旷工予以辞职报告(篇1)
旷工予以辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司销售部的一名员工。在此，我以这封辞职报告的形式与您交代，为什么我在这个岗位上旷工，并坦诚我不得不做出的辞职决定。
首先，我想对我曾经犯下的错误表示诚挚的歉意。我明知道，作为一个员工，我有责任按时出勤，完成我的工作职责。然而，近来我由于某些私事和个人问题的困扰，使我的工作表现出明显的不稳定和不可靠。我不再能够像过去一样保证出勤率和工作质量。这是我的疏忽和对您和公司的不负责任。
在过去的几个月里，我一直在与一位亲属的疾病作斗争。这个亲属是我尊敬的父亲，而他的健康状况每况愈下，需要我的全力照顾和陪伴。他的病情非常严重，需要经常性的医院检查和治疗。然而，由于我忙碌的工作，我无法做到兼顾照顾他和完成工作任务。这导致了我频繁的缺勤和旷工。我深感愧疚和内疚，但我也深切明白，工作只是一份职责，而照顾父亲是我义不容辞的责任，因此我决定辞去当前的工作。
在做出这个决定之前，我尽力解决了我的问题。我与我的主管和上级领导进行了一些交流和协商，希望能够调整工作安排，以方便我照顾亲人并合理安排工作时间。然而，由于销售部的工作特点和需要，加上公司的限制，可供调整的空间并不大。尽管多次与领导进行协商，我无法找到一个满意的解决办法。考虑到我的亲属的健康和福祉，我不得不做出这个艰难的决定，辞去我的工作。
我要衷心感谢贵公司给我提供了这个工作机会，在这里，我学到了很多关于销售和服务的知识和技能。我也深爱着这个行业，并为能够为贵公司工作而感到骄傲和自豪。然而，这种困扰和矛盾的局面已经严重影响了我的工作表现和心情。我无法再保持对工作的全力以赴和专注，这也不符合我对自己的要求和贵公司的期望。
再次，我诚挚地向贵公司表示歉意，对于我的旷工行为造成的困扰，我承担全部责任。我也请求贵公司能够理解我的困境，接受我的辞职请求。希望在此过程中能够找到合适的替代人选，使贵公司的运营和发展不会受到太大的影响。
最后，我向您和贵公司的全体员工表示最真挚的感谢和祝福。在我短暂的工作中，我学会了很多，并且认识了一群优秀和有才华的同事。我希望贵公司将来越发繁荣和壮大，并抱着输赢共赢的态度，与您和全体员工共同展望未来。
再次向您和贵公司表示最诚挚的歉意与感谢！
此致
敬礼！
（您的名字）
旷工予以辞职报告(篇2)
旷工予以辞职报告
尊敬的领导：
您好！希望这封辞职报告能够给您带来一些启示和反思。我是您公司的一名员工，以工作懈怠而导致旷工，今天我决定向您辞去在公司的职务。
在过去的一段时间里，我意识到我在工作中的状态越来越不好。我常常迟到、旷工，并且在工作时间里完全没有专心致志。这种态度无疑严重影响了我的工作效率和团队的正常运转。
我深刻反省自己的行为后，意识到旷工不仅给公司带来了困扰，也给我自己的职业发展带来了负面影响。旷工不仅仅是一张缺席的请假单，更是背离了我作为一名员工应尽的职责。我对此感到无比愧疚，深深认识到自己的错误。
首先，我要对由此给贵公司以及领导带来的困扰表示真诚的歉意。旷工不仅给项目的进度带来了彻底的停顿，也给公司的正常运营带来了麻烦。对于领导们在处理这些问题上所付出的努力和时间，我深感抱歉。
其次，我要反省自己对工作的态度。作为一名员工，我应该以高度的责任感和主动性对待工作。然而，我却迷失了自己，失去了对工作的热情和执着。这种对工作的不负责任不仅损害了公司的利益，也影响了以后的职业发展。我希望通过辞职，能够给自己一个重新面对问题和改变的机会。
此外，我要深刻反思我对自己职业规划的不足。作为一个有抱负的职场人士，我应该清楚自己的职业目标，并不断努力去实现它。然而，我却陷入了舒适区，并没有仔细思考自己的发展方向。在这个过程中，我屡屡旷工，拖慢了自己的职业发展进程。
因此，我决定向贵公司提出辞职。辞职并不是逃避，而是站在一个新的起点重新审视自己，并为今后的职业道路做出正确的选择。我希望通过重新规划自己的职业发展，找到一个能够激发我的工作环境，给我提供更多发展机会的公司。
最后，我要向一直以来给予我支持和信任的同事们表示感谢。你们在我迷失自我的时候，一直以来给予我宽容和支持。对于你们的帮助和理解，我深怀感激。
再次感谢贵公司对我的培养和信任，还请领导们理解并批准我的辞职申请。希望我的离开能够对企业的发展没有太大的影响，同时也希望各位领导和同事们能够从我的错误中吸取教训，提高对员工的管理和激励。
衷心希望贵公司蒸蒸日上，再创辉煌！
此致
敬礼！
（萧华）
旷工予以辞职报告(篇3)
旷工予以辞职报告
尊敬的领导：
您好！首先，我要向您表达我最深切的歉意和诚挚的悔意。我作为公司的员工，却因疏忽大意，旷工了多天。我深知旷工对公司的工作秩序和团队凝聚力造成了不可估量的损害，对此我深感内疚和愧疚。
首先，我要承认自己的错误。原本我是一个积极向上、责任心强的员工，但是由于一些个人原因和情绪波动的影响，我开始迷失了自己的工作动力与目标。夜生活的诱惑和个人精神状态的失衡导致了我对工作的不重视和敷衍。我对公司的信任和责任感都在逐渐流失。
每次迟到或旷工都是一种对公司的不尊重和对职责的无视。正因为如此，我认为，对于我这种缺乏员工职业素养的人来说，无论公司是否将我辞退，这都是一个契机和警钟，提醒我重新审视自己的职业道德和职业道路。
作为一名员工，我明白公司付出了巨大的努力来培养我们，给我们提供了优越的工作环境和条件。而我却对这些给予视而不见，我感到非常愧疚。我意识到，这是我个人的问题，与公司无关。无论是否继续留任，我都会对自己产生深刻的反思和自我激励。
在这次旷工期间，我也感受到了自己与团队的疏远。我深切认识到，一个成功的团队是由每个成员都尽心尽职，各尽其责才能组建起来的。我在此向公司的所有员工道歉，对于我的行为给大家带来的困扰与损失表示诚挚的歉意。
我也向公司提出辞职报告，希望为公司的正常运营造成的困扰和损失道歉，并愿意承担相应的经济责任。同时，我也希望能够得到公司的谅解与原谅。
辞职并不是逃避责任与挑战，而是我对自己的警告与振作。我将会在未来的职业生涯中认真反省，努力提升自我，再次成为一个对公司有价值、有责任感的员工。
最后，再次向公司领导和同事们表示由衷的歉意。我将会从这次失败中汲取教训，努力弥补自己的错误，做一个更好的人，一个对公司有贡献的员工。
再次向您表示最深切的歉意！
敬礼
[你的名字]
