上岗报告

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，制定一份述职报告吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的竞聘上岗述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

竞争上岗个人述职报告 篇1

各位领导、老师们：

大家好！

本人于19xx年步入教师行业，从教已十多年。一直以来受到校领导和各位老师的关心和帮助，使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，尽自己所能教育好每一个学生，是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了一定的回报，受的各级领导的认可，曾被评为优秀教师给予嘉奖的奖励。成绩只能代表过去，未来还需要我更加的努力。

我之所以竞聘这个职务，是因为我具有以下几个优势：

一、我的工作经验优势。回顾这几年来，，我取得了一定的优异成绩：所教学科学生成绩都名列前茅。潜心研究教学，撰写的教学论文几次获奖。

二、我有与时俱进的优势。我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探究有效地教学方法，开成自己的教学风格。把课本知识和学生的生活相结合，为学生创设一个轻松愉快的学习环境。在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师。

三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观，能和大家和睦相处。学校就是一个大家庭，在我心目中老师们就像我的家人，或长辈或姐妹，相互打趣其乐融融。

四、我有较好的年龄优势。年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到工作中去。

假如我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面努力：

一、我深知一名优秀的学校中层干部，应该具备良好的个人品德和修养，一定的组织管理水平和能力，有较强的专业知识和学科教学能力，较丰富的现代教育理论知识和修养，较强的贯彻执行能力，开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。

二、作为学校中层干部，学校派给我的各项工作都是对我的信任，我应该努力做好。在各项常规工作检查中，我与其他同事合作，本着一颗公正之心，去对待每次工作。

三、提升个人素质，以身作则，身先士卒。做好上级命令的传达与落实，创造性的开展工作。

四、提高协调能力，搞好各方关系。增强团队意识，增强集体荣誉感，为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。

各位领导、老师们，我今天虽是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向大家展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我一定能把工作做好。花言巧语没有用，实际行动才是真。谢谢大家！

竞争上岗个人述职报告 篇2

尊敬的各位老师，主席，部长，亲爱的同学们：

大家晚上好，我是来自xxx班的xxx。很荣幸能够站在这里参加副部的竞选，我竞选的是科创部副部长一职。

在社联科创部担任干事一年多以来，我对我们部有了更深的认识，也有了更多的收获。我们科创部是以组织科技创新活动服务于同学的部门，是工程学院最据学...

一般而言，有付出才会有回报，在经济飞速发展的今天。很多时候我们都需要去写一份报告，写报告最重要的是主次分明，把要表达的重点突出来。以下是好工具范文网编辑整理的“上岗报告”类希望可以为您提供参考，希望这些思考方式能够让你更好的发挥想象力！

上岗报告(篇1)

主管领导上岗报告

一、岗位职责与目标

作为公司主管领导，我的职责是确保部门工作的顺利进行，实现部门目标与公司整体战略的协调统一。具体来说，我的工作涵盖以下几个方面：

1. 制定并执行部门工作计划，确保各项工作按时完成；

2. 管理与协调部门内部资源，提升团队工作效率；

3. 监控部门业务进展，及时调整策略以适应市场变化；

4. 指导团队成员，促进其职业成长；

5. 与其他部门及外部合作伙伴进行有效沟通与协作。

我的目标是建立高效、专业的团队，为公司创造更大的价值。为此，我设定了以下具体目标：

1. 提高部门年度业绩指标达成率至95%以上；

2. 推动团队成员技能提升，至少培养出两名部门副经理；

3. 优化内部管理流程，降低运营成本10%；

4. 加强与其他部门的协作，提升公司整体运营效率；

5. 建立良好的客户关系，提升客户满意度至90%以上。

二、工作亮点与成就

在过去的任期内，我带领团队取得了一些显著的成果：

1. 业绩突破：通过市场分析与策略调整，我成功带领团队突破了业务瓶颈，年度业绩增长率达到15%，超出了预期目标。

2. 团队建设：重视人才培养与团队凝聚力提升。通过组织内外部培训、团队建设活动等，提高了团队整体执行力与协作精神。在过去一年中，我成功培养了两名部门副经理和多名关键岗位人才。

3. 流程优化：针对内部管理流程中的痛点，我推动了一系列改进措施。例如，通过引入自动化工具减少了审批环节，提高了工作效率。这些优化措施使得部门运营成本降低了8%。

4. 客户关系管理：强化了与客户的沟通与关系维护。通过定期的客户满意度调查与反馈机制，针对性地解决了客户关心的问题，从而提高了客户满意度至92%。

5. 风险管理：我高度重视风险管理，通过完善风险评估与应对机制，有效降低了部门运营风险。特别是在市场波动较大的时期，我带领团队灵活调整策略，确保了部门的稳健发展。

三、经验总结与自我评价

在过去的岗位实践中，我积累了一定的管理经验和业务洞察力。我认为自己具备以下几个方面的优势：

1. 战略眼光：能够站在公司整体战略的高度思考问题，制定出符合部门实际的策略。

2. 团队协作：擅长凝聚团队力量，激发员工潜能，共同完成目标。

3. 市场敏感度：对市场动态保持敏锐的洞察力，能够及时调整策略以适应变化。

4. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通经验，能够妥善处理各种复杂关系。

5. 责任心与执行力：对待工作认真负责，执行力强，能够确保各项任务得到有效落实。

四、未来工作展望与愿景

对于未来的工作，我期望能够继续发挥自身优势，结合部门发展需要和公司战略目标，开展以下重点工作：

1....

古人说过，只有亲身实践后才能真正了解事物的本质。在我们完成任务后，报告的重要性不言而喻。那么，一篇优秀的报告应该具备哪些特点呢？栏目小编为大家准备了一篇名为“竞聘上岗述职报告”的精彩报告，希望能给大家带来新的启发。下面是一些参考资料，希望大家能够关注！

竞聘上岗述职报告【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委、各位战友：

大家好!首先，非常感谢组织给了我一个展示自己的机会，我为能参加xx县派出所竞聘演讲稿而感到自豪，我竞争的岗位是副科级领导干部职位。

如果这次组织信任，同志们支持，我有幸当选，我将摆正位置，协调好关系，以单位为家，与局党委保持高度一致，并按照局党委的工作部署，结合实际情况开展好以下工作：

一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习。

二是以单位为家、抓好队伍管理。

三是做好传帮带工作。

四是协调各方关系，增强公安发展外力。要摆正位置，处理好与党委、政府的关系。

派出所长竞聘演讲报告都是党委政府的职能部门，在处理与党委、政府和上级的关系上，无论级别高低、官职大小，都要摆正自己位置，明确自己的坐标，不能因垂直领导、级格待遇等，而至于党委政府领导之外。要经常性地向党委、政府汇报工作，争取党委、政府在政治上给予领导，在经费、装备等方面给予支持和保障。要保持同人民群众的血肉联系，进一步密切警民关系。在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要始终坚持一切为了人民群众、一切依靠人民群众的根本观点，经常深入群众，倾听群众呼声，多为群众办好事、办实事、办得人心的事，使各种公安决策和各项公安工作在任何时候都符合人民群众根本利益的要求。要处理好与外界各部门的关系。

在交往中，对人、对事要一视同仁，平等对待，随时都要从工作需要的角度去考虑，为公安工作的发展角度去努力，不能有个人的感情色彩参杂其中。

在协调中，要把握尺度，坚持原则，严格依法办事，不能感情用事，以情代法，要树立形象和威信，维护法律尊严。要正确处理好“从严治警”与“亲情待警”的关系。

在工作中我将正确处理好“管理者”与“被管理者”之间的关系，处理好“从严治警”与“亲情待警”的关系。在坚持“从严治警”的同时，必做到“亲情待警”。用人性化理念把一片爱心、一份亲情融于从严治警之中，使民警懂得“严是爱，松是害”的内涵，使从严治警的各项要求变成民警的自觉行动。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，失败了，哪说明我距组织定的标准还有一定的差距，在今后的工作中我将加倍努力，不断提升自己的能力和水平，圆满完成各级领导交办的任务，接受下次的考验。如果这次组织选择了我，我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力，是能够胜任副科级领导这个岗位的。谢谢大家!

竞聘上岗述职报告【篇2】

各位公司领导：

您们好!非常感谢各位领导、同志们给...

上岗报告【篇1】

会计持证上岗自查报告

一、引言

作为会计从业者，我们每天都面临着大量的财务数据和交易信息的处理和记录，是企业财务管理中不可或缺的一部分。为保证会计工作的准确性、规范性和合法性，国家实施了会计证书制度，并要求在企业中从事财务工作的人员必须持有会计证书，这也是保证企业财务管理和税务管理的基础。为了自我检查和提高自身的专业素养和法律意识，本人在此提交会计持证上岗自查报告。

二、工作情况

本人目前从事某私营企业的会计工作，工作内容主要包括每月的财务报表制作、纳税申报、税务合规和公司债务管理等工作。在工作中，本人一直在努力提高自己的专业素养和财务能力。具体来说，从以下几个方面进行了努力：

1.学习相关法律法规和财务知识

本人认真学习了《中华人民共和国会计法》、《会计职业道德准则》、《国家税务总局关于纳税申报和缴款有关问题的公告》等法律法规文件，了解和掌握了企业纳税和财务管理的相关政策和规定。同时，本人还阅读了财务管理和财务报表方面的书籍，不断提高自身的财务知识水平，为企业财务管理提供专业的支持。

2.积极参加相关培训和考试

本人参加了财务管理、会计基础、税务合规等培训课程，加强了自身在财务和税务管理方面的技能和知识。同时，本人还参加了注册会计师考试，不断提高自己的专业素养和综合能力。

3.遵守职业道德和财务规定

在工作中，本人一直遵守职业道德和财务规定，严格履行职责，保障财务信息的准确性和合法性。同时，本人积极推动企业内部控制和财务内部管理，加强财务制度和流程的规范化和标准化，保障企业财务安全和合规性。

三、存在的问题

虽然本人在工作中认真负责、勤学上进，但仍然存在一些问题，需要进一步加强和完善。主要表现为以下几个方面：

1.事务性工作较多

本人目前从事的公司规模比较小，人手比较紧，每个人都需要承担较多的事务性工作，导致本人在财务管理和税务合规方面的深入研究和分析不够。

2.专业技能还需提高

尽管本人参加了相关培训和考试，但在实际工作中，仍然需要进一步提高自己的专业技能，加强对财务管理和会计核算方面的理解和掌握。此外，本人还需要加强对法律法规的学习和研究，不断提高自己的法律意识和法律素养。

3.沟通协调能力有待提高

在与其他部门的沟通协调方面，本人还有待提高，需要进一步加强沟通和协调能力，构建良好的沟通平台，推动企业各部门之间的合作和协调，提高企业整体运营效率。

四、进一步改进方案

针对上述存在的问题，本人提出以下改进方案，以期持续提高自身的专业素养和综合能力：

1.加强工作分析和规划

本人将分析和规划工作作为工作的重心，加强对财务和税务管理的分析和研究，结合公司财务实际，优化流程和制度；同时，本人还将从学习和培训入手，深入学习财务理论和实践，提高自己的财务管理水平。

2.持续深化专业技能和法律知识

本人计划通过参加税务、财务等专业培训，加强自身的专业技能和法律知识；此外，本人还将结合工作实际，加强...

本编为大伙儿创设全新的“会计持证上岗自查报告”，如你所见，现如今经济迅猛发展。报告与咱们的关系紧密相连，因而在写报告时，务必注重收集原始资料，以验证并推广实证成功经历。那咱们该从哪些方面着手，撰写报告时必能助益内容。

会计持证上岗自查报告 篇1

会计持证上岗自查报告

尊敬的领导：

我是一名从事会计工作已有多年经验的会计，本着对自己职业的责任心，最近对自己的工作进行了一次全面性的自查，从不同角度评估和总结了自己的职业能力以及工作中创新和进步的部分，特此提交自查报告，望领导届时给予指导和纠正。

一、工作技能

1.会计职能

此次自查中，在会计职能方面，我能够熟练掌握企业的账务制度，管理会计知识以及财务报表制作，同时具有独立审计与财务分析的能力，基层会计管理以及中级职称证书取得，对此，我深知只有不断学习和提升自己的能力才能够更好地适应市场的需求和企业的发展。

2.信息技术

随着信息化的快速发展，我适时地更新自己信息技术方面的知识，具有熟练使用计算机软件（如财务erp系统、word、excel、ppt、access等常用软件）的基本技能，能够高效处理各类金融和企业数据，保证数据的安全性与准确性。

二、工作态度

1.责任心

职业道德是每名会计人员应该恪守且认真对待的要务，我将责任心放在首位，在工作中认真负责地完成工作任务，按时提交合规报表与申报税金，并根据客户需求提供财务咨询和决策建议。

2.沟通能力

作为一名会计人员，好的沟通和协作能力极其重要，我能跨部门合作协商，积极沟通，与上级领导和其他业务部门人员建立良好的工作关系以及人际关系，并在工作中亲临现场勘查和调查细节问题，以便更好地掌握企业的实际状况和经营情况。

三、工作总结

通过自查，我发现我工作中还需要进一步提高的技能和思维能力，具体表现如下：

1.精通管理会计知识，提高财务报表分析的深度和技巧，为企业制定更加可行的战略决策提供支持。

2.结合岗位实际，持续关注政策法规的变化，不断加强自身的业务知识储备，充分了解引领市场的行业动态，贴近企业业务需要，倾听企业的心声，并积极探索金融业务的创新发展。

3.加强自身的创新能力和思维方法，积极发挥聪明才智，探索并形成创新的应用场景和解决方案，创造有价值的财务分析和报表，并积极向学习进取的领导汇报实践和经验，促进整个团队的共同发展。

总的来说，此次自查使我受益匪浅，我一定会加强学习，不断进步，时刻保持技能和职业道德的提升，以更好的工作态度和技术能力成为一名优秀的会计师，谢谢领导的支持和鼓励。

此致

敬礼！

会计证号：xxx

联系方式：xxxxx

xx年xx月xx日

会计持证上岗自查报告 篇2

《会计持证上岗自查报告》

尊敬的领导：

您好！在岗位上工作了一段时间，我特此编写这份《会计持证上岗自查报告》，自我反省和总结，并提交给您审阅。

会计作为财务管理的核心工作之一，对企业资金、财务流动等方面的把控至关重要。为了更好地履行岗位职责，我牢...

一般来说，付出辛勤努力就能收获成果。为了向领导提供更好的工作汇报，我们经常需要使用报告，而报告的使用范围非常广泛。如果您想要了解更多信息，建议您考虑阅读一下“竞争上岗述职报告”，阅读完这篇文章后，您的能力可能会有所提升！

竞争上岗述职报告 篇1

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持，以下是我的竞聘报告内容。

本人现年岁，中共党员，大学文化，n年参加工作，先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位，主抓办公室等工作。在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近n年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应办公室的工作要求。大家都知道，办公室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以爱因斯坦曾说过：“热爱是最好的老师。”自参加工作以来，我就本着“干一行、爱一行”的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。不但积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点，极大地增强了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于组织的培养，得益于领导的关怀，更加得益于同志们的支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为事业服好务。具体地说，就是要“坚持一个原则、做到三个服从，当好分局‘四员’”。

“一个原则”就是上为分局领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并将其作为全部工作的出发点和落脚点。

“三个服从”即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

最后以一首对联结束我的竞聘，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

希望领导和同志们支持我！谢谢大家！

述职人：

20xx年xx月xx日

竞争上岗述职报告 篇2

你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的.岗位是xx单位副科长。

我叫xx, xx岁，xx人，大学本科学历。xx年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;x...

竞争上岗述职报告 篇1

忙忙碌碌的一学期很快过去，在园领导的正确领导下，我班班级工作运转良好，不能用硕果累累来作总结，但也收获颇多，忐忑不少。现总结如下：

一、逐渐适应，明确任务

初来乍到，新的环境，新的班级，新的同事，让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习，遵守纪律，热爱集体，以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员，更深入了解每一位宝宝的情况和心理，对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。

二、教学、保育工作

我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活，特别是新生，适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿，让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小，自理能力差，需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求，统一原则来培养幼儿的常规，同时加强幼儿文明礼貌的引导，从我做起，严格要求自己的，促使幼儿从小接受文明的熏陶。

在教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗，在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。

保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好，保证身体的健康，还要多关注幼儿的情绪变化，每天摸一摸、抱一抱，与孩子进行真诚的沟通，让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。

三、班级测查

学期末的测查，总体不是很理想，常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好，今天由于没有老师的责任没有提醒，所以、、、。想想还是孩子们平时没养成好习惯，需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们，与配班老师沟通协调好，做到班级管理统一，步调一致，用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。

四、家长工作

虽然来的时间较短，但家长工作做的还不错，平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况，随时了解幼儿的发展状况，并实施有效的教育策略，个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作，更好的做到家园共育工作。

五、安全工作

安全工作是幼儿园工作的重中之重。保障每一个幼儿的人身安全，是我们的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我们除了根据教学计划制定安全活动，平时多给幼儿讲解一些日常安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力等等。加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到、心到，眼到、手到，谨防意外事故的发生。

总之本学期忙碌并快乐着，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，进一步加强学习教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系，实现家园同步。与配班教师团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式...

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竞争上岗述职报告怎么【篇1】

各位，各位同事：

大家好!

20xx年x月大学本科毕业以来，本人一直坚持在教育教学的第一线，积极实施素质教育，教育效果比较显著，所教班级形成比较良好班风、学风，学生素质有所提高，培优转差取得一定成绩，为学校的地理教育事业作出了应有的奉献。在这几年的教学工作中，本人虚心向老教师学习，注重地理教学方法和高考地理的研究，不断提高自己的业务水平和教学能力，取得了显著的成绩。于20xx年x月经考核认定具备中学二级教师资格，现申报中学一级教师资格。现将本人任教以来教育教学工作等方面情况述职如下：

一、政治方面

本人爱国家、爱民族，坚决拥护路线、方针，服从，忠诚人民的的教育事业，遵纪守法，有强烈的责任感和事业心，言行一致，品德高尚。以“爱岗敬业，教书育人”为已任，依照教育学心理学原理，遵循教育教学规律，培养学生，积极实施素质教育。热爱学生，以身作则，做学生的表率，用自己良好的品德去感染学生。自参加工作以来，我坚守岗位，诚恳踏实，勤勉努力，任劳任怨，不断上进。尊重，服从安排，与人为善。认真负责，开拓创新，团结协作，共同进步。对学校安排的教学任务都乐意接受，团结教师，互助合作。

二、教学工作方面

首先，在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是认真钻研教学大纲和教材，备课，对教学重点、难点做到心中有数，经常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂知识，我非常注重根据教学内容寻找教学方法，如充分利用实验教学，认真分析地理概念形成的过程，降低概念难度，易于学生理解，如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些地理情景，展示实验所难以演示的地理过程。因为我长期从事新的课堂教学方法的探索与尝试，积累了一定的经验，因此长期有同行老师跟班听课，曾多次为本校教师及外校来访教师上公开课、示范课。

其次，注重对学生的课余辅导，强调基础，强调基本知识的落实，不论是任教哪个年级，我都能够既注重尖子学生的培养，又能面向全体，从不歧视后进学生，上课自习时间都注重效率的提高，对学生的要求比较严格，特别是上课态度和课堂作业这两个方面，当然我也会耐心细致地回答学生提出的问题，指出他们的错误，分析错误的原因，所以一直都能得到学生的好评。

教学能力的提高还得益于在实践中学习，从事高中地理教学已经近x年的时间，教学能力的提高一直是我的追求，并且始终不渝地坚持向别人学习，包括向刚刚分配工作的年轻人学习，他们有充沛的精力，有活跃的，这都是我们学习的.地方;还经常性的听课，学有经验的老师对重点的把握和难点的突破，学习他们处理...

竞争上岗述职报告 篇1

税务竞争上岗述职报告

尊敬的领导：

您好！我是财务部门的韩小菲，现在竞争上岗的税务部门。非常感谢公司能给我这次机会，让我有机会展示我自己的能力。

在本次竞赛中，我将尽我所能，尽力表现。我相信，税务部门对公司的发展非常重要，在市场竞争中，税务问题也是重中之重。而税务部门所面临的最大问题就是如何贴合政策变化，在政策的边缘把握发展机会。

然而，发展税务部门的同时，也需要考虑到一个问题，那就是如何让公司在财务上尽可能优化。为此，我提出以下建议：

一、把握企业财务信息

在这个数字化时代，报表、指标等数据资源以及建立数字化的财务系统，都能够为税务核算提供条件。通过收集财务部门的信息以及内外部环境的变化，及时掌握税务风险，以及及时拟定对策，进而降低税务风险。

通过建立底交换机制，税务部门能够获得财务部门的信息资源，以帮助税务部门更精确的分析和判断。

二、建立健全的预算体系

在保证公司财务安全的前提下，通过建立预算体系来预防税务风险，也是很重要的一点。合理的预算策划能够降低公司负担，减少税务风险的发生。

预算规程必须与企业运营计划相衔接，以充分考虑实际情况，从细节上给出具体的行动建议。与时俱进的预算保障体系既建立起了责任和权利的制度，又能够适应企业发展的需要，更好地实现稳健经营策略。

三、加强企业形象建设

税务部门的任务很大，在税务上，对企业的影响和代表企业形象很大。因此，企业在税务部门方面入常要求也越来越高了。因此，税务部门过往的工作以及联系都会在有他人或健康治理部门的背景下被不断地传播、推广。而税务部门如果要对企业起到“形象守护者”的作用，加强企业形象建设是必不可少的。

要从公司的性质、规模、市场、模式等多方面来考虑企业形象建设，同时也要在税务方面采取更为暴力的措施来维护企业的形象，以此来达到税务退合，经营美好的效果。

四、加强综合管理

税务部门不仅仅是单纯的扣税，还要承担很多综合管理任务。税务专员要具有学习能力，有大局意识，能够与财务部门的同事等进行多学科综合研究和沟通交流。税务专员应在实际工作中，协调很多部门的工作，协同努力。

同时也应加强与外部机构的联系，在加强企业税务管理的同时，同样应加强税务部门与各政府机构合作甚至与同行业的奥德赛相互合作，形成协同效应。

在做好以上四点基础工作的同时，我会继续学习、进修，增加自己的专业技能，以帮助公司更好地发展。如果有幸得到领导的赞扬，我会倍加珍惜，更努力地工作。

谢谢！

竞争上岗述职报告 篇2

级纪检监察干部争岗演讲稿

各位评委、同事

上午好！

感谢您为我们提供竞争上岗的机会。

接下来，我将简要介绍我的工作经验。我叫xx。2004年7月，我从**大学新闻系毕业，来到xx。在xx报社工作了8年，期间，在国家级和市级新闻**发表稿件500余篇，曾经获得xx**记者站好新闻奖、xx市区（县）优秀新闻作品奖、xx县对外宣传优秀新闻作品奖等诸多奖项。

2012年...

在学习的过程中文档撰写是必不可少的一项技能，人们对于范文的需求量越来越大。职场范文可以让我们更有效率地完成工作，我们为您搜集了一些与此话题相关的资料，我们会持续更新我们的网站欢迎您收藏并关注我们！

上岗述职报告(篇1)

尊敬的各位评委：

大家上午好！非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘，心情非常激动。本来开始报名时，思绪比较复杂，但我最终还是战胜自己，勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。

一、几年来的工作实践和成果

1991年，我从银行学校毕业入行，平凡的度过20世纪，豪情的步入21世纪。风雨16年，在领导、同事们的关怀和帮助下，我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室，从内勤到外勤，从基层员工到任部室副职多年，辛勤与汗水相伴，已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。

从参加工作至1997年，我一）直在基层一线扎实工作，学业务知识，练基本技能，使我能够熟练地适应各种内勤岗位。在1996年县行组织的业务技能大比赛中，荣获手工记帐单项第一名和团体优秀奖。1998年，县行成立国际业务部，我有幸调入工作，通过自学，刻苦钻研，开创了我行国际业务新起点，成功代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务，受到市分行的表彰。2000年——2002年，在宿城营业所从事内勤主任工作，任务繁重而琐碎，我努力加强内勤，当好主任的帮手，连年超额完成县行分配的各项任务指标，所在单位连续多年被评为盛市级先进单位和文明服务单位。2002年6月调入县行清收中心任副经理，从事法律事务工作，当时岗位调整曾让我一时迷茫，很难立即适应纷繁复杂的外勤工作，又是领导和同事们的热切帮助，我很快转变角色投入新的工作，勤勤恳恳。业余时间，我认真地自学各种法律、法规，并结合具体的银行业务知识，大力维护了我行的正当权益。当时印象最深的一件事：在2002年9月的一件代办存款合同纠纷案中，涉案金额尽管不足万元，但是带有社会普遍性，处理稍有不慎，便会引发多宗诉讼纠纷。那时，案发地在我行办店营业所，这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的代办站，该代办员在以往代办我行储蓄存款业务时，截留挪用储户资金，进行非法借贷，留有多处加盖我行储蓄代办站业务公章的便条，隐患很大。诉讼发生后，行领导非常重视，陪同一块去协调处理。当时天气比较炎热，案发地点又涉及多个村庄，因此调查取证工作困难。一方面，我们购置了微型录音机，早出晚归，苦口婆心的做证人的思想工作；另一方面，根据案情进展，及时协调公安机关、人民法院，利用法律威慑力，使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿，由其与代办员调解结案，平息了许多类似案件的再次发生。回忆那时两年的工作经历，既磨练了坚强意志，又培养出较好的组织协调能力。2004年7月，正式调入现在的信贷管理...