医美运营总监工作计划 篇1
岗位职责：
1、组建健康医疗中心医疗团队，组织医务人员的业务学习、培训、技术考核工作。
2、制定运营标准并监督实施，修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
3、负责新开发项目的前期考察、论证及投资分析工作。
4、组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理。
5、负责医疗证照办理及对外关系维护工作
6、执行广州市社会保险定点医疗机构资格的.相关事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有医学专业背景，具有执业医师证，八年以上工作经验。
2、熟悉医疗工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规。
3、具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高医疗中心业务经营能力。
4、能进行日常商务英语沟通。
5、具有大型或知名健康医疗机构工作经验者或全科医生背景者优先。
医美运营总监工作计划 篇2
职责：
1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责；
2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责；
3、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求：
1、大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先；
2、需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营；
3、有很强的.执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动；
4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力；
5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作；
6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度
医美运营总监工作计划 篇3
1、主导负责生产中心各部门的管理、监督、协调工作开展；
2、统筹管理生产中心改善方案和改善措施方向，制定各项管理制度和流程，调整和制定解决方案并组织实施，保证本中心工作目标的达成。
3、制定所辖中心的组织架构调整，并针对事业部员工的薪酬及绩效提报建议方案。
4、负责指挥、协调、规划生产中心的质量、生产效率、制度流程等管理体系的`整体运作，确保订单按期保质保量完成。
5、依据公司经营方针，制订分解生产中心KPI管理指标，分解本中心人员、设备、场地、材料等各项成本标准，组织内部资源进行效率改善优化，减低内耗，提高生产利润率。
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7、负责对本中心各部门的生产进度安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取有效预防措施；
8、对本中心的人员安全、生产设备、工具、治具等使用和维护负管理责任；
9、负责倡导公司企业文化，并主导本中心的企业文化建设，收集员工意见或建议，营造良好的工作环境，培养员工归属感，提升事业部向心力、凝聚力、战斗力。
医美运营总监工作计划 篇4
工作职责：
1、根据公司战略规划，拟定财务管理规划，搭建财务管理体系；
2、组织开展会计核算、税收筹划、资金管理、融资等各项财务运营活动；
3、为公司整体战略目标实现提供财务保障与支持。
任职要求：
1、具备注册会计师资格人员优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、精通财务核算、会计报表管理、预算管理、资金管理、税务管理、清算等财务管理工作。
医美运营总监工作计划 篇5
1.负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。
2.全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。
3.负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责协调对外公共关系在该区域。
4.负责公司市场部（营运、品牌策划）的管理，组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的实施。
5.负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施；负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造；负责行业品牌竞争格局和战略计划的分析；规划品牌产品的概念和推广方案；与行业媒体伙伴进行后续联系。
此外，首席运营官还负责制定和执行区域销售计划，以实现公司的.既定销售目标，并负责部门的日常管理，以确保部门系统的有序运作。此外，一些公司的首席运营官负责采取有效措施，促进实现各自领域的销售和利润贡献；负责分解工作目标和业绩指标，并部署监测中心，以确保实现业务目标。负责所有财务费用的管理和控制。在开发会议上，对运营总监的工作进行了新的调整，运营总监还负责品牌手工设计、广告宣传、展览布置、设计等部门的支持设计，负责实现总经理的项目工作。
要成为一个好的首席运营官，除了所要求的专业能力外，所要求的个人素质也是高标准的。例如，他们的教育水平必须很高，具有创新精神和高度的责任感。在专业能力方面，也要求具有丰富的现代企业经营管理能力和规划能力。面对突发事件，企业要提出独特可行的行业洞见和知识。
医美运营总监工作计划 篇6
职责：
1. 根据公司整体策略和目标，制定完善的运营策略；
2. 负责公司品牌运营策划，组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力；
3. 负责市场运营活动的执行和实施，完成业务运营计划，达成运营目标；
4. 了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，为产品设计/客户端设计提供参考；
5. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析；
任职资格：
1. 28岁以上，全日制大学专科及以上学历，有良好的产品营销策划能力；
2. 熟悉线上营销，3年以上互联网运营经验，有医美行业及市场策划经验者优先；
3. 了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文；
4. 对美业感觉敏锐，有自己的独立见解；
5. 做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作；
医美运营总监工作计划 篇7
1.及时接收事业部相关制度与规范，推动科室执行与落实;
2.协助科室主任进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的.统计与分析，协助诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成;
3.分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室的目标绩效管理;
4.掌握友商动态，并根据具体情况及时调整和指定相应的市场营销方案;
5.协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度;
6.结合事业部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩;
7.创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作。
医美运营总监工作计划 篇8
1、深度参与公司管理决策，参与商业模式探索，统筹整体运营，协调内外部资源，完成运营目标；
2、有高度的商业直觉，动态把握行业运营、用户、技术、产品等变化和发展趋势（含对竞争对手的分析了解），深度整合产品供应链和服务交付流程，关注用户体验，服务至上；
3、深入洞悉产品定位，挖掘产品商业价值，研究用户需求及行为对用户增长和激励，对转化、对产品运营追求极致；
4、驾驭数据的能力，搭建数据化运营体系的规划与执行，并用数据驱动运营、市场和产品策略；
5、负责公司远程医疗产品业务的线上线下的运营与推广，并根据市场和销售、客服等方面的反馈，协助产品、研发，及时优化产品流程，提高用户感知。
任职要求：
1、通信工程、计算机科学、软件工程、医疗电子、医疗器械、自动化等专业本科以上学历。
2、具有医师执业经历，熟悉医疗行业信息化和远程医疗解决方案者优先；
3、具有较强的沟通、组织、策划、演讲能力，良好的'团队合作精神；
4、严谨的工作态度，敏锐的市场嗅觉和洞察力，高度的工作热情，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；
5、优秀的语言表达能力，熟练使用PPT、Word、Exel等办公软件高级功能。
医美运营总监工作计划 篇9
职责：
1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；
3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；
4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；
5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；
6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
任职要求：
1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；
2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；
3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；
5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；
6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。
