安全年终工作总结【篇1】
一年来，我遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。工作总结如下：
一、专业技术工作简历
1、进行了精心策划，建设文明施工现场。我们在学习借鉴其他现场安全文明施工管理先进经验的基础上，对项目现场的安全文明施工总体布局进行了精心的策划，使之更加科学、合理、规范。例如，设立了安全文明施工监督岗、对施工区域进行封闭式彩钢板隔离、划分了文明施工责任区、设置了施工现场流动撒水车和固定吸烟点、健全了规范的安全警示牌、制做了高处作业临时厕所以及醒目的大型宣传板。
2、加强了教育培训，提高了安全素质。我们一是采取办培训班的方式，对专兼职安监人员进行了培训，使他们对安全理念、管理方式、工作思路、工作重点都有了较清楚的理解；二是采取办宣传板报、违章曝光专栏、知识竞赛等方式加强安全舆论宣传氛围，营造安全文明施工的气氛，达到增强安全意识和提高安全素质的作用。
3、坚持检查评比，做到了奖罚兑现。在建立考核标准和考核办法的前提下，每月组织月度考核评比，每季度综合考核结果兑现奖励。在考核过程中坚持公开、公正的原则，而且按照奖励标准及时进行奖罚兑现，对工作成绩突出的安监人员也给予一定奖励，这样做，比较有力地起到了促进各施工单位抓好安全文明施工的积极性。
4、硬化施工路面，搞好环境建设。为了创造一个清新整洁的施工现场，我们对主要的施工路面全部进行了砼硬化，划分了文明施工责任区。专人清扫，天天检查，使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。
5、不断改进提高，实行闭环管理。为了提高安全文明施工管理水平，我们在实践中注意总结经验，创新了一些新的工作方法，收到了较好的成效。每次安全检查中发现的问题都做到了件件有落实，事事有回音。我们制作和使用的《安全文明施工整改通知单》，使安全工作按照达标考核的要求达到了闭环管理。
二、业务学习与培训
“未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”这是彼得圣吉对职场人的忠告。学习已经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。不断为自己充电，先后参加有关部门组织的各种专题培训，如x软件学习与应用、iso9001质量管理体系等各种培训。
三、结束语
以上是我的工作情况，虽有成绩但是也发现了自己在工作中的一些问题，我会不断总结，积极提升自己。继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。
安全员年终工作总结 篇x年办公室小车队狠抓了队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习公司安委会和公司领导关于车辆安全的.要求，加强驾驶员的安全意识教育。
一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作放在首位。车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下：
1、每周召开一次安全例会，认真学习法制、法规、安全条例等以各种方式进行安全教育，先后请修理厂技师和交警队宣传科警官，对驾驶员和部分员工进行了车辆维护保养和交通安全警示教育，保证了全年行车无事故，安全行车里程达x公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。
2、坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。
3、坚持冬季车辆安全大检查，全部车辆均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
4、根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。
5、根据交通法规，公司安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。
二、日常狠抓驾驶员管理，提高安全服务意识是工作重点。
1、根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响公司团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。
2、每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。
3、注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，限度的解决问题。
4、随着车队各项管理制度化，全年未发生各类，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
总之，一年来，经全体驾驶人员的努力，保证车辆及人员安全，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，经去交管部门核实全年全车队违章次数达35次，主要集中在市内道路未按规定车道行驶、乡村公路个别路段有超速行为。今后小车队会继续加强安全教育，加强对道路交通安全法的学习，争取使车辆违章次数有较大幅度的降低，确保安全行车，为公司的安全工作作出应有的贡献。
安全年终工作总结【篇2】
我中心一直以来是以“安全第一、预防为主”为安全生产的总则，在过去的一年里我们始终贯彻着我们的长期安全信念，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督、监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系。
一、建立安全责任制度，落实安全生产责任
我中心安全生产第一责任人是中心主任，其对全中心的安全生产工作肩负有全部责任。在其领导和监控下，各班组形成安全生产细化单位，针对各自班组的安全工作负有安全责任，同时对其他班组也有监管、建议的责任，实行“一票否决”。从而形成人人负责，人人监管的良性循环。
二、加强安全教育工作
1、加强内部培训：利用过期的灭火器实施现场灭火训练，使每个人都能熟练的使用灭火器。
2、实施三级安全教育工作：针对新员工、实习生进行安全教育并做到不合格不上岗。
3、做好宣传工作：让大家认识到，安全工作不光涉及到工作生产、也涉及到个人人身安全，从而实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
三、积极做好隐患的查找及整改工作
1、本年度我们针对机房用老旧蓄电池组进行了全面的隐患清查，发现了几组容量严重下降电池组，提出安全整改计划并成功替换割接了4组容量合理的新电池组。
2、重视传输节点的重要性，全面提升传输节点的各项安全措施，将原有传输节点管理升级为机房管理。针对原有单组后备蓄电池组供电的2个节点机房，全部改造为2组蓄电池组供电，大大提高传输节点的供电可靠性。
3、针对近年猖獗的基站蓄电池偷盗案件，我们自行研发、改造了电池防盗器，同时合理利用监控平台，一举破获一个偷盗团伙，得到了市公司及公安部门的认可。
4、借着破获偷盗团伙的热情，我们又积极改造室外活动房式基站，成功改造成集墙体加固、红外摄录、震动传感、声光告警于一身的基站防盗系统，从而大大加强基站的安全性。
20xx年计划
1、以国务院下发的“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，从管理、制度、标准、技术等几方面，全面加强本中心的安全管理，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念。
2、继续加强安全教育工作，使安全工作落实到员工的一举一动。
3、控制个人的不安全行为。资料显示95%的事故是人的不安全行为造成的，我们要狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象，促使员工“我要安全”、“我会安全”的安全生产意识的转变。
安全年终工作总结【篇3】
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1)玉门市宏远实业有限责任公司
2010年“安全生产年”活动阶段总结
按照农垦集团公司关于**的甘垦集团资［2010］3号文件《关于继续深入开展“安全生产年”活动的有关要求的通知》，结合“安全生产年”的相关要求，为做好青羊沟水电站工程建设安全生产，提高安全生产保障水平，做好各项社会安全稳定工作，积极组织公司全体员工及各施工单位工程管理人员、工程技术人员、施工作业人员及农民工进行了安全教育学习，并制定玉门市宏远实业有限责任公司继续深入开展“安全生产年”活动方案，在公司内部及各施工标段开展以督查法律法规和安全生产方针政策的学习落实、电力建设安全生产宣传教育学习、工程建设施工作业设备安全生产隐患排查治理、工程建设迎峰度夏防汛度汛、维护社会安全稳定等为主要内容的“安全生产年”活动，并结合工程建设现场实际情况，采用不定期检查和抽查的方式，对工程建设每月开展以进度、质量安全、文明施工等为主要内容的大检查和不定期抽查，检查过程和抽查中存在的问题隐患及时组织相关单位、相关人员进行整改处理，切实做到了各项安全生产活动落到实处，切实提高了青羊沟水电站工程建设的安全生产管理和安全保障能力，使得各项安全生产工作得到了很大的提高，切实加强体制机制、安全保障能力和安全监管队伍“三项建设”，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防控安全生产重特大事故，保证工程建设安全管理工作持续稳定开展，为公司安全控制目标营造了良好氛围。现将玉门市宏远实业有限责任公司继续深入开展“安全生产年”活动实施以来上半年的有关情况及现阶段的总结如下：
一、切实加强继续深入开展“安全生产年”活动组织领导
按照农垦集团公司的通知要求，玉门市宏远实业有限责任公司及时组织开展继续深入开展“安全生产年”活动，制定了玉门市宏远实业有限责任公司继续深入开展“安全生产年”活动的措施，成立了以总经理为组长，党委书记、副总经理为副组长、公司安全委员会成员及工程技术人员、各施工单位项目经理组成的“安全生产年”活动领导小组；结合电站工程建设的实际，精心组织开展继续深入开展“安全生产年”活动：一是结合“安全生产年”活动进行安全生产法律法规、电力建设安全工作规程的学习和现场贯彻落实检查活动，进行相应的电力安全知识宣传教育活动；二是结合隐患排查治理计划，组织开展工程建设安全隐患治理排查活动，开展日常性检查、专业性检查、季节性检查、不定期检查，主要针对主要针对施工现场的临时用电、洞内开挖支护、脚手架、高空作业、起重机具、施工机具使用及临边围护等情况的检查，办公区、生活区临电、火灾预防等检查。重点部位也应做到每天检查，检查要有记录，认真记录洞挖支护、河道作业等重点部位的地质变化情况，及时提出整改措施。
特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查，如电焊、气焊、起重设备、施工机械、运输车辆、洞内作业、高边坡作业、河道作业等。施工方案及方案的操作性；检查现场是否按方案实施，效果如何；三是开展工程建设迎峰度夏、防汛度汛安全检查活动，重点对枢纽、导流洞、发电厂房施工作业进行全面细致的检查和加大日常监督检查力度，确保工程建设稳步推进；四是结合工程建设特点及青羊沟水电站所在的位置重点做好纠纷排查处理，积极组织开展纠纷排查，检查排查公司内部和周边存在的不安全、不稳定因素；五是注重安全生产宣传教育，宣传电力生产法律法规知识，确保安全稳定生产运行。通过续深入开展“安全生产年”活动，进一步提高了青羊沟水电站工程建设的安全管理能力和安全保障，增强了全体参建人员的安全意识，把续深入开展“安全生产年”活动作为今年工程建设安全生产工作的重要内容来抓，切实推动了工程建设安全管理各项工作的落实。
二、积极组织开展宣传学习
积极响应和贯彻落实关于续深入开展“安全生产年”活动的要求，结合玉门市宏远实业有限责任公司实际情况，结合“安全生产年”和“安全生产月”的活动要求，紧扣“安全生产年”和“安全生产月”活动的重点和内容，积极组织召开了玉门市宏远实业有限责任公司“安全生产年”活动动员会，对公司今年“安全生产年”活动进行了安排部署，并就如何做好“安全生产年”活动，搞好电站工程建设的安全生产提出了要求，各部门、参建单位主要负责人、全体员工参加了会议。同时指出要以科学发展统领全局，始终坚持“以人为本、关爱生命、安全发展、预防为主”的方针，在工程建设与发展不断取得突破的同时，安全生产方面也取得了很大的成绩，这与公司上下高度重视安全生产工作和安全文化建设，不断创新安全生产管理机制是分不开的。同时结合今年的“安全生产活动年”活动的要求和主题，要求公司全体员工及各施工单位工程管理人员、工程技术人员、施工作业人员及农民工认真学习宣传党和****生产的方针政策，加强社会**氛围和宣传教育；全面开展隐患排查治理，提高安全保障能力；做好应急演练，继续深化电力建设应急管理；要高度重视防洪渡汛，确保电站建设安全稳定运行。
3、 组织学习、监督安全文件和各项安全法律法规的执**况
组织公司全体员工及各施工单位工程管理人员、工程技术人员、施工作业人员及农民工学习有关“安全生产年”活动的文件精神，同时结合工程建设，不定期进行现场关于安全管理、文明施工及安全文化宣传的贯彻落实情况进行了检查。切实提高了全体参建人员的安全意识以，认真分析各个时期安全形势，摸清情况，对重大事故隐患和管理过程中发现的问题及薄弱环节要进行专项整治，严防特大恶性责任事故的发生，全面抓好了洞内作业、河道作业的安全生产工作。认真开展6月份全国安全生产月各项活动。
广泛深入地开展形式多样的社会性安全生产宣传教育活动，通过各种途径进行宣传教育，开展一系列对口安全生产检查等活动。
四、结合“安全生产年”活动，开展隐患排查治理行动
结合“安全生产年”的活动计划，针对续深入开展“安全生产年”活动内容及要求，积极组织监理部、工程部每月对各施工单位施工现场进行安全检查，对存在的问题及安全隐患及时通报整改；建立健全各项应急预案和现场处置方案，督促各施工单位发现漏洞，及时修订；建立工程建设各专业安全生产专家库，配备应急救援人员，落实应急救援器材，积极开展应急管理培训，严密组织应急实战演练，提高应对工程建设各不同环节重特大安全事故快速反应和抢险救援能力；加大安全生产保障资金的投入，确保重大隐患治理、应急救援、设备更新改造和安全生产宣传教育等方面的资金需要；督促各施工单位按规定存储安全生产风险抵押金，足额提取和使用安全生产费用，有效改善职工的劳动条件和作业环境；支持工程建设重点领域设备技术升级改造，扎实推进安全生产科技进步，不断提高安全技术水平。加强了防洪度汛、迎峰度夏保证施工进度、施工现场安全文明施工等各项措施为主要内容的检查，开展以洞内支护喷锚作业、爆破作业、高空作业、河道作业、防范脚手架、建筑起重机械、深基坑和规范安全防护用品使用为重点的施工现场安全生产隐患排查治理，针对存在的问题和薄弱环节，对存在的问题隐患制定整改计划，进行限期落实整改或责令停工整顿，防止生产安全事故的发生。切实抓好整个工程建设的安全管理，由工程管理部和监理部联合组织，各施工单位配合。
5、 做好电站防洪、过洪、迎峰渡夏工作
结合续深入开展“安全生产年”活动要求，根据关于电站防汛度汛工作的通知要求，结合电站工程建设实际及2010年度防汛度汛预案，积极组织各施工单位进行了汛期安全检查和隐患治理，上报了防汛度汛方案，对存在的安全隐患、缺陷及时组织进行整改处理。根据电站枢纽、发电厂工程在河道作业的特点，结合疏勒河往年的洪水标准和特点，坚持以“防治结合、预防为主”的防汛工作方针，以防大汛、抗大洪、保安全、保建设为指导思想，明确了“防止围堰垮塌，防局地暴雨、防泥石流、防山体滑坡”为防汛工作重点，加强防汛安全的检查，对各施工单位所有防汛的供排水设施不定期进行检查维护，对防汛物资进行了补充购置，登记造册并专用，对防汛工作重点定期进行重点检查，对查出的问题及时进行整改；加强了各施工标段24小时值班，对防汛重点部位枢纽、发电厂房跟踪检查及时排除各种隐患，确保电站的安全渡汛和工程建设安全稳定推进。
安全年终工作总结【篇4】
在公司领导、选矿厂领导及同事对我工作上的关怀与关怀下，我秉着认真负责，求真务实，服务公司的态度从事选矿厂的平安管理工作，在工作力气、学习方面都有了很大的提高，在此我向敬重的公司领导及心爱的同事们表示诚意的感谢。下面我将一年来的工作简洁总结如下：
一、工作力气方面
我从去年（毕业）来到公司工作，担当公司选矿厂办公室平安员，关心选矿厂领导做好厂区内的平安生产工作。平安工作本身比较繁杂琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习，在较短的一段时间生疏了选矿厂平安生产的工艺流程和工作重点，明确了厂区主要存在的平安隐患和处理隐患的程序，提高了自身的工作力气，形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完成本职工作。从事平安工作，我深知作为平安管理人员的责任之重，所以在任职期间认真贯彻执行国家方针、法律法规及公司各项规章制度，坚决听从领导的工作支配，在工作中深入到到开展平安生产工作，时刻牢记平安管理目标“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，协作领导落实平安生产责任制，做好平安文明生产。在刚参预工作的这一年，把本职工作做好是我的目标。在这段时间，我较圆满的完成了以下的本职工作：
(1)关心领导做好厂区内平安隐患的登记、上报，提出相应的整改看法并认真落实每项平安隐患整改，防止安全事故的发生
(2)参预厂区的日常平安检查、专项平安检查及每月的文明生产检查，时常深入到到作业现场排查平安隐患。
(3)参预编制公司应急预案、平安生产操作规程和反“三违”工作，督促员工做好职业健康防护工作。
(4)关心领导做好平安学问训练培训，平安生产学问及平安生产月的宣布传达工作等。
二、学习力气及工作态度
宠爱自己的.专业，热心本职工作，严于律己，做到在工作中学做人、学阅历、学做事。我接触公司平安标准化工作较晚，在平常落实过程中也显得不够阅历，这让我更加明白了学习的重要，我认为正确而不怀疑在领导和同事的热心指导关怀下，我确定能尽快的依据这些要素逐步开展工作，使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，更好的促进我厂的平安生产。在做好本职工作的同时，我还坚持业务学问及个人力气的不断更新和提高，在工作年满期限后，报考广东省初级平安主任资格考试并通过，工作之余努力学习自己的专业理论学问，以便在日后的工作中能得到更好的运用。
我深知在工作中我还有很多的不足，但是我坚信自己能在实践中只要扎扎实实地做好每项工作，认真处理好每项平安隐患问题，落实好每项责任制度，把理论与实践相结合，就能争取在平安技术方面有进一步的提高，为公司的平安管理供应更牢靠的平安保证。
安全年终工作总结【篇5】
焦村乡共辖30个行政村，213个村民小组，1个社区，17个机关单位。全乡共有人口46950人，其中农业人口45500人。境内通车公路里程296公里，其中：县乡公路30公里，乡村公路32公里，村组公路234公里。10月26日全县道路交通安全工作会议召开之后，乡党委、政府高度重视此项工作，及时召开会议进行研究部署，动员安排，迅速掀起道理交通安全工作高潮，取得了一定的成绩，具体情况汇报如下：
一、加强领导，健全工作机构
乡上专门成立了由政府乡长栗芳年同志任主任，纪委书记张振宁、派出所长秦峰、司法所长王兆宏三名同志任副主任，派出所、司法所、综治维稳中心、公路管理所、农机站全体工作人员为成员的焦村乡道路交通安全管理委员会，明确了工作目标,落实了工作措施。各村也成立了以村党支部书记为组长，村上其他干部为成员的交通安全管理工作小组，全乡形成了政府领导、部门协作、齐抓共管、综合治理的工作格局，确保此项工作有人管有人抓，各项措施落到实处。
二、加大宣传，提高安全意识
为营造良好的道路交通安全氛围，我乡按照省、市、县的统一部署，以“预防交通安全事故百日行动”为契机，与“平安校园”建设活动相结合，认真开展宣传教育活动，通过悬挂横幅，刷写宣传标语、发放传单，逢集日发动宣传车辆等多种宣传手段，深入辖区的中小学校、村组、企事业单位进行道路交通安全知识以及相关法律法规宣传教育，刷写宣传标语160多条，悬挂横幅53条，出动宣传车辆40多台次，发放宣传品4000余份，受教育群众达5000余人，在全乡上下营造了浓厚的宣传舆论氛围，实现了交通安全法规常识进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭，使全乡群众对道路交通安全知识入脑入心，有效地预防和减少了各类事故的发生。
三、加大措施，强化管理
一是全面调查认真摸排，乡道路交通安全委员会组织乡派出所、司法所、公路管理所等有关单位组成联合检查组，逐村对我乡辖区内的所有三轮车，载货车、拖拉机、摩托车、出租车等机动车辆的车辆型号、类型、外观颜色特征、有无号牌、保险及年度审验情况、驾驶人有无执照等详细情况逐台、逐辆进行了摸底登记，并以村为单位建立了机动车信息台帐，经过调查统计，全乡共有各类机动车4827辆。其中：三轮汽车34辆，低速载货汽车98辆，拖拉机1309辆，摩托车3328辆，客车2辆，校车1辆，危险品运输车1辆。
二是对全乡隐患的农村路段，进行了排查，养护对焦渭路至坳马段，焦村路口至森王段及4条村庄主干道，制订了养护工作规划，有3条养护工作已拉开。
三是集中整顿重点地段交通秩序，对宁县路口、焦村路口、焦村街区、坳马街区等重点地段，由派出所、司法所、公路管理所组成联合检查组，对乱停乱放、越载超员、黑车载客等违法违规行为进行查处，预防和减少交通事故发生，消除安全隐患。
四是加强路产路权管理，对各路段违章占道、马路市场、打场晒粮等非法占道现象进行彻底整治和清理，打通堵塞，还路于交通。同时指定专人认真做好重点地段交通分流贺疏堵应急处置工作，保证道路畅通。
安全年终工作总结【篇6】
20xx年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全;突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全;大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全;加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安;加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体从以下几个方面做起：
一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理
我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这种情况，开展了“安全持续稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过三月份“安全教育培训月”、四月份“安全素质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣传、安全素质提高月”、六月份“安全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。
1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，教育引导员工牢固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的`意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。
2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。20xx年以来，共开展全矿安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。
4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。
二、强化安全教育培训，全面提高员工素质
“安全管理、以人为本”，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
1、深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。组织全矿员工学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。
2、开展了事故案例剖析教育。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例教育专题片，组织人员反复进行观看，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位组织员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐，写出观后感，从中接受教训。
3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动，对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训3场次，参加人数415人次。
4、大力实施安全教育活动。实行以区队安全活动为主的安全教育，以对“三违”人员开展多种形式帮教补课为主的安全教育。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全教育，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
5、加强安全第一责任者的教育。安监科、综合办1-7月份坚持每月召开班组长安全会议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。
6、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。严格执行“三项制度”，对违章人员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必须进行分析，公开处理;对严重“三违”，由安监科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严重“三违”或事故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与《煤矿安全规程》的学习相结合、与“三个一”(一日一题、一月一考、一季一评)自我培训相结合，有力地推动了安全素质教育的整体发展。
三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”
安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓各级干部安全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的组织领导。
1、矿对每项安全活动和重要的工作均成立以矿长为首的领导组织机构，加强对安全工作的组织、领导和监督考核。
2、在全国重要会议、节假日各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题。
3、各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评，对表现突出干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。
4、在全矿干部职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提高认识，统一思想，改正问题，克服不足的思想整顿目的。
5、开展了安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从安全法律、法规、国务院、省政府及集团公司的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿领导，全部参加了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全认识，增强了安全工作的压力感和紧迫感。
安全是生产的前提，生产过程必须要抓好安全工作。对于我们煤矿公司来说，煤矿的安全生产不仅关系到人民群众的生命财产，更多系到企业的生死存亡和社会的安定。安全生产是煤炭企业的生命线，只有把安全工作抓好，才能全面提升企业的安全管理水平，更好的促进企业的健康发展。在本年度的工作当中，在企业党委领导的正确带领下，我们认真学习深入贯彻落实党的十八大精神，切实遵守安全生产的法律法规，保持了煤矿安全生产的平稳态势。
我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为重点，依靠科学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础，创建安全生产长效机制，实现安全生产。
1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年安全目标。
2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安全网员等各级安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生。1—10月份，矿共查安全隐患4942条，整改4930条，整改率为99%，停不合格头面及绞车道77次，安全罚款安全罚款220500元。同时，对及时发现重要安全隐患，制止“三违”、避免事故发生的有功人员给予奖励37100元，有力的促进了广大职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。
3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时期的安全生产管理工作，矿将上级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达到各单位组织学习，并制定下发相关措施、规定和办法，确保了特殊时期的安全生产。
4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三防”管理。严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》，采取区域和局部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实,确保安全技术措施的执行到位,消灭了煤与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。
5、严格执行不安全就不生产、不安全就停产的原则，狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合安全生产要求的头、面及绞车道坚决停止作业，经复查合格后才能恢复正常生产和使用。1—10月共停不合格头、面及绞车道77次。
6、狠抓了安全质量标准化建设，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、按标准验收”的要求，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境整洁化。二季度5、7、8采区通过了局质量达标互动验收。矿井安全质量标准达标达到二级。
7、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点和薄弱环节制定了专项整治方案，对重点工程、重点整治项目的进度加强了监督和考核，严格整治验收，确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。
8、严格执行了1017面、1117面、1120面等21处巷道贯通的安全技术措施，贯通后及时调整了通风系统。全年共完成1017面、1117面、1120面等3个工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，矿周密组织，合理安排，重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。
安全年终工作总结【篇7】
今年是“安全生产年”，为了全面贯彻公司加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，并为了我分公司能更好的展开个方面的工作及对员工对电网的保护，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，全面强化安全管理，继续抓好最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全的安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制。5月以来，我分公司制定了安全检查预防方案，安全活动的开展取得了良好的效果。除了公司对我分公司进行不定期检查外，我分公司针对工作的性质，专门设立了一个安全检查小组，小组成员要按照每2天检查3个项目进行检查，制定一个检查计划，将变电工程中所有方方面面进行全面检查，包括施工人员着装、工作票、施工作业票、现场隐患排查、施工环境、监护制度实施、项目部资料等等，且检查要有针对性，把所有要检查的项目分成几个部分，每周有针对性重点性地检查其中一个部分，以四个星期为一个周期，在这一个周期里面，变电站项目所有要检查的项目都要检查过一遍。
检查中发现问题，应立即整改并记录在案。在每周一的安全例会上，对问题进行总结，并刊登在黑板报上进行分析讨论。对于处罚这方面，我分公司先是以整改教育为先，如果类似的问题检查发现两遍，不管是不是在同一个项目中发现，都是以习惯性违章进行相应的处罚。
对严重违反规定的，一经发现，将立即予以处罚。如果有惩罚，就会有奖励。如果检查中有亮点，或者做得好，我们也会给予相应的奖励。经过一个周期的检查，各个工程项目都有很好的改变，很多习惯性违章也因此得到抑制，各个施工现场也没有以前那样的凌乱。
但要治标也要治本，检查处罚只是一种手段，免不了有的施工现场在检查的过程中做得很好，但检查过后又出现很多问题，要从根本上解决这些现象，除了加大对此类事件的处罚外，我们以教育培训为主，让他真正明白我们是一个团队，每个人的行为会影响到整个团队。6月份是今年的“安全生产月”，我分公司积极开展“安全生产月”活动，积极参与了以“关爱生命，安全发展”为主题演讲比赛，以及漫画竞赛，虽然没有得到什么奖，但让员工们感受到了工作是快乐的。7、8月份是天气最热的时候，为了防暑，施工现场都会准备有清凉饮料供大家饮用，而且要求每一位员工感觉不舒服的马上提出来，不能硬撑。
为做好防洪措施，我公司专门派人完成，包括查找隐患和采取防范措施。为了加强安全文化建设，营造和谐氛围，公司开展“争当查找安全隐患‘啄木鸟’活动的，这样一来，员工们把工作中遇到的问题都提了出来，平时不敢说的事情都提了出来，真正丰富公司安全文化氛围。为了配合集团公司开展“2020年基建工程项目劳动竞赛”活动，我分公司真正的健全了项目制管理，不管是在项目部资料还是现场的管理，或者是人员的培训方面，都不会只限于理论。
在活动期间，我们进行了多项事故演练，比如火灾演练、触电事故演练、人员高空坠落演练等等，使员工清楚处理事故的方法，不至于在真是出现事故时手忙脚乱。在今年的安全生产中，我们分公司也出现几起事故，都是由于扩大工作范围、监护不到位、技能不扎实等，充分体现了我分公司在现场施工的管理方面和人才培养不是很到位，有的事情每次开会都说，但还是会犯，反映出我分公司员工把开会当成一种形式，也反映了我分公司的安全会议没有能达到预期的目的。在今后的工作中，我们分公司要加强员工们的培训力度，并着重于提高员工对工作的责任心，以及提高员工的工作技能水平。
另外，为了提高队伍的整体素质，使每个人都有较高的应急能力，有必要加强预防事故的演练。安全生产是涉及员工生命安全的重大事件，关系到分公司的生存、发展和稳定。因此，安全生产对于我国高风险行业来说，其意义更为重要。
结合变电站施工的工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。让每一个人都清楚的认识到“安全生产，重于泰山”。
