在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的安全生产规章制度（精选13篇），欢迎阅读与收藏。
为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，充分运用科技手段对车辆运行动态进行监控，以提高行车安全管理水平，确保道路运输安全。根据《道路交通安全法实施条例》及企业《行车安全管理办法》等有关规定，特制定以下制度：
一、设备的安装、使用和管理
1.公司新购车辆必须安装行业管理部门认可并符合国家标准的车辆行车记录仪和gps系统，其中gps必须符合《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求》（jt/t794－20xx）的卫星定位装置要求，并接入全国重点营运车辆联网联控系统，保证车辆监控数据准确，确保装置正常运行、监控有效。
2.行车记录仪、gps系统设备的选型、审批、安装、管理统一由安全部门负责，公司安全管理部门负责日常使用、维修、管理工作。
3.公司应实行二级监控管理制度，一级监控中心由本市有资质的信息服务公司负责监控。
4.公司应加强对车辆的动态管理，记录运行过程中驾驶员的操作和车辆的运行情况，以提高驾驶员遵纪守法的自觉性和安全责任心，从而降低事故率，确保运输生产安全有序。
5.一级监控中心负责对公司所有车辆的运行情况进行监控、抽查，以监督各车辆的`工作有效性。
6.通过gps系统对公司所有车辆的车速、运行情况、行驶线路等动态进行监控，发现异常情况立即与车辆取得联系，及时消除不安全隐患。
7.二级监控中心应配备专职或兼职信息管理员，具体负责实时监控、数据采集、整理、记录、分析工作，并建立基础台帐。根据现场检查、抽查、驾驶员报告的故障信息，督促、指导驾驶员及时维修。
8.经常与车辆行车记录仪和gps系统监控部门联系，及时掌握操作要领和更新相关的软硬件，促使设备不断升级优化。及时培训驾驶员掌握操作要领，不断提高业务水平。
9.公司每月对车辆行车记录仪进行一次数据采集，并填写车辆行车记录仪检查情况，对车辆最高车速、平均车速、停车记录、超速记录、疲劳驾驶等记录进行检查、等级，发现异常应按有关规定进行处理，建立动态监控工作台帐。
10.为确保gps车载系统通讯、定位始终有效，gps车载电话费、信息服务费应及时支付，以防欠费而造成停机。
11.公司将gps车载电话设置内部互通，报警装置确保有效。无故不得拨打gps车载电话，不得占用gps监控系统从事其他工作。
12.每天通过gps监控对车辆车速、运行情况、行驶路线等进行监控，定期发送有关安全行车、天气变化、道路状况等短信消息，并填写车辆gps系统监测情况。发现车辆超速、偏离正常行驶路线等现象的，立即以短信提醒，及时纠正、消除交通违规违法等异常现象。
13.在gps“日查”、行车记录仪“月采”...
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在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的企业安全规章制度（精选18篇），欢迎阅读与收藏。
班组是落实农电安全生产最基层的生产组织，只有班组保障了安全，才能保障农电企业的安全生产，搞好班组的安全管理是实现农电企业安全目标的关键，只有抓好班组的安全管理，确保人身安全、杜绝农触、稳定设备运行，才会有全局的安全生产。
班组安全管理重在“以人为本”，并认真地、有针对性地开展班组建设各项活动，以活动抓管理，以管理抓安全，才能使班组的安全管理工作得以有效开展。
首先，班组长（多为各乡镇供电所所长）是班组的核心。负责组织班组的全面工作，是班组的安全第一责任人，班组长的素质决定了班组的管理水平，其一举一动，对全班每一个人都产生直接影响。农电企业的班组长文化素质和专业水平普遍偏低，提高这一层面带头人的综合素质尤为关键。如果班组长能加强自身建设，为人正直，办事公正，严于律己，以身作则，能明辨是非并能采纳他人的合理意见，能充分调动班组每个成员的'积极性，发挥各自的技术特长，亲临作业现场、狠抓习惯性违章，严守规程、制度，为全班做出好的榜样，那么，“强将手下无弱兵”，这个班组肯定是一个思想作风优良、安全基础过硬的班组。
其次，班组长应能正确地理解并严格执行上级管理部门的各项安全管理制度和安全措施，在所内建立并层层签订安全生产责任书，把班组的安全生产目标和设备管理责任区域真正地落实分解到每个生产人员头上，组织制定符合本班组实际的、具有可行性的班组经济责任考核奖惩制度并严格执行，把所有的规章制度真正执行到位，不走形式、不走过场、不为检查而应付上级领导，对一些小的违章要引起重视，不能大事化小，小事化了，要真正做到“有功必奖”、“违章必罚”，以制度与考核的约束来开展安全管理。做到制度化、规范化管理。在班组考核奖惩上，必须克服人情观念，一碗水端平，发生事故一律按“四不放过”的原则处理。还要根据当前本班人员和设备存在的具体问题，找出薄弱环节，不断地调整班组安全生产工作的管理重点，及时消除存在的不安全因素，进行动态管理。这样，才能使所有生产人员的安全责任真正落到实处,从而使农电安全管理工作得以落实。
第三，加强班组的安全思想教育，努力提高职工的安全思想意识。农电企业一线生产人员大多来自农村，其安全意识不高，工作责任心不强的现象普遍，这就要求我们要结合实际，深入了解，采取由浅入深、形式多样的安全宣传教育，特别是要及时地、有针对性地组织开展班组安全活动，在安全活动中，要克服念经式的宣读文件和通报的做法，更不能只作纸上的安全活动应付检查，必须结合自身状况、结合设备实际预想事故将别人的事故案例对自己的号，丰富的活动内容，要面对面谈感受，心连心话安全，调动他们的...
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在这个充满活力、日益开放的时代，我们越来越多地接触到各种制度。制度是在特定历史条件下形成的法律、规范和习俗。制定制度时需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的安全生产规章制度范本，希望对大家有所帮助。
一、提高认识，强化安全管理
1、安全生产管理的根本目的
安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求；是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使职工的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要内容。
2、长期安全生产对企业的影响
长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中，人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持高度警惕，这一点至关重要。
3、对工人和干部进行安全教育的目的不同
对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。
对企业干部（班组长以上）教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力；在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力；在各项工作中对影响安全因素的预见能力；在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。
4、安全管理的普遍原则
安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要；领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的总暴露。
5、如何提高安全管理水平
可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚；是对各项工作进行的最公正检查；是强迫人们接受的最真实的科学实践。
二、认识规律，掌握安全生产主动权，决定安全与否的基本因素主要有以下6项：
1、人员
操作人员按规程操作；正确方法的.使用；及时发现、处理异常或危险状态；及时巡视检查；正确使用防护用品，熟悉避险方法；准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料，不弄虚作假，不隐瞒真相；服从指挥，忠于职守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争。
2、设备
设备是重要的物质基础，设备都有寿命，任何设备的故障都有其规律性。
3、物料
生产过程中使用的原料，材料、备品备件、工具等。
4、环境（时间和空间）
空间是指作业的环境，作业的时间要考虑夜班、...
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为加强酒店安全管理、维护酒店财产和宾客员工的生命、财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省旅馆业治安管理办法》，结合酒店实际情况，制定本规定。
酒店的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针，实行各级主要领导负责、专门工作和群防群治相结合的原则，落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒(以下简称“五防”)为主要内容的安全管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，酒店总经理是单位安全管理的主要责任人，实行总经理、部门经理、班组三级安全责任制。
成立酒店安全管理领导小组,组织成员为:组长: 副组长: 成员:
总经理安全管理职责
总经理应执行国家有关法律、法规和规章制度，全面负责本单位的安全管理工作。其安全管理方面的主要职责是：
1.组织制定、实施各项安全管理规章制度，建立健全安全保卫工作责任制，部署安全保卫工作并检查执行情况，全面落实“五防”措施，消除隐患。
2.对酒店员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育，不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。
3.组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组织，协调和决定安全管理工作的重大事项，不断改善酒店治安保卫工作条件，充分发挥安全保卫部门的监督管理职能，保证生产经营正常动转。
4.建立健全经理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度，并经常检查督促。夜值经理应坚守岗位，处置突发事件，确保酒店夜间安全运转。
5.负责组织重要活动和接待的保卫任务和安全检查工作，落实安全防范措施。
6.建立健全奖惩制度，对酒店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。 财务部门管理职责
对固定资产的立项提出审核意见,以供决策层参考.会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符;参与酒店低值易耗品申购审核，入库及领用发放，月终盘点核对。总库对可以进行以旧换新的物品要严格执行,以杜绝浪费。
安全保卫部履行以下职责：
1.维护酒店的治安秩序，监督执行安全保卫规章制度，检查、考核安全保卫责任制的实施，建立和管理安全保卫档案。
2.了解和熟悉酒店周围的环境、建筑布局、建筑结构、电器设备、火源、火种和经营运转管理等情况，建立健全检查和巡视制度，加强要害部位的安全保卫措施。
3.开展并做好法制和各项安全保卫知识的宣传教育工作。配合人事部门严格新招员工的政审，做好对新员工的安全培训，负责对外来务工人员的安全考察等专项管理工作。
4.做好重要接待和活动的保卫任务的安全检查工作。发现不安全因素，及时提出整改意见，或发出《隐患整改通知书》并督促整改。
5.组建安全保卫网络，定期开展护卫、消防、治保等组织活动。
6.制订消防突发事件的应急方案，印制和张贴紧急疏散图及防火标志。定期开展义务消防人员的训练活动。
7.负责查收宾客遗留和...
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关于“公司安全生产各项规章制度”的必知知识有以下几点：
公司安全生产各项规章制度
安全生产是企业发展的重要保障，是企业生产经营过程中必须要面对和解决的核心问题。安全生产的质量和水平，不仅关系到企业的形象和信誉，更关系到企业的经济效益和员工的生命财产安全。因此，建立公司安全生产各项规章制度是企业安全生产工作的重要举措。
一、安全责任制度
公司制定了完整的安全责任制度，明确了各个岗位所应承担的安全责任，确保了企业安全生产的闭环管理，从而尽可能地减少安全事故的发生。
二、安全教育和培训制度
安全教育和培训是企业安全生产管理的基础，公司采取多种形式进行安全教育和培训，包括上岗前培训、日常管理培训、安全演练、事故案例分享等等。使员工在日常工作中更加注意安全，避免安全事故的发生。
三、 消防安全制度
公司制定了消防安全制度，明确了企业各个防火分区的责任，并采取了多种有效的措施进行火灾预防，如配备灭火设备、组织消防演练、设置警示标识等。
四、设备安全管理制度
设备安全管理是企业安全管理的重要环节，公司根据《安全生产法》、《机械产品安全法》等相关规定，制定了设备设施维护保养的制度，及时排除隐患，确保设备安全运行。
五、危险品管理制度
危险品是指对人体、自然环境或财产构成危害的物质或物品，对其进行合理管理是企业安全生产的重要举措。公司制定了危险品运输、储存和处理制度，明确了危险品的相关管理要求和处置流程，确保危险品安全运输储存。
六、应急管理制度
应急管理是企业安全管理的重要组成部分，公司制定了应急预案，针对突发事件，在紧急情况下能够迅速处理和应对，降低事故对企业的影响。
七、劳动安全卫生制度
员工人身安全和生命健康是企业安全生产的最核心、最重要的内容。公司制定了劳动安全卫生制度，确保员工身体健康和安全。
总之，企业安全生产是一个全局性的、系统性的工作，建立公司安全生产各项规章制度，健全安全管理体系，建立和完善应急机制，确保员工的身体健康和财产安全，是企业安全生产工作的核心要求，也是企业可持续发展的重要保障。
随着社会经济的快速发展，各行各业都在高速运转。工业生产的大规模开展，不仅为人类带来了便利和生活质量的提升，同时也增加了生产过程中的安全隐患。而人们的生命安全和财产安全，更是无法妥协的。因此，建立“公司安全生产各项规章制度”，不仅是一个企业对员工和公众负责的表现，也是对生产经营的保障和推动力。下面就从规章制度、建立生产安全管理体系、建立安全文化等几个方面为大家详细讲述。
一、建立规章制度
对于一个企业来说，制定规章制度是管理工作的基础。同样，对于生产安全来说，制定安全规章制度也是非常重要的。企业根据《安全生产法》的相关规定，制定企业内部的安全规章制度，明确各部门职责，规定生产安全事项和员工的工作责任，明确安全制度的执行和监督责任，从而形成严格规范化的安...
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规章制度的制定是企业依法享有的重要权利，它可以提升企业内部管理水平。这些规章制度可能是以过去的经验教训为总结而来的。制定合法有效的规章制度被许多人视为一项困难的任务。那么，我们在制定规章制度时可以从哪些方面入手呢？好工具范文网的编辑花费了大量时间和精力为您呈现出这篇“生产安全规章制度”，如果您对此文有兴趣，请不妨将它收藏起来！
一、目的：
确保员工生命健康、公司财产安全。
二、范围：
适用于总公司的各下属单位。
三、职责：
1．总公司安全生产部负责安全生产管理制度的制定、实施、检查、督促。
2．各公司、厂、场负责此制度的执行、落实，具体管理制度的制定、实施。
3．各公司、厂、场主要领导为该单位安全第一责任人。
四、安全生产管理制度：
1．各单位应牢固树立“安全第一”的思想，要有安全生产管理机构，对安全工作常抓不懈，必须做到安全生产、文明生产。
2．根据各车间、班组、岗位的不同情况，建立健全安全生产的各项规章制度和安全操作规程，落实安全生产责任制和责任追究制。做到职责清楚，奖罚分明，每两个月至少召开一次会议，分析安全工作，研究防范事故措施。每季度初向总公司安全生产部书面汇报上季度工作情况。
3．抓安全生产的宣传教育和培训，提高员工的素质和安全意识。熟练掌握本岗位的安全操作技能。新收员工必须经岗位安全操作培训合格后方能上岗。
4．各单位要根据实际情况，配备专兼职安全监管员，人员名单
要上报总公司安全生产部备案。安全监管员应经培训合格后方能上岗。安全监管人员应经常性检查、督促本单位的安全工作。
5．安全生产工作应为基层服务，为生产服务。车间主任对本车间的安全工作负全面责任；班组长负责本班组的安全防范工作，及时发现安全隐患、及时整改、记录并及时上报。员工必须严格按安全生产规章制度和安全操作规程工作。
6．保持用电、机械、沼气、发电等设备、设施及环境清洁、整齐，设备、设施管理人员对设备、设施进行经常性、不定期的自查，发现隐患应及时整改并上报。设备管理人员负责对本设备、设施的安全、保卫工作，严禁非管理人员操作设备、设施或进入“禁区”。
7．严禁员工或外人擅自操作电器、电线、沼气设备及管道等。
8．安全监管员应保证各安全防盗设施完好、功能有效，发现问题应及时维修，作好记录，并向上级汇报。
第一条 为落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)精神,规范电力安全生产标准化达标评级工作,制定本办法。
第二条 本办法适用于发电企业(含火电、水电、风电等)、输电企业、地(市)级供电企业,以及施工工期在两年以上的电力工程建设项目。其它电力企业和电力工程建设项目参照执行。
第三条 发电企业安全生产标准化达标评级执行《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》;输电企业和供电企业安全生产标准化达标评级执行《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》;电力工程建...
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假如您对于「安全生产规章制度」有兴趣，好工具范文网编辑向您推荐这篇文章，欢迎在我们的网页上阅读，希望能够给您带来一些有益的启示。规章制度与劳动合同共同构成了员工关系管理的依据，公司通过规章制度来管理劳动者履行劳动义务。规章制度的目的是为了保护人而不是限制人的行为，因此如何制定出优秀的规章制度往往是让很多人头疼的问题。
城市绿化作为城市建设的重要组成部分，与其它建设项目一样也存在安全问题和安全管理问题，在绿化活动的全过程中造成植物大量死亡或人身伤害或引发生态灾害使国家和人民遭受生命或财产损失而出现的问题就是安全问题。从多方面分析园林绿化养护安全生产问题，提高防范意识，不仅对改进和提高城市绿化水平具有指导意义，而且符合社会经济可持续发展的战略要求。现对园林绿化养护安全生产、文明作业作如下规定。
一、园林绿化养护安全生产管理。
（一）绿化养护项目安全生产监督管理坚持“以人为本”理念，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依靠科学管理和技术进步，遵循属地管理和层级监督相结合、全面要求与重点监管相结合的原则。
（二）市绿化管理部门可结合实际，建立、健全以下安全生产工作制度：
1、绿化养护项目安全生产监管责任层级监督与重点地区监督检查制度。市绿化管理部门监督检查区绿化管理部门安全生产责任制的建立和落实情况、贯彻执行安全生产法规政策和制定各项监管措施情况；根据安全生产形势分析，结合重大事故暴露出的问题及在专项整治、监管工作中存在的突出问题，确定监管重点。
2、绿化养护项目安全生产信用监督和失信惩戒制度。将绿化养护项目安全生产各方责任主体和从业人员安全生产不良行为记录在案，并利用网络、媒体等向全社会公示，加大安全生产社会监督力度。
（三）各区绿化管理部门和养护企业可结合实际，建立、健全以下安全生产工作制度：
1、绿化养护项目安全生产预警提示制度。在重大节日、重要会议、特殊季节、恶劣天气到来和施工高峰期之前，认真分析和查找本行政区域绿化养护项目安全生产薄弱环节，深刻吸取以往年度同时期曾发生事故的教训，有针对性地提早作出符合实际的安全生产工作部署。
各绿化管理部门加强领导，周密布署，不断完善园林绿化的防汛抗台、防冻抗雪、抗旱保绿应急预案，按照《杭州市城区绿化防台树木支撑工作方案》，切实做好绿地树木的防台应急处置工作；应备足抗台、抗雪、抗旱物资，成立应急抢险队伍，把各项防范措施落到实处，确保人民生命财产安全和道路的畅通。
2、绿化养护项目安全生产监督管理人员培训制度。绿化养护企业的主要负责人、养护项目负责人、专职安全生产管理人员定期参加安全生产法律、法规和标准、规范的培训。
3、绿化养护项目重大事故上报制度。绿化养护企业发生以下三种情况：
（1）发生人身伤害事故；
（2）发生养护质量事故；
（3）因养护作业不当而造成路面结冰，导致交通安全事故。
区绿化管理部门应责令该养护企业立即内部整顿，限...
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化工安全生产规章制度对于国家的化工产业安全生产，具有重要的现实意义。它是防止化工生产事故，保护人民生命财产安全，促进化工产业健康发展的重要手段。而制度的完善程度及其实施效果，也是衡量一个国家化工安全生产水平的重要指标。只有严格遵守和执行化工安全生产规章制度，才能实现化工产业的持续安全、绿色发展。
一、前言
化工企业是我国重要的生产型企业之一，涉及生产研发环节多，操作复杂，原材料及产品均具有一定的危险性。若管理不善，极易引发各类事故。因此，保障化工生产全过程的安全符合我国维护工业企业健康稳定发展，保障人民群众生命财产安全的重大利益。本规章制度就是为了保证安全生产，防止工作人员受伤害，设备环境遭破坏、停工事故、火灾事故等的发生，从而保障生产的正常进行。
二、范围及责任
1.化工生产企业的全体员工以及来访、检修作业的外单位人员须遵守本规章制度。
2.各级领导要明确分工，落实职责，加强安全生产工作的组织领导和监督检查。
3.各生产部门、安全生产、环保部门应严格执行安全生产法律法规和有关规定，落实企业安全生产责任制。
三、化工安全生产常规
1.企业应建立、健全完善安全生产责任制，加强安全生产管理，定期进行企业安全风险评估，杜绝安全隐患。
2.企业应定期组织职工参加职业健康检查，并及时处理和记录检查结果，为员工提供必要的职业健康保护。
3.企业应充分利用现代信息技术，建立安全生产信息化管理系统，进行实时在线监控，对生产过程中的危险因素进行实时预警。
4.设备检修前应对周围环境进行安全检查，未达安全要求的应整改后再进行检修。
四、化工设备安全操作规程
1.所有操作人员应经过安全操作培训及考试，对生产设备的操作规程、需掌握的知识和技能应当熟知于心，确保其具备相应安全操作技能。
2.严禁无资质人员擅自操作机械设备，同时禁止单人单机操作。
3.设备在启动、运行、停止、检修等阶段应严格遵循相应操作程序，防止设备和人员的安全问题。
4.发生设备故障或异常应立即报告上级领导和安全管理部门，尽早解决。
5.定期对设备进行安全维护，重要设备应安装报警器及自动停机装置。
五、安全防护及应急处理
1.企业应设立专门的安全生产管理部门，负责安全生产的组织、管理和协调。
2.制定并执行安全防护措施，根据工艺流程和设备特点配备相应的防护设施，定期对防护设施进行检查、维护，确保其完整性和有效性。
3.制定并执行应急救援预案，组织定期应急演习，提高员工应急处理能力。
4.出现安全生产事故时，应立即启动应急救援预案，尽快妥善处置，减少事故伤害。
在现代化工企业中，安全生产事关企业的生存和发展，事关每一个员工的生命安全，事关国家和民族的繁荣稳定。我们要明确安全生产是第一责任，必须严整安全生产责任制，严格执行各项安全生产规章制度，防止事故的发生，切实保障人民群众的生命财产安全。
一、总则
1、本规章制度是...
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规章制度和劳动合同是管理员工关系的基础，公司通过规章制度来管理劳动者的工作责任。规章制度的目的在于保护员工而非限制员工。然而，制定一份优秀的规章制度对很多人来说都是一个头疼的问题。那么，如何开始制定一份实用的规章制度呢？本文将对“公司安全生产规章制度”进行深入解读，对于希望获得启发的读者，请不要犹豫将本文分享给你的朋友们！
第十九条营林生产作业点搭建营地要选择地势平坦、背风、朝阳的地点(坡度5度以下)。在雨季或多雷电区，营地绝不能扎在高地上、高树下或比较孤立的平地上。要将已经选择好的帐篷区打扫干净，清除石块，矮灌木等各种不平整、带刺、带尖物的物品，并填平地面。
第二十条营林生产作业人员在春秋两季生产时，必须办理野外作业证，经过防火知识培训合格后，方可进山作业。
第二十一条营地周围要打防火隔离带,烟筒必须安装防火罩。在防火期内应有二号工具、防火桶及细沙等灭火器具。
第二十二条用火区应在下风处，距离帐篷区应保持一定安全距离，防止火星烧破帐篷。炉筒和帐篷连接处要采取防火隔离措施。生产、生活用火要确定有专人管理。使用蜡烛时要与帐篷和可燃物保持一定距离。严禁卧床吸烟和随意丢弃烟头。
第二十三条机库与员工帐篷不得连接搭建，机具、油料严禁放置于帐篷内。机库与员工帐篷之间安全距离不得小于50米。
第二十四条营林生产作业点必须设置醒目的安全标志，张贴或悬挂安全标语、条幅。要建立健全安全生产责任制、岗位职责、操作规程、安全教育、安全检查记录等。
第五章割灌机、油锯、作业人员安全管理
第二十五条割灌机操作人员、油锯手必须经培训合格后，方可上岗作业。首次使用前要仔细阅读使用说明书。
第二十六条严禁酒后、疲劳、患病者操作割灌机、油锯。
第二十七条要穿紧身的`长袖上衣和长裤，不要穿短袖、裙子、穿戴围巾、领带和工作衣进行作业。
第二十八条按规定穿工作服和戴相应劳保用品，如安全帽、防护眼镜、手套、防滑工作鞋等。
第二十九条添加油料时，油箱盖和加油口四周必须在加油前清洁，以免有杂物进入油箱，割灌机要放置一平坦地方，使油箱盖朝上，加满时不能外溢，加油后一定要用手拧紧油箱盖。
第三十条要经常检查安全装置是否牢固，各部分的螺丝和螺母是否松动，燃油是否漏出，特别是刀片的安装螺丝及齿轮是否牢固。
第三十一条保养与维修时，关闭发动机，卸下火花塞高压线。
第三十二条割灌机手在同一工作面作业时，安全距离不得低于20米，油锯手在同一工作面作业时，安全距离不得低于50米。
第三十三条割灌机与捡枝丫人员之间要保持20米以上的安全距离。
第三十四条注意怠速的调整，应保证松开油门后锯头不能跟着转。
第三十五条严禁在使用机器时或在机器附近吸烟，防止产生火灾。
第三十六条如碰撞到石块、铁丝等硬物，或是锯片受到撞击时，应将发动机熄火。检查锯片是否损伤，如果有异常现象时，停止使用。
第三十七条割灌机手、油锯手在5级以上风或者降雪天气禁止作...
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第一章：总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产
第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。
第三章：安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责x区与管理工作责x区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相x区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相x区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的...
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