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办事处个人工作计划(精选12篇)

2023-10-18 16:39:18 办事处工作计划

办事处个人工作计划(篇1)

在东城街道党工委、办事处和县安监局直接领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,安全发展理念和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真履行安全生产监管职责,积极开展安全生产各大领域整治工作,促使东城街道企业安全生产进一步好转,确保平安发展,现将半年度工作总结如下:

一、领导高度重视。

东城街道党工委办事处为了认真贯彻落实县政府[20××]37号关于印发《永嘉县十大重点领域安全生产专项整治行动方案》的通知、[20××]34号关于永嘉县木制品加工和教具行业消防专项整治方案的通知、[20××]49号、关于印发20××年永嘉县无证无照经营行为整治规范实施方案的通知和县安委办[20××]1号关于立即组织开展全县安全生产大排查大整治专项行动的通知、[20××]4号关于印发《20××年永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的通知、[20××]6号关于印发温州市加快推进安全生产网格化信息化管理指导意见等文件的通知、[20××]11号关于集中开展企业安全生产事故隐患自查自报专项检查的通知、[20××]14号关于20××年安全生产标准化建设的`通知、[20××]59号关于开展城中村安全综合整治工作的实施意见和永安监[20××]3号关于开展烟花爆竹百日安全专项执法检查活动的通知、[20××]13号关于开展安全生产教育培训专项监察执法的通知、[20××]26号关于开展危险化学品和化工企业安全专项检查的通知,等一系列文件精神,及时制定了方案,建立了领导小组,召开了动员大会,把安全生产各项工作落实到五个片组和各条线,各个网格,经各片组、村居以及网格人员密切配合和驻村干部共同努力、主要领导多次不断深入企业督查,促使东城街道安全生产进一步好转。

二、狠抓员工教育培训和消防演练。

安监中心大力开展对企业从业人员安全生产教育培训和消防演练,狠抓企业在开工前和生产过程中员工安全生产教育培训工作,1-6月份,安监中心已对县中原纸业有限公司、县创新水洗厂、县联国染织有限公司、县楠江机械厂、县华东混合机厂、县盛发烫钻厂、浙江天朗卫浴有限公司、县亿豪电子材料有限公司、县方泰球体加工厂、县恒源封条厂、县瓯达机械有限公司、县东瓯船舶修造厂等66家企业员工教育培训,受培训员工791人。已完成年度85%。特别是东城街道于6月21日邀请县消防局、安监局等部门领导,在县供销超市开展消防演练和送发宣传资料2500多份,通过了教育培训和消防演练大大提高员工和市民安全意识和防范能力。

三、督促重大隐患挂牌企业整改落实。

今年东城街道把县中原纸业有限公司和娄炳达围布厂两家企业例入县级挂牌整治单位,东城街道康美家具厂和东城街道福林五金饰扣厂两家例入街道级挂牌整治单位,并督促落实整改,要求在9月20日前整改完毕。

四、开展“安全生产月”活动。

东城街道把“安全生产月”活动宣传工作做一项重要工作来抓,,一是利用宣传车对街道辖区42个村居和所有工商贸企业、社区、学校等开展一周《安全生产法》、浙江省安全生产条例等法律法规宣传;二是制作安全横幅100条、送发宣传资料(安全用电、火灾逃生、企业温馨提示等)3200份,安全图片宣挂资料200多份,黑板报专题栏5期,发放信息200多条。三是对浙江天朗卫浴有限公司和县供销超市开展消防演练;四是积极参加县安监局和总工会“安康杯 ”安全生产知识竞赛比赛活动,东城代表队获得了二等奖。

五、十大重点领域整治取得成效。

东城街道对十大重点领域整治工作及时制定了方案,召开了动员大会,落实了十大重点领域主体领导责任,各线领导及时组织有关人员开展大排查大整治行动,特别木制品生产加工和服装生产加工,东城街道康美家具厂、县嘉康木制品有限公司和娄炳达围布厂等四家存在严重消防安全隐患,东城街道给予挂牌整治和限期整改指令书。同时街道主要领导多次组织有关部门开展联合执法,已对浦东村陡门1号汪永良家具加工和上塘街141-1号潘爱琴服装加工等四家无证无照企业给予抄告县工商局给予取缔,及时排除安全隐患,通过十大重点领域整治工作,使东城街道取得了一定成效

六、安全生产网格化工作有序开展。

因安全生产网格化在20××年刚开展,由于基层基础差、网格化业务不熟悉,信息采入不完善,企业自查率极底,今年东城街道颁发了[20××]13号文件关于调整东城街道社会管理企业网格划分及责任人的通知,进一步加强网格人员落实和排查力度,促使网格人员引起高度重视,第一季度、第二季度企业网格排查和企业自查都已达到100%,取得较好成绩。

七、加强造纸企业重组兼并安全工作。

因东城街道辖区内19家造纸企业正在重组兼并四家年产5万吨以上造纸企业,其中县穗丰纸业有限公司、县长虹纸业有限公司、温州恒创纸业有限公司还正在厂房扩建、设备安装过程中,安监中心把造纸行业作为一项重点安全隐患来抓及时督督促高空作业安全、用电安全、有限空间操作安全、设备安装安全、现场管理安全等工作,确保纸业重建过程中平安发展。

八、加大执法检查,促使隐患整改到位。

1一6月份,街道陈贤立书记、周聘磊主任、分管安全生产周红光副主任等主要领导多次深入企业检查,以及全体安监人员共出动75次256人,已对128家工商贸企业开展大排查,已查安全隐患157处,开具执法指令书16份,除县级挂牌单位安全隐患在限期内整改中,其余已整改率达到100%,并对县东瓯船舶修造厂和温州固特五金有限公司两家企业存在重大安全隐患采取立案行政处罚。

办事处个人工作计划(篇2)

上半年街道工委、办事处在区委、区政府的领导下,以实践“三个代表”重要思想、坚决贯彻党的“十六大”精神为指导,以保持党的先进性为主题,认真落实市区第四次城市管理工作会议精神,抓好社区四项工作的落实,优化发展社区环境,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点。结合街道的实际情况,采取“街道工作进社区,贴近居民办实事”的工作措施,抓住社区党委、居委会换届选举工作的契机,努力开创社区建设与服务新局面。

一、贯彻落实市区第四次城市管理工作会议精神,明确工作方向

(一)统一思想,建立健全社区建设的机构领导体系

1、加强思想引导,优化发展环境。在地区展开“学习实践‘三个代表’保持先进性”主题教育。将主题教育与抓好其他各项工作相结合,把优化美化社区“发展”作为第一要务,以主题教育的开展为契机,带领广大群众坚持“两手抓”原则,搞好城市管理和社区建设。在抗“非典”斗争中,发挥社区各党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,是夺取这场斗争胜利的关键。对进一步在全街道兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,增强做好各项工作的精神动力,提高城市管理和社会管理水平,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,保持党员先进性起到了推动作用。

2、成立了街道社区建设办公室。XX街道以往科室多,各科室对社区工作都抓都管,无法形成共识。针对这一情况,街道调整部分职能重叠的科室,成立了街道社区建设办公室,统筹街道社区建设的规划、计划,并加以实施。拟定了街道社区建设总体发展规划,先后制定了《推进街道社区建设的工作要点》、《社区建设的发展规划》、《关于加强街道社区党的建设的工作意见》等一系列文件,指导社区建设和各项业务工作的开展。

(二)加强社区组织建设,不断完善社区民主制度

1、完成社区党委、居委会的换届选举工作。今年上半年,工委、街道按照民主推荐、公开竞争、民主选举、择优录用的办法,选举产生了新的社区党委和居委会领导班子。在这次选举中,把一些有较强的组织协调能力、熟悉基层党委和社区居委会工作的人员、有一定的城市管理工作经验、具有创新意识、有较高威信、廉洁自律、依法办事的党员、干部作为党委班子和居委会候选人。选举产生了16个社区党委,其中新上任党委书记5人,共选出社区党委委员58人。选举产生了126名社区专职工作者。其中党员52名,占总数的42;文化程度比上届增加了18;平均年龄比上一届降低了1.6岁。

2、培育社区居委会的自治功能,改善办公条件。新一届社区党委、社区居委会产生后,通过建立《居民公约》和《社区自治章程》规范了社区自治程序和内容,明确社区各自职责;进一步完善了社区成员代表大会、社区协商议事委员会、进一步为推进社区民主自治的奠定了基础。为了培养自治功能,理顺两委会关系,我们采取各种方式,在社区干部和居民群众中明确确立社区党委的领导核心作用、社区成员代表大会为社区的权力机构、社区居委会为执行机构的认识,初步构建“民主自治、议行分设”的新型社区组织框架,引导社区居委会向自我管理、自我教育、自我服务、自我监督职能的方向发展。街道从实际出发探索界定街道与社区居委会的职能划分,理顺街道办事处与社区居委会的关系,使办事处与居委会由过去的领导与被领导关系,逐步转变为指导与被指导、服务与监督的关系。这些在社区选举工作和抗击非典的战斗中得到充分体现。在抗击非典工作中,各社区居委会采取居自为战、楼自为战、院自为战,在预防知识宣传、流动人口排查登记、困难群众帮扶救助、公共楼道、地段消毒、社区环境卫生管理、社区疫情监控查访,小区治安管理等方面,形成了防治非典的严密网络,发挥了主力军的作用。进一步加强了社区民主自治的功能。

街道为每个居委会配发了电脑,为提高居委会干部的素质,由社区办组织对126名社区专职工作者从业务、财务、计算机、档案、热心服务居民等方面进行了为期一周的培训。积极落实居委会办公用房,上半年解决了永乐社区的办公用房,使西铁营社区、东滨河社区的办公用房增加到150平方米,16个社区除玉林西里、玉林东里三区2个社区没有达标,其余均已达到办公用房90平米的标准。

(三)加强软硬件建设,完善社区服务

着眼于便民、利民,不断强化社区服务功能,形成“一个中心、两支队伍、服务网络建全”的社区服务模式。街道还设立了一站式办公,方便了人民群众生活,设立了“家政服务”等十多项服务项目,取得了良好的社会效益,提高了社区为民服务的水平。“两支队伍”即社区服务专职队伍和社区服务志愿者队伍,目前,街道共有各类志愿者队伍73支,志愿者3132名,街道共办便民、利民服务网点60个。落实星光计划,完善了“三室一场一校”工作,增添服务项目,以爱老助老为原则,为老年人提供一个温馨家园为目的,使老人们不再孤独,安度幸福的晚年。在去年完成13个社区老年星光计划的基础上,今年街道工委确定将开一、开三、开四最后三个社区的星光计划达标工作于8月底以前完成。同时为三个社区的达标工作个投入5万元,力争今年街道的16个社区全部完成“星光计划”达标工作。

(四)完善社区环境整治

完成了关厢西后街和玉林西路道路的修建和改造工程,拆除右外大街153号院违法建筑297间、6551平方米。组织协调公安、工商、司法、城管监察等职能部门对人民群众反映强烈、市区领导关注的华丽洗车房156平方米违法建筑进行强制拆除,目前有关部门正在对万米绿地进行绿化和美化。由于高法接待站和永定门接济站的存在,东庄地区的盲流及违法建筑屡禁不止,上半年我们先后12次组织各职能部门对此地区进行综合整治,拆除违建窝棚622平方米,驱散三无人员近400人次,清理小区垃圾死角50余处,清运垃圾600多吨。对15.05万平方米的公共场所进行消毒,对7.82万平方米的绿地进行清理。同时依法取缔废品收购点、饭店、食品加工点、库房等数十处,迁出140余人。对21件涉及环境卫生的89个问题,逐一进行现场落实,使XX的环境面貌每天都有新变化,为居民走出家门开展健身活动创造了条件,并在所有社区掀起“讲文明,讲卫生,除陋习”活动。社区环境有了较大改观。

(五)示范社区达标工作

街道成立了由党政一把手为组长的XX街道示范社区建设领导小组,制定了《XX街道争创社区建设示范街道的实施方案》,街道工委定期召开会议研究争创示范街道的具体方案,定期听取汇报及时解决创建工作中的具体问题。根据每个社区自身的特点,按照建设标准和条件,制定规划了特色社区建设方案。街道将在开阳里一区、二区、三区、四区、西铁营和玉林里六个社区分别设立外来人员管理、精神文明、体育、服务网络、节水、文化六个方面的特色项目,先行开展建立示范社区工作。突出社区特色,在地区先行展开学习,并以此为标准,各自筹建。在年底之前,完成三分之一社区示范达标工作。

存在问题:

1、在环境治理方面,凉水河两岸由于河道15米以内归河道管理部门,15米以外归环卫部门,在清运垃圾问题上经常出现相互扯皮;

2、在新建小区内,不同程度存在楼房底层私搭乱建,开门脸经商,工商部门在批照时需要与街道或居委会协调小区内经商办照的问题。

二、整合社区资源,推进“四进社区”

紧紧围绕落实北京市第四次城市管理工作会议精神,以机制创新为动力,以城市管理行政执法进社区为重点,以强化社区自我管理能力为核心,以扶持和发展社会服务中介组织作用为依托,以争创全区建设示范社区为目标,努力创建管理有序、服务完备、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新社区。

以先进的文化鼓舞人。我们以文体活动为载体,拓宽了社区文化进楼、入户、到人的渠道。把社区文化辐射到家庭,延伸到八小时之外,同时还组建了公民道德演讲团,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和公民基本道德规范。组织小型多样的文体活动,举办夏日广场文艺演出。利用休闲时间,以小区空地和科技广场为主阵地,组织引导群众开展晨练、纳凉晚会和各种健身操、京剧小唱等活动,弘扬主旋律,唱响正气歌

。今年新建成的东庄花园,使地区的环境有了很大的改观。16个社区居委会建立了居家工程,有20名居家工程体育指导员上岗,使居民能科学地锻炼身体。今年新建立了16个社区文化、体育人材库,开展了文化教育工作,每个社区都组建了3支以上的文娱团体,加强了业余文艺团队的建设,先后组织了十四次文艺演出,下发各类图书近万余册,不断加强了社区图书室建设,完善文化设施,逐步的提高群众业余文化生活质量,营造了社区文明氛围。

以便捷的卫生服务人。XX社区卫生服务中心分别在翠林小区、玉林小区、东庄社区、开阳里社区开设卫生站,使全区8万多居民,都能享受到就近方便的医疗服务,我们以社区创建为突破口,以提倡健康向上的生活方式为切入点,不断提高居民的卫生意识,在社区内营造一个窗明几净、文明共创的氛围。在小区内每月开展一次健康咨询活动,开展心理、生理咨询、老年医疗保健咨询、健康知识讲座。不定期的展出宣传板,结合季节的变化推出饮食卫生、常见病的防治等内容,不断提高居民的卫生意识和自我保健意识。聘请专家对社区居民讲解“心脏病”、“高血压”、“糖尿病”等病症的防治,并对65岁以上老人建立健康档案,建档率达到80%。请教育师资人员,对健康教育工作进行指导,促进提高全民健康意识,加强了全民健身活动的开展。。

以完善的法律知识规范人。在“法律服务进社区”活动中,为使普法宣传教育工作能够更加切实有效的开展,真正落实在基层,各社区居委会根据本身情况合理安排,全面展开普法活动。司法所对普法工作内容、方法、形式等做了指导,并在社区设立了宣传员、成立一支志愿者队伍,定期开展法制讲座,利用宣传流动彩车、宣传栏、由司法所和律师事务所进行法律咨询等形式宣传教育,使法制宣传、依法治理工作更加有效的开展,更加方便的为广大居民排忧解难,取得了良好的社会效益,受到了居民的广泛欢迎。并针对妇女、青少年及外地来京务工经商及弱势群体,这些特定人群开展法制宣传教育工作。加强反对家庭暴力,维护妇女合法权益宣传教育,完成了“反家暴”城市试点工作,提高广大青少年、外地来京人员和弱势群体的法律素质,提高居民的自我保护意识,保障自己的合法权益、降低犯罪率,维护社会的稳定,促进了经济繁荣。

以丰富的科学知识教育人。以科教进社区活动为主线,建立街道科协、社区分会和社区科普工作小组三级科协工作组织网络,加强了街道科普志愿者队伍的组织建设,开展了“科普志愿者在社区”、科普讲座和《科普法》知识竞赛等系列活动,推动科普志愿者活动,为街道社区科普工作奠定了坚实的组织基础。开展“讲文明、讲卫生、防非典、保健康”活动,组织居民观看《宇宙与人》、《科学与生活》、《科学与迷信“xxx”》等影片,并组织部分群众代表到科技馆参观,带动居民相信科学,了解科学,学科学,讲科学,用科学,努力转变人们的思维方式,为居民、社区经济的发展奠定基础。

职能部门进社区工作进展情况

1、公安进社区工作。街道16个社区都设立了警务室,明确了警务工作职责,保证了一区一警工作的落实,并同各社区施行了联勤保安。上半年民警进社区共580次。

2、城管进社区工作。建立了“一区一员”和执法联系制度,制定了城管队员工作职责,每周进社区时间不少于10小时,每月召开一次社区工作总结会,上半年共接到社区城管监察报告单120份,为社区居民解决问题95起。城管队员积极参与了社区的建设与管理。上半年城管进社区共564次

3、工商进社区工作。工商所在翠林二区、东庄、玉林东里二区,三个社区建立了投诉站,受理民众投诉。并定期到各社区开展工作,宣传有关法律、法规,维护社区居民的权益,多次被市里评为工商进社区先进单位。上半年工商部门清理无照商贩45次221人。

4、社保进社区工作。依托社区居委会对失业人员实行动态管理,建立宣传栏宣传劳动政策,定期公布招聘信息;对居委会主任和劳动委员进行了培训;上半年开发岗位713个,安置失业人员602人,组织三次招聘,客运三厂、京铁加油站、物美超市共招收我街道失业人员42名。

下半年工作思路

下半年工作的指导思想是:学习实践“三个代表”重要思想,以开展保持党组织先进性的教育活动为主导,实践立党为公,执政为民;以“两个延伸、一个培育”为指针,强化街道、社区两级班子和干部队伍建设;积极探索,开拓街道社区建设和城市管理新路子和长效机制;以社区服务为依托发展社区经济;以优化发展环境为切入点,发展区域经济。加快XX地区全面发展的步伐。

1、围绕一条主线,突出两个重点,提高社区建设领导水平和工作水平

一条主线、两个重点:“一条主线”即以争创全区社区建设示范工作为主线。根据特色型示范社区的标准和要求,制定整体建设规划和计划,采取以点带面的方法,选择建设特色型示范社区,并整体推进街道社区建设。“两个重点”即突出社区组织建设和干部队伍建设两个重点。在社区党建方面,要从争创先进社区党委人手,完善党委、支部制度,全力抓好党员设岗定责工作,发挥党在社区建设中的模范作用。加强非公经济组织的党、工会、团组织建设工作力度,采取走出去,请进来的方式,学习外区经验。根据党员的特点及专长,设置治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等岗位规范职责,形成完整的工作体系,以实际行动来体现党的先进性。干部队伍建设方面。按照街道理班子建设、机关环境建设向社区的两个延伸,加强两级建设,通过有计划的整改建设和培训学习实践活动,提高班子和干部的素质。严格实施各级领导干部“一岗双责”制度把管理与XXX相结合,强化队伍建设。

2、以社区服务中心、娱乐、康体、家政培训为依托,放射性地构造地区便民、利民服务网点设施

具体完善“三个一”服务管理系统;完善发展“两个”社区服务文体机构;实施两个便民工程。整合社区资源,协调社区力量,拓宽社区服务项目,建立专业志愿者服务队伍。整合社会人才资源,开展机构合作,

完善三个一服务管理体系。即一个核心(社区服务管理中心:其职责是制定社区服务计划,指导管理社区服务工作);一个平台(社区服务中心网络平台:增强96158热线呼叫系统在群众中的认知度,发挥热线服务功能);一个服务管理网络(街道---社区服务管理网络:管理、规范服务网点,清理无照商贩,统一标识)。完善发展两个社区服务文体机构:一是以托老、养老为主的翠林托老所,重点完善各项制度和为老提供娱乐、休闲场所,提高对老年人的服务质量和有关人员的素质;二是以文化娱乐、康复健身、培训家政为主的玉林社区服务中心,重点完善功能满足社区居民的需要。实施两个便民工程:一是“绿化、健身、便民”工程;二是“早餐、连锁便利店、再生资源回收、净菜”进社区工程。

3、完善城市管理协调制度,建立长效管理机制,创建城市管理新局面

借助抗击非典的成功经验,抓住“创卫”验收的契机,研究创建城市管理新局面。进下步完善协调管理制度,完善街道管理委员会制度,社区党建协调委员会制度,社区建设委员会制度,社区代表会议制度。对带普遍性的重点事例,进行整顿剖析,以环境卫生、拆除违章建筑、外来人口管理、文体娱乐等方面为重点,制定出规范管理与疏导服务有机结合的长效管理模式机制。

4、整合社区文化教育资源,大力发展社区教育

认真落实区政府关于《大力推进社区教育工作的意见》,以创建学习化社会为工作目标,积极探索,努力实践,搞好学习型社区、组织、家庭的创建工作,年内推出2个学习型社区典型,3个学习型企业,16户学习型家庭及16个学习型个人。积极做好街道社区教育工作的宣传报道工作,充分利用各种媒体,加大内部宣传发动和对外宣传报道工作力度。成立街道社区教育中心,完成两级纵向社区教育网络,积极开展旨在的教育培训活动。组建一支由50人组成的社区专兼职教育工作者队伍,广泛开展不同类型人群的教育培训。终达到自我管理、自我教育、自我服务的原则,不断提高市民整体素质和生活质量开创我街道构建终身教育体系和学习化社会工作的新局面。

5、积极做好区人大代表选举工作

为了搞好区人大换届选举工作,街道要做到早组织、早宣传、早发动,利用各种形式广泛征求选民的意见,广泛介绍候选人的情况。使选民向自己最信任的人投上神圣的一票。使在群众中有威望、有能力、热心社区工作、关心地区难点和热点问题、了解地区社情民意的人选拔到区人大代表的岗位上来,为人民办事、为人民服务。

6、结合考评政府部门工作,转变机关作风

街道工委、办事处对所有的现行规章制度进行修订、充实,解决执行中难以操作和不适应现行形势的问题,又要体现超前意识和促进XX优化发展环境的问题。街道工委号召机关全体工作人员“内练素质,外树形像”,干部要“想事、干事、

成事”,有在全区同行业争第一的意识。使XX有一个“脱胎换骨”的变化。

7、抓好社区治理,优化XX发展环境

根据区委区政府“155”发展规划的要求,结合XX的实际情况,建立了绿色生态居住区。经过多年的努力,有园林绿地64处,面积64.76公顷,人均占有绿地7.7平方米。XX将在三年内使凉水河两岸、京山铁路XX沿线两侧、新建住宅小区、南二环路街心花园、拆违还绿,达到人均占有绿地10平方米。改善交通环境,打通马家堡西路、玉林西路、右外大街连接二环、三环,四环;打通玉林南路,连接玉林西路与马家堡西路。使之形成“曲”字形交通枢纽。同时改造陈旧的市政设施,治理凉水河,改造、取缔燃煤大灶、锅炉,使XX人每天都看到工程的进展和环境的变化。在居民中倡导“讲文明、除陋习,树新风、保健康”活动,美化、优化发展环境的氛围。

8、以市区挂帐工程为重点,以拆除文明小区、示范社区的`违章建筑为突破口,重点整治好“一区、二街、三边”。一区,即玉林里小区:做到无违章建筑,无堆积垃圾,取缔无照经营,对部分绿地和道路进行改造。二街,即右外大街和东西滨河路。拆除右外大街22号院临街铝合金门面房,对右外大街主路与辅路之间黄土露天问题进行绿化硬化,规范门前三包;东西滨河路要完成营养源研究所拆迁透绿工程以及首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程。三边:即铁路边、凉水河边、小区周边,清理堆积垃圾,拆除私搭窝棚,驱散三无人员。以优美的环境迎接北京市爱委会对XX地区“创卫”达标验收。

办事处个人工作计划(篇3)

20xx年又是一个新的开始、新的起点,随着我们公司的日益壮大,销售市场的不断扩大,我们信心百倍。为圆满完成20xx年各项销售指标,我们鞍山办全体员工会积极主动地面对市场、应对挑战,深入加大市场的开发,做好公司产品的推广和宣传,扩大市场占有率,提高销售收入。使鞍山市场的销售工作在奥运之年再上一个新台阶。

为了确保完成xx年的计划指标,我们要从以下几个方面做好销售工作:业务学习,客户分类,市场调研,市场开发,客户维护,项目开发,合同履约,办事处管理,公司制度及业务费用。

在新的一年要加大所有业务人员的学习力度。专业知识:产品销售标准,产品的使用方法,用途,生产工艺,指标,各种炉型用材的学习并熟练掌握,进行沟通交流的基础。规章制度:在销售过程中严格按照公司制订销售流程,制度约束我们的日常销售工作,依据流程理顺销售思路。销售方法:按照“知,信,行”的销售思路开展我们的每项销售工作。

对2007年客户群体进行分类整理,将每一客户按照我公司7大客户类型分别进行归类,做到一户一档案,把往年使用我公司何种产品,用量,价格,结算时间,信誉度,开票信息等进行全方面整理。根据客户资料集体分析制订今年销售对策及公关。原则:不同客户不同对待。每一客户专人维护。

首先通过互联网搜集一定信息,进行筛选确定具体考察行业及用户群体。了解用户的基本信息资料:行业,资历,性质,产品,使用我公司何种产品,客户性质(7类客户)。最终确定拜访对象,做好拜访的准备工作,拜访是有针对性,目的性的。根据客户信息带我公司样品,说明书,名片及方案,对用户介绍我的个人,公司,产品让用户对我们的认知。通过走访进一步掌握用户信息,市场潜力分析,产品分析,为下一步公关准备第一手材料,做好每次走访总结。

通过市场调研和产品的宣传推广,利用走访获取的信息,每个用户“一一对待”制订不同的销售策略和方法,做好进一步的随后跟定工作,随时了解用户信息,产品需求,做好产品的引导。市场是跑出来的,按照制订不同的公关方法回访拜访用户。散发产品说明书,我的名片,产品样品(针对性)。做好产品宣传推荐工作为以后的销售埋下潜力的种子,不要别人需要耐火,保温材料而找不到供应商。在保证公司利益的前提下,扩大市场占有率和产品销量。

客户维护原则“先交朋友,后做买卖;先做人,后做事”。

老客户,长期重要客户一般对我们的公司,产品相对非常熟悉,已认可我们的产品,关键在人,我们的销售业务经理,人品处事方法非常重要。在客户维护做好以下几点:

1专人负责:避免全员参与服务不周到,产品需求信息不及时。

2定期走访:加深友情,获取产品使用信息,了解是否存在使用问题及时给予解决,及时获取产品需求信息。

3快速响应:响应用户心理,精神,财力需求,响应产品状况。

5售后服务:紧跟售后服务工作了解到货情况,产品的.使用情况,我们是中国节能领域最大的服务器。

保证老客户的产品销量及市场占有率,进一步拓宽产品应用领域引导老用户使用高附加值产品,提高公司利润。

积极搜集项目信息:通过设计院,用户各种渠道获取项目信息,专人调查项目情况,设计单位,使用单位,施工单位,采购等相关单位的负责人,联系方式。项目进展情况。

制订应对策略:找准关键人,做好关键人的前期工作,分析竞争对手。

合同履约(专人负责,全员参与):合同签订后,尽快落实生产,发货确保工期,全员参与做好交货,结算,回款及售后服务。

2价格:不同客户性质不同价格。不许低于销售指导价。

合同备案表:要求与合同文本内容一致,以公司产品代码下达生产计划。合理的交货周期和汇款进度。

交货:按时组织生产确保交货期限,及时发货。交货时注意应急事件的处理,产品问题。

结算回款:交货后,及时结算挂账,加快回款进度。开具发票注意开票信息确认避免重开发票,影响正常回款,结算后督促回款减少应收帐款。

生活习惯,工作习惯。做到事事有计划,天天有总结,一周一次会。避免盲目工作提高工作效率。

制订系列表格:合同备案表,交货联络单,结算联络单,合同登记表,销售收入利润表,交货明细表等。

(九)规章制度及业务费用:严格遵守法律法规和公司规章制度约束平时的销售工作;业务费用该支则支,越权请示。

为保证20xx年度销售计划的完成,要求我们办事处所有人员要不断学习,不断提高自己,在公司领导的关心和帮助下,我们会圆满完成任务,为我们公司辉煌的明天,贡献应有的力量。

办事处个人工作计划(篇4)

学习贯彻党的十八大、十八届三中全会决议和***总书记讲话精神,是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际,深刻领会精神实质,科学内涵和重要内容,以各种形式分层分类地组织中心组、党员、教师学习,把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来,全面推进教育转型发展。

按教育党工委的统一部署切实开展以 “为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。要提高认识、积极行动,确保活动有序有效开展;要聚焦作风建设,严格贯彻执行中央、市、区的要求,着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点,以完善绩效考核指标为契机,进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中,要认真把握好六个“贯穿始终”:一要把学习教育贯穿始终;二要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终;三要把反对“四风”贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终,充分体现活动的实效。

党支部充分发挥党员先锋模范作用和增强党组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性教育的长效机制,严格党员教育管理,抓好学习培训,深化“三会一课”制度,拓展党员教育途径。通过党员义工服务、党员、群众、学生结对活动,丰富党员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难学生作为重点,引导和激励党员争做共谋发展、促进和谐的表率。

充分发挥党组织的感召作用,鼓励广大教师积极向党组织靠拢,继续开展青年党校的学习活动,把青年教师、骨干教师作为发展重点,坚持标准,严格程序,让更多的教工加入到党组织中来。有1名教师按程序考察期满,拟列入今年发展计划,做好新一轮入党积极分子学习班学习考察的推荐工作。

党支部进一步规范和强化中心组学习制度,落实中心组的学习计划,并认真做好学习笔记,撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则,提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。

党支部严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持校务会议制度,重大事件由集体讨论决定,不搞个人决策,形成党政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思,学校重大项目完成后及时总结经验教训,反思、修正和提高,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。

进一步加强中层加强干部培养,从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干部专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干部的带教,让他们尽快适应岗位管理的需要。

党支部始终将师德建设放在教师队伍建设的首位,切实加强对师德建设的组织领导,通过各种途径提高教师的思想觉悟,加强师德修养,强化师德教育,强化监督考核,强化激励约束。通过党员干部、入党积极分子、教工团员和教师不同层面的师德教育活动,提升个人修养和师德水准同时继续开展党员示范岗和师德标兵评选活动,充分利用校园网、校刊等展示平台,大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德,全面提高教师素质。

以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划,以提高课堂教学效率为研究目标,为教师业务培养搭建成长平台,逐步形成我校骨干教师队伍,推进教师专业化发展,提升教师教育教学能力。

加强党员干部的教育管理工作。不断完善廉政教育的内容和形式。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实,继续严格执行区教育党工委、教育局《关于贯彻“改进工作作风、密切联系群众有关规定”的实施办法》、《关于对基层单位党政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。党支部进一步加强党风廉政建设。建立健全学校干部廉政制度和监督体系。按照从严治党、依法办学的要求,以党政领导干部为重点,坚持警示与激励相结合,加强党性党风党纪教育,强化对权力运行的监督制约,规范教育行政行为,提高班子成员廉洁自律的自觉性。

继续加强教育行风建设。宣传执行“三要三不”,恪守职业道德。制订学校落实“三要三不”的实施方案,健全学校收费管理制度,从各个层面重申禁止各种形式的乱收费,继续实行学校收费公示制度,巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定,不另行购买教辅书籍,坚决抵制商业贿赂。

确立人人都是学校管理者的理念,加强民主管理、民主监督,每学期通过校务会、行政会、支部大会、教代会、附校网站和公示栏进行校务公开和党务公开,为学校的稳步发展提供保障

办事处个人工作计划(篇5)

20,司法所认真学习科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作及区司法局的工作部署,按照创建平安、实力、和谐总体要求,不断强化和提高服务意识,创新工作思路,为确保社会稳定、促进发展,立足本职开展各项工作,年无民转刑案件,无重新违法犯罪对象,人民调解调处成功率为100%。

(一)人民调解工作方面。一是围绕镇中心工作,结合区司法局年度重点工作项目要求,进一步推进涉老纠纷调处工作;二是加强与社区办协作,抓紧组建房地物业调委会;三是继续做好基层队伍建设,进一步深化基层调委会规范化工作;四是加强人民调解员的业务培训,根据居村委人员调整多的现状,下半年将举办一次司法行政综合培训,对基层调委会人员从人民调解、法制宣传、矫正安帮、法律服务等方面进行全面培训,进一步提高基层人民调解员的法律素质和工作能力。

(二)法宣依法治理工作方面。下半年将继续抓牢年轻人群,加强年轻人的法律知识宣传。一是大力推进组织机关青年、社区团干部和两新组织干部带头学习法规政策,借“组团式服务”契机,把围绕法律学习贯彻活动作为加强依法执政的重要载体;二是与镇团委共建“文化和谐”项目,深化青年的公民意识和社会责任教育,以实际行动践行“公正、包容、责任、诚信”的城市价值取向,以传统文化、新兴文化、法治文化等文化内容和形式为切入,使饱含民族精神的传统文化和健康向上的法治文化真正走近青年;三是充分发挥律师作用,积极融入微博普法活动,拟建立“相应法律咨询”栏目,网上回答博友们的各类法律问题,进一步扩大影响力和凝聚力;四是建立法宣信息平台,通过组成机关青年qq群,发布各类宣传信息,起到事半功倍的宣传效果。

(三)安置帮教社区矫正方面。一是进一步深化和规范社区矫正工作,进一步凸显社区矫正刑罚执行本质属性,通过规范化工作措施的落实,提升矫正工作整体水平,确保社区矫正对象无重犯;二是进一步加大帮扶力度,进一步转变管理方式,减小社会成本,化解社会矛盾,维护地区和谐稳定,确保释解对象重犯率低于全区平均水平。

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办事处个人工作计划(篇6)

一、围绕中心工作和服务大局,扎实开展监察督办工作,不断提高行政质量。

1、扎实推进绩效评估,完善量化考核机制。进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制,并在6月和12月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动,不断提升行政绩效,以更好的状态迎接区政府各部门的考评。同时,根据区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估结果,督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施,并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

2、继续推进效能监察,不断提升行政效能。对上级交办的重大事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信息进行实时监察。同时,街道纪工委要每季度对效能监察的情况进行通报,对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话,对尚未办结的工作进行提醒。

3、定期开展专项督办,督促落实承办任务。要对XX年重大事项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解,逐一落实责任领导、主办科室和完成时限,并分别在6月和12月走访各主办科室,逐项对照检查和发文通报各单位的落实情况。同时,要根据各阶段的中心工作和民生热点问题,有针对性地开展专项督办工作,不断促进行政质量的提升。

二、围绕“质量”和“创新”,切实加强党风政风建设,不断提升机关作风。

1、努力营造改革创新风气,不断提升队伍创新能力。要将创新纳入机关作风建设的重要内容,重点督促推进创新工作,定期对创新举措的落实情况进行通报,对创新力度不够的单位进行劝勉谈话。

2、贯彻推行“一线工作法”,促使机关干部深入社区联系群众。要认真贯彻落实区委提出的“一线工作法”,对街道领导和机关科室深入社区、深入基层、深入企业的情况进行检查,落实责任到岗、到点、到人;要认真开展“公务员志愿服务日”活动,组织党员干部走进社区、走上街头服务群众,增进与群众的感情。

3、贯彻实施“责任捆绑”模式,促使团队凝聚力和战斗力提升。要认真贯彻落实区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式,结合绩效评估、“一岗双责”、“一票否决”等考核机制,以机关各科室和社区工作站为单位进行责任捆绑。对于成绩突出的单位,分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优;对于成绩排后的单位,分管领导、挂点单位和该单位的干部职工不得评优。

4、继续坚持作风督查制度,不断提升服务水平和群众满意度。街道机关作风督查组,要继续不定期对机关科室和社区工作站的工作作风进行明查暗访。要对发现工作作风问题和量化考评不合格的部门,责令其负责人和当事人限期整改。同时,要每半年对机关作风督查情况进行通报,年终进行总结表彰。

办事处个人工作计划(篇7)

各社区居委会、各有关单位:

~年办事处司法行政工作的指导思想是:深入贯彻党的xx届五中、六中全会和区委七届九次、十次全会精神,全面落实“”重要思想和科学发展观,按照省、市、区司法行政工作会议的部署要求,紧紧围绕区委区政府工作大局,全面推进“法治新浦”、“平安新浦”建设,加大基层基础工作力度,着力提高推进民主政治的能力,构建和协社会的能力,改造特殊群体的能力和队伍履行职责的能力,为构建和协社会、服务跨越发展贡献力量。~年工作目标是:1、全面实施“”普法和依法治理工作;2、认真落实党风廉政建设责任制。建立教育、制度、监督并重的惩防体系,深入开展反腐倡廉教育,制度健全,责任到位。无违法违纪现象发生,无越级上访事件;3、落实学法制度,抓好重点对象学法,领导干部学法列入党委中心组学法计划;4、加强司法所规范化创建工作,达到市级规范化要求;5、进一步完善“大调解”各项制度,继续探索“大调解”平台作用以及功能的发挥。

司法行政工作直接面对基层,面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展,因此,~年,我处司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训,以务实和求实为工作目标,做到通识与通才培训兼顾。二是进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学,进一步提高法律文书制作的水平。三是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析,有助于提高业务技能。

首先,要进一步将工作力量、工作重心前移,把摸排和预防工作放在工作的重点来抓,做到宜散不宜聚,宜疏不宜堵,宜钝不宜激,宜小不宜大,把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点,进一步减小大调解平台的压力。其次,抓人民调解的潜能挖掘。人民调解是我们一项重要的传统业务,要充分彰显人民调解在“大调解”机制中的主力军地位,进一步完善人民调解组织网络,着力提高调解人员整体素质。要认真做好矛盾纠纷排查调处工作,年内有计划地组织开展4次纠纷排查活动,集中调处和化解带有规律性、季节性的矛盾纠纷,调解率达到100%,调处成功率达到98%以上。

三、全面提升社区矫正工作质量,继续落实安置帮教措施

办事处个人工作计划(篇8)

一、基本情况

xx街道办事处现有脱贫户xxx户xxx人。其中xxxx-xxxx年脱贫户xx户xxx人,(xx社区xx户xx人,xx社区xx户xx人)xxxx年以后脱贫户xx户xxx人。(xx社区xx户xxx人xx社区xx户xx人)。边缘户易致贫x户xx人(xxx户x人,xxx户x人,已消除致贫风险)。无监测户。

二、项目落实

(一)xxxx年我办扶贫衔接资金项目基础设施建设类三个。分别为:

1、xx办xx社区颍河防汛路修建。老路为xm宽水泥砼,挖除重建x米水泥砼,总长xxxm。投入资金xx万,其中区级资金投入xx万其他资金xx.x万。

2、xx社区xx寨庄内路修建。A/B段为土路新建xm水泥砼,长xxxm;C段老路为xm水泥砼,破碎换板,改建为xm水泥砼,长xxx;总长xxxm投入资金xx万,其中区级资金投入xx.x万其他资金xx.x万。以上两项目由区交通局实施,正在建设中。

3、xx区xx街道xx和xx社区污水处理工程项目,由区生态环境分局、区重点工程中心实施。新建污水处理站和污水收集管网,对两个社区的xx个自然村的生活污水进行收集、处理,项目共新建污水处理站xx座,总设计处理规模xxxxmx/d,新建污水管网长度约xxxkm;同时对现状的黑臭水体进行治理,总计治理水域面积约xxxxxmx,处理污水xxxxxxmx,清理淤泥xxxxxmx,清理垃圾x.xmx,新建排水沟渠长度约xxxxm。x月份通过审批暂未开始动工。

(二)扶贫到户项目:

1、产业扶贫

两社区xxxx年春夏季共发展种养殖产业扶贫到户项目xx户,目前已经过办事处验收,补贴均以发放。有效促进了脱困户自我发展内生动力,增加经济收入。

2、就业扶贫

两社区今年新增区级公益岗位脱贫人员各一人,现有区级公益岗位xx个,每人每月工资xxx至xxxx元。新增村级光伏公益岗位xx人,每年光伏电站收益百分之xx用于开发村级公益岗位人员工资支出。

3、光伏扶贫

共有xx千万光伏电站x座,已确权给社区。目前运转正常,年发电收益约x万元左右。xxxx年x月起光伏电站发电收益百分之xx用于开发村级公益岗位,剩余部分除维护开支外,直接发放给部分收入相对薄弱的无劳动力脱贫人员。

4、教育扶贫

申报xxxx年春季“雨露计划”职业教育补助中高职在校生x名,每人每学期补助xxxx元。

5、社保兜底

目前两社区共有低保脱贫户xx户,分散供养五保脱贫户xx户。已做到应保尽保。

6、金融扶贫

两社区现有意愿并符合金融扶贫小额信贷自带自用脱贫户x户x人,为xx社区李奎,发放小额信贷资金x万元用于发展蔬菜大棚种植。

三、“两不愁三保障”及安全饮水“回头看”大排查

按照区委区政府要求,我街道高度重视,于xxxx年x月份扎实有效开展“两不愁三保障”及饮水安全“回头看”大排查活动,巩固脱贫攻坚成果。进一步落实“回头看”“回头帮”,提升脱贫成效。

我办有扶贫任务的xx、xx社区应排查脱贫户xxx户xxx人,边缘户x户xx人,已全部走访排查完毕。经排查所有贫困户、边缘户“两不愁三保障”及饮水安全均能得到有效保障,年人均纯收入均在xxxx元以上,未发现“两不愁三保障”及饮水安全方面问题。发现人居环境、扶贫基础业务等其他方面问题xx条,现已整改完毕。

四、巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查

根据x月xx日全国健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作部署会会议精神,按照《xx区巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查实施方案》文件要求,我街道于xxxx年x月x日-x月xx日组织相关力量对脱贫攻坚有关问题进行全面排查,现将有关情况总结分析报告如下:

(一)排查对象和范围

对辖区内所有农村人口进行拉网式、全覆盖排查。形成问题台账,制定整改措施,建立问题、措施、责任、时限“四

项清单”,依单推进,逐项逐条核实销号。

(二)主要做法

一、组织社区扶贫专干x名对辖区内xxx户脱贫户、x户边缘户进行入户走访排查。主要排查:

1、“三保障”和饮水安全方面,重点排查脱贫人口和边缘易致贫人口的义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全是否有保障,今年以来发现“三保障”和饮水安全问题是否做到动态清零。

2、产业发展方面,重点排查脱贫人口和监测对象的产业发展项目是否增产增收,各类经营主体、产业帮扶基地、就业帮扶等是否落实带贫减贫措施,利益联结机制是否健全,带动链是否稳定。光伏扶贫电站运维管理是否到位高效、综合利用是否开展全面、收益分配是否精准合规。

3、脱贫人口就业方面,重点排查有劳动能力和就业意愿的脱贫人口和边缘易致贫人口是否实现稳岗就业,务工就业属性状态、就业地点等数据信息是否真实、准确,乡村公益性岗位开发和管理是否规范有序,薪酬待遇、补助资金等发放是否及时。

4、脱贫人口小额信贷方面,重点排查符合贷款条件、有发展生产意愿的脱贫人口和边缘易致贫人口是否做到应贷尽贷,贷款用途是否符合规定,是否存在“户贷企用”或变相“户贷企用”等问题。

5、防止返贫动态监测方面,重点排查乡村基层干部、驻村工作队、帮扶责任人和联系人是否开展跟踪走访。脱贫户、边缘户帮扶政策与收入是否稳定。

6、帮扶工作方面,重点排查脱贫户帮扶责任人和边缘易致贫户帮扶联系人是否安排到位,帮扶政策和措施是否精准落实,定点帮扶单位是否持续加强支持和帮扶,驻村帮扶工作是否持续推进。

二、组织社区两委xx名,动员村民小组长xx名,采取街道、社区、包片负责人、村民小组负责人x级网格化包保,开展入户调查,全面摸清底数,深入查摆问题。

重点排查是否有因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅度缩减导致基本生活出现严重困难户,对其进行动态监测和帮扶。监测范围是以脱贫攻坚期国家扶贫标准的x.x倍,也就是年人均收入xxxx元为底线。排查中发现符合监测标准的农户,要认真填写监测对象基础信息采集表。早发现、早干预、早帮扶。

三、排查开展与问题整改情况

截至x月xx日,我街道采取入户走访的方式,共排查农村人口xxxx户,其中:建档立卡脱贫户xxxx户,边脱贫监测户x户。

共发现发现xx个问题,其中产业发展方面x个,脱贫人口就业方面xx个,饮水安全方面问题x个,住房安全问题x个,已整改xx个。

1、产业扶贫方面问题x个:xx社区张传民、余广侠、张传军、於利军、王天海、刘素六户脱贫户产业扶贫项目已申报,由于之前天气干燥,未播种。现在社区帮助下已开始种植。xx社区脱贫户李奎,大棚蔬菜滞销,已通过各种形式帮助其销售,滞销问题得到有效解决。脱贫户王兆友想发展养兔产业已帮助进行产业扶贫申报。

2、就业方面问题xx个:xx社区x户、xx社区x户共xx户脱贫户、边缘户中有劳动力的家庭成员因失业、待业等原因未上岗就业。解决方式:一利用村级光伏公益岗位解决一批,二积极联系相关就业岗位帮助其就业。目前已利用村级光伏公益岗位解决x人就业,已帮助其中x人介绍就业岗位、联系就业。其中xx社区申成英户,其孙女张悦悦失业,目前正在驾校学习机动车驾驶。

3、饮水安全方面问题x个:xx社区李学信户水管破裂。已进行水管维修。

4、住房安全问题x个:xx社区农户巫继英,房屋存在安全隐患需维修。已向住建局申报危房改造政策并督促联系其家庭成员帮助其维修。xx社区低保户刘云美房屋存在安全隐患需翻建。已申报危房改造政策。

四、防返贫致贫监测工作

定期组织社区两委干部、帮扶责任人加强摸排走访,开展常态化监测,实施动态管理。建立完善防止返贫致贫工作台账,发现问题立行立改,动态清零,坚决防止返贫致贫现象发生。

五、脱贫档案收集整理

按照xx发x号x省档案局x省扶贫办《关于进一步做好精准扶贫档案的通知》。参考x扶x号xx区扶贫开发领导小组关于印发《做好精准扶贫档案工作的实施方案》的通知文件要求,对街道办事处及xx、xx社区有扶贫工作以来,历年扶贫资料整理收集造册归纳。

办事处个人工作计划(篇9)

一、20xx年工作总结

今年来,xx街道在市委市政府的坚强领导下,紧紧围绕“三大任务决胜年”活动要求,有为应对新冠肺炎疫情防控,有效推动全社会复工复产,全力推进“六稳”“六保”,全年完成规上工业产值15。94亿元,完成年度目标105。9%,位列全市第3名;财政收入4。1亿元,同比增长约40%,增速位居全市第1名。

(一)坚持提质增效,产业经济稳中有进。数字赋能优化营商环境。多举措打通疫情期间“五难”操作链,累计帮助130余家次企业解决招工、申购物资、申办政策等难题。携手阿里巴巴钉钉共同打造首个“数字县域”试点,建立xx市“xx企先锋”政企服务平台,着力打通政企服务“最后一公里”。平台赋能发展新型业态。大力开展招商合作。成功签约引进xx市大健康产业服务众创空间项目,打造互联网健康医疗平台支持。启动并基本完成xx企业运营中心项目征迁,建立发展总部经济基础。科创赋能加快产业升级。加剧“菁英领航+”催化作用,借力“福大智慧”助推xx产业新发展,实现产教融合“xx模式”。成功推动xx生态公司与xx催化研究所签约合作xx地区印刷鞋业大气污染治理暨光催化项目。

(二)坚持建管并重,城市功能不断完善。功能布局日益明朗。完成xx物流园建设投用,实施工改工项目,加快打造“楚记微工业园”,促进产城共融。完成xx山风景区总体布局规划、功能分区建设项目设计,推进农业创意产业(xx)园装修设计,建设灵水村史馆,筹办亲子瑜伽、绿色地摊等活动,促进文旅集聚。城市管理日渐精细。加快张前等7个社区农村生活污水管网建设,启动灵石路拓改工程。开展“两违”和市容市貌综合治理专项行动,加快疏解公路及世纪大道两侧环境综合整治及景观提升,全力推进“三拆一清”和立面整治。

(三)坚持惠民利民,民生保障更加健全。教育资源得到优化。加快灵水中心幼儿园、林口分园扩建工程,教育教学质量稳步提升。民生工程稳步实施。有序推进市级为民办实事项目,开展社会救助专项行动,帮助200余户因难家庭申请救助。实现新农合、新农保参保率分别达到99%、100%,全面开展爱国卫生运动。社会治理不断优化。注重巡防体系建设,全年刑事案件发生比降超过20%。办理市长专线等各类便民平台转交办400余件,办结率均100%。开展房屋安全大排查大整治百日攻坚行动,累计排查房屋7240栋,人员密集场所484栋,组织封闭或拆除30余栋,撤离人员201名。

(四)坚持统筹协调,小康基础更加坚实。稳固生态治理成效。持续推进河长制,实施18个河流整治项目,着力将梧垵溪打造为标杆河道。严格落实基本农田保护工作,新增绿化243亩。增强社区发展动力。10个社区集体经营性收入均突破20万。开展社区集体“三资”监管专项整治行动,追缴流失资产56。29万元,回收集体土地9宗4。05亩。持续推进农村集体产权制度改革,曾林、大布林、张前3个社区完成改革,林口、英塘等5个社区正在有序推进。

(五)坚持实干担当,治理能力不断提升。深化网格运行。完善《社区网格化管理处置反馈制度》等四套职责和制度,建立“四个一”疫情防控、安全排查“三步走”工作模式,高效率完成疫情人员管控、高质量指导企业复工复产、高标准推进危险房屋、安全生产隐患点排查整治。凝聚共治力量。坚持“自治”“法治”“德治”三治融合。组织各社区成立基层乡贤议事会等机构,实施13个基层议事协商项目,疫情期间,群众凝心聚力,积极参与疫情防控。推进普法宣传,累计开展“法律六进”活动共30余场次。

二、20xx年工作计划

(一)以推进产业转型,打造经济发展新支撑。坚持项

目拉动。策划实施20个左右市级重点项目建设,实现年年投资5亿元以上。加快企业运营中心项目征迁扫尾和手续报批,启动1期工程建设。完成科创新区项目征迁,协助做好各项扫尾工作。加快晋宝(福建)工改工产业园改造建设,培育经济增长点。优化结构推动。持续开展校企合作,实施中小企业技改项目,以智能化改造提升食品、机械、纺织等重点产业,推动光催化、俊通等一批技改项目落地投产。发展数字经济,引导企业拓展线上营销渠道,挖掘“网红”资源,提升产业竞争力。加大大健康产业服务众创空间、灵水古村落招商运营力度,出台扶持政策,培育新兴业态,推动现代服务业集聚发展。精心服务驱动。深化“xx企先锋”政企服务平台服务功能,策划开展系列主题沙龙、公开课,系统化提升企业管理水平。持续做大做强“菁英领航+”,推动更多跨界合作和产业对接。

(二)以高标准推进城市建设,塑造生态宜居新社区。注重人居环境整治。持续巩固城乡人居环境整治成效,长效推行“一革命四行动”,深化曾林、张前垃圾分类试点成效,加大梧垵溪流域整治,推进主干道沟渠清淤疏浚、治污截污,坚决制止“散乱污”回潮。注重基础设施建设。完善路网铺设,加快灵石路道路拓宽工程。加快社区污水管网工程建设及投用。不断完善小区配套,合理规划闲置空地建设居民红白喜事场所。注重城市管理提升。推进综合执法改革,改造一批农贸市场,大力破解乱摆、乱停管理难题。推进5个安置小区物业精细化管理,引导小区业委会积极履,完善物业管理长效机制,实现保洁、绿化、安全、维护等长效目标。

(三)以硬措施推进民生保障,满足人民群众新期盼。强化民生保障。持续加大财政对民生事业的投入,做实做优为民办实事、民生微实事项目。着力提高社会保障力度,健全四帮四扶、低保五保户、临时应急救助等扶贫体系,严防返贫返困。有序推进石结构及危旧房改造,切实解决群众住房难题。加大困难家庭、退役士兵等重点群体就业创业培训和帮扶力度,落实好就业创业政策。优化公共服务。加快林口分园投用办学,完成张前小学等一批校舍改造,积极打造名师名校,不断提升幼小教育教学质量,成立xx街道教育发展促进会,持续营造重教兴教。加快街道卫生院康复中心建设,推进社区卫生服务中心规范化建设,完善流动人口健康管理,积极探索医养结合试点。加快灵水、大山后敬老院建设投用,深化社区日前照料中心服务模式,鼓励社会资本参与养老产业,积极探索医养融合、智慧养老等新模式,实现居家养老服务全覆盖。壮大集体经济。持续推进农村集体产权制度改革,进一步盘活集体资产,释放发展动力。灵活运用“强企扶村”、“空间换地”、“集资联建”等方式,指导社区优化发展项目。

(四)以强合力推进基层治理,稳妥完成换届选举。实施党建发力工程。以建设“服务型党组织”为目标,巩固深党建“意识发力”“思维发力”“措施发力”“保障发力”,组织集中检查验收,全面贯彻从严治党。高标准推进村级换届选举。按照上级工作部署要求,聚焦党的全面领导,有序选配村级组织班子成员,展现社区新面貌。实施智慧社区工程。融合警格和网格深度机制,构建“1+1+1+N”联防群治模式,依托网格化服务管理信息平台,打破信息壁垒,形成共建共治共享社会治理新格局。实施干事提神工程。深化社区干部“四岗育人”机制,组织全域拉练活动。不断优化机关绩效管理机制,落细项目成效与绩效奖金挂钩环节,放大正向激励效应,实现抓攻坚带活力。

办事处个人工作计划(篇10)

XX年,我局的司法行政工作要坚持以邓小平理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,继续强化队伍建设,充分发挥司法行政工作各项职能的作用,继续为维护全县社会稳定,促进经济和社会各项事业发展做出积极贡献,为我县经济发展、社会和谐创造更加良好的法制环境。现将有关工作计划如下:

“xx”普法活动已接近尾声,但我们要继续认真贯彻落实“xx”普法规划,推进“法律七进”活动,提高全民法素质。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的“法律七进”活动,是“xx”普法的重大创新,是深化普法教育的有效载体,要创造性地推进“法律七进”活动,贴近基层、贴近群众,把法律知识送到广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位,满足不同普法对象的学法需求,使“法律七进”成为惠及人民群众的“民心工程”,争取做好xx普法活动的验收工作。

目前,部分司法所由于人员的`临时性、不确定性导致有些工作无法顺利开展,严重影响了司法所各项职能的发挥,因此,我们要积极开展创建规范化司法所工作,理顺司法所管理体制,落实司法所职能、编制和人员,建立健全各项工作制度,加强和规范各项业务,提高工作能力和水平。

一要积极争取司法所配套设施项目。司法所办公用房建成以后,要进一步加大工作力度,积极向上争取办公桌、椅、微机、照相机、摄像机、传真机等办公设施配套项目,彻底改变我县司法所办公条件,充分发挥第一道防线的作用;二要积极争取法律服务中心建设项目。我县律师事务所、公证处、法律援助中心均在统办楼一楼和司法局合署办公,当事人进出影响着统办楼门口的正常管理,有时当事人吵吵闹闹,影响着统办楼的正常工作秩序。我们已将会宁县司法局业务用房建设实施方案上报市发改局、市司法局,希望列入国家计划项目,建设会宁县法律服务中心,将律师事务所、公证处、法律援助中心统一到法律服务中心办公,有效解决办公用房紧缺、维护统办楼正常工作秩序,为我县经济社会发展提供有力的法律保障和法律服务。

一要大力开展矛盾纠纷排查调处活动,充分运用人民调解、行政调解、司法调解的手段,把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态;二要积极争取建立刑释解教人员过度性安置企业,最大限度地增加和谐因素;三要加大宣传力度,拓展法律服务领域,为经济建设提供法律服务,为弱势群体提供法律保障。

办事处个人工作计划(篇11)

经党工委研究决定,,在完成日常工作之外,计划完成以下几个方面的工作。

一、经济建设方面

1、农业方面,一是在水稻有机认证的基础上扩种有机水稻水稻一万亩,改良5000亩水稻品种,逐步实现整个地区统一品种。二是,积极争取项目资金,完成光荣和齐心两个嘎查四千亩低产田改造。

2、牧业方面,一是争取五万亩禁牧项目,完成光荣、居合、齐心等三个嘎查的全年禁牧工作任务。二是,通过招商引资120万元,在宝华图、乌兰、齐心等三个嘎查各建一座奶站,结合奶站建设,争取畜牧业贷款300万元购进奶牛300头,使上述三个嘎查达到每2户平均一头牛的标准。从而扩大养殖规模,推进经济建设。

3、林业方面,一是完成亩林业育封项目和4000亩荒山造林项目,该两个项目现已落实,待具体实施并验收。二是积极申请重点公益林公路及桥涵维修,完成乌兰大坝林场至乌兰嘎查之间的公益林道路维修和林场南桥、哈日嘎查桥、齐心桥、乌兰尔格桥等四座桥涵的维修。

4、水利方面,一是投资10万元,在汛期前完成良种场民堤加固工程。二是投资10万元维修二期开发渠道工程。三是投资30万元,在良种场和胡格二艾里各建一座桥。

二、社会事业方面

1、积极申请项目为学校建一座教学楼,使东西两校真正能够合并到一起,能够解决管理难问题,创造良好的教育教学环境。

2、办事处文化站设立图书室和阅览室,供干部群众免费阅读,提高全民素质。

3、卫生工作,在继续抓好合作医疗工作的基础上,重点做好村级合作医疗工作。

4、计划生育办公楼即将竣工,计划改善服务条件。

5、结合归流河至巴达仍贵的水泥路建设,加宽办事处主街道,长1250米、宽2米,按80元/㎡计算,需投资20万元,在此基础上根据旗委政府光亮工程要求,计划投资30万元安装60座路灯。

三、党建、精神文明建设方面

1、按新农村建设20字方针,全面建设2个50强嘎查并向其他嘎查延伸。

2、加强办事处领导班子建设,解决编制少人员不足问题。

3、是嘎查两委换届年,届时我们精心组织,周密安排,争取一次性选举成功,完成选举工作任务。

办事处个人工作计划(篇12)

一、突出社会救助,落实好城乡低保工作。严格申请审核程序,坚持“三榜”公示,把好低保入口关,打造“阳光低保”,实行动态管理,做到“应保尽保、应退尽退”。

二、认真落实双拥优抚工作,加强双拥宣传共建活动,做好优抚对象、“八一”、春节走访慰问活动,落实好优抚政策,严格按上级文件标准,及时足额发放到位。

三、做好救灾救济工作,进一步健全救灾工作程序,提高救灾救济工作透明度,确保救灾工作及时、准确到位。

四、完善社会养老服务体系建设,开办居家养老、日间照料、幸福院等社会养老服务项目,完成县民政局下达的新建幸福院一处任务。

五、进一步加大城乡社区建设力度,积极申报社区建设资金项目,打造农村社区新亮点,完成2处农村社区服务中心任务。

六、落实好孤儿救助政策,加强对流浪、乞讨人员的救助管理,确保在辖区内不出现冻死、饿死等现象,及时对孤儿、流浪乞讨人员进行妥善处理。

七、做好社会组织管理工作,加快社会工作人才队伍建设,壮大慈善义工、双拥志愿者队伍,深入开展救助、帮弱、献爱心为重点的慈善救助工作。

八、做好民政信访工作,对民政上访本着热情接待、耐心解答的原则,把问题解决在基层。

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