什么是工作总结 篇1
以党的十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实市、区教育教学工作会议精神，结合学校实际，以提高教育教学质量为中心，以服务教学、服务师生为出发点，踏实严谨开展教育质量科研提升工作，精致管理，追求品质，增强特色。
二、工作目标
1．加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教育教学精致化管理水平。
2．重视教研活动的组织与开展，做到教研活动主题化。加强主题校本教研，促使教师不断反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，改进教学行为，积极参加各级各类教学竞赛评比活动。
3．强各科教学活动，把好教学质量关，做好教学质量的随机检测工作。重视毕业班教学管理，不断提高教学质量。
4．促进师资队伍建设，打造骨干教师队伍，注重发挥名师带动辐射能量，促进教师专业水平提升。
三、工作措施
（一）抓严常规管理，追求精致
1.加强教学常规管理
按照国家课程计划开齐、上足、教好各类课程，不私自调课，不擅离教学岗位，完善巡课制度，制定“教学常规巡课安排表”。每天有行政值日领导和骨干教师对各班课表执行情况进行检查并记录，发现一例将严肃处理。严格执行“减负”的有关规定，切实控制学生的在校时间，由班主任每天统筹安排好学生作业时间，低年级不留书面作业，中年级作业时间不超过40分钟，高年级不超过1小时。
2. 严格执行教学七认真
学校继续推行“七认真”月检查制度，每月对各位教师完成情况及时公示，并将完成情况与个人绩效挂钩。
3．扎实开展体艺卫工作
为确保“体育艺术2+1” 项目活动有步骤、有计划地开展，严格做到五“确定”，即定时、定人、定量、定要求、定评价方法。教导处随机督查执行情况。
进一步加强对学生的健康教育，积极开展常见病、多发病的防治工作。通过卫生广播、板报等多种形式，向学生进行卫生知识教育和心理健康辅导。
4.规范装备工作管理
本学期我们将进一步规范教育技术装备管理工作，合理安排图书室的开放时间，科学制定学生阅读课表，开展丰富多彩的校园读书节活动，全力打造书香校园。合理安排实验周课表，使实验完成率达100%。各专用教室的各项资料要及时上传至资产管理网的相应平台，教导处平时以各项仪器设备的管理与使用为检查重点，督促各任课教师最大化的发挥各专用教室的教学功能。
（二）抓深校本教研，彰显特色
1.转变教研形式
本学期，我校转变教研模式，由各教研组、备课组找准每次活动的教研活动主题，以主题论坛带动教研组的研课、磨课、备课组的一人一课，让教研活动走向精品化，备课组活动走向课题化，切实提高校本教研质量，努力向校本教研“三星级学校”迈进。
2.强化集体备课
本学期，我们规定集体备课的内容应少而精，一个单元抓住其中的一课或一节内容（一个课题）进行深入研讨就可以了。要求个人初备时，首先，要认真研究课程标准、教材，弄清作者的选编意图，找出重点、难点、疑点、知识点、能力培养点、易错点、易混点；其次，要研究学情，明确学生的知识基础、智力水平、学习态度、学习兴趣、学习习惯等，做到有的放矢；再次，要提出自己独到的设想和见解，并记下有疑问的地方。主讲人说课时，不能只说怎样设计，还要说出为什么要这样设计，尽可能上升到理论高度。学校应杜绝打印说课讲稿，防止教师从网上下载现成的东西而不动脑筋。主讲人说课之后，其余教师要轮流补充，充分发表自己的见解，集体讨论、修改，形成一份比较完善的教学方案。集体备课之后，任课教师认真修改自己的教学设计，写出个性化教案，上好一节优质课。课后，还要及时反思，分析成功与失败之处，提出修改意见，以供下次集体备课时讨论。每次集体备课之后，教师能够上交一份说课讲稿、一份个性化教案、一份教学反思。检查验收时，一看书写质量，二看修改的程度，三看备课的理论依据。搞一次活动，检查验收一次，督促教师积极主动及时完成，
3．落实各项活动
本学期，各备课组、教研组要严格按照开学制定的活动计划进行各项活动。长期以来备课组活动一直流于形式。为了确实做好这项工作，教导处和备课组认真制定备课组活动计划，每组活动做到定时间、定地点、定内容、定主持人。教导处将按时检查每组每次的活动情况。
（三）抓实质量检测，力争高效
1.加大听随堂课力度
严格实行校长、教导主任、教研组长随机听课制度，课后及时与任课教师进行交流。听课过程中，不仅要充分发挥指导功能，还要积极发掘教师的潜力和创造精神，进而把它变成驱 动学校教育发展的内在力量 。
2.做好提优补差
本学期，各年级各学科统一提优补差内容，每周按照指定时间对各学科进行提优补差，任课教师要及时对每次活动内容与学生进行反馈。教导处通过检查学生提优补差的各项作业随机督查此行工作完成情况，确保提优补差落到实处。
3.随机飞行监测
学校建立教师、教研组、教导处三级监测网络，教师以自我检测和随堂监控为主，随教学过程进行而进行；教研组以抽查教案、作业、和对学生进行阶段性检测为主的检查方式，以及进行单项能力检测，发挥其导向作用；教导处侧重于对某个阶段的主要学习内容进行监测，不定期对各年级各学科知识点掌握情况进行抽测，重点进行质量分析，质量反馈结果，对动态指数进行纵横向分析比较，发挥其激励、改进功能，及时调整教师的教学行 为，确保教学质量的提高。
4.加强毕业班管理
（1）定期召开毕业班教师座谈会。毕业班教师座谈会原则上每学期召开两次。内容主要为通报上级对六年级的有关要求，提出学校对六年级的要求及工作建议，听取六年级教师们的情况反映和建议，共同讨论六年级的教育教学工作。这种教师间的“互动”、教师和领导间的“互动”，使领导、教师各自建构起新的六年级工作思路。
（2）抓计划管理。对毕业年级的计划管理我们主要抓四个方面：一是教学工作计划；二是复习工作计划；三是后进生转化计划；四是在计划执行过程中，根据实际不断完善补充，以达到效果的最佳化。
（3）定期召开家长会。通过召开家长会一方面向家长宣传政策，进行教育辅导，介绍学校工作情况和工作打算，以求得家长对学校工作的理解、关心、支持和帮助。另一方面，通过家长会向家长汇报学生在学校的表现，有问题的防微杜渐，有进步的及时表扬以增强学生的学习信心，千方百计、家校结合引导学生积极向上的学习态度。
（四）抓准专业成长，转变观念
1.研读专著
本学期，我们要求每位教师认真研读《新课标》、苏霍姆凌斯基的《给教师的一百条建议》这两本专著，认真做好笔记。利用每周的政治学习时间为教师们搭建读书交流的平台，让教师乐于读书，在读书中成长。
2. 互助同盟
针对我校实际情况，结合上学期的教师互助同盟成果，对互助内容、形式作了具体要求，让部分骨干教师充分发挥示范、辐射作用，带动团体的共同发展。
3.专家引领
本学期，我们将采取“请进来教”、“送出去学”、“实践中练”的方法，让一批骨干教师向专家名师学习，进行“零距离接触”和面对面的交流，让他们现场去体验和感受名师的教学风范。让教师们走出思想上的认识误区，提升理念，拓展视野，在不断的智慧交流中获得专业成长。
什么是工作总结 篇2
今年以来，全市经信条线以实体经济高质量发展为导向，以增量带动、存量提升以及环境优化为重点，积极对接“中国制造2025”和“XX行动纲要”，积极创建“中国制造2025”扬子江城市群国家示范区，加强系统推进、协同发展，着力下好实体经济高质量发展“一盘棋”，全市工业经济和信息化各项重点工作取得了新进展。
1.工业实力稳健增长。面对复杂的国内外经济环境，全市上下始终将工业经济稳增长作为一项重要任务来抓，工业经济呈现稳中有进的良好发展态势。一是增速快。2019年，全市规上工业产值完成16776.9亿元，同比增长13.2%，增速高于全省平均5个百分点;规上工业增加值完成3618亿元，同比增长9%，增速高于全省平均3.9个百分点，其中增加值增速从上年的全省第四上升到当年的全省第一，创出近二十年以来省内最好排位。二是质效好。2019年，全市规上工业实现利润1204.9亿元，总量创历史新高，同比增长18.6%，增速创近七年来新高，高于全省平均9.2个百分点，列全省第四;主营业务收入利润率为7.27%，比去年同期提高0.67个百分点，创近七年来最好水平;资产负债率为51.8%，比去年同期下降0.8个百分点;企业亏损面为16.1%，比上年同期收窄1.1个百分点。全市实现工业税收806.6亿元，同比增长8.5%。三是后劲足。全市工业投资同比增长10.5%，技改投入同比增长15.1%，技改投入占工业投资的比重达72.2%。13个项目列入国家强基工程，数量居全省第二。全年新增规上工业企业570家，位居全省第一。全市新登记注册工业企业5640家，同比增长5.5%，累计达6.59万家;新增注册资本233.8亿元，同比增长12.2%，累计达4257.4亿元。四是地区强。下辖江阴市蝉联“中国工业百强县(市)”冠军，宜兴跻身十强;新吴区、锡山区、惠山区、滨湖区分别位列“中国工业百强区”第13位、36、40位和41位。五是企业优。2019年，继海澜集团之后，中信泰富特钢集团成为全市第二家营收超千亿元的企业。全市13家企业入围中国企业500强，25家企业入围中国制造业企业500强， 11家企业入围中国服务业企业500强， 入围企业总数连续多年位列XX各市之首，其中入围中国制造业500强的企业数，XX占XX省入围数的50%，连续12年居全省首位。全年新增国内外上市公司11家，到2019年12月底，全市共拥有境内外上市公司138家，上市公司总量全省第一，位居全国地级市前列。
2.产业结构持续优化。以推进产业智能化、绿色化、服务化、高端化为目标，XX沿着效益导向、高端取向和集约化方向，逐步加大转型发展推进力度，产业结构调整优化工作取得显著成效，物联网、高端装备、新材料、新能源汽车、节能环保等制造业领域新兴产业发展势头良好。以物联网为龙头的新一代信息技术产业成为XX发展战略性新兴产业的制高点，“十二五”以来保持年均20%以上的高速增长，列我市新兴产业之首，产业规模超过2000亿元，占全省的半壁江山;集成电路产业规模超过1000亿元，产值达1112.5亿元，位居全省第一、全国第二。
3.创新能力明显提高。2019年，XX大力突进制造业创新中心建设，已建成XX省先进封装与系统集成创新中心、XX省物联网创新中心2家省级制造业创新中心，正在积极申报国家级创新中心。全市有效期内高新技术企业达到2060家，高新技术产业实现产值7250亿元，占规模以上工业总产值比重达到43.3%，比上年提高0.1个百分点。全社会研发投入占地区生产总值的比重达2.85%(新口径，比上年提高0.2个百分点)，科技进步贡献率63.9%，万人有效发明专利拥有量38件，均居全省领先水平。物联网创新中心、超级计算技术创新中心、深远海装备实验室等3个项目列入省“国家重大科技基础设施和创新平台重点培育项目”。华科大XX研究院“大型构件多机器人智能磨抛加工技术”，成功入选“2019中国智能制造十大科技进展”，系XX省唯一入选项目。华进半导体“大板集成扇出先进封装技术”，填补国内板级扇出技术、材料和装备领域的空白。
4.绿色制造成效显著。XX大力推进绿色制造工程，坚持节约集约发展与高质高效增长有机统一，推行绿色、低碳、循环的生产模式，坚持节能减排，实行能耗总控，提高能源利用率，2019年，全市工业增加值能耗下降7.1%;单位GDP能耗下降4%以上，近3年来累计下降12%，完成十三五目标任务的66.7%，超出时序进度6.7个百分点。XX小天鹅股份有限公司智能洗衣机入选工信部绿色供应链系统构建绿色制造项目;中达电机等7家企业入选国家绿色工厂示范企业。截止2019年底，XX已累计完成绿色制造项目2项，建成国家绿色工厂10家、生态设计产品1家。
5.智能制造稳步推进。XX市被列为“国家级两化深度融合试验区”，现有国家级两化融合管理体系贯标试点企业28家。2019年，XX大力推进智能制造工程项目，新增4个国家智能制造新模式应用项目，累计达到7个，当年入围项目数量在全国所有城市中与上海、重庆并列第一。出台《XX市智能制造三年(2017-2020年)行动计划》，加大力度发展智能制造和工业互联网，推进制造业与互联网融合发展。重点培育10个工业互联网云平台，其中瀚云HanClouds工业互联网平台、雪浪云工业互联网平台均在2019年实现上线运行。红豆集团纺织服装工业互联网平台入围工信部工业互联网试点示范项目;XX极熵物联科技有限公司“动力设备智能服务(DbPE、CPS)云平台”入选工信部“制造业与互联网融合发展试点示范项目”，成为XX省在“重点工业产品和设备上云试点示范”方向的唯一入选企业;双良节能、远东集团等19家企业入选省星级上云企业;观为监测、雪浪数制、海澜新能源等6家企业平台被认定为省首批重点工业互联网平台，均居全省前列。
6.高端制造大力推进。在“两机”(航空发动机、燃气轮机)产业、智能装备、新型电力装备、高端基础件以及高端船舶和海工装备等领域，涌现出一批高端装备创新企业和产品。蛟龙号载人潜水器研发与应用获得国家科学技术进步奖一等奖;一汽XX油泵油嘴研究所荣获国家科技发明二等奖;双良节能系统股份有限公司、XX法尔胜泓昇集团有限公司被授予中国工业大奖;法尔胜泓昇集团有限公司、XX透平叶片有限公司入围“首批制造业单项冠军示范企业”;永瀚、航亚、隆达等一批“两机”产业相关企业在高温合金和高温热部件产品上形成了一定的有效替代进口、打破国外垄断的研发和生产能力。
7.集聚集约成效突出。全市形成了国家、省级和市级开发区(工业集中区)3级产业园区。其中国家级开发区6个、省级以上开发区8个、市工业集中区52个，形成一大批战略性新兴产业、Park园区为主题产业基地。XX省特色产业集群和XX省中小企业产业集聚示范区均名列全省前茅。节约集约用地综合指数评价排名全省第一。
重点工作举措及成效
1.供给侧改革扎实推进成效明显。认真贯彻落实省、市供给侧结构性改革各项目标任务。一是有序推进去产能。2019年，落后产能印染1000万米、水泥30万吨，整治燃煤工业窑炉200座。二是有力推进化工专项整治。全年关停化工生产企业250家，两年累计关停498家;升级改造373家，两年累计改造473家，化工企业入园进去率达34%;淘汰均超额完成省下达目标。三是加快实施绿色制造。累计建成国家绿色工厂示范企业10家、国家首批绿色产品设计示范企业1家，列入省级绿色制造体系示范创建企业14家，构建循环经济产业链15条、循环经济试点单位达175家。四是全力推动企业绩效评价。出台《XX市工业企业资源利用绩效评价办法(试行)》和《关于加强工业企业资源利用绩效评价结果使用的意见》，完成规上企业和占地3亩以上规下企业试评价工作，以“亩产论英雄”为发展导向的评价体系初步建成，将从2020年起正式实施差别化政策。
2.产业结构持续优化质量向好。牢牢把握全球科技革命和产业变革重大机遇，大力推动产业提质增效，新旧动能转换。一是产业结构不断优化。全市高新技术产业产值占比达到43.3%，同比提高0.1个百分点。战略性新兴产业产值同比增长14.4%，高于全市工业增速1.2个百分点，物联网、高端装备、新材料、节能环保等制造业领域新兴产业均实现15%以上增长。加快推进制造业服务化转型，全市新增国家级服务型制造示范企业1家，新增省级服务型制造示范企业9家。二是创新能力明显提升。加快建设企业创新平台，全市新增省级企业技术中心29家，新增省级制造业创新中心试点单位1家。实施重点技术创新计划，269个项目入选省重点技术创新项目计划，列全省第一。积极推动中小企业做精做专、“独角兽”企业快速成长，新增省科技小巨人企业10家、省专精特新产品企业10家、隐形冠军企业3家、隐形小巨人企业2家，省科技小巨人企业、专精特新产品企业新增数量分别列全省第一、全省第二。三是产业集群建设全面加强。制定XX市先进制造业产业集群发展规划，以市委市政府名义出台《关于加快推进先进制造业重点产业集群发展的实施意见》，明确了先进制造业集群发展的总体目标、主要任务和保障措施，和加快构建具有国际影响力、国内领先和高成长性三层梯次发展的先进制造业产业集群发展体系。
3.信息化建设水平提升支撑有力。充分发挥信息化对经济社会发展的引领作用，大力促进物联网、互联网、大数据、人工智能与制造业融合发展。一是加快打造“智造强市”。全面落实智能制造2019年工作方案，坚持条块联动、项目拉动、示范带动。100个智能化建设重点项目完成投资超150亿元。大力发展工业互联网，新增省工业互联网服务资源池平台企业和服务商25家，远景能源、博耳电力、江南电缆等5家企业建设的平台被认定为省级制造业“双创”平台，累计达7家，实施“千企上云”行动，全年上云工业企业达3000家，4个项目入选工信部2019年智能制造综合标准化与新模式应用项目，数量居全省第一;新增国家级两化融合管理体系贯标试点企业7家，省级两化融合管理体系贯标试点企业34家;通过国家级两化融合贯标企业24家，居全省领先。二是加快建设“智慧名城”。出台并实施新型智慧城市三年行动计划，大力推动城市大数据中心建设，大力开展大数据应用、智慧产业、智慧治理、智慧生活、信息网络、信息安全六大提升行动。加强智慧应用，雪亮工程、智慧文化、智慧环保、智慧安防等一批应用示范工程取得实质性进展。推动产城融合发展，360企业安全集团和启明星辰落户成功落户XX。我市再获中国智慧城市建设领先奖，智慧城市发展水平总得分再夺地市级第一。三是加快建设信息化强市。信息资源汇聚能力和共享开放水平不断提升，城市信息基础设施建设持续推进，城域网出口带宽达到5.02T，所有通信运营商全面完成光纤到户改造，继续推进“千兆到户、万兆到楼”的光纤网络接入能力，户均带宽达到88Mbps。NB-IoT窄带物联网覆盖持续优化，在智能抄表、智能停车、智慧家居等领域全面实施。启动5G试验网建设，用于车联网测试。率先完成下一代互联网IPV6规模化部署和政务外网改造。
4.服务企业能力提高力度加大。始终坚持“定了干、马上办、办到底”精神，进一步提高服务质量，全力支持实体经济发展。一是加强政策引导。提高政策的精准性，制定切合产业、企业发展的实际需求的政策。出台扶持新一代信息技术、集成电路产业政策意见，研究制定推动工业互联网等产业发展的政策意见。加大政策宣传力度，切实帮助企业用足用好政策，我委共兑现市级资金4.38亿元，支持项目528个;获得省级以上资金9.43亿元，其中，获得省工业和信息化转型升级专项资金2.11亿元，扶持项目288个。二是优化要素保障。充分发挥产业投资基金对产业发展的引导和促进作用，用足用好现有“转贷应急资金”、“锡信贷”和小额票据贴现等政策，切实降低企业融资成本。2019年，市级转贷平台共为全市1021家中小微企业办理1506笔转贷业务，使用转贷资金98.29亿元，续贷总金额110.96亿元;锡信贷共为我市190家中小微企业办理239笔锡信贷业务，放贷金额累计7.58亿元;全市577家企业参与电力市场交易，帮助企业降低用电成本4.09亿元。三是培育企业高层次人才。制定企业培训计划，全年安排领军人才、管理提升、转型生产、产业发展、创业成长等培训30场次以上。深入开展“清华班”、 “高级职业经理人任职资质培训班”、“企业转型升级创新发展培训班”、“创二代创业系列培训活动”等一批精品培训项目，组织承办省“百千万”人才培训计划——紫荆中小企业管理创新研修班。四是帮助企业开拓市场。积极组织企业参加中博会、中国电子展、中国半导体封测年会、IC China、中国丝绸之路国际物流博览会等各类展会，参加新疆、广西和宁夏等经贸合作活动，开展汽车、环保等产业省内协作配套对接会，帮助企业搭建营销平台。五是加快信用体系建设。出台《关于进一步加快推进诚信XX建设的实施意见》、《关于加强政务诚信建设意见》，启动运行XX市公共信用联动奖惩系统，全年全市共发布红名单318个，黑名单152个，典型联动奖惩案例141个。
什么是工作总结 篇3
建设学习型机关 全面提高工作水平 县委办公室以打造五型机关为中心，全面提升工作人员素质，提高工作效率和工作水平，努力开创办公室工作新局面。 一、更新学习理念。教育和引导办公室全体人员确立了“全员学习”、“全程学习”、“终身学习”、“创新学习”等新理念。明确加强学习，是应对不断变化着的国内外新形势的客观要求，是深刻领会中央、省、市、县委决策部署的要求，是提高工作水平、创造性地开展工作的要求，也是提高我们自身素质的需要。树立起“学习也是工作”、“像抓工作一样抓学习”、“时时处处事事学习”等先进的学习理念。 二、营造学习氛围。办公室坚持学习先导，教育先行，着力提高队伍整体素质。在学习形式上不拘一格，坚持集中学习与个人自学、理论学习与实际工作、日常学习与终身学习相结合，形成了讲学习、强素质、争一流的良好风气。一是保证学习时间。明确今后办公室在每个人自学的基础上，每周五组织开展一次集中学习活动。二是创新学习形式。在集中学习的同时，开展评议活动，相互交流学习心得，共同提高。三是确保学习效果。每个人在学习中注意多思考，每月至少写一篇学习体会。 三、改进工作作风。办公室开展了以转变政治思想、奉献意识、工作创新、作风纪律、精神状态为主要内容的“严作风、树形象”活动，通过自查自纠、召开民主评议会等多种方式，把存在问题找准找透，把整改措施定准抓实。 [本文出自范文先生网-]办公室班子成员率先垂范，吃苦在前，以实际行动为大家树起了标杆。在工作中努力做到“四克服四树立”，即：克服单纯办文办事的观念，牢固树立“谋划全局、服务大局”的意识；克服满足一般、松懈疲沓的习气，牢固树立自我加压、事争一流的意识；克服低质量、低效率的行为，牢固树立主动思考、效率优先的意识；克服工作不规范、轻效果的思想，牢固树立求真务实、优质高效的意识。 四、打造五型机关。一是打造学习型机关。制定具体学习计划，明确一名副主任主抓学习，定期组织全体机关干部学习政策理论，并形成制度。二是打造规范型机关。对全体人员进行系统化业务培训，对文件的起草、审批、报送等重点环节作出明确具体规定，修订完善值班、接待等规章制度，实现机关公务规范化运转。三是打造服务型机关。对办公室全体人员进行全方位的锻炼培养，提高综合素质和服务能力。四是打造效率型机关。实行来访接待首问负责制，首接人员全程负责来访人员接待、协调，确保问题在最短时间内处理完毕。五是打造环境型机关。加大县委机关办公环境建设力度，严格卫生检查制度，实现办公环境的美洁净亮。
什么是工作总结 篇4
文章标题：冶炼厂武保科护卫大队工作总结
2005年度，冶炼厂武保科护卫大队在武保科直接领导下，在公司保卫部的指导下，紧紧围绕冶炼厂生产经营目标，为厂保架护航，维护治安，取得了较好的成绩，护卫队认真开展“四标准”活动，认真履行职责，充分发挥了作用，稳定了厂区内部治安秩序，确保2005年冶炼厂正常的生产运转。一年来，护卫大队做了如下几个方面的工作：
一、从严治队，确保护卫队健康发展。
根据有色公司保卫部冶色保（2005）1号文件《关于开展护卫队队伍纪律作风整顿的实施方案》的通知，文件下发后，厂领导，科领导高度重视。主管保卫工作的厂党委书记肖勇同志作了重要批示，科支部、行政对整顿工作严密部署，并及时召开整顿动员大会，大队领导深入各中队指导整顿工作，护卫大队从3月17日至31日进行为期半个多月的整顿，组织学习，主要对劳动纪律、以权谋私、服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿，通过学习，全体队员对整顿工作有了新的认识，端正态度，统一思想，能认真开展批评与自我批评，自查自纠，对照检查，劳动纪律有了明显好转，服务意识得到提高，法治观念不断增强，全年护卫大队队员违法犯罪率为零。
二、履行职责，发挥作用，出色完成任务。范文搜网-
冶炼厂护卫大队担负着冶炼厂内部治安秩序稳定，要害部位重要目标的守卫，重要物资、产品的押运以及处理突发事件，完成公安机关、保卫部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作，一年来，金银中队共接待外来人员21200人次，进出物资4000余车次，未发生任何事故；渣冷中队共进出兰渣30000车次，冷料冰铜600车次；北门中队共进出17000余车次，检查车辆近48000余车次，均未发生物资流失现象；机动巡逻队押运冰铜冷料270车次，押运阳极泥184车次，押运现金11次，金额达197万余元,监控中队(指挥中心)全年接处警433次，传达指令达900多次；护卫大队共出动警力共1091余人次。广大护卫队员工作中认真负责，对每辆车、每张出厂证认真核对，并及时记录，做到无错票，无漏票，确保厂物资不流失。各岗位认真履行本岗职责，出色的完成了各项工作任务。
三、发扬奉献精神，打防结合，维护生产经营成果。
冶炼厂内部治安环境复杂，周边治安环境严峻，护卫队根据其特点，加大了厂区巡逻和守卫力度，针对易发案部位重点巡逻，认真检查，经常进行守侯捕捉。由于点多面广，人力时有不足，特别是渣冷中队远离厂区，邻近农村，渣冷现场多次发生偷盗现象，全体队员发扬无私奉献精神，经常加班加点。护卫队全年共义务加班670余人次，部分队员一年奉献近96个班。全年共组织守侯捕捉72余次，参加人数达340人次，监督废旧物资出厂1210车，在全体队员的共同努力下，护卫大队共抓获犯罪嫌疑人283人，破获各类案件106起，其中重大案件8起，收缴粗铜8吨，废钢铁30余吨，冰铜、铜精矿等各类物资折款49余万元。
四、从严管理，完善制度，严格考核。
护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来，先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度，并根据实际操作修改完善了《大队百分考核细则》、《奖励制度》。实行层层考核、月月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，中队长负有连带责任，每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的劳动纪律进行检查，检查情况作为每月的考核依据，并将考核情况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。
五、重塑形象，执行“四标准”，严格着装规定。
为提高护卫队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动巡逻队坚持正规化巡逻，北门、渣冷、坚持站标准岗，监控队实行讲普通话、文明用语的规定；金银中队重点加强为重点车间服务的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓，严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫队形象有了一定的改变，得到了广大职工干部的好评。
六、建立奖励机制、开展劳动竞赛，提高队员积极性。
护卫大队为提高广大队员的积极性，制定了《护卫大队奖励机制》，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进行考核，科、大队对表现突出的队员进行奖励，并大力开展争当“保卫明星”劳动竞赛活动中，全年共有36人受到奖励，并在去年的基础上提高了奖励幅度，从而有效的提高了
什么是工作总结 篇5
2018年，市政务服务中心在市委市政府正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，深化“放管服”改革，优化再造政务服务。认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断加大政务公开力度，扎实推进政府信息公开工作。全市全年累计办件402万件，办结量为400万件，办结率99.5%，平均办事时限压缩50%，群众满意度、获得感双提升。现将一年来政务公开工作情况汇报如下:
一、2018年度政务公开牵头任务完成情况
“互联网+政务服务”省市县乡互联互通，“一盘棋一张清单一张网一套机制”初步建立。全市“互联网+政务服务”工作实行“一盘棋，一张清单，一张网，一套机制”的办法进行推进，市、县区工作推进“齐步走”，做到市、县区政府部门和单位“一个不掉队”;业务建设“压茬推进”，做到全市审批和公共服务事项梳理“一个不落下”。目前，XX市“互联网+政务服务”项目已完成市级门户、事项管理平台、运行平台、表单管理、材料管理、网办后台管理、统一支付平台、物流管理平台、电子监察等基础平台建设工作，于10月21日和试点市同批次接入省互联网政务服务门户，12月5日市级54个单位已全面上线试运行，共计测试省下发事项2000余项并全部上线，电子监察系统已于12月27号上线，并于当日完成与省电子监察库的数据交换对接。截至12月31日，通过安徽政务服务网XX分厅注册、登录的个人活跃用户数已达28225人，登录的法人活跃用户数已达671人，位居全省第6位。
二、全面推进政务公开牵头任务完成情况
一是聚焦“难点、堵点、痛点”抓改革，动真碰硬打好改革组合拳。市级1017项审批服务事项，网上流程全部贯通;“减证便民”扎实推进，市级部门取消1744项申报材料;“最多跑一次”改革，市级第一批227项事项清单梳理完成，食品药监局等部门率先发布实施;围绕“互联网+政务服务”建设，紧盯事项梳理、任务清单、平台建设三大任务，加班加点，夜以继日，取得阶段性胜利，全市政务服务“一号”、“一窗”、“一网”、“一次”等“四个一”加速推进。我市“三集中、三到位”改革第三方评估的先进经验，得到省委改革办肯定，并上报到中央改革办推广。
二是围绕基层政务服务惠民实事“挂图作战”，打通政务服务“最后一公里。”按照市委市政府“2018年10件惠民实事”总体工作要求，以及《XX市人民政府办公室关于印发XX市基层政务服务惠民实事实施方案的通知》(宿政办秘〔2018〕26号)文件精神， 在牵头推进基层政务服务惠民实事上，市级统筹，挂图作战，如期圆满完成市政府交办任务。截止到2018年底，全市112个乡镇(街道、开发区)，1298个村(社区)大厅建设已全部完成。全市乡镇为民服务中心、村级全程代理工作站，总建筑面积97555平方米，共计投入7862.2万元，全年服务群众约164.5万余人次，有效地方便了群众，群众满意度、获得感明显提升。
三是打造“四最营商环境”，拓展“并联+串联”、“容缺受理”审批服务机制。4月28日，首张“三证合一”营业执照在市政务服务中心发出;5月6日，泗县首张“三证合一”营业执照发出;6月中旬，灵璧县、砀山县、埇桥区及宿马园区政务服务中心均完成了首张“三证合一”营业执照的发放;7月31日，发放了我市首张全程电子化营业执照;9月28日，颁发了全市首张“三证合一、一照一码”企业法人营业执照，同日四县一区也完成了首照发放，全市“三证合一、一照一码”登记制度改革同步启动，一次性落地，全面实施。目前，我市整合的涉企证照事项已达到56项，加上前期整合的“五证合一”，共有61项可以纳入“多证合一”改革范围。目前，全市已办理“多证合一”营业执照3970余份。并联审批的推行，为我市打造“四最营商环境”营造了良好的氛围。四是深化审批信息公开，实行阳光审批，“最多跑一趟”全面启动。市政务服务中心对照安徽省公布的“最多跑一次”事项清单，制定《XX市政务服务中心关于窗口办事“最多跑一次”实施方案》，正式启动第一批“最多跑一次”事项清单梳理，结合我市的实际情况，从窗口即办件入手，用一个月的时间梳理第一批涉及23家窗口单位的事项288个，其中，审批事项132项，服务事项156项。到2018年底，XX市将逐步实现群众和企业到市政务服务中心窗口办事“最多跑一次、多次是例外”。2018年底，巩固政务服务一张网与市中心深度融合成果，基本实现“最多跑一次”或“一次不跑”目标，审批的公开透明度和效率进一步提高。
三、提升群众满意度，持续加大政务公开力度
(一)健全公开制度，规范公开行为。以制度为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，使政务公开工作走上制度化、科学化、规范化。一是落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上，重点做好制度的落实，细化公开范围，优化公开程序，健全工作机制，确保政务公开工作严谨、及时、准确。继续对政务公开内容进行认真梳理和统筹，进一步规范和细化政务公开的内容、形式和要求，对政策公开的操作流程、公开范围和渠道以及各科室的工作职责进行规范和明确。二是健全政务宣传工作制度。为形成高效畅通的信息发布渠道，确保本部门信息发布的准确及时。健全宣传工作制度、宣传和信息报送管理办法等制度，建立突发事件应急处理机制及舆情工作机制，用制度规范政务宣传工作。三是落实依申请公开工作制度。及时在市政府信息公开网发布相关信息，做好办结情况的公开工作，方便群众在网络上及时查询办理情况;在便民服务大厅显著位置设立依申请公开受理点，严格遵循有关规定，及时回复相关申请。
(二)扩大公开范围，细化公开内容。及时更新和完善公开内容，确保应公开尽公开。一是扩大公开范围。根据广大群众的诉求，围绕“方便群众办事、方便群众监督”的公开原则，不断扩大政务信息公开的范围，及时更新和充实政务公开内容，做到应公开尽公开。二是细化公开内容。对工作职责、服务项目、政策法规等，细化公开内容，在政策调整后及时更换公开内容。
(三)丰富公开形式，创新载体建设。一是继续加大网络渠道公开力度。进一步完善网上服务查询功能，提高群众信息搜索的便捷性;做好门户网站的信息发布工作，努力提高政务公开率。二是继续加强传媒的合作交流。深化与电视、报纸、广播等媒体的合作交流，加大工作日常和政策信息报道频率。三是继续做好常规政务公开发布。从深化政务服务着手，突出政务公开的便民取向，不断完善政务公开载体建设。及时编印办事指南和宣传海报，方便群众熟悉有关政策和办事流程;继续铺设政务公开栏和电子屏，充分发挥政务公开板块的宣传作用，提升信息宣传服务能力。四是及时对反馈问题进行整改。注意结合市政务公开办反馈的问题清单，安排专人逐项逐条，立整立改。
通过一年来的大力推进，市政务服务中心的政务公开整体水平得到了有效提升，公开信息的质量也取得了质的飞跃。但同时我们也深刻认识到，我们的政务公开工作还存在许多问题，如政务公开的队伍建设有待进一步加强，公开的实用性有待提高等，还需要我们做出更多的努力。
下一步，市政务服务中心将坚持方便群众知情、便于群众监督的原则，拓展工作领域，深化公开内容，丰富公开形式，坚持创新载体、完善制度，实现政务公开的规范化、标准化，切实以政务公开的提升促政务服务水平再上新台阶。
什么是工作总结 篇6
2005年，县经贸局在县委、县政府的正确领导和上级经贸、外经贸、海关等各有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立全面协调、可持续发展观，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动，全系统干部职工求真务实，团结拼搏，在招商引资、工业生产、民营经济、国企改制和先进性教育活动等各方面工作取得了较好的成绩，完成了年初预期的各项经济指标和工作任务。 一、各项经济指标的完成情况 （一）招商引资保持稳定。 今年1-12月共引进外资、内联项目61个（预计，下同），合同金额5.61亿元，实际到位资金5.27亿元。其中外资项目8个，合同外资金额1482万美元，实际到位资金1063万美元；内联项目53个，合同资金4.53亿元人民币，实际到位资金4.3亿元人民币。 （二）外贸出口持续增长。 1--12月，预计外贸出口达4215万美元，与上年同比增18%，完成全年任务3550万美元的130%。 （三）民营经济健康发展。 1--12月，累计登记注册的民营企业145户，注册资金11.3亿元。民营企业（含个体户）实现产值13.6亿元，占全县比重的37.2%；完成增加值4.56亿元，占全县比重的37%。 （四）工业产值稳步上升。 1--12月全县工业企业预计实现工业总产值30亿元，同比增长28%。预计完成工业增加值10亿元，同比增23%。消费市场继续上扬，预计实现社会消费品零售累计总额4.5亿元，同比增长10%。 （五）日用消费品确保平稳。 1-12月商品销售1910万元，同比减2.7%。其中：日用消费品210万元，农资销售额195万元，烟花爆竹61万元。 二、主要工作 （一）脚踏实地为招商引资做好基础工作。 1、抓好政策和各项工作的落实。作为招商引资工作的窗口和服务单位，我局一如既往地把招商引资作为工作的重中之重，把县委、县政府“工业立县”和招商引资战略落实到工作中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动我县招商引资工作再掀新的高潮，充分体现保持共产党员先进性教育的实效性。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，我局在4月底草拟了新的鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划前期调研工作，撰写了《我县新型工业化发展战略和发展思路研究》和《对我县招商乏力与破解问题的思考》等4篇调研文章，为制定全县“十一五”规划和持续搞好招商引资工作提供了参考依据。三是对招商洽谈会的准备和落实。今年1--12月，共参加了4次由省市举办的招商洽谈会。其中：6月21日组织和参加在我县举行的广东（粤北）绿色食品与山区资源投资推介会；7月7日至10日省政府在香港举行的粤港经济技术贸易合作交流会； 7月26日在四川成都举行的第二届泛珠区域合作经贸洽谈会；9月12日在广州举行的第二届中国中小企业博览会暨中法中小企业博览会。每次会前，我局都主动积极地做好会前准备工作，精心组织、合理安排，做好洽谈、签约项目、宣传资料、时间、地点、人员等工作的落实。四是做好招商目标责任制的跟踪落实。今年以来，县委、县政府制定了各单位2005-2006年度招商目标责任制，为抓好落实，我局指定专门股室负责与责任单位定期跟踪联系。并于10月下旬组织专门工作小组前往各镇跟踪落实。至11月止，有桂头镇、乳城镇等13个责任单位共引进30个项目。 2、不断创新招商引资方式。今年，一是专门组织了小分队外出招商；我局的小分队自5月份组建以来，已组织了7批共20多人次前往珠三角地区洽谈项目，取得了一定的效果。二是协助县政府筹备了东莞招商办。三是联手共建产业转移园区的落实。今年3月广东省政府出台《关于我省山区及东西两翼与珠江三角洲联手推进产业转移的意见（试行）》，我局认真贯彻落实《意见》精神，组织力量搞好产业转移园区建设。 3、强化服务意识，做好服务工作。今年以来，我局以亲商、
什么是工作总结 篇7
2018年以来，县国土资源局在县委、县政府的正确领导下，在分片监管的基础上，针对违法采矿行为，结合扫黑除恶治乱工作进一步采取了强有力措施，认真落实职责，加大工作力度，创新工作思路，始终保持了对违法采矿打击的高压态势，现就阶段性工作总结如下：
一、明确了工作重点
重点围绕各类非法违法采矿行为进行工作，具体包括打击无证非法勘查，开采矿产资源、利用各种工程名义变相开采浅层煤、浅层矿污染破坏矿产资源、国家自然保护区的“黑、恶、乱”违法犯罪行为。
二、采取了刚性措施
一是精心组织。今年上级主管部门安排部署扫黑除恶治乱行动后，县局立即对此项工作进行了专题研究，成立了局长杨堃挂帅、分管领导主抓、各基层国土所以及监察大队各中队具体落实的工作机构，结合实际印发了实施方案，召开了动员大会，进一步提高了大家的认识，坚定了工作信心。在具体实施中，监察大队和各基层国土所进一步落实责任，细化分工，采取了“定时间、定任务、定措施、定责任”的四定措施。在专项行动中，局主要领导多次召开会议听取汇报，对打击非法采矿提出明确要求，经常性深入重点地带现场办公解决问题，分管领导多次突查督导，消除存在问题，提出改进意见，对整体工作进行调度，有力地推动了扫黑除恶治乱违法采矿工作的有序开展。
二是大力宣传。违法采矿领域扫黑除恶治乱是一项社会工程，需各界各层面的共同支持，为切实引起关注，县局舆论先行，大力度宣传，广造声势，强力营造工作氛围。结合正在开展的废弃矿井专项行动，多渠道多形式开展宣传教育，组织各乡镇共刷写标语83条，悬挂条幅414处，出动宣传人员3316人(次)，出动宣传车辆689次，对敏感人员接触重点法制教育127人，电视台滚动播放宣传标语120余次，进校园对2万余名学生发放小手拉大手宣传资料，面向社会发放1万余把宣传纸扇。
三是组织排查。县局3个中队对全县12个乡镇包片监管，责任到人，每日坚持巡查排查并做好“日志”，重点对所管辖区域内曾经出现过的违法采矿点、历年来关闭的有证矿、容易形成非法采矿的所有村、沟、坡、滩等地段以及各类可疑区域进行全面排查，做到了全覆盖不留死角，及时掌握违法采矿动态并发现问题，对于每日的排查情况书面写清参加巡查人员、巡查区域和地点，重点突出发现的问题、倾向性苗头以及采取的措施，及时上报领导组，由领导组对“黑、恶、乱”线索进行筛查。
四是落实制度。在此期间，局监察大队进一步完善各项制度，严格要求各中队认真履职，巡查到位，同时对外公布举报电话，做到快速反应、及时处置。
五是强力整治。对历史形成的废弃古井口、历年来政策性关闭的矿井、打击私挖滥采取缔的矿井等各类废弃井口，进行拉网式、地毯式、无缝隙排查，坚决遏制盗采资源的行为发生。截止目前，组织各乡镇专职队伍共出动3501辆车(次)，11883人(次)，对283个村庄进行了全面排查摸底，共排查出废弃矿井3827个。现已逐一拍照、编号、定坐标，建立了永久性监管台账。针对612处关闭不严不实的矿井，采取机具填埋、人工浆砌、爆破的方式重新封闭取缔。
六是严厉打击。对排查发现的各类违法采矿行为及时制止，证据保存全部生产设施工具和采出矿产品，对具备测绘条件的进行实测，按《矿产资源法》有关规定实施处罚，对不具备测绘条件无法确定破坏量的违法采矿，充分收集证据实施处罚。专项行动以来，共发现8处涉嫌违法采矿案件，其中2处责任人逃跑，因此暂无法处理，但已协调公安部门配合找寻责任人;另6处属一般违法行为已依法作出处罚。
目前，专项行动仍在进行当中，有效的巩固了以往整顿成果，但违法采矿行为仍时有发生，主要原因一是监管力量严重不足，人员较少，难以及时应对山区点多面广的盗采行为，特别是夜间发现难度大，加之车辆全部属报废车辆，几年不能年审，车况极差，巡查无安全保障。二是对责任人惩戒力度差。国土部门作为经济处罚部门，按程序进行存在办案难、取证难，办案中需投入很多人力和时间，有的甚至还需要投入大量财力进行测绘、通风，特别是找寻违法责任人以及证明其销售情况等没有公安部门配合，很难获得旁证，难以形成打击一个震慑一片的效果，建议公安部门对责任人发现后立即拘留效果会更好。
什么是工作总结 篇8
数学学科业务工作报告
本人姓名：，女，出生于1988年03月，2012年7月毕业于红河学院数学学院，同年9月通过红河州特岗教师招聘考试，成为农村义务教育的一名老师，被分配到绿春县牛孔中学工作。2013年9月被认定为中学二级教师，至今已履职中学二级教师职务4年。自2012年9月参加工作以来，我担任班主任工作两年。下面我将从以下几方面对业务工作报告展开。
一、思想道德学习。
加强学习，提高思想认识，树立新的理念.坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
二、新课程学习研讨。
通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
三、教学研究。
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：、备课深入细致。秉承“备课就是备学生”的理念。深入了解学生的生活、学习动机、学习兴趣，以及学习目标、人生理想。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。坚持及时书写教学反思。、注重课堂教学效果。针对初中学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。每学期听公开课不少于20节，自己执教至少一节公开课。4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
5、在教学技能和教学研究上，借助良好的教学应用能力和教学技能水平，取得较好的教育教学成绩。2012—2013学年担任七年级4、5班数学教学和5班班主任，年末统测数学平均分，及格率30％，本校排名第三和第四。2013—2014学年担任八年级4、5班数学教学和5班班主任，年末统测数学平均分，及格率41％，本校排名第三和第四。2014—2015学年担任九年级4、5班数学教学和5班的班主任，年末统测数学平均分41，及格率42％，本校排名第二和第四。2015—2016学年担任七年级2班、8班数学教学，年末统测数学平均分，及格率20％，本校排名第二和第五。2016—2017学年担任八年级2、8班数学教学，年末统测数学平均分39，及格率30％，本校排名第二和四。
6、从班主任工作来讲。我热爱教育事业、尽职尽则、教书育人、爱岗敬业、热爱学校、关心集体、严于律己、宽以待人、为人师表。工作上服从领导安排，不计较个人得失，与同事和睦相处，多年来，无论是工作还是生活上都未与任何领导和同事发生过争执。在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，真正成为一名优秀的人民教师。从初一到初三，学生在生理、心理、人际关系、学习等，都发生了巨大的变化。在这方面，花了大力气去做学生的心理安抚工作，鼓励他们要有勇气、有毅力，树立自信心、勇于克服各种困难。真正做到为学校、为学生服务。为学生之忧而忧，为学生之乐而乐。每次看到学生的后顾之忧解决了，他们能够专心坐在教室听课学习时，我的心里真正体会到了什么是欣慰。
四、今后努力的方向。、加强学习，学习新课标下新的教学思想。、学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。3、多听课，学习同科目教师先进的教学方法和教学理念。4、加强转差培优力度。、加强教学反思，加大教学投入。
总之，履现职以来，自己认真履行教师职责，廉洁从教，自觉拒绝社会不良风气影响，从未利用职务之便谋私利，模范地带动新教师，通过言传身教，帮助新教师成长。遵守社会公德，爱岗敬业，教书育人，尽职尽责。工作时间从不迟到、早退，几年来很少请事假和病假。在工作中，深化教育改革，全面推进素质教育，不断努力学习文化知识、钻研业务，努力探索教育教学方法，竭尽全力，满腔热忱地投入本职工作。学无止境，教无定法，我将尽自身的微薄之力，为我校教育的发展做出自己的努力。
什么是工作总结 篇9
2006上半年里，段团委在段党委和局团委的正确领导下，认真学习、宣传、贯彻两会精神和局第十三次团代会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧抓住“服务青年，服务企业”两条主线，积极开展各种寓教于乐的活动，进一步增强了团组织的凝聚力、战斗力和吸引力。截止2006年6月30日，全段实现青工安全生产7440天，位居全局青工安全生产前列。根据桂青发[2006]11号文，段团委今年五月荣获“广西五四红旗团委”。具体做了以下工作： 一、结合局“一库三网”工程要求，开展生动活泼的思想教育活动，团员青年的思想素质得到全面提高。 全段团组织根据段党委的要求，针对不同时期青年的思想特点，正确把握时代需求，进一步深化思想教育。 1、强化读书活动，促进团青学习成才。一是积极开展了学习、宣传、贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两会”精神、局第十三次团代会精神的宣传教育活动，使广大团员青年对党在新世纪的路线、方针、政策有了新的认识，思想政治觉悟有了新的提高。其次，进一步深化了“新世纪”读书活动，形成了“管理规范、内容丰富”的青年读书阵地，建立健全了读书活动制度。段团委与关工委深入开展《祖国明天更美好》大型读书活动。在段行政的大力支持下，购买了300多本青年读本发给每一位团员，制定出具体的推进计划，并与关工委成员原段老领导、老劳模深入到各团支部召开两代人座谈会进行读书辅导，还以演讲比赛、读书征文等形式增强学习效果，扩大了读书活动的影响力和覆盖面。另外，另外还教育和引导团员青年参加职大、电大、函大和自学考试，不断用读书来充实自己。 2、推进文化建设，构筑青年精神支柱。段团委积极贯彻局第十三次团代会精神，把青年文化建设作为今年的一项重点工作来抓，着力推进本段青年文化建设，为我段企业文化建设添砖加瓦、贡献力量。段团委于4月23日晚8：00到11：00在段大会议室召开了“纪念五四运动85周年暨青年文化建设”座谈会，对我段青年文化建设的初步设想和推进计划进行了热烈的探讨。一是要抓好团内信息化建设，在电子团务上求新突破。在有关专家和工作人员的努力下，“湛辆共青团”网站已顺利开通，要在网站的维护和管理和内容上下功夫。二是抓好文学沙龙和团刊建设，在宣传阵地的质与量上求新突破。段团委吸收了部分有文化爱好和基础的团员成立“新芽文学沙龙”，并围绕服务企业、服务青年，出台了具体详实的活动制度、管理办法，使我们的会员们在学习纯文学的同时，进一步推动我段的宣传报道工作。三是抓好活动阵地建设，在丰富团员业余文化生活上求新突破。一是抓读书活动，推动读书活动向创建“学习型”团组织的目标发展；二是抓健身活动，使团员青年有个良好的体魄投入到生产当中；三是抓教育活动，利用到爱国主义教育基地参观学习；四是抓文娱活动，段团委配合段工会组建了乐队，利用节假日适时开展文娱活动；五是抓主题活动，围绕安全生产发挥生力军的作用。五是要抓好青年文明示范岗的管理，在增强团员青年岗位成才意识上求新突破。强化了“青年文明号”的创建活动，使团员青年们树立起“有为才有位”的思想。 3、加强法制教育，提高青工法律意识。一是段团委在青工中广泛开展法律、法规知识的学习和宣传活动，积极做好普法教育，做到“常教育、严监督、控苗头”，把重点放在段单身宿舍，杜绝了青工违法案件和路风不良反映的发生。二是针对当前私彩泛滥成风的现象，配合段党委开展了严厉打击买卖私彩的违法犯罪行为的活动。段团委深入到各支部，利用团员大会，并用了大量生动的事例和国家政府对买卖私彩行为的严正态度，讲明买私彩严重社会危害性，及时刹住了买私彩这股歪风。三是段团委还加强职业道德、职业纪律教育和法律法规的教育。我段多年来无吸毒现象发生，并被路局评为“无毒单位”的称号。 今年来，全段团组织共组织开展各种思想教育活动18场次，参加青工达452人次。生动活泼的思想教育，激发了团员青年的政治热情和立足本职争创一流的工作热情，取得了良好的效果，涌现出了一批的先进典型，如局“新长征突击手标兵”唐士骥、李可寿等。 二、坚持以“安全第一”为中心，加大岗位建功和安全生产的力度，团组织的服务企业功能得到不断增强。 全段团组织主动介入单位的经营管理、运输安全生产领域，找准位置，发挥作用，不断实现团组织服务企业的功能。 1、确保了青工安全生产目标的实现。一是开展各种安全主题活动。全段各级团组织以技术练兵打好基础、安全座谈交流经验、义务突击消除隐患、知识竞赛提高素质的形式开展了春运
什么是工作总结 篇10
过去一年，在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，面对复杂多变的国内外环境和经济下行压力，我局坚持贯彻落实县委县政府“双突破双驱动”发展战略，攻坚克难，开拓进取， 努力扩大市场消费需求，着力推进电商发展，切实保障市场供应稳定，确保全县商贸经济继续保持稳步增长。2017年全县实现社会消费品零售总额191.2亿元，同比增长11.8%;全县实现商品销售总额526.9亿元，同比增长18%。
(一)拉动内需，培育消费新增长点
一是抓消费促进。制定月光经济活动实施方案，积极与文联、重点商贸企业、影视城等加大互动，开展书香半岛、文艺盛宴等系列月光经济专题活动，拉动县域消费。博浪海港城获评市级特色夜市街区，“风情·月夜”和“象山好声音”等活动获评市级月光经济品牌活动。二是抓节庆举办。成功举办了2017象山购物节、汽车巡展、家电主题月等活动，其中购物节期间参与活动的商家有50余家，累计销售额达7500余万元，同比增长了15%。创新举办第十五届象山海鲜美食节，首次发布动漫IP形象、第一季海鲜美食地图，开展厨王争霸赛、冬季“象山十六碗”品鉴等系列活动，打响象山海鲜品牌。三是抓项目建设。文化广场、一兆韦德、奔驰4s店、斯柯达4s店等相继开业。东海铭城、申怡广场、石浦申菱综合体等项目进入招商阶段，大贸五金机电市场正在建设中。石浦戴维钻石广场、西周商业精品街等乡镇重点商贸项目建设进展顺利。城南菜场、象山北粮库等前期工作加快推进。
(二)精准服务，推进电商集聚发展
一是推进创业园区建设。电子商务创业园区运行良好，引进专业园区服务团队安韵公司对电商园区进行统一管理服务，组织农业、工业、跨境等电商知识培训15场次，培训人员1000余人次。建立电商公共服务中心和电商孵化基地，打造“馥后”女装、“素子园”等知名电商品牌，孵化电商团队5个，建成跨境电商创业园。组织举办全县领导干部电子商务专题培训班，电商发展意识不断提升，整体发展氛围逐渐增强。2017年全县实现网络零售总额15.15亿元，同比增长32.8%。二是推进农村淘宝建设。联合人社局组织电商专家团队对电商园区运营、电商企业进行精准服务。开展“农村淘宝”合伙人招募活动15批次，新建农村电商服务站82个，其中“农村淘宝”服务站9个，“邮乐购”服务站73个。2017年全县农村淘宝服务站共为村民服务网络代购40.5万单，金额4770余万元。三是推进地产商品上行。积极开展本地商品线上流通、工业品上行，推动我县传统服装针织企业转型升级，通过“天猫”、“1688阿里批发”等第三方电商平台对针织产品进行网络销售。对我县农特产品开展调研，筛选象山红美人、梭子蟹等优秀农特产品开展“互联网+农产品”行动，委托宁波橙盟企业服务有限公司将农产品、非遗产品等作为地方主要特色的旅游产品进行开发挖掘，进一步推动我县地产商品上行。
(三)完善设施，强化保障民生工程
一是抓好市场改造提升。投入100万元完成蓬莱菜场等4家省放心市场创建。投入780万元完成汪家河、樊岙等5个菜市场改造提升工程，总改造面积约6900平方米。汪家河菜场水产场、大徐菜场改建工作有序推进。二是改善城乡商贸环境。抓好市场内外环境卫生整治工作，试点成立汪家河菜场外围综合管理中队，开展城区主要菜市场外围综合整治工作。牵头制定《缓解中心菜市场停车难问题工作实施方案》，开展中心菜场停车难整治工作。制订县新建菜篮子基地考核验收办法，进一步规范菜篮子资金的使用。三是保障粮食安全稳定。完成年度粮食安全责任制考核，出台《县粮食供给应急预案》。2017年签订订单粮食农户2975户，完成收购地产粮食32000吨。落实地方储备粮计划，完成储备粮轮换29000吨。探索军民融合式发展业务，本地产的“艾情”大米通过农村淘宝平台全年销售达1800多吨，开展放心粮油进校园、医院、企业、超市等活动，拓宽军粮供应的经营范围和服务领域。推进地方储备粮库工程，定塘粮库、石浦军粮站已竣工，西周粮库主体结顶，象山北粮库前期工程顺利推进。
(四)严格管理，不断提升服务水平
一是推进文明创建。围绕“四城联创”工作要求，以汪家河菜市场为试点，积极牵头开展城区主要菜市场外围综合管理机制改革工作;认真抓好商(市)场内外环境整治，推进文明餐桌行动，加大公益广告宣传，切实改善市场消费环境。做好木材市场、水果市场搬迁选址工作。二是抓好专项工作。全力抓好一打三整治、全域旅游、治水剿劣、深化改革等专项行动，目前各项专项工作都严格按照要求顺利推进，开展对成品油供应企业(点、船)的持续性检查，协同对所属市场购销违禁渔获物进行执法检查;推进中心菜场、石材市场等污水处理工程;制作“味道·象山”系列宣传片，完成加油站厕所新改建16家;开展全县小宾馆行业、餐饮行业安全专项检查整治。三是加强行业管理。严把企业安全生产关，组织安全生产检查17次，检查企业70余家次，发放宣传资料1200余份，及时整改安全隐患25条，创造和谐、安全、文明的购物环境。成立象山餐饮研发中心和厨师分会，引导餐饮行业协会、家政行业协会等制定行业标准，举办美容美发职业技能大赛，切实规范行业经营行为。
(五)创新载体，切实加强队伍建设
一是加强干部学习教育。制定下发《县商务局“两学一做”制度化常态化实施方案》和《县商务局打造象山铁军实施方案》，班子成员认领联系下属19个支部，选派局机关干部驻扎联系乡镇黄避岙蹲点一线调研破解难题。积极开展中层干部“月上课”制度。同时借助象山商务公众号、微信工作群、专题党会、主题党课等形式突出学习重点，纵深推动全体党员学习党章党规、系列讲话和《准则》、《条例》相关党内法规。二是促进系统和谐稳定。完成平安护航十九大工作任务，开展安全培训12次、应急演练9次，完善县菜篮子商品和生活必需品供给应急预案，提升应急处置水平。成功签约青草巷、园西路、上岭路、东谷路等棚改区块涉及我局的52户棚改户，完成石浦观鱼弄等危房解危工程。按时完成人大建议、政协提案主办件12件。三是加强党风廉政建设。出台《县商务局2017年度正风肃纪检查工作方案》，更新细化《县商务局干部职工问责办法》。全系统共开展正风肃纪11次，专项检查行动6次，检查内容涉及公车定点封存、公务接待和作风效能等方面，共批评教育4人次。排摸廉政风险点33个，及时更新补缺相关制度10余个。
二、面临形势
过去的一年，我县商贸流通工作取得了较好的成绩，但对比分析，仍然存在着一些问题和不足，一定程度上制约了我县商贸经济的快速发展。主要表现在:一是结构性矛盾进一步凸显。占社零半壁江山的汽车、石油及制品相关消费增速放缓，消费新支柱尚待培育，我县消费及社零增速突破难度较大。二是商业综合体招商难。受大环境及周边县市区竞争加剧的双重压力，品牌商贸企业以及连锁知名的业态引进落户难，加上企业融资困难，对大型商业区繁荣及错位发展带来一定困难。
