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干法观后感集锦6篇

2023-11-23 11:48:58 干法观后感

干法观后感 篇1

——读《干法》有感

最近有幸读了稻盛和夫的《干法》,使我对于工作有了全新的认识。对我的心灵是一个极大地洗礼,彻底的改变了我对工作的态度。      《干法》一书首先讲到人为什么要工作?相信绝大多数没有看过此书的人会回答:“为了生存”。但是作者却提出了工作的目的是为了提升自己的心志。如果我们把工作的目的当成为了生存,那么我们就会以负担的态度对待工作。而如果我们把工作看成是为了提升自己的心志,那么我们很多人就会以一种积极的心态去面对工作了。现实生活中,我们确实是通过工作来提升自己各方面的能力素质,也就是心志吧。      那么怎样才能干好工作呢?很多人只想着挑好的工作,既轻松又能赚到很多钱。对于现在的工作,大多数人抱着不满意的态度,这样肯定是干不好工作的。通过这本书,使我明白了任何一个工作只要是你干到极致,就会取得巨大的成功。干好工作,首先我们要热爱自己的工作。书中提到即使做不到很快就热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。通过现身说法,表明了喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。这些对我都很有启发。      目标是动力的源泉,我们应该给自己的工作设立一个什么样的目标呢?在很多人对待工作时,只是把工作的目标定立在我做了,我完成了。至于做成什么样,却很少考虑。这就是为什么大多数人只是在工作上原地踏步,却很少取得进步的原因。《干法》书中提到纵使是自不量力的梦想,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并向同仁展示这个目标。首先“必须得想”。要敢于给自己设立一个高的目标,并为之付出百分之百的努力,当你竭尽全力的时候,就会有“神灵”来帮助你取得成功。只有付出了百分之百的努力,幸运的女神才会,也一定会眷顾的。      坚持是取得成功必不可少的条件,再伟大的事业也是靠一点一滴积累而成的。不像豹子那样行动迅猛,而像牛一样“愚直”地专注于一行一业,这样才能磨练人格,提升能力。仔细想想,何尝不是?立正、齐步走和正步走多么简单,可是我们要是把他们做到极致,就给人以震撼的效果。阅兵时那整齐的步伐不就是靠一点一滴训练而成的吗?抓住今天,抓住现在,专心致志于一行,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。      当我们达到自己设定的目标之后,我们是不是就可以“坐享其成”了?人生没有终点,成功也没有终点。当我们为自己取得的成功而骄傲,坐享其成的时候,其实从某种意义上来讲,我们的人生已经结束了。只有我们为工作,为自己的事业不断的在奋斗的时候,我们的人生才会显得有意义,有价值。      作为一名军队的基层管理者,通过《干法》的研读,让我明白了在工作中困难是无处不在的,看你如何面对困难;在工作中机会是无处不在的,看你能否发现、抓住机遇;在工作中成绩和失败也是无处不在的,看你如何处理成功后的骄傲心态和失败后的心灰意冷。这本书教会了我如何工作。

干法观后感 篇2

稻盛和夫的干法书语言朴实精辟,给人一种朴实无华的质感,读完之后,心灵有如如沐春风,枯木逢甘露,给那些工作仍然迷茫的我们以灵魂的碰撞,也带给我们深深的思考。以下是xx为您整理的一篇文章样本,欢迎阅读。

艰难困苦正是机会我们应该有这样的认识。

为什么?因为苦难可以教育人,促进人的成长。相反,人们在好的情况下容易犯错误。

比如,有不少获得巨大成功的经营者,他们为成功的美酒所陶醉,陷于傲慢,犯了错,以至于晚节不保,辛苦创建的企业走向衰败,这样的事例屡见不鲜。

虽说盛衰荣枯乃世间常态,但是令人心酸的悲剧仍屡屡上演,不正常似乎成了正常。

遇到失败和苦难,我们不应该满腹牢骚,不应该怨天尤人,而应该经受考验,坚持努力,积少成多,最终化险为夷。在成功和幸运的时候,要不骄不躁,抱着真诚的感谢之心,仍继续坚持努力,使成功得以长期持续。

无论苦难或成功都是对我们的考验。

一开头我就提到,我刚进公司开始研究工作的时候,痛苦的情绪时时袭击我:“为什么我总是连遭不幸呢?我的人生将会怎样呢?”

当时没有主管指导我的工作,企业也没有像样的科研设备。每天,我独自一人,摸索着,不断研发。

那时,孤独、孤独、苦恼各种负面情绪不断袭来。晚上,在宿舍后面的河边,我常常坐下来仰望天空。

星空满天的时候、月色清朗的时候、天色阴沉的时候、即将下雨天色暗黑的时候,我总是独自一个,仰望天空,静静地思念故乡,思念父母兄弟,吟唱《故乡》等歌曲或者童谣。

看到我的这种状态,宿舍的同事们就议论说:“稻盛又在哭泣了。”

但事实上,我以自己的方式**我内心的痛苦和创伤,我在激励自己。

待唱完歌曲时,我痛苦和孤独的感觉已经消失,我的心境豁然开朗。我对明天充满希望和勇气,面对未来回到宿舍。那样的情景至今仍历历在目。我想也许那些歌和童谣给了我力量和勇气。

苦难是永无止境的,当然运气也不会永远持续下去。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。在胜利和挫折的考验中,我们每天都努力工作,这是成功的种子。

读《干法》的时候,我心里感触颇深,首先是被稻盛和夫本人对于工作的精神所感动,毫无疑问,他是一位“工作狂”,他对工作有一种真诚的坦直的执着,并且有着必胜的信念。

同时,我注意到,他是一位有神论者,并简单查阅他的生平,发现他在退休后,未出任日航统帅及日本内阁顾问前,曾到寺庙中修行,这让我释然他在书中对于**教的扭曲论述。但他在《干法》一书中多次提到“神”,并用“仁慈的主”、“万能的神”来称呼,很多都显示出**教的要义,他提到“无论遇到什么事情都要感谢!”的论述,也正是**对于门徒的教导。

无论他真正是何种信仰,他对于“当你竭尽全力时神将会现身”的理论,我完全同意,当人事全部尽到,剩下的只有神的旨意。

稻盛和夫对于《干法》一书的成文,有一定的背景,是在他的企业成功之后。他在书中多次提到他创业之初时,面对公司无法完成的订单,所做的让很多人“匪夷所思”的决定,他会对顾客说“我们能做!”,他会对员工说“我们能做”,他的这种强大的自信(能强烈影响别人的),**于他大学毕业后进入松风工业研究新型材料并大获成功的经历,他说那个研究,他是全世界第二家,并且他成功了,也就是说他在创建自己的公司时,虽然年轻,但他已是专业领域的顶级权威专家。

稻盛和夫对于“自燃型”人,“必须得想(你目前能力达不到,但却要去做)”,“潜意识”、“能力要用将来进行时”、“创造性的工作”、“敢于走别人没走过的路”等等,给我的启发很大,也是《干法》一书我觉得对于我意义最大的地方!我的性格过于谨慎,因此限制了我创造力、能量发挥和胆量,面对事情时,我常想到的都是“保守打法”,要尽量不出错,但是正是这种不愿意出错的谨小慎微,反而使我无论在生活还是工作中受到了严重的束缚!太过规矩,确时常忘记规矩是人所创造的,规矩不是约束的条框,而是双方达成共同目标的桥梁。

现在我自己已逐渐认识到这个问题,并且有意识的去思考、打破固有的束缚,用全新的思维思考问题,而《干法》给了我启示与例子。

最后,我用《干法》中给我启示最大的一段话来结束“你说你也想让自己的经营有余裕,但是怎样做才能使经营有余裕,方法千差万别。

你必须自己认真去想,认真去思考,这种思考是一切的开始。

最近在看一本不平凡的书,与我们的职业关系甚密的书,名叫《干法》,读后受益颇丰。我能感觉到作者的心,它离我如此近,在时空中一起跳动。

稻盛和夫,1959年27岁赤手空拳创办“京瓷”(现名),52岁创办原名“ddi”,现名“kddi”,这两家公司现都位列“世界500强”。他获得了“新型陶瓷先驱者”的荣誉。被誉为“当代松下幸之助”。

他是杰出的管理之神、人类英雄和伟大的传奇人物。近两年,他在当地**再三恳请之下,以78岁高龄在xx年临危受命,接掌日航ceo帅印,世间一片惊叹。同时被首相任命为内阁特别顾问。

于是,在他的传奇人生中,他又增添了两个浓烈的传奇。

这本书带给我们的最大价值,就是真实而深刻地揭示了作品的意义。真正理解了工作的意义,也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。“劳动意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的心灵”的观点,平实、新颖。

稻盛和夫总结了生活工作的成果=思考×热情×能力。强调:必须具备正确的、正面的“思维方式”,满怀“热情”、“持续付出不亚于任何人的努力”,把工作做得更加出色。

“热爱工作,投身事业,在这一过程中,抑制私心,陶冶人格,同时积累经验,提高能力。这样,才能获得周围人们的信任和尊敬”。不厌辛劳,愿他人好,愿为大家的幸福而拼命工作的幸福人生的观点,具有重大而深刻的现实意义。

他说:“是出于对日本社会变质的深刻忧虑” ,指出:“日本这个国家迎来了一个‘没有方向的时代’。

对于人生中费时最多的‘劳动’观念扭曲,以及对于‘工作’的认识改变,正是价值观混乱的表现。在今天日本的年轻人中,有一种明显的倾向在滋长,那就是不喜欢工作,厌恶劳动,并且还会尽可能地逃避工作的责任”“与此同时,社会上还出现了恐惧劳动的倾向”。因此,他针对时弊总结:

“今天日本许多人已经丧失了对工作的根本意义的正确认识,不愿好好地面对它”。“这样下去,日本将会国将不国”。他强调:

“‘工作’却隐藏着一种伟大的力量,它能够帮助我们战胜命运中的苦难,给人生带来光明和希望”。回顾他自己的人生,这个真理昭然若揭。

“今后中国要持续高速的经济增长,要成为全球第一经济大国,那么,如何在整个社会确立正确的劳动观、价值观,将是一个不可等闲视之的巨大课题”。在中国可持续发展的进程中,可以说我们每个人都是基石。要“严”,时刻保持一份责任心;要“实”,脚踏实地;要“快”,提高办事效率,统筹利用时间,立即行动;要“新”,在尊重经验的同时,敢于创新,不断改进自己的工作方法。

现在我把《干法》读后得到思想的启迪、心灵的冲击和精神的感动与大家分享如下:

1、 积极正确的思维方式和积极的工作精神

“工作造就人格”,“磨炼灵魂,就会产生利他之心”。我们敬佩稻盛和夫,他从来不过多的表现自己,所有的心思都放在自己当下所从事的事业当中,心无旁骛,不计得失,直至拿到自己想要的结果为止。不管怎样,他总是坚持自己的信念,尽力集中精力完成自己的使命,直到目前的目标实现。

不由自主想起了我国四大古典名著之一《西游记》中,唐僧取经之所以取得成功,人们会说出很多原因,但最重要的一条,是因为他始终不会忘记且能够坚持自己的信念:“向西,向西,向西……”,所以,信念很简单,坚持而已。如何不动摇他们的意志,坚定他们的信仰?

就是要有使命感。

同一份工作,一个计划,甚至一个想法,都会对不同态度的人产生不同的效果。目前,企业竞争激烈,被动的工作状态是企业的一种损失和危机。要摆脱被督促的工作状态,积极开展工作,把工作向纵深延伸,把工作推向前进,把危机消灭在萌芽状态。

从自己开始,从用心做起。ibm公司的副总裁曾说过这样一句话:“我们不是卖产品,我们卖的是解决问题的方法。

”人格魅力很重要,确实站在客户立场考虑、让客户的利益最大化,客户慢慢就能体会到我们的用心。工作是做人的一部分。要学会工作,首先要学会做人。毕竞言行只是一方面,更重要的是思想。

2、 以不亚于任何人的热情和持续努力

“不管是顺境也好、逆境也好不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的”。

“观察一下自然界,无论何种动物、植物,都在拼命地求生存,从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。城墙石缝中的嫩草,在石头与石头之间,哪怕仅有一点儿泥土,它就在那儿拚命吸收着阳光雨露,发出嫩芽”。

“为了生存必须拚命努力,自然界的‘道’本来就如此,此乃宇宙的铁则”。

当我们觉得生活太艰难,遇到太多的曲折时,不妨想想岩石缝隙里那顽强的青草。记住,命运掌握在我们自己手中。我们可以控制自己的命运。

他指出:“在认为已经不行了的时候,才是工作的开始”。

《干法》书中狩猎民族的故事。启示我们:不管碰到何种阻力,都要穷追不舍,坚持到底狩猎民族取胜的这种韧性,在我们要成目标时必不可缺。

“连同身心一起,要全部投入工作、热衷于工作,达到‘自己就是工作,工作就是自己’的程度。”“对自己的工作,对自己的产品,如果不注入如此深沉的爱情,事情就很难做得出色”。

当你竭尽全力时神灵将会现身。稻盛和夫说:“每天每日,在拚命思索的过程中,愿望就会渗透到‘潜意识’中。

”这样一来,即使不特别留意,在意想不到场合,‘潜意识’也会发动,给你启示。而这种启蒙往往触及事物的核心,使问题一下子得到解决。

在这种情况下,有时只能用“神的启示”才能解释得通。

“纵使是自不量力的梦想,是看高似不可攀的目标,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并坚持不懈在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要”。

为什么?

因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。

即时保持头脑和心灵的感应,读懂客户的行和魂,看到客户在想什么、说什么,让沟通进入到心灵的状态,两个人在心里上做到同步。我们如果解读不了客户群和周围的人,就很难找到对方的观点、逻辑和性格,而如果做不到这一点很难成为一个高手。概括起来,就是八个字:

“洞察人性,洞悉人心”,换句话说,卓越的企业家或卓越的顾问,必须兼具“智、情、义、法”以此来服务客户,凝聚人心。它要求的综合素质是很高的。面对各种类型的准客户,尤其是中、高端准客户,我们能和他们良好的沟通是一件很开心的事。

干法观后感 篇3

一本好书,一定有基于产生它的社会基础。当我读完这本书时,我爱上了它,这使我受益匪浅。对我最大的感触有两点:

一是日本人百折不挠,精益求精的精神。二就是现代人与古代人的区别。

在我所谓的精神中,你可以冷静地思考一下,为什么二战后遭受重创的日本,能在短短的10、20多年内恢复经济,甚至发展成为一个发达的科技经济大国。有人说会说是美国的援助,但是有一点我们得看清,人家的企业有的已成为世界上顶尖企业,乃至超过了美国,这说明不只是援助的原因,更重要的是精神。从稻盛和夫这个人,看整个日本,正是因为这种百折不挠,精益求精,专业,创新,追求完美等等的精神下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

至于现代人和古人的区别,我不必说每个人都很清楚。现在的年轻人干劲越来越匮乏。我不曾了解日本,所以对日本的历史毫不知情,但我了解中国人,了解中国的古人,拿改革之初的人来说吧,那时候的人们,真是如狼似虎,每天从天刚蒙蒙亮,干到天黑,我想这不只是因为那几分粮票吧,我们那现有一水渠,在我很小的时候就听老人们说过,那水渠以前和地面是平的,现在竟然突出地面10来米,问其原因,是那时候的人们肩挑土,背抗石,一点一点的垒起来的,那水渠高达数尺,长约百米,拿现在人的眼光,真不敢想象是当初是怎么用手搭建起来的,现在人们有很多机械,完成这项工程不是难事,但是出于改革初期的人们他们有什么?

只有干劲,也就是前面提到的精神。

我们年轻人真的缺乏这种动力,这种精神,至少,我认识的朋友很少。他们对于工作的概念,对于工作的目的,正如稻盛和夫先生所说一样,“把工作看成不得不做的必要之恶”,只是为了单纯的解决温饱而工作,为了工作而工作。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上,就如你喜欢了一样东西,喜欢了,那它在你心中就是最美的。当工作遇到困难时,我们决不能放弃。如果我们放弃了,那就意味着我们做的一切都是徒劳的,一切都不会继续。

当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。把这种快乐和情感作为前进路上的精神食粮,然后继续投入到艰苦的工作中去。从现在开始为自己设定一个高目标。当目标实现后,继续更新和增强目标,等等。

我们要勇于创新,敢于走别人走不动的路,相信每一件事都能有创新的阶梯,对身边的每一件大事、每一件小事都要充满热情。只要精神还在,成功就离我们不远了。

要珍惜今天的工作权利,珍惜来之不易的工作,在工作中不找借口,主动出击,敢于挑战,坚持不懈,挖掘工作的潜在责任,主动承担责任。做一个天生的人才,高调自己的目标,低调自己的姿态。悄悄地把欲望注入潜意识,用不亚于任何人的努力去创造非凡。

开创一种与原来截然不同的新生活。

干法观后感 篇4

创造性工作创新性思维

------读稻盛和夫《干法》有感

成为职场上最耀眼的明星,成为一个有成就的人,每个人心中都有这样一颗灿烂的种子。然而,如何让这颗壮丽的种子生根发芽,茁壮成长,开花结果呢?稻盛和夫先生和他的《干法》给了我们一个完美的答案,让我们明白工作的真正意义以及如何在工作中取得成绩,为我们刚刚参加工作的年轻人点燃了之路的明灯。

“即使一天的进步微不足道,但若经过十年的积累,就一定可以孕育巨大的变化”。 “当遇上难以克服的困难,认为"已经不行了"的时候,其实并不是终点,而是重新开始的起点”。“专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实”。

……这就是稻盛先生给于我们谆谆教诲。

国庆七天长假休闲娱乐之余,我有幸拜读了稻盛和夫的《干法》。读完之后,有一种豁然开朗的感觉。崇高的目标、坚强的灵魂心志、积极的思维方式,满怀的热情,‘迷恋’式的工作,付出不亚于任何人的努力,发挥自己最大的潜能,……这些都是成功的秘诀,是人生硕果累累、幸福美满的奥秘。

但在这一堆秘诀、奥秘之中,“‘创造性’地工作”使我认识得更为深刻,也是我最大的收获。

英国著名的哲学家、科学家培根曾说:“踩着别人的脚印前进,最终结果也只能是个‘亚军’”。和别人做同样的事情,很难指望能取得优异的成绩,因为别人走过的路不会留下有价值的东西,我们最多只能取得第二名。

敢于走别人没有走过的路,“创造性地工作”,“不走寻常路”才能跨越亚军登上冠军的宝座 。试设想,当年的司马光如果没有“创造性地工作”,而是与别的伙伴一起呼叫大人来救,想必这个儿时的伙伴早就见阎王了。而司马光不过就是创造性的思维了,别人想的都是如何使人脱离水;他反方向去想,想的是如何使水脱离人,创意不就出来了吗?

同时,“创造性地工作”和创新的思维,并不是复杂而难以达到的,往往是简单的深刻。正如司马光砸缸故事一样简单明了,正如法国作家贝玑所说“天才的精髓在于利用最简单的想法”。

古往今来,创新已成为社会发展最强大的动力。正是由于人类在各个方面、各个领域不断创新,人类才能够从原始的无知进入今天高度文明的社会。当前,随着科学技术的发展,创新是每个人成功的新秘密和奥秘。

这也是企业发展的关键。如果不进行创新,产品就没有创意和特色,很难在市场上站稳脚跟。可口可乐,原本只是一种用于镇静治头疼的苏打药水,有人创造性地将之作为一种饮料来卖,这就是今天征服世界、席卷全球的棕褐色饮料,铸造了每年创造几百亿美元财富的帝国,可口可乐也成为现在最有价值的品牌。

既然创造性工作和创造性思维如此重要,教师如何能像我们一样创造性地工作呢?如何做一名富有创造力和创新精神的人民教师?

教育本身就是一项创造性的工作。因为教育的对象是学生,是一批批活生生的,充满朝气,蓬勃发展的年轻一代;教师创造性的工作就主要体现在“教书”与“育人”上。一方面,教师的创造性工作应该体现在“教书”过程中,把教材的内容,蕴涵的精神,用自己独特的方式让学生理解、掌握和运用,合理合适的方法的找到就是教师工作创造性的具体表现。

并且这一种方法并不是一成不变的,教材在变,学生在变,老师不可能用一种方法来适应所有的教材,不同时期有不同的学生,教师的创造性还应表现在不断地学习新知识,不断充实完善自我。同时,作为幼儿园的老师不仅仅只是传授给学生知识,还要根据幼儿学生发展的特点,培养他们的各种能力,锻炼其心智,为其成长走向社会,完成素质品质的保证,这就是我们“育人”职责。教师“育人”创造性应体现在教师用自己的人格魅力去影响学生,成为学生心目中的模范。

在长时间的接触中,教师的一言一行无时无刻不影响着学生,品质高尚的教师感化,激励着学生奋发向上。

稻盛先生说:“即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”,带着“为什么”的疑问,今天胜于昨天,明天胜于今天,持续不断的对工作进行改善与改良,最终一定能取得出色的成就”。

如果我们能够创造性地思考,创造性地工作,我们一定会成为职场上最耀眼的明星,成为成就卓越的人!

干法观后感 篇5

在哲学领域,人分为动物我、社会我和精神我。作为动物的我们要谋食,否则无法生存下去;作为社会一员的我们,要应付组织的不同要求,恪守其职。我们工作的目的往往正是为了应对这两种要求,而精神世界中的我们该何去何从,该如何完善自我?企业家中的哲学家稻盛和夫在《干法》一书中,通过他辉煌的人生经历和对生活、工作的感悟给出了答案:只有通过长时间不懈地工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。

工作造就我们的人格,要做一个利他感恩的人。稻盛和夫在《人为什么活着》一书中这样说:目前,因为人类滥用自由,正在承受更大的惩罚。如果人类努力持戒或是做利他的事,并且提升自己的心智,那么,人性就能够不断朝着好的方向改善。同时,稻盛和夫认为:劳动是既能磨练技能又能磨练心志的修行,是自我实现、完善人格‘精进’的道场。全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会很自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想。

种善因,结善果。善的起点,一是感恩,二是利。

感恩是心态,利他是行动。一旦学会感恩和利他,就会忽然觉得这个世界对你充满了欢笑;越多感恩,欢乐越多。有了感恩,就会珍惜;有了感恩,就不会孤独;有了感恩,就会让自己永远想回报这个美好世界,而这个世界也因自己而更美好。

工作试炼我们的品质,要做一个勤奋投入的人。

稻盛和夫说:‘自己就是工作,工作就是自己’,这才是全身心地投入工作。读来不禁佩服这位日本企业家的刻苦勤奋,也为自己感到羞愧。不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值。自己的人生自己,自己的命运自己把握——做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,做一个勤奋出色的人。为公司的使命工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足;为公司的使命工作,把公司利益放在个人利益之上,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把工作做到位;为公司的使命工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。

工作提升我们的境界,要做一个自动燃烧的人。

《干法》一书中,稻盛和夫将人分为三种:一种是点火就着的可燃型人,第二种是点火也烧不起来的不燃型人,第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃型人,要想成就事业就必须成为一个自燃型的人。做自燃型的人,要充满对知识的渴求;做自燃型的人,要时刻保持积极进取的态度;做自燃型的人,要对工作做超前思考。说起来,工作的方法往往很简单,要想让前进道路上的那盏指明灯永远闪亮,唯一的途径就是我们内心燃起对工作的熊熊烈火!一个真正做出成绩的人,一定是一个自燃型的人;一个工作上有所成就的人,一定是勇敢应对一切困难的人。也许在生活中、工作中我们正徘徊在大多数里,向前一步海阔天空,退后一步沦为平庸,如果不愿落后,那么从此刻开始,做一个自燃人!

稻盛和夫通过《干法》一书告诉我们,普通人只要有勇敢的心,不回避苦难,从工作中找到快乐,就能成就自我。最后,就用他的著名公式作结:人生工作的结果=思考方式×热情×能力,祝福我司未来更加辉煌!

干法观后感 篇6

文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。

人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。

相反,稻盛先生认为工作是生活中最受尊重、最重要、最有价值的行为。工作能给我们带来快乐和幸福。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可取代。当工作遇到困难时,我们决不能放弃。放弃等于一切都是徒劳的;当工作进展顺利时,我们应该直接表达工作中获得的快乐;鼓励自己继续努力工作以获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。

把这种快乐和情感作为前进路上的精神食粮,然后继续投入到艰苦的工作中去。从现在开始为自己设定一个高目标。当目标实现后,继续更新和增强目标,等等。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

不幸的是,大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈所感染,玷污了圣灵。无法摆脱金钱、名誉和虚荣心的陷阱。依赖和比较是阻碍人们进步的最大恶魔。

也许有时候你会触动你的灵魂,考虑改变你自己。可现实还是现实,那美好的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻稻盛先生开出的药方虽好,但这个药方好像只对一小部分人管用。

对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力,因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人,如果他们看懂并能运用好《干法》,则能改变他们的命运。

和我之前的大多数年轻人一样,我不了解日本文化,只知道日本有一流的电子产品和强大的经济产业。读完《干法》,我不得不被日本的经济思想和哲学典故所震惊。相比之下,我现在的工作条件一团糟,我真的为自己感到羞愧。

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