师德培训总结 篇1
新乐小学全体教师通过师德师风的学习，让我们深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师 德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。
“十 年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我们认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素 养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范 自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称 其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心 来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一 个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功 的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，
师德培训总结 篇2
导语：
根据新的局势与要求，对广大教师连续加强师德教诲已经是一项深切长期的紧张任务，近几年来，我们袁花镇中间小学在坚定美满教师暑期师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的结果。为了连续进步教师的传授水温和师德教诲的结果，本年暑期，在国度教诲部文件《教诲部关于进一步加强和改革师德构筑的定见》和嘉兴市教诲局文件《关于进一步加强师德师风教诲的关照》精神的教导下，我校构造全部 101 名教师参加了为期二天的暑期师德专题培训。与往年比拟，此次师德培训联合实际、随机应变、求真务实。现将此次暑期师德专题培训的环境总结以下：
1、联合安排，细致构造。
1、建立师德带领小组。
为了进步我镇教师步队的集体本质，切当加强对师德构筑工作的带领，我校建立了以支部布告孙明祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教导主任陆国良、人事干部张志琴为组员的“师德带领小组”。并屡次召开培训工作集会，订定筹划，探讨方案，从而切当把教师职业操行构筑纳入紧张议事日程，同时将职业操行构筑与加强教师步队构筑联合筹划、联合安排，做到轨制落实、构造落实、内容落实，从而确保此次培训顺利展开，各项活动落到实处。
2、订定培训筹划。
为订定出一份切当可行的筹划，小构成员进修了有关“师德”培训的详细文件精神，经过议定反复探讨与点窜，并精密联合本校教师实际必要，细致筹谋，当真构造，凸起培训的实效性，订定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作的筹划。在筹划中，对培训目标、培训方法及考核评价进行了明了的法则，在构造办理中明了各级职责，在培训进程中做到分工明了、责任到位，使全部培训进程做到可操纵性强，以确保培训质量。
2、内容充裕，珍视实效。
1 、进修文件，明了目标。
进修教诲活动在黉舍的联合安排下，最终孙明祥校长作了策动宣扬，随后构造教授们集结进修了《教诲部关于进一步加强和改革师德构筑的定见（教师〔2005〕1号）》和嘉兴市《关于进一步加强师德师风教诲的关照》两个文件，同时每位教师人手一册《2005年嘉兴市中小学教师全员培训带领材料汇编》。经过议定进修，使全部教师联合思维，富裕认识进一步加强师德师风教诲的必要性和紧急性，明了了 加强和改革师德构筑的整体要乞降紧张任务和加强和改革师德构筑的紧张办法。
2 、听取报告，动人肺腑。
两天来，全部教师听取了三位优秀教师的典范报告，别离是 重庆开县优秀教师群体古迹报告会专辑—— 《 一切为了门生》、郑琦同志古迹介绍——《向山区孩子播洒阳光》、殷雪梅同志古迹介绍——《舍身救门生，梅馨映师德》。教授们被三位教授的的动人故事深深地打动了。此中有在突如其来的井喷变乱和洪灾考验面前目今，重庆开县优秀教师群体把门生的安危放在首位，见义勇为，奋不顾身，联合协作，忘我奉献，抢险救灾，保卫门生，谱写了一曲新期间师德精神的颂歌的动人古迹，再现了他们保卫门生、忘我奉献、危难关键舍己救人的好汉豪举。他们的古迹动人肺腑，动民气弦，很多教授都不由得流下了眼泪。
65 岁的郑琦，他对教诲奇迹的无穷酷好，对青少年的无穷关怀，对培养下一代高度当真的精神，又一次深深打动了在坐的每一名教师。他是湖北当阳市庙前镇井岗小学的退休教师，从教 43 年来，他辛苦耕耘在让一方青少年茂盛成长的花圃中，以现履举动解释着 “ 把毕生献给人民的教诲奇迹和红领巾奇迹 ” 的誓言，博得了本地门生、家长和本地大众的相信和景仰。更有殷雪梅教授 30 年如一日，教书育人、爱生如子，埋头苦干、谨小慎微，恬澹名利、忘我奉献，在存亡关键为了保卫门生，勇敢献身的动人故事。她那崇高的品格和精神遭到在坐全部教师的瞻仰，博得了社会的表扬。
两天的进修，全部教授遭到一次又一次深入的教诲，经过议定进修教诲，联合了思维，进步了认识，有效进步了教师加强本身思维操行构筑的自发性。促使教授们比较平常本身的教诲传授行动，找差距、提定见，联合思维，典范传授，将师德培训结果落实在竭力进步本身教诲传授程度的现履举动上。
3、进程落实，结果明显。
1 、式样多样，进程落实。
此次师德培训，我校坚矜重点凸起、务求实效、不走过场。培训采纳了大会进修（包括集结进修文件，观看次像片等）和小组漫谈评论辩论相联合的式样进行进修。评论辩论紧张环绕 5 个题目，即（1）郑琦、殷雪梅两位教师的精良师德精神集结表如今哪几个方面？（2）作为一名流民教师，如何面向全部门生，特别是如何做好学业有坚苦、行动有过失门生的转化工作？（3）如何做一名流民如意的教师？（4）你对有偿家教、体罚和变相体罚门生以及教师参加打赌等的见解如何？（5）你觉得你校师德方面存在的紧张题目是甚么？在评论辩论进程中，教授们各抒己见，工会小组长作了当真的记录，并概括出：郑琦、殷雪梅两位教师的精良师德精神集结表现经心全意为人民办事、鞠躬尽瘁的崇高精神；为人师表、爱生如子的精良师德；爱岗敬业、追求杰出的花匠品格；恬澹名利、勇于献身的崇高情操；在平凡的工作岗亭上，兑现最宏大的人生代价。对学业有坚苦、行动有过失门生的转化工作，教授们评论辩论觉得：作为教师要做到有爱心、有耐烦、有细致、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚门生以及教师参加打赌等的见解是要尽力遏止，要率先垂范，落实在本身的举动上等等。教授们诚心诚意坦诚交换个人的实践经验，泛论领会，从思维深处认识到师德师风的紧张意义，切当进步了教师加强思维、操行、风格构筑的自发性，明了竭力方向，展开自我教诲、自我改革、自我进步。在集结进修和评论辩论的根本上，我镇 101 名教师都撰写了进修领会文章。教师把此次进修同本身的实际工作关联起来，教授们表现：要经心全意投入教书育人的奇迹，做为人民办事，让人民如意的教师，办好人民如意的教诲 2、严厉考勤，强调会风。
在本次培训进程中，我们严厉考勤，采纳了点到签名的方法，如异国参加进修必须出示相干的表明。两天的培训，教授们都能按时参加进修。这二天正值高温气候。在培训期间，固然教授们大汗淋漓，但都能坚定进修，当真听取，是本次培训在会风、学风等方面都保存了精良的师德师风状况。
3、珍视评价，落履举动。
在培训的履行进程中，我校采纳了进程评价与终端评价相联合。并把此次培训比方教师的连续教诲和年度考核中。实在，在这2天中，教授们当真进修，当真总结经验，查找本身不敷，连续改革工作办法，立异工作方法，使此次师德培训获得了精良的结果。
经过议定此次培训，使我镇全部教师对师德的构筑有了更深入的认识。我们深知，师德构筑是一个永久的主题，它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的计谋中，周全履行本质教诲，促成课程改革，全社会加强百姓操行构筑，大力大举弘扬和培养民族精神，加强和改革未成年人思维操行构筑的新型样下，教师职业操行构筑要常抓不懈，以教师步队的职业操行的周全提拔，为教诲的改革与成长保驾护航。 2005年7月6日
师德培训总结 篇3
师德是中华民族十分看重的美德之一。下面是小编在这里给大家带来的师德培训总结园长，希望大家喜欢!
师德培训总结园长
当代社会对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。一名过硬的教师，既要有过硬的思想政治素养，同时也必须具备过硬的专业素养，这是为师之本。具体做法有以下几点：
一、加强政治思想教育，增强教工师德素养。
几年来，我园坚持每月进行一次政治思想教育专题学习，每学期举办一次党风廉政专题报告，每年举行一次以师德为重点的集中整训，临时工教工一律参加整训。此外还开展政治理论讲座、专题报告、论坛、师德演讲、英模事迹报告等多种形式的政治理论教育、廉政教育、师德教育，不断提高教工政治思想觉悟，增强师德修养。
二、加大“园本培训”力度，提高队伍专业素养
我园将教工政治素养、师德素养与专业素养统一起来，着力培养德艺双馨的教工队伍。既关注教师成长又关注保育员成长，既重视保教队伍专业素质培养又关注后勤队伍专业技能提高。几年来，坚持把“园本培训”作为推动教工专业化发展的有效途径。具体组织形式有以下几点：
1、举办专家讲坛。
我们每期都要聘请各方面的专家给教师进行专业讲座，培训专业理论和指导实践。双语教学是我园的实验课程，旨在培养孩子对英语的学习兴趣和语感，感受英语的学习氛围。我们聘请了英语专家对全体教师进行周期性地培训，极大地提高了教师英语口语能力和英语教学能力；为了进一步树立良好的教师职业形象，规范教师的'语言和行为，我们特地请来了国家级普通话测试员师范讲师吕泽文为全体教师进行了“教师职业形象和职业语言”专题讲座；“帮我早读书”是我们的“园本特色课程”，一直以来深受幼儿和家长的喜爱。为此，我们特地邀请北京的专家来我园作专题讲座，大大提高了全体教师驾驭“早阅”教材的能力，及时推广应用了早期阅读科研新成果。
2、开办教师讲坛。
教师们个个轮流当讲师，人人当专家，讲者不断要弄清自己主讲的相关理论，更要联系实际，听者要认真倾听，更要交流看法与体会。通过互动学习，教师们与同伴分享交流，与先进的理念碰撞，专业理论水平得到了快速提升。
3、进行观摩研讨、实践反思活动。
我园定期组织公开课观摩活动，要求新教师上好常规课，骨干教师上好创新课、研究课，老教师上好示范课，让教师们在听、评、说、议中共同学习，共同探讨；定期开展课题研究活动，在有计划有指导的课题实验中，不断创新教育手段，提高实践能力。
师德培训总结园长
从小的时侯就向往成为一名光荣的幼儿教师，在我的心目中教师是一杯水，纯洁；教师是一颗星，带来光明；它更是一幅风景，桃李满天下！而今，我已是一名光荣的幼儿教师了，如果有人问我：“你爱自己的职业吗?”我会毫不犹豫的回答：“是的，我非常爱幼儿教师这一行。”因为在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子，我爱他们，我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田，我要用我的创新之船载送着孩子们到达成功的彼岸。
在*时的活动中我努力实践着。对天资聪颖的孩子，我有意识的培养他们的品格意志；对性格内向的孩子，我用爱心、耐心铸成一把钥匙，寻找他的自信，打开她心灵的窗户；对生病的孩子，我更是少不了关怀、探望……记得我班有个性格非常内向的孩子田馨，刚来幼儿园时，什么都不知，什么都不会，且样样没兴趣，跟她说话，她永远都是点头、摇头。一年来在她身上倾注了我的爱和我的教育，我时刻都在关注她。为了培养她的自信，我开始鼓励她自己独立做事，有时我心里确实会有点儿着急，但理智告诉我，我这当口一批评，她会更不知所措，所以对田馨，我必须具备了五心：爱心、耐心、关心、信心、细心。时间一天天过去了，她终于有了转机，她开始轻声讲话了，面对她每次小小的进步我都及时给予鼓励，她对自己更有信心了，说话的语气也壮了，现在的田馨活动时还常常举手发言了！是什么力量使他转变的呢?让我大声的告诉你们吧！那是爱的力量，教育的力量！在工作中，我努力为孩子们营造一个宽松愉快的环境，真正成为孩子的支持者，合作者，引导者。我和孩子一起生活、游戏、学习，带领他们走出幼儿园，走向自然，走向社会。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。孩子的一举一动甚至细微的情绪变化都会被我捕捉，从中，我发现了孩子的兴趣、特长、爱好、潜力，并根据孩子的个性特点，进行有针对性的教育，从而使孩子的潜能得到开发，多元智能得到发展。
“润物细无声”，孩子们一天天地进步了，一天天地长大了。爱心是水，滋润着你我的心田；创新是船，载送着他们到达成功的彼岸。现在的幼儿园教育是要培养孩子的创造意识。我们必须心怀一颗进取心，下苦功学习，向书本学，向同事学，向孩子学，学电脑网络，学科技信息。
一份耕耘，一份收获。在我的努力下，孩子们懂事了，懂得了如何去爱，懂得了怎样做人；孩子们进步了，会唱会跳，会写会画了。孩子们在成长，我也在进步。当孩子们说：“我最喜欢张老师时”……我好感动，我好快乐！
师德培训总结园长
在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。
一、找准定位，协助园长工作
我记得在竞聘副园长时，以前对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与x副园长、x段长一齐同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、注重学习，提升自身素质
我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就务必有更多的知识和潜力，把握各方面的信息，务必不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习幼儿书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成。每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
三、加强培训，促进教师成长
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务潜力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮忙和耐心指导，力求使教师透过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，构成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师用心参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励教师“有才你来秀，有奖你来拿”，透过活动优秀教师脱颖而出，我园教师陈桂梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，用心承担民办园的指导培训工作。
师德培训总结 篇4
导语：根据《中共XX省委高校工委、XX省教育厅关于2008年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》和市教育局《XX市教育局关于2008年在全市开展“教师培训年”活动的意见》，我校充分利用现有的条件和资源，在上级指导下，制定了详细的培训计划，对全体教师按计划、有步骤地进行了培训，取得了阶段性的成果，教学能力、管理能力有了很大的提高。
根据《中共XX省委高校工委、XX省教诲厅关于2008年在全省教诲系统展开“教师培训年”活动的定见》和市教诲局《XX市教诲局关于2008年在全市展开“教师培训年”活动的定见》，我校富裕利用现有的前提和资本，在上级教导下，订定了细致的培训筹划，对全部教师按筹划、有程序地进行了培训，获得了阶段性的结果，传授本领、办理本领有了很大的进步。
1、加强带领，健康培训构造带领机制，美满轨制。
（一）黉舍能够富裕认识展开“教师培训年”活动的紧张性和紧急性，拓宽思路，加强带领，美满机制，狠抓落实。把“教师培训年”活动列为2008年的重点工作，履行目标责任制和带领责任制。
黉舍建立了以XX校长为组长，XX、XX副校长为副组长，中层以上带领和教研组长为成员的教师培训带领小组，详细安排履行黉舍教师培训工作，从时候、后勤等方面供给包管，订定详细的培训筹划，明了法则每位教师每个月集结进修两次，分散进修大略自立进修到达七次。各阶段进修后要写出进修心得几经验领会，在本校教师中交换。
（二）加大投入，健康培训经费保险机制。调整付出布局，安排必定的经费，包管“教师培训年”活动的顺利展开。要采纳多种方法，鼓励和赞成教师参加培训和学历进修。此中参加市级培训148人次，省级培训6人次，国度级培训12人次，高学历进修7人次。投入培训经费3.17万元。
（三）当真构造履行
1、进修方法：
①每周三下午分组进修：以教研组、年级组为单位进行进修、评论辩论，中层以上带领别离参加组内进修，进修记录交教导处查抄。
②网长进修：教师办公室都装上了宽带，可利用多媒体与收集技巧进修，现已有32名教师利用收集进行进修。
③自学：法则进修时候定内容或自选进修、黉舍按期查抄进修笔记（每期进修笔记很多于12000字），查抄结果纳入年度个人考核。
④“走出去、请进来”：安排教师到传授资本发财的处所进修、请专家、教授到我校作报告（每学期很多于2次），广阔教师的视野，进修新知识、接纳新理念。
⑤利用暑假进行培训班，进行全员培训。
2、加强内部交换，进步优秀教师的辐射效用，现已经在全校范畴内入手下手“集体备课、说课、优良课亮相”等教研活动。
3、构造好青年教师的拜师活动。老教师经验充裕，年青教师入手下手高，思维灵活，接管信息快，他们结成对联彼此进修、互助进步。
4、建立班主任例会轨制，每个月召开一次班主任集会，以《班主任之友》《德育报》《教诲标准》等为内容有针对性进修，进步班主任的班级办理艺术，按期召开班主任经验交换会，吸取有效的好的办理方法，并加以推行。
5、加强教师当代教诲技巧在传授中利用的培训力度，进一步变化教诲见解，敏捷遍及当代教诲技巧知识。如今已有50名教师参加了市级教诲技巧培训，且有38名教师已经参加测验并获得了合格证。
师德培训总结 篇5
教师职业道德是教师在其职业生活中应遵守的处理、调节与他人，集体职业工作关系的基本行为规范和准则。以及在这个基础之上表现出来的职业观念意识和行为品质。它是教师专业队伍中特有的一种团队精神，是社会道德文明的重要组成部分。
公正待生是教师在教育活动中要遵守的一条怎重要的.师德原则。它要求教师从同一个目的出发去关心、爱护、要求每一个学生，以同样的热情去帮助、教育每一个学生。我国社会正在走向民主化、法制化，因而，公正地对待每一个学生就成了现代教师必备的一项基本品质。
廉洁从教是随着时代的发展对教师提出的职业规范。廉洁从教要求教师将人民的利益放在第一位，认真教书，精心育人，不在教育工作中从事谋取私利的活动，不从学生及家长身上谋取私利，以身立教，以教树人。
学习了“三个代表”和《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师道德规范》后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不动员，组织学生参加有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚学生，能公正的对待所有的学生，使学生产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信赖感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并尊重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生态度和民主的思想境界。这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力，有助于在学生面前树立良好的形象，和无形的榜样，无声的激励学生努力上进和正直做人。
我在教学中依法执教，没有以下行为：1、利用教师职权便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利；2、不向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利；3、动员、组织学生参加有偿补课并从中谋取私利；4、体罚、变相体罚学生；5、歧视差生，羞辱学生以及学生家长；6、纪律涣散给工作造成严重损失；7、其他违背师德规范以及违法乱纪现象。
教师职业的本质任务决定了我们要有更多的奉献精神，奉献要付出代价，并作出一定的自我牺牲。学高为师，身正为范。教师的行为就是学生的活生生的课本。时代向教师提出了廉洁自律的挑战，今后我一定要加强学习和自我修养，自律自爱，以高尚的师德去奉献自己所热爱的教育事业！脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。
