时间匆匆而过,我们在日常教学中不断提升自己的教学能力和经验。为了更好地总结这些成长,建议准备一份教学总结。那么,您是否掌握了教学总结的基本方法呢?以下是小编整理的十篇教师教学基本能力培训总结范文,供大家参考和学习,希望能够有所帮助。
通过一年来的培训,使我校教师教学智慧的认识得到了很大的提高,概括起来主要表现在以下几个方面:
1.有助于教师的专业发展:
教学智慧既是教师发展的方向,也是教师发展的目标之一。合作与反思作为教师的教学智慧的特性,也是教师专业发展的基本途径。“合作对于个人的学习非常重要。如果我们不与人交往,我们能学到的东西就是有局限的。合作的能力不论在小范围内还是在大范围内,它在后现代社会都是一种十分需要的能力”。教师之间的合作,是教师们为了改善自己的教育实践而以自愿的、平等的方式就共同感兴趣的问题,共同探讨解决的方法,从而形成的一种批判性的互动关系。
2.有利于教师改善自己的`生存状态:
中小学教师成天在为学生的分数忙碌着,大学教师则常年为论文、为专著所苦。为学生而奉献的“蜡烛观”虽显现了教师职业的崇高,但也给教师带来了巨大的困惑与迷茫。在这种情况下,教学智慧能帮助教师寻找到生活中的最佳平衡点,能使教师逐渐摆脱功利的诱惑、教书匠的困惑以及漂浮无根的惶惑心理因素的困扰,从而使平凡的工作得以升华。
3、在学习中获得自主存在的意义:
知识需要“活到老、学到老",教学智慧也绝对是需要“活到老、学到老”的。人生就是不断地学习、不断地接受教育的过程,就是
从不成熟走向成熟、从生命的物质状态走向生命的精神状态的过程。因此,回归教学智慧需要教师不断地学习,学习如何学习,学习创造,学习关心、宽容和尊重,学习与人相处,学习舍弃,学习体验幸福等等,在学习中追求生命的价值,获得存在的意义,焕发生命的光彩。
4、在反思中升华自己的精神境界:
反思是人对思想的思想,是人对认识的认识。教师需要不断地学习,同样也需要不断地反思,在反思中使自己的精神境界逐渐达到较高的层次,最终达到最高层次的天地境界。只有这样,教师才能超越纯功利的世俗世界,坦然地面对一切。
5.在实践中实现“自我超越”:
教师作为知识分子,注定是处于社会边缘的在物质生活方面的清贫者。既然选择了这一角色,教师就得甘于清贫,就得学会舍弃,不仅是将不应属于自己的东西不归入自己,有时还应该将属于自己的东西也要舍弃。教师虽然也是一个平凡的人,也希望自己有幸福的人生,然而教师的幸福主要不在于物质上的享受,而应该是精神上的追求。超越性是人的本质特性之一。教学智慧作为人的教学理性的最高形式,它实际上就是要求人要能够超越经验或自我,直面和领悟人的活动和关系中的价值规定和价值必然的“思维着的悟性。
因此,要回归教学智慧,教师就应该在自己独特的实践领域中实现“自我超越”,超越“自我的失落”、超越“存在的空虚”、超越“喧嚣的孤独”……唯有这...
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时间流逝得如此之快,就算追也追不到,在这些日子里,我们的教学能力、经验都有所成长,让我们好好捋捋,写一份教学总结吧。你知道领导和老板想要看到的是什么样的教学总结吗?以下是小编收集整理的教师教学能力提升培训总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
自20xx年xx月xx日至xx月xx日,通过国家教育行政学院中国教育干部培训网,我参加了校级干部远程专题培训。此次培训以学习贯彻全教会精神和《教育规划纲要》为主要内容,采用网络直播课堂、视频讲座、专题讨论、班级学员在线交流等多种形式。短短的近一个月的培训,我有幸聆听了十多位教育部门领导、教育专家和名校长的精彩报告,眼界大开,使我在学习中深受启发,培训让我用理论武装了头脑,提升了我的教育理论水平,加深了对教育法规、教育政策、教育方针、素质教育和课程改革的理解。充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质,也增强了自己干好本职工作的责任心和使命感,提高了自己的教育教学管理水平,坚定了自己为教育事业奋斗终身的决心和信心。本次培训内容丰富,使我受益匪浅。下面就从几个方面简单谈一下:
一、培训内容丰富,针对性强,实效性强,收获颇丰。
网上视频中有教育部部长袁贵仁主讲的全面贯彻第四次全国教育工作会议精神,深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-2020年)》;教育部教育发展研究中心主任、博士生导师张力主讲的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要点分析;教育部副部长陈小娅主讲的解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx—2020)》;关鸿羽教授的养成教育;学校办学理念;学校文化建设等等,他们精辟的论述,先进的教育、教学、管理的理念,都在教育引导着我,促使我反思,激励我奋力前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。”于是,使我懂得了作为一名校长应从以下两方面做起:
1.提高自身政治素质,在道德品质上做教师的榜样。从报告中和名校校长的身上,感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求,作为校长必须不断提高自身的政治素质,努力提升自己的人格魅力,在思想品德、道德修养上做教师的楷模,时刻用苛求的眼光看待自己,用欣赏的眼光看待师生,做师生的知心人,真正达到春风化雨润物无声。
2.提升自身能力素质,在改革创新上做教师的引路人。没有改革就难以发展,缺乏创新发展就会滞后,通过培训,让我意识到需要自身提升能力素质,在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训,我加深了这种理念,提高自身素质,树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的专家型校长,只有这样才能不断地超越自己。
二、创建市级品牌学校,首先要培养高素质的教师队伍,
(一)强化师德建设,为推进课程改革增添“原动力”
德乃师之魂。坚持把师德教育作为教师队伍建设、推进课程...
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骨干教师教学能力提升培训总结
作为学校教育教学的重要力量,骨干教师承担着培养学生综合素质的重任。然而,面对日新月异的教育教学发展,如何不断提升教学能力,达到优化教学效果的目的,成为骨干教师们需要思考和探索的课题。为此,我们学校开展了一系列骨干教师教学能力提升培训,提高教师的教学能力。
一、个人认识
参加此次培训迎接新的挑战,第一步就是要重新审视自己。在接受培训前,我自卑和自满杂糅着,对于每堂课的取舍、对内容的感知、对学生的眼界都不够准确。培训的过程中,老师们从基本理论、教育政策到课堂实践等方面展开讲解,让我初步认识到教育教学工作的无限广阔性和不断变化的本质。我有了对未来更加明确的认识,也更加深刻地认识到自己的不足之处与必须改进的方向。
二、理论学习
培训期间,我们参加了多门理论课程的学习。媒介教学、课前设计、管理学、教育和心理学等等章节都是由具有深厚教学经验的专业教师讲授的。在理论学习中,我深刻认识到理论知识强有力地支撑着教学工作。没有扎实的理论基础的教师,也很难对各个方面进一步提升自己的能力。学习除了增长我们的理论知识,我们还学会了认真阅读理论书籍、深度思考理论内容、将理论运用到实践中去,让自己更有能力应对各种情况,提高自己的教学水平。
三、课程设计
在培训中,我们针对实际教学中远比其他问题更多的教学设计部分进行了重点培训。课前设计的决定了课堂的质量,是否达到期望的目标。能不能在与同学交流中获取新的知识是根本,课程设计的质量就把握了这个关键。在原有的课程设计方案无法到达的时候,跟老师多交流、多讨论,邀请老师以及同事到自己的课堂上听课和提出宝贵的意见,以让自己的课程设计更加完善和实践性,从而协助我提高了课堂教学的质量。
四、实际操作
培训期间,我们还进行了教学反思。此项活动受到我最大的关注,看到了不自觉上演的教学创新,让我感觉到不同教育活动的作用,甚至让我对教学阶段的变化和更新有了更深的认识,这是一个必备环节,长度可长可短,但要与实际教学密切相关。
五、体会和建议
总体来说,参加骨干教师的教育培训,让我受益匪浅,对教学工作和教育工作有了更深刻的认识和理解,自身的知识体系得到了极大的丰富和完善,为我在今后的工作和学习中打下了坚实的基础。我更热烈期待,学校会更加重视此类教育培训,让更多的教师有机会参加这个培训,共同提高教育教学的质量。
在现代互联网时代,作为一名骨干教师,需要具备很强的学习能力和扁平化思维,需要采用有效的学习方式,更多地了解课程教学中的各个细节,全面专业地学习各类理论,进而将所学的知识运用到实际教学中,提升自己的课堂能力和教学水平。就我个人而...
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