复审报告 篇1
二甲复审自查报告
序言：
我是二甲医学专业的一名学生，在复审前我对自己的专业知识和技能有些不自信，因此在复审前我进行了一些自查，期间查漏补缺，加强了专业知识和技能的巩固和掌握。现将自查报告汇总如下，以期对今后的专业学习和职业发展有所帮助。
一、概述
二甲医学专业是一门综合性很强的学科，涵盖了生物学、化学、物理学、心理学、预防医学、临床医学等多个领域。针对本专业自查，主要分为以下几个方面：基础理论知识的学习、实验室技能的掌握、临床实践的经验积累和科研能力的提升。
二、学科基础理论知识的学习
在本专业的学习中，建立了系统的知识框架，并积累了一定的知识储备。但在复习过程中，我们发现仍然存在一些不足之处。针对这些不足，主要针对以下方面进行了细致的学习和积累：
1.人体构造和功能。对人体分子、细胞、组织、器官及其生理功能、生化过程等进行了深入学习。还通过阅读相关书籍、参加学术讲座等方式，提高了对人体整体构造和功能的理解。
2.病理学基础。通过学习基础病理学内容，对透视疾病发展、疾病名词命名及其解释、常见疾病的致病机制、组织损伤及修复等方面进行了深入学习。在此基础上，进一步掌握了常见疾病的病理表现、诊断方法及分子诊断技术。
3.生物化学基础。学习和掌握人体内代谢、信号传递、酶学、蛋白质结构和功能等相关的生物化学知识，为临床实践提供了有力的理论支持。
4.药理学知识学习。对各种药物的名称、作用原理、适应症、不良反应等方面进行了深入学习。同时，学习了药物的代谢、药物在体内动力学、药物相互作用等相关知识。
三、实验室技能的掌握
医学是一门实践性很强的学科，实验室技能的掌握对我们的日常工作和病人治疗都有着至关重要的作用。为此，我针对自身各方面的不足之处，进行了如下的自查：
1.熟悉实验室安全操作规范。重视实验室安全教育，熟悉实验室设备及其操作规范，切实加强实验室安全控制。
2.积极参与科研项目。积极参与科研项目，熟练掌握各项实验技能，并能对实验数据进行统计分析，为以后科研实践打下基础。
3.加强实验室管理。加强实验室设备保养和使用管理，合理规划实验室工作和资源配置，落实实验课程的质量保障，优化实验教学效果。
四、临床实践的经验积累
临床医学是本专业的核心，在临床实习过程中，积累了一定的临床经验。但在复习阶段，我认为在以下方面还需要加强积累：
1.加强对疾病的诊断与治疗。在实习过程中，积累了一定的疾病诊断和治疗的基本技能，但需要进一步学习和掌握各种疾病的诊断方法和治疗方案，并结合病情给出科学合理的治疗方案。
2.制定个性化的治疗计划。针对病人的病情和个体差异，制定个性化的治疗计划，提高治疗效果。
3.加强沟通技能。在与患者交流的过程中，需要进一步加强沟通技能，提高对病人需求的感知和理解，并通过合理的解释和引导，减轻病人的恐惧和焦虑，保障患者的生命安全和身心健康。
五、科研能力的提升
科研能力是评价专业人士综合素质的重要标志之一。我在本专业自查过程中，也关注了这个方面。以下是我在科研能力方面的自查和总结：
1.学习相关科研方法。在复习阶段，我加强了对研究方法的学习和掌握，熟悉各种科研工具的使用和数据统计方法，为今后的科研工作奠定了基础。
2.积极参与科研项目。积极参与科研项目，和导师积极交流，积累项目经验和信心。
3.熟悉论文写作规范。在自查过程中，我熟悉各种论文写作规范，并对模板进行了学习和练习，为今后科研工作的成果提供了规范模板。
六、总结
通过本次自查，我发现自己在不同方面都存在一些不足之处。但是通过不断地学习和实践，我相信自己能够不断提高专业能力，逐步成为一名优秀的医学专业人才。同时，也希望今后能够保持一份虚心和学习的心态，不断提高自身的综合素质，为患者健康和人类福祉作出一份贡献。
复审报告 篇2
二甲复审自查报告
一、前言
在经历了一年多的复审之后，我个人对于自己的学习能力和掌握知识的程度产生了较为明显的变化。回顾去年的复审，我因为追求快速通过而没有认真对待每一个环节，导致了自己的复审结果十分不理想。今年，在思想上和操作上都做出了应有的调整和改善，我相信本次复审的结果会更加理想。本篇报告主要围绕三个方面进行分析和反思，即：知识体系的构建、复习方式以及自我反思和总结。
二、知识体系的构建
不管是复初审还是复二甲，作为一名学生，我们必须认识到知识体系的重要性。对于一门课程，我们需要将其知识点进行分解、归纳和总结，这样才能够建立起完整、清晰的知识体系。在复审复习过程中，我将重点放在了课本和教师ppt上，不断梳理知识点，建立知识体系。在这个过程中，我注意到了以下几点：
1.因材施教
在对知识点的讲解中，教师会建议我们进行一些高质量的学习。比如对于较为熟悉的知识点，我们可以简化学习过程（如不看课本），以更快地提高学习效率；对于较为深奥的知识点，我们需要安排更多的时间进行学习，进行大量的实践操作，不断地加深对知识点的理解。同时，在这个过程中，需要根据自己的强项和弱项制定学习计划，如制芯片方面的知识点我较为薄弱，所以我会将更多的时间用在这个方面进行强化。
2.注重实践操作
通过实践操作，我们可以加深对知识点的理解。因此，在复习过程中，我们需要注重实践操作的训练。比如，通过模拟电路、仿真电路来提高自己的技能和掌握程度。
3.重视实践操作项目
耗费学生大量时间完成的实践操作项目，往往伴随着较为深入的学习。在复审的过程中，我完成了诸多实践项目，不断加深了对知识点的掌握程度，为后续的复审考核做好了准备。
三、复习方式
复审的时间紧而任务重，如何高效复习显得尤为关键。我的复习方式主要有以下两点：
1.清醒地认识到考生的身份
以考生的身份对待复审，意味着我们需要在学习过程中注重实际操作、分析考核方式等方面；还要把学习的重点集中在类似较高级别的考核及一些需要特殊技能来实现的实验上，从而更快速高效地掌握知识和技能。
2.用笔记梳理知识点
无论是需要记忆的内容还是需要理解的概念，我们都需要进行笔记记录。通过这样的方式，我们不仅可以在复习的过程中发现自己的不足，而且还可以在之后进行对自己的反思。笔记的记录方式应当尽量注重清晰、简洁、方便查找。
四、自我反思和总结
复审过程中，自我反思和总结显得尤为重要。通过反思和总结，我们可以发现自己的错误和不足，从而更好地对付接下来的学习。在复审过程中，我的自我反思和总结主要有以下几点：
1.及时发现并总结错误
如果我们在复审的过程中犯了错误，那么第一时间进行记录并加以总结，以免出现同样的错误。同时，我们也要从错误中寻找原因和策略，避免再次出现相同的错误。
2.不断反思自己的学习方式
学习方式因人而异，同一种方式对不同的人效果也有区别。在复审中，我们应当不断总结自己的学习方式，找出最适合自己的方式，从而提高复习效率和掌握程度。
3.及时总结复习内容
及时总结对于提高掌握程度和准确率非常重要。在复习的过程中，我们需要不断地整理、归纳、总结，以便更好地记忆和掌握知识点。
总之，复审期间的学习是一次非常特殊的经历，从中我们可以学到很多宝贵的东西。我的经验告诉我，只有建立清晰的知识体系、明确复习方式和积极反思自己的学习结果，以及及时总结复习内容，才能在考试中表现出色，以及实现自己的目标。
复审报告 篇3
二甲复审自查报告
自2000年开始，中国高等教育开始推行“学分制”以来，本科教育已趋于多样化和个性化，学生学习和生活的自主权逐渐增强。而二甲（硕士）教育又处于大发展的阶段，尤其是在国务院2016年发布的《关于积极推进大学生创新创业工作的若干意见》中，提出建立高水平研究生培养体系，提高研究生培养质量。本次自查报告，我们二甲专业着重对以下几个方面进行了全面的自查。
一、课程设置与教学质量
我们的课程设置是完善的，涵盖了各个方面的学科知识和技能。课程内容与新技术、新理论、新实践紧密结合，课程教学由具有丰富教学经验和优秀的学术成果的教师组成。同时，我们还不断地完善和改进课程设置，以适应时代的发展和学生的需求。
我们的教学质量是高水平的，采用的是小班教学，这样有利于教师与学生的互动以及学生之间的互动。同时，我们通过课程评估、教师评估、学生评估等多方面的评估，及时了解教学效果，对于存在问题，我们会及时对其进行改进和调整。
二、导师队伍建设与论文质量
我们的导师队伍是由高水平的学者和业界精英组成，他们拥有丰富的研究经验和优秀的科研成果。我们的导师队伍一直致力于推进教育教学改革和研究创新，通过导师和学生之间的互动和交流，促进学术成果的产生和推广。
我们注重研究生的创新实践能力培养，培养学生解决实际问题的能力。同时，我们注重教学过程中的论文质量，鼓励学生在讲座、作业、课程论文中提高写作质量，为后续的研究生论文打下良好的基础。
三、培育研究创新意识
我们注重研究生的研究创新能力培养，教学中以课程教学和实践教学相结合的方式，为学生提供开展研究创新的平台和环境。同时，我们鼓励学生积极参加学生会、科技创新竞赛等活动，提高学生的研究创新水平和能力，更好地为社会进步做出贡献。
四、社会服务与社会影响
我们注重研究生的社会服务能力培养，通过调研、实践等方式，让学生了解社会需求和问题，并积极参与到社会公益事业中去，为社会做出贡献。
同时，我们重视学科的社会影响力，注重与业界合作，提高研究成果的社会应用能力，更好地满足社会的需求。
总之，我们二甲专业一直以来致力于优化研究生培养体系，提高研究生的综合素质和能力，培养高素质的研究人才。我们会不断的改进和完善自己的工作，以更好地适应时代的发展和社会的需求。
复审报告 篇4
二甲复审自查报告
品牌建设是每个企业赖以生存的重要元素之一，而这个过程也是不断完善和提升的。作为二甲复审企业，我们清楚自身的不足，并认真执行纪律和改进方案，不断提升品牌形象和行业地位。下面是我们二甲复审自查报告的主要内容。
第一章 管理体系自查
1. 内部审计体系
我们建立了完整的内部审计体系，每年定期进行内部审计并进行记录保存，确保管理体系规范稳定。在这过程中，发现了内部审核措施并不够全面，审计操作规程、程序文件不够详细、工程验证方式不够科学等问题。我们已经明确修订了相关程序和工艺文件，并对操作规程和程序文件进行完善、优化，稳步推进。
2. 风险管理
我们的风险管理体系包含风险评估和风险化解两个部分。在风险评估方面，我们对可能发生的风险进行预测和分析，并及时采取相应的防范措施；在风险化解方面，我们积极采取措施，制定应急预案和风险控制措施。在这个过程中，得出的结论是：应该进一步完善和改进初选工艺文件，风险评估模式和机制，以加强内控和预测风险能力。
第二章 生产质量自查
1. 原材料管理体系
我们对所有原材料进行严格把控，强化原材料进货质量控制和验收标准，并成立原材料质量监督小组，定期进行原材料质量的监控和检查。但在实际操作中发现，有的员工对原材料及其规格要求的认识不够深入，加工中的入口品质在一定程度上对成品质量影响较大。为此，我们要重视原材料进料质量控制，明确责任单位和人员，配合外部资质合格检测部门进行评估和对比分析，并及时进行原材料检测、测试和后续处理。
2. 产品质量管理体系
我们的产品质量监管从市场调研到制定标准，从开发到设计和生产制作，全过程不断严格把控。但是，在内部质量保障方面，仍存在缺陷。我们决定在进一步加强原材料质量保障的同时，增强生产工艺质量管理的作用，提升质量监控的精细化水平，紧抓消费者感知和反馈机制，不断优化产品质量标准和要求。
第三章 人员素质自查
1. 继续提升员工素质
我们重视员工的专业知识和实际工作经验，积极配合人事部门开展集中培训和岗位能力提升计划，并不断加强管理人员和产线工人职业素质评定。我们正在制定更具体实效的培训计划，强化对新员工入职培训的引导，建设更具市场适应性的人才培养机制，营造更加优越、开放的企业文化氛围，为企业的长远发展保驾护航。
总结
自查过程中，我们通过全面了解了企业面临的问题和缺陷，同时也进一步提升了企业管理和生产质量水平。在今后的工作中，我们将坚持品质第一、客户为先的原则，持续改进和加强企业管理和监控措施，强化员工素质和核心竞争力，扎实推进品牌建设，努力成为市场上排名第一的二甲复审企业。
复审报告 篇5
主题：二甲复审自查报告
一、引言
经过几年的努力，我终于最终成功通过了二甲的初审并参加了面试。经过一段时间的等待，学校发来了结果——我需要参加复审了。这时，我不禁感到有些懊恼。在初审时，因为没有足够的准备，我失败了。然而，失败让我更加坚定了复审的决心。这次我不能再犯同样的错误，我必须好好准备。为此，我制订了复审计划并对我的学习、选题和论文的撰写进行了全面的自查和纠偏。
二、学习方面的自查
在复审的前一段时间里，我意识到对于我来说最重要的是保持积极的学习心态。我重新审视了自己的学习计划，并重新制订。“复审前的几个月，我仔细阅读了复审规则，重点学习了有关学科的基本知识，并查找了最新、最有用的研究文献。”如此严谨的学习态度让我对自己的准备感到自信，也加强了我对解决问题的信心。
三、选题方面的自查
在初审时，我选择的题目不够专业或者不够深度。这次的复审，我知道选题的重要性，不管是对我的论文本身还是出题人都非常重要。我仔细思考，最终选定了这个选题“互联网金融对中小企业融资影响的研究”。我首先了解该领域的相关研究情况和前人的研究成果，并结合最新数据，对研究方向进行了深入探讨。
四、论文撰写方面的自查
在我的复审计划中，写作是重中之重。因此，我花费大量时间来撰写和完善我的论文初稿，验证了我的研究成果和发现结论的真实性。在自我审查过程中，我对论文进行了多次修改和完善，包括优化结构、修改语言，以确保整个段落流畅、符合逻辑，整篇文章质量有保障。此外，我还加强了论文撰写的技能，例如使用较为准确的文献引用方法、减少语法错误和错别字。
五、结语
在此次二甲复审自查过程中，我学到了很多，也更加深入了解了自己的问题所在，并将其完善和纠正。我相信，通过我的自我纠正和努力，复审一定会取得好成绩。
复审报告 篇6
今年以来，在xx市委、市政府和xx市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路，在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深入开展“学习型工商建设年”活动，扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等x项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、xx市市场行业党建工作会议先后在我局召开。 我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，形成建设合力
(一)加强班子建设。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的建设目标。我局把领
导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
(二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建设工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工作的具体落实。
(三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划，并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行目标量化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了“三个文明”建设。
(四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。
二、重视阵地建设，深化思想教育
(一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，重视阵地建设，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，提高了干部职工的思想道德水平，做到自觉遵守道德规范，在全系统涌现出了一批“优秀共产党员”、“xx市尊老孝亲道德模范”等先进典型。
(二)重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传《市民文明公约》，注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成了全员学习的良好风尚。
(三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势，充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展“守合同重信用”、“文明诚信个体工商户”、“文明诚信民营企业”、“消费者满意单位”等建设活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵，扩大社会影响力和知名度。目前，我市有省级“守合同、重信用”企业xx家，xx市级xx家;省级“消费者满意单位”x家，xx市级xx家;省级“文明诚信民营企业”x家，xx市级xx家，xx市级“文明诚信个体工商户”xx家;xx市级“青年文明号”x家。
(四)提高干部素质。我局紧紧围绕“为企业服务，保公平竞争，促经济发展”的总体工作思路，坚持“以人为本，
注重实效”的原则，发扬“求实创新、秉公执法、真诚服务、奋勇争先”的工商精神，全力服务地方经济发展。切实加强未成年人思想道德建设，成立了关心下一代工作委员会，设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，积极开展“送法进学校”、“消费维权教育进学校”等活动，大力实施净化工程，积极参与“绿色网吧”创建活动，加大对文化市场的监管力度，不断优化学校周边环境。
三、发挥职能作用，业务工作领先
紧紧围绕监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”的基本原则，立足自身职能，树立四个理念，提高服务质量，落实优惠政策，大力整顿和规范市场经济秩序，为经济社会发展与和谐社会建设做出了积极贡献。
复审报告 篇7
今年以来，区林业局在区委、区政府的正确领导和市、区文明委的大力支持下，按照“提高工作标准，加大工作力度，狠抓工作落实，争创一流业绩”的总体要求，强化措施，创新载体，进一步深化省级文明单位创建工作，确保创建活动经常化、制度化、规范化，有力地促进了文明单位创建和林业工作深入开展。20xx年成功创建了全国绿化先进单位，我局先后被评为全省林权制度改革先进单位、全省森林防火先进单位、全区工作先进单位。
一、进一步完善创建文明单位长效机制，创建工作深入扎实开展
一是完善组织领导机制。区林业局高度重视省级文明单位创建活动，把此项工作纳入全年工作目标，摆上重要议事日程。根据人员变动，调整充实了文明单位创建领导小组，明确专人具体负责创建活动开展。制定下发了《山亭区林业局进一步深化省级文明单位创建活动实施方案》，局创建领导小组每月召开一次工作分析会，抓好具体事项落实，半年一次总结会，认真对照标准，肯定成绩，查找不足，突出整改，年底实行总考评。
二是层层落实文明单位创建责任制。局创建活动领导小组与各科站室负责人签订了目标责任书，坚持把精神文明建设同业务工作相结合，把任务目标细化分解成14项，逐一落实到各责任科室，使创建工作由“软任务”变成“硬指标”，做到件件有人抓，项项有着落。全局上下各司其职，各负其责，协调配合，齐抓共管，使文明单位创建工作扎实有序地开展。三是完善制度建设。根据本单位工作实际，进一步完善了学习、考勤、岗位目标责任、失职追究、首问负责、服务承诺、限时办结和文明科室、五好家庭、文明职工标准、文明准则等一系列工作制度和工作规范，进一步修定完善了“党组抓党建责任制”、 “党员教育培训制度”、“党员联系群众服务群众制度”、“创先争优制度”、“党员经常性学习制度”等规章制度，用制度规范创建工作，用制度推动创建工作，做到有章可循、照章办事，权责一致。
四是完善奖励机制。为进一步激发创建工作热情，我们创新精神文明奖励办法和机制，把干部提拔重用、专业技术职务评聘、工资晋升等同文明单位创建和各项业务工作相挂钩，年底统一考核，极大地调动了全局干部职工的工作热情和参与文明单位创建的积极性，有力地促进了林业局各项工作的开展。
二、进一步强化学习教育，干部职工综合素质显著提高
一是加强干部职工思想教育。以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面提升干部职工自身素质和工作能力。坚持每周一上午和每周五下午集中学习科学发展观理论，党员干部参学率达100%，每人撰写了两篇4000字以上心得体会，在局“学习园地”上进行交流讨论。确定了6个调研课题，形成专题调研报告10余篇。组织开展交心谈心活动30多次，参加谈心人数110多人次。认真召开了以学习实践科学发展观活动为主题的专题组织生活会和民主生活会，征求意见建议15条，形成了领导班子分析检查报告，逐项逐条进行整改。通过学习调研、分析检查，进一步提高了干部职工的思想认识和综合素质，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥了党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力，理清了林业发展思路，明晰了林业工作目标，有力地促进了林业发展。
二是创新活动载体。积极开展了“山亭大发展，我要当模范”和“创先争优”活动为契机，开展学习讨论活动，营造了解放思想求发展的浓厚氛围。利用现有条件建起了学习阅览室、党员活动室等学习宣传活动阵地，组织开展了象棋比赛、践行科学发展观征文等活动，丰富了干部职工文化生活。加强了社会公德、职业道德、家庭美德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。对办公场所、职工宿舍进行了美化和绿化，进一步改善了职工办公、生活条件。深入扎实做好人口与计划生育工作，计划生育率达到100%。同时还在机关工作人员中广泛开展了“尊老爱幼、扶贫济困、慈心一日捐、科技扶贫”等社会活动，引导干部、职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力做到政治合格、业务精通、作风过硬、廉洁勤政，全局上下形成了团结协作、开拓进取、勇于创新、积极向上的工作氛围，为实现林业跨跃式发展提供了精神动力和思想保证。
三是全面加强班子建设。党组成员充分发挥模范表率作用，切实做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齐心，工作合力，行动合拍，让职工做到的，自己首先做到，让职工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;严格按照民主集中制办事，凡属全局性的问题和干部的选拔任用等都经过党组会议集体研究决定;班子成员按照工作分工，切实履行职责，既抓好分管工作，管好分管单位，又关心全局工作，相互配合，充分发挥领导班子的整体合力作用。狠抓党风廉政责任制建设，签订目标责任书，用实际行动树立良好形象，增强班子凝聚力、号召力和向心力。
在培养发展党员工作中，坚持高标准、严要求，局机关有5名同志向党支部递交了入党申请，培养入党积极分子4名，接收预备党员2员，1名预备党员按时转正，壮大了党的队伍。四是不断加强队伍建设。以作风纪律建设为总抓手，不断强化队伍思想、作风、纪律建设，努力提高林业干部队伍的思想觉悟和敬业精神，把林业队伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的过硬集体，能够承担各项艰巨的林业工作，在全区树立了良好的干部队伍形象。
三、进一步转变工作作风，树立了良好的林业形象
区林业局始终坚持团结进取、务实、高效的工作作风，把人民群众愿意不愿意、满意不满意作为办一切事情的出发点和落脚点，不断改进工作方法，强化服务意识，提高工作质量。以着力转变干部作风为主题，组织开展了机关干部作风集中整顿活动，鼓励工作人员用创新精神研究新情况，探索新思路，拿出新举措，解决新问题，创造性地开展工作。局领导班子成员带头落实服务承诺，围绕为林农服务、为基层服务、为社会服务的宗旨，用更多的时间和精力，深入实际，调查研究，了解新情况，发现新问题，解决新矛盾，为群众办好事、办实事。
在深入调查研究的基础上，帮助国有林场对场容场貌进行了改造，进一步改善了林场职工生产生活条件。搞好薄弱村帮包工作，筹集帮包资金5万元，为凫城乡滴水村提供核桃等苗木10万多株。根据本单位行政执法职能多的实际情况，着重加强了行政执法人员培训和监督检查，坚持以法治林、依法行政，做到有理有据，公正文明执法。把工作职责及林木采伐、野生动物驯养及林木、种子生产经营加工、林地征占用等审批事项、办事程序、办事依据、收费标准、办事时限等内容在公开栏内向社会公开，方便群众办事，自觉接受监督。
进一步简化审批程序，做到多项合一，一次收文，联合审查，一次办结，做到急事急办，特事特办，保证随到随办。根据林业行业工作特点，制定了服务承诺书和林业行业文明用语，做到业务精通、诚实守信、文明礼貌，真正杜绝了“三乱”和“四难”现象。在林业执法中，变管理为服务，主动为经济发展服务，为管理对象服务，受到社会一致好评。
四、以创建促发展，林业工作取得显著成效
文明单位创建活动的开展，极大地推动了全区林业工作的快速发展。一是造林绿化取得可喜成绩。全年完成成片造林 3.7 万亩，其中特色经济林 2 万亩，荒山绿化 1.7万亩。四旁(义务)植树 100多万株。完成火樱桃品种改良0.5万亩。指导群众发展樱桃大棚3000个，2000 亩，举办林果技术培训班40场次，培训果农1.5万人。指导全区火樱桃向规模化发展，形成了基地效应和规模效应，成为群众增收的新亮点。
二是森林资源保护成效明显。生态公益林管护水平显著提高，全区基本上杜绝了乱牧牛羊、乱采乱挖等破坏森林资源现象，去冬今春没有发生森林火灾事故;加强美国白蛾的防控，到目前区内尚未发现美国白蛾疫情;龙门观省级森林公园通过升级专家评审;各类涉林案件发生呈明显下降趋势，林木限额采伐、木材经营运输加工和林木种苗生产经营等管理工作都得到了长足发展。三是成功创建全国绿化模范县活。通过组织开展“建设绿色山亭、打造宜居家园”等一系列创建活动，成功通过了国家验收，实现了创建全国绿化模范县目标。四是集体林权制度改革扎实推进，完成试点任务目标。
把林改工作作为今年林业工作的重中之重来抓，抽调精干人员成立了林改办和包乡镇林改工作队，并先期拿出启动资金，分别对区、镇、村三级林改技术骨干人员根据林改各阶段工作需要采用不同形式进行了系统培训，各项林改工作顺利推进，在规定时间内完成试点各项任务目标，并顺利通过了省专家考核验收，达到优秀水平，名列全省前列。
各位领导，在文明单位创建活动中，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。下一步，我们将以此次检查为契机，进一步加大工作力度，创新奋进，努力提高省级文明单位创建水平，全面推进林业工作又好又快发展。
复审报告 篇8
迎接省级卫生城市届满复审工作实施方案
根据《******省爱卫办关于卫生城镇评审工作安排的通知》（***爱卫办〔〕18号）要求和市有关会议精神，20省爱卫办将对******市进行省级卫生城市届满复审。为认真做好届满复审工作，进一步巩固我区在省级卫生城市创建工作中的成果，按照《******省卫生城市标准》要求，结合我区实际，特制定本实施方案。
以党的十八大精神为指导，认真践行科学发展观，坚持“统一领导、属地管理、标本兼治、治本为主和谁主管、谁负责”的原则，以提升人民群众幸福指数为根本出发点，强化组织领导，狠抓工作落实，进一步巩固省级卫生城市创建成果，切实提升城区形象，为加快建设西部工业城，打造北部后花园，构建和谐新******创造良好的环境。
动员全区上下，综合治理市容环境卫生、“五小”行业（小饮食店、小美容美发店、小歌舞厅、小洗浴室、小旅馆等）、农副产品市场、城中村及城乡结合部等薄弱卫生环节，集中解决与群众生活密切相关的环境卫生和公共卫生问题，使我区的城市基础设施进一步完善，城市管理水平进一步提高，人居环境进一步改善。通过努力，年3月中旬前全面按照《******省卫生城市标准》的各项要求开展工作，确保我区在上半年通过省级暗访考核，下半年通过省级明查考核。
三、迎检标准及责任单位
（一）爱国卫生组织管理。
1.认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《******省爱国卫生条例》，把爱国卫生工作纳入各级政府的议事日程，列入社会经济发展规划。
2.各级领导重视，主要领导亲自抓，各部门各单位密切配合，广大群众积极参与爱国卫生运动和创建卫生城市活动。
3.各级爱卫会组织健全，在爱国卫生工作和创建卫生城市活动中积极发挥组织协调作用。爱卫会各成员单位分工明确，责任落实。
4.区爱卫办具备相应的编制、人员、经费和工作条件；街道办事处配备相应的爱国卫生工作人员；行政村、社区等基层组织有专（兼）职爱国卫生工作人员。
6.积极开展卫生村创建工作，至少30%以上办事处创建成市级卫生单位、30%以上行政村创建成市级卫生村。
7.建立投诉平台，解决群众反映的问题，群众对全区卫生状况满意率≥85%。
责任单位：区爱卫办、区住房城乡建设局、区卫生局、区城管局、区统计局、区有线电视台，各办事处
（二）健康教育。
1.全区各级健康教育机构和网络健全，人员、经费、工作落实，承担业务技术指导职责，网络单位能够发挥职能作用。
2.按照教育部《中小学健康教育指导纲要》要求，开展学校健康教育，培养学生的健康意识与公共卫生意识，掌握必要的健康知识和技能，促进学生养成健康行为和生活方式，学生健康知识知晓率≥80%；学校、托幼机构开展多种形式的健康教育活动。
3.医院、社区卫生服务中心（站）等医疗卫生服务机构，有针对性地向病人及其亲属开展健康教育活动，住院病人及其陪护亲属相关卫生知识知晓率≥75%。
4.社区围绕《中国公民健康素养-基本知识与技能》，积极开展形式多样的健康教育活动，居民健康基本知识知晓率≥75%、基本技能掌握率≥65%。
5.各行各业结合本单位特点，开展有关疾病预防、卫生保健、职业病防治、控烟等健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥75%。
6.区有线电视台设有健康教育栏目，紧密结合卫生防病工作，开展多种形式的卫生知识宣传和健康教育，对创建卫生城市活动进行正确的舆论引导。
7.公共场所设立的电子屏幕、广告牌匾或公益广告，经常性地开展卫生防病知识和健康教育宣传。
8.履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，在所有室内公共场所、室内工作场所、
公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟，设有禁烟标志，城市建成区无烟草广告。
（三）市容环境卫生。
1.执行国家有关市容环境卫生管理法规，各级市容环境卫生管理机构健全，职责明确，管理规范，经费落实。
2.各级政府把市容环境卫生工作纳入国民经济和社会发展计划；市容环境卫生管理部门根据城市总体规划，结合当地发展需要，编制市容环境卫生专业规划，实行全覆盖行业化管理。
责任单位：区发展改革委、区城管局、区环卫处、******规划分局、区综合执法大队，各办事处
3.市容环境卫生达到《城市容貌标准》。主次干道和街巷路面硬化、平整，设施完好，道牙无缺损，下水道无堵塞；街道两侧建筑物整洁美观，广告、牌匾设置规范，垃圾收集容器配置齐全，无乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、乱扔乱倒、乱扯乱挂现象，无卫生死角，无残垣断壁，无违章饲养；落实“门前三包”（包卫生、包秩序、包绿化）责任制，车辆停放整齐；街道照明设施完好，路灯亮化率≥95%。
责任单位：区城管局、区环卫处、区住房城乡建设局、区环境保护局、******规划分局、******派出所，各办事处
4.落实清扫保洁制度。生活垃圾日产日清，主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时，道路机械化清扫率（含高压冲水）≥20%，垃圾、粪便收集运输密闭化。
5.生活垃圾中转场建设、管理和污染防治符合国家有关法律、法规及标准。生活垃圾处理率≥75%，粪便无害化处理率≥75%。
6.按照《城镇环境卫生设施设置标准》，垃圾中转站、公共厕所、果皮箱等基础环卫设施布局合理，数量足够，管理规范，定期消杀。主次干道、旅游景点设置的公厕不低于二类标准。环卫设施标志规范，符合《环境卫生图形符号标准》。
7.各类市场科学规划、规范管理。农副产品市场环卫设施齐全，给、排水设施完善，公厕、垃圾站建设符合卫生要求；商品划行归市，摊位、货物、车辆摆放整齐，无占道经营，从业人员个人卫生良好；有卫生管理制度和保洁人员，全天保洁，垃圾日产日清。经营食品的商户严格执行《食品安全法》，证照齐全；严格管理活禽和水产品销售，活禽销售设立相对独立的区域，实行隔离屠宰，保持环境清洁卫生。临时便民市场（点）保洁到位，不得影响市容环境卫生、交通和居民的正常生活秩序。全区无违禁野生动物销售。
责任单位：区商务局、******工商分局、区卫生局、区食品药品监管局、区农林水利局，各办事处、各市场主办单位
8.建筑工地管理符合《建筑工地现场环境与卫生标准》，施工场地设置的隔离护栏规范，临街施工工地围墙高度不低于2米，市政设施、道路挖掘施工工地围墙高度不低于1.8米；施工现场清洁，物料堆放整齐，建筑垃圾管理规范，无乱倒现象；设置车辆冲洗设施，全面实施密闭运输；施工工地食堂、宿舍符合卫生要求，厕所、洗浴间保持清洁。待建工地管理到位，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。
责任单位：区住房城乡建设局、区城管局、区环卫处、区食品药品监管局，各办事处
9.编制完成城市绿地系统规划，落实绿线管制制度。城区街道有花、有草、有行道树，有街心花园，绿化带无缺株短苗现象，无散在垃圾。建成区绿化覆盖率≥32%，绿地率≥28%，人均公共绿地面积≥7.5平方米。
10.城市河道、湖泊等水面清洁，无垃圾飘浮，无蚊虫、孑孓孳生。岸坡整洁、绿化、美观，无垃圾杂物。
（四）环境保护。
1.严格执行《环境保护法》，制定环境突发事件应急预案并进行演练。近两年内未发生重大环境污染和生态破坏事故，未发生违反环境保护法律法规的重大案件。
2.全年空气污染指数（API）≤100的天数达到240天以上。
3.严格执行国家集中式饮用水水源地管理有关法律、法规、规划、标准和监测规范，集中式饮用水源地、水质达到《地表水环境质量标准》和《地下水质量标准》Ⅲ类标准。
4.辖区内断面水质达到相应水体环境功能的要求，其他水体无黑臭现象。
5.区域环境噪声平均值≤65分贝，交通干线噪声平均值≤75分贝。
6.建成区生活污水集中处理率≥65%。
（五）公共场所、生活饮用水卫生。
1.卫生监督机构建设达到规定要求，编制、人员、经费、设备满足工作需要，依法开展各项卫生监督管理工作。
2.贯彻执行《公共场所卫生管理条例》，工作有计划、有落实、有检查，卫生监督、监测和技术指导规范，资料齐全。
3.各类公共场所卫生许可证亮证经营，设有专（兼）职卫生管理人员，建立和落实卫生管理制度；从业人员持健康证和卫生知识培训合格证上岗，操作符合卫生要求，“五病”调离率达100%；经营场所室内外环境整洁，卫生设施和各项卫生指标符合国家有关标准，公共用品落实清洗、消毒、保洁、通风等各项措施。
责任单位：区卫生局、区食品药品监管局、区文体局、区商务局，各办事处
4.落实《生活饮用水卫生监督管理办法》、《二次供水设施卫生规范》，市政供水、自备供水、二次供水管理规范，自身检测和卫生监督、监测资料齐全。出厂水、管网末梢水的`水质符合《生活饮用水卫生标准》。制定有水污染突发公共卫生事件应急预案。
（六）食品安全。
1.严格执行《食品安全法》，将食品安全工作列入政府重点工作内容和经济社会发展规划，建立健全食品安全全程监管和部门协调配合机制，提供相应的编制、人员、经费及设备保障。
责任单位：区卫生局、区农林水利局、******工商分局、区食品药品监管局、区编办、区财政局，各办事处
2.食品安全监督管理部门建立健全食品安全制度和工作规范，工作有计划、有监督、有监测、有总结，资料齐全；制定重大食品安全事故应急预案，事故报告、处置及时，连续两年无重大事故发生。
责任单位：区卫生局、区农林水利局、******工商分局、区食品药品监管局，各办事处
3.食品生产经营者守法经营，证照齐全，建立健全食品安全管理制度。生产经营场所布局和工艺流程合理，卫生设施齐全，室内外环境整洁；食品采购、加工、储存、销售符合要求，无交叉污染；按规定使用符合要求的食品添加剂，无违法添加现象；散装食品贮存、销售符合要求。
责任单位：区食安办、区食品药品监管局、区卫生局、区商务局、******工商分局，各办事处
4.食品生产经营人员每年必需进行一次体检和健康知识培训，保持个人卫生，正确掌握食品安全知识和操作规程。销售无包装的直接入口食品时，应当使用无毒、清洁的售货工具。
责任单位：区食安办、区食品药品监管局、区卫生局、区商务局、******工商分局，各办事处
5.餐饮业、集体食堂食品卫生量化分级管理率≥90%；凉菜制作和蛋糕裱花场所要设置专间；足量配备消毒、保洁设施，消毒、保洁工作规范。有相应的防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或设施。
责任单位：区食安办、区食品药品监管局、区卫生局、区商务局，各办事处
6.对流动食品摊点实行统一管理，划定区域，限制时段。商户必须守法经营、持证销售；食品加工器具符合卫生要求，定期消毒，防蝇、防尘设施完善。
责任单位：区城管局、区食品药品监管局、区商务局、******工商分局，各办事处
7.落实《生猪屠宰管理条例》，实行生猪定点屠宰、集中检疫制度，检疫工作规范，资料齐全。
（七）疾病预防与控制。
1.贯彻《传染病防治法》，落实预防为主的方针，制订传染病防治规划并组织实施，实行“政府主导，部门配合，分级负责，全社会共同参与”的防治策略。重大疾病控制按期完成国家规划要求，近两年无甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。
2.按照《疫苗流通和预防接种管理条例》，政府牵头，卫生、财政、发改、教育、药监等部门配合，实施扩大国家免疫规划，落实配套经费，配备专职人员。免疫接种单位条件、管理符合国家规定要求，免疫接种规范，安全注射率达100%；流动人口免疫规划管理规范，居住期限3个月以上的流动儿童建卡、建证率达到90％；托幼机构、学校按照规定开展入托、入学儿童《免疫接种证》查验工作；儿童国家免疫规划疫苗全程接种率达95％以上。
3.疾病预防控制机构建设符合规定要求，编制、人员、经费落实，运行保障机制健全。具体实施传染病预防控制规划、计划和方案。开展疫情监测、实验室检测、流行病学调查及现场处置等，实施免疫规划，控制重大传染病暴发和流行。
4.医疗机构设有专门负责传染病管理的部门和人员，有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊日志齐全。二级以上综合医院设立感染性疾病科，其他医疗机构设立传染病预检分诊点。医疗废物统一由专业机构集中处置，医源性污水处理排放符合国家有关要求。
5.全区办事处以上医疗卫生机构实行传染病及突发公共卫生事件网络直报，法定传染病疫情报告及时，处理规范，漏报率
6.学校、托幼机构、厂矿、企事业单位及大型公共场所等明确专兼职卫生技术人员，传染病预防控制措施落实到位。
7.临床用血100%来自无偿献血，其中自愿无偿献血≥90%。
8.打击非法行医、非法采供血，规范医疗机构执业行为，并纳入政府工作考核目标。非法行医、非法采供血和非法医疗广告得到有效治理，医疗服务市场秩序良好。辖区内医疗机构审批和日常监管资料齐全。
（八）病媒生物防制。
1.鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制工作，坚持政府组织、部门指导、属地管理、群众参与的原则，坚持以环境治理为主的综合防制方针，防制人员、经费落实，措施符合国家有关标准和规范，孳生地得到有效治理。
2.广泛宣传主要病媒生物防制知识；科学、合理使用化学防制药物，规范放置灭鼠毒饵设施。不得使用国家禁用的药物。
3.病媒生物监测方法规范，数据可靠，切实反映病媒生物的密度和消长趋势。
4.鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制，有两项达到全国爱卫会规定的标准，另两项不得超过国家标准的三倍。
（九）社区和单位卫生。
1.建立卫生管理组织和制度，积极组织居民和职工开展义务劳动，搞好环境卫生和绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。工作有计划、有检查、有总结，档案资料齐全。
2.道路硬化平整，无违章建筑，环境卫生设施完善，公共厕所符合卫生标准；有保洁人员，垃圾日产日清，环境卫生状况良好；车辆停放整齐；按规定饲养宠物和鸟类，并进行免疫接种，粪便不污染环境。
责任单位：区城管局、区环卫处、区住房城乡建设局、******规划分局，各办事处
3.社区、单位卫生达标率≥80%。
4.社区卫生服务机构健全，房屋、设施、人员资质符合规范要求，能够承担公共卫生服务职能。
5.市场、饮食摊点等商业服务设施设置合理，依法经营，管理规范，无占道经营现象。
责任单位：区城管局、区食品药品监管局、区卫生局、******工商分局，各办事处，市场主办单位
6.按照属地管理的原则，单位卫生工作纳入社区统一管理。
（十）城中村、城乡结合部卫生。
1.合理设置健康教育专栏，卫生与健康知识宣传材料进村入户，村民卫生知识知晓率≥65%。
2.村容整洁，路面硬化平整，环境卫生设施齐全，布局合理，有污水排放设施，公厕数量、质量达标；建立卫生保洁制度，配备保洁人员，垃圾密闭收集运输，日产日清，清运率≥95%；村内无非法小广告，无乱搭乱建、乱摆乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒现象。城中村环境综合整治率≥75%。
责任单位：区住房城乡建设局、******规划分局、区综合执法大队，各办事处
3.城乡结合部整洁有序，无乱排污水、乱倒垃圾、乱堆物料、乱建棚屋、乱开店铺等现象。
4.鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制措施落实。
5.无违规饲养畜禽现象。
6.农副产品市场、“五小”行业管理符合有关规定。
责任单位：区商务局、区食品药品监管局、区卫生局、******工商分局，各办事处，市场主办单位
7.无秸杆、垃圾杂物焚烧现象。
8.积极开展沼气式、双瓮式、三格式等无害化卫生厕所改造，卫生厕所普及率达100％。
（一）开展社区、新闻媒体、医院、学校及企业健康教育。
责任单位：区卫生局、区教育局、区工业和信息化局、区有线电视台，各办事处
（二）建设环卫公厕和垃圾中转站。
（三）加强城市污水处理厂和垃圾填埋场达标管理工作。
（四）开展背街小巷环境卫生综合整治专项行动。
责任单位：区城管局、区住房城乡建设局、******规划分局、区爱卫办，各办事处
（五）治理单位、居民楼院及居民区公厕环境卫生。
（六）治理城中村及城乡结合部环境卫生。
（七）治理农副产品市场环境卫生。
（八）加强环卫保洁员队伍建设，落实清扫保洁制度。
（九）治理城区游园绿地及绿化带环境卫生。
（十）治理城乡经营秩序。
（十一）治理城乡交通秩序。
（十二）治理城区建筑工地环境卫生。
（十三）治理城区河道（包括城区段南水北调工程沿线）环境卫生。
（十四）治理城区铁路沿线环境卫生。
（十五）治理大气污染和车辆抛洒及扬尘现象。
责任单位：区环境保护局、区城管局、******派出所、区交通运输局
（十六）开展“五小”行业达标工作。
责任单位：区食品药品监管局、区卫生局、区文体局、******工商分局，各办事处
（十七）开展食品安全工作。
责任单位：区食安办、区食品药品监管局、区卫生局、区农林水利局、******工商分局，各办事处
（十八）开展传染病防治工作。
（十九）开展除“四害”工作。
（二十）建立完善创建档案资料。
（一）动员安排阶段（2月底-3月中旬）。各级各部门要对照标准，搞好摸底调查，掌握重点难点，制定具体方案，积极组织动员，安排部署实施。
（二）迎接省级暗访阶段（3月-6月份）。各级各部门要按照“克难点、抓亮点、创精品”的工作要求，消除薄弱环节，特别是要重点治理城乡结合部、城中村、居民楼院、背街小巷及农贸市场脏乱现象，开展“五小”行业达标治理，3月底整改到位。
（三）迎接省级明查考核阶段（7月-12月份）。各级各部门要对照省级卫生城市标准，组织力量继续大力开展集中整治活动，提升工作标准，再掀集中整治高潮，确保顺利通过省级明查考核。
（一）加强领导，加大投入。各级各部门要提高认识，统一思想，切实加强组织领导，明确主要领导为第一责任人；要切实加大投入，从人力、财力等方面支持迎检工作，确保编制、人员和经费等与所承担任务相适应，推进各项工作顺利开展。
（二）搞好宣传，营造氛围。各级各部门要采取多种形式，()集中宣传创建工作的标准和要求，宣传文明市民行为规范，宣传健康教育知识。新闻媒体要多渠道、全方位开展宣传，注重宣传报道创建工作动态，引导广大群众积极投入到创建活动中来，形成全民参与、人人动手的创卫局面。
（三）严格标准，扎实整改。《******省卫生城市标准》明确的10项标准和市区确定的20项重点工作，动态性较强，问题容易反弹。各级各部门要严格对照目标任务，细化量化责任，完善工作措施，扎实治理整改，确保限期达标，并持续巩固治理成果。
（四）密切配合，形成合力。迎接省级卫生城市届满复审工作，任务交叉，涉及面广。各级各部门要树立全局意识，部门与部门之间、部门与各办事处之间、办事处与办事处之间、单位与单位之间要加强协作，密切配合，互相支持，齐心协力做好创建工作。
（五）健全机制，严格督导。要建立逐级负责、分级督导检查、定期检查通报、举报和奖惩等工作机制。对在规定期限内达到标准要求的进行奖励；对完不成工作任务影响届满复审的单位和相关领导进行责任追究。同时，要建立健全长效管理机制，使创建工作治理一项，达标巩固一项，确保顺利通过省级卫生城市届满复审。
复审报告 篇9
县文明办：
XX年我公司创文工作在县、镇文明办的领导下，全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，牢固树立科学发展观，扎实开展和巩固县级文明单位创建活动，取得明显实效。现将开展情况汇报如下：
一、强化文明建设，增强职业道德。
把搞好工程建设干部队伍自身建设贯穿于整个精神文明建设工作中，将提高工程施工队伍的整体素质摆到极其重要的位置，围绕创文明单位的工作，做到解放思想，实事求是，求真务实，团结奋进。
在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，领导班子始终坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开;密切联系群众，始终坚持着以争创“文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
(一)积极创建学习型科室、项目部。我们坚持了政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由办公室考勤，采取讨论、看影片等方式系统学习科学发展观、学习党的十七届四中全会等理论知识。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全体工程项目管理干部职工的理论、业务水平。
(二)为活跃基层气氛，增强基层干部的战斗力和凝聚力，展示项目施工管理队伍新形象，我公司在积极配合县级、镇级部署基础上，组织了“迎国庆，保安全”、“公民道德宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等活动。积极征订《精神文明报》，全面完成了XX—XX年度党报党刊征订任务。认真开展了城乡环境综合整治工作，坚持卫生大扫除制度，定期到工程施工现场开展文明施工评比活动，保证了施工现场卫生清洁，环境优美。
(三)建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的项目施工队伍，以学习实践科学发展观活动为契机，从思想观念、工作作风、组织纪律、守法准则、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施，推进项目施工管理工作科学发展。
一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境;二是加强作风建设，推出“笑脸相迎、见面问候、热情解答、满意答复”的服务，规范文明用语和工作忌语。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往经验教训，以活生生的案例，教育项目管理干部职工，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。
(四)通过认真总结以往的管理经验和教训，对科室、项目部管理方式进行了大的改进，提高行政效率，建立健全生产责任制度，同时在反复和广泛征求职工意见建议的基础上，再次修订和完善了本公司《创文创卫工作制度》。
(五)树立建筑企业良好形象，“加强三个文明建设”，体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为群众和客户服好务。
二、营造法治氛围，构建和谐基层。
根据本企业单位的实际情况，建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育;把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。
三、巩固长效机制，发挥示范作用。
通过坚持不懈地抓文明单位创建工作，全体职工精神风貌、服务水平、管理效率、工作质量都有了新的提高。机关、基层面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，为群众、为客户提供服务成为全体人员的自觉行动。
四、找准差距，推进工作更上新台阶。
尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与县委、镇党委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，主要是政治理论学习还不够全面，不够系统，不够深入。今后我们将更加努力，加强学习的自觉性，不断将文明单位创建活动引向深入。以文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。
