解聘合同

解聘合同模板范文合集 篇1

甲方:

乙方：

自20xx年至20xx年，乙方在甲方担任门卫职务(包括乙方的配偶等担任门卫的时段，具体情况见合同).根据新的文件精神及乙方的相关原因，甲方决定终止与乙方的劳动合同关系。基于上述原因，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：

一、双方同意自20xx年1月17日起终止劳动合同关系，乙方将另行寻求职业发展。

二、甲方同意就该劳动合同终止事宜，综合乙方在甲方工作的年限，向乙方一次性支付人民币壹万伍仟元整。此补偿金已经涵盖乙方在离职时应得的全部补偿及养老保险金。乙方同意在收到上述款项后，不再要求甲方承担其它任何责任或费用。

三、乙方须在20xx年1月17日前，完成所有移交手续。在办理完移交手续后，甲方须一次性支付补偿金给乙方。

四、乙方在离职后，不得以甲方员工的名义进行任何活动，不得损害甲方声誉或实施其他损害甲方利益的行为，并不应对补偿金问题提起劳动仲裁或诉讼。

五、此协议一式两份，具有同等法律效力，双方各保留一份，签署后均不可反悔。

甲方： 乙方：

20xx年1月17日

解聘合同模板范文合集 篇2

协议编号：

甲方名称：

乙方姓名：

乙方在甲方工作期间，自 年 月至 年 月担任 职务。因特定原因，甲方决定与乙方解除劳动聘用关系，特此签订本解聘协议，自 年 月 日起生效。

甲方（盖章)： 乙方（盖章）：

年 月 日 年 月 日

附注：

1、本解聘协议的签署不得违反<中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则将视为无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同应提前三十天书面通知用人单位。