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管理个人工作总结精华

2024-04-02 08:54:06 管理工作总结

管理个人工作总结【篇1】

自从今年年初进入厂里到现在我已经在厂里工作了一年了,一年的工作不但让我熟练的掌握了回路表的制作,物料在库管理,资料传送等各项工作,也让我了解了我们厂的经营状况以及发展潜力。蓦然回首这一年的工作虽苦却甜,在平日的工作当中我认真的完成了自己的工作任务,另外在周末也尽量地加班。虽然忙了点,但在工作当中体会到了那种充实的快乐。

一,珍惜机遇,认真工作,努力学习,工作与学习互相推动

自今年被公司荣幸录用以后,为了珍惜这份宝贵的工作,我认真的工作,努力的学习,经过短暂的努力与学习,现在我已经能胜任自己的工作。当初进入公司时,由于对现在的这份工作还不是太了解,出于工作的需要以及为了报答公司对我的信任,在平时的工作当中我戒骄戒躁,认真地总结与学习,虚心地请教他人,虽然也遇到不少的小挫折,但最终都被克服,当工作了x个月以后我已经能熟练地掌握了职内工作的各项程序。虽然只是短短的一年的工作但却让我学到了很多专业方面的知识,相信这将是我一辈子的.财富;这一年的工作更让我明白了学习的重要性,我们每个人都必须不断的增长与更新自己的知识,否则最终将不能胜任工作而被工作淘汰。

二,对来年工作的计划与展望

xx年已尽尾声,xx年就要来临,展望来年的工作我满怀信心与期待,以下是我对来年工作的计划:

(一)再接再厉争取跟上一层楼。虽然工作已一年了,对工作或多或少的了解了点,但在工作当中依然存在着问题,工作任务完成的还不够更优秀更完美,xx年必须在xx年的基础上更上一层楼,这就要求我必须更加认真努力地对待工作,我相信来年我一定会干的更好更出色。

(二)不断健全自己,与时俱进。要想成为一个优秀的工作者,就必须不断健全自己,爱岗敬业,遵守公司的规章制度,于此同时还必须关注公司的发展,为公司做力所能及的事,与公司同发展。

过去一年的工作有成就也有过失,道路是曲折的但前途是美好的,新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

管理个人工作总结【篇2】

招标管理是企业在采购过程中的重要环节,它涉及到了项目的定价、供应商的选择以及合同的签订等一系列重要事项。一个成功的招标管理工作将为企业提供市场竞争力和优质的供应商资源。本文将对招标管理工作进行详细、具体且生动的总结,以便提高工作效率和质量。


一、招标准备工作


1. 确定需求:在招标前,我们首先要明确自己的需求,包括产品规格、数量、质量标准等。只有明确了需求,才能找到最合适的供应商。


2. 市场调研:在招标之前,我们应该对市场进行调研,了解各个供应商的实力和信誉度。有效的市场调研能帮助我们选择最具竞争力的供应商。


3. 编制招标文件:招标文件是招标的重要依据,它包括项目信息、投标要求、评标标准等。编制招标文件时,我们要尽可能详细、准确地描述项目需求,以便供应商能够明确投标要求。


二、招标过程管理


1. 公开招标:在确定好招标文件后,我们需要通过公开途径广泛宣传招标信息,吸引潜在供应商参与投标。通过公开招标,我们可以增加供应商的竞争力,提升采购成本的控制力度。


2. 投标接收与登记:在招标截止日期后,我们要对收到的投标文件进行接收和登记。在接收过程中,我们需要核对投标文件的完整性和准确性,确保无误。


3. 评标过程管理:评标是招标过程中最重要的环节之一。我们应按照招标文件中制定的评标标准进行评审,对投标文件进行综合评价,选择最合适的供应商。


4. 阶段性沟通:在评标过程中,我们应与供应商进行阶段性沟通,准确理解其投标文件中的信息,以排除误解和获得更多细节。


5. 中标结果通知:评标结束后,我们要及时向中标供应商发送中标通知书,并告知其后续的操作流程。这样做可以有效管理供应商的期望和准备工作。


三、中标后管理


1. 签订合同:中标后,我们要与供应商签订正式合同。在签订合同时,我们要准确明确合同的条款和条件,以便保障双方的权益。


2. 合同履行监督:在合同履行期间,我们要对供应商的履约情况进行监督,确保其按照合同约定交付产品或提供服务。如有问题,及时与供应商沟通并采取相应的解决措施。


3. 绩效评估:在合同履行结束后,我们要对供应商的绩效进行评估,并及时反馈评估结果。绩效评估有助于我们总结经验教训,为以后的招标管理工作提供参考。


招标管理工作需要我们对市场有准确的了解,对需求有清晰的认识,对供应商有准确的评估。本文通过对招标准备工作、招标过程管理以及中标后管理的详细总结,希望能够提高招标工作的效率和质量,为企业的发展提供有力支持。只有不断总结经验,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

管理个人工作总结【篇3】

为了认真贯彻落实股份有限公司《关于开展股份公司设备物资安全管理自查自纠整治活动的通知》中水电股设〔20xx〕7号文件精神溪洛渡项目部物资办根据分局的要求结合项目部实际情况及时成立了组织机构、制定了实施方案对项目部的设备物资进行了自查自纠整治活动。通过这次的设备物资安全管理自查自纠整治活动使项目部的设备物资管理水平得到了一定的提高增强了全体职工的设备物资安全意识、责任意识、风险意识营造了良好的设备物资管理氛围为今后设备物资安全管理的全面开展奠定了良好的基础。

一、加强组织领导全面进行部署广泛动员全体施工人员深入开展设备物资自查自纠整治活动

1、加强领导深入贯彻1以“安全月”为契机溪洛渡项目部及时组织人员召开了设备物资安全管理工作会议要求所有施工人员必须深刻领会设备物资安全管理的意义和目的充分认识到安全的重要性坚持设备物资安全管理各项防范措施的制度统一部署做好各项设备物资安全管理宣传、教育、自查和整改工作。

各施工队伍精心组织、集中力量、扎实推进、并使设备物资安全管理工作真正取得成效主要领导亲自上手成立了活动领导组并建立了专业检查小组内容包括查制度、查管理、查落实、查隐患。项目部成立了活动领导小组做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改从而为设备物资安全管理工作开展得扎实和细致打下良好的.基础。

2、加强教育全面宣传1各施工队对本次安自查自纠整治活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为分别组织召开设备物资安全例会逐级传达会议精神并在过程中检查特种设备、危险物资安全管理人员的技能培训和安全教育安全技术交底制度特殊作业人员持证上岗制度落实到位情况同时进行自查自纠活动的深入宣传和贯彻工作做到传达到位不漏每位职工、不留一个死角横向到边、纵向到底在整个项目部范围内迅速掀起设备物资安全管理工作高潮。

利用横幅、标语等宣传工具大张旗鼓地进行宣传激发干部职工的参与热情让他们牢固树立“安全第一”的思想规范自己的行为、注重安全管理变为自觉活动。通过各种形式的宣传激发了全体人员自觉参与“自查自纠”活动的热情使设备物资安全管理真正进入了职工心中。

二、加强安全管理深入自查整改以实际行动扎扎实实推进自查自纠整治活动。

1、建立健全了各项管理制度构建了长效机制。根据实际情况溪洛渡项目部以“落实岗位职责”为主要内容组织检查设备物资各项安全管理制度。

2、狠抓施工队伍的安全培训工作组织了对特殊作业人员强化训练强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训在整个项目部掀起了各级设备物资管理人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。

3、认真组织施工人员对工作中存在的各种不安全因素进行了深入检查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案符合工程建设强制标准按规定进行了审批对起重吊装工程、爆破工程的专项方案已按规定进行审查且内容具有针对性。

4、溪洛渡项目部特别对重点设备布置专人进行日常跟踪和针对性检查。按照“五定”原则制定强有力的措施立即整改使一些长期存在的惯性违章杜绝、设备隐患根治、安全漏洞堵住创造了安全有序可控的良好局面。

5、对项目部进行了一次全面的清查和补充并完善了应急处理预案并按照“三到位”即措施到位、责任到位、管理到位的原则抓好了落实分别进行了应急处理的演练从组织、速度、措施、协调、反馈等方面来看都收到了令人满意的结果。

6、强化安全监察的作用制定和完善了安全监察职责及量化考核办法使得安全监察工作上了一个新的台阶。

7、施工中积极开展了无违章活动加大反习惯性违章力度对现场发现的不安全问题进行严肃处理下安全控制通知单对违章责任人进行罚款使习惯性违章得到有力的打击从而为保证现场的安全管理良好秩序提供了可靠保障。

20xx年以来溪洛渡项目部在设备物资安全管理过程中全过程地落实了“安全第一“的精神在安全生产的过程中针对设备物资安全管理挖出了一批问题整改了一批隐患解决了一批难题使安全制度得到了完善安全管理得到了规范施工质量得到了提高。在今后的设备物资安全管理工作中我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针从高度出发加强安全生产管理各项工作全面推进项目部设备物资安全管理持续、稳定向前发展。

管理个人工作总结【篇4】

20xx年,面对弹性生产组织、检修管理模式等新形势,结合分阶段工作安排,XX单位主动出击,制定措施,强化考核,细化落实,认真开展了6S管理、标准化巩固等活动。XX专业系统分别以单位历史最好水平、分内部以及同行业先进管理水平为标杆,定计划、定措施,了“树标杆、学先进、找差距、求实效、上水平”的良好氛围.工效组结合阶段和重点工作,进行管理督查,参与现场整治,开展管理调研,解决难点问题,基础管理XX项工作稳步推进。第一氧化铝厂成立后,确立了“融入新团队、建立新机制、强化新管理、迎来新”的管理理念和“抓作风、带队伍、强管理、提能力、树形象、创效益"的管理思路,迅速体现出管理文化整合的.动力。厂领导班子更是把基础管理工作做为管理整合的大事来抓,先后了《基础管理检查考核规定》,《科级干部管理规定》,《劳动纪律检查规定》等XX项基础管理制度。XX单位之间开展了班前会观摩学习、班组管理经验交流、三室及环境卫生整治、现场整治大会战等工作,基层组织自我管理能力、综合管理水平得到进一步提升。

管理个人工作总结【篇5】

尊敬的领导,我在此深感荣幸地向您汇报我在过去一段时间里在物料管理工作中的成就和经验。以下是我对这段时间的工作进行的一些总结,希望能对您有所帮助。

在过去的六个月里,我主要负责物料管理部的工作。在此期间,我参与了多个项目的物料管理,包括供应链管理、库存控制以及订单处理等。通过这些工作的开展,我不仅积累了丰富的.实践经验,也从中学习到了很多物料管理的专业知识和技能。

在工作中,我主要负责物料需求计划的制定、供应商的协调以及物料的接收、存储和分发。通过这些工作,我深入了解了公司的生产计划、物料需求以及供应商的情况。同时,我也成功地利用现有资源,优化了物料流程,提高了物料的使用效率。

在这个过程中,我遇到了一些困难和挑战。例如,有时候供应商的供货速度跟不上我们的需求,导致物料供应出现延迟。为了解决这个问题,我与供应商进行了深入的沟通,优化了需求计划,并成功地推动了供应商提升供货效率。

在经验教训部分,我认识到准确预测物料需求的重要性,这也是我们避免物料短缺和浪费的关键。未来,我将更加注重物料需求计划的准确性,以便更好地指导供应商进行生产和供应。

总之,我在这段时间的物料管理工作中,通过实践、学习和创新,积累了丰富的经验和知识。同时,我也意识到自己在物料管理方面的不足,将有针对性地改进和提升。

再次感谢您给予我发展的机会,我将继续努力提升自己的专业技能,为公司创造更大的价值。

管理个人工作总结【篇6】

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

(一)、业绩回顾

1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务;

2、成功开发了四个新客户;

3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

(二)、业绩分析

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要原因有:

a 、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!

b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);

c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;

网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。

抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于XX年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。

二、个人的成长和不足

在公司领导和各位同事关心和支持下,XX年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处。

1、心态的自我调整能力增强了;

对市场的预见性和控制力能力增强了;

对他人的心理状态的把握能力增强了;

4、对整体市场认识的高度有待提升;

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

三、工作中的失误和不足

1、平邑市场

虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。

2、泗水市场

虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。

3、滕州市场

滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:

(没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;

(没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;

4、整个XX年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。

但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!

四、XX年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致XX年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商,以“和谐发展”为原则,采取“一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。

1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;

2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售;

3、泗水:同滕州

4、峄城:尚未解决

通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场

根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功效,但必须符合以下条件: 地方就太强等;

网络、配送、配合度”等;

办事处运作的.具体事宜:

1、管理办事处化,人员本土化;

2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;

个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;

4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;

五、对公司的几点建议

物超所值”的感觉;

2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;

3、集中优势资源聚焦样板市场;

4、注重品牌形象的塑造。

总之是丰收和硕果累累!

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