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年终人事述职报告

年终人事述职报告

发布时间:2023-11-13
1 年终人事述职报告精选
年终人事述职报告
年终述职报告

一般而言,有付出才会有回报,在日常的学习工作中,越来越多的事务都会使用到报告。我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢?今天好工具范文网小编为大家挑选了一篇与“年终人事述职报告”有关的文章,希望您把本文的内容应用到生活中!

年终人事述职报告 篇1

20xx工作总结很荣幸能加入这个大家庭。我已经在公司工作了 xx 多个月,却没有意识到这一点。在领导和其他同事的热心帮助下,我发现这几个月来我发生了很大的变化。 ,我身边的同事也在不断进步,朝着同一个目标努力。新的一年来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌迎接新的一年。 20xx的工作总结如下:

1、收集和管理公司员工的人事档案等资料,维护公司档案的完整性,为以后的分析工作提供更准确的信息。

2、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续。

3、执行公司各项规章制度,处理员工奖惩。

四、协助招聘与任用的具体业务工作,包括发布招聘启事、收集汇总申请材料、安排面试官、跟踪面试官落实情况等;

5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各项活动。

6、负责计算公司所有员工的工资。由于我的粗心,我犯了错误,但在领导的帮助下,我可以满意地解决它们。

7.可以独立处理保险和工伤。

八、帮公司其他同事订火车票,解决大家的出行后顾之忧。但是,我觉得自己还是有不足的地方:工作的可预见性和创造性还不够,离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还欠缺。在今后的工作和学习中,我将进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自身的职业素质,以迎接更大的挑战,不被时代潮流所淘汰。

最后祝公司在新的一年里万事如意,年年越来越好!

年终人事述职报告 篇2

忙碌而充实的2019年过去了,我也在公司工作了一年,从事行政人事管理。一年来,聚焦管理、服务、学习等重点工作,注重行政部在前后衔接、左右衔接、统筹协调等方面的关键作用。派对。今年的工作总结如下:

1、公司各项牌照及成本控制

本人配合相关部门顺利完成了after公司营业地址变更,公司按时完成公司执照年检工作,组织接受并通过有关部门的检查,更正了公司工商电子信息。

根据公司财务标准化制度的规定,为合理控制企业的行政费用,行政部于每月月底制定下月预算方案,并尽量控制计划内的费用。我公司对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购置、员工及公司通讯费等建立了台账,按月逐月登记。更准确和详细的成本预算和控制。

2. 固定资产及重要文件的管理

作为行政部门,负责公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的重要日常工作之一,我加入公司后,首先对公司现有的固定资产进行了核对、登记、标识,然后修订制定了固定资产、办公用品等管理制度。新增固定资产,采购前先报相关部门和总经理批准,办公用品季度需求统计后统一采购配送流程,规范了公司固定资产、办公用品的管理用品和劳保用品,也提高了工作效率。

行政部起草修订公司印章管理...

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