面的关系，推动城市管理上境界、上水平、上档次。特别要处理好以下三方面的关系。
(一)要处理好城管部门与人民群众的关系。城管执法人员是城市一线管理者，肩负着维护城市正常的生产生活秩序、保障城市环境整洁优美的重任。城管执法与公检法执法不同，工作性质、工作对象、工作程序、工作方式方法、工作理念都有很大区别。公检法有法律的坚强支持。城市综合执法的工作对象在罪与非罪之间，大部分为非罪，为人民内部矛盾，因此必须“人性化执法”，在理念上要明确，不能急、不能燥。要大力争取广大市民群众的理解和支持，动员全社会各方面力量积极参与。围绕老百姓关心的热点难点问题，突出抓好群众身边事、眼前事，群众反映的问题要有快速反应机制，群众提出的意见要件件有回音，真正让群众满意。要充分发挥基层和群众的积极性、创造性，广开渠道，保证公众对城市管理的知情权、参与权、监督权，对群众、舆论反映的各类问题下决心予以解决，形成“人民城市人民管”浓厚氛围。
(二)要处理好严格执法与文明执法的关系。为有效震慑城市建设违法行为，城管执法人员要坚持有法必依、执法必严、违法必究，严格进行管理处罚。要围绕县政府的中心工作，突出重点，分清主次，集中力量开展一些专项治理活动。当前要以整治违法建设、占道经营、乱摆摊点、乱贴乱画、户外广告等为重点，打几场硬仗，在执法过程中，敢于碰硬，勇于负责，不徇私情，通过严格的、强有力的查处力度来约束和规范城市规划、建设、管理等行为，使城市容貌得到明显改观，城市品位进一步提升。同时，还必须按照以人为本的要求，区别情况，区分对象，把握政策，掌握好教育与处罚的尺度，刚柔相济，有针对性地开展管理工作。对一般的违法行为，以说服教育为主，对违章的群众做到“晓之以理，动之以情”，促使当事人主动接受管理并及时纠正违法行为，避免矛盾冲突和激化。特别对困难群众和下岗职工等特殊群体，先教育，后处罚，要多设身处地想问题，急他们之所急，想他们之所想，办实事解难题。在处罚过程中应做到有情、有理、有据、有节，避免事态的扩大，造成不良影响。尤其要把握住底线，妥善解决好各种突发问题，坚决不能发生恶性事件。执法工作要特别注重做好宣传教育工作，通过多种形式的宣传和我们的实际行动，取得广大人民群众的理解和支持。
(三)要处理好“堵”与“疏”的关系。严防死守，集中打击，严厉打击。疏导作为一种新的执法手段，其有效性正在被广泛验证。疏导说到底是管理服务理念的一种延伸，它要求执法者设身处地为广大市民和投资者提供到位服务。对违法建设要采取疏堵结合的原则依法进行整治，“堵”要坚决，“疏”要畅通。对群众反映强烈、严重影响城市规划、违反土地法规、存在严重质量安全隐患的少数违法建设项目，要坚决依法予以拆除，决不能手软。对不违反土地法规、不严重影响城市规划、不存在影响居住质量安全隐患的“程序违法”项目，要积极与相关部门沟通，抓紧研究办法;或者尽快完善手续，让社会资源发挥其应有价值。对占道经营、马路市场、马路停车等顽疾，也要采用引导建设规范的集贸市场、“民生市场”、停车场等办法，满足群众日常生活需要，维护良好街容街貌，实现和谐城管、和谐执法。
执法人员行使的是政府权力，每一名执法队员代表是政府的形象。建设一支思想过硬、业务精湛、作风扎实的执法队伍，保证行使权力公平、公正，塑造整个队伍的良好形象，为政府形象增光添彩。
一要练就过硬本领和素质。实施联合执法后的城管执法工作，涉及到大量的法律法规和相关专业知识，加之我们这支队伍刚刚组建，因此搞好经常性的学习培训、尽快提高执法人员的综合素质显得尤为迫切和必要。要积极组织队员认真学习《城市规划法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》等法律法规和宁波市关于城市管理的有关政策文件，全面熟悉掌握城管执法的内容和程序，提高违法认定、现场处臵和案件办理能力，切实增强执法队伍的业务能力和水平。
二要塑造城管队伍良好形象。要加强对执法的人员教育，倡导文明执法、规范执法、公正执法。要坚决杜绝野蛮执法、粗暴执法，从小事抓起，从平时抓起，打牢基础，养成习惯，对一些损害执法队伍形象的行为要严肃处理。要坚持“用心执法、用情执法”，严格“五条禁令”，自觉接受社会监督，真正让政府放心，社会各界公信，人民群众公认，努力成为政府干部的表率。
三要加快各项规章制度建设。要伴随着新体制的正式运行，围绕贯彻执行《行政处罚法》，逐步建立和完善一套科学有效的约束保障制度和优胜劣汰机制，实行末位淘汰制。因为你们在一线，直接面对着实际工作的考验，面对这我们群众的检验，要加强对队伍的考核，每个队员要有危机感，要有做不好工作就要下岗的危机感，我们要实行黄牌警告，这是对我们每个队员负责。
同志们，在城市管理领域实施综合执法。这项任务光荣，使命艰巨，县委、县政府对全县城市管理综合执法队伍寄予了很高的期望，老百姓也有很高的期望。希望你们以对党和对人民高度负责的态度，以学习实践科学发展观活动为契机，以新的体制、新的形象、新的作风、新的作为努力工作，全面推进我县城市管理综合行政执法工作上新台阶，切实改善市容市貌，提升城市形象，为建设现代化滨海城市做出应有的贡献。
颁奖致词(篇6)
尊敬的杨少伟先生，尊敬的各位领导，各位嘉宾，老师们、同学们：
大家好！今天，在这里举行简单而又隆重的杨少伟奖教奖学金颁奖仪式，意义重大！在这美好的时刻，请让我代表源潭镇党委、镇政府对杨少伟先生以及各级领导、嘉宾的莅临，表示热烈的欢迎！
杨少伟先生是香港热心爱国人士。慷慨解囊，在源潭一中设立“杨少伟奖教奖学金”，这本身就是关爱祖国教育事业的具体体现。杨先生这一善行义举，几年来已被源潭人民传为佳话。杨先生的爱国热情，已成为源潭一中师生刻苦耐劳、奋发进取的其中动力。其基金产生的巨大激励效应，已反映在源潭一中的教育教学成果上。近年来，源潭一中在学科竞赛、科技创新大赛、教师各类大赛和教育科研等领域，尤其在今年中考，都取得令人满意的成绩。在此，我代表源潭镇党委、镇政府对源潭一中广大师生表示祝贺，对杨先生的深切关怀和支持表示衷心的感谢！
如今，源潭的各项事业建设正如火如荼，源潭的教育事业正不断迈上新的台阶。为把我镇建设成和谐小康镇，为巩固源潭创建教育强镇的成果，我们热切希望各方热心人士包括杨先生在内，为源潭的经济和教育事业发展作出更大的贡献！
最后，祝杨少伟先生和各位领导、各位嘉宾、各位老师身体健康，事业如意，家庭幸福！祝同学们学业猛进，茁壮成长！
大家好！
同志们，今天的大会是一次总结经验，表彰先进的大会。今年以来，面对前所未有严峻形势，公司在集团、集团党委的关心厚爱和巨大支持下，认真贯彻落实市委、市政府加快企业发展工作会议精神，挑战极限，迎难而上，实现了各项工作绩效的大突破；广大技术人员用自己的智慧和汗水，与兄弟公司密切配合，成功完成了XXX、XXX等项目的技术改造；成功开发了XXX、XXX等大批优秀软件；创造性地开展了国产化替代，优化堆场，扩大自修等节支项目，取得了XX个月节支XXX万元的可喜成果。XXX名技术工人秣马厉兵，全部通过了集团技术工人资格考核，并且在技术比武中奋勇争先，大显身手。创造了前所未有的崭新业绩。
在集团深入开展的科技创新、技术比武、行业专家、员工品牌、优秀队长等项目的评审表彰中，公司获得了X个技术革新奖项、X个软件开发奖项；XX、XX等4名同志喜获集团荣誉称号。公司成为全市获奖项目最多、档次最高的单位。这是市委、市政府对我们的极大厚爱和褒奖，是我们无尚的光荣。
同志们，今天的大会也是一次统一思想，决战决胜的誓师大会。距年底还有XX多天的时间，我们的安全形势、生产任务、货源市场等方面仍然面临着巨大的压力。明年我们要确保完成XX万吨的生产任务，实现XX亿元的经济收入，任务光荣而艰巨。公司全体员工都要认清严峻的形势，明确所肩负的神圣使命。
这次大会结束后，希望各单位：
第一，要层层贯彻。各单位要认真贯彻市委、市政府近期一系列重要会议精神，再学习、再动员，切实把思想统一到六中全会精神上来，统一到X书记、X市长一系列重要讲话上来，统一到新的发展形势上来；要进一步贯彻市委、市政府和公司的表彰大会精神，开展好本单位的总结表彰工作，大长先进之气，大扬先进之风。
第二，/:请记住我站域名/要确保平安。安全是天，是压倒一切的头等大事。全体员工同志们都要牢固树立“平安就是福”的意识，本着对个人、对家庭、对企业负责的态度，重视安全、抓好安全、保证安全。
第三，要以人为本。各单位要通过抓好增资教育，落实市委、市政府一系列倾斜政策，充分调动大家的积极性，尊重员工的首创精神，挖掘员工的无尽潜能，力争年底以前再创出一大批优秀成果。
同志们，发展是解决一切问题的关键。让我们在市委、市政府的坚强领导下，统一思想，坚定信念，不畏艰难，挑战极限，打好攻坚战，誓夺“满堂红”，为X市的大发展作出我们最大的贡献！
谢谢大家。
颁奖致词(篇7)
尊敬的谷老师、尊敬的汪先生、各位来宾、各位专家、各位朋友，大家上午好！
大家从刚才播放的视频中可以看到我们新教育研究院、新阅读研究所去年所做的一部分的工作。现在我们可以为XX年的童书再做一次总结。新教育实验从XX年开始启航，一直走到今天，XX年的历程，我们一直以营造书香校园十大行动作为教育创新的突破口。我们把书香校园作为十大行动之首。
昨天在北京师范大学的新教育完美教师叙事活动中再次提到，我说教育有两个最重要的基础。第一个大的基础就是阅读，在一定程度上，可以说阅读是教育的代名词。因为一个孩子也好，一个成年人也好，如果他们没有真正读书生活不可能拥有精神天空。所以阅读也是他真正的拥有自我精神最重要的基础。我们一直讲一个人精神跨越史就是他的阅读史。所以事实上阅读始终是他们精神的折射。
第二个基础和阅读也有很大的关系就是价值。所有的孩子在进入学校的时候，实际上他已经是一个半成品了，他在家庭里所接受的教育，他父母的教育方式对孩子有着刻骨铭心的影响，所以阅读和家庭教育对孩子是最重要的影响。
因此新教育研究院目前有两个最重要的研究所，一个是新阅读研究所，一个是新父母研究所。这也反应了我们对教育的理解和重视。新阅读研究所成立以来做了大量的工作，我们已经推出了中国幼儿阅读基础阅读书目、小学、初中、高中和中国企业家阅读书目。XX年我们将继续推出中国教师、父母、公务员或者领导干部阅读书目和中国大学生阅读书目。完成以后我们会提炼一个中国人基础的阅读书目，我们相信这将奠定我们这个民族共同阅读的书单，将成为造就中国人精神世界的最基础的工作。
我们每年这样的一种童书榜的发布，也是为不断的完善这个书单做出我们的努力。我们的著名教育家叶圣陶曾经说过，儿童读物固然是一个商品，但是不是寻常的商品，儿童读物是儿童精神之粮食，儿童读物当然是一个商品，作为一个图书在市场上流通，是商品。但是，一般的商品还要保证质量，更不用说儿童读书了，对于儿童的读书，是儿童的精神食粮，是不能草草出版的。现在我们进入了一个出版的大众化时期，刚刚讲的每年出版的图书数以万计，应该说里面还是鱼目混珠，良莠不齐。所以怎么样选择图书？对父母亲来说的确是一个难题。也是作为父母和教师不可推卸的责任之一。
事实上，我们做的这项工作在一定程度上是帮助父母们，帮助老师们去选择给孩子的书。把最美丽的图书给最美好的童年，这是我们选书非常重要的一个指导思想。
新阅读研究所在朱寅年、一慢老师团队的鼓励下，做了大量的工作。去年第一届图书榜发布以后获得了各界好评。今年榜单很快要揭晓。我作为这个评委会的主席，主要的工作就是研究所的同仁们以及我们聘请的专家们做的，我只是参加了几次会议，为他们喝彩、站台，同时也帮助稍微把把关，做这样的工作。我见证了委员会的同志们、专家们所追寻的最具公信力、专业化的团队定位。坚持了真、善、美、童四个字最重要的标准以及公正公允的评选过程。我们特别强调孩子的品质、美德、态度、作风、科学知识和科学精神这四个维度，全面的选书、推荐书，选择了这些对孩子们心灵成长具有重要意义的图书。
在评选过程中有一件事情要特别提出来，因为我说的也不算（大笑声），因为我鼎力推荐的一本书这次没有入选，那就是《新教育的一年级》，这本书12卷，以新教育讲述新教育的故事。144个发生在新教育实验学校里面真实的故事，非常非常感人，用小说的方式把它呈现。而且这套书是故事中的故事，大量精彩丛书在书中体现。同时这本书是一个课程，所以要排我可以把这个书排在第一名，但是他们说这是新教育的书，我们是新教育研究院，我们自己写的书不要放了。因为事先没有这个规则，到底放还是不放？我作为评委会主席可以坚持一定要放，因为这本书我认为是值得大家分享的，可以亲子共读、师生共读、也可以孩子们自己看。为什么不能放呢？但是大部分人支持回避，我当然也同意。
但是我们今后要有一些规矩，把新教育的书排斥在中国童书榜之外也不太公平。这一轮我们可以先不放，但是以后要有规则，我还是很感动的是，第一，大家在我面前能够坚持自己的想法，大家怎么想的就怎么说，大家都觉得虽然朱老师推荐，但是没有它更显得我们的公正，我觉得也很有道理。所以这本书的故事大家可以想见我们专家还是很用心的在评比，评比过程中大家在争论，有吵架，我是见证了经历的。但是也并不是说这些书，这十本就是最棒的十本，仁者见仁，智者见智。我们看到很多书单，我们看各地童书榜跟我们都不一样，我们想的是发挥众人的智慧，有孩子们提名的书，有专家提名的书，不能说这是一个最好的童书榜，但是还是比较靠谱的童书榜。
颁奖致词(篇8)
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家上午好！
伴随着时光款款的脚步，相携着过去一年累累的硕果，我们又迎来了新的学年和新的面孔。在此，我谨代表学校对今天受表彰的优秀教师、优秀班主任和学习标兵、三好学生表示热烈的祝贺和诚挚的敬意！
今天，我就学校上一年的教学工作向全体师生做简要汇报。我汇报的题目是《立足学情立德树人以抓实有效课堂教学改革为突破口，全力推进我校教学质量再上新台阶》
***总书记在多个场合强调：一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族不断涌现一批又一批好老师则是民族的希望。过去的一年，我校坚持以提升教学质量为中心，以抓实教学常规管理、探索有效课堂和提升教师专业成长为三大抓手，以求真务实的态度，积极工作、锐意进取。我们全体教师坚持“成就最好的自己”的办学理念，心系学校发展，情系学生成长，书写了一个又一个的教育辉煌。七八年级质量检测考试实现了新的跨越，超额完成了学校下达的教学目标，更令人骄傲的是今年的中考创下学校历史的辉煌，纯文化分500以上5人，全县前100名16人，申梦瑶同学以517分名列全县前茅。同时，涌现出张瑞芳、张建丽、唐立花、李立华等一大批优秀教师及李旭瑞、郭梦瑶等61名学习成绩优异的学习标兵。20xx—20xx学年，教师在校级以上获得教学类奖励150余人次，获奖率高达200%。如此骄人的成绩，是老师们用汗水和智慧铸就的（暑假，有的教师建立自己的学科群，有的教师每天早晨布置当日作业，有的教师在群内及时解答学生问题，等）。为此我要感谢我们全体老师的辛勤付出，感谢所有同学的刻苦努力！同时希望我们广大教师向受表彰的老师学习，也希望受表彰的老师们继续发扬、再接再厉，创造新的辉煌！我提议再次用热烈的掌声感谢我们可敬可爱的老师们！
今年教育部确定的教师节主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。面对我校的教师队伍实情和当前的教学教研工作，我有三点希望与大家共勉：
第一：为师当师德高尚
教育是有温度的，需要我们全体教师拒绝冷漠，在温暖和关怀中育人，让我们的学生在充满爱和温暖的环境中去成长。***总书记在“四有好老师”的标准中号召老师要有仁爱之心，要有道德情操。只有我们教师心怀仁爱、热爱生活，我们的学生才会健康成长、快乐学习。希望每位老师能用我们的母爱之心去滋养每一位学生的心灵！
第二：为师当业务精良
立足讲台，首先要做业务精良的老师。在教育教学中，我们要将立德树人的宗旨贯穿于我们每一堂课中，将有效教学内化于我们的每一个教学细节，不断研究，不断成长，用节节有所得引领学生成长。用自己的精良的业务水平、团结进取的协作精神支撑学校的课堂教改革向纵深发展。为此，我希望老师们在新的一年里，要认真落实自己的三年专业成长规划，不断学习，勤于读书，在自己的教育教学舞台上谱写新的辉煌！
第三：为师者当幸福成长
孟子曰：君子有三乐。其中一乐“得天下英才而教之”，由此看我们教师的职业是幸福的职业。也许我们当初并不是顶着“太阳底下最光辉的职业”、“人类灵魂的工程师”这些光环而走上三尺讲台，但随着职业生涯的延长，看着学生从自己手中成才，走向社会，是最感欣慰的。当老师就应当脱离功利性去看待我们的职业，我们可能没有可观的收入，没有令人瞩目的社会地位，但在讲台上可以站出我们的儒雅，站出我们的知性，站出我们的美丽。我希望：全体教师以幸福的名义为师，认识到有幸福的教师才有幸福的教育，让“传道授业解惑”与职业幸福感并驾齐驱，在三尺讲台上画出你我不朽的方圆。
新的一年，我们将立足学情，继续坚守教学常规管理，以抓实有效课堂教学改革为突破口，深入推进语文主题学习教学研究，搭建更多的教师专业成长平台，进一步推进我校教学质量再上新台阶！老师们，同学们，实现中国梦，离不开教育梦，让我们行动起来，为创造新的辉煌而不懈努力吧！
最后再次祝老师们节日快乐，身体健康，工作顺利，生活幸福！
祝愿全体学生心态更阳光、学业更优秀、特长更明显！
谢谢大家！
颁奖致词(篇9)
同志们：
经过激烈的角逐，分行柜台业务技术比赛圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。参加本次比赛的领队、教练员、工作人员和参赛选手共计208人，119名选手参加了点钞、计算机记账、外币兑换、个人全能等9个项目的比赛。这次业务技术比赛是近6年来分行统一组织的规模最大的一次技术比武活动。文秘部落等支行取得了团体总分前5名，文秘部落等同志分别取得了各个单项比赛的前6名。
在此，我代表分行党委向获得名次的支行和个人表示热烈的祝贺！向大力支持和热情参与本次比赛的单位和个人表示衷心的感谢！这次柜台业务技术比赛是对全行员工技能素质的一次全面检阅，分行党委非常重视。在党委会议上对比赛的筹备事宜进行了专门研究和部署，并就获奖选手的奖励问题做出了明确的指示和要求。在赛前准备过程中，分行工会、财会处、个人业务处、科技处、党校、总务处等有关处室密切配合，精心组织，从技术、设备、生活上确保了本次比赛的'顺利进行。各支行在抓好日常练兵的基础上，积极行动，优中选优，组织选手踊跃参赛，一展才能。比赛中，裁判员、计分员等工作人员高度负责，一丝不苟，确保比赛紧张有序、公平竞争；各参赛选手精神饱满，全神贯注，发挥出色，取得了理想的比赛成绩。赛后，选手们相互交流，切磋技艺，找差距，挖潜力，真正做到了“赛中比，比中学”，对于提高技能、增长见识大有裨益。
应当说，本次比赛的圆满成功是各部门团结协作、各支行大力支持的结果，也是全体参赛选手积极参与、辛勤付出的结果。比赛和练兵只是形式，提高业务技能，促进人人成才、加快我行发展才是目的。总行定于5月份举办全辖柜台业务技术比赛。我们要以最佳的阵容，最好的状态去争取最理想的成绩。这次柜台业务技术比赛既是全行的一次技术练兵，也是我们参加总行比赛的前期准备工作之一。本次比赛中选拔出来的优秀选手，分行要尽快组织集中培训，强化训练，争取在速度、准确率等各方面有新的提高，从心理素质、技能水平上做好赛前准备。各支行一定要全力支持分行的集训工作，合理安排时间，按要求调配人员，保证集训的质量和效果。
最近召开的中国农业银行人才工作会议，明确提出要在全行实施人才强行战略，启动人才培养工程。我行要在激烈的同业竞争中立于不败之地，实现各项工作持续、健康、协调发展，一靠科学管理，二靠科技进步，三靠提高员工队伍素质。我们要把业务培训和劳动竞赛作为提高员工队伍素质的根本措施，通过开展业务技术比赛等手段，在规范、提高的前提下，使参与的职工更多，技能竞赛的水平更高，调动广大员工岗位练兵、争当技术能手的积极性，争取涌现出更多的技能人才。要以提高员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力为重点，广泛开展“创建学习型组织。争当学习型员工”活动，引导广大员工树立人人可以成才的观念．树立全程学习、终身学习的理念，不断提高自己的综合素质，力争成为一专多能的复合型技能人才，更好地适应时代发展的要求。分行将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制和政策措施，鼓励广大员工学习技术，钻研业务，努力成才，在全行大力弘扬尊重知识，尊重技术，尊重人才的良好风气，营造浓厚的学习氛围，使技术人才、技能人才能够充分发挥其聪明才智，带动全体员工勤学本领，练好内功，努力奉献，为农行的事业增光添彩。
同志们，在全行大力推进改革，加快发展的新形势下，只有坚持与时俱进，不断提高自身素质，才能勇立改革潮头，把握住人生方向。希望全行上下以本次业务技术比赛为契机，进一步增强忧患意识、竞争意识、改革意识，顺应时代潮流，适应改革发展的要求，为实现全行20xx年战略发展目标做出自己应有的贡献。谢谢大家。
颁奖致词(篇10)
各位领导，老师们同学们，狮子会的狮姐狮兄们：
下午好！首先，我谨代表德铭狮子会29位狮友向获得德铭励志奖学金的首批14位同学表示祝贺！是你们的“品学兼优”让我们感动，更让我们欣慰，你们得之无愧！
“有志者事竟成！”希望这笔励志奖学金能变成一双翅膀，来助飞你们的梦想！再次祝贺同学们！
德铭狮子会是国际民间公益慈善组织——国际狮子会的一支分会，也是即墨12支分会之一。
我们的理念是“厚德载物，铭心至善！”我们倡导以"正己助人，服务社会"为宗旨，以国家利益为先导，以残联为依靠，以推进社会文明进步为目的！
为响应“文化强国”的号召，德铭狮子会主要面向学校，针对学生开展公益服务。
我们会发扬“出心、出力、出席、出钱”的狮子会精神，携手更多的有德有爱之士，在公益慈善之路上做的更好、走的更远！
谢谢大家！
颁奖致词(篇11)
新生入学颁奖仪式的讲话稿范文
各位同学，各位老师：
大家好！今天相聚在这里，举行20**届入学优秀学生颁奖仪式，我首先对获奖的同学表示祝贺，和同学们共同分享这一荣耀的时刻，我感到很高兴。
板浦中学历史悠久，人文荟萃，文化底蕴深厚，历经八十年沧桑，从风雨如磐的岁月中走来，在江苏教育史上写下辉煌的一页，八十余年来，板浦中学薪火相传，启智播慧，为国家培养了三万多优秀人才，众多优秀学子已成为国内外知名专家，科学院院士、学者乃至国家军政要员。数代板中人艰苦创业，负重拼搏，改革创新，锐意进取，形成了优良的教育传统，积累了丰富的办学经验，也创造了出色的教学业绩，终于使学校发展成为今天这所规模宏大、具有现代气息的江苏省名校。
今天，板浦中学更是硕果累累，名师云集，跨入省重点中学以来，得到了更长足的发展，办学规模不断扩大，教学质量不断提高，社会声誉越来越好，优异的高考成绩令人钦佩，本科达线人数逐年增加，高考升学率也逐年提高，近几年奥赛班升学率都在70%以上。今年高二、高三年级在市联考中成绩优异，遥遥领先于县内同类学校。
目前，学校确立了“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学理念和“传承人文精神”的`办学思想，合力打造大高中。追求学校品级不断提升，先后被评为全国群众体育先进单位，连云港市十佳校园，优秀教师群体等30余项市级以上荣誉表彰。所有的板中人正积极努力，创造新的辉煌，是他们，让荣誉攀着意志的臂膀上升，成绩焕发了板中的光荣，胜利开启了崭新的梦想。今天的板浦中学创建四星级学校和建设现代化示范名校的目标已经确定并付诸努力。现在正加速发展，续写新的篇章。
今天正在板中上学的同学，我为你们感到自豪，你们将见证板中实现新的飞跃。即将毕业的板浦初级中学的同学，板浦高中是你们最好的选择，她将会让每一朵鲜花带露开放，让每一双翅膀染上阳光，这青春校园的每一个早晨，让你激情燃烧的岁月留下光辉的色彩，你的梦想将在这里放飞，你的理想将在这里实现。
谢谢大家！
颁奖致词(篇12)
今天，能够参加这次颁奖大会，而且能够和那么多的同学在一起，真是十分高兴！
借此机会，我向梁郑梅学校的老师们、同学们表示亲切的问候！向获得本次奖学金的同学表示衷心的祝贺！
自先父用遗嘱的形式，将校主委的责任交给我以来，我对学校各方面工作有了一定的接触和了解。十五年来，梁郑梅学校在先父郑兆财先生勤劳、诚信信念的激励下，取得了丰硕的办学成果，实现了办学理念、办学条件、办学规模、办学机制、办学层次、办学质量和发展速度的七个方面的突破。
先父捐巨资设立郑兆财奖学金，目的是对在中考、高考中取得好成绩的梁郑梅学子进行奖励；并希望以此激励所有的梁郑梅学子，以获得奖学金的同学为榜样，不断提高自己，超越自己；更是通过这样的一种方式，来促进梁郑梅学校能有更好的发展，实现永续发展。
在此，我一是希望获得奖学金的同学要一如既往地好好学习，不能自满。因为，在这个世界上还有各种各样的人、事、物，以及广大的未知的领域等待着我们去探索、发掘、体会和应用。
二是希望以今天的颁奖大会为契机，营造良好的舆论环境和学习环境，激励各位梁郑梅学子，不怕吃苦，尽最大力量，通过勤奋学习提高自身的智力、品格，发展自己。
三是希望各位老师们，能够悉心呵护各位同学，引领孩子们努力向上，成为国家的栋梁，为梁郑梅学校争光，更为国家争光，为实现学校“立足中国、走向世界”的长远目标努力。
最后，衷心地祝愿老师们身体健康、万事如意！祝愿同学们学习进步、早日成才！
谢谢大家！
