会计个人工作总结十四篇

会计个人工作总结 篇1

总预算会计是企业预算管理的核心工作岗位之一，负责整个企业的预算编制、执行和控制等工作。本文将从以下几个方面进行总预算会计的职责和要求、总预算会计的工作流程、总预算会计的挑战和发展趋势等。

一、总预算会计的职责和要求

总预算会计是企业预算管理的核心人员，其主要职责包括：

1. 预算编制：根据企业发展战略，制定年度、季度、月度等预算计划，确认收入、费用、投资等各项指标，并进行预算控制。

2. 预算执行：跟踪各项预算计划的执行情况，及时反馈偏差并提出改进措施，确保预算目标的实现。

3. 预算控制：制定预算控制制度和流程，对各项预算进行动态监控和分析，及时纠正偏差，提高预算管理的效率和准确性。

4. 报表分析：对财务报表进行分析和解读，与实际情况进行对比，并及时编制数据报表，为企业决策提供依据。

总预算会计的要求是：

1. 本科及以上学历，财会类相关专业，具备扎实的会计基础知识和较强的财务分析能力。

2. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力，能够熟练运用财务软件和办公软件进行数据处理和报表分析。

3. 具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各部门的预算编制和执行工作。

二、总预算会计的工作流程

总预算会计的工作流程一般包括预算编制、预算执行和预算控制三个环节。

1. 预算编制：总预算会计需与各相关部门沟通，了解企业发展战略和各部门的需求，并分析各项指标的合理性和可行性。然后，根据企业战略目标和市场环境，编制预算计划，分配各项预算指标，制定预算编制流程和时间表。与各相关部门进行预算会商，讨论确定预算方案，并最终制定预算计划。

2. 预算执行：一旦预算计划制定完成，总预算会计需及时与各相关部门进行沟通，明确各项预算指标的责任人和工作计划。然后，对预算执行情况进行跟踪和监控，及时反馈偏差，并与相关部门一起制定改进措施，确保预算目标的实现。

3. 预算控制：总预算会计需要建立预算控制制度和流程，对预算执行情况进行动态监控和分析。同时，分析预算执行偏差的原因，并及时采取措施纠正偏差。还需制定相关的数据报表，为企业决策提供支持和参考。

三、总预算会计的挑战和发展趋势

总预算会计工作面临着以下几个挑战：

1. 竞争压力加大：企业面临着激烈的市场竞争，总预算会计需要根据市场变化和企业需求灵活调整预算计划，提高预算管理的准确性和敏捷性。

2. 大数据应用：随着大数据时代的到来，总预算会计需要善于利用大数据分析工具，提高预算数据的收集、整理和分析效率，为企业决策提供更准确的数据支持。

3. 跨部门协调：预算编制和执行需要与各相关部门紧密合作，总预算会计需要具备较强的沟通和协调能力，有效调配各项资源，提高预算执行的有效性和质量。

总体而言，总预算会计工作是企业预算管理的重要环节，其职责和要求既需要有扎实的会计基础知识，又需要具备较强的财务分析、沟通协调和团队合作能力。未来，随着市场环境的变化和企业需求的不断提高，总预算会计的工作将面临更大的挑战和发展机遇，需要不断学习和提升自身的能力，为企业的发展做出积极贡献。

会计个人工作总结 篇2

电商总账是电商企业中一个非常关键而且重要的工作环节，它承载着企业的财务信息，体现着企业的经济运作情况，对于企业的健康发展至关重要。作为电商总账会计，我在过去的一年中积累了丰富的经验，下面我将就我的工作经验进行总结。

首先，在电商总账会计工作中，我经常需要进行账务科目的登记与核对。在实际操作中，我会根据企业的财务政策，对收入、成本、费用、资产和负债等方面的核算进行详细的记录。我会仔细核对每一笔交易的凭证、金额、摘要等信息，确保数据的准确性和真实性。同时，我还会进行月末调节和年末结账等工作，以确保财务报表的准确和完整。

其次，在电商总账会计工作中，我需要进行税务管理和申报工作。电商企业在经营过程中，面临着复杂的税收政策和计算方式。作为会计，我需要熟悉税收法律法规，根据企业的实际情况，正确计算各项税费，并按时向税务部门申报和缴纳税款。我也要及时跟踪税法的变化，为企业提供合规的税务建议和策略，以最大程度地减少企业的税务风险。

此外，电商总账会计还需要进行财务报表的编制和分析。财务报表是企业经营情况和财务状况的重要展示工具，对于企业内部和外部的利益相关者来说都具有重要意义。我会根据会计准则，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，并对其进行分析和解读。通过对财务指标的比较和分析，我可以发现企业的经营问题和风险，并提出相应的建议和改进方案。

此外，在电商总账会计工作中，我还需要与其他部门进行密切的合作。比如，我会与采购部门进行沟通，了解并核对采购成本的账务处理；与销售部门进行沟通，了解并核对销售收入的账务处理；与财务部门进行沟通，了解并核对各项费用的账务处理等。通过与其他部门的合作，我可以更加全面地了解企业的运营情况，并及时发现和解决问题。

总的来说，电商总账会计工作是一项细致、繁琐而又重要的工作。只有做好这些基础工作，才能为企业提供准确、真实的财务信息和报表，为企业的决策提供支持和参考。在未来的工作中，我将继续加强自己的学习和提升，不断完善自己的工作技能，为企业的发展贡献自己的力量。

会计个人工作总结 篇3

篇一：施工企业财务工作总结 施工企业财务工作总结 同志们：

斗严寒、战高温、勤耕耘、结硕果，时光流转又一年。今天，我们在开元大酒店召开 二〇一一总结大会，既是肯定成绩、总结经验，同时也是借此机会欢聚一堂、共话发 展。2012 年是“十二五”的开局之年，也是公司大发展的喜庆之年。一年来，公司全体干 部职工以“增强企业实力、彰显武建特色、提升服务能力、推动和谐发展”为主题，全面 实施“大规模、大市场、大企业”三大战略，坚持“量和质、内和外、主和副”三着并举，创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力，各项工作都取得了丰硕的成果，赢得了“十 二五”的开门红。公司先后荣列中国建筑业最具成长性企业百强，江苏省建筑业企业百强，并被评为江苏省建筑业优秀企业、信用管理示范建筑业企业和“十一五”建筑业施工技术 工作先进单位等。

一、打好开局硬仗，全年工作成绩斐然

（一）、一德一心，抓生产、保产值 一年来，公司全体干部员工围绕年初既定目标任务，同心同德，克难求进、真抓实干，确保了各项经济指标再创历史新高。全年完成建安产值 亿元，比去年同期增加了 %，累计施工面积653 万m 2，其中新开工面积300 万m 2，竣工面积136 万m 2，在建 面积517 万m 2 /，结转产值39 亿元。根据年终考核数据，我们对各单位经济指标完成情况 做了一个排名，其中完成产值超亿元的有12 个单位，依次是：直属项目部、城北分公司、八分公司、城南分公司、106 项目部、无锡分公司、常达分公司、城东分公司、九分公司、盱眙分公司、五分公司、二分公司。这些单位施工战斗力和市场开拓力都比较强。这里，我要重点表扬的是城北分公司李广裕、李广龙和城南分公司郑敏、直属项目部刘治平、茅 建国同志。多年来，城北分公司在李广裕和李广龙两位经理的领导下，各方面的管理都比 较到位，称得上是公司的老先进了，尤其是2012 年，在新形势面前，他们更是自加压力，主动出击，积极开拓，完成产值达到了 亿元，名列全公司第一。郑敏同志是公司年轻 项目经理中的一名先进典型，几年来，他始终保持着一股旺盛的精力和不服输、不怕苦的 拼搏劲头，一心扑在工地，亲自坐镇指挥，真正做到了对项目的全过程管理，得到了甲方 和上级领导的一致好评。承建的扬中市政府安置房中扬康居苑工程，凭借良好的现场管理 和过硬的工程质量，在当地赢得了广泛赞誉，就连市长也经常要去现场参观，真正做到了 “建一项工程、赢一方市场”。而且，郑敏还具有很强的进取精神和开拓精神，在一些单 2 位施工任务严重不足的情况下，城南分公司生产形势年年喜人。2012 年他还被评为武进区 劳动模范。我每年都表扬郑敏，就是希望我们的年轻项目经理能以他为榜样，多用点心，多花点精力在工程管理上，在市场开拓上，在企业的发展上。刘治平是位退休留用的老同 志，负责管理直属项目部，这几年，直属项目部的工程量一直比较多，60 多岁的他，不分 节假日，每天奔波在施工一线，协调、处理各类事情，勤勤恳恳、兢兢业业，非常辛苦，像条“老黄牛”，为公司的发展作出了很大贡献。我要表扬茅建国同志，是因为这支队伍 承建的粤海工业园二期工程，总面积 万㎡，造价4250 万元，甲方要求105 天主体交付 吊装，工期非常紧，而且工程沿口高、施工难度大，但他能够认真组织、精心安排、倒排 进度、备足劳力、日夜奋战，并不惜代价加大钢管、模板等投入，确保了按期交付吊装，得到了甲方的肯定，为企业赢得了信誉。所以今年的总结会，特地邀请他参加，也是对他 的一种鼓励和褒奖。2012 年完成上交管理费排在前五位的是： ；结转 产值超亿元的依次是：八分公司、城南分公司、城北分公司、106 项目部、一分公司、二 分公司、直属项目部、盱眙分公司，尤其是八分公司，结转产值达到了 亿元，这就是 他们企业文化建设所产生的良好效应。这里我就不多讲了，后面我要专门讲。从以上这些 数据来看，我们新一年的发展基点很好，因此，希望大家再接再厉，争取各项指标再创新 高。

（二）、一着不让，抓经营，增效益 经营工作是企业生存和发展的生命线。一年来，公司上下继续坚持“立足常武、巩固 宁沪、拓展外埠、面向全国”的经营策略，不断抓机遇拓市场，调整思路增效益。一是积 极参与市场投标，提高中标率。在做标过程中，慎重对待每只投标项目，认真分析招投标 文件和业主要求，做好项目成本测算，确保合理价中标。通过努力，全年中标工程146 只，中标面积216 万平方米，工程造价 亿元，创下了新的历史记录。二是充分发挥品牌效 应，加强市场开拓。在常武地区，公司紧跟政府投资走向，集中强势资源，建立健全信息 共享、利益共享的良性机制，通过大兵团合作方式，增强竞争合力，主攻公建项目、大体 量规模工程。承接的较大工程有公司中标的 万㎡，造价 亿元的南湖家苑二期工程； 三公司中标的 万㎡，造价8943 万元的平岗星苑5、6#房及地下室工程；八公司中标的 万㎡，造价 亿元的大名城工程； 万㎡，造价7080 万元的武进区经纬大厦工程； 城南分公司中标的 万㎡，造价 亿元的鼎邦花园工程、 万㎡，造价 亿元的武 进进出口加工区便利中心工程；城北分公司中标的 万㎡，造价6565 万元的复兴村委周 边开发工程；106 项目部中标的 万㎡，造价 亿元莱蒙城2-b 组团工程；盱眙分公 司中标的 万㎡，造价 亿元的锦海新城3-3 地块等工程。同时，一些单位还能积极向 周边市场拓展，如一分公司在扬中承接了西来桥幸福花园二期工程，面积 万㎡，造 3 价 亿元；城南分公司在扬中承接了中扬康居苑一期工程，面积 万㎡，造价 9901 万元；公司各驻外单位能坚持走“用诚信拓市场、用质量保市场”的路线，不断增强在当 地市场的影响力，积极抢占市场份额。无锡分公司承接了江苏信息职业技术学院图文信息 中心、中石油润滑脂有限公司扩建配套工程、三院新建门诊配套用房等工程；盱眙分公司 承接了盱眙职教集团学生创业一条街、公安局综合业务用房等工程。此外，为进一步拓展 业务范围，2012 年公司还新成立了连云港分公司、山东济宁分公司和常州国际医疗器械城 工程项目部、武进出口加工区便利中心工程项目部。在市场开拓方面，除了八分公司、城 南分公司、城北分公司几个一直位列前茅的单位外，我要特别表扬一下盱眙分公司，虽然 成立不到两年的时间，但却靠质量、靠信誉、靠品牌牢牢占据了盱眙市场，并能积极向外 拓展，全年完成产值达到了 亿元，结转产值 亿元，发展后劲很足。所以多组建新 的项目部，让年轻人挑重担将是企业今后一个重要的发展策略。常虹网架公司着力打造自 己的品牌，在全省同行业中列为前十强。全年完成产值 亿元，继续保持着企业发展的 强劲。旭日电器为适应市场，积极搞调整，进行技术革新，开发新产品，新成立了电力安 装公司，申领了电力安装三级资质，并新添了各类设备近300 万元，进一步增强了发展后 劲。三是不断适应形势变化，搞调整求突破。公司按照大建筑、大发展的思路，实施稳健、谨慎的投资策略，以效益最大化为目标，适时调整了经营格局，不仅培养了企业新的经济 增长点，而且也为下一轮企业的转型升级打下了良好的基础。一年里，我们成功打造了派 克公馆商住楼开发项目；晋升了机电安装、地基基础两项专业承包资质，新成立了市政分 公司，加大了在这些相关配套工程方面的发展；与金土地集团合作成立了金建混凝土有限 公司，目前已投产销售；继续做好了武进高新区厂房的出租和管理工作，使其充分发挥了 投资效益，每年可产生效益700 余万元，在这方面，徐总和综合办的徐立强同志花了很大 的精力，功不可没。过去的一年，在大家的共同努力下，我们的经营工作实现了全面开花，取得了很好的 成绩。但在看到成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足，一是各单位之间发展不平衡，好的单位工程多得做不完，一些单位却是业务严重不足。希望在新的一年里，好的单 位要继续发挥你们的优势，再接再厉，争取更上一层楼，为公司发展多作贡献；业务不足 的单位则要快马加鞭，广开门路，充分挖掘市场信息，加强内外联系，多接工程，争取不 被淘汰。二是个别单位在经营管理上存在漏洞，对工程信息的评审不到位，盲目投标，导 致中标后，要么工程做不下去，要么亏损严重，南京分公司的事例就是我们很好的一个教 训，希望大家都能引以为戒。

（三）、一丝不苟，抓品牌、树形象 品牌是企业的无形财富。一年来，公司持之以恒抓品牌建设，努 4 力提升创优业绩，不断提升品牌含金量。

1、质量上坚持做到“精雕细琢”。公司以创建优质工程为导向，以消除质量通病、提 升工程品质为目标，坚持“培育典型、样板引路”的原则，严格落实各项管理措施，实行 全过程的质量监管。一是落实好创优目标。年初制订了全年质量创优工作目标，并及时组 织对上竣工的工程进行优质工程的申报，同时设立了优质工程奖，从经济上激发了全 员参与创优的积极性。全年创出江苏省“扬子杯”奖工程5 项，常州市“金龙杯”奖工程 8 项。二是贯彻好质量、环境、职业健康安全三合一认证体系的标准要求。通过了贯标认 证审核，重点加强了员工质量意识、操作技能的提高和对重点工序、供应商的资信和实力、分包商的资质与履约能力、施工工序的控制、内部和外部质量信息的采集。三是坚持好制 度。坚持定期和不定期检查制度，在每月的综合检查中，坚持做到检查时有评比，检查后 有总结，检查结果在公司内部刊物“综合专辑”上通报，表彰鼓励先进，及时传递工程质 量管理的不足。全年共开展综合检查11 次，质量大检查24 次，发放用户满意度调查表30 份，有效督促了质量创优工作的开展。从检查情况来看，总体比较好，特别八分公司、三 分公司、城南分公司、城北分公司，他们的质量管理是上档次的，所以表扬的次数最多，创出的优质工程也最多。但也有一些单位对查出的问题不够重视，一而再、再而三地出现 同样的质量问题，对科室职能部门的意见和建议置若罔闻，导致了经常有客户将各类质量 问题的投诉函寄到公司，严重影响了公司的声誉。质量问题天天说、月月说、年年说，但 在座的各位项目经理你们都想想，落实到具体的工作中，究竟做得如何？我想如果我们每 个人对质量都是严格管理、措施到位，规范操作的话，就不会出现这么多的质量问题。俗 话说：百年大计，毁于一旦。立一个牌子需要几年甚至几十年的时间，但要毁掉一个牌子 却是转瞬间的事。公司现在正处于转型升级的关键时期，我们要靠信誉、靠品牌在新一轮 的竞争中赢得主动权，所以对于质量问题，来不得半点马虎。四是开展好科技攻关。公司 将“质量永远领先一步”的理念落到实处，逐渐实现由 “以图为准，满足验收标准的要 求”向“以人为本，满足顾客需求”转变，不断加大科技创新力度，注重新技术、新工艺、新材料的开发和运用，深入开展qc 小组攻关活动，有效减少了工程质量问题。在这方面，八分公司的贡献很大，几乎每年都有新的成果，2012 年他们组织编写的“清瓦施工质量控 制”获江苏省工程建设优秀质量管理小组活动成果优秀奖，发明的“建筑工程分户验收专 用章”获实用新型专利和外观设计专利。而其它单位在科技创新上的力度尚欠缺一些，成 果也不多。这里，我要多讲几句，随着新形势的发展，建筑工程质量方面的要求越来越高，凭老经验、老办法施工已不能满足规范要求，新技术、新工艺、新设备、新材料 “四新” 的应用已成为行业发展的主流方向。一方面，根据上级有关文件精神，今后申报省优工程 的项目，必须要有 qc 成果和十项新技术的运用。另一方面，企业晋升特级资质也需要我 5 们加大科技方面的投入，需要各单位共同努力，创造更多的科技成果。公司五月份专门组 织下属各单位负责人及科室职能部门的同志前往上海参观鲁班奖工程和预制构件厂，也是 希望大家能够走出去学习创优经验和先进做法，并且在学了之后能够根据自身的情况有所 创新，有所成果。另外，在质量创优方面，我们还有一个遗憾，至今只有参建的红梅西村 获得“鲁班奖”，也已经是十几年前了。再加上常州已经开始实行“三合一”（企业信用因 素、技术因素、价格因素）评标法，其中企业信用评价分，（包括企业加分、扣分、综合 大检查表扬、批评）占到了15%-30%，比重相当大，市建管处每季度更新一次，三季度一、二、三名分别是常州一建、二建和成章建安，公司排名第四，原因在于常州一建有鲁班奖 工程和国优工程，加了五分，二建和成章建安在综合大检查中加分比我们多，所以，今后 我们还要在这些加分方面多努力，并尽可能规范各项管理，争取不扣分或少扣分。我想，随着建筑市场的逐步完善和规范，我们今天的市场行为必将决定明天的市场总额，因此，各单位要站在企业长远发展的角度看问题，多为企业增光添彩。

2、安全上坚持做到“严抓细管”。针对安全生产的严峻形势，为减少、杜绝事故的发 生，公司始终将安全生产工作作为各项工作的重中之重，时刻绷紧安全生产这根弦，突出 一个“严”字，即严格管理、严格检查；强化一个“管”字，即敢于管理，善于管理。一 是把好领导重视关。各单位一把手能够树立“安全是各项工作中的第一”思想来增强安全 责任感，年初公司与各基层单位都分别签订了安全生产责任书，确保安全责任落实到人，上下营造一种千言万语讲安全，千辛万苦抓安全，千方百计保安全的生产氛围。二是把好 全员培训关。工程开工前，坚决执行教育合格上岗制度，通过三级安全教育、进场安全交 底及上岗前安全考试等形式，提高各类施工人员的安全操作技能和安全生产意识。施工过 程中，及时将开展农民工夜校活动与项目安全教育有机结合起来，提高农民工的安全意识 和安全防范能力。今年夏天，公司还特别利用各项目部农民工夜校培训教室，专门安排科 室管理人员对农民工进行了为期一个月的业务知识、安全操作技能的轮训，不仅为农民工 乘凉休息提供了场所，而且还使他们学到了知识。同时不断加强安全生产管理人员法律、法规、标准、规范的学习，提高篇二：建筑企业会计年终工作总结-陈韬 12月及2013年年终工作总结

12月份我依旧负责五公司的会计核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末项目材料盘点和年终结算：

1、年末盘点，在月末时我协助李小环组长去了五公司的悦峰、盐田和江南时代三个项目进行盘点，主要统计钢筋、加气块的规格和数量，并对半成品的数量进行合适估计，期间不但对各种材料有了更为清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常识，感觉收获的同时也发觉自己工作经验的不足，需要在以后多加提炼和总结。

2、年终结算，这是第一次参与年终结算，提醒自己抓住学习的机会，在正在努力完成分配的各项任务，来使自己能够快速成长

回顾4个月的五公司的会计业务处理工作锻炼下来，我掌握了公司的会计科目及会计处理，同时对会计的工作也有了具体的了解。我努力将自己在校所学的知识向实践方面转化，能够认真完成领导交办的工作。通过对原始凭证的审核、记账凭证的编制、登账到会计报表的填制，熟练掌握了正当而标准的施工企业会计流程，细致的了解了企业单位会计工作的全过程，认真学习了各类日常经济业务的会计处理。

一、完成的工作

期间，我具体完成以下几项工作：

1、每月日常各类业务的会计处理及相应凭证的填写及审核，其中完成凭证编制426笔，审核117笔

2、附件包括发票的处理审核及各公司费用报销的处理，其中完成费用报销审核37笔

3、工程结算的会计处理及流程，分包结算完成5笔

4、完成9-12月末的会计处理，包括计提折旧，两费计提，后勤间接费分摊，工程项目保修金、税金的计提及收入成本确认和最后损益结转；

5、完成9-12月会计档案资料的整理装订及保管。做到及时审核整理原始凭证，制作记账凭证。并对所出凭证进行检查、复核，对于不正确的记账凭证，找到原因并及时改正；

6、大致掌握了月财务报表报及季度财务报表的编制方法，编制报表8张，不过这点还要继续加强学习。

7、安全文明措施费资料打印，独立完成悦峰、盐田、杏坛可园和深南电路的发票复印。

8、协助李小环组长完成五公司悦峰、盐田和江南时代的面膜材料盘点

二、目前存在的问题

学会了知识值得高兴，但是存在的问题也不能回避，在工作中也确实感觉到自己的不足：

1、对eas的使用，特别是查账的能力还有待提高

2、在工作中还是不够细心，经验和工作能力也有待加强

3、对会计核算的思考不够深，又是不能系统的考虑问题，对事情的理解和看法不够深刻。

三、将来的工作计划

1、全力做好本职工作争取尽早胜任一个分公司的全盘会计核算。

2、提升工作能力，多与同事领导交流沟通，听取前辈的经验看法

3、要加强专业相关知识的积累，利用空余时间学习专业书籍，考取会计职称。

4、积极参与公司部门的活动，热心帮助同事。这一年中所有的成绩和不足都已经成为过去，所有的教训和不足我都会牢记在心，努力改进。实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。在以后的日子里，我坚信我会在各位领导的教导下能更好、更快的完全胜任岗位工作，争取零失误，并多为公司考虑，拼搏创新，以老板的心态完成工作。篇三：建筑公司会计人员工作总结 在学校期间，总以为生活就是以铃声为主，早晨的铃声唤醒睡眠，接着便是出早操，吃早饭，上课，而后便是午饭，这种吃饭——上课——睡觉，就是在大学里的三点式生活。穿插在期间的便是走过校园的每一个角落，然后在逛逛商场，买一些便宜而又时尚的东西。整个思维都是天真的，从不担心衣食住用行。

但是在工作之后，不但要按时上班，而且要坚守岗位。对工作要一丝不苟，忠于职守，尽职尽责，工作上踏实肯干，还有服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。我刚开始在京沪高铁六工区二作业区，那里的财务主管杨华红平易近人，平时在账务处理时，都是让我动手，他在旁边指导我。他告诉我，不要担心做错，只要肯做，认真，耐心的做，就很容易上手，只要自己动手做几次，差不多就会做了。后来在又来到苏州北环西延项目，这里的财务主管申迪，性格耿直豪爽，言出必行，办事认真负责，从不拖延，经常工作到很晚才休息。他告诉我，做事一定要正直，任何事都不要拖延，如果拖久了就会忘记，到时候对不上账，可就麻烦了。尤其涉及到现金，一定要及时入账，否则出了差错，只有自己去承担责任。平时分公司宁国辉总会经常下来检查，他非常重视我们这些新学员的学习进展，经常给我们讲解学习的重要性，活到老，学到老。人只有不断得学习，才能不断的进步，否则就会原地踏步。同时，项目经理杨晓宇也对我们新学员给予照顾，开始难免会犯一些错误，但是他从来都不批评我们，只是认真耐心的给我们讲解，这种事会产生什么后果，以及怎样去应付这些问题，使我们具有成熟得思想去思考问题。

会计个人工作总结 篇4

电商总账会计工作总结

一、

电商行业的快速发展给企业带来了巨大的商机，同时也给财务部门带来了更加繁重的会计工作。作为电商企业会计人员，我们要能够熟练掌握电商总账会计工作的各项流程和操作，提高工作效率，确保财务数据的准确性和可靠性。

二、电商总账会计工作的重要性

1. 提供准确的财务信息。电商企业的经营规模庞大，财务数据庞杂，只有通过做好总账会计工作，才能获得准确的财务信息，为企业的管理决策提供有力支持。

2. 合规运营。电商行业的竞争激烈，合规运营是保证企业长期发展的重要保障。总账会计工作是财务合规管理的基础，通过对财务数据的准确记录和处理，能够满足各种财务报表、税务申报等要求，提升企业的商誉和形象。

3. 资金管理和风险控制。电商企业的资金流动频繁，对于企业资金的合理规划和风险控制至关重要。通过合理的总账会计工作，能够实时了解企业的资金状况，及时发现和解决资金问题，有效降低经营风险。

三、电商总账会计工作内容

1. 财务凭证的录入。财务凭证是财务会计工作的基础，包括收入凭证、支出凭证、转账凭证等。在电商企业中，由于订单众多、交易复杂，财务人员要及时、准确地将电商平台的交易数据和银行流水信息录入财务系统，确保财务数据的真实性和准确性。

2. 总账科目的归集和记录。在电商企业的总账中，常见的科目包括现金、应收账款、应付账款、收入、成本、费用等。财务人员要做好总账科目的归集和记录，及时反映企业的资产负债和损益情况，为财务报表的编制提供依据。

3. 账务调整和结转。在日常工作中，会遇到一些特殊情况，需要对账务进行调整和结转。比如，收到返货退款、坏账核销等情况。财务人员要具备良好的分析判断能力，根据实际情况对账务进行相应处理，确保账务的准确性和完整性。

4. 总账会计报表的编制。电商总账会计工作的最终目的是编制相关财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务人员要根据总账记录的数据，按照相关会计准则的规定，编制真实、准确的财务报表，并及时报送给相关部门和上级机构。

四、电商总账会计工作的难点和对策

1. 订单数量众多，数据庞杂。电商企业的订单量巨大，数据量庞大。财务人员要做好数据的归集和分类工作，可以通过建立规范的数据录入和处理流程，利用财务软件进行支持，提高工作效率。

2. 交易复杂难以核实。由于电商企业的交易模式复杂多样，比如平台销售、自营销售、第三方销售等，交易核实的难度较大。财务人员可以与运营和销售部门建立有效的沟通机制，及时获取相关交易信息，确保交易数据的准确性。

3. 财务稽核要求高。电商企业的财务稽核要求严格，对于内部控制和财务管理要求更高。财务人员要密切关注相关法律法规的变化，做好合规管理，建立健全的内部控制制度，确保财务稽核工作的顺利进行。

五、总结

电商总账会计工作是电商企业财务管理的重要组成部分，对于企业的发展和运营至关重要。作为电商会计人员，我们要掌握相关的会计知识和操作技能，提高工作效率，确保财务数据的准确性和可靠性。通过合理规划和科学管理，我们能够有效提升电商企业的财务运营水平，为企业的发展做出积极贡献。

会计个人工作总结 篇5

连锁经营会计工作总结

一、

连锁经营是一种越来越受欢迎的商业模式，它允许企业拥有多个分支机构，扩大市场份额，提高销售额和利润率。这种商业模式也带来了一系列的会计工作挑战。本文将详细介绍连锁经营会计工作的要点和注意事项，并提供一些建议以保持良好的财务管理。

二、连锁经营会计工作的核心问题

1.多个机构的财务数据收集和处理

连锁经营企业通常拥有多个分支机构，会计部门需要及时收集和处理每个机构的财务数据。这包括销售额、库存数据、工资数据等。要确保数据的准确性和一致性，会计人员需要建立有效的数据收集和汇总机制。

2.商城活动和促销的会计处理

连锁经营企业经常举办各种活动和促销活动，这些活动需要精确地记录和计入会计账户。会计人员需要及时跟踪和记录促销活动的成本和效果，以便评估其对企业利润的影响。

3.库存管理和成本核算

库存管理是连锁经营企业的重要环节，也是会计人员需要密切关注的内容。准确记录每个分支机构的库存数据，并进行成本核算，有助于企业管理者了解销售情况和利润状况，为制定合理的决策提供支持。

4.税务合规

连锁经营企业经常遭遇复杂的税务政策和法规要求。会计人员需要了解相关规定，确保企业的税务申报和缴纳合规，降低纳税风险。

三、连锁经营会计工作的解决方案

1.建立统一的会计体系

连锁经营企业可以建立统一的会计体系，确保各个分支机构在数据处理和记录方面保持一致性。通过使用统一的软件系统和账户结构，可以方便数据的汇总和比较分析，提高财务管理的效率。

2.强化内部控制

连锁经营企业需要建立健全的内部控制制度，确保财务数据的准确性和可靠性。会计部门应制定分工明确的工作流程，确保每个岗位的职责清晰，防止内部失误或欺诈行为的发生。

3.加强技术支持

连锁经营企业可以充分利用信息技术，提高会计工作的效率和准确性。通过使用财务软件和智能化系统，可以实现数据自动化处理、报表生成和分析功能，减少手工操作和人为错误的风险。

4.定期财务分析

连锁经营企业应定期进行财务分析，评估企业的财务状况和经营绩效。会计人员可以利用财务比率分析、成本收益分析等工具，帮助企业管理者了解经营情况，发现问题并制定相应的对策。

四、连锁经营会计工作的挑战和机遇

连锁经营企业的会计工作面临诸多挑战，但也带来了一些机遇。挑战在于要处理大量的财务数据和复杂的业务情况，确保数据的准确性和及时性。机遇在于通过充分利用信息技术和财务分析手段，提升财务管理的水平，为企业的发展提供支持。

：

连锁经营会计工作是一项复杂而重要的任务，需要会计人员具备较强的专业知识和技巧。通过建立统一的会计体系、加强内部控制、利用技术支持和定期财务分析，连锁经营企业可以更好地管理财务，提高经营效益。同时，会计人员也需要不断学习和更新知识，适应不断变化的业务环境，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

会计个人工作总结 篇6

建筑施工企业会计业务2008-07-31 19:52据《企业会计准则-建造合同》及建设部《建筑施工企业费用组成》进行编写说明。主要包括以下三方面的内容。

一、新账的建立

二、主要会计科目的设置

三、会计业务的处理

新账的建立

一个项目开工，或者一个企业新建立，都面临着建立新账的问题。建立新账并不难，通常先应当想好会计科目的设置问题。在做凭证的时候应当想好各科目应当怎么设置明细科目级数。是采用辅助核算好，还是直接在会计科目下设置明细科目好。

一般情况下，是如果涉及的往来单位较多，部门较多且稳定或者项目较多的时候，应当采用辅助核算的方式（可以根据各会计科目的实际情况分别采用，并不需要同时具备）。否则，应当直接在会计科目下设置明细科目，简化工作量。通常情况下，公司本部的账（涉及的往来单位很多，项目多，部门也比较多且稳定）采用辅助核算比较合适，而单一的项目账，直接在会计科目下设置明细科目比较好。

会计科目的设置及核算内容

建筑施工企业有一定的特殊性，与广大生产型企业有很大的区别。特别是

在成本核算和收入的确认上，和产品销售企业有很大的不同。

工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。

工程施工-合同成本，核算工程合同成本

在合同成本下，设置以下明细科目

（1）人工费（项目/部门核算）、（2）材料费（项目/部门核算）、（3）机械使用费（项目/部门核算）

（4）其他直接费（项目/部门核算）、（5）分包成本（项目/部门核算）、（6）间接费用

间接费用下设下列明细科目

管理人员工资（项目/部门核算）、职工福利费（项目/部门核算）、固定资产使用费（项目/部门核算）、低值易耗品摊销（项目/部门核算）、办公费（项目/部门核算）、差旅费（项目/部门核算）、财产保险费（项目/部门核算）、工程保修费（项目/部门核算）、排污费（项目/部门核算）、劳动保护费（项目/部门核算）、检验试验费（项目/部门核算）、外单位管理费（项目/部门核算）、材料整理及零星运费（项目/部门核算）、材料物资盘亏及毁损（项目/部门核算）、取暖费（项目/部门核算）、其他费用（项目/部门核算）

机械作业 该科目主要是针对建筑企业有单独的设备管理部门为各项目提供设备发生的费用及内部结算的台班的核算。相当于制造待业的“辅助生产成本”科目。有条件的单位，可以针对本公司的设备设置单机核算，准确核

算每台大型或者主要设备每个台班的耗用成本。

通常情况下，应当设置以下明细科目：

工资及附加（部门/设备核算）、燃料及动力（部门/设备核算）、折旧费（部门/设备核算）、配件及修理费（部门/设备核算）、间接费用（部门/设备核算）

应收账款

1、应收工程款（往来单位核算）核算根据工程进度报表或者结算的应收账款

2、应收销货款（往来单位核算）核算施工企业应收产品销售货款

3、应收质保金（往来单位核算）根据合同及结算业主暂扣的工程质保金，最好设置有到期日。

应付账款

1、应付购货款（往来单位核算）核算应付购货款、设备款等。

2、应付分包款（往来单位核算）核算应付分包工程款

3、暂估应付款（往来单位核算）核算暂估入账的款项（包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账）。

4、应付质保金（往来单位核算）核算应付分包单位的质保金，最好设置有到期日。

工程结算（往来单位/项目核算）核算根据业主进度报表签证资料或者工程结算的款项。

主营业务收入（手工账可不用以下明细科目，只需按项目设置明细科目即可）

1、目标成本

目标成本下设置以下明细科目

（1）人工费（项目/部门核算）、（2）材料费（项目/部门核算）、（3）机械使用费（项目/部门核算）、（4）其他直接费（项目/部门核算）、（5）间接费用（项目/部门核算）

2、税金（项目/部门核算）

3、劳动保护费（项目/部门核算）

4、公司管理费（项目/部门核算）

5、公司利润（项目/部门核算）

工程施工各明细科目的核算内容：

1.人工费

内容包括：

（1）基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。

（2）工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。

（3）生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。

（4）职工福利费：是指按规定标准计提的生产工人福利费（根据生产工人工资总额提取）。

（5）生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。

(6)企业应承担生产工人的养老金、失业金、生育保险、住房公积金等----新企业会计准则增加内容

2．材料费：

内容包括：

（1）材料原价（或供应价格）。

（2）材料运杂费：是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。

（3）运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。

（4）采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。

包括: 采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。

（5）检验试验费：是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。

3．施工机械使用费：

由七项费用组成：折旧费、大修理费、经常修理费、安拆费及场个外运费、人工费、燃料动力费、养路费及车船使用税、4.其他直接费

包括：环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝模板及支架费；脚手架费、施工排水、降水费等。。

会计个人工作总结 篇7

成本会计工作总结为范文网的会员“凡人”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

尊敬的公司领导：

您好!时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结如下：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;

二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;

三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;

四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：

一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。

最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。

。。。。。。。。。。。。。。。。

毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过sap、infor、用友、金蝶erp软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好好总结一下，梳理一下积累下来的经验。一、成本基础资料建立企业管理水平在不同阶段成本核算分析重点是不同的。成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企业流动资产最大的是存货(材料、产品、在成品)存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购成本与材料价格趋势，pmc与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。规范物料收发存之前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，应考虑到简便操作易记忆与区分;物料存放方式;计量单位的设定;收发流程的控制，

二、成本核算流程设计。三、成本分析。四、成本控制决策。

我于__年_月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这

些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，基本完成了20_年公司11月份前的成本会计工作,在工作中也不断的发现问题，现将主要工作总结如下：

一、主要工作：成本会计的中心目标是根据各部门提拱的材料入库、出库，车间的机物料耗费，车间

工人的工时、工资，当月费用，产品的入库、出库等数据统计各种产品的成本及各项费用。

二、在工作中存在以下问题：

1.各部门所提供的原材料的领料数量虽然有按机种领用，但实际上并没有全部耗用在所填写的机种上，因此成本会计按领料单核算的领料金额与真实的成本会有一定程度的偏差。

虽然自12月起，双面胶，保护膜及pin等按卷发出的材料有要求各领用部门按卷领用

后，在生产时按各机种实际耗用的数量填写，领用部门也有填写。但在本次盘点在线材料中有发现，生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存的实物数量有一定的偏差，有一些材料领出后并没有登记任何机种耗用此材料，但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解，领用后的在线材料并没有专人保管，有些人用了材料并没有按要求去填写表格，所以导致了以上问题。本人建议，自20_年1月份起，各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。

2.公司的边料也很多，因此导致部份产品的领用材料偏高，而部份产品的领用材料偏低。

3.各产品在报表上所体现的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。

以上问题如果得不到解决，成本会计所提供的各月生产成本表的数据会与实际的成本表有很大的差异，也可以说生产成本表统计了根本没有什么用处，因为它并不能真实的反应各产品的实际成本。在新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。也会不断的向身边的其他同仁学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。同时也希望公司各领导可以想到好办法解决以上所存在的问题，争取在新的一年里，成本分析表的数据是可以分析各产品的实际成本的。

回顾__年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，__年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：

积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作

(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。

成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。

制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度。

时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作立刻就两个月了。虽然时间很短，可是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮忙下，我在工作上收获颇丰。下头我将近两个月年来自我的工作情景总结如下：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，进取合作;

二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作资料，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，异常是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否贴合合同付款条件，审核必须要细心严格，付款信息、产值信息等相关资料及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;

三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;

四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每一天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成绩，但我明白这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表此刻：

一、自我来公司时间短，一些情景还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

二、自身的业务知识和本事还有欠缺，需要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自我的业务水平，在细节方面完善自我，严格要求自我，更好的做好本职工作。最终，感激领导和同事们一向以来对我的关心和帮忙。期望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一齐工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。……

毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过SAP、INFOR、用友、金蝶ERP软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一向想好好总结一下，梳理一下积累下来的经验。一、成本基础资料建立企业管理水平在不一样阶段成本核算分析重点是不一样的。成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企业流动资产最大的是存货(材料、产品、在成品)存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购成本与材料价格趋势，PMC与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。规范物料收发存之前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，应研究到简便操作易记忆与区分;物料存放方式;计量单位的设定;收发流程的控制，

20__年注册会计师考试指导大纲解读备考指导课件讲义模拟试题历年真题

二、成本核算流程设计。

三、成本分析。

四、成本控制决策。

我于__年_月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情景总结如下：

一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情景，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供给便利;并协助采购带新员工，虽然我自我还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是进取主动的协助采购带新人，将自我明白的和在工作中应当着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的情景下，变压力为动力，要求自我尽快的熟悉公司情景，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，可是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自我的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自我的意见供给参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自我以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自我明白的分享给大家。我认为大家的本事都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情景，都要列全，并且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情景(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据供给不是很全，有些入库单未供给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情景，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。

首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划

第一、工作归集：

发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!

第二、行动计划：

1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行!

2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明，

成本会计工作总结。

3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表!(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用!各车间再根据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!

4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况，损坏情况等!

5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表!

其次、就这段时间的工作汇报：

一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由____年8月到____年7月。(附件1)

二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)

三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。

四、制定统计员培训教材(附件2)。

五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的注意事项(附件3)。

六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。

七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7)二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

第三、我对试用期这段工作的感想：

我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档!我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐……也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!

我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的办法，形成规范，保证同类问题不自发生，

对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本准确后，在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成本分析表!这需要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!

前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点……而忽视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强，中国人的执行力就一定不如他们?西方人的自觉性高，中国人就真的不如他们?……其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的贡献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题?如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况，管理也得对症下药!

我来公司已经有快两个月时间了，对于公司的情况也了解了一些，我觉得公司现在有一个不好的风气，那就是不负责任，喜欢推卸责任。荆总你也看到了这个问题，如果一个公司不负责任的员工太多的话，那真的是个危险的信号!我从我的角度分析了一下为什么会出现这种现象：1、责任来源于什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回答应该是：公司请你来是工作的，来为公司创造效益的，你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求，我觉得李勋实在难得，所有主任中同是主任级别他工资最低，能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都达到这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是现在的成长机遇和发展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候，讲师说的一句话我至今记得相当清晰“别人答应帮你做一件事的时候，请想想他为什么要帮你做?”这对我以前请朋友帮忙，或是有人请客吃饭等等事情，我都想他为什么必须帮我?他为什么会突然请我吃饭?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、责任来源于权利，试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责?4、员工的认知度不高，工作能力和素质的不足!当然这都是我的个人见解罢了!

就公司目前提出的目标责任制，我还有几个疑惑：一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?二是针对什么评价，是分类分明细?还是大而划之，以车间总体做评价?也就是单项考核评价还是笼统考核评价?没达到的惩罚措施，达到了激励政策有没有?有!大家是否都知道?我认为政策要透明，奖惩要分明，有惩必须有奖励。二者缺一不可，一来约束员工，二来激励员工提高积极性!

最后，说了很多，也很大，又似乎有不该我说的话，有的话也说得很直接，很不中听!只能说对不起，因为我的认知高度决定我只能说出这样的话，因为我真的希望公司在不久的未来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体总动员的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲点……两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也的确不够，只能勉强任之，如果荆总觉得我还能留下来，我当然很高兴，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言!公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢?

会计个人工作总结 篇8

[year+6]年财务会计工作总结

在过去的一年里，我在财务会计领域取得了很大的进步和成就。通过持续的学习和努力工作，我逐渐成为一名熟练的财务会计专业人士。下面是我对[year+6]年财务会计工作的总结。

在[year+6]年我参与了公司的财务业务管理工作。我负责了公司的日常会计核算、资金管理和监督以及财务报表的编制和分析。通过对公司各项财务数据的理解和分析，我能准确地掌握公司的财务状况，并及时提出一些建议和改进措施。我还参与了公司的财务预算编制工作，确保了公司财务预算和实际执行的有效对接。

在[year+6]年我对财务会计软件进行了深入的了解和应用。我熟练操作财务软件，能够高效地完成财务报表的编制和账务处理工作。我还学习了如何从财务软件中提取财务数据，并通过数据分析来支持公司的决策制定。我通过掌握财务软件的应用，提高了工作效率，减少了错误率，并为公司的决策提供了可靠的数据支持。

我在[year+6]年积极参与了公司的审计工作。我与审计师紧密合作，提供了准确和及时的财务数据，并与审计师一起分析财务风险和问题。我在审计期间积极配合，并及时采取措施解决审计中发现的问题。通过参与审计工作，我加深了对公司财务管理的理解，提高了我在财务会计领域的专业能力和经验。

在[year+6]年，我还积极参加了行业内的培训和学习活动。我密切关注财务会计领域的最新发展和变化，并努力学习和掌握新的财务会计法规和要求。我通过参加培训和学习活动，提高了自己的专业能力，不断拓宽自己的知识面，并能够更好地适应行业和公司的发展需求。

小编认为，[year+6]年对我而言是一个充实而又有进步的一年。通过不断学习和实践，我提高了自己在财务会计领域的专业水平和能力。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，并不断突破自己的局限，追求更高的目标和成就。

会计个人工作总结 篇9

校园会计工作总结

一、

作为一名校园会计，我在过去的一年中积极参与校园会计工作，充分发挥自己的专业知识和能力，取得了一定的成绩。在这篇文章中，我将对过去一年的工作进行总结，详细介绍我的工作内容、工作方法和成绩。希望通过这篇总结能够更好地反思和改进自己的工作。

二、工作内容

作为校园会计，我的主要工作内容包括财务管理、账务处理、报表编制和财务分析等。在财务管理方面，我负责监督和管理校园财务活动，确保所有财务操作符合相关政策和规定。账务处理方面，我每天负责对校园各项收支进行记录和核对，确保账目的准确性和完整性。报表编制方面，我负责编制月度和年度财务报表，并及时向领导汇报。财务分析方面，我根据财务报表和相关数据进行分析，提供有关财务状况和经济效益的意见和建议。

三、工作方法

在校园会计工作中，我注重以下几个方面的工作方法。

1. 细致入微：我深知财务工作的重要性和敏感性，所以在工作中十分细致入微。我严格按照规定的流程和程序进行操作，确保每一笔财务活动都得到正确和完整的记录和处理。

2. 与其他部门的密切合作：作为校园会计，我经常与其他部门的负责人和员工进行沟通和合作。我积极了解各个部门的需求和要求，及时提供相关的财务支持和服务。

3. 不断学习和提升：作为一名会计，我深知专业知识的重要性。因此，我利用业余时间不断学习自己的专业知识，并参加相关的培训和讲座，提升自己的综合能力和水平。

四、工作成绩

在过去一年的工作中，我取得了一定的成绩。具体表现如下。

1. 财务管理得到改善：通过我的努力，校园的财务管理得到了显著的改善。我建立了一套完善的财务管理制度，规范了财务操作流程，提高了财务管理效率和准确性。

2. 财务报表高效编制：我提前熟悉了财务报表的编制要求和要点，精确地进行数据提取和计算。因此，财务报表的编制工作更加高效和准确，为领导提供了及时可靠的决策支持。

3. 财务分析提供了有益的建议：我通过对财务报表和相关数据的分析，提供了一些有益的建议，帮助领导更好地了解和评估校园的财务状况和经济效益。这些建议得到了领导的肯定和采纳。

五、工作反思与展望

在过去一年的工作中，我也意识到了一些不足之处。我觉得在与其他部门的合作中，我还有很大的进步空间。我需要更多地了解其他部门的需求和要求，提供更好的财务支持和服务。我需要更加注重专业知识的学习和提升，不断更新自己的知识和技能。我还需要提高自己的沟通能力和表达能力，更好地与领导和同事进行沟通和协调。

展望未来，我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质，更好地发挥校园会计的作用，为学校的发展和建设做出更大的贡献。

六、结语

通过本次总结，我对过去一年的工作进行了详细的回顾和反思，并为未来的工作制定了一些目标和计划。我相信通过不断的努力和进步，我一定能够更好地完成校园会计工作，为学校的发展做出更大的贡献。

会计个人工作总结 篇10

20xx年上半年转眼已经过去，回顾过去的工作，在行领导和同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了一定的成果，现将工作情况总结如下。

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高。我深刻认识到自己的业务技能还远远达不到要求，离标准还有很大的一段距离，所以督促自己不断提高自身业务技能，同时加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值；

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为一名报表报送人员，我深深意识到自己岗位的重要性，意识到自己肩负的使命的沉重性。数据报送的及时，准确。高效关乎着监管部门对我行的评价是否达到标准，马虎不得。同时恪守规章制度，履行岗位职责。

三、增强安全防范意识。

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，防范意识到位，确保了安全无事故。

四、有成绩也有不足之处

经过三年的工作，积累了一些经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的村镇银行人员而奋斗。

会计个人工作总结 篇11

电商总账会计工作总结

随着电子商务的迅猛发展，电商企业的数量逐年增加，电商总账会计工作变得越来越重要。作为一个电商企业的财务核心，总账会计工作涉及到所有的财务活动，包括财务报表的准备、分析以及对公司财务风险的评估。本文将详细介绍电商总账会计工作的具体内容，希望能对从事这一领域的会计人员有所帮助。

电商总账会计工作的主要任务之一是记录和分类财务交易。电商公司的财务交易种类繁多，包括销售收入、采购成本、运输费用、库存成本、员工薪资等等。会计人员需要根据公司的财务政策和准则，将这些交易按照科目进行分类，并在总账中进行记录。准确且精细的分类和记录是保证财务报表准确性的基础。

电商总账会计工作的重要一环是财务报表的准备。财务报表是对企业财务状况和经营成果的全面反映，包括资产负债表、利润表和现金流量表。会计人员需要根据总账中的交易记录，按照会计准则的规定，编制这些财务报表。在编制过程中，应当注意各个科目的金额计算的准确性以及报表格式和要求的遵守。

另外，电商总账会计工作涉及到财务分析和测算。在财务报表编制完成后，会计人员需要对公司财务状况进行分析，并向管理层提供有关财务情况的建议。这包括对公司的盈利能力、偿债能力、运营能力和现金流量的评估。会计人员还需要进行财务测算，例如计算各种财务比率和指标，以及进行财务预测和预算。

电商总账会计工作还需要密切关注税务和合规事项。会计人员应当了解相关的税收法规和政策，并确保公司的财务活动符合税务部门的要求。会计人员还要与公司的内部审计和外部审计人员合作，确保公司的财务活动合规、透明、审计良好。

在电商行业的特殊性上，电商总账会计工作还需要关注电商平台的特殊业务特点。例如，电商平台可能会涉及到第三方支付、分销模式、虚拟商品等。会计人员需要对这些特殊业务进行专门的处理，确保财务数据的完整性和准确性。

小编认为，电商总账会计工作的目标是建立一个准确、完整和规范的财务系统，为公司的决策提供可靠的财务信息。在这个过程中，会计人员需要具备扎实的会计知识和丰富的实践经验，具备细致入微的观察力和分析能力。会计人员还需要主动学习和关注行业动态，不断更新自己的知识和技能，以适应电商行业的快速发展。

电商总账会计工作是电商企业的财务核心，涉及到财务交易的记录和分类、财务报表的准备、财务分析和测算、税务和合规事项的处理以及对电商平台特殊业务的关注等。通过高效且准确地完成这些工作，会计人员可以为公司的管理层提供可靠的财务信息，助力公司的发展和决策。希望本文对从事电商总账会计工作的会计人员有所启发和帮助。

会计个人工作总结 篇12

会计工作总结

会计工作是一项重要而细致的工作，负责记录和处理企业的财务数据，确保企业的财务状况准确无误。在这个快节奏的商业世界中，会计师的角色尤为重要，需要具备严谨的思维和卓越的分析能力。在我的职业生涯中，我积累了丰富的经验，并通过深思熟虑和持续学习不断提高自己的技能。下面是我对会计工作的总结和经验分享。

首先，精确性是会计工作的核心价值。作为一名会计师，我们需要全面记录和检查企业的财务交易。这包括编制和审核财务报表、计算税收、管理账户和处理发票等工作。精确性对于会计工作来说至关重要，因为错误的数据可能导致企业在财务申报和交税方面遇到问题。

其次，良好的沟通和协作能力对于成功完成会计工作非常重要。会计师不仅仅是负责数字的人，也是企业内部各部门之间的联络者。我们需要与财务团队、税务机构、审计师以及其他部门进行有效的沟通，确保信息的准确性和一致性。此外，我们还需要与客户进行沟通，以理解他们的财务需求，并提供专业的建议和解决方案。

另外，熟练掌握财务软件和技术工具对于现代会计师来说是必不可少的。随着科技的快速发展，会计软件和技术工具的使用已经成为提高效率和准确性的重要手段。例如，电子会计软件可以更快地记录和汇总财务数据，减少繁琐的手工操作。通过掌握这些工具，我们可以更好地应对快速变化的商业环境，为企业带来更大的价值。

另外，持续学习和专业发展是会计师必须要做的。会计法规和准则变化频繁，因此我们需要不断学习和更新自己的知识。参加会计课程、研讨会和相关培训，可以帮助我们跟上最新的法规和行业趋势。同时，积极参与会计专业组织和社区，可以与同行交流和分享经验，不断提高自己的专业素养。

此外，作为一名会计师，要保持高度的职业道德和诚信。财务数据处理涉及公司的利益和商业机密，我们必须保守秘密并遵守业界的核心价值观。合规性和透明度是保障企业长期发展的重要因素，因此我们需要担当起引领的责任，并始终坚守职业操守。

总的来说，会计工作是一项严肃而重要的职业，需要高度的专业素养和卓越的技能。通过精确记录和处理财务数据、良好的沟通和协作能力、熟练掌握财务软件和技术工具、持续学习和专业发展以及维护职业道德和诚信，我们可以成为出色的会计师，并为企业的成功贡献自己的力量。我将继续不断提高自己，为客户和雇主提供最优质的服务。

会计个人工作总结 篇13

核算会计工作总结及工作计划

一、核算会计工作总结

核算会计工作是企业财务管理中至关重要的环节之一。通过对企业各项财务数据的核实、整理和记录，可以为企业决策和经营提供准确可靠的财务信息。在过去的一年中，我担任核算会计的职责，并从中积累了一定的经验和收获。现进行一下核算会计工作的总结。

1. 严格精确的核算

在核算会计工作中，最为重要的是做到核算准确无误。我严格按照相关法规和会计准则，仔细核实每一项的会计信息，确保其真实性和准确性。我注重细节，避免漏项和错误的发生。此外，我积极配合其他部门的工作，及时获取和核实相关数据，从而保证会计信息的完整性和准确性。

2. 高效的会计工作流程

为了提高核算会计工作的效率，我对会计工作流程进行了优化和改进。根据不同的工作性质和时间紧迫程度，我制定了详细的工作计划和时间表，并严格遵守。我利用电子表格和会计软件等工具，对原始数据进行快速处理和整理，减少了手工操作和繁琐的计算，使核算会计工作更加高效。

3. 良好的团队合作

作为核算会计，与其他部门的紧密合作是取得好成绩的关键。我与其它部门的同事保持密切的沟通和合作，及时获取并核实所需的数据。我也积极向其他同事提供帮助和指导，尤其是对一些财务管理知识和会计制度的理解和运用。通过与团队的良好合作，我能够更好地完成核算会计工作，并为企业的发展做出贡献。

4. 持续学习和提高

作为核算会计，我深知财务管理领域的知识在不断更新和演进。因此，我通过参加财务管理研讨会和培训课程，不断学习和提高自己的专业技能。同时，我还积极参与财务管理实践相关的项目，亲身经历并解决实际问题，提高自己的实践能力。通过不断的学习和实践，我能够更好地适应和应对不断变化的财务管理环境。

二、核算会计工作计划

在未来的一年中，我将继续担任核算会计的工作。为了更好地完成工作任务，我制定了以下工作计划：

1. 提高财务数据分析能力：通过进一步学习和实践，提升自己的财务数据分析能力，能够更好地对企业财务数据进行深入分析，为企业决策提供可靠依据。

2. 加强财务管理知识学习：学习更多的财务管理知识，包括财务报表、成本管理、预算控制等方面的知识，不断提高自身的综合能力。

3. 完善会计工作流程：进一步优化会计工作流程，结合现代信息技术的应用，提高工作效率，并且保证会计信息的准确性和及时性。

4. 加强团队合作：与其他部门的同事加强沟通和合作，了解他们的需求，共同完成企业的财务目标，并共同推动企业的发展。

5. 积极参与专业培训：积极参与各类财务管理培训、研讨会等活动，不断学习和提高自身的专业素质，适应财务管理领域的新发展。

总之，核算会计工作是企业财务管理工作中的重要一环，需要准确、高效地完成。通过总结过去的工作经验和成果，我将不断提升自己的专业能力和水平，以更好地履行核算会计的职责，为企业的发展做出更大的贡献。

会计个人工作总结 篇14

会计岗位财务工作者个人工作总结

一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：

一、加强学习，注重提升个人修养　　1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。　　2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照国家推行的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；　　3、认真学习财经、税制、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；　　4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融汇贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作　　一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：　　1、1-3月份，完成年度审计收尾工作，配合审计人员要求，做好各项需调整事项的账务处理工作。认真总结去年的财务工作，并为来年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成新一年度账套的期初录入工作；　　2、4-6月份，处理日常发生的经济业务，每月末核对银行对账单，并做好各月各家银行的银行存款余额调节表。按照公司领导要求建立一系列有关本公司电量、电价、营业收入的汇总、对比统计账目表格，以便于分项目统计、对比分析，准时向总部主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与总公司财务部门及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

3、7-9月份，根据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《云南省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，总结了自查情况、经验体会、内部控制制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。　　4、10-12月份，处理日常相关会计事项，对备用金未冲账的部分进行催缴，进一步完善会计工作标准化的自查与完备工作，以应对将要迎来的总公司内部审计以及每年末的例行年度审计事宜。　　三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务　　作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如向各家银行进行相关业务往来前的资料准备工作，完成要求撰写的各种报告，对新公司还未设立账套前相关报销工作建立台账登记，标明具体往来事项内容、扫描相关附件留存。　　在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 　　一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。