应聘简历自我评价 篇1
自学本事很强，在校自学了很多计算机知识，能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操作windowsoffice办公软件，熟悉interne资源。会autocadphotoshop等软件;会用c语言编写一般程序。
学习本事强，性格开朗，善于交流，有较强的交际和沟通本事，适应性强。提高自我，适应工作的需要，所以我期望找一份与自身知识结构相关的工作，如销售员，外贸员能够有更大的空间来证明自我!
本人为人开朗热情，乐于奉献，进取向上，性坚韧，善耐压，勤思考，求创新;丰富的学生会工作和社会实践实习经历，培养了坚韧不拔，高效务实的工作品性，优秀的团队合作意识。
应聘简历自我评价 篇2
应聘行政文员简历自我评价
作为一名行政文员，我自认为具备以下几个方面的优秀能力和素质，使我成为一名出色的行政文员。
首先，我具备优秀的沟通能力和团队合作精神。在我之前的工作经历中，我经常需要与不同部门的同事、上级和客户进行沟通和协调。我善于倾听他人的意见和想法，并能够清楚地表达自己的意见。我能够快速适应不同的工作环境，并与团队成员密切合作，共同努力实现部门和公司的目标。
其次，我具备较强的组织和时间管理能力。作为行政文员，我经常需要同时处理多个任务和项目。我善于制定合理的工作计划和时间表，以确保在截止日期前完成任务。我能够高效地处理日常工作，并能够应对紧急情况和突发事件。我注重细节和准确性，能够保证文件和资料的完整性和准确性。
第三，我具备良好的人际关系技巧和服务意识。在我之前的工作中，我经常需要与客户、供应商和合作伙伴进行联系和协商。我善于处理各种人际关系，并能够以友好和专业的方式处理矛盾和问题。我关注客户的需求并尽力提供满意的服务。我相信积极的工作态度和友好的沟通能够带来更好的工作效果和客户满意度。
此外，我还具备良好的计算机技能和办公软件应用能力。我熟练掌握Microsoft Office套件，包括Word、Excel、PowerPoint和Outlook等。我能够使用这些工具高效地处理文档、表格和演示文稿，并能够快速学习和适应新的软件和系统。
最后，我具备较强的学习能力和适应能力。作为一名行政文员，我明白行业和工作环境是不断变化和发展的。我积极主动地学习新知识和掌握新技能，以保持竞争力。我能够快速适应新的工作任务和环境，并能够通过自主学习和培训不断提升自己的能力和素质。
综上所述，作为一名应聘行政文员，我具备优秀的沟通能力和团队合作精神，较强的组织和时间管理能力，良好的人际关系技巧和服务意识，良好的计算机技能和办公软件应用能力，以及强大的学习和适应能力。相信这些优秀能力和素质将使我成为一名出色的行政文员，能够胜任各种工作任务和挑战。
应聘简历自我评价 篇3
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
为人诚恳，性格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。说到做到，绝不推卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他们学习;自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书，学习各方面的知识，不断地充实自己，自费参加销售培训，提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由!
给我一个机会也是给贵公司一个更好发展的机会，相信我一定会给贵公司带来优秀的业绩与良好的品牌形象。
应聘销售简历自我评价 [篇4]
轰轰烈烈的课程改革之风盛行之际，教学评价的改革问题也不期悄然而至，成为我们写字教学改革的一大重点工程。传统的写字评价，我们会依据有限的时间，从有限的角度，实施有限的观察，可想而知，凭此对孩子的评价往往不够客观准确，明显暴露出评价主体及方式的单一性，导致学生素质得不到多样性发展。
当前小学生写字教学已提到了一个崭新的高度，要培养学生写字的技能、情趣和美感。写字教学评价也应与时俱进，以新要求新观念来对待小学生的'书法行为，关注学生写字的姿势与习惯，重视书写的正确、端正、整洁，激发学生写字的积极性。在新课标的指导下，我坚持从评价内容、评价方式、评价对象入手，在写字教学中积极培养学生养成良好的写字习惯，充分发挥评价的激励导向功能，引导学生掌握基本的书写技能，养成正确的写字姿势和良好的书写习惯，写出一手漂亮、优美的汉字。
一、 多元的评价内容，助学生自信
1、执笔姿势
平时的教学中，常会听见同事们抱怨学生的字迹糊涂，作业不清楚，执笔姿势不正确。是的，学生一旦养成了坏的习惯，要纠正其错误可就比较困难。“养成正确的写字姿势”是写字教学的一项重要任务。学生的写字姿势是一种习惯，只有不断的训练才能养成。对于写字姿势的要求我们天天讲，课课讲，学生出现问题时，时时讲。对于低年级学生动笔前先引导学生说：“写字时要做到……”学生接着说：“一尺、一寸、一拳、头正、身直、足平”。写字时，可通过教学评价激励学生注意执笔姿势。如发现学生执笔姿势出现问题可以问：“谁的执笔姿势好？”学生回答：“我的执笔姿势好！”在回答老师的问话时，学生主动地校正了自己的执笔姿势，真是一举两得，何乐而不为？为了引导学生能在平时的作业中随时注意写字姿势，我又在评价学生作业时增设“习惯星”——凡是能在完成上课各项作业基本做到姿势正确的得一颗星。
2、临帖练习
临帖对于帮助学生掌握汉字的结构是大有益处的。这样往往能使写字教学取得事半功倍的效果。然而在教学过程中，我发现学生在描红时常常比较马虎，出现了笔画不到位、结构不准确等毛病。因此，我明确提出了“描红要做到眼到、心到、手到，笔笔到位”的要求，并在评价写字作业时增设了“描红星”——凡在描红时能达到要求的都能得到一颗星，极大地调动了学生的积极性。
3、平时作业
把学生的每一课作业综合起来评价有助于监督学生平时的字。俗话说：“字无百日功”。在教学中，我们可以讲一些古人刻苦练字的故事，激发学生的情感，抓好学生的每一次作业。我们要善于利用学生渴望得到别人赞许与认可的心理，不失时机地找出优点予以肯定，给予表扬。在评改作业时，多为学生圈出几个“小红星”，他们会为此雀跃不已，成功之情油然而生。在学生的书写过程中多给他一个肯定的眼神，多说上一句称赞的语言，他便会信心十足更加投入。作业中的“小红圈”、“五角星”、“小笑脸”是孩子们的亲密伙伴，“你真棒！进步很快！”、“再写一遍，老师相信你一定会有进步！”、“继续努力，老师为你加油！”等等类似的语言常常围绕在学生耳畔。这种方法有着极强的灵活性，生动、亲切的语言和批注，不仅体现了因材施教的优势，而且增强了师生之间信息、情感的交流。从而加强了学生写字情感的培养，收到了事半功倍的效果。这样多-维的评价可以引起孩子全面的认识自我，了解自我，在信心百倍中完善自我，超越自我！
二、 多元的评价方式，给学生乐趣
1、等级评价
等级评价主要评价学生书写的质量。我们可以通过与学生的讨论，统一评价标准：点画是否清晰，形态是否完美，提按是否变化，位置是否标准，大小是否适当，字形是否和谐，布白是否匀称，结构是否严密，章法是否美观等。让学生根据标准进行评价，凡学生达到五个及以上标准就为优。这样，学生在民主、和谐、平等的氛围中大胆评说、各抒已见、畅所欲言，既充分调动了每个学生的积极性，又培养了学生独立思考的能力；既培养了学生之间虚心好学、互相协作和积极上进的品格，又在赏评的过程中提高了自己的审美、鉴赏水平。
2、星级评价
星级评价是等级评价的补充。除前面所讲的固定的“描红星”、“习惯星”之外，我们还可以根据学生作业中出现的问题，灵活设计星级。如对刚学钢笔字的学生，还不能熟练使用钢笔，作业本上往往会有很多小墨点，我们可设计“整洁星”。随着年级的升高，要达到“行宽整齐”这个要求，我们可设计“行款星”。有些学生练了一段时间仍不能达到优秀要求，会渐渐失去兴趣时，可增设“进步星”。同时，还可采用“星换等级”的办法——如果一次作业得到两颗星就能向上跳一个等级，学生只要能认真完成写字作业就得到两颗星。这样既解决了一些实际问题，又保护了学生练字的热情。
3、评比评价
“多一把衡量的尺子，就会多一批好学生”。写字也应该有衡量学生的几种尺子。每学期中，我都会组织学生一起评出“写字规范生”、“写字进步生”、“写字小能手”、“班级小书法家”等不同层次的荣誉称号，让更多的学生享受成功的喜悦，以此激励学生以更大的热情投入到写字中来，让孩子快乐、自信，充满智慧地成长。
三、 多元的评价对象，促学生发展
1、集体评价
集体评价是教师引导学生对典型作业或作业中的典型问题进行剖析的一种方法。教师通过讲解一个字总结出写字的一般规律。如“锈”字左右两部分写得一样大会好看吗？必须左收右放。各种结构形态的汉字都有规律可循，各有自己的特点，让学生弄清同一类型汉字的结构特点，归纳书写要点，才能帮助他们准确把握书写规律，为写字打下基础。使用这种方法能发挥其强大的示范和指导作用，尤其是对共性问题的指导，学生可以以“典型”作借鉴，“有则改之，无则加勉”。
2、自我评价
自我评价就是学生在写字过程中对自己的劳动成果进行评价。当写好一个字后，随时和范字对照，从笔画、部首、字形、结构、章法等方面找出不足之处，以便在写下一个字前加以改进。当然自评也可以在小组内进行，看着小伙伴们写的字，跟他们的作品对照，面对面地展开自评。这样可以增强孩子敢于发现自己的缺点和不足的勇气，培养其诚实的品格，陶冶其情操。写字的乐趣在学生的自评中得到释放，进步的大小多少也得到了比较和肯定。
3、教师评价
在点评过程中，教师的点评往往起到关键作用。有时教师的一句点评可以增强孩子写好字的信念。这就要求教师的点评要恰当准确，要善于捕捉孩子的闪光点；对孩子写得不足的地方，可以委婉地指出，帮助其改进。书法成绩优秀的学生，有时需要“精彩极了”，有时需要“糟糕透了”，双管齐下，方能扬蹄千里。
4、家长评价
在写字过程中，把家长整合进来，共同参与评价，实现评价主体的互动性，也不失为一种好方法。我每天放学回家要求学生练100字，让家长从汉字的结构、写字姿势等方面关注孩子的写字进行评价，有的家长还会在孩子的写字本上写上激励的话：在妈妈眼里，你永远是最好！
多元的评价对象，多样的评价方式，增强了评价的交互性，使得学生能够从多渠道的信息中学会自我反思，实现自主发展，同时使学校与家庭形成合力。
总之，评价问题贯穿课程改革始终，是课改成功与否的关键因素。我们只要把握《语文课程标准》精神，教学中充分调动学生积极性，提高学生写字的兴趣，同时我们不断完善自己的写字教学方法，写字教学就一定会获得成功，学生也一定会写出一手漂亮的字，作为对你最好的回报。
应聘简历自我评价 篇4
1、本人对工作认真、热忱，责任心强，注重合作精神，服从领导安排。
本着集思广益，不断进取为原则。
为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
接受能力与学习能力较强，基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。
2、本人诚实稳重，专业知识扎实，多年的工作锻炼了自己适应环境的能力,沟通能力,培养了自己的团队精神,我相信我会在以后的工作中做得更好!
3、本人比较开朗，工作热情有耐心，工作认真，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，有团队精神，适应工作能力强，对于销售方面比较熟悉，食品方面也有部分知识，有独立工作能力，人力安排有少许认识。
4、能吃苦耐劳，富有上进心，有较强的管理能力，学习能力及领悟能力;
5、敢于面对挑战，具有良好的适应能力，做事稳重踏实;
