中小学自我评价 篇1
根据涿州市教育局教育督导室关于转发保定市教育局《关于认真开展中小学素质教育督导评估和评选素质教育示范学校工作的通知》精神，我校依据《评选通知》中的申报条件，认真对照标准做好自评工作，现将自评情况报告如下：
一、基本情况：
东仙坡中学创建于XX年8月，并迅速崛起，教育教学质量连年攀升。成为涿州中小学队伍中管理规范、业绩一流、学生欢迎、家长满意的学校。
八年来，学校以“堂堂正正做人，踏踏实实做事”为校训，以“引进先进教育思想，保持学校持续发展，建设充满人文关怀、文化气息浓郁的和谐校园，面向全体学生，全面实施素质教育，为社会培养具有创新精神与实践能力的有用人才”为办学理念。逐步塑造了一个团结奋进的领导班子，一支爱岗敬业、积极进取的教师队伍，一个尊师重教、氛围浓郁的育人环境。形成了学校科学规范、特色鲜明的管理体系，各种规章制度健全，学校工作高效有序，成绩和荣誉纷至沓来：先后被评为“保定市绿色校园”、“保定市语言文字规范化示范校”、“保定市现代教育技术实验校”、“涿州市和谐校园（a级）”。XX年顺利通过河北省综合评估，保定市标准化实验室，标准化图书馆验收。学校连年被镇党委政府授予“行风建设先进单位”。
学校占地面积42400平方米，建筑面积10518平方米。XX年新建了近四千平米的学生宿舍楼和近千平米的学生食堂，为实现建设标准化寄宿制农村中学奠定了非常好的基础。学校有400米环形跑道运动场，教学实验室及设备齐全。教学电脑全部更新换代，建有微机室2个，更新电脑122台，实现学生上课一人一机；所有教室新装了多媒体教学设备，现拥有多媒体教室28个，教师电脑备课室1个。网络平台我们采用最先进的光纤技术真正实现了教学的信息化、网络化。学校图书馆藏书35000余册，并实现全天开放。现有初中教学班25个，1318名学生，教职工97人，教师学历达标率100%，本科学历以上达65%，专任教师中有中级职称52人，高级职称15人。
二、学校主要成绩和亮点
（一）规范办学行为，全面贯彻依法治校方略。
学校全面贯彻党的教育方针，坚持以科学发展观为指导，以教育法律、法规为依据，深入开展法制教育，加强配套制度建设，强化规范化管理，学校逐步走上法治化、规范化的轨道。
1、学校将《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》等有关教育法律、法规纳入普法规划，分步实施，并将执行情况作为相关部门及教师工作业绩考核的重要内容。
2、学校严格执行上级部门规定的招生标准，加强学籍管理，几年来无违反学籍管理规定的现象发生。
3、学校开足开全相关课程，及时将课程设计情况上墙公示，自觉接受社会监督。音乐、美术、信息技术开设得有声有色，各科合格率均达95%以上，
4、学校积极开展阳光体育活动，高标准、严要求，搞好“两课、两操、两活动”及校园阳光体育活动，确保学生每天在校锻炼不少于1小时，学生体质逐年提高，经镇卫生部门检测学生身高、体能明显上升，近视率下降15%，整体水平达《国家学生体质健康标准》，中考体育合格达100%以上，优秀率近70%。
5、学校面向全体学生，有明确办学目标，努力促进每个学生全面提高，不以分数给学生排队，也不单纯以考试成绩和升学率作为教师奖惩的依据，几年来，中考优秀率、合格率均居全市上游水平。
6、学校自XX年连续四年荣获市委、市政府颁发的“教育教学优胜奖”，获涿州市教育局“提高教育教学质量（初中系列）优胜单位”，XX年到XX年学校工作综合评估在初中系列位列全市第三名，XX年综合评估位列全市第二名。
（二）打造高效课堂，切实减轻学生课业负担。
学校坚持以教学为中心，以课堂教学改革为突破口，积极开展有效教学活动，充分发挥学生在学习中的主体作用。着力引导学生预习、自学，通过课堂反馈形式将原来的讲授为主转化成课堂讨论，探究为主的新教学方式，取得了明显成效，与此同时学校严格执行学生在校集中学习不超过7小时，学生每天睡眠时间不少于9小时，严格控制各科作业量，确保每天不超过1.5小时，切实减轻学生课业负担。
1、不断改进集体备课模式，务求实效。为了把减负增效落到实处，学校首先从备课抓起，校长、主任、年级组长深入各备课组，带头备示范课，并督促各课任教师按分工要求备好每一章节，在此基础上反复讨论，形成统一教案。集体备课每周两次。做到“三定、一有、一查”即定时间、定地点、定内容；有详细的活动记
中小学自我评价 篇2
导语：章丘市绣惠镇中心小学现有36个教学班,1947名学生，教职工104名，教师学历达标率100%。学校占地38001平方米，现有校舍面积7636平方米。学校坚持德育为首、育人为本、全面发展的办学方向，以“三个代表”的重要思想及党的十七大会议精神为指导，以求真务实的态度，全面落实省规范化学校的各项标准要求，逐步完善各项规章制度，努力丰富“办人民满意教育”的内涵，落实《山东省普通中小学管理基本规范》，为师
章丘市绣惠镇中间小学现有36个传授班,1947论理门生，教职工104名，教师学历达标率100%。黉舍占地38001平方米，现有校舍面积7636平方米。黉舍坚定德育为首、育工钱本、周全成长的办学方向，以“三个代表”的紧张思维及党的十七大集会精神为教导，以求真务实的立场，周全落实省典范化黉舍的各项标准要求，渐渐美满各项规章轨制，竭力充裕“办人民如意教诲”的内涵，落实《山东省平凡中小学办理根本典范》，为师生周全成长搭建精良平台，贯彻细节决议成败，履行决议胜负的办理理念，加强校园文化构筑，建立进修型、节省型、联合和谐的一流黉舍。
1、校务办理：
我校履行校长当真制、坚定教职工代表大会轨制，**办理黉舍。黉舍建有黉舍与社区关联轨制，利用社区教诲资本，构建黉舍、社区集体教诲收集。聘请镇派出所刘庆功副长处担当黉舍的法制副校长，按期构造对门生的相干教诲活动。履行“开放日”轨制，黉舍的教诲传授开放日，向社区、家长开放，明白、评断黉舍工作，监督黉舍平常教诲传授。
我校建立了符合体育标准要求、符合本质教诲必要和黉舍实际的办理规章。坚定根本教诲面向大家的性质，珍视教诲刚正，按法则收费，无乱收费行动。坚定均衡编班，均衡配置设备摆设校内教诲传授资本。为进步百姓本质，为落实人才强国计谋办事。
2、德育办理：
我校在党支部、校委会带领下，采纳多种有效办法，狠抓师生的德育工作，黉舍呈现了空前未有的精良场面，有力地增进了教诲传授工作，现将开学以来黉舍展开的德育活动，培养门生精良的平常行动风俗采纳的办法当真进行自查，以便于今后更好的做好黉舍德育工作。
1、阐扬德育工作带领小组的带领效用，带领广大教师自动展开德育活动。开学后市教诲局、镇教诲办把9月份定位师德构筑活动月，我校接到活动履行方案后，带领小组及时召开集会，肯定我校师德构筑教诲月活动履行方案，并带领教师展开了一系列扎结壮实的德育活动。
2、构造教师当真进修抗震救灾优秀教师古迹，在进修根本上，全部教师在政治进修笔记本上写出心的领会。根据师德构筑教诲月活动要求，全部教师当真进修《教师法》、《教诲法》、《未成年人保卫法》、《关于加强教师职业操行构筑的多少法则》、《教师职业操行典范》等体育标准，并当真写出政治笔记和心得领会。在当真进修教诲法律标准的根本上，各年级组展开了师德大评论辩论，全部教师比较职业操行典范，联合本身工作实际自评、互评、必定成绩，找出不敷，写出师德自我刚强与教师工作承诺语，以鞭策本身的举动。
3、为进步我校36个班主任的集体办理程度，9月份政教处进行了两次班主任工作。第一次培训教导班主任如何培养门生精良的平常行动风俗、第二次培训由三名镇级优秀班主任介绍本身的工作经验、经过议定培训使全部班主任遭到了教诲，学到了些做好班主任工作的方法。
4、在抓教师师德教诲的同时，我们始终把抓门生的思维操行与平常行动风俗养成教诲作为重点。最终从思维教诲入手，富裕利用班会、队会、升旗讲话等式样，加强小门生教诲，别的还富裕利用黑板报这块文化阵地对门生进行爱国主义教诲，我们抓住“神七”升空、“国庆”五十九周年这些教诲契机，构造黑板报比赛、使门生遭到了爱国主义教诲。
5、为鞭策门生育成精良的平常行动风俗，黉舍建立了红领巾监督岗，每班派两名班干部佩带标记每天值勤，政教处每周召开一次红领巾监督会员，对付楼内打闹、叫嚣、毁坏公物等个别同学的行动进行办理、禁止、责怪教诲对好的行动风俗及时表扬并根据环境记录下来政教处当真每礼拜统计一次，根据政教处订定的《门生思维品操行动表现综合评定方法及标准》量化加减分，这些办法使门生精良的行动风俗渐渐养成。
3、课程及讲义办理
黉舍落实课程标准，根据国度法则的教诲传授内容和课程配置展开传授活动，不随便增减课程和课时。竭力展开好技巧、艺术、体育、综合实践活动等几个范畴的教诲传授工作。黉舍富裕开掘教诲传授资本，开辟黉舍课程，在活动中传授相长。黉舍设有美术、乒乓球、书法等二十个课程小组，一至五年级各班由各任课教授根据各自乐趣喜好构造门生进行进修与活动（未参加黉舍构造的课程的门生）；六年级利用黉舍自行编写的讲义《古城文化》进行进修。
选用国度和省公告的传授用书目次法则的讲义。不向门生联合征订教辅资料，不接纳任何单位和个人推销的省定传授用书目次以外的书刊和音像成品。
中小学自我评价 篇3
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作为一名人民教师，在这次年度自评活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
1、加强学习依法执教
首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业 教书育人
我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。
3、热爱学生 和谐发展
关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节 修炼人格
教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长 服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。
6、廉洁从教，不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
总之，这次的自查活动真似一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽、利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教学做真人”。今后，我要严格要求自己，时时刻刻为学校着想，心系学生，做家长的贴心人。以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高自己的思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，行为规范，忠诚于人民教育事业，做让人民满意的教师。
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中小学自我评价 篇4
活动育人是更好的育人途径。通过活动前的宣传发动，活动中的启发引导，能起到潜移默化的作用，达到事半功倍的效果。本学期党支部组织了“我是共产党员的演讲比赛”活动，每位党员结合自己工作的实际畅所欲言地表达了自己的心声，他们在工作中严格的遵纪行为、爱生的表现、奉献的精神，深深感动了参加这次活动的50多位教师。近日，党、团支部还聘请了华师大政法系毕业在师范学校任教的张学平老师来我校进行了“学法、懂法、守法”专题讲座，紧接着又围绕着讲座的中心内容出了“普法知识竞赛”试卷，让每位教师参加了竞赛。只有坚持不懈的组织教师学习、活动，师德师风建设才会有保障。
中小学自我评价 篇5
中小学自我评价是一种教育评价方式，旨在帮助学生认识自己的优点和不足，并激励他们积极进取。在自我评价中，学生需要全面、客观地审视自己在学习、品德、人际关系等方面的表现，从而发现问题、改进自己。
学生可以从学习方面自我评价。他们可以回顾自己在过去一段时间内的学习成绩和学习态度。对于那些取得好成绩的学生来说，他们可以分析自己成功的原因，并写下对学习的热爱和投入。而面对成绩稍差的学生，他们可以找出自己的短板，并思考如何提高自己的学习方法和策略。例如，他们可以列举自己在学习上的兴趣爱好，如阅读、写作、数学等，并说明这些兴趣爱好对他们的学习有何帮助。
学生也可以从品德方面进行自我评价。他们可以思考自己在日常生活中表现出的良好品质和道德行为。例如，他们可以描述自己在困难时期积极帮助他人的情况，并反思自己是否有时会追求个人利益而忽视他人的需要。学生还可以谈论自己在班级或集体中的参与度和合作能力。例如，他们可以列举自己在班级活动中担任的职务，并描述自己是如何与其他同学一起合作完成任务的。
学生在人际关系方面也可以进行自我评价。他们可以思考自己与同学、老师和家长之间的关系。例如，他们可以描述自己在团队合作中与同学们的交流和合作方式，并讲述自己是如何解决与同学之间的冲突和分歧的。在与老师和家长的关系上，学生可以谈论自己对老师和家长的尊重和感谢，并举例说明自己在某些时刻如何展示出了自己的领导能力和影响力。
小编认为，中小学自我评价是学生全面、客观地审视自己的一个过程，帮助他们认识自己的优点和不足，并激励他们积极进取。通过自我评价，学生可以发现自己的问题和短板，并思考如何改进自己的学习、品德和人际关系。这种自我反思和提高的能力，将会对学生的成长和发展产生积极的影响。因此，中小学自我评价应该得到更加广泛的推广和应用。
中小学自我评价 篇6
师德建设扎实稳步推进通过学习和活动的开展，制度的约束，我校教职员在师德师风上有了进展。为了巩固这一成果，及时发现问题，真正地、全面地了解教师的治学行为，学校在不打招呼的情况下，拟定了《绿影小学家长、学生评价学校、教师的问卷调查》，问卷的内容广，有学校办学条件、教育改革成果，有教师上课、批改作业、热爱学生，为人师表方面等等。全校1409人参加了评价，在收回问卷之后，学校组织行政进行了逐项总结，从数据统计来看，我校教师的师德行为90%以上受到家长、学生的肯定。
但也有少数教师在师德方面存在这样或那样的不足。接着由校长作出“调查分析报告”，在开学的第一天，就将此报告反馈给教师，使教师深深感到：自己在教书育人的过程中必须时时、处处为人师表，树立良好的职业道德形象。本学期学校对每位行政护导值日提出了要求，进一步完善了“内部管理制度”，要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”，对教师在教育教学的过程中违规行为或好人好事及时记录在案，并与当月评估挂钩，对违纪轻的扣5--10元，重的一般(罚做作业、体罚等)扣发当月工资，更严重的违规行为，将待岗。钢性管理，加强了师德建设的力度。学校重视了师德师风建设，教师队伍整体风貌是积极向上的，积极精神很强。教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。如：有的青年教师结婚不请一天婚假，坚持上班。
