试用期转正总结(模板十四篇)

试用期转正总结(篇1)

通过试用期的财务工作，我也成为了公司的全职员工。在这几个月的试用期内，我也收获颇丰。我深有感触，也明白自己要做好金融。工作不简单，这段时间我也在做一个试用期，做个个人总结。

1.学习与成长

在做这份工作之前，虽然我在学校学过金融知识，但我真的很了解具体情况。我不太清楚这样做。我了解一些基本情况，但是说到执行和操作，我有点困惑。进公司后，主管也给我做了基础培训，然后安排了同事。来接我，告诉我如何操作，如何完成工作。经过几个月的实际工作，我也学到了很多财务方面的具体操作方法和技巧，知道怎么做会计，怎么做报告。在这段试用期的工作中，我觉得我学到的最重要的一点就是对工作的严谨态度。我曾经认为，如果我错了，我就错了。我知道做一个工作，一定要认真严谨，尤其是我们的财务，每一个数据都要确认无误，不能有错，做的慢没关系，但是数据可以没错，在一次又一次的报表和账目核对中，我也成长得很快，我明白要做好财务工作，严谨的态度很重要。当然，以后我的工作也是为了提高我的效率。

2.工作

在工作中，我认真地按照主管的要求做事，给我分配报告，我查账一个，仔细地做。如果我不明白，我也会问我的同事。做完之后，我会仔细检查，然后再交，除了刚开始工作的时候，我很多方面都做得不好。我犯了一些错误，但我很认真地做了以下工作。没有问题。对于一些需要和同事合作的财务工作，我做得很好。我也积极配合。我明白，作为公司的新人，我也没有工作经验。只有多做多问，才能成长自己，做好本职工作，向他人学习。经验，让你在做金融工作的时候能玩的更好。

虽然几个月的试用期已经过去，但我还是有一些不足，比如工作效率不够高，对一些财务工作还不够熟悉。我会在未来继续。努力提高自己的财务工作水平，提高效率，把财务工作做得更好。

试用期转正总结(篇2)

三个月的试用期一眨眼就过去了，转眼间就要结束了。在这三个月里，我学到了很多以前没有接触过的东西。我认为这不仅仅是一份工作，更重要的是，它给了我一个学习和锻炼的机会。感谢公司领导和同事的指导、支持和帮助。在此期间，我深刻体会到了公司每个人踏实认真的工作态度，更加告诫自己要做好自己的工作，一丝不苟。虽然每家公司的制度和规定在细节上略有不同，但大方向和目的是一致的。所以，我很快就习惯了这里的工作流程，并尽力配合大家的工作。虽然有一些不恰当的地方，但我正在积极纠正，以免下次重蹈覆辙。于是，很快，我就融入了信达地产这个大家庭，认真做好了自己的本职工作。对我来说，无论身在何处，在哪家公司，只要有幸成为其中的一员，我都会以最饱满的热情、认真的态度、真诚的人、积极的心态融入其中工作。这是做员工的基本原则。团队合作是每个公司都崇尚的美德。我认为相互合作和协调对于公司的发展是非常重要的。没有各个部门和同事的相互配合，公司的工作进程就会受到阻碍，工作效率就会大打折扣，公司的利益自然也会受到损害。这对公司和个人都不利。

记得第一个月，我们项目的工地中间有一根高压电线杆。制定了电线杆电缆拆除方案，最终按照方案内容和步骤成功拆除了现场高压电线杆。关于南面砌石墙的位置，公司不顾南面居民的阻挠，坚决执行公司领导的正确指示，最终在原红线边缘成功搭建了施工围墙。建设，解决了这个问题。建设项目必须封闭建设问题。在以后的售楼定位中，我多次不厌其烦地请建设单位的放样人员，将售楼部南侧主楼最北段的轴线和西灿现场。对立面的组成部分进行仔细检查，以最终确定销售楼的具体位置和主楼之间的准确距离。在销售大楼的外立面和内部布置上，多次咨询部门经理和公司高层，寻求最佳解决方案。经公司高层讨论决定后，我立即将决策方案反馈给设计单位相关人员进行设计，然后拿出了蓝图。在这项工作中，由于原销售大楼的位置到处都是垃圾，杂草丛生，我没有找出所有的地下管道和确切的管道方向，导致原最佳方案的改变。在这个问题上，我觉得我做的不够仔细，但我会积极纠正，避免重蹈覆辙。在施工现场的管理中，我可以预知当前的施工过程，如果不按照施工规范和设计图纸进行施工，将会导致常见的质量问题等不良后果。在4#塔吊基础开挖施工中，由于塔吊基础位置较深，且临近田间道路，当时天气也是阴雨连绵。在选择南基坑围护屋面混凝土时，由于南基坑围护结构与南侧房屋相邻，因此该处应成为围护结构施工的重点。 Southside 居民的投诉和财务索赔。在屋面板混凝土材料的选择上，我强烈反对使用自拌混凝土进行浇筑和夯实，而是使用商品混凝土，因为商品混凝土可以保证混凝土强度的稳定性和标号性。在该段水泥搅拌桩施工中，指导监理人员加强边站轮换，确保该地水泥搅拌桩和加固墩具有水泥土的强度和桩身长度，满足设计要求。保证地下室的开挖和地下室混凝土结构的施工。在工程质量、安全、施工、进度、文明施工等管理工作中，在公司高级管理人员的指导下，在部门经理、高级工程师的领导下，定期召开定期督导会等临时会议。主管分析和讨论。 ，协调处理施工过程中的各种问题，使整个城市泉水工程在未来保质保量地顺利完成。

在今后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的不足：

1.详细做好今后的工作计划，并继续加强对公司各项规章制度、ISO9001质量管理体系和公司工程技术管理规定的学习，使其及时应用于项目管理。

第二，做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度和更加热情的工作作风做好我的本职工作。 努力拼搏，没有最好，只有更好。

3、不断锻炼自己的勇气和毅力，提高解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作。

总之，要做好工作，我觉得最重要的是要有责任心。 一旦你有了一份责任，你就会努力去完成它，把它做好，让你爱你。 工作，你的工作会爱你。 领导经常提倡人人都应该做的：认真做好自己的本职工作。 这是一种无形的责任，驱使我朝着这个方向努力，不断改进和提高。

试用期转正总结(篇3)

我加入公司已经三个月了。根据最初的试用期实习协议，我已经具备了成为常客的资格。与公司人事协商后，签订了正式的劳动合同。自己的名字。我觉得真的不容易。努力工作后，我感到一种兴奋。谁说不是？试用期努力了这么久，终于正常化了。这可以看作是我努力工作的证明。也便于规划未来。下面我就试用期间的工作做一个总结。

首先调整心态，静下心来学习

我觉得，在试用期，最重要的是调整心态，因为很多只是出来校园的学生都有一个通病，就是眼高手低。我见过很多这样的同事。有的和我同组的员工，有的人不喜欢低工资，有的人觉得工作太累。作为一名优秀的职场员工，你必须忍受孤独。谁不从底部爬到顶部？一个刚离开学校，一无所知，连自己的职位都找不到，想要一份薪水的学生。高，又想轻松工作，哪有这么好的事情。这个社会就是这样，如果你不能及时调整心态，逐步适应这个社会，你就会被淘汰。我现在已经成为常客了。只要勤奋工作，就能得到不断的积累，而那些已经辞职的员工还在找工作，吃老不停换工作。

二、试用期间的工作情况

试用期间，虽然没有取得多大的成绩，但也没有犯任何错误。三个月来，我从未迟到、旷工、请假一次。所以，领导也很欣赏我。他们经常教我一些世俗的技能和可以在工作中使用的技能。连入门级都不算。毕竟是最先进的公司积累的经验，经常学习可以得到很多好处。我可以按时按量完成我的日常工作。虽然我不是最好的，但我是同组员工中最稳定的。我觉得只要按照计划去做，那么能够在职场上取得成功，也算是从另一个角度实现了人生的价值。至少我对目前的情况感到满意。我不再需要向我的家人要钱了。除了房租和伙食费，我每个月还能省下一小笔钱。我感到非常满意。

三、试用期的不足

有成绩不是很好，我觉得是试用期做的 最差的就是我没有侵略性。每天，我都会压缩任务量，在规定时间内完成，然后按时下班。我没有主动加班或在某一天多做一点工作。我认为这是不具有攻击性的标志。毕竟职场是残酷的，稍有不慎就有可能被淘汰。毕竟，适者生存是自古不变的真理。另外，我在学校的一些坏习惯也没有改过。更要命的是我喜欢熬夜，这很不好，很容易影响第二天的工作状态。还有一点就是我性格内向。这家公司几乎是孤军奋战，如果继续这样下去，未来很可能会在这方面吃亏。

以上是我试用期的工作总结。没有必要太纠结于过去的得失。现在最重要的是向前看，着眼于未来。所以。我觉得应该做一个计划，为以后的工作打下坚实的基础，把问题想的更清楚，这样才不会出问题。

试用期转正总结(篇4)

尊敬的领导：

您好！

三个月的试用期很快就会过去。这段宝贵的人生经历给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到“海纳百川”的领导们的胸怀。在尊重你的同时，也让我有机会成为xx中的一员。参与者和惊喜。

在此期间，在领导和同事的关心和指导下，经过不懈的努力，我在各方面都取得了一些进步。现将我的工作汇报如下：

进入公司时拿到的第一份文件是《xx电视中心项目招标文件技术部分》，但我对内容的理解只是字面意思，这里的一切都很重要大部头书。这都是一个新的挑战。我不知道怎么学。这段时间，我复习了之前制作xx的知识，阅读了关于xx的各种资料，从网上获得了很多知识和资料。并完成了xx电视中心触摸屏的xx制作。在xx出差一段时间后，不仅详细阅读了培训资料，而且还观看和背诵了设备的日常配置和设置，对xx旅客咨询引导信息发布系统有了比较深入的了解，并可独立操作软件xx、xx、系统维护软件和网络监控软件。通过每天完成领导下达的任务，熟悉和熟悉了xx、高清板等其他设备和配件。

2. 明确工作职能，认识到个人技术技能的不足。

根据岗位职责要求，本人主要工作学习任务：

（1）学习各种制作软件；

(2) ) 系统工程的安装与维护；

（3）相关项目的策划和准备；

（4）负责讲解和培训；

(5)领导交办的其他工作。

目前在软件和工程规划方面存在不足。为了让自己成为一个更称职的人，你必须努力学习，克服各种不足。

第三，提出自己的努力计划。

1、学无止境，时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我将不懈努力，学习各种技术知识，并以此指导实践。

2.“敬业是勤，是懒”。在以后的工作中，我会继续学习知识，通过多读书、多学习、多实践，不断提高自己的各项技能。

3.不断锻炼自己的勇气和毅力，提高解决实际问题的能力，慢慢克服工作过程中的急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作。

此致，

致敬！

汇报人：xx

2021.x.x.x

试用期转正总结(篇5)

下面是范文网小编整理的公司试用期员工转正申请总结 员工试用期转正总结怎么写，供大家阅读。

公司试用期员工转正申请总结 我于*年*月_日成为公司的试用员工，到*年的今天*个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当 然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

公司文员试用期转正申请书

公司试用员工转正申请书

物业公司员工试用期转正申请书

证券公司试用期转正申请工作总结

公司销售员试用期转正申请模版

试用期转正总结(篇6)

我于2021年xx加入公司，根据公司需要，现担任xx职位，负责xx工作。

我工作认真、细心，有强烈的责任心和进取精神，勤奋不懈，对工作有极大的热情；性格开朗，乐于与人交流，具备良好而熟练的沟通能力，较强的团队合作能力；责任心强，真正完成领导交办的工作，能够与公司同事一起工作，相处融洽融洽，配合各部门负责人顺利完成各项任务；积极学习新的知识和技能，注重自我发展和进步，我通常利用下班时间通过培训和学习提高自己的综合素质。我目前在电大就读，希望将来学以致用，与公司共同发展进步。

这两个月来，在王总、公司领导和同事们的热心帮助和关心下，我取得了一定的进步。综合来看，我觉得自己还存在以下不足和不足：

1.思想上个人主义强烈，比较随意，不谦虚马虎，不谦虚谨慎，尊重听话； 2、有时工作能力不够，言行不注意克制；

3.工作主动性还不够，工作的可预见性和创造性还不够，离领导要求还有一定距离；

第四，业务知识，尤其是相关法律法规，不够扎实。

在以后的工作和学习中，我会对自己更加严格，虚心向其他领导和同事学习。相信以我高度的责任感和自信心，一定能够改正这些短板，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员通过两个月的试用期后，可聘为公司全职员工。并且在工作中做事认真、细心，有强烈的责任心和进取精神，工作勤奋，有极大的工作热情；性格开朗，乐于与人交流，具备良好而熟练的沟通能力，具有较强的团队协作能力。因此，我特意向公司提出申请：希望能够根据自己的工作能力、态度和表现，给出一个合格的评价，让我如期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获是职业素养、思想境界、职业素质和工作能力都有了很大的进步和提高，这也激励了我在工作中继续努力。进步和完善。我明白，企业的美好未来有赖于每个人的努力创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好未来会更加辉煌。在以后的工作中，我会更加努力，不断进步，希望上级领导批准改变。

试用期转正总结(篇7)

时光荏苒，三个月的试用期即将结束。这是我生命中宝贵的经历，给我留下了美好的回忆。

在收获的季节，我很荣幸能够踏入一个充满活力的新企业。成为了正式会员。成为在客户服务中传递快乐的使者。感谢领导给了我工作的机会，是你的，延续了我继续展翅高飞的梦想。

在这段时间里，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了我们企业人的胸怀和“不遇风见彩虹”的英雄气概和雨”，我感受到了坚持和坚定。在敬畏你的同时，我也很惊讶我有机会成为会员。

怀着美好的憧憬和对未来的希望，我踏上了新的征程，一个平凡但不平庸的岗位。回首过去的三个月，有喜有忧，有喜有忧；我有过在烟雾缭绕的房间里发呆，半夜从床上跳起来的经历，这似乎是生活的缩影，让人回味无穷。生活压力大，但秩序井然。

这三个月来，在领导和同事的关心和指导下，经过我的不懈努力，我逐渐适应了周围的生活和工作环境，逐步进入了工作状态。在此过程中，我想将我的工作总结为三个阶段。

一是萌芽阶段

这个阶段主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉办理产权、土地证的手续，熟悉业主的咨询和解释工作，熟悉房屋的维修整改流程。所涉及的事情更加复杂和高度随机。有时我急于同时处理几件事情，但有时我只是觉得无聊。在这些问题上缺乏肤浅的等级制度。如果没有充分了解其内在属性，就很难通过直觉得到更正确的判断，因为在接收到每一条信息时，并没有清楚地识别出哪些是关键的，哪些不是关键的，哪些是紧急的，哪些不是紧急，哪些信息需要立即关注。沟通，哪些信息需要过滤掉。如果没有经验和对公司整体内部运作的了解，这些是很难掌握的。

当然，这段时间是我犯错的高峰期，尤其是在处理一些事情的时候，我缺乏一定的灵活性，有些事情我也没有综合考虑，但是我向一些有经验的同事学习，在以后的工作中逐渐完善。像我这样刚加入公司的新人，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常追着工程师或者老员工提问，他们总是不厌其烦的解释。从中，我学到了很多以前没有学到的东西。我和老板们谈了很多，我可以从他们身上学到我在其他地方学不到的东西，所以他们成了我的导师。

2.成长阶段

通过前一阶段工作业绩的指导和领导、同事的指导，我取得了一定的成绩这个阶段的工作。调整，开始对工作进行分类制定日常计划，客户部仓单处理工作，业主咨询说明工作，整改流程工作，业主协商工作。

在此期间，他协助部门办理了仓单的办理、取得业主相关仓单的程序、办理所需的材料、办理过程中的相关注意事项等。业主的咨询和解说工作是多种多样的，这让我清楚地看到自己缺乏专业知识和提高服务质量的需要。我向领导、同事和其他相关工作部门学习，以补充自己的专业知识，提高自己的专业知识。服务质量让业主满意，也让自己更好地为业主服务。在这里，我清楚地意识到，站在我面前的每一位业主都是我心中的上帝，我的责任就是做一个传递幸福的天使。与专业人士打交道是一项艰巨的科学技术。与人打交道是一门软思想艺术。这就要求我双手抓紧，双手用力。

同时，这种精神也渗透到了整改项目中。通过维修组对房屋质量的整改，业主反映的问题必须尽快整改。必须及时纠正。因为这个问题容易影响业主的生活秩序或家装进度。一旦业主停止工作，会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏新房带来的愉悦心情。一旦车主的心情被破坏，质量本身的问题就不再是主流，治愈车主内心深处的伤口就成了我的首要任务。这不仅提高了工作效率，而且增加了它的声誉；二是督促整改建设单位提高整改质量。在此期间，我多次与维修工程师深入实践，寻找房屋质量问题的根本原因，如：铝窗渗水，主要原因是密封胶和玻璃胶老化；门窗拼接不规则；窗墙 接缝与土建部分的连接不够紧密。又如：墙体裂缝开裂、空鼓，墙体裂缝是由于砌筑砂浆不足、不同材料交接处理不合理、装修开槽操作不规范造成的；空鼓是抹灰时墙体润湿不足或抹灰过厚，细砂量过重造成的。通过现场实际工作，可以更好地监督施工单位的施工质量，也增强了我的信心。

三．成熟阶段

通过前两个月工作的不断熟悉和锻炼，基本工作技能进一步提高。工作效率也有了一定的提高。此时，房子已经顺利交接，但交接后的集中整治工作也已经启动。报告的维修数量是上一期的数倍。在这种情况下，为了控制这种现象的发展，需要对这些整改的原因进行现场调查，找出问题的症结所在，对症下药。其中，因误报、多次报修、部分业主自身装修操作不规范造成的报修占了很大一部分。把这种举报整改降到一个低点是非常重要的，这对于完善整改举报和整改结案流程非常重要，也给我们后期的工作带来便利。有鉴于此，在领导的帮助下，在部门同事的协助下，整改过程得到了部分改进。首先，从根本原因入手，检查车主反映的问题的责任和真实性是否在正常维修整改范围内。例如：是否是业主操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过讲解业主的工作，指导正确的操作方法，可以完全避免业主的维修投诉，防止施工单位整顿和增加维护。成本和工作量，但没有从根本上解决问题。几乎每次整改都需要业主现场监督工作，这也导致业主对我们的满意度下降。二是对各责任人落实整改后的复查和回访。审查可以检查施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位偷工减料造成整改不彻底的后遗症。回访一来可以提高业主的满意度，二来可以听到业主真实、中肯、好的意见和建议，提高了我们的工作质量，何乐而不为呢？

通过完善整改流程并在实际工作中贯彻落实，圆满完成公司集中整改工作。但这不是三分钟的热情。在后期的正常整改工作中，将继续贯彻落实，要不断总结经验教训，加以改进、改进、改进。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助下，我成长并解决了一个又一个质量投诉。这些问题可谓五花八门，在此不再赘述。

随着时间的推移，我在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给了我表达自我、提升自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己的工作比较认真、负责、细心，有强烈的责任心和进取精神，勤奋热情，能够完成领导交办的工作。并积极学习新知识、新技能，提高自身综合素质，专注于自身的发展和进步。但也存在很多不足和不足：有时在日常工作中能力不够，言行不注意约束自己，工作主动性不够，工作的前瞻性和创造性不够够了，离领导的要求还有一定的距离。距离;在维修整改方面，我觉得自己缺乏一些知识，比如专业知识和房地产相关的法律法规。但这些不足和不足之处，在今后的工作中应予以注意和纠正，并通过研究加以充实。

在此，我想借此机会向公司领导正式申请转正。希望公司领导能够综合考虑我的工作态度、能力和业绩，以及正式员工的要求。同时，我也非常感谢公司领导对我的信任，给了我反思和提升自我的机会，极大地提高了我的思想境界、职业素质和工作能力，也给了我很大的启发在未来继续工作。进步和完善。

试用期转正总结(篇8)

尊敬的领导：

您好！

加入公司工作已经有一段时间了，短短的两个月试用期即将结束。首先感谢公司给了我一个施展才华、实现自我价值的机会。这是我毕业后的第一份工作。这段时间是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。自始至终，我始终坚持谦虚谨慎、认真负责的工作态度。不断的努力，无论是思想、学习还是工作，都取得了长足的进步和巨大的收获。

作为一个刚从学校出来的学生，虽然学过专业知识，但是接触实际的东西很少，很多问题也不懂。我在xx厂从事扭框工作。当我第一次去上班时，我处于茫然状态。捻框机的很多工作流程我都不熟悉，也不知道如何做好这项工作。在这样的情况下，我靠班长和队长的指导，也跟身边的同事认真学习，处处注意，多看，多思考，多学习，不要操作这些东西不知道，以免造成事故，伤人，伤人。逐渐熟悉了工作情况，融入了团队。

在思想上，自觉遵守公司规章制度，学习公司企业文化，积极参加公司培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。要求积极主动，照顾好公司的财务。他始终以严谨的态度和积极的热情投入到学习和工作中。虽然有成功的泪水，也有失败的苦涩，但日益激烈的社会竞争也让我充分认识到成为德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活中，虽然是陌生的环境和生活状态，但轻松和谐的工作氛围，公司内良好的学习和发展机会，以及各级领导的关心和帮助，让我很快完成工作。从学生到工作人员的过渡。

经过两个月的工作学习，虽然收获不少，但还是有很多不足的地方。一是对公司流程不熟悉，理论与实践结合不好。公司的工作任务可以认真完成，但是积极性还不够。他们的综合素质和工作经验有待进一步丰富。

作为一个职场新人，难免有点经验不足，但这些经历也让我在处理各种问题时不断成熟，思考更全面。相信在以后的工作和学习中，经过培训，我会改进自己的不足，做得越来越好。

此致，

致敬！

汇报人：xx

2021.x.x.

试用期转正总结(篇9)

20xx年xx年xx科技大学冶金工程专业毕业。 xx月中旬，我加入了xx股份公司xx工业区炼钢部。自从我加入公司以来，我一直在炉前工作。经过一年的工作培训，我已经从一个懵懂的小学生变成了一名合格的员工。以下是我的工作总结

1.学习专业知识，提高专业技能

从工作开始，我就发现了不一样理论与实践之间。有一个巨大的差距。在学校学到的专业知识实际上并不能应用到具体的应用和设备上。这是一个困扰我的问题。设备的使用，工作中处理事故的经验等等，都不是从书本上学到的。为了尽快适应工作岗位，改变自己的角色，我努力学习更多的专业知识，巩固和加强自己的认识，并积极向大师和老工人请教。渐渐地，我逐渐适应了岗位，不断积累工作经验，将各种实际现象和理论联系起来，掌握了炉前工作的各种技能。

2、思想观念的转变

刚开始工作的时候，我面临着一个比较艰苦的工作环境：高温、高尘、噪音和饮食等等，让我一时难以适应，也无法改善自己的工作精神状态。随着时间的推移，领导的教导，老师傅的关心和指导，同事之间的和谐相处，让我逐渐融入C班，调节自己的情绪，意识到工作是一个过程只有全心全意地投入到工作中，以最大的热情面对工作，你才能发现和实现自己的价值，让自己感受到工作的意义。杜绝多做少做、做不做同样事情的想法。作为一名新员工，我来这里不是为了少干活多挣钱，而是为了锻炼自己，实现自己的价值，培养自己的独立思考能力，提高自己的应急处理能力，培养自己努力的工作观和价值观-工作和实际工作。逐步把工作做得更精细、更稳定、更有效。

一年的磨练和奉献，让我从学校正式踏入社会，从学生变成了优秀的员工。在以后的工作中，我会更加努力，学习更多的相关专业知识，掌握各个岗位的技能，锻炼自己的处事、分析和解决问题的能力，把所学知识应用到岗位上，不断提高工作方法，进一步提高职业素质和专业技能水平，做一个脚踏实地、尽职尽责的优秀员工。今后，我将与同事和睦相处，携手共进，相互理解，相互帮助，积极参与公司各项活动，真正融入xxxx大家庭。相信未来的工作会更美好，我们的事业也会更繁荣。

试用期转正总结(篇10)

我在试用期学到了很多东西。我不仅在自己的职业生涯中得到了一定的提升，而且也开始向其他领域进军。能够在公司工作是我莫大的荣幸，能够坚守这个岗位是我一直的希望。所以，这个试用期对我来说是一个真正的门槛，正则化即将到来，这让我非常兴奋，也让我更加充满希望和向往。我相信，只要我继续努力，未来一定会比现在更精彩、更精彩。

刚来公司的那一个月，是我自己做的一个学习期。我认为，进入一家公司，首先就是要学会学习，学习身边的一切，不仅是在工作中，在工作中也是如此。在与同事的日常交往中。我认为他们都应该学习。当我们把身边能学到的东西都学完了之后，我们就有了进行远程学习的资本。这是我自己的成长诉求。很多人会忽略身边的成长机会，很多人会忘记身边的人有值得学习的地方，所以这个月，我一是适应了公司的环境，二是吸收了身边的养分让自己快速成长。站起来。一个月后，我确实有所收获。第一，我能够在自己的岗位上独立运作，第二，我对这份工作有自己的想法和想法。与那些老套路相比，我相信只有勇于创新，才能进步更快。

在接下来的时间里，我一直在培养自己的做事风格，因为对我来说，做事风格很重要。做事风格代表一个人的态度，也代表着工作作风。表达的态度。当我们与客户交流时，我们给对方的最深刻印象体现在我们的工作作风上。你是否专业，是否热情，对方都能感受到。因此，在这段试用期，我确立了自己的工作作风后，工作效率也提高了，与同事的关系更加融洽，与客户的沟通也更加顺畅和轻松。这证明了我的做法和想法是正确的，也鼓励了我在今后的工作中不断创新和思考。只有这样，我才能取得一些新的成就。

三个月的试用期，我之所以能够成长得这么快，是因为同事们一直在默默地帮助我，领导也一直给我机会证明自己。面对这些恩情，我会永远铭记在心。转正之后，我会比以前更加努力，也会更有动力为公司和我们的集体创造财富和价值。

试用期转正总结(篇11)

售后试用期转正总结

导语：

售后服务是企业与客户之间极为重要的环节，它直接关系到企业声誉和客户满意度。售后服务团队的专业素养和服务态度是评判一个企业售后质量的重要指标。试用期是售后服务团队成员展示自己能力的阶段，也是他们转正的重要时刻。本文将对售后试用期转正进行总结，以期提高售后服务团队的整体素质。

一、试用期工作表现总结

试用期是新员工适应工作环境和岗位要求的关键阶段。我们对售后服务团队进行了全面评估，以下是其中的亮点和不足之处的总结。

1.亮点：

（1）工作积极主动：试用期内，团队成员们展示出了高度的工作热情和敬业精神，在接到工作任务后能迅速反应并迅速解决问题；

（2）良好的沟通能力：团队成员之间的沟通无障碍，以及与客户的有效沟通，使得问题能够得到及时的解决；

（3）团队合作能力：试用期内的团队合作良好，能够相互配合，共同克服困难，以达成团队目标。

2.不足之处：

（1）缺乏专业技能：试用期内，团队成员中出现一些专业技能上的不足，如在面对复杂问题时，对深层次的技术知识掌握不够扎实；

（2）缺乏责任心：部分成员在对待工作上缺乏主动性和责任感，对待问题处理时持消极态度，影响团队整体效率。

二、试用期培训措施

针对试用期工作表现中的不足之处，我们采取了以下培训措施，以提高售后服务团队的整体素质。

1.专业技能培训：

（1）开展针对性培训：针对不同成员的不同领域知识不足，开展技能培训课程，加强技术知识和解决问题的能力；

（2）邀请专家指导：邀请行业专家定期来公司指导成员，讲解最新技术和行业经验，提升成员的专业素养。

2.责任心培养：

（1）设立目标：为各成员设定明确的工作目标和职责，以提高他们对工作的责任感；

（2）激励机制：建立奖惩机制，激励团队成员更加积极主动地参与工作，提高整体团队效率。

三、转正后的预期目标

试用期是评估团队成员能力的重要时间段，通过培训和改进，我们对转正后的团队成员认定了以下预期目标：

1.专业素养提升：

转正后，成员们应继续加强专业素养的提升，不断学习新知识和技能，灵活运用于实际工作中。

2.客户满意度提高：

转正后的团队成员要深入了解客户需求，以客户利益为出发点，提供更好的售后服务，提高客户满意度。

3.团队协作进一步加强：

转正后，成员们应进一步加强团队协作能力，加强交流和合作，共同克服问题，提高工作效率。

结语：

通过试用期的总结，我们对售后服务团队的工作表现有了更全面的了解，并采取相应的培训措施来提高整体素质。转正后，我们期待团队能够在各方面都有所进步，提供更优质的售后服务，为客户创造更大的价值。售后服务团队的转正不仅仅是员工获得稳定岗位的保障，更是整个企业增强核心竞争力的重要保障。

试用期转正总结(篇12)

我于xx，20xx加入公司，是我们公司的试用员工。截止今日，三个月试用期已于xx、xx、20xx到期。试用期满后，根据公司规章制度，我现申请成为公司正式员工。

在这三个月的工作中，我在工作方面进步了很多。入职初期，公司为我们的新员工安排了为期一周的培训，让我在比较短的时间内了解了公司的背景和日常工作，也熟悉了公司的项目运作过程。那么我在工作上也有很多不足。比如我对事物不够熟悉，处理问题的经验有待提高。我必须继续工作和学习，以提高我的业务分析能力。

所以我不断地提醒自己，在处理各种问题的时候要更加全面、严谨，及时总结经验教训，弥补工作中的短板和不足越多越好。在此，我非常感谢领导和同事对我工作的包容和支持，给了我很大的信心和勇气去面对高考网工作中的各种挑战。在领导同事的支持和自己的努力下，我已经能够适应公司的工作模式，敢于大胆接受工作的挑战。而且公司给了我足够的空间来发挥我的潜力。工作上，还可以和公司同事一起玩团队合作，相处融洽，一起努力。

今天，基于以上原因，我申请转正，希望领导批准，为公司争取最大利益。恳请各位领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！

试用期转正总结(篇13)

工作第一个月，在院领导和护士长的指导、关心和培训，以及同事的支持和密切配合下，我不断加强思想政治学习，不断提高我的工作，圆满完成了我的工作。承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都有了一定的进步，为以后的工作和学习打下了良好的基础。工作学习情况总结如下：

1、政治思想方面

坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参与一切政治活动，活动宗旨是为患者服务，为社会做贡献，以患者满意为标准，全心全意为患者服务。

二、增强法律意识

仔细研究《xx法》及其法律法规，使我意识到法律制度日趋完善，法律观念 依法办事、依法维护自身合法权益已成为人们的共识。现代护理质量理念是全方位、全过程地满足患者。这是对医疗和护理服务的更高和更新的需求。这就需要我丰富法律知识，增强安全防护意识，让护理人员了解法律和用法。 ，依法减少医疗事故的发生。

3、工作学习方面

工作中，严格遵守医院、科室规章制度，严格执行检查制度和护理程序，执行制度，减少差错和事故的发生，严格执行无菌操作，确保孕妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，提供文明礼貌的服务，坚持文明的语言，贯彻到工作中的每一个岗位，工作时仪态端庄，着装整洁，彬彬有礼，态度友善，和标准化的语言。

认真传、帮、导年轻护士，认真做好护士职责，努力提高护理病历质量和护理表格通过率；对出现的不足和错误，认真总结、分析、发现隐患。 ，防患于未然。

在工作的过程中，我深感自己的不足，对各种传染病知之甚少。我清楚地感受到了加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天抽出一定的时间，不断充实自己，广泛吸收各种“营养”；二是向周围同事学习，始终保持谦虚谨慎的求教态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识课；三是在实践中学习，在实际工作中学以致用，在实践中检验知识，找出不足，提高自我，防止和克服浅尝辄止和半知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强思想品德修养和人格修养，增强奉献精神，把无私作为人格修养的重点。 不受社会上一些不良习惯的影响，从小事做起； 工作中严格自律，忠于职守，预防小而上进，牢固树立全心全意为患者服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结。 这几天我深深感受到了医院的积极活力，对未来充满信心。 我愿意为第六医院贡献我微薄的力量。 请领导与同事一起提供监督和支持！

试用期转正总结(篇14)

一个月的试用期转眼就过去了，在这短短的一个月中，我慢慢的适应了新的工作，融入到了这个大家庭。让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作，但我还是全身心的投入其中。

与之前的工作相比，虽然都是销售，但是因为销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作，我一直严格要求自己，认认真真的向领导和同事学习。从服装的面料款式价格，每一个细节都不可忽视。一开始，向顾客推荐服装时总是扭扭捏捏，不能准确的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力，很快对公司的服装有了初步的了解，对顾客的需求也有了大概的定位。在剩下几个星期的实践中，我学到更多的是诚信经营和换位思考，作为导购要认真的和顾客交流，从顾客的角度看待商品。

一个月的时间下来，自己努力了，也进步了很多，接触了更加丰富的事物。现在的工作慢慢地变得顺其自然了，但是感觉自己还存在一些缺点和不足，总结了一下主要有以下几个方面：

1、对公司商品的了解还不够透彻，有时想法和现实有点不协调。

2、虽然在全力以赴的工作，感觉还是离目标任务很远

3、个人管理店铺时，还是有点力不从心，面对顾客有些手忙脚乱。

我认为作为一名商场导购，我们不仅是要将服装展示给顾客，而且还要向顾客推荐服装推荐的同时要注意这几项：

1、对公司的商品要有信心，这也是公司所强调的，只有这样才能增加顾客对我们的信赖。

2、在顾客挑选衣服时，要根据顾客的实际条件推荐适合的，这样才能增加回头率。

3、每款服装都有不同的特点以及适合的人群，在对顾客推荐时一定要详细透彻的说明。

4、向顾客推荐服装时，要细心的观察顾客的举动和反应，投其所好。

5、认真听取顾客的意见，遇到问题及时向上级领导汇报。

与接触短短的一个月，我感觉未来是一片辉煌，她所面向的消费群体是越来越多时尚的年轻人。所以我决定凭借自己的努力在坚持做下去。现在的我是个有家庭的.人了，作为一名母亲，我更能理解我所肩负的责任，不只是对家庭对孩子要负责，更要对自己的公司工作负责。未来这两年的工作计划是继续跟这个团队，努力工作。

我深深的体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的，有个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。能给我这样一个发展的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在试用期即将结束之际，我特向公司领导提出申请转为正式员工。希望得到领导的批准，我将以更加饱满的热情投入到工作当中，以回报公司领导对我的信任。