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客服复盘总结

客服复盘总结

发布时间:2023-11-04
1 客服年度复盘总结合集8篇
客服复盘
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客服年度复盘总结

客服年度复盘总结 篇1

在这个岗位上已经有段时间了,可能办公室的环境不如总部客服中心那样专业,没有专业的系统、耳麦、话筒和数据库,只有一部电话,一个电脑,和几张简单的记录纸,但也让我的工作充满乐趣。在这里我学到了很多学不到的东西。和同事的关系也处的非常融洽,在这里我懂得了责任的重要性,在经销商这里我们代表xx太维通讯有限公司的形象,在大众汽车的客户面前,我们代表着大众亚洲旗舰店形象。客户因为不了解车辆信息,所以这时你所说的每一句话在客户心里都具有很大的权威性。自己身上的责任也就重了很多。面对这份工作,更多的时候是需要耐心与细心的,难免会有一些不理解我们的客户,认为我们应该能够为他解决所有问题,但是一些我们不能确定的答案是不会告知客户的,我们会尽我们的全力去为客户解决问题。就算受了委屈也不会把这一通电话的情绪带到下一通电话中去,展现给客户的永远是快乐的声音。

初入社会,开始了与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入进去真的不是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门真的无法适应。我想我能做的就是“学会察言观色,多工作,少闲话”。环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中,自然心情就好,大家工作开心,便有利于公司的发展。总之,在实习的这两个月中,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,为自己以后的工作积累各方面的经验,宝贵的经验。

这个项目刚刚启动,工作上也会有各种各样的问题出现。出现问题未尝不是一件好事。发现问题才能解决问题。我愿与这个项目一起成长,积极的去发现自身的问题,改善自身的不足,成为一个优秀的服务人员。

客服年度复盘总结 篇2

一、前言:

20xx年11月22日开始在昆山华泛服务有限公司客服部进行实习,实习的岗位是淘宝售中维权客服。昆山华泛服务有限公司,昆山华泛信息服务有限公司成立于20xx年,是飞翱集团在江苏省昆山市成立的全资子公司。

作为亚太地区领先的外包呼叫中心及电子商务服务商,飞翱集团旗下拥有四个运营中心,包括上海上海华泛信息服务有限公司、、昆山昆山华泛信息服务有限公司、、香港飞翱香港有限公司、以及台北飞翱网讯股份有限公司、,专门为世界高端企业提供多元化的外包呼叫中心和电子商务解决方案,客户包括众多世界500强企业及国内知名企业。

2年以来,昆山华泛信息服务有限公司以花桥经济开发区为基地,熟悉不同的市场和社会文化,拥有丰富的经验、区域运营能力和配套服务。这让昆山华泛信息有更好的灵活性和专门技术,为客户量身设计和执行不同的解决方案,有效和高效率地完成关键的外包呼叫中心和电子商务任务,从而提高顾客的满意度、忠诚度和重复惠顾次数,带来最大的回报。

希望自己在此次的实习,能够对本专业的知识有个更深层...

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2 【热】客服年度复盘总结集锦6篇
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客服年度复盘总结 篇1

对于一个客服代表来说,做客服工作感受就象是一个学会了吃辣椒人,整个过程感受最多只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪时候就说明你已经是一个非常有经验老员工了。我是从一线员工上来,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数人需要对自己情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀客服代表,仅有熟练业务知识和高超服务技巧还不够,要尝试着在以下两点基础上不断地完善作为一个客服代表职业心理素质,要学会把枯燥和单调工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户问题而不是去关注用户态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大投诉。

另外,在平常话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效处理方式是在处罚前找员工沟通,最好方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来,一个人只要用一定心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来后果,就没有过不去关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下错误长久消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性选择,同时这也是处理与员工关系最好一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台隔阂,营造一种轻松氛围,稳定员工情绪及保持良好服务态度。 当然,在不断地将自己以上经验和想法得以实施并取得一定成效同时,我们在这个举足轻重位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大努力去做好份内事情过程当中,对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动:

在洪水暴虐时候,聚在堤坝上人们凝望着凶猛波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。蚁球外层蚂蚁,有些会被波浪打入水中。...

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