个人试用期转正工作自我评价 篇1
转眼间，三个月的试用期在忙碌的奋斗中结束了，作为公司的一名新人，我十分感谢领导对我的信任，给了我这样一个珍贵的机会，让我能在xx公司的xx岗位中展现自己的能力。而在这段时间中，我也一直努力的完成工作的职责，学习业务的技巧和能力。至今为止，试用期的工作已经结束了，我也顺利的完成了工作的考核任务，在此向您汇报我对个人的自我鉴定：
一、思想态度
在思想方面，经过领导的培训和指点，我在工作中充分意识到了自身职责的重要性，并能自觉遵守公司规定，熟读员工守则，能按时上班，并按照规定完成自身工作任务。过去三个月的试用期里，在公司纪律方面并无不良表现。
此外，对于这份工作，经过了了解和认识后，我也有了更大的热情和积极性，在领导和同事们的鼓励下，我突破了自身很多的难题和不足的方面，并从中认识到了很多工作需求。在这段工作期间，更是努力的加强了自己的工作态度，提高了工作的成绩。
二、学习培训
作为试用期新人，我期初进入公司的时候感到自己有很多的不足，不能按照领导的想法完成好工作的要求。但面对我这样的新人，领导也准备了很多培训和教导。在经过领导的指点和教导后，我不仅学习了许多工作的方法，对自身的知识和能力也有了更清楚的认识。这使得我在工作中有了更明确的判断能力。
三、工作情况
在工作方面，试用期中，我一直保持着严格的自我管理，认真按照领导的教导完成工作任务。同时在工作中积极的反思和吸收工作经验，努力将基础打牢，并通过自己的学习和反思掌握了一些适合自己的方法，完善了自己的工作能力。
四、同事相处
这段时间里，我也要感谢各位同事。在工作期间，我遇上了不少麻烦和问题。但同事们却一直在鼓励我，并给了我许多指点，这些帮助让我在工作中学会了很多，也更加感受到了xx公司团队的友好氛围。
五、自我反思
当然，三个月的工作并不足以让我改进自己全部的问题。其中，在工作后的检查方面我就经常耐不住性子。总是因为一些疏忽犯下比较低级的错误!对此，我一直很惭愧。但在此后，我一定会认真的要求自己，改进这些不足的问题!
以上就是我的自我鉴定，望您能批准我的转正，我也会继续在工作中努力。让自己真正成为一名优秀的员工!
个人试用期转正工作自我评价 篇2
范文网后面为你推荐更多试用员工转正的自我评价！
三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，但是也存在一些不足的地方，我想这些都值得自我去总结，去思考，去提高。在本部门工作中，我一向严格要求自我，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮忙其他同事，与人相处和谐融洽。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮忙，让我尽快地完成团队主角的定位。此刻的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每一天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时光就能够独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每一天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中能够挖掘许多不重复的工作，在编制过程中能够学习到新的专有名词，学习到怎样节约时光提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还用心配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门能够独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时光更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。
同时，也清楚地认识到自我的不足，个性是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要必须的时光去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时光其实并不多，此刻仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自我已经是东风日产的一名正式员工，在工作上务必对自我要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
试用员工转正的自我评价（共3篇）如果还不能满足你的要求，请在范文网搜索更多其他试用员工转正的自我评价范文。
试用员工转正自我评价
试用转正自我评价
试用员工转正自我评价（共8篇）
员工转正自我评价
员工转正自我评价
个人试用期转正工作自我评价 篇3
三个月的时间匆匆结束，自从进入了xx公司的xx部门工作以来，我一直在岗位上积极的学习和锻炼自己。虽然自身起步的基础较差，但通过领导在工作上的细心教导，以及同事们的鼓励和帮助，我的专业能力也得到了一步步的巩固，并在实际的工作上得到了改良。
如今，回顾自己在试用期间的经历，我真的发生了很多的变化和成长，虽然仍有一些不足的地方，但对我而言现在的能力已经有了十足的进步和改善。如今，三个月的试用期结束，我在此对自己的试用期工作情况做自我评价如下：
一、思想态度
作为一名试用期员工，我十分清楚自己的能力和经验都有许多不足和不适应的地方。面对工作的培训和学习，我首先在思想上要求了自己，让自己能严格的面对学习中的辛苦，以严谨奋斗的态度，真正仔细的学习好工作的每一个细节。
因此，我不仅在工作的培训中有了较好的收获和成长，甚至养成了良好的请教和自学能力。通过在休息时间的努力，也了解了更多关于工作的知。
二、学习能力
在学习方面，我深深的感到了自己的不足，却不说自己基础上的问题，光是和周围同期同事的对比，我都能发现自己学习速度上的问题。但也正因为如此，竞争的思想让我开始在学习中主动的努力起来。虽然自己的基础差，但我可以用更多的时间去弥补自己的不足。一天不行就一周，一周不行就一直努力！
在这样促进下，我很快就在工作中有了较好的的表现，并通过自我的学习提前掌握了很多的经验和知识，为自己的工作打下了基础。
三、工作情况
在工作方面，我因为作为新人，自己也不敢擅下判断。为此在工作中一直保持着严谨的态度，按照工作的要求去做好每一个任务。但因此，不仅在效率上慢了许多，成绩上也有许多不足。但好在，后来的学习中，我吸收了很多其他同事的优秀经验，并通过自己日渐累积的认识，完善了自己的工作方法，并能积极的完成好自己的工作，取得优秀的成绩。
四、自我反思
工作方面，我确实有许多的进步和成长，但毕竟自己基础问题摆在那里，我现在依旧有许多自己的错误习惯发生在工作中。虽然影响不大，但也一直让我工作不能完善。为此，我要更加努力的巩固自己的基础，改进自己的不足，相信我也能有更大的进步！
个人试用期转正工作自我评价 篇4
一、思想方面
良好的师德风尚是一名教师所努力追求并竭力保持的必备风范，因此，在这半年中，我始终牢记自己在岗前培训中所领悟到的师德建设要求。在育人思想上，坚持以人为本，关心热爱学生；在行为作风上，强化自律意识，为人严谨，作风正派，为人师表。
二、教育教学工作
我认真学习新课标并撰写学习心得，力求备好每一节课，向40分钟要效率；在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛；在平时多向有经验的老教师请教。
在参加xx朗诵比赛中我获得了x等奖。此外，我十分注重孩子的全面发展，整一学年，孩子们也取得了诸多的荣誉。
三、学习方面
在工作的这半年中，我积极参加区里和市里组织的xx教师培训活动，不断地学习各种教学理论来充实自己，并且认真听讲，积极吸取各位名师优秀的教学方法和教学理念，不断地进行反思，提高自身的教育教学能力。
在今后的工作和学习中，经过不断地磨练，一定能够改善自身的不足之处，不断地提高自身的教育教学能力，在教育的道路上越走越好，我会更加的努力加油！
个人试用期转正工作自我评价 篇5
我于20xx年x月x日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：
一、融入公司，投身工作
我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。x月参加公司组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。
二、胜任本职，真抓实干
建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。
三、支持领导工作，团队合作制胜
公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。
四、知行合一，追求卓越
当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步！
个人试用期转正工作自我评价 篇6
以下为2022年试用期新员工综合自我评价，由凡问网编辑整理。欢迎阅读。
时间过得真快，自从x月来到公司xx岗位，我在这个作业下来。通过自己的努力，更好地掌握了在岗位上必备的专业知识和方法，逐步能够独立完成工作任务。也正是得益于领导的指导和帮助，我的工作才得以长足进步。
现在三个月的试用期已经结束。回顾这几个月的经历，我不仅在工作能力上有所提升，在人际关系和工作思维上也有所提升。也越来越接近某某某某某公司的员工。为此，我希望向领导申请成为正式员工。现在我对我这几个月的工作做一个个人评价如下：
我。思想与态度
作为一个刚入职公司的人，这三个近一个月来的思想转变给我留下了深刻的印象。通过学习公司的文化和理念，我逐渐明白了公司的发展期望，也明白了作为xx员工应该朝着什么方向努力，如何为公司的目标尽一份力。
同时，思想的转变也提高了我的工作积极性，使我在工作中更加自律，做事严谨细心，能够认真完成交办的工作。领导。任务完成，自觉提高自己，向优秀的同事学习。
二、培训与学习
从我进入公司的第一天起，我就一直在向领导和前辈的教诲学习工作经验知识。从最初的概念和基础开始，我就积极、快速地吸收了原有的工作经验，并将其与自己的知识相结合，转化为我的实际能力。
学习的时候，谦虚有耐心，能够认真思考，反复琢磨，才能真正把握工作的要求，保证按部就班地完成任务与要求。此外，在过去的几个月里，我也从其他同事那里学到了很多东西。这不仅扩大了我对工作的认识，也大大提高了我的经验和能力，在工作中取得了更多的成就。
三、工作发展
试用期以来，我对工作要求严格，能认真对待领导的考核，使目标成为例行公事，然后朝着新目标追求新的改进。
在我自己的工作中，我最大的优点是细心和耐心。我可以仔细考虑工作情况，提高工作完成率，从而在工作中取得了更好的成绩和收获。但同时也存在一些没有很好掌握的问题，如：...等。我意识到这是我的经验不足。为此，我今后也会多向高层领导学习，努力掌握xx岗位的知识和能力。
现在，试用期结束了，对xx岗位的工作有了很好的把握。非常期待在xx公司继续发展，提高自己在xx行业的能力。也希望领导考虑我的正规化！非常感谢！
