引咎辞职的报告(6篇)

引咎辞职的报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

首先感谢我非常抱歉。怀着一种非常复杂和愧疚的心情，艰难地写下这封辞职信。很后悔这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因，不能再与公司一起发展！

其实我已经很开心了。我很幸运能在xx工作超过xx年。 xx年，我们一起努力，一起成长，一起为xx的发展贡献力量。

尤其是这一年，领导给了我人生中最重要的机会——成为一名部长，对过去给予的帮助和支持深表感谢。我很高兴得到大家的帮助和认可。

今年年中，我们一起进步，一起成长，一起做好我们的工作。汗水终将得到回报。我们的xx越来越强大，与实际市场客户的结合越来越紧密。 ，我很高兴过去一年的努力和努力得到了历史的印证。

这一年虽然有这样的问题和困难，但和谐快乐的工作是此生难忘的幸福经历。我为人际交往环境感到非常自豪和自豪。我想这一定是我人生中一段非常美好美好的经历和记忆。

感谢各位领导在这一年里对我的培养和呵护，感谢你们这段时间对我工作的支持和帮助，我无语了，再次感谢你们！

非常感谢

我相信我有一个新的开始。

此致

敬礼！

Resigner: xxx

20xx x月x日

引咎辞职的报告【篇2】

尊敬的董事会：

您好!

最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。

引咎辞职的报告【篇3】

尊敬的各位领导：

大家好！

首先，向各位致以诚挚的歉意。我怀着一种非常复杂和内疚的心情在努力写下这封辞职信。 , 很后悔这个时候突然辞职，纯粹是个人原因，不能再和公司一起发展了！

其实我已经很开心了，也很幸运在xx工作近20多年，在这近20年的时间里，我们一起努力，一起成长，为广仓的发展做出了贡献。

尤其是这六年来，领导给了我人生中最重要的机会——做部长，我深深感谢在过去的工作过程中给予我的帮助和支持.我很高兴得到大家的帮助和认可。

这六年，我们一起进步，一起成长，一起把工作做好。汗水终将得到回报。紧密结合，我很高兴这六年来的努力和努力得到了历史的印证。

虽然这六年有过这样的问题和困难，但和谐快乐的工作是此生难忘的幸福经历。我从未有过如此开放的思想和心态。我为工作环境和人际环境感到非常自豪和自豪。我想这一定是我人生中一段非常美好美好的经历和记忆。

感谢领导六年来对我的培养和呵护，感谢你们这段时间对我工作的支持和帮助，我无语了，再次感谢！

因个人原因和健康原因辞职，请批准！

此致，

敬礼！

span>

Resigner: xxx

20xx, xx, xx

引咎辞职的报告【篇4】

各位领导：

大家好！

最近工作上的失职，导致两位前辈乃至整个部门在领导和相关部门面前都显得被动，并且已经交付了几种产品。延迟，我们公司和外包履行材料被切断。对各部门的经济、人力、物力的损失，给你们造成的感情伤害，我深感惭愧和无耻。因此，我会尽我所能平息事态，待问题缓解后尽快离开办公室，以泄愤。

我没有才华也没有失望。对外合作不正常，无法挽回局面，信息反馈不及时，最后各自陷入困境。之后，外包协会的后续问题长期没有向上级部门汇报，造成了相互推诿，相关部门之间形成了矛盾的气氛。统筹规划失误、协调滞后的责任不可推卸，应予以惩处。几个月来，我非常感谢两位领导的指导和包容，感谢同事们的恩情，我无法报答。同时，作为一个新人，对于我们公司和外包厂商之间的人身事故，以及自己的工作范围和职责，我都感到很不舒服。

还是个人心态，也因为能力不足，各种原因来不及分析，只能“精疲力竭”了。来表达这种心态。今天，我有机会和你们两个进行一次心心相印的谈话。我深感荣幸，但我不想说再见。我很抱歉！此致

此致

敬礼！

辞职：xxx

20xx, xx, xx

引咎辞职的报告【篇5】

引咎辞职报告

引咎辞职报告（一）：

尊敬的x总：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

由于个人潜力等原因，2010年的职责考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我此刻无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选取辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人潜力的问题，我已经没有信心能够带领这个团队完成公司期望的目标。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到此刻的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了必须的基础。

我十分感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。个性是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮忙和支持，我在此表示诚挚的感谢!

我对此刻这个团队投入了深厚的感情，对此刻做的产品也充满信心，如果有一个潜力强的带头人，我相信他们能够做出一番业绩来回报公司，所以我期望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士就应能够接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx的支持和帮忙，望领导批准我的辞职申请，谢谢!

引咎辞职报告（二）：

校党组领导：

言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水。我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去**校园教导主任一职务，去做一名普通教师。

原因有四：

其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个能够统率全局的人，或因威信不足，或因潜力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所校园或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所校园或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一向隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一向在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台就应有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。

其二，个人潜力不足。提及这点，我能想到您此时的情绪。您必须认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**校园初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**校园教师群体中调查民意可知)。由以上几点，就应能够断定我个人的潜力确实不足以胜任该职务了。

其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。

其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我必须站好自己的最后一班岗。

也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到那里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

我一向感到惭愧、内疚。您对我和**无比关心与照顾，还有那年**调到**小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的期望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告（三）：

尊敬的领导：

您们好!

前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大，来料都要几万码.就因这个事，给李生大骂了一顿.心里有点难受.但是这也是因为是自己的错，所以李生骂的也是心甘情愿.但这一个错真的是不就应出现的.我自己都觉得这个心态真的是很严重.如果这个错误不改正过来，无论以后做什么事真的还会给公司造成损失.昨日听文子说去年底的那张单李生也要追究，要罚他们厂很多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，连累到公司和加工厂都损失.自己的良心很是过不去.想来想去，应对这个错误，自己只有一个办法.就是写辞职报告.自己对这个职责负全责.午后的时候，最后写好了辞职报告.虽然那里还是有很多的舍不得.个性是她.但还是豪不犹豫地把这封辞职信电邮过去给李生.自己的错，自己负责.不会推卸.这是我一向的原则.辞职信是写了，就由李生来慢慢决定吧.但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好.辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度.经过这件事，自己真的是有一个警惕，要时时提醒自己，不能再犯下这样的错误.自己承担这个错误之后，心里反而更加坦然，仿佛放下了一块石头.

此致

敬礼!

申请人

日期：

引咎辞职报告（四）：

在中集目前的状况下，我不推荐中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更就应信任自己内部有潜力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有潜力。会叫的人不必须最好。沉默的人不必须不强。

这天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我期望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮忙它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部带给的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部带给的信息，将是对人力资源职能的最大认可。

十分感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日到达一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的主角，继续帮忙中集。

此致

敬礼!

引咎辞职报告（五）：

尊敬的领导：

您好！我怀着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年x月xx日正式离职。

相信每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于xx的价值，亦相信每一个离开xx的年轻人，都会铭记在xx生活的日子，那些难忘的岁月。

离开这个以前是我这一生最爱的工作岗位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

XX年XX月XX日

引咎辞职报告（六）：

尊重的总经理：

你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在那里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2―4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也能够帮忙您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了，我必须会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的这天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

此致

行礼!

辞职人：

引咎辞职报告（七）：

尊敬的刘总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的情绪我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一齐发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一齐工作，一齐成长，一齐为广缆的发展添砖加瓦。

个性在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮忙和支持深表感谢。能够得到大家的帮忙和认同深感幸福。

在这年六年中，一齐进步，一齐成长，一齐把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为以前有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这必须是我人生历程中的一段很完美很完美的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮忙，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！

此致

敬礼！

辞职人：xx

XX年XX月XX日

引咎辞职报告（八）：

尊敬的董事会：

您好!

最近公司出了不少问题，做为ceo的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事，转成了所有人的事，性质已起了改变。雨过天青不难，但能够保证暴风雨不再来吗我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不留意，而是潜力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。基于问责分手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应。以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化，我们必须第一时间通知传媒，令大家能够再行监督。

我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，期望事情能够告一段落。期望我的辞职申请能够得到批准。

此致

敬礼!

申请人

日期：

引咎辞职报告（九）：

尊敬的领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的情绪我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一齐发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一齐工作，一齐成长，一齐为广缆的发展添砖加瓦。

个性在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮忙和支持深表感谢。能够得到大家的帮忙和认同深感幸福。

在这年六年中，一齐进步，一齐成长，一齐把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为以前有过这样的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这必须是我人生历程中的一段很完美很完美的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮忙，无言以表，再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!

大恩不言谢谢(鞠躬)!

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

引咎辞职报告（十）：

棋与人生尊敬领导：

请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来，我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保，但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

一、为了我个人及学生前途的辉煌：

1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了，我在那里工作期间始终个性认真，个性专心地给学生讲解科目，与同事和睦相处，收到广大人民群众的热烈接纳，但是我在城镇里长大的，不习惯那里的生活条件和民族风俗，另外我是民考汉，对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语，交流和沟通有难，对学生讲解科目不明确。

二、为了不致误人子弟。

在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一向名列全校最末，这还不算什么，令我惭愧的是，至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学，永久都学不会似的，如果继续按照我的教学路线走下去，那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历，我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩，我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在那里，除了能加深医院与贵校的合作默契以外，相信别无他用。痛定思痛，我决定辞去“人民教师”这一光荣职务，从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说，望领导审核批准!

XXXX

20XX年8月20日

引咎辞职的报告【篇6】

尊敬的企业领导：

您好!

感谢企业对我的培养,长期以来对我的'关心和照顾,和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给企业带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。

虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个男人应该做的事吗?想不通。

辞职人：

日期：年月日