进一步加强纪律意识，努力在严格要求自己方面下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
在这实习的一个月里，我学习到许多在大学校园学不到的东西．也感悟到了许多 ，从老师们身上，我看到了园丁们散发出的耀眼光芒，给了我在实习生活带来了许多启发性思维。在校期间总会认为当一名幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但在这里我改变了这个想法，每上完一节课我都有最大的感触：想当好一名幼儿老师实在不易！
刚开始听带课老师跟孩子们上课，认真学习她上课的方式和管好课堂纪律的方法。即使那样，我还是遇到了许多师范学校里没学过、事先也没有料到过的难题。毕竟试教的时候和正式去教室上课的时候的心态是很不一样的。同时也佩服老师对付这些孩子们的方法。用小组比赛来管他们的纪律，一来可以培养他们的团队精神。二来还为课堂带来一些活力。使课堂上不那么死板。听了几节之后我就开始试着讲课，一开始孩子们会乱成一团，不听你讲课，我用了老师的那些方法，可是发现后来慢慢的，他们开始接受你还有喜欢你，这是实习期最有高兴的事。也使越来越喜欢幼师这个职业。
我们除了课堂教学之外还有班主任工作。也组织了一次主题班会活动。幼儿园艺术节，我帮着班里的小朋友们安排节目，帮两个班安排画版。使我在实习期忙碌但很充实。同时也明白做好老师除了要有丰富的专业知识之外，还要其他课外知识，这样才能让你的学生在和你打成一片之外还能尊敬你。这样忙碌的实习生活我进行了一个月，而这个月的每一天我都做好了幼儿园实习工作总结。
实习时间是短暂的，我的受益却是无穷的，在今后的日子里，我会继续努力，做一名合格的幼师。
作为一名金融企业工作者，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、个人存在的问题：
1、政治理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动的想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。
3、进取心不够，对自己的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一定程度上影响了工作的成效。
二、存在的问题的原因；
1、业务知识学习不够，平时忙于工作，忙于事务，真真用于学习的`时间和精力很少。
2、自身素质有差距，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。
三、改正措施
1、加强学习，提高素质，全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。
2、振奋精神，再立新...
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自我剖析评价
在我们的成长过程中，不可避免地会面临来自外界和内心的各种评价，而这其中最重要的评价往往是我们对自己的评价。自我剖析评价是指通过深入思考、审视自己的品质、能力和行为，进行全面的自我评估和反思，以提高自身的认知和发展。下文将详细探讨自我剖析评价的重要性，并介绍如何进行这一过程。
首先，自我剖析评价对于个人的成长和发展至关重要。人类是具有自我意识和思考能力的生物，我们能够对自己进行观察和思考。通过对自己的剖析评价，我们可以更加清晰地认识到自己的长处和短处，了解自己的兴趣和特长，同时也能够发现自己的不足和不完善之处。这样一来，我们就能清楚地设定目标并制定发展计划，有针对性地提升自己的能力和品质。而没有自我剖析评价的人，则容易陷入迷茫和停滞，无法清晰地规划自己的未来和自身发展。
其次，自我剖析评价可以帮助我们更好地认知自己。我们每个人都有自己独特的性格、价值观和行为方式。通过深入分析和评价自己的这些特点，我们可以更好地了解自己的需求和动机，明确自己的定位和目标。比如，一个内向的人通过剖析评价发现自己在群体合作中有所不足，那么他可以主动寻找机会锻炼自己的社交能力，提升合作意识。又比如，一个缺乏自信的人通过剖析评价认识到自己的优点和过去取得的成就，可以增强自信心，积极面对挑战。总之，自我剖析评价能够帮助我们构建一个更加准确、积极和全面的自我形象，从而在人际关系和职业发展中更好地展现自己。
最后，自我剖析评价需要在适当的环境和方法下进行。首先，我们需要选择一个相对安静和私密的场所，以便更好地集中注意力和思考。其次，我们可以选择写日记、记录自己的思考过程，或者和亲友交流，听取他们的观点和建议。此外，还可以借助一些评价工具或心理测试，如mbti人格测试、颜色测试等，帮助我们更加客观地认识自己。当然，这些工具和方法并不是绝对准确的，我们需要保持客观、开放的态度，不断修正和完善自己的评价。
在进行自我剖析评价时，我们需要注意以下几点。首先，要保持客观和真实，不要过于自我膨胀或贬低。我们应该客观地看待自己的优点和缺点，既要认可自己的长处，也要勇于面对自己的不足。其次，要持续更新和调整自我评价。因为人是一个不断变化的生物，我们的能力和品质会随着时间和经历而发生改变。因此，我们需要不断更新自己的评价，以适应不同阶段的需求和目标。最后，要坚持行动和实践。自我剖析评价只是一种思考和认知的过程，真正的改变和成长需要我们付诸行动。所以，不仅要通过评价发现和了解自己，还要制定行动计划并持之以恒地执行。
总之，自我剖析评价是帮助我们了解自己、认识自己、发展自己的重要手段。通过这一过程，我们可以更好地认识自己的优点和不足，明确自己的目标和需求，并制定相应的发展计划。在实施自...
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