综合员年度工作计划(篇1)
20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
20xx年公司工作计划（行政部助理）在主任的带领下，本人在20xx年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展20xx年度的工作。
现制定工作计划如下：
人力资源：
（一）建立人力资源规划工作机制。
1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。
2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定）
（二）招聘与配置：
1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。
2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。
3、收集和关注国内知名招聘网站（如深圳人才网、job88等）的人才信息。
4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。
5、协助各部门实施招聘。
6、建立招聘档案。
综合员年度工作计划(篇2)
综合主管年度工作计划
作为一个综合主管，负责整个公司的综合管理工作。我们必须制定出一份年度工作计划来确保公司的运营顺利进行。这份工作计划需要详细、具体并且生动，以便全体员工能够清楚了解公司的目标和计划，并且为之奋斗。
一、人力资源管理
人力资源是公司发展的重要支撑，因此我们需要重点关注这方面的工作。我们将会重点关注以下几个方面：
1. 招聘：今年我们需要招聘一批有经验的专业人士加入公司的各个部门。我们将实施多种招聘渠道来寻找合适的人才，包括校园招聘、招聘网站和社交平台等。
2. 集训：为了帮助新员工更好地适应公司文化和工作环境，我们将继续实施集训计划。在培训期间，我们将为新员工提供必要的培训和技能知识，并让他们更加了解公司的目标和愿景。
3. 培训：我们将为现有员工提供各种培训和进修计划，以帮助他们不断地提高自己的专业能力和管理技能。同时我们将在员工中寻找具有潜力的人才，并为他们提供发展机会。
二、财务管理
财务管理是公司运营的关键，因此我们一定要做好这方面的工作。我们将会关注以下几个方面：
1. 预算：我们需要制定一份全面、精确的年度预算，并在进行实施时加以监控。我们将把整个公司的运营、开支和收入都考虑进去，以确保公司能够在经济合理的范围内运作。
2. 审计：为了确保公司的账目真实可靠，我们将进行年度审计，并根据审计结果进行调整。
3. 经济效益：我们将会进行经济效益的分析，以监控公司的利润和收益状况。同时我们会考虑出台一系列激励措施，以提高员工的工作积极性和工作效率。
三、市场推广
市场推广是公司业务取得成功的关键。我们将会重点关注以下几个方面：
1. 宣传推广：我们将采取多种手段来进行宣传推广，如展览会、公关活动、广告宣传等方式，以提高公司的知名度和声誉。
2. 客户关系：我们将优先关注现有客户的需求和反馈，并深度挖掘客户潜力。同时我们也会开拓新客户，并加强与供应商和分销商的合作关系。
3. 市场调研：我们将会定期进行市场调研，以了解市场需求和趋势，并基于调研结果来做出相应的调整和改进。
四、技术管理
技术管理是公司能否持续发展的关键。我们将会关注以下几个方面：
1. 技术升级：我们将会进行持续的技术升级计划，以保持我们的技术优势和竞争优势。
2. 产品研发：我们将会加大对产品研发的投入力度，并向市场推出具有创新性和竞争性的新产品。
3. 信息安全：我们将严格保护公司信息的安全，并制定出全面的信息安全策略和措施，以确保公司信息不会受到侵害或泄露。
总的来说，综合主管的年度工作计划要综合考虑人力资源、财务、市场推广和技术四个方面，并在这些方面定出详细、具体、生动的计划和目标。同时，我们也会加强对员工的管理和激励，以提高公司的整体效率和竞争力。只有实现这些目标，才能保证公司的长期持续发展。
综合员年度工作计划(篇3)
溪美街道开展争创人口和计划生育基层群众自治
示范村（居）活动实施方案
为积极探索做好基层人口和计划生育工作，稳定低生育水平的有效途径，健全广大群众自觉参与和实行计划生育的长效机制，全面提升整体工作水平，按照《南安市2012年人口与计划生育工作的意见》（南委[2012]23号）、《南安市村级人口计生工作管理提质年活动方案》（南委办[2011]7号）的精神要求，特制定本方案。
一、工作目标
进一步加强村（居）人口和计划生育网络建设和阵地建设，加强村（居）自治制度以及自治能力建设，在全街道范围内，培育、树立一批人口和计划生育基层群众自治示范村（居）。全面推进人口和计划生育基层群众自治工作，促进人口和计划生育长效工作机制建设，引导广大群众自觉、自主、自愿落实计划生育基本国策。经研究综合考评，确定民主居委会、长兴居委会为2012年度综合示范村，在示范村（居）的带动下，向全街道推广。
二、工作重点
1、进一步抓好计划生育村民自治的宣传工作，营造浓厚的宣传氛围。突出宣传形式的多样性和过程的连续性，提高群众参与意识，形成育龄群众广泛参与的良好社会环境。
2、进一步健全计划生育村民自治组织机构。完善村党支部、村委会和村计划生育协会“三位一体”的工作模式，明确各自的工作职责和工作任务。
3、进一步修订完善计划生育村民自治公约。要依据相关的法律法规修订完善《计划生育村规民约》和《计划生育服务管理协议书》。
4、进一步完善计划生育村民自治工作制度。制定和完善村级计生工作责任奖惩制度、计生村民自治议事会议制度、计划生育服务承诺制度、计划生育民主评议制度、计划生育民主监督制度等各项管理和服务制度。
三、时间安排
1、宣传发动（3月1日至3月31日）
创建村（居）要召开村（居）民代表大会和协会会员大会，反复学习有关文件，向党员干部讲清创建计划生育综合示范村的目的和意义。要运用广播、板报、宣传栏和标语等多种形式，开展深入细致的宣传教育。同时要做好村干部、村级计生管理员、计生协会理事等骨干的培训工作。
2、修订完善《计划生育村规民约》和《计划生育服务管理协议》（4月1日至4月30日）
创建村（居）要依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》等法律法规和各级计划生育协会章程，修订完善村级《计划 生育村规民约》和《计划生育服务管理协议书》，要广泛征求群众的意见和建议，并由全体村民代表大会审议通过。村规民约和协议书的内容不得与现行的法律法规 和国家的方针政策相抵触，责任双方权力义务对等，充分体现群众的利益，维护群众的合法权益，奖惩分明，使计划生育利益导向机制得到充分体现；奖励优惠政策要有实质性内容，符合本村实际，双方责任要细化，责任追究要具体，《村规民约》的可操作性要强。
3、修订完善各种管理与服务制度（5月1日至5月31日）
严格按照有关要求规范建立村级人口和计划生育五项管理与服务制度。
4、评估验收（6月1日至6月30日）
创建村（居）要在村民代表大会讨论表决的基础上，由村（居、社区）委会向街道办事处提出创建计生综合示范村的申请，经街道审核后，报请市人口计生局验收。街道计生办将对今年创建计生工作示范村工作进行全面的评估，确认后报市人口计生局备案。
四、工作措施
1、加强指导，实行动态管理。街道计生办加强对创建工作村的指导，认真解决计划生育村民自治工作中的疑点和难点问题，帮助他们整合梳理村级可控资源，制定落实好村 级计划生育村规民约，利用利益导向机制推动计划生育工作。计生办以考评及计划生育村民自治专项评估相结合的形式对计划生育村民自治创建工作进行督查指导；计生办对计划生育村民自治工作要定期进行检查指导，检查的主要内容：是否有政策外出生、是否有漏管已婚育龄妇女、是否有出生漏报、两查节育是否全部到位、未婚青年宣传访视和流动人口管理服务是否到位，村级能否按照有关工作要求及时解决纠正村民自治工作中出现的问题。
2、严格标准，实行升降级制度。严格按照计划生育村民自治合格村、示范村的标准进行创建和评估验收。对不能履行人口和计划生育工作职责，造成人口失控，群众意见大等严重情况，将取消其计划生育示范村资格并依照有关规定查纠责任，严肃处理。
3、选好试点，创新经验。要严格按照创建活动的要求开展工作，注重培育典型，总结经验，推动全街道计划生育村民自治工作整体上水平。
五、工作要求
（一）提高认识，统一思想。开展人口和计划生育基层群众自治，是加强民主政治建设的一项重要举措，是新形势下巩固和加强人口计生基层基础工作的必由之路，是加快健全人口计生工作长效机制、稳定低生育水平的重要任务，是人口计生工作体制机制改革创新的必然要求。各村（居）要 提高认识，统一思想，切实增强责任感和紧迫感，高起点、严要求，加快推进我街道人口和计划生育基层群众自治工作。
（二）加强领导，保障投入。各村（居）要积极争取将推进人口和计划生育基层群众自治作为完善基层群众自治制度的重要内容和措施，统筹规划，综合决策。要把实行人口和计划生育基层群众自治的成效作为评估村（居）民自治水平的重要指标，研究解决基层群众自治有关重大问题，增强群众的自治能力。要保障对人口和计划生育基层群众自治工作的公共投入，深入开展优质服务，宣传推动利益导向机制，保障各种计划生育奖励优待政策的落实，为人口和计划生育基层群众自治营造环境。
（三）健全队伍，规范服务。各村（居）要高度重视计划生育队伍建设，按照“市指导、镇（街道）管理、村（居）聘用”制度，配齐配强村级计生管理员。要健全计生协会理事会，充分发挥计生协会组织的作用，吸收计生协会小组长、骨干会员和计划生育志愿者参与群众自治，形成多数人做少数人工作的局面。镇（街道）级要落实村级计生队伍待遇，保障村级计生协会会长工作津贴，村级计生管理员、计生协会专职副会长的月工资、年终绩效奖、人身意外伤害保险办理，以及协会小组长误工补贴等落到实处。要提高思想认识，通过村级计生例会，组织村级两委和计生干部学习国家《计 划生育村民自治规范》，提高开展争创人口和计划生育基层群众自治示范村（居）活动的针对性。要强化业务培训，继续采取专题培训和以会代训等形式加强对村级计生管理和协会小组长的业务培训，不断提升村级计生队伍综合素质，使其成为推进基层群众自治的中坚力量。要规范村（居）人口计生管理服务，实行村（居）书记、主任负总责、两委分工包干、管理员包片（组）责任制，坚持村级计生例会制度，落实村级计生管理员日常工作管理制度、每周到街道计生办汇报、办事等工作制度，全面推进人口和计生基层群众自治工作。
（四）协同配合，发挥优势。各村（居）要找准定位，发挥好各自的优势，进一步完善利益导向机制，推进计划生育综合改革，健全服务体系，提高服务质量，拓宽服务领域。计生协会要充分发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用，在自我教育中唱主角，在自我管理中当骨干，在自我服务中挑重担，在自我监督中维民权，组织和动员广大群众积极参与人口和计划生育基层群众自治活动；总结推广群众自治的好经验、好做法，完善人口和计划生育基层群众自治规范；进一步加强计生协会组织建设，完善基层协会网络，重视和发挥协会小组的作用，提高他们做好人口和计划生育基层群众自治的能力和水平，为开展人口计生基层群众自治提供组织保证。
（五）不断创新，突出实效。各村（居）要坚持从实际出发，因地制宜，积极稳妥地推进。要注意创建典型，总结经验，充分发挥典型的示范带动作用。要抓好计划生育基层群众自治试点，通过典型示范，积极完善“两委负总责、专干抓落实、协会做骨干、家庭为中心、群众当主人”的计划生育基层群众自治工作机制，努力提高人口和计划生育基层群众自治整体水平。
综合员年度工作计划(篇4)
办公室全年工作总结
在一年的工作中，办公室作为单位的综合职能部门，在中心领导班子和各科室的关心帮助下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地完成了中心领导交办的工作。
一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以人为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以人为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当真正自觉地、全面地贯彻到工作的具体实践当中去。1、把领导服务与基层服务进行统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们对中心发展存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出合理化的建议，在尽力协助领导和单位不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。2、在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超
前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。办公室结合郭局长的讲话自行组织一周一次学习活动，克服懒惰思想，发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。3、紧紧抓住全局的重点工作和部署安排，协助领导抓落实工作。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们努力抓好本部门的工作落实。一是加紧档案资料的整理工作，严格按照标准，规范文书档案、人事档案的收集、整理和保管工作。二根据市局关于老干部部门加大宣传力度的有关要求，及时下发抽调专人，全面收集、整理相关资料。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市局的做法，在办公室开展了“讲秩序、懂规范、树形象”活动，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。1、规范办公室工作的基本要求，做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办，做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。在硬件建设上，增加了两台微机，安装了复印机、扫描仪，办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上传下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。三是规范办公室工作的实效性，做到“树形象”。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调。
综合员年度工作计划(篇5)
综合实践教学工作计划一年级范文
一、教学目标：
在一年级的综合实践教学中，我们的目标是培养学生的综合能力，包括观察力、动手能力、合作能力以及创新能力。通过多样化的实践活动，我们希望让学生能够在实践中学习，培养他们的实践动手能力和问题解决能力，提高他们的实践经验。
二、教学内容：
1. 观察力的培养：通过实践活动，让学生观察不同事物的特点和变化，培养他们的观察能力。比如通过观察植物的种子发芽和生长过程，让学生掌握观察的方法和技巧。
2. 动手能力的培养：通过实践活动，让学生动手操作，培养他们的动手能力。例如，在手工制作活动中，学生可以通过剪纸、折纸等动手制作，锻炼他们的手眼协调能力和动手能力。
3. 合作能力的培养：通过实践活动，让学生在小组合作中完成任务，培养他们的合作能力。比如，在团队游戏中，学生需要互相配合，共同解决问题，培养他们的团队合作意识和能力。
4. 创新能力的培养：通过实践活动，鼓励学生提出新颖的创意和解决方案，培养他们的创新能力。例如，在科学实验中，学生可以设计自己的实验方案，鼓励他们发散思维和创造性思维。
三、教学方法：
1. 项目制学习：通过项目制学习，激发学生的学习兴趣和参与度。比如，可以组织学生进行小型实验项目，让他们亲自动手实践，并从中获得实际的学习体验。
2. 探究式学习：让学生通过自主探究的方式，培养他们的问题解决能力和独立思考能力。教师可以提供问题和指导，鼓励学生发现问题、解决问题。
3. 合作学习：让学生在小组中进行合作学习，培养他们的团队合作精神和能力。教师可以组织小组项目和活动，让学生共同协作完成任务。
四、教学评价：
1. 观察记录：通过观察学生在实践活动中的表现，记录他们的观察能力、动手能力和合作能力的发展情况。
2. 作品展示：让学生展示他们在实践活动中的作品或成果，评价他们的创造力和创新能力。
3. 问题解答：通过提问、讨论和解答问题的形式，考察学生在实践活动中的问题解决能力和思维能力的提高情况。
通过以上的教学目标、内容、方法和评价，我们希望通过一年级的综合实践教学，培养学生的综合能力，使他们在实践中得以锻炼和提升。我们相信，通过多样化和有趣的实践活动，学生将能够全面发展，并为未来的学习奠定坚实的基础。
综合员年度工作计划(篇6)
1、依法严厉打击严重刑事犯罪活动。依法严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪，深入开展打击“黄、赌、毒”的各项专项斗争，严厉打击传销，非法集资等经济领域的违法犯罪活动。
2、加强社会治安防控体系建设。完善社会治安视频监控系统，发挥视频监控技术在社会治安防范工作中的作用。积极稳妥的推进“技防进农家”工作。加强村级巡防队的建设，落实监督措施，充分发挥其在治安防范工作中的作用。
3、广泛开展基层平安创建活动。在深化平安镇、平安村(社区)、平安单位创建的基础上，要组织平安市场、平安铁路、平安医院、平安校园、平安家庭的创建活动。
四、强化基层基础，夯实维护社会和谐稳定的根基
1、加强基层综治网络建设，抓好基层综治站及综治干部队伍建设，配齐配强专职人员，发挥综治组织统筹、协调等职能作用。
2、深化镇综治工作中心规范化建设，进一步明确工作职责任务，规范制度机制，充实工作内容，创新服务方式，巩固-市级“示范综治工作中心”，争创省级“示范综治工作中心”。
3、完善综治例会制度，坚持每月不少于一次的综治工作例会，分析综治工作形势，研究解决矛盾、问题办法。
4、完善考核机制，进一步完善对村、社区综治工作考核办法，充实考核内容，推动综治工作制度化、规划化建设。
5、严格执行责任查究、一票否决等制度。
五、加强信访(市长电话)办理工作加强信访(市长电话)
1、健全落实信访工作责任制，构建大信访格局，全面提升服务大局的能力。
2、完善长效工作机制，实现信访工作双向规范，提升创新能力。
3、以重复信访整治为重点，努力化解信访积案，依法解决群众诉求，提高“事要解决”的能力。
4、继续实行“村(社区)信访代理制”，加强村(社区)信访队伍建设，进一步提高基层发现和解决信访问题的能力。
综合员年度工作计划(篇7)
（一）专项工作再提质升级
1.持续推进“无违建县”创建。以创成“无违建县”为目标，继续做好“拆”、“改”、“用”、“控”四字文章，建立健全长效机制，坚决打赢“无违建”创建攻坚战。争取提前完成存量违建清零工作，强势拆除非法“一户多宅”，尽快建立拆后土地空间信息库，实时掌握拆后土地利用规划、开发方式、时序安排等情况，及时办理用地审批、土地供应、土地复垦等相关手续，全面开展拆后土地的上图入库工作，推动拆后土地的“定点定位”管理。继续紧抓“老旧工业区拆、转、改、聚”、“城中村改造”“两路两侧”“四边三化”等专项整治。
2.持续开展“三*”工作。一是全力以赴推进“垃圾革命”。点面结合、各方联动、提质增效、跟进执法，构建垃圾分类全民参与工作体系，规范建立“三只队伍”，探索完善第三方参与方式方法，铺开宣导教育，强化执法监管，进一步夯实垃圾分类工作基础。增配收运车辆、收运人员，推进终端分类处置建设，补齐“四分”工作链条。计划20xx年分类覆盖率达到80%以上。二是稳扎稳打推进“公厕革命”。充分利用对外开放公厕资源，加强对外开放公厕管理，提升公厕联盟作用，加强公厕问题处理响应。继续开展城区公厕的改造升级，特别是推进“驿站”版公厕的建设改造。三是持之以恒推进“物业革命”。落实物业服务主体责任，推进“制度物业”常态化。定期开展对物业小区的安全状况、服务质量、管理规范等信用考核；深入推动党建进小区，推进“红色物业”。符合业委会成立条件的小区业主委员会成立率达到95%。开展系列特色邻里活动，全面激发小区活力，推进“和谐物业”建设。
（二）常态工作再精细品质
1.市容环卫精细化。推进环卫标准化作业，完善环卫作业市场化管理机制。根据生活垃圾分类工作要求，进一步增配收运人员、收运车辆，推进餐厨（厨余）垃圾处置项目建设。常态开展中转站、填埋场管护。保持管理整治全覆盖，狠下“绣花”功夫，维持街面序化常态，杜绝脏乱差死角。严格落实网格化管理，错时工作制，落实“定人、定时、定岗、定责、定标准、定奖罚”的“六定”工作制，将精细化、精准化、精致化的管理理念运用到日常执法管理当中，实现管理对象量化、管理标准细化、职责分工明确化。全面取缔街面无证游商，及时彻清乱吊挂，源头规范街景立面设置，建筑垃圾管理全面把控。
2.城市景观精品化。以创园林城市为抓手，积极开展园林式单位、居住区等创建工作，努力提升绿化养护水平。根据城市功能区分布，引导沿街城市小品、户外广告、橱窗街景、绿化之间的深度融合，增强城市的整体美感。
3.行业管理深度化。落实安全生产标准化，加强对户外广告、行业消防安全、建筑垃圾管理、市政设施管理等行业的安全生产督促，落实人员责任、操作规范，加强应急处置能力。助推行业发展可持续，加强对垃圾分类、环卫保洁市场化运作的运营把脉，及时跟进监管措施；加强建筑垃圾资源化利用、户外广告行业的监管敏感性，助推技术革新，规范运作。
（三）机制建立再科学有效
1.机制完善提效能。一方面进一步完善新职能配置后各内设机构的运行机制，加强监督管理，科学选人用人，提升各项工作效能。另一方面加强对各专项办公室的工作支持，理顺工作机制。例如进一步发挥“三改一拆”办公室监督指导工作，提升委办公室的平台聚合力量，补充垃圾分类工作领导小组办公室专职人员和提升专业素质，建立常态工作制度。
2.方法专业促规范。继续推行“721”工作法，变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理，主动思考管理执法新路径。继续落实街面执法“四个一”制度，用好“阳光执法”办案系统，落实执法过程全记录，推行好法制员制度。完善数字化城市管理平台建设，主动对接社区居委会和居民，提供便民服务，综合运用行政指导、行政奖励、行政扶助、行政调解等非强制行政手段，引导当事人遵守法律法规，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
3.深入一线察问题。继续开展深调研、大走访等主题活动，局领导、各科室中队、一线人员分别根据职能角色要求、城市管理方向、群众切身诉求等方面，多维度了解自身不足，寻求解决方案。并广泛收集城市管理相关问题，充分吸纳企业、学校、媒体、志愿者、商户、居民等社会力量的建议和意见，践行“共谋、共建、共管、共评、共享”的“共同缔造”理念。
（四）队伍建设再加强发展
1.“党建引领”把方向。以建设人民满意为目标，以***新时代中国特色社会主义思想为引领，加强新时代队伍建设。严格落实党建工作主体责任，充分发挥党组织的主体作用，继续以“党建+”模式，发挥党员干部在城市管理工作中的先锋模范作用，形成党员队伍“敢争先、勇争先、抢争先”的良好氛围，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、保障有力”的工作要求，坚持从严管理、强化执法服务、突出硬件建设。开展“一支部一品牌”建设，广泛开展规范化中队和党支部创建工作。
2.“高效廉洁”促管理。严格落实党风廉政建设一岗双责，加大力度支持纪检监察机构履行党风廉政建设监督责任，狠抓执纪监督问责。严格执行中央、省、市、县有关规定，加强公务用车、公务接待、公务考察管理；进一步完善涉及工程、审批等事项的管理制度，全面防控廉政风险。深入推行快速处置、非现场执法等新型执法模式，提升执法效能。规范执法行为，健全行政处罚适用规则和裁量基准制度、执法全过程记录制度，严格执行重大执法决定法制审核制度，严格履行执法程序，做到严格规范文明执法。
3.“担当奋进”谋新篇。20xx年将是“十三五”和全面建成小康社会的收官之年，是城市管理“三*”工作的阶段成效验收年，是城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动最后阶段的执法服务水平提升年，将进一步强化关键意识，摆正责任位置，落实破难行动，全方面排查职能业务的缺项，队伍管理的瑕疵，创新亮点的不足，以精细化管理、规范化执法为基础，构建一支向心力更强、执行力更坚，人民满意的队伍。
综合员年度工作计划(篇8)
**村党总支党建示范村建设工作实施方案
根据镇党委安排，结合本村党建工作实际，从2009年3月开始，在全村开展党建示范村创建活动，现提出如下实施方案。
一、基本情况
**镇**村有***个村民小组，***户，***人，耕地面积***亩。村党总支下设农村社区、老年协会、蔬菜协会3个党支部，*个党小组，党员**名，其中女党员**名，**岁以上的党员**名，**岁以下的党员**名。
二、指导思想
以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线，按照新农村建设“二十字”方针总要求，进一步深化 “农户增收重点计划行动”、“农村劳动力技能培训工程”和“11555”能人培训计划，高目标引领谋发展，凝心聚力破难题，转变作风抓落实，全力帮助和引导党员群众发展现代设施农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，以改革创新精神，围绕中心，服务大局，不断推进农村党建工作再上新台阶。
三、工作目标务及创建内容
通过开展党建示范村创建活动，加强党组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；发挥党组织的领导核心作用，带领群众共同建设社会主义新农村；加快推动农业产业结构调整，培养新型农民；加快培育农村先进典型，充分 1
发挥先进典型的示范带动作用。主要做好以下五方面工作：
一是有一个坚强有力的领导班子。以改进党组织设臵形式为切入点，使党组织设臵更加符合农村社区建设、产业发展和党员分类管理的要求。加强班子自身建设，不断提高统揽全局的能力和水平，努力提高群众对班子满意率，保证民兵、妇代会、团委等村级组织健全，作用发挥良好。
二是有一支作用突出的党员队伍。坚持好无职党员设岗定责、党员承诺制等长效机制，促使党员能够发挥先锋模范作用，发挥带头致富、带领群众共同致富，带头执行党在农村的各项方针政策，带头倡导社会主义文明新风的作用；党员发展工作正常，有一支入党积极分子队伍，每年发展2—3名新党员；党员电教和农村党员干部现代远程教育工作正常化、规范化。
三是有一条发展经济的致富路子。以远程教育终端接受站点、示范基地、党员活动室为主阵地，采取“走出去”拓宽思路，“请进来”解疑释惑，“派出去”实践锻炼，“推上来”现身说法，“坐下来”集中培训等方式，让党员“学一技、会一技、专一技、富一技”，努力提高党员干部的整体素质和服务水平。着力抓好设施农业、草畜产业及劳务经济，全村农户逐步建立起稳定的收入来源，村农民人均纯收入不低于全镇平均水平，且每年增长幅度不低于550元。
四是有一套民主公开的管理制度。重点完善党员“三会一课”制度、村级党组织议事制度、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会等制度，全面落实“四议两公开”工作法，凡是涉及重大村务或关系群众利益的事情，党（总）支部都要广泛听取党员群众的意见，充分发挥民主，集体研究决定，有效保证党员群众的参与权、选择权、表达权和监督权，保证工作有效运转，村民对村务公开、民主管理满意率达到90%以上。
四、创建项目及内容
（一）创新组织设臵，成立芦湾奶牛养殖专业合作社党支部，不断发展壮大产业党组织。按照“产业发展到哪里，专业合作组织就延伸到哪里；专业合作组织延伸到哪里，党组织的服务就跟踪到哪里”的思路，以改进党组织设臵形式为切入点，在芦湾农村社区、老年协会、蔬菜协会3个党支部的基础上，新成立芦湾奶牛养殖专业合作社党支部，使党组织设臵更加符合农村社区建设、产业发展和党员分类管理的要求。通过把党支部建在专业合作组织上，使专业合作组织在协会党支部的领导和指导下，以农户为基础，以产业为依托，以产业合作组织为载体，以增加农民收入为目的，通过抓合作组织，合作组织带农户，把党支部的政治优势与专业合作组织的群众化、市场化等经济优势结合起来，充分发挥合作组织党支部的组织引导，协调服务、监督管理和宣传发动作用，促进农村产业发展和农民增收。
时间进度：2010年7月前完成责任主体：芦湾村党总支
（二）发挥先锋模范，加强特色支部建设，探索新形势下农村党员教育新模式。紧紧按照新时期党建工作的要求，以创建“五好”党支部为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，认真组织实施“双培双带”工程，把实施“双培双带”工程同建设农村小康紧密结合，使群众从实实在在的实惠中逐步增强了对党支部信赖与依靠，从而使党员的先锋模范作用在产业发展第一线得到有效发挥，党组织在产业发展中的核心领导作用得到充分体现。一是在发挥好已有示范户，示范项目作用的同时，充分利用三会一课，采取党员电化教育、外出观摩学习、现场指导等形式，加大培训力度，使80%的党员掌握2—3门实用技术，20%的党员取得农民技术员职称，达到党员户中户户有科技明白人，所有的党员参与到温室蔬菜、葡萄种植、高原夏菜、花卉蔬菜制种、畜禽养殖等新兴产业中。二是加大对致富能手的扶持力度，从技术、政策、资金上给予大力支持，着重加大对信用社扶持贷款的支持力度。三是按照“把党支部建在产业链上，党小组建在致富项目上，党员示范岗设在创业岗位上”的思路，根据各支部产业实际和党员结构特点，实行分类管理，农村社区支部充分动员党员带头积极调整产业结构，拓宽农民增收的渠道；老年协会党支部积极鼓励老年人在发展公益事业、调解矛盾纠纷、进行设岗定责，使老年党员有为有位；蔬菜协会党支部，积极发展日光温室蔬菜、高原夏菜、供港蔬菜等新型产业，并充分发挥能人信息灵、见识广、敢闯、敢干的优势，引导流通能人和运销大户在蔬菜种植、运销方面发
挥作用，有效解决了菜农与市场在供求关系、市场需求方面信息沟通不顺畅的问题。通过特色支部建设，探索新形势下农村党员教育新模式，实现党建工作与经济工作的有效对接。
时间进度：2010年12月前完成责任主体：芦湾村党总支，各党支部
三是调整产业模式,加快设施农业发展步伐，激活农村经济发展。从推进产业发展的实际出发，立足于提高党员素质，提高党员带头致富，带领群众共同致富的能力。本着每年为群众办1至 2件看得见、摸得着的实事的原则，充分利用本村反季节蔬菜产业已初具规模的优势和村东沙岗子荒滩闲臵的实际，组织和带领群众调整产业结构、发展现代设施农业、草畜产业，走共同致富的路子。全村93名党员中，60%的党员率先致富，50%的党员成为致富能人，把致富能力的中青年党员同部分农户建立服务对子，帮助、带领贫困农户积极参与产业调整，基本形成户户有致富项目的喜人局面，使全村出现党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步的新气象。
时间进度：2010年7月前完成责任主体：**村党总支，各党支部
五、工作措施
1、加强组织领导。健全示范点创建工作领导机制，责任落实到位，坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同落实，并且及时解决创建工作中存在的问题，确保创建工作顺
利进行。
2、靠实工作责任。党建示范村创建工作在镇党委的统一部署和指导下进行，党总支负责人为第一责任人，并负责责督促落实，加强指导，帮助解决实际问题，各支部负责人具体协助抓落实，保证示范点创建工作顺利进行。
综合员年度工作计划(篇9)
荣泰小学综合实践科组工作计划
一、指导思想：
本学期，综合实践活动教研工作以素质教育理论为指导，全面贯彻落实综合实践活动《纲要》的有关要求，结合学校特色和学校活动，以实践为核心，以活动为载体，通过让学生主动参与，亲自实践，组织各种研究性活动，激发学生的学习兴趣，提高学生观察、分析和解决实际问题的能力，培养学生的综合能力，全面提高学生的综合素质。
二、工作目标：
1、构建出“以研究性学习为核心，以信息技术教育为载体，以劳动与技术教育及社区服务与社会实践为主要活动形式，以非指定领域为拓展”的小学综合实践活动基本模式。
2、根据班级实际开展好综合实践活动，指导学生开展好综合实践活动。
3、在校内和社区开发综合实践活动资源，为学生提供活动的舞台。
4、各年级备课组要制订好年级组的活动计划，鼓励学生以小组合作探究的方式开展活动，注意积累活动过程中的资料，期末整理好资料上交教研组。
5、各年级指导教师可集中备课，相互交流，对综合实践活动进行协同指导。
三、具体工作安排：
1、注重教研和平台搭建
组织安排好各年级备课组教研活动，各辅导老师按要求备课、上课，指导学生活动。
进一步做好我校综合实践活动教研组网页的建设与完善工作，搭建教研平台，促进教师互相学习、相互交流、资源共享。
2、确定活动主题，组织实施计划。
各年级一学期拟定2个以上中长线探究性活动，每个活动的时间在一个月左右，在活动的设计上，应以“研究性学习”的大方向为原则，密切联系学生的生活实际和社会发展的实际，结合学校活动、教材，确定好综合实践活动的主题，并围绕主题制定好切实可行的活动计划，指导学生开展小组活动，使活动有序深入地开展。其他时间安排每次半个月左右的短线活动。在活动开始阶段，可以结合实例对学生进行一定的基础训练，帮助学生掌握利用工具书、使用视听媒体、做笔记、进行访谈、对资料做整理和分类等方面的技能。在具体的活动过程中，要指导学生有目的地收集事实材料，指导学生运用调查、观察、访问、等方法；指导学生写好研究记录，及时记载研究情况，真实记录个人体验，为以后进行总结和评价提供依据，引导学生形成收集和处理信息的能力。
3、加强学校薄弱学科教学的学习和提高
——小学综合实践教研组
2014-2-28
综合员年度工作计划(篇10)
洪梅镇洪溪村计生综合示范点创建计划
为了全面贯彻落实省、市人口计生工作会议精神，积极推进体制机制改革，认真开展“村级提质年”活动，建立健全统筹解决人口问题的新格局，进一步提高全村计划生育工作水平。我村决定开展计划生育村民自治和计划生育服务机构、计划生育宣传教育、流动人口管理工作。结合我村工作实际，提出如下实施意见。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“稳定、提高”的方针，以“村级提质年”活动为契机，以“人口早教进乡村、空巢服务送安康、经济帮扶促发展、助学成才献爱心”等为主要内容的生育关怀行动，开展宣传教育，健全管理网络，拓宽服务渠道，提供优质服务，完善自我管理机制，扎实稳妥推进计划生育村民自治，促进本村计划生育工作迈上新台阶。
二、工作目标
建立和完善计划生育村民自治，引导群众自我教育、自我管理、自我服务，增强依靠村级自身力量完成人口计生工作的能力；在宣传教育、计划生育技术服务机构、村流动人口计划生育管理上抓好示范建设，探索建立长效工作机制，以点带面抓全盘，促进本村人口计生工作上台阶、上水平。
三、主要任务
（一）计划生育村民自治。
1、建立民主决策机制。把计划生育工作纳入村党支部和村委会的议事日程和工作计划，村民代表会议通过形成决议，由村委会组织实施。
2、实行民主管理，科学签订计划生育合同。要坚持以人为本，按照责权利对等互惠的原则，把要求群众履行计划生育的义务同维护群众合法权益统一起来，把科学管理、引导群众实行计划生育同提供优质服务、帮助群众解决实际困难结合起来，充分体现民主与法制，使合同成为村民自治的法律保障。
3、建立自我教育机制。村自主地开展各种计划生育宣传教育活动。通过制定《计划生育村民自治章程》，教育村民自觉依法实行计划生育，增强自我保健意识，把人口与计划生育宣传教育活动融入我村精神文明建设之中。
（二）计划生育服务机构。
按照标准化村级宣传服务室的要求，设有专用的服务室，室内配有设备、宣传版面、业务资料。开展计划生育和生殖健康的宣传、咨询、随访等服务，对村内育龄妇女的新婚、怀孕、生育和实行了计划生育手术的人员进行走访，并建档立卡。
（三）计划生育宣传教育。
充分发挥村人口学校、广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地作用，向全村育龄夫妇宣传计生政策、法律法规及优生优育、避孕节育等知识，做到电视上有图像、广播上有声音、报刊上有文字、网络上有信息的基础上，努力使宣传质量、宣传数量和宣传效果有新突破。
（四）流动人口管理
流动人口采取属地化管理。建立健全定期限普查制度，组织流动人口协管员每月一对辖区内的成年流动人口进行逐户登记，并配合镇政府联合大清查。建立责任制，与用人用工单位和出租（借）房屋的房主签订《流动人口计生管理责任书》。建立宣传服务制度，对采取避孕药具的对象，每月由协管员送药具上门，随访一次；对已婚妇女每年提供二次“孕环情检查”服务；对应落实可靠节育措施而未落实的，帮助其落实，并做好术前术后服务工作。建档立卡制度，建立流动人口卡档案。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。正确分析计划生育形势，充分计生村民自治工作是村民自治工作的重要内容，也是新时期转变计生管理方式的客观要求，是进一步提高计生整体工作的迫切需要。
2、加大投入,强化指导。采取“以奖代补”的形式推动示范创建工作。加强对创建活动的督查指导，及时研究解决创建活动中存在的困难和问题，确保创建活动扎实有序推进。
3、抓住重点，务求实效。转变计划生育行政管理手段，抓住重点，真抓实干，切忌形式、走过场。要根据本村的实际情况，建立可操作性的管理办法，努力推进计生工作上水平。
洪梅镇洪溪村 计生综合示范点创建计划
