时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的2025创建文明城市工作总结,欢迎阅读与收藏。
自从学校启动了文明城市创建工作以来,我们始终秉持着“创建文明城市,共建美好校园”的宗旨,通过一系列有力的措施和广大师生的共同努力,取得了一定的成绩。现将创建工作进行总结如下:
一、组织领导
学校成立了文明城市创建领导小组,明确了各成员的职责,确保了创建工作的顺利进行。领导小组制定了详细的工作计划,并及时调整和完善,确保了各项工作的'有序推进。
二、宣传教育
学校积极开展了文明城市创建的宣传教育工作。通过举办主题班会、开展宣传活动、制作宣传资料等方式,向全校师生宣传文明城市创建的意义和目标,引导大家树立文明意识,培养文明习惯。
三、环境整治
学校加大了对校园环境的整治力度,对乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为进行了严肃批评和整改。学校还组织了环境卫生日活动,动员全校师生一起参与,共同打造整洁、美丽的校园环境。
四、文明礼仪
学校注重培养学生的文明礼仪意识,开展了礼仪教育活动。通过组织学生参加礼仪培训班、举办礼仪比赛等形式,提高了学生的仪表仪态和礼仪修养,使他们成为校园文明的表率。
五、文明交往
学校鼓励学生之间的友好交往,开展了一系列活动,如班级联谊、友谊赛等,促进了同学之间的感情交流。同时,学校还加强了对学生之间的冲突解决和互助帮助的引导,培养了学生的团队合作精神。
六、文明出行
学校积极倡导学生文明出行,宣传绿色出行理念。通过开展交通安全教育活动、组织学生参观交通安全展览等方式,提高了学生的交通安全意识,减少了交通事故的发生。
七、成果展示
学校定期进行文明城市创建成果展示,通过宣传校园文明城市创建的成果,激励全校师生继续努力,不断提高校园文明水平。
总的来说,学校的文明城市创建工作取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题,如学生的文明意识还需进一步加强,校园环境整治工作还需继续加大力度等。下一步,我们将进一步完善相关制度,加强宣传教育,加大整治力度,不断提高创建工作的质量和水平,为学校的发展做出更大的贡献。
在开展文明城市创建工作中,路达高速公司严格按照文明办的总体安排和部署,积极开展创建活动,坚持把创文当作一条主线始终贯穿于工作的全过程,做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实,以实际行动助力创文。
一、思想高度重视,围绕创建目标很抓落实。
路达高速公司充分认识创文工作的重要性和必要性,高度重视创建工作,始终把创文工作列入公司工作的重要议事日程,做到有组织领导、有专项人员,六月份以来常抓不懈地深入开展文明城市创建工作。通过明确领导责任、健全创建机制、强化创建措施、丰富创建形式,使创文工作不断步入经常化、规范化的运作轨道。
二、加...
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全国文明城市,简称文明城市,是指在全面建设小康社会中市民整体素质和城市文明程度较高的城市。下面是小编为大家整理的文明城市工作总结(精选15篇),希望对大家有帮助!
交警市区一大队自接到“创文”保障任务后,大队领导高度重视,xxx大队长多次召开班子会、股中队长会议,分析部署“创文”工作的重点和难点,制定各项应急机制和预案。
一是思想上高度重视。
林利潮副局长、陈锡辉支队长多次到大队检查督导“创文”工作部署情况,曾大队多次强调:全体参战民警牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉投入到全市创文活动验收工作中来,切实为我市顺利通过创文添砖加瓦。
二是行动上不遗余力。
大队专门安排业务骨干民警利用8月9日一天时间,对市局、区局、支队支援民警进行强化训练,确保抽调的每名民警能够清楚路面执勤的具体要求,并迅速进人角色,真正发挥指挥疏导交通作用,尤其是对路面的各类交通违法行为要主动管、主动查,全力维护好市区道路交通秩序;同时严格遵守相关勤务规定,时刻保持警容严整、动作规范、语言文明,严禁出现擅自离岗、缺勤、迟到、早退等现象。
三是提高路面见警率和管事率。
大队合理部署警力,落实”高峰疏导、平峰管控、夜间巡逻”三个到位。通过科学调整勤务安排,最大限度的把警力全部摆上路面,提高路面见警率和管事率,加强对易发生交通拥堵路段、时段的巡逻管控力度。全力确保榕城辖区重点路段、重点时段不漏管不失控。并根据辖区实际情况,设立68个执勤岗点及七个机动应急巡逻队,主要担负“创文”验收和应急支援。同时设立三个督导检查组,由xxx大队长督导检查二中队辖区、魏少武教导员督导检查一中队辖区、副大队长柯东松督导检查三中队辖区。
四是加强隐患排查。
大队三个中队根据陈锡辉支队长的指示精神和xxx大队长的工作部署,迅速对辖区的安全隐患进行排查并落实应对措施,消除交通隐患。
五是开展多种形式的交通违法整治。
大队根据马副市长“用最高规格、最强部署、最严措施,兵团式、组合式推进各项工作”的指示精神,在林利潮副局长、陈锡辉支队长的带领下开展“围栏式”、“拉网式”、“布袋式”等形式多样的交通违法整治,有效地净化辖区交通环境。
六是开展形式多样的交通安全宣传。
大队根据6月19日市文明创建“四级联建”工作推进会议精神和有关要求,多次在辖区联合志愿者开展“创文为我我为创文”宣传活动,同时通过“双微”向社会发布最新信息,我们旨在提高市民交通意识、遵守交通法律法规,以“文明礼让斑马线”、“车辆各行其道”为主题,推动文明创建迈上新台阶。
本次“创文”工作任务中,市局、区局、支队支援同志们抱着高度负责的态度,坚守岗位,积极参加交通协管,为“创文”工作的顺利完成添上浓厚一笔。xxx大队长代表交警市区一大队向支援弟兄们说声:感谢!
为了切实评选出创建工作成效显著、社会...
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文明,是对一个城市的最大肯定,它不同于经济、教育,它是一个城市最深处流动的血液。下面是小编帮大家整理的学校文明城市创建工作总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
为了进一步做好创建省级文明城市工作,促进创建目标在学校各项工作中顺利实现,根据局党的文件精神,结合我校实际,我们充分发挥广学生在创建省级文明城市中的生力作用和“一名学生带动一个家庭,一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用,组织全体师生走上街头、走入社区,力宣传创建省级文明城市的重意义,积极开展“知荣辱,树新风,我行动”道德实践和文明劝导活动,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献,活动中,我们着眼创新,注重实效,比较圆满地完成了创建工作任务,现将具体工作总结如下:
一、学校领导重视,组织机构建全
学校领导充分认识到创文明城市工作的重意义和深远影响,因此对此项工作十分重视,并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。成立了由校长为组长,德育副校长和队辅导员为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神,并结合学校的实际情况,制定出可行性强的工作计划、实施方案。领导组成员分工明确,责任到人,按照“谁主管谁负责”的原则,学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的计划开展创建文明城市工作,做到有的放矢,注重细节,对照创建指标,逐项落实创建项目,确保达标。
二、加宣传力度,营造良好创建文明城市宣传氛围本文选自
创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全民动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施,学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗,班级墙报等宣传形式,让广师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性,并积极参与到创建文明城市活动中来,同时又把这些知识带入家庭、社区,影响他人。
少先队队部以荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线,精心设计活动载体,认真开展了“知荣辱,树新风,我行动”、“做一个有道德的人”等道德实践活动,着力实施了学校向广市民发出倡议,“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”,紧紧抓住学校、家庭、社区三环节,以丰富多彩的社会实践活动为载体,以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式,推动了思想道德教育向纵深发展。
三、全面落实施活动方案,关注工作细节
开展“创建文明城市”工作以来,学校以实施方案为抓手,关注工作的每一个细节,把每一项工作都落实到位。
(1)在全体教师会上,进行创建全省文明城市工作的教育及宣传。
(2)在全校开展“四个一”活动。即学校出一期宣传栏、挂一条宣传横幅,班级办一期黑板报、...
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时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候仔细的写一份工作总结了。大家知道工作总结的格式吗?下面是小编收集整理的银行文明单位创建工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
几年来,中国人民银行xx支行认真贯彻国家各项方针政策,切实履行基层央行职能,依法加强金融监管,努力维护辖区金融秩序,积极推行金融体制改革,不断加强和改善金融服务,积极支持xx区经济建设,为xx区经济社会的快速发展作出了积极贡献。在抓好物质文明建设的同时,支行始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设,以人为本,从严治行,求真务实,开拓创新,做到两个文明协调发展。明确了以思想建设为先导、以经济建设为中心、队伍建设为根本、制度建设为基础、环境建设为契机的精神文明创建思路,建立了“一把手”抓“两手”、党、政、工、团齐抓共管,全行人人参与的文明创建工作机制。几年来,支行党、团支部连年被评为先进支部,有四个股室被评为区级、市级“青年文明号”,先后荣获区级文明单位、市级文明单位、社会治安综合治理先进单位、机关档案管理省级先进单位、全省人行金融先进单位、区安全文明示范小区单位等称号,被评为第三届安徽省文明单位,被评为第四届安徽省文明单位。
一、抓领导,在强化组织上下功夫
领导是精神文明建设工作好坏的关键。领导重视,精神文明创建才能摆上位置,才能真正克服“一手硬、一手软”现象。为确保支行文明创建工作的有序开展,支行成立了以正、副行长担任正、副组长的文明创建小组,对文明创建工作做到统一领导、统一部署,真正形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党、团、工等组织密切配合、各股室积极主动贯彻落实的良好工作格局。做到了一岗两责,一级抓一级,一级对一级负责。同时为适应新形势的需要,及时成立和充实了精神文明创建领导组、双文明股室、双文明员工创建工作领导小组、宣传教育领导组、文明楼院创建领导小组、安全文明小区创建领导小组、普法领导组等组织。
二、抓教育,在增强素质上下功夫
思想是行动的先导。几年来,支行始终坚持教育为先。一是狠抓职工的思想政治教育,系统地组织学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,及时传达学习中央、省市委及上级行有关文件精神,学习了焦裕禄、孔繁森、李素丽等许许多多的先进人物事迹;二是开展了爱国主义和革命传统教育、以“爱岗敬业、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育和“三讲”教育,大大提高了干部职工的政治思想素质。三是认真组织开展“三五”、“四五”普法教育,根据金融改革的不断发展,结合自身业务特点,认真学习了《中央银行理论与实务》、《中央银行岗位培训》、《经济、金融法概要》、《中国人民银行法》、《票据法》、《金融违法处罚办法》等的学习,进一步增强了法制意识,规范执法监管活动。四是加强对金融业务、专业知识的学习,提高了广大干...
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在我们平凡的日常里,报告使用的频率越来越高,不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编为大家收集的医院文明城市创建工作自查报告,希望能够帮助到大家。
根据各级党委政府关于新一轮创城工作的统一部署和要求,为进一步做好城市文明指数测评工作,我处紧紧围绕测评重点和职责分工,扎实开展创建工作,取得了初步成效。现将前阶段情况自查报告如下:
一、 工作开展情况
(一)以“规范化文明诚信市场”创建为载体,营造规范守信的市场环境。
一是引导督促市场主办单位按照创城工作要求和标准,积极参与文明诚信为主题的创建活动。并以此为载体,不断提高创建层次,推动各项创建活动的深入开展。
二是强化农贸市场管理,建立健全农贸市场长效管理机制,推行驻场制与巡查制相结合的市场管理机制,严格审核管辖市场内各类经营主体的经营资格,确保场内经营主体证照齐全、合法有效。
(二)以贯彻实施《食品安全法》为契机,营造安全放心的消费环境。
一是积极引导和监督食品经营者自觉建立食品质量进货查验、不合格食品下架退市等制度,全面提高落实索证索票和进货台账等制度的质量和水平。突出食品批发单位、城乡结合部和农村大集等重点区域,坚持日常监管和专项整治相结合,严厉查处食品经营违法行为,确保流通环节食品安全。
二是认真组织开展食品安全专项整治行动和重点执法检查。重点对校园周边市场环境进行了全面整治,坚决杜绝不安全食品、“三无”食品流入学校。同时开展了打击流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动。
三是对骨里香食品、“蜀人牌生力源灵芝孢子粉”保健食品、“颀牌果香型固体饮料”、乳制品隐患部位进行了重点检查和排查,维护了辖区市场消费环境。
(三)以强化流通领域食品质量监测为手段,营造食品质量安全环境。充分发挥监测车和检测箱快速检测作用,实行重点食品定向监测与问题食品跟踪监测相结合,加大食品质量监测力度,发现不合格食品立即查封、退市。1-6月份,共抽检各类食品387个批次,检测合格率为98.7%。抽检地点涉及集贸市场9处、批发部7处、商店24处、超市5处、大型商场6处、商贸公司5处、超市6处,专卖店1处。抽检食品种类涉及生肉、蔬菜、熟肉制品、豆制品、海产品、面包、咸鸭蛋、腐竹、粉丝、茶叶、白糖、白酒等12个品种。
二、存在的主要问题
目前,存在的主要问题是:《食品卫生法》和《食品安全法》新旧法正处于衔接过程中,流通环节食品经营者亮证照经营达不到规范要求。
主要原因是由于《食品安全法》已于6月1日起正式实施,但国家或业务上级的有关实施细则及配套法规还没有制定下发,办理《食品流通许可证》的软件、格式文本也尚未正式出台。而我区流通领域食品经营者原取得的.《食品卫生许可证》大多数已到期(我区卫生部门核发的《食品卫生许可证》有效期仅是一年,据了解其他区(市)均为2-4年),无法换发新的《食品流通许可证...
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街道办事处在区委、区政府的正确领导下,在市文明委和区文明办的具体指导下,紧紧围绕文明城市创建的总体目标,以市民综合素质良好、基础设施维护升级、环境整洁优美、宣传教育深入为主要内容,抓重点,出实招,重特色,不断将文明创建工作引向深入,力争通过一项项务实之举,使广大辖区居民切实感受到文明城市创建带来的变化和实惠。
一、率先垂范,鼓舞上下齐努力
街道党工委高度重视文明城市创建工作,坚持将此当成日常工作中的重要工作。党政主要领导亲自挂帅、靠前指挥、亲力亲为、率先垂范。通过实行领导包挂社区制度,以每日“三个一:一调度、一汇报、一总结”为抓手,做到有人牵头,有人落实,有人督查,推进了各项工作的`高效落实。包挂领导废寝忘食,多次深入社区调研,对照《全国文明城市测评标准》,徒步检查迎检社区工作准备情况,并现场指导、协调,为广大党员、干部、职工树立了标杆,极大地鼓舞了广大党员、干部、职工的创建斗志;机关干部职工放弃节假日和双休日,带领社区工作人员深入小区楼院、沿街店面等,对照考评标准,进行拉网式的检查,并针对辖区内存在的问题,迅速力量进行整治。力保不马虎一项工作、不放过一个问题、不遗留一个隐患,上下齐力扎实推进我处创建工作出实效。
二、倾力投入,软硬件提档升级
文明城市创建期间,街道办事处相继投入了近万余元进行基础设施建设为重点的软硬件系统提档升级,特别是工院、绿地、民健社区三个迎检社区的建设改造,进一步更新完善街道社区“六室四站两栏一校一场地”的建设。
一是社区未成年人活动场所建设出新,独立开设未成年人活动室,并相应配套建设心理咨询室、公益上网区等,进一步扩大完善社区未成年人的成长空间。
二是办事处投资万元新建长约米的科普画廊平米,并派专人定期更换内容。同时办事处科普阅览室新购书柜个,新增图书余册,配置可供上网的电脑台,进一步提高了街道科普文化普及传播力;
三是街道办事处积极探索以“警务室、调解室、综治办”为抓手,“人防、技防、物防”为核心的三位一体的管理防控网络。新增“军、警、民”大联防队伍成员余人,调试、更新、升级街道,社区监控设施处,检查、维修、新增消防器材余件。
四是为优化、亮化、美化街道办公环境,办事处及社区维护、更新各项上墙规章制度、铜牌、指示图标余处,重新粉刷墙面平方米,擦拭玻璃平方米,办公场所一时间焕然一新,让前来办理业务的居民耳目一新,心情愉悦。
三、浓郁氛围,多元宣传入人心
为使全处上下凝聚创建合力、会集创建智慧,街道办事处充分利用宣传资,采取多元视角,努力形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创的浓厚氛围。
一是“静态宣传”...
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在日复一日的学习、工作生活中,我们接触到汇报的场景越来越多,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,那么,汇报应该怎么写呢?下面是小编为大家整理的创城工作开展情况汇报范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
20xx年,我区教育系统把安全工作的重点放在网格化建设上,我校高度重视,认真落实“安全管理网格化建设年”活动,下面把我校具体落实情况做简单小结。
一、加强组织领导,落实安全责任
开学伊始,我校就召开校长办公会,成立了以校长为组长的学校安全网格化管理工作领导小组。
组长:
成员:
领导小组办公室设在安全办,赵建具体负责安全生产网格化管理的组织和协调工作。
领导小组成员责任分工:王明军对全校安全工作负总责;王克亮负责学校安全工作。房明路负责学校教学、教科研活动及教学设施安全。胡凤云具体抓学校教学、教科研活动及教学设施安全。张庆华协助做好学校教学及教科研活动及教学设施安全。具体负责音、体、美教学及活动安全,教科研工作安全,幼儿园安全管理。
李广州协助做好学校教学及教科研活动及教学设施安全、功能室安全。
马瑞侠具体负责德育管理、学生管理、教职工安全、行风建设安全。王瑞娜协助做好德育管理、学生管理、教职工安全、行风建设安全。主抓学校卫生安全。具体负责少先队及文艺活动安全。
郑友朋具体负责学校信访安全、组织对安全责任事件的查处工作。
毕永营具体负责学校校舍、校产安全及学校用水、用电、消防设施的安全工作。
二、科学划分网格,明确工作责任
1.构建以校长为第一责任人的“大网格”:负责全校的安全工作的组织领导与督促。
2.构建以分管领导为主体的“中网格”:负责学校安全工作的实施、管理、考核。
3.构建以各教研组和处室为主体的“组室网格”:负责组室的安全管理和各项安全教育活动贯组织开展。
4.构建由各班级组成的“班级网格”:负责本班级的安全管理和各项安全教育活动的组织开展。
5.建立以学生小组为单元的“小组网格”:负责班级中分配的部分安全工作,组织小组成员积极参与。
6.建立由受导学生参与的“学生网格”:负责一项或几项具体的安全工作,养成良好的安全习惯,提高自身的安全意识和自护自救能力。
为保证安全责任的落实,各网格层级间层层签订安全责任书,将安全工作层层分解细化到每个班级、每个组室、每个人员,确保校园中没有无责任人的事,没有无安全责任的人,实现校园安全工作全面覆盖、全员参与和无缝衔接。
三、划分区域网格,履行安全职责
1.活动区域安全责任分工见下图各责任区明确责任人,责任时间,责任范围。
2.楼梯值班护导。每天上下课时间,有上下课教师到指定区域护导,指导学生安全上下楼,杜绝踩踏事件发生。
3.成立校园护卫队。每天有值周领导两名和校园护卫队成员两名护送学生上、放学,保证了学生的人身安全。
四、注重逃生演练,提高自救能力
本学年,我们举行了地震逃生演练、消防逃生演练、防...
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全国文明城市主要依据《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》,进行测评优选,并将未成年人思想道德建设工作评价作为申报全国文明城市的前置条件,测评结果单独排序,按百分计算。下面是小编为大家整理的2024年社区创建文明城市工作总结(精选10篇),希望能够帮助到大家。
我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:
一、宣传、教育工作开展情况:
1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建,个个争当文明市民”、“倡导文明,共建和谐”、“全民动员,齐心协力,共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。
2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。
3、2014年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。
二、不文明行为整治活动开展情况:
1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。
2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。
3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。
4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。
5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。
6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。
7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。
三、环境卫生整治情况:
聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。
同时,2014年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。
四、存在问题:
我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。
五、下一步工作打算:
在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一帮扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更大贡献。
20xx年3月至4月期间,山东经...
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时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的幼儿园文明创建工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为了进一步促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,幼儿园严格按照上级的指示,开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下:
一、我园位于五村,教室5间,有2个大班、2个中班、一个中班,班额人数控制在规定范围内。每个幼儿均有桌椅,均达安全标准。教学设备包括电子琴,大型活动器械3套,还有饮水机、空调等;我园还备有保健箱及监控器等设备。
二、设施设备。通过不断努力,幼儿园的办园条件都有了很大的提高,幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。每班教室内有电视机、vcd、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、活动室等布局比较合理,适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅;建筑设施,布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化。
三、行政管理。幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的发展规划,具有较完善的`规章制度。幼儿园非常重视教师的培训工作,各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力,效果明显,采取走出去、请进来等多种形
式对教师进行培训。教师队伍稳定,整体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。
四、人员资格及配备。教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进。为了达到教师队伍的优化、素质提高、实施自律,我们将从几个方面着手,一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍,真正发挥其作用。二是将优化管理引入一个竞争的管理机制,在工资、实绩进行激励挂钩制,拉开工资的档次,充分发挥工资效应的作用,让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面,从而也增强了优化的真正作用。三是加强民主管理,无论是对于教师的管理,还是领导干部都要体现在公平、公正、公开的基础上,杜绝拉帮结伙,采取公平的民主测评考核,最后形成园长督导和管理教师,教师监督和评价园长。四是加强思想教育工作和业务素养,思想教育工作一直以来是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百战不贻。了解了职工的想法,自然而然也就攻破了心理的防线,以了解为前题进行管理,必然会取得更好的效果,同时也要加强教师的业务素质修...
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时间如梭,一阶段工作告一段落。回首过往,有哪些值得分享的成果?必不可少的工作总结,现在正是时候!那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编精心整理的街道创建文明城市工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
为确保市创建文明城市工作的圆满完成,市人大机关按照市文明办的统一布暑,在全机关广泛深入地开展了文明城市创建,构建和谐家园的活动。市人大机关第一时间成立了相关的工作班子,围绕“全国文明城市创建工作”,制定工作计划,落实工作部署,并进一步建立健全了各项工作制度。现就开展创建文明城市工作情况总结如下:
一、加强领导,高度重视,落实目标任务
市人大机关高度重视文明城市创建工作,成立了以党组书记为组长、党组成员和各党支部小组长为成员的文明城市创建工作领导小组,并逐一对照《xx市文明城市创建目标责任书》,明确了目标任务,同时,对各项目标落实了责任小组,根据工作计划安排对机关创建工作进行专项督查,保证了机关创建工作顺利推进。
二、广泛开展“四德”专题教育实践活动
结合文明城市创建工作要求,根据社区的实际情况,以宣传教育为目的,以实际效果为重点,组织居民开展形式各样的创建宣传活动。通过举办市民教育专题讲座,提高了居民城市意识,进一步提高了居民对环境认识,增强了人人保护环境的意识。起到了一定教育作用,在每位工作人员心中增添了新内容,注入了新含义,赋予了新使命。
三、构建和谐机关,广泛深入开展丰富多彩的文化活动
(一)开展“社区公德建设讨论”,在机关中积极倡导“讲究公德、崇尚文明、树立新风”。全机关通过开展志愿“践行文明,共建和谐社会”公益活动,组织“志愿者”利用节假日和重要纪念日,深入社区、贫困家庭、街头等开展志愿服务和多种形式的活动,营造浓厚的'创建文明城市氛围。
(二)以不断完善的“社区、社会、家庭”三位一体的宣传网络,扩大文明素养建设的影响范围,产生氛围以文明引导个人,个人以文明影响家庭,家庭以文明影响社会”的良性互动效应。
(三)通过各类社会实践活动,在机关干部中大力倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善与社会基本道德规范,重点宣传 “文明、自律、勤奋、创新”和“爱家、爱社区、爱国”的社会主义道德观。同时,要求社区居民“在社区做十星级文明户,在社会做文明好市民,在家做文明好户长”。
(四)开展办文明礼仪宣传活动。在机关干部中大力倡导和学习“文明举止”、“文明仪表”、“文明用语”、“文明行走”,举办“学习社交礼仪”、“工作礼仪”、“集会礼仪”、“公共场所礼仪”等专题讲座,将创建文明城市主题教育活动,文明礼仪知识普及,日常行为规范紧密结合起来,教育居民崇尚礼仪、文明礼貌的高尚情操,做到仪表美、语言美、情感美、行为美。
(五)在机关广泛开展“文明城市·从我做起”、“讲文明,争做阳光居民”、“传承文明精神,我是文明居民”、“安全与文明同行,守法共进”等系列活动,不断加大创...
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