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公司离职员工辞职信

公司离职员工辞职信

发布时间:2023-11-09
1 公司离职员工辞职信(集锦8篇)
公司离职员工辞职信
离职员工辞职信

希望这份“公司离职员工辞职信”能够为您带来惊喜和满意。在大家的工作和学习当中,而自己的工作业绩得不到认可的时候,自己可能选择辞职。许多人面对辞职都会习惯先写一份辞职申请书,辞职申请书的内容应该做到简单易懂,不能复杂和繁冗。欢迎参考帮助您成为更好的自己!

公司离职员工辞职信 篇1

尊敬的公司领导和同事:

您好!

正如这封信的标题所示,我决定辞职。

首先感谢公司领导和同事在此期间给予的帮助。是你们的帮助和教导,让我进入了公关行业,感受到了辛苦和快乐。每当我坐在电脑前,脑海中不断浮现一些广告界资深巨头的惊人作品,并以他们为榜样学习和前进,在我写的仅有的一两个提案中,我尽我所能包括其中的一些。将经过验证的策略注入其中,不断学习新事物,并利用公关界的精华。既然是这么好的公司,我为什么要离开?原因如下:

1.自己的职业规划或人生目标。我的理想一直是做一个媒体人或者一个纯粹的策划者,能够驰骋天地,化不可能为可能,在狂热和极度夸张和想象中无悔。我们公司是一家只为奥迪服务的公司。基本上我们在区域下执行任务,所以很多东西都死了,不能用太多,即使是好主意,也是因为区域分歧或资金问题。无法做到这一点是创意人员最大的痛苦。所以离开后,我会去北京、上海、广州或其他沿海城市寻找机会。这并不意味着我离开后会有更好的发展。至少我可以看看他们先进的经验和前沿的思维方式。多看几眼,以后才能有更大的发展潜力。

第二,公司的管理不符合我的天性。我是那种喜欢自由,让思想自由传播的人。约束太多的时候,想不出好点子,写不出文学作品。但是,公司有严格的制度。当然,没有规则和规定。每个组织和单位都必须有自己的规章制度。我个人认为,广告公司,尤其是策划和创意部门,不一定遵循最严格的制度。他们应该有独立的活动。空间。另外,公司的组织架构有点乱。有项目总部可以支持是好事,但是人来人往却不知道公司领导的分工。用我的话来说,“当家婆太多”,没有强大的领导核心,缺乏现代企业管理理念,最重要的一点看不到个人发展前景,缺乏足够的公司员工培训机制!

上述辞职原因可能带有个人主观色彩,也可能有一些不是原因的原因,甚至是一些极端的话。希望公司领导多包容一些。 ,如果有什么不适,那是一个小辈的不成熟之词。

xx是一家纯公关公司。虽然它只服务于奥迪,但它的范围相当广泛。所以这期间我经历了很多,也学到了很多。与同事相处的时间更短。但深情!每个人的长处和长处都值得我学习。虽然我即将离开你,我会去一个新的公司,甚至不同的行业,但我会永远铭记你的教诲。

在公司期间,我和你合作过两个案例,一个是重庆车展,一个是世界杯。但是,我选择在a5实施的时候离开,所以对大家深表歉意。希望a5项目实施顺利,也希望公司接下来的项目取得圆满成功!祝各位同仁工作顺利,祝公司发展越来越好!

申请人:

日期:

公司离职员工辞职信 篇2

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