在当今社会，我们对申请书并不陌生，写作时也需要遵循一定的格式。大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家收集的店长转正申请书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的公司领导：
我于20xx年4月21日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结：
在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物收拾整理，协助业主签物业协议和临时管理规约，认真受理业主的咨询和投诉。
在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体情况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的'团队协助能力，积极学习新知识，
注重自身发展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方，有时客户离开销售中心，自己却忘记整理茶几上的杂物，今后我一定会加倍注意。同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。
从08年07月进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。
5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果
根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;
定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给;
运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;
根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
执行招聘...
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在如今这个年代，申请书与我们不再陌生，在写作上，申请书也具有一定的格式。大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家收集的店长转正申请书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
本人于20xx年12月1日进入本店，工作认真、细心，具有较强的责任心和进取心，性格开朗，工作热情，乐于与他人沟通，确认完成领导交付的任务，同时积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
本人自任店长以来，一直从事销售的工作，因此我对这个岗位基本了解，并且在短时间内熟悉了店内的事务工作的基本情况，马上进入工作，店内同事也给我肯定。同时也感谢公司给予我这样的一个舞台，我要珍惜这个机会，竭尽全力做好的店能做的事。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给予批准！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
尊敬的领导：
时光荏苒，在杭州xxxx健康药房有限公司3个月的试用期即将结束，所以，我向公司提出转正申请。
我是一名应届本科毕业生，虽然在校时学的是药学专业，曾经做过保险业务，曾经对安利纽崔莱的产品也做过深入的了解，但是学习的大多是理论知识，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作。经过三个月的学习，了解到学校里的和实践中的还是相差的蛮大的。我从不适应到慢慢适应，从不熟悉到比较熟练，是本公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化以及门店部经理和师傅崔药师的带领，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在担任健康顾问兼收银员期间，虽然这业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是领导和同事的耐心指导，以及公司的及时的培训使我在较短的时间内适应了门店的工作环境，也熟悉了门店的基本操作流程。
在门店的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，在新员工培训上讲到门店经营无大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陈列，就是将药品按一定的规则摆放在适当的商场位置上。首先要展示好商品，基本上要做到整洁美观，尽可能的做到吸引顾客，最终达到促进销售的目标。在不懂的问题上，就虚心向有经验的同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，尽早能成为一名店经理，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够比较独立参加门店的基本工作，做一些门店的帐务。另外，营养素销售技巧，也提高了不少，从第一个月的200元左右，到第二个月的1200元左右，按照公司的话，就是“多说一句话，肯定会有收获”。每次参加完公司的培训，都学习了不少有用知识，并将之运用到时间中来。当然我还有很多不足，处理问...
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在如今这个时代，各种各样的申请书出现的次数越来越多，通过转正申请书，我们可以提出自己的转正请求。写起转正申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的超市员工转正申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导
我是非食部洗护组的一名员工，我叫xx。来到万德福超市工做已经有两年多了在这里我不仅找到工作的快乐还找到生活的意义。时刻以企业的利益为重能够顾全大局，随着时间的推移我也更加依赖并且信赖这个大家庭。
随着社会的发展，生活水平的不断提高，顾客进商场不仅仅是购物，顾客的要求更多元，要求更高，尤其是对服务更是高上加高。为使顾客迈进咱的大门，服务将是其衡量的砝码之一，这可能也是我门超市一直对服务长抓不懈的原因。
当第一颗星带到我胸前的那刻起，就时刻以星级营业员的标准来要求自己，积及应公司所倡导的“三声”“微笑”服务，时刻按照售货员规范十五条的要求去做，亲切的运用礼貌用语，在工作之余查找资料，透过接待顾客来掌握购物者的心理和顾客的类型。为提高总体的服务水平专业的商品知识也是必须掌握的内容，多看商品说明书了解其基本特性，更要同竞争品牌对比做研究 平日多和同事门沟通相关的知识，而且在接待顾客的过程当中学会倾听顾客对产品的说法，并且学会总结，使之能够更好的服务予顾客，总而言之，能够为顾客提供温馨舒适的购物环境，更为提高客单价增加销售，需要我们一线的销售人员作出无限的努力，用笑去沟通，用情去服务，用爱去奉献这是我的服务宗旨，让顾客乘兴而来，满意而归更是我的期望。
我渴望戴上第二颗星，因此我志愿加入二星级营业员的队伍当中，发挥好二星级营业员的特质做好榜样，能够为超市的服务形象贡献出自己的一份力量 ，希望能够得到领导的认可和批准。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
我是从3月11日开始正式调到物控部负责计划跟踪工作，至今已有两个多月。
由于我在营销部当跟单员的时候，对生产过程的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带，我要关注的并不只是生产那一块，还要对生产的上、下工序了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后从炉台直到生产成品这一系列的环节，我都作了进一步的了解。
在三月下旬到四月中旬，营销部下达的‘交货计划’远远超出了当时的生产力，对计划的完成造成很大的压力。我经常穿梭在各个车间、部门之间，了解生产情况及进度。我把压力转化为动力，下决心把计划跟踪这项工作做好。总的来说，这段期间小扁线的完成率还未达到莫总的要求。
到了四月下旬，营销部下达的‘交货计划’明显减少，我吸取上段时间做得不足的地方，主动向营销部提供当前的生产力及线坯情况，（因为当时过程中的线坯数量并不稳定）力求计划做到按客户实际需求下达，又可以合理运用当前库存的材料，变成热销的产品让营销部及时售出。明白到计划的完成并不能只看最终的结果，...
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随着社会和文化的兴起下，申请书的使用也进入到了我们的生活。学会写申请书是一项基本技能，怎么写出的申请书能令人难忘呢？这些建议是为了帮助您做出更明智的决策供您参考。
尊敬的领导：
您好！以此信向贵公司提交我作为餐饮店长的转正申请。我非常珍惜在贵公司的工作机会，并希望能够为贵公司做出更大的贡献。现将我在过去一段时间内的工作情况及个人心得与体会详细列举如下：
一、个人工作情况
自从我加入贵公司以来，我一直以高度的责任心和积极的态度投入到工作中。通过严格管理和团队合作，我带领团队成功完成了多个重要项目。在日常工作中，我始终以顾客满意度为导向，注重提高产品质量和服务水平。
1. 优秀的管理能力：在餐饮店长岗位上，我深刻理解管理团队的重要性。我注重领导与员工之间的沟通和交流，及时解决团队中出现的问题，调动员工的积极性和创造力。我通过合理的排班和培训计划，有效提高了团队的整体素质和工作效率。
2. 精益求精的态度：我始终坚持对工作质量的追求。我通过与供应商保持良好的沟通，确保食材的新鲜和品质；我注重菜品的创新和提升，持续改进菜品口感和外观以满足不同顾客的需求。这使得我们的餐厅逐渐赢得了良好的口碑和忠实的顾客群体。
3. 高效的成本管理：在当前激烈的市场竞争中，成本控制是非常重要的。我通过合理配置人力资源和优化物料库存，有效降低了经营成本并提高了盈利能力。同时，我也与财务部门密切合作，制定了更加具有针对性和可操作性的预算，为公司的长远发展提供了坚实的支持。
二、个人心得与体会
在过去的时间里，我的转变和进步离不开公司领导的关心和员工的支持。通过每周例会和团队建设活动，我与团队建立了紧密的联系，并形成了互信互动的工作氛围。
1. 沟通和团队合作的重要性：作为餐饮店长，我深刻体会到了团队的力量和协作的重要性。与员工之间的通畅沟通和良好的关系是保证工作高效开展的基石。通过不定期的员工培训和团队建设活动，我帮助团队成员发现自己的优点和长处，并激励他们积极主动地投入到工作中。
2. 持续学习和创新的态度：餐饮行业竞争激烈，市场需求也在不断变化。我认识到只有不断学习新知识和掌握新技能，才能跟上市场的步伐。我亲自参加行业培训和展会，了解最新的行业动态和趋势，并将这些知识应用到工作中，使餐厅在市场上更具竞争力。
3. 顾客至上的原则：在餐饮行业，顾客满意度是我们最关心的指标。我注重和顾客的互动，积极收集顾客的建议和意见，并根据反馈不断改进服务质量。我始终坚持做到心中有顾客，时刻为顾客着想，并将顾客的需求变为我们工作的动力。
在以后的工作中，我将进一步提升自己的能力，更加注重继续学习和创新，提高经营管理水平，为公司的发展贡献更多的力量。我坚信，在贵公司的支持和指导下，我将取得更大的成绩。
最后，再次感谢您对我的信任和支持。我真诚希望能够得到转正的机会，将我的才能和潜力发挥到极致，并与贵公司共同成长！...
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