员工活动策划方案【篇1】
时间：2011年1月13日、14日17:30至21:30
地点：金汉斯宾馆
节目策划：店总、店副总、人事部经理
主持人：唐晓东、刘超、刘杰、谭磊
支持人员：综合部、计算机部、人事部、防损部
演出人员：各部门参演人员
1. 节目：舞蹈《开门红》（收银部）
2. 主持人致开场词
谭：岁月如歌，华光如梦。
超：流年似水，光阴荏苒。
刘：新年的钟声唤醒了一个新时代。
唐：盛开的梅花，书写着春天的信息。
谭：尊敬的各位领导。
超：各位来宾。
刘：各们同事。
合：大家下午好。
谭：在2010难忘的日子里。快乐伴随着汗水，成功伴随着艰辛，我们进入了2011年。
赵：在这个快乐的日子里，我们聚在一起。
刘：在这幸福的岁月里，我们相信华润的未来会更加辉煌。
唐：2011年华润万家海鸿店员工协会（今起）。
谭：有请兰州海鸿店总经理郭振伟先生致词。
3. 店总致辞
4. 区总致辞（自备发言稿）
唐：感谢店总对大家美好的祝福。
刘：接下请欣赏收货部员工带来的歌曲《为了谁》。
5. 节目：独唱《为了谁》
6. 谭/超技能比武颁奖
赵：再次祝贺我们获奖的员工，感谢您为华润万家所做的一切努力
谭：下面请欣赏**部带来的节目《天路》
7. 节目：独唱《天路》
刘：冯姐真是深藏不漏！
唐：下面的美还不错。让我们叫她上来吧！
刘：请欣赏果蔬部的歌曲。请住手
8. 节目：独唱《点到为止》
唐：我们说一个店里的事吧！咱们店有一个特殊的部门，这个部门他不怕严寒酷暑，为店里默默无私的奉献，为我店安全及财产做出贡献，这就是防损部。
刘：防损部的工作人员不仅勤劳而且多才多艺
唐：请欣赏防损部精心安排的小品。
9. 节目：小品《**》
超：硕鼠，硕鼠……
谭：这是什么意思？
赵：这只老鼠是《诗经》中**的形象，
谭：请大家切勿对号入座！
chao：好的，我们不要谈论老鼠。 看，这是一只美丽的孔雀！
谭：请欣赏客服部的独舞。
10. 节目：独舞《竹林深处》
谭超唐刘
11. 游戏：快乐蹲蹲蹲
刘：经过一场激烈的互动游戏，请欣赏独特的技巧，武术和溜溜球
12项目：武术+溜溜球
13. 节目：吉他弹唱《玻璃杯》
刘；吉他真好听。
唐：人甜歌也美。
刘：好了你别陶醉，下面我们要颁发一个重要奖项，2010年度《优秀家庭》奖，有请以下获奖员工及家属上台领奖。
唐：请***为我们颁发2010年度海鸿店《优秀家庭》奖。
14. 优秀家庭颁奖
唐：祝贺这些获奖的家庭。
刘：也祝愿你们在新的一年里更加幸福。
唐；接下来，请欣赏海鸿店各部门员工带来的《myboy》现代舞
15. 节目：舞蹈
赵：这家海鸿店有个天王人物。
谭：是谁呀？
超：他有着天簌一般的嗓音。一副冷俊的外表。
谭：他是我们的情歌王子张涛。
超：请欣赏歌曲《暗香》
16. 节目：独唱《暗香》
超：情歌王子果然名不虚传。
谭：是呀，你能学吗？
超：这。。。我可学不了。
谭：你去年不是学过新疆舞吗？
超：哎，别提了，上回学完这动作，我回家脖子疼了一宿。
谭：真的不学了？
超：是呀，咱不学新疆舞了，这回咱改练藏舞了。
谭；你给大家来一段？大家来点掌声。
谭：别说了。真有点感觉。你为什么不跳舞呢。
赵：你看，鲜肉水产品部的同事等不及了。
谭：请欣赏舞踏《走进**》
17. 节目：舞蹈《走进**》
唐：精彩的节目真是让人难以抗拒。
刘：下面我们来轻松一下，一起进入我们今天的第二个游戏环节。
超：游戏的名字叫《泡泡糖》
谭：游戏规则是。。。
18. 游戏：泡泡糖
刘：你丢过东西吗？
唐：丢过，长这麽大谁没丢过东西呀！
刘：你丢过最贵重的是什么？
唐：手机、钱包好像都不是，只要是能用金钱来衡量的都不算是最贵重的，做贵重的应该是曾经那段刻骨铭心的回忆。
刘：好，接下来请欣赏防损部带来的独唱歌曲《拾忆》，也帮你拾回曾经的记忆。
19. 节目：防损部《拾忆》
超：咱们海鸿店的能人义士可真多
谭：你比方说？
超级：比如找代店解决工艺问题，张巍找规章制度，郅龙找技术问题
谭：那个人问题呢？
赵：我先买张通行证。答案马上就知道了。
谭：请欣赏收银部表演的情景剧《花姑说媒》
20. 节目：情景剧《花姑说媒》
21. 节目：独唱《爱如空气》
刘：感谢白小聪一首感人肺腑的《爱如空气》
唐：接下来请欣赏本晚会最给力的压轴节目《阿拉伯之夜》！
22. 节目：舞蹈《阿拉伯之夜》
赵：看完这个舞蹈，我们可以看到海鸿店的新生力量，
谭：在这些精力充沛的年轻人身上，我们可以看到华润先锋永远前进的动力。
唐：是的，有了这些动机，我们就不能停止，
刘：有了这些动力才能让我们携手同心，再创佳绩！
谭：2011，
合：我们来了，
超：2011，
合：我们在路上！
谭：有请全体管理人员上台为台下的员工致新年贺词……
结语：阳光明媚，是新年的绚丽色彩。
赵：金钟朗朗，这是新年动人的旋律。
刘：在新的一年里，让我们携手并进，共同创造辉煌。
唐：在新的一年里，让我们同舟共济，共创美好未来。
双满：让我们乘着华润的东风，披荆斩棘。
双喜：让我们沐浴在向日葵的温暖中，扬帆远航。
赵：这是华润万家海鸿店2011年员工友谊晚会的结束。大家晚安。
员工活动策划方案【篇2】
策划一.活动名称：中现员工2012.5.1活动
二.活动时间：
3、 地点：苏州中现汽车********
四.参与人员：中现全体工作人员
5、 资源需求：全套音响设备、餐具、自助餐、桌椅、气球、绳索、跳绳、奖品。
六.经费预算：
七.活动内容：
（一）.娱乐活动
1.唱歌
2.自助餐
（二）.竞技比赛
1.抢椅子
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放disco**，四个人伴着**围着椅子转，当**骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当**骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
2.踩汽球
在这四对男女上，每人用右脚拖着一个汽球，互相踩汽球，球把人击倒
幸存者为胜。
3. 结对而行——配合默契
道具：绳子若干
两人一组或多人一组,多组参加。本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。
4.集体跳绳
道具：跳绳若干条
在以部门为组的跳绳比赛中，每个组员排队进行一次跳绳，在规定时间内跳得最好的队获胜。
5.背摔——学会相信同伴
背摔又叫“信心跌”，做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。有八个人面对面站成两排，每个人都伸出胳膊去接住从上面摔下来的人。
体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同时，要学会战胜自己，敢于信任同僚和下属。
（三）.颁奖
根据前面的竞技比赛，依次评出各小组以及个人的成绩，由总经理给获胜小组和个人颁奖。
奖品：（四）.总经理致辞
员工活动策划方案【篇3】
一、目的：
1通过此次活动，将提升华侨城和铜锣湾的知名度，加强华侨城与铜锣湾居民的沟通与联系。
2、通过与品牌月饼商的合作，建立起良好的商业互动关系，为双方的品牌加入更多的文化内涵，树立双方良好的企业形象。
三。通过表演艺术和现场参与活动，丰富社区居民的文化生活。
4通过这项活动的开展，通过各单位的报导，形成新闻热点，形成一定的影响力。
2、 晚会主题：品茗赏月，铜锣湾共度欢乐中秋
3、 时间：中秋节晚上7:00-9:00
4，地点：十月铜锣湾生态广场
5、 主办方：华侨城铜锣湾、华侨城物业、品牌月饼业务
六、内容：
1、节目丰富多彩的文艺演出：邀请专业文艺团体表演或与侨城社区合作，联动侨城物业邀请有文艺特长的业主参加表演。
2、由主办此次晚会的品牌月饼企业提供当晚联谊会中的“特大型”月饼，并提供部分关于月饼的知识资料穿插在晚会节目中宣传。
3、邀请品牌茶商，在联谊会中举行一场茶道表演及部分有关茶叶的知识资料穿插在节目中向观众进行介绍。提供联谊会的饮用茶及茶具。
4欢迎华侨城及周边商户相关领导参加。
5我们将邀请各宣传单位的记者参加活动，有效利用**扩大影响力。
七、宣传**：
报纸：深圳特区报、水晶报、深圳商报、深圳晚报、南方报、南山**、侨城报
刊物：华侨城《家园》
网络：华侨城内部网
其它：海报、喷绘、条幅
员工活动策划方案【篇4】
4.全体员工（包括管理组）都可以参玩，限四组，每组的获胜者得精美小礼品一份。
财务支出：小礼品
（二）、“小步快跑”
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”出餐送餐是我们的基本功，而端托盘送餐不但需要速度，还需要保证一定平稳性。
游戏规则：
1四人一组，两男两女交错。
2.每人端一个托盘，上面各放满满的一杯水和一碗水，四人围绕桌子按逆时针小步快跑十圈，十圈后谁的杯里和碗里留的水最多为胜
3.限三组，每组取前两名，颁发精美小礼品各一份。
财政支出：托盘小碗一次性杯子自来水礼品
（三）、“双龙戏珠”
1.三人一组，性别不限。
2.在间隔两米宽的台桌上各摆a、b托盘一个，a托盘上小饭碟里摆玻璃球15个，筷子一双，三名参赛者分别用筷子将各自a托盘里的玻璃球夹送到b托盘的小饭碟里，如果在夹送过程中玻璃球掉在地上，则需要捡起放回a托盘小饭碟里，重新夹送。谁能在最短的时间内将15个玻璃球夹在托盘a到托盘b上，谁就是赢家。
3.限三组，每组取前一名，颁发精美小礼品各一份。
财政支出：托盘、筷子、玻璃球、米饭、小礼品
（四）、“酒气冲天”
1.五人一组，性别不限。
2五个人站成一排，每人收到一瓶啤酒（瓶盖已经打开）。在主持人说“开始”后喝啤酒，谁最先喝完为胜。
3.限三组，每组取前两名，颁发精美小礼品各一份。
财务支出：啤酒两箱启瓶盖一个小礼品
六、预期效果
通过此次员工活动的开展和整体打造及实施，可以给员工带来快乐与轻松感，并激发工作积极性，使他们在以后的工作过程中更加士气饱满和团结友善,从而而提高工作效率，增强餐厅的凝聚力和向心力。
员工活动策划方案【篇5】
一、活动目标。
此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法。
由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；
统计愿意参加此次活动的人员名单。
经总经办批准后，做好活动的准备工作。
（1）游戏道具和奖品的购买；
（2）购买活动中要吃的食品；
（3）提前电话预定a-mi的大包间；
（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
17：00召集活动人员去餐厅吃饭；
17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
22：00活动结束，安排将人员送回。
三、游戏内容。
1、愚工移山。
游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）。
游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚。
游戏规则：将活动参加人员自由分为两转载请注明出处，谢谢！
员工活动策划方案【篇6】
没有完美的个人，只有完美的团队”
一、策划背景。
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
三、策划思路。
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:。
知识型温馨型娱乐型新潮型。
四、策划内容。
（一）知识型。
1.讲座。
2.辩论赛。
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等。
财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。
3.知识竞答。
财务支出：同上。
此类活动还有茶话会,主题沙龙等。
（二）温馨型。
1.厨艺大赛。
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼。
财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。
2.同做一锅饺。
支出：器皿配料礼品。
（三）娱乐型。
1.化装舞会。
员工活动策划方案【篇7】
一、成立宗旨
致力于进一步提升单位形象，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，打造充满正气、希望、信心和凝聚力的中心文化，提高员工的整体素质和核心竟争力，构建和谐、幸福新中心。
二、人员构成
将通过接下来的活动考察骨干人员的组织策划能力，本年底确定骨干人员的正式名单，每3~5年重新选拨一次。
三、主要工作方向
1、通过各种形式的活动对员工进行正面的宣传、教育和培训，从正面影响职工的精神面貌，进一步提升中心的内部形象。
2.通过整顿招牌，立面，徽标，广告，商标，员工服装和工作环境，增强了中心的外部视觉形象。
三。通过网络、报刊、杂志、电视、广播、公关、客户口碑等手段，展示和宣传中心的口碑形象。
四、主要工作措施
1 、构思文体活动
协助办公室不定期举办各种形式的文体活动，如乒乓球赛、羽毛球赛、演讲比赛、歌唱比赛、野外拓展训练、摄影展等，用最能反映时代精神的健康的、生动活泼的文体活动来陶冶职工的情操，丰富职工的精神生活。
2 、为员工联系培训项目
不时聘请专业教师来教员工，礼仪、销售和服务要求，教舞蹈或体育技能。
三。为员工文艺创作发展提供平台
在内网上开辟员工文化专栏，并创办简报，面向全体员工采稿，为全体员工提供一个交流信息、挥洒文墨、倾诉心声的文学创作平台。
五、组建兴趣活动小队
在本社团下组建多个兴趣活动小队，本社团成员可根据个人的兴趣与特长自由报名参加。小队长由任命或选拔产生，负责本小队日常训练活动的组织，在有需要时带领本小队代表我中心参加外部比赛，或参与年度联谊表演等活动，活跃中心的文体活动氛围。
1舞蹈队
2个运动队（篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等）
3 武术队
员工活动策划方案【篇8】
1、时间：7月13日
2、活动目的：为营造良好的企业文化氛围，增进员工之间的交流，增强集体凝聚力和团队精神芷城明珠大酒店举办第一次集体活动。
三。活动策划：谭志军、张文军
4、活动人员：
a、客房部：13人
b、餐饮部：7人
c、前台 ：6人
d、保安部：4人
e、办公室：4人
总计：34人
5、活动前期准备：
a、路线确定
b、旗子确定
c、纪念品购买
d、节目清单
e、人员确定
6.参加者的时间，地点和费用安排。
1）7月13日早上8：30
2）芷城明珠大酒店大堂门口
3）纪念品清单：
4）费用：
餐费：330/桌*3=1000元
纪念品费用：500元
饮料费用：100元
车费：70元
7、活动具体安排如下：
1）7月13日早上9点至10点全体员工着工装，工鞋，工袜，统一化淡妆。从酒店大堂入口步行至凤凰山庄（怡家乐）。具体行走线路后附。
2） 10:00-10:30到达目的地后，全体员工熟悉场地，做好活动准备工作，并合影留念。
3）具体活动开展如下：
开场致词（10：30至11点）
a、主持人做开场介绍
b、董事长致词
c、员工代表致感谢词
节目表演及游戏如下：
时间：11点至12：30点
a、 客房部提供四个节目表演
b、 餐饮部提供两个节目表演
c、 前台提供两个节目表演
d、 办公室提供三个集体游戏
备注：表演节目明细及时间表后附
集体用餐：
时间：12：30至13：30
场地：凤凰山庄醉月轩
自由活动项目：
时间：13：30至16点
a、 自动麻将休息室
b、 台球室
c、 游泳（带泳衣和救生圈）
8、总结活动
a、由主持人带动各部门代表发表此次活动感想b、员工解散后由部门领班清点人数，集体返程。
申请人董事长批准：
2011-7-10
员工活动策划方案【篇9】
xxx有限公公司
2016年徒步野餐活动方案
为丰富员工业余生活，创造活跃的公司氛围，促进两站职工及公司员工间的交流互动，增
强团队间的凝聚力，2016年xx月xx日星期六举办员工徒步野餐活动。
一、活动主题
快乐工作、快乐生活
二、活动目的
一个优秀的企业的持续发展，不仅要具备优秀的团队管理能力，还要培养积极向上的企业文化。通过徒步活动不仅能体现公司倡导快乐工作、快乐生活的理念，还能培养员工积极向上的工作生活方式，营造团结、进取的公司氛围。同时，促进企业员工的相互交流与协作，强化团队意识。
三、活动时间、地点及组织人
本次活动由公司工会、团委主办，各单位负责人及联系方式如下:为适应公司工作时间及本次活动的特殊*，确保所有员工都能参加本次活动，本次活动将分四批开展，拟于2014年3月底举行，具体时间根据天气情况另行通知。
四、活动组织及行程安排
(一)、活动组织1、本次活动将邀请公司全体职工参加，根据公司工作时间要求，将员工分为四批进行，每批人数控制在80人左右，为不影响公司正常工作秩序，原则上每批均安排正休员工参加。2、为减少活动过程中的安全问题，保障此次活动的顺利进行，本次活动将交由培训公司统一负责。同时公司将建立筹备组，挑选合适员工配合培训公司工作，力保活动有序开展。3、各单位负责人需于3月25日前严格按照的要求，将参加此次活动的人员名单交穆志维处，同时在此过程中如有人员调整，需及时上报信息，以便进行调整。4、此次活动每批分8个小组，每组10至15人，设组长一名(需在报名表中选定)。组长具体负责活动过程中本组的各项事务及沟通事宜。5、参加本次活动的员工，请严格按照的要求参与活动，保障人身财产安全。6、本次活动野炊环节所需食材，由各组组长带领组员使用公司提供资金自行采买，所需炊具等辅助工具均由各组自行安排。
员工活动策划方案【篇10】
1。宗旨
为营造温馨和谐的工作环境与氛围，体现公司人文关怀精神，让每一位员工感受到大家庭的温暖，从而进一步促进为企业文化建设，形成良好的企业向心力，特制定员工生日福利活动方案如下：
2.活动范围
适用于公司所有员工。
3. 福利项目
1. 生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡包含对员工的生日祝福和总经理的个人签名。
2. 生日礼物
礼物种类不限，实用物品作为生日礼物。
3.生日蛋糕
当月生日明星可以分享公司制作的生日蛋糕。
4. 生日活动
本月过生日的员工集体生日庆祝活动每月举行一次，形式为唱生日歌、分享生日蛋糕、员工生日节目（每个员工有1-2分钟的自由控制，可以唱歌、展示自己的绝活、表演节目，或者分享让他们感动的活动，不拘一格）、互动游戏、合影等。
5.生日栏目
在公司的企业文化宣传栏目中设立员工生日栏目，为每天过生日的同事附上生日祝福。
四．活动时间及频率
1、每月举办一次，具体时间为每月第三周周五下午16:00-17:30。
2、当月生日人数较少或因特殊情况不能如期举行的，顺延至下月与下月生日一起参加。
V. 活动场地
公司会议室、其他户外或租用活动场地，视当前活动内容而定。
6. 活动对象
1. 当月有生日的员工，在总则中备案的身份证生日部门为准。
2. 邀请公司领导和部门领导参与。
7. 负责部门
综合部：负责生日员工名单的收集、生日贺卡的制作、贺卡费用的申请生日活动费用等。订购大生日蛋糕、生日活动通知、生日活动布置、宣传栏生日栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部会在每个月xx日前准备下一个月的生日名单和具体生日（以身份证为准）信息，并做好于每月xx日前将好月贺卡及活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8点45分前发布更新生日栏目信息。
3、综合部将在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员和场地的组织安排。
4.负责生日活动物资的采购。
5、综合部负责对活动进行拍照，入选后将在公司全体员工群中公布。
6. 综合部负责生日活动举办后的活动费用报销，严格遵守审批标准，多退少补。
八。 费用预算
按照100元/人的标准。 （包括生日贺卡、礼物、蛋糕、现场装饰品、果汁饮料和零食）。
员工活动策划方案【篇11】
5） 经过几轮淘汰赛，根据淘汰结果确定项目的优胜者。
奖品：获奖队伍将获得一个高级茶杯。
4愚蠢的工人搬山（另类游戏约40分钟）
参赛人数：每队6人
游戏道具：乒乓球（40）、粗吸管（4）、锅（2）游戏规则：
1、每次2队参加比赛；采用单轮淘汰赛制。
2、用嘴巴含住吸管吸气，将20个乒乓球从a盆移入盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完20个球一方获胜。经过几轮淘汰赛，根据淘汰结果确定项目的优胜者。
奖品：获奖队伍将获得一个高级茶杯。
五、费用预算：
1.饮料400元* 2.5元，约合人民币1000元; 2. 40条毛巾* 8元，约320元
三。10个高档水杯*30元，300元4个。一袋气球和一根绳子：30元
5. 若再加上第4个游戏项目，奖品6个*30元 180元合计费用1--4项约1650元，加第5项合计约1830元。
员工活动策划方案【篇12】
6) 活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。公司每季度购书资金控制在100-200元以内。
8) 活动奖励：积极鼓励员工
2、 乒乓球、台球俱乐部
1) 目的主旨：活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素质，增进员工间交流。
2) 时间安排：不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。
3) 举办条件：需一间空置办公室，场地面积在15-30平方米以上，里面可配套乒乓球桌或台球桌。（活动也可在搬入新办公楼后进行设计，同时增加文化墙：
张贴各部门活动**、优秀员工经验、奖惩公告栏。）
4) 举办方式：1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。
2乒乓球和台球比赛可以不定期以团队的形式举行。
5) 设备需求：台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。
6) 场地需求：根据实际办公室布局情况，安排合适场地。
7) 活动经费：乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球，**可控制在1k以内。
3、影片欣赏
1) 目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。
2) 时间安排：不定期举行，也可固定时间进行安排（例如每周三中午）。
3) 举办条件：由综合管理部人员负责收集有意义的**或短部影片等。
4) 举办方式：所有员工均可自愿参与（观赏人数以室内容纳最多人数为上限），由综合管理部人员于工作日午休时间在**会议室向员工**该片。
5) 设备需求：投影仪，电脑。
6) 场地需求：可将会议室临时改作放映室即可。
7) 活动经费：无。
4、生日party
1) 目的主旨：该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。
2) 时间安排：每月一次（工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右）。
3) 举办条件：目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；若可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。
4) 举办方式：由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后，所有员工都可以自愿到会议室领取一块蛋糕，或分发给本月的生日聚会，供大家庆祝和分享。
5) 场地需求：会议室一间（临时）。
6) 活动经费：购买蛋糕费用（可购买2-3个不同口味的大蛋糕）。
二、 大型团体活动
1、 唱歌
1) 目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。
2) 时间安排：周一至周四下班后。
3) 举办条件：因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一时间参加，可在一年内分2-3次不定期举行。
4) 举办方式：所有员工均可自愿报名，每次参与人数控制在20-30人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次k歌时长为2-3小时。
5) 活动经费：每次费用控制在400-500元以内。
2、 春季、秋季户外集体活动
1) 目的主旨：该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松心情，增进团队凝聚力、合作力；另一方面若是参与社会一些活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业形象，增强企业品牌、美誉度等。
2) 时间安排：在春秋季周末中选择时机，如：3月12日植树节，公司组织所有员工半天植树；或在3月14日清明节前夕，组织向烈士陵园献花；或者4、5、9、10、11月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。
3) 举办条件：全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而定，也可分批次进行。
4) 举办方式：全员参与，可携带家人（但每人携带人数不可超过1人），由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。在目的地集合即可。
5) 活动经费：具体费用视具体项目而定。
3、 冬季温泉
1) 目的主旨：该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情，增进团队凝聚力。
2) 时间安排：周末，每年一次。
3) 举办条件：12月份左右，地点：湖北省内。
4) 举办方式：全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。需要在公司集合，集体乘车出发。
5) 活动经费：门票费、午餐费用，交通费用。
三、 室外运动
1体育运动（篮球、羽毛球、自行车、网球等）
1) 目的主旨：该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。
2) 时间安排：工作以外任意时间。
3) 举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。
4) 举办方式：各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余时间进行练习、锻炼。公司可以每季度举办一次体育比赛，并提供适当的奖品鼓励。
5) 设备需求：根据运动项目不同准备相应器具（如：篮球、羽毛球、羽毛球拍等）。
6) 场地需求：租用现成的场馆（如武职体育馆）。
7) 活动经费：羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。
2其他（如舞蹈俱乐部：瑜伽、爵士、拉丁舞等）
1) 目的主旨：该项目旨在加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。
2) 时间安排：工作以外任意时间。
3) 举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部，由综合管理部成员进行协调。
4) 举办方式：各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领（费用自理），若该项目能在公司举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。
5) 活动经费：无。
人力资源部
2012年4月14日
