学生会学期工作计划(篇1)
新学期工作计划书
不知不觉中，大一一年的美好时光就这样匆匆而过。而大一自始至终贯穿于我的生活与学习中的便是在学生会里的点点滴滴。在这里我成长了很多很多，变得成熟而稳重了很多。进入大二我由一名普通的委员变成了一个部长，这意味着我将要独自承担的更多，面对这份承担我充满了坚定的信心，但同时我多少还是有些忐忑和彷徨。新的学期，一个很好的总结和规划必不可少，这是我取得更大成绩的一个必不可少的环节，下面就是我对过去一年的一些简单的总结和对新学期学生会工作的一个简单的规划。
总结：
1、缺乏更深层次的思考在大一一年做委员的时光里，做了很多的事，参与组织的活动也很多。虽然有些比较大型的活动之后都有总结，但感觉总结的不是很到位。归根结底就是缺乏对事情的更深层次的思考，缺乏一种思考的主动性。
2、做有些事情的时候太过于按部就班，缺乏一种主动性和创新性如果说能够比较好的完成上面交代下来的任务是衡量一个人在学生会努力程度的，那我无疑是很努力的一个。但是这并不是唯一的一种衡量标准，也就意味着我做的不够优秀。每次任务分配到我的身上，我都能按部就班的完成好，但是当我把任务完成后，我就无所事事了，我不能很好的去寻找一些事去做，并且太按部就班就缺乏了自己的思想，失去了创新意识。
3、对功利心的把握不够每个人都有功利心，即使我们进入学生会，也许都是带有一定的功利心进入的。我们不能完全的去否定功利心，毕竟有的时候它也是我们前进的一种动力。但是如果功利心太强就会干扰到我们去很好的做一件事了。过去的一年中，有的时候我可能没有平衡好这样的一个度，让自己表现的功利心太强，从而影响到自己的工作。
4、有时候对做事缺乏一种严谨性不知道是一种习惯还是其他的什么原因，当部长或同事问起我一些东西的时候，我的回答中总是带有诸如好像、也许、可能之类不确定的词。在学生会这样的一个做事严谨的组织里，我觉得出现这类不严谨的词是不应该的，这也从侧面反应出了有的时候我做事缺乏一种严谨性。
5、与领导和同事的交流不够积极现代的社会，完成一项任务很多是依靠一个强有力的团队去完成的，这就要求我们每一个社会中的成员都要积极的与自己身边的人去交流。过去的一年中，我有时候可能觉得只要我能出色的完成我的任务就行了，从而忽略了与其他人的交流，这也是我大一一年学生会生涯的一个不足之处。
结合过去一年学生会工作出现的一些问题，我制定了以下的新学期的工作计划书
1、多思考在新的学期里，我已经由一个委员蜕变成为一名部长，这就需要我有更多的思考。在活动前要有对这个活动整体以及各个细节的一个思考；在活动后要针对本次活动中的亮点和不足有一个思考；在看别人组织一场活动时就要有对其的优缺点有思考；总之，我会经常的去思考，从而在思考中找出不足，并加以弥补，使自己能够不断的得到进步。
2、要去争取工作的机会在北区由于条件的限制，它所给我们提供的舞台就不可能像南区那样广阔，这就需要我们自己去争取工作的机会。在新的学期里，我会努力做到去更过的争取工作的机会，在工作中发现自己的不足，在工作中增长自己的经验，在工作中提高自己。
3、办事力求严谨在新的学期中我会力求做到办事严谨。在别人问我某些事情的时候，我会给出肯定确定的回答，而不是好像、也许之类的描述。
4、平衡好自己的功利心一年的学生会生涯结束了，现在回过头想想，自己对学生会还是有很深的感情的，虽然有的时候会抱有很强的功利心。既然自己留了下来，在以后的学生会工作中，我会平衡好自己的功利心，饱含自己对学生会深深感情的去做事，为她的更美好的未来贡献自己的一份绵薄之力。
5、努力激发自己的潜力有一句话说的好，一个人的潜力是无限的。学生会工作中难免会有很忙碌的时候，在忙碌的时候我们会很疲惫，会失去做事的激情。在新的学期里，我会努力的去为学生会分担更多，在忙碌中激发自己的潜力，用自己的潜力为学生会多注入一丝活力。
6、做到准备充足，注重细节有一句话叫做好的开始是成功的一半，还有一句话叫做细节决定成败，从这两句话中我们不难看出前期的准备和细节的重要性。新的学期中，我将努力做到在组织任何一项活动或是在做任何一件事之前都积极思考过程中可能会存在的一些问题，并想出解决好问题的办法，做到准备充足。并且注重细节，不遗漏对每一个细节的思考，真正的把握住细节。
7、积极的与他人交流坐在了部长的职务上也就意味着必须要有更多的交流，与领导的交流，与同事的交流，与委员的交流，与南区学生会人员的交流等等。在新的学期中，在交流这块我会表现的更加的积极，积极与他人交流，用交流和沟通来为自己更出色的完成好工作奠定基础。
学生会学期工作计划(篇2)
一、活动意义：
为了进一步普及消防安全知识，增强师生消防安全意识，真正掌握在火场中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御火灾和应对紧急突发事件的能力，培养学生互帮互助的良好品质，我校特制订如下消防安全疏散演习方案，并进行实际演习。
四、演习过程：
1、在主会场对学生进行一次互动式的消防知识讲座，并介绍演习时的注意事项。（四（4）班）
（1）模拟场景：
演习假设学校师生在上课，忽然教学楼发生火灾，要求全体师生迅速撤离火灾现场。火灾警报声响起，学生在老师的带领下，迅速从各个楼梯疏散。于5分钟内撤离火灾现场，统一在操场集中。
（2）报警程序：
张利峰教师拨打火警电话（模拟），报告火灾情况。
广播通知：各位老师、同学们请注意，全体师生请注意，现在学校教学楼二楼一教室发生火灾，全校师生立即按消防逃生预案展开行动，各位教师立即到位。柴桑小学消防疏散演练现在开始。
夏萍教师负责指挥门卫值班人员打开学校大门，检查疏散校园消防通道，然后到校门口等待引导消防车辆，并且负责关闭学校总电源（模拟）
各班按学校安排的疏散路线快速撤离火灾现场。
五、具体要求与注意事项：
（2）判明情况，思考对策。
（3）积极自救，互帮互助。
（4）听从指挥，有序疏散。
3、听到学校发出的警报声后，所有教师应立即到岗，指导学生迅速掏出手绢，用水浸湿后掩住口鼻，并组织学生俯首低行，有秩序地跑出教学楼，到指定地点集中。
学生会学期工作计划(篇3)
20XX是我们学校的评估年。现在我们面临着新的机遇和新的挑战。 20XX新学期，我们将着力培养学生的综合素质，营造良好的学术文化。大气，开展丰富多彩的文体活动，继续用我们的创造力和努力为学生服务。积极配合和协助学校学生会其他部门的工作，互相学习，齐心协力，努力把学校学生会的工作提升到更高的水平。快来配合学校其他部门的工作，以崭新的面貌欢迎评审团的到来，为他们献上满意的答卷，为西科的美好未来贡献我们的力量！
当然，我们永远不会错过这个大好机会。我们将根据学校学生会的指示和学校领导和教师的部署，联系我校在校学生的具体情况。医院各项活动都做到最好，以下是本期工作计划，努力把我们的每一项工作落实好，让所有工作都有步骤、有计划！具体如下：
I.学生会换届换届
本学期伊始，我院学生会决定对学生干部进行部分调整，推荐和选拔学生干部品学兼优、有工作能力的原校工会将被选入新的学生会。相信我院学生干部将在接下来的工作中充分发挥各自优势，做好工作。具体调整结果将及时发送至学校学生会。
二、完善学生会管理制度，首次提出量化标准
为了让学生会组织有增强凝聚力和战斗力，保障学生会正常运行，在总结上学期工作经验的基础上，进一步完善和完善学生会各项工作制度和运行机制，加强内部建造。首次提出量化指标，广泛听取各部门干部的意见和建议，制定了《制造学院学生会量化工作制度》，并加强实施。树立学生会的良好形象。本学期在以往扎实工作的基础上，强化部门职能，明确分工，提升办公室在整个学生会中的作用，推动学生会科学发展、有序、规范、高效的方向。
三。学生会招募活动
XX新生的到来，为我院注入了新鲜血液，为了让更多优秀的学子加入到学生会的队伍中来，充分发挥在他们的努力下，我校学生会在军训期间不遗余力地向新生宣传推荐，及时为他们提供建议，让他们重新认识学生工作的本质联合并更清楚地加入他们。心仪系也达到了为学生会补充新鲜血液的目的，为我校更好地开展学生会工作奠定了坚实的基础。
四、完善晨练早读制度
良好的体质是各方面工作顺利进行的保障，是大学生身体健康的表现之一，因此本学期将继续加强晨练和早读。但考虑到欢迎评价和创造优秀学习的原因，以及本学期学习任务繁重的原因，与去年相比，晨练和早读将做如下调整：早操时间缩短10分钟，增加早教时间。阅读时间。 ，更合理地利用上午的宝贵时间，改善学习氛围，引导学生回到正确的学习轨道，圆满完成本学期的学习任务。
在检查督导过程中，将按照晨练制度的多项规定严格执行，同时配合学习部对早读情况进行督查！严肃查处骗子！
V.举办大型欢迎晚会
新生是我院的新鲜血液，是我院今后工作的主要参与者。为了给新生一个展示自我、了解他人的机会，让远离父母的新生感受到校园的温暖，缓解新生军训的疲劳，让他们全身心投入到尽快学习，经过我院调研，决定本月18日举办“制造学院迎新晚会”。让广大新生有展示自我、了解他人的机会，让远离父母的广大新生感受到校园的温暖，缓解新生在我校军训后的疲惫，他们致力于尽快学习。
六。迎新杯篮球赛
为了迎接XX大一新生的到来，我们决定在军训结束后定期举办“迎新杯”篮球赛。本次比赛旨在丰富同学们的课外生活，提高同学们的团队意识，增进班际友谊，提高广大同学特别是新生的竞技水平，增进相互了解, 给他们一个展示自我的机会，也有利于发掘更多的体育人才，为我校乃至全校今后的工作提供更有利的条件
7、积极备战校运会
一年一度的校运会一直是我校高度重视的活动。利用学生课余时间积极锻炼身体，提高运动技能，备战学校运动会的精彩表演，争创佳绩，为制造业增光添彩。
八。 “欢迎评价，创造卓越，你怎么看？”问卷调查及大型签名活动在这不寻常的一年里，为响应学校本学期工作以“学风建设”为主的号召，我校决定10月中旬在全校范围内举行大型问卷调查，设计问卷调查，并按照发给各学院，收集大家对英平、评价、卓越的感受和建议，并总结分析，为学生提供最关心的问题和对学校的一些好的建议，让学生与校方形成良好的沟通和互动。学校。为学校提供一些声音，欢迎新生，创造卓越。
并在七彩筑广场举办了以“欢迎赞美创造卓越，算我一个”为主题的大型签名活动。通过签名，表达了同学们的决心，让每个同学都能接受评价，创造卓越。在我心中，走进学校的每一个角落！
9.生活部将开展以“卧室是我的家”为主题的写作活动
我们的每一间卧室都像家一样，同学们就像我们的兄弟姐妹，公寓的管理员就像我们的父母一样，宿舍里充满了无数的回忆，即使是新生，在将近一年的人生历程中
学生会学期工作计划(篇4)
生科院学生会是学院领导、老师与学生沟通的桥梁纽带，是学院学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。历届学生会为学院的学生工作做出了突出的贡献，也培养出了一批批能力突出的学生干部。为使院学生会保持先进性，吸纳更多的优秀人才，经研究决定，团总支学生会将于近期开展换届选举工作。此次换届选举坚持公开、公平、公正的原则，择优录用，请有意竞聘的同学根据以下要求做好准备。
一、竞聘要求：
1、思想进步，品行端正，团结同学，踏实进取;
2、对学生工作富有热情，勤恳敬业，服务意识强;
3、具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力;
4、学习成绩良好，无严重违纪行为。
二、竞聘职务:
现向全院学生招聘职位有：学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任、劳卫部部长、宣传部部长、女生部部长、生活部部长、体育部部长、文艺部部长、纪检部部长、网络信息部部长、外联实践部部长、考研、就业服务部部长，各部所需人数待定。
三、竞聘程序：
1、报名，符合报名条件并有意参加竞聘的`人员在6月12日(周五)之前到各班班长处填写《学生会换届选举竞聘统计表》;
2、递交申请书，竞聘者需准备一份800字左右的职位申请书(包括个人简介，拟聘职位，工作设想)，在竞聘选举大会前交到工作人员手中;
3、竞聘演讲，竞聘者需准备三分钟的竞聘演讲，6月14日晚上7点在生物楼413举办换届选举大会，届时将安排老师和学生投票选举;
4、确定名单，6月15-16日由院领导老师组织学生代表开会，根据选票结果讨论，最后确定各部门职位名单;
5、系内公示，各部门名单确定后将以海报、通知的形式在系内公示三天。
四、未尽事宜，另行通知。
五、本方案解释权属生科院团总支。
学生会学期工作计划(篇5)
新学期开始了，编辑部的工作也正式步入轨道。为了更好地展开工作，同时配合其他各部的工作，编辑部未来一年的工作计划如下：
1、定期召开例会，每周一次（特殊情况灵活变动）。成员相互交流系刊的编辑、排版，营造好的部门文化气氛；通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。
2、出版系刊《心苑》第六期、第七期。系刊每期24页。第六期于10月份开始征稿，12月份中期出版；第七期于3月份开始征稿，6月份中期出版。内容、形式会积极创新。
3、积极和兄弟部门合作组织学生知识竞赛活动。时间、主题灵活选择。
4、组织征文比赛。设置一、二、三等奖项，时间在下学期4月份，征文主题灵活选择，会在时事政治与人文关怀上有体现。
5、做好采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学生形成正确的人生观、价值观。
能源与机械工程系
学生会编辑部
学生会学期工作计划(篇6)
新起点，新路线，新使命，本学期校学生会将在德育办领导的指导下，本着为同学服务的原则，积极配合学校做好各项学生工作；以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动，团结向上的良好氛围，为学校各项学生工作的顺利开展，为同学各方面素质的全面提高而努力工作。
一、指导思想：
在德育办领导下，积极发扬团结、奉献、求实、创新精神，切实履行培养、监督、服务、管理职能，为丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干提供舞台；努力创新工作手段，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理成效，创造性地开展活动。
二、工作目标：
做好桥梁纽带作用，全心全意为同学服务，把我校学生会管理工作推上一个新的台阶
三、工作要求：
(一)培养主人翁意识，全心全意为广大同学服务
校学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持求实、创新、开拓、进取的工作作风，通过合理的途径，及时了解和反映同学们的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益，充分发挥校学生会的桥梁纽带作用，切实把“自我服务”这一宗旨落到实处，从而使同学们能够安心地在校学习、生活。
(二)校风，学风，文明礼仪的建设
一个学校最重要的工作就是德育，全面提高广大学生的综合素质是学校办学的根本目的，也是同学们的自身要求。因此我们要加大力度进行宣传，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化知识，提高思想深度，创造学习氛围的活动。积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。
1．对于同学们提出的问题以及问题的最后解决和落实工作，我们应做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题，还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态。我们可进行深入的调查并提出可行性意见，从而行之有效的解决好问题。
2．加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
3．加强与其他三大组织的联系，从而更加完善学校管理，使学生会充分起到纽带桥梁的作用。另外，还应做到各部门之间的工作目标的一致性，干部之间的友好性，工作态度的原则性，以及干部与同学之间的同等性与和睦性等
(三)开展文体活动，展示自我风采
通过各种丰富多彩，高质量的文艺活动和高雅，健康向上的校园活动，不仅可以陶冶广大学生的情操，丰富同学们的课余文化生活，还可以从中挖掘人才，培养人才，锻炼学生技能，提高学生能力。
1.进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度地发挥各部的职能，形成拳头优势，从而更好地发挥我们学生组织的积极作用，更好地满足同学们的意愿和需求
2.学生干部在同学当中起到的是带头作用，因此抓好学生会各项工作的前提是要抓好学生会队伍的'思想道德建设，并且还要把这项内容列为学生会全年工作的一大重点。
(四)制度管理，职能规范。
完善学生会各项规章制度，不断加强内部管理制度建设，提高工作效率。学生干部应分工明确，各尽其责，提高学生会的整体战斗力。虽然我们现在有的工作还不尽人意，但我们相信在这个充满机遇与挑战的时代大潮中，在学校的领导下，校学生会将以工作“重点化、层次化、创新化，正规化”为方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“加强自我管理，自我服务，自我完善”为目标，努力做好自己的工作，不断增强团体的凝聚力和创新力，使学生会各项工作的实施及特色活动的开展更加扎实有效。
(五)加强干部队伍建设，大力提高学生干部素质
拥有一支优良的学生干部队伍是做好学生工作的前提条件。
我们要认真学习并严格贯彻校学生会工作管理制度，加强干部队伍自身建设，进一步增大对各级学生干部的考核力度。学生会将按照动态考核、末位淘汰的要求，努力提高学生干部的理论知识水平和思想道德素质，使我们的工作能力和管理水平在实践中得到锻炼和提高。另外，还要对我们平时的言行及工作严格要求，使我们能够切实为同学们服务。同时，我们还要坚定不移地实施工作例会制度。例会上将及时总结得失，并对即将举办的活动的目的、意义、可行性、必要性等系列问题作深入细致的讨论分析。此外还要求各部部长在活动结束后，及时的广泛征求同学们的意见，并上交活动总结，以便为日后活动的开展提供资料和宝贵经验。同时，还可使各部长的工作能力得到逐步提高，从而最终建立一只具有高能力，高效率的学生干部队伍。
(六)加强学习指导，提高学习水平
学习是学生的天职，学习成绩的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点，并在总结以往经验教训的基础上，要求学习部加大工作力度，积极探求工作方法，通过开展各种活动来端正同学们的学习态度，进而提高其学习兴趣。
四、工作安排：
1.学生会要以全新的面貌展现在广大师生面前，并通过校电台、海报等多元化形式进行宣传，使学生会这个组织真正深入到全校师生的心中，为日后各项工作的开展奠定良好的基础。
2.对新老成员进行调整和安排，按其能力大小、兴趣爱好、可塑性等准则，进行合理分配职位。上岗后试用期察看，看其是否适合该职位，并进行人员调整。
3.对新成员进行培训。此项工作由各部部长直接进行，让成员熟悉校学生会各部门具体工作，尽早融入学生会这个大集体。
4.开展与校领导、老师及其他组织的协调工作。分配人员与校领导、艺体组老师、校办、文印室等其它部门的负责人联系，以便日后工作的顺利开展。
5.在正式开展工作之前召集各部长，进行分配各部门本期主要任务、职责。让其了解以便充分把能力、潜力发挥到极致。由各部部长制定本部工作计划，上交与主席团审核最终确定。
6.延续老活动，策划新活动。在开展任何活动前，都要有详细周全的计划方案及应急措施。每次活动方案由各部门计划并由主席团审定，最终交予指导老师审核确定方可执行。
五、主要活动
年度活动：校庆晚会、运动会、宏志生考试等值勤活动。
月份活动：教师节、母亲节、元旦晚会、周末篮球、温馨提示等一系列宣传活动。
周末活动：周日例会、周六值勤等活动。
每天活动：早操、间操、早读、晚读纪律抽查，三乱、加餐卫生检查。
上述活动都应当在每次展开前制定出详细周全的计划方案及应对措施。每次的方案可由各部门计划。例如周六执勤可由全体成员设计方案，经研究确定几套方案，在周六时抽取一份执行，以防本周工作的单一性、枯燥性。此项工作可调动成员的积极性与协调性。
我们应当本着“全心全意为同学服务，全心全意为学校服务”的宗旨，朝着“丰富校园文化，促进学生全面发展”的目标继续努力。真正做到全心全意为同学服务，架起学校与同学之间的桥梁，不断努力学习，争取校学生会在本期工作中更上新的台阶。
学生会学期工作计划(篇7)
2018年新学期团学迎新工作方案|团学迎新工作方案|学生会迎新方案
2018年新学期团学迎新工作方案招新计划书简介：
我系团学将于2018年开展一系列的招新计划，为了能更有效地完成团学的招新计划，现制定此招新计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将团学的招新信息传达到更多的新生当中去，为团学注入更多的新鲜血液。在众多的选择当中，挑选出更适合我系团学发展前景的人才。
2018年9月
招新计划目录
xxxx系团总支学生会
招新计划书简介：...................................................-1-
招新计划
1.招新目的及意义：................................................-3-
2.招新原则：...........................................................-3-
3.现行发布部门招新信息：.....................................-3-
4.招新方案设计：....................................................-3-
5.现场招新：...........................................................-4-
5.1.主要招新途径：..................................................-4-
6.团学面试：...........................................................-4-
7.录用决策：...........................................................-4-
8.入职培训：...........................................................-4-
9.招新效果统计分析：............................................-4-
10.附则：...........................................................-4-
1、招新目的及意义：
随着团学规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬团学文化，提高团学干部整体素质，获取团学发展所需人才的宗旨，结合团学2018-2018年发展战略及相关计划安排，特制订此招新计划。
2、招新原则：
团学招新应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向系部，公开、公平、公正、全面考核、择优录用为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合职位要求等方面进行全面审核，确保为我系团学吸引到合适的人才。
3、现行发布部门招新信息：
总结上一年度团学各部门人员配备和空缺的总体情况，经过初步分析统计汇总招新部门及信息如下：
部门/名称
招新要求
计划招新人数
办公室
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.耐心、细心、责任心强，有礼貌，做事公正公平，懂常用的电脑办公软件操作。
待定
组织部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.表达能力较强，组织能力强，交际能力较强，懂礼貌，有耐心，并且具有高涨的工作热情。
待定
宣传部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.认真，有责任心，做事主动，有一定写作能力。{美术特长者，或者字很秀气，想法很创新；或者会用PS，爱好摄影者优先}
待定
外联部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.工作踏实主动，态度认真谦逊，为人开朗热情；有较强的个人交际能力与组织策划能力；具有组织性纪律性，具备团队合作精神；抗压能力强，能自如应对突发状况。
待定
体育部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.态度认真，工作热情，有责任心，具有团队合作意识和集体荣誉感；3.了解一定的基本体育知识，不要求个人体育技能过硬。
待定
文艺部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.有相关经验，及有能力联系一定的文艺资源者优先；有责任心，团队意识强。并具备一定的艺术鉴赏能力，热爱文艺事业，并能合理平衡部门工作和学习。
待定
纪检部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.有耐心，细心，做事谨慎。有工作魄力，公平公正，形象最好比较严肃。
待定
学习部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.做事认真负责，学习成绩较好，可以带动学习气氛，对学业的态度谨慎，并有工作热情。
女生部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.有耐心，细心，表达能力较强，交际能力较强，懂礼貌。
以上人员一经录用，团学将提供广阔的发展空间和具有竞争力的特惠政策。
4、招新方案设计：
5、现场招新
分为两次面试，一次为期一个月的考察期，面试地点：A-208。
经考察期合格的.干部，正式录用
5.1.主要招新途径：
1、专场招新会
2、班主任推荐
6、团学面试
办公室经过初步的简历筛选后会在一个星期内通知应聘者参加考核的第一个环节面试。
(1)团学面试流程公布，原则上所有竞选人员，均需有办公室初始合格后，由相关人员通知其参加第一轮面试;地点暂定：A-208。合格人员将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加第二次面试，第二轮面试合格者，将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加为期一个月的考察。
(2)面试要注意前期气氛的铺垫，自我介绍。
(3)正式面试注意事项。(参考问题)
a.你为什么选择我们团队，你对工作的要求和期望是什么?
b.之前的学习或工作经历，哪些与所应聘岗位相关联?
c.你觉得自己适合哪些工作，可以胜任哪些职位?
d.团学情况介绍，职位工作的初步介绍?
e.了解竞选者的真实想法及离职原因?
(4)面试评价。
7、录用决策
团学根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知竞选者结果，并告知录用者办理手续信息进行报到。
8、入职培训
1、新干部入职必须证件齐全有效
2、新干部入职当天，办公室或其部长应告知基本日常管理规定
3、被录用后，即安排相关培训行程(通常由部门培训，主席团监督)，培训计划讨论确定
4、转正时，办公室及各委员应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。
9、招新效果统计分析
1、办公室应及时更新员工花名册，每一个月做一次全面的招新效果统计分析;
2、根据效果分析的结果，调整改进工作;
3、定期对新入职干部作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。
10、附则
此计划书由xxxx系团总支学生会招新工作委员会拥有最终解释权。
xxxx系团总支学生会招新委员会
二〇一六年九月
学生会学期工作计划(篇8)
时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。
面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：
一、文艺部纳新工作
1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。
2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。
二、迎新晚会
1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。
3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。
三、 干事培养管理计划
1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。
2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。
4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。
5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。
6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。
学生会文艺部
20xx年5月
学生会学期工作计划(篇9)
纪检部全体成员将遵循公平、公正、公开的原则，做好学生会的监督工作，做好各项检查记录。纪检部的主要工作是监督学生会干部和对学生的检查。 ，对违纪和不良氛围现象进行记录和处理，及时向主席团报告，树立勘察科技良好形象。
1. 会议考勤和纪律维护工作，做好考勤工作，遵循实事求是的原则，做好参会人员记录和违纪行为登记，并认真执行。它对所有人开放，以便所有人都可以检查它并增加工作的透明度。
2. 不时了解课堂旷课情况。从班委获悉，虚假举报的班委将进行调查举报，旷课者将视情节轻重进行处理。
3.定期检查晚自习的出勤情况，每周总结记录，无故缺勤视情况处理。
四是对学院召开的各项活动和会议进行纪检监察。活动开始前，向相关人员询问出席名单，并以点名或签到的方式记录出席情况。会议期间，注意整顿纪律，对扰乱秩序者给予警告，并进行登记举报。
5、参加各班班委会的选举和考核会议。维护公平公正的竞争环境，当场指出，上报情况。选举后及时报告异议。对有不当拉票行为的，将向组织举报，并作出相关处理决定。
六、学期末前对学生会的工作做一次反馈调查。
7.不定期深入同学，进行日常纪律和行为检查。
8. 接受班干部和各部门的纪检报告（报告以信函的形式，班干部和部长每天将各种不良情况发到纪检部门的信箱）周），并及时报告违纪行为。处理和升级。
9、不定期对学生会各部门进行调查。每周参加各部门例会，记录有关情况，如有违纪问题及时向主席团报告。
10.及时了解和发现学生会和班干部的情况，对脱离群众、消极工作、不搞实际只搞形式主义、不做好本职工作的，做好思想工作。情况很严重。交给主席团。
十一。 对各种违纪行为做好记录并及时处理，并在每月学生会会议前进行总结。
十二、积极参加学校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解学生的意见和建议，通过邮箱与学生建立沟通的桥梁，积极接受合理意见，查处反映的不良情况 时间。 14. 每周召开一次内部事工会议，安排在周一中午 12:00 之前。 新部门为学生会注入了新的活力，纪检部门将全力以赴做好各项工作。 让我们共同创造探索科技的风采。
学生会学期工作计划(篇10)
一. 迎新工作(9月4日—16日)
迎新，是我系学生会新学期的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展其重要性看见一般，在前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件，宣传条幅，海报，指示牌，宣传单，桌椅板凳等都能及时到位。确保迎新当天的顺利进行。
二. 接待新生(9月16日—17日)
我系接待新生处有两个地方，1是图书馆门前。2是在生化系楼前。在图书馆门前的学生干部需要将报道新生领导我系咨询台(生化系楼前)。学生会秘书处将新生的报道资料收齐。由宿管部带领新生领取公寓用品，再将新生带领到事先分好的宿舍
三. 组织新生参加各项活动(9月17日—22日)
新生在过了一个漫长的暑假可能生活比较散漫。所以我系在新生入学时进行了针对大一新生的军训活动。在每天早晨8点下午2点30，由各个代理班长将班级的所以人带到系门前广场，等待教官的到来。此时纪检部负责清点人数，将没来的大一新生名单报与辅导员。
17日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生与系领导，老师的见面会。由各个班长带领班级成员提前到达215多媒体教室. 要求助学部在17号下午放学将多媒体教室打扫干净。宣传部做好板报与PPT青队组织好人员为各个老师准备好纸杯，热水。纪检部维持好现场秩序。卫生部在会场结束后统一进行卫生扫除。 18日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生安全讲座，要求同上 19日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生入学心理测试，要求同上20日晚上7点40. 于我系215多媒体组织新生学习规章制度，要求同上
四. 院迎新会(9月22日)
新生的到来为我学院注射了新鲜的血液。学院为欢迎新生举行了迎新会，这是11级学生第一次参加院内的大型活动。因此要特别重视。事先将大一大二的班长召集起 开会。整体流程是这样的，由体育部整好队伍，大一在前，大二在后。带到指定地 点。要求队列整齐，保持安静，不要随意走动。现场的秩序由纪检部，治安部统一 维持。在演出结束后，卫生部检查一下地面卫生，合格后由体育部统一带回
五. 招新工作(9月24日—9月30日)
1、招新要求
面向全系大一新生招纳能吃苦耐劳、责任心墙、做事认真主动细致;有较强的创新 能力、组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排的20__级新生。
2、招新方式
1)宣传：由宣传部在系内进行宣传，办板报，向大一各个班级传递学生即将纳新。 将班内有想进学生会的人员信息统计一下(需要留言联系方式)
2)面试：报名结束后由各个部门进行统一时间、地点举行面试，通过自我介绍和演 讲及表演展示新成员的才能，还有对新成员加入学生会的一些看法进行提问。并初 部确定新成员的名单。
3)考察：新生参与学生会为期一个月的工作，有相关部门进行考察。表现优秀者方 可加入学生会。
六. 院排球赛(11月1号)
为了加强学生的身体素质，加强学生的锻炼。我院举行了一年一度的排球赛。我系积极配合院团委工作，提前选出了排球队员。由体育部组织队员进行训练，比赛的总体流程是这样的。
1. 青队安排赛时的拉拉队工作任务，为运动员提供热水，休息的板凳以及桌子。记好拉拉队员的明白，申请加分。
七. 消防安全月(11月7日—12月29日)
1、11月8日15：00学院“119”消防宣传月活动启动仪式及灭火演练
负责人：院安保处 院学生处
参加人员：大一新生
我系学生会体育部配合纪检部将大一新生于14：20整好队伍带到学院指定地点参加消防安全月启动仪式。
2、11月11日悬挂安全条幅、标语口号，制作、展示消防知识展板。
负责人：宣传部
3、11月15日14：30 灭火演练。
负责人：院安保处，院学生处
参加人员：大一新生
我系宿管部在每个寝室选取一名代表，将这些代表带到指定地点参加灭火演练。要求：严肃认真，不嬉戏打闹。演练结束将学生带回本系。
4、11月16日晚自习
地点：我系215多媒体。观看消防宣传光盘。
参加人员; 大一新生
纪检部将全体大一新生带到215多媒体。学习部组织大一新生观看消防宣传光盘
5、11月22日14：30消防知识讲座
地点：大学生活动中心
负责人：院安保处，院学生处
参加人员：大一新生每个宿舍一人
学生会负责部门：宿管部
八、 消防安全与创业梦想演讲比赛(11月15日星期二15：30)
主题：关注消防、热爱生活、自主创业
内容：电子信息工程系组织关于“消防安全知识：”演讲比赛、大学生创业演讲比赛
地点： 3号楼教学楼215
时间：20__年11月15日(星期二)15：30
参加人员：电子信息工程系全体师生
评委：系老师，辅导员、主席团
活动流程：助学部：提前打扫好215卫生
宣传部：办好板报，做好PPT
青 队：做好服务工作。为老师评委准备好纸杯，热水。
纪检部：安排好会场秩序。
秘书处：算分。将评委老师打分统一收齐进行打分。
记者团：进行会场拍摄录像
九、 叠军被大赛(11月10日)
时 间：20__年11月10日
地 点：大学生活动中心
主办单位：电子信息工程系
承办单位：宿管部
评委裁判：系领导
活动流程：宣传部：在活动前进行此活动宣传
宿管部：于活动前统计、并整理出参赛人员数量。
纪检部：维持好现场秩序
记者团：负责现场的拍摄。
十、学生会工作策划
1、 定于每周一晚上7：40于学生会办公室展开例会。届时秘书处点名，做好管理工作。
2、 对各个部门传达上级领导提出的要求。
3、 纪检部：要求维持好系内纪律，将迟到，旷课的学生及时反馈相应的辅导员
4、 卫生部：将系内卫生保持干净，加强班里卫生管理让同学老师在一个干净卫生的环境下学习，工作。另外安排考试时，第二天一定要将教室的门打开
5、 助学部：分管好勤工助学人员，将系的卫生搞上去。严格要求、
6、 宿管部：加强对宿舍内务的管理，做到被子整齐划一，方方正正，床单干净，地面无灰尘，床底无垃圾，宿舍内无异味。
7、 治安部：肩负这学生宿舍安全要职。每天必须做到对烟头，大功率检查力度。发现大功率及时没收。交到系办公室。每周一次突击检查宿舍，
8、 组织部：做好党课听课名单，团费的收取，团课的检查，团员的调动，管理、
9、 宣传部：做好平时的宣传工作。将院团委分发的任务准确
10、 文艺部：听从系内安排，组织的大型活动演出。
11、 体育部：开展系内各项体育活动，增强同学们的身体素质。组织系内体育人员参加院体育活动，为我系赢得荣誉。
12、 青队：多带领学生参加公寓活动，展示我系风采
13、 社会实践：搞好社会实践，让同学们能尽早的适应社会环境。
14、 秘书处：收集各个部门的量化，正确无误的算出个班的每周量化，学期量化成绩。
学生会学期工作计划(篇11)
新学期开始了，为了进一步深化课堂改革，贯彻新课程理念，提高本教研组教师的课堂教学能力和水平，促进教师成长，我们教研组将一如既往地开展好数学教研活动。
一、指导思想：
本学期的教研活动仍然以素质教育为中心，不断深入课改实验，把提高教育教学质量放在首位，严格执行“新课程标准”。以课程改革为核心，以课题研究为载体，以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标，以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本，加大教学研讨力度，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教科研工作。
二、教研目标：
1、以党的先进性教育为契机，进一步提高教师的职业道德。
2、为教师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围，提供一个和谐的研讨平台。
3、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识，形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。
4、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念，探索，总结新课程的实践经验，进一步提升本组教师的教科研能力。
5、扎实有效地开展课题实验工作，规范数学教学常规，督促教学质量再上新台阶。
三、教研措施：
(一)扎实有效落实课改精神，以课改为核心开展教研活动。
1、认真学习课程标准，研究新课标、新教材。提倡每位教师本学期在小组里开一节公开课，以新的教学理念来指导教学，积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践，用好新教材，通过反复探索、研究、反思、实践，把课程改革的精神扎实地落实到具体的课堂教学中。
2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中，加强教材研讨、坚持推行听课制度，加强数学常规课的常规考核，收集、整理优质课件资料，并及时总结课改经验，确保课改工作落在实处。
(二)开展多样化教研活动，以教研活动促进教师专业成长。
1、采用集中学习、教师自学、网络学习的方法，使教师及时了解最科学的教改信息，扩展教师知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教师的教育教学理论，提升教师的理论水平和教学教研水平。
2、继续以小组为单位开展每周一次的教研研讨活动，开展课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。
4、开展听课、评课的研讨活动，通过互相听课、说课、评课，取长补短，不断提升自己的教科研能力。
5、开展网络教研活动，充分利用教师博客、QQ群、学科论坛进行教学研讨，聆听专家讲座等活动。
四、教研组活动安排：
二月份：
1、 参加“校本教研文化战略”主题式教研活动启动。
2、 参加教研组长会议，并召开教研组会议制定主题式教研计划。
3、 北海论坛：研讨《义务教育课程标准修订解读》，商讨每月一个研讨主题。
4、 组内会议，布置学期教研重点工作。
5、 每周一次“同伴互助”研讨。
三月份：
1、 团队支撑区优质课评优活动。
2、 “凭海临风”主题论坛：“浪花杯”课堂教学文化课活动。
3、 “海纳百川”读书论坛：“给我影响最深的一本书”随笔征集。
4、 组织学生参加全国“希望杯”数学智慧赛。
5、 每周一次“同伴互助”研讨。
6、 教研组论坛：结合自己的教学实际谈谈如何评价学生的学习结果。
7、 叶磊老师主题教研课暨评课反思活动。
四月份：
1、 两校区教研组校际“同课异构”活动。
2、 金莹老师主题教研课暨评课反思活动。
3、 “凭海临风”主题论坛：“减负增效”金点子论坛。
4、 “海纳百川”读书论坛：教师原创美文征集
5、 教研组论坛：如何在课堂教学 “生活化” 地使用教材。
6、 每周一次“同伴互助”研讨。
五月份：
1、 组织参加校第八届“春之韵”教科节。
2、 “凭海临风”主题论坛：主题待定。
3、 陶伟钢老师主题教研课及评课活动。
4、 每周一次“同伴互助”研讨。
5、 教研组论坛：你认为教学活动的预设重点是什么?
六月份：
1、“凭海临风”主题论坛：后20%学生帮扶经验交流。
2、娄方和老师主题教研课及评课活动。
3、教研组论坛：结合自己的教学实际谈谈怎样才算是合理地预留弹性空间?
4、每周一次“同伴互助”研讨。
5、主题教研活动总结暨优秀教研组评比。
学生会学期工作计划(篇12)
新的学期开始就意味着我们要以新的开创思路、新的管理方式、新的服务意识来面对。劳动部的工作直接关系到整个学校师生的卫生环境，因为保持良好的环境是提供老师工作，同学学习的必要前提。
新的学期开始就意味着我们要以新的开创思路、新的管理方式、新的服务意识来面对。劳动部的工作直接关系到整个学校师生的卫生环境，因为保持良好的环境是提供老师工作，同学学习的必要前提。我们会采纳以往工作的经验加上新的工作方式争取把今年的工作做得更完美、更出色。以下是本学期的几点工作计划：
一、每周对各班（高职和高三除外）进行一次突击性卫生评比：
二、根据每周统计出卫生状况最差的班级给该班劳动委员一次提醒：
三、根据需求按时开全体劳动委员会或部门例会；
四、在“五一”劳动节之前，挑选出最出色的手抄报，并展览出来，主要步骤为：
①把本方案汇报给老师，由老师通知各班班主任做一张有关“劳动”的手抄报，并在3月20日之前把该班作品交给劳动部；
②交上来的作品先通过部门精选出12张比较出色，再上交给老师选出6张最佳作品；
③获奖名次为：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，奖品由学校颁发；
五、每两周组织成员检查学校的公共设施（如；花草树木、小花园设施、体育场合、石桌椅、标志语……）是否受损，并将每次检查结果汇报给校领导；
六、配合学生会开展各项重大活动，积极参与，做好带头作用树立良好形象。
（上述计划在不变动的情况下将照常进行，如有特殊情况另行制定计划）
劳动部会以“公平、公正、公开”的原则去面对部门的职责，带领同学们积极参加劳动，为形成热爱劳动艰苦奋斗的好风尚而积极工作。劳运部的工作宗旨是：为同学们服务，争创优美洁净的校园。为了达到目标，劳动部全体成员将更加努力去完成每项工作。劳动能使人勤劳、劳动能锻炼意志、劳动是光荣的。
