好的方案都有哪些内容构成？想要活动有序且顺利地开展。我们需要制定几套不同的方案。以下“关于公司年会活动策划方案”相关主题内容，为小编收集并整理，欢迎收听愿您从中获得启示！
一、活动背景
为了进一步增强员工的凝聚力，提高员工的归属感和荣誉感，我们决定举办一场盛大的'公司年会。
二、活动目标
回顾过去一年的成就与挑战，表彰优秀员工，激励全体员工再创佳绩；
加强员工之间的交流与沟通，促进团队协作；
提升员工的归属感和荣誉感，增强公司凝聚力。
三、活动主题
同心同行，共创未来
四、活动时间
xxxx年xx月xx日
五、活动地点
xxxx酒店
六、活动内容
领导致辞：由公司领导发表年度总结和展望未来的演讲；
优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现优秀的员工；
文艺表演：员工自编自演的文艺节目；
团队游戏：增强团队协作的游戏环节；
晚宴：共同享用美食，增进感情。
七、活动预算
[根据实际情况列出预算明细]
八、活动组织与分工
活动筹备组：负责活动的策划、组织与协调；
节目组：负责文艺节目的策划与排练；
物资组：负责活动所需物资的采购与准备；
宣传组：负责活动的宣传与报道。
第一、清晰年会的方向
举办年会无非就三个方向，要么纯对内答谢员工，总结过去一年，部署来年的规划；要么半对内办对外，既要答谢员工，同时要答谢客户、合作伙伴、经销商等，并通过员工团队风采，展示公司企业文化；要么就是纯对外公关，传播品牌、传播公司大事迹，比如公司周年庆、获得啥重大成就等，借助年会传播公司品牌形象。
第二、找到适合的年会策划
年会不仅是涉及到内部员工节目的征集、合作客户伙伴的.邀约，更有年会活动现场的舞美搭建、创意互动、企业展示、用车服务、酒店场地预订等，主办方可以通过邀请专业的年会策划公司，帮助对年会的整体调性、策划、思路、方向、执行等更方面进行把控。
第三、追求不断地创新
年会年年办，今年如何做到不同？每次年会都是对创新能力的一种挑战，结合潮流、迎合公司员工年龄层分布情况，让熟悉的、共鸣的，呈现在年会舞台上。
第四、制定详细的计划表
年会筹备，一般至少得提前1-2个月，大型年会提前3-6个月都很正常，时间越长，工作战线越长，如何有效利用时间，需要制定一份详细的年会筹备计划时间表，工作一项项向前推进。
第五、严格的现场执行管理
筹备几个月，年会活动就那么一天，甚至就一个晚上，这时候就需要严谨的执行管理，执行团队总控、团队分工、监管机制是完美执行的保障。
食(场地)
民以食为天，有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。
无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，t社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。
如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没...
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策划书是单位为了达到招商或其它发展目标的目的，只有写好策划书，才能公司更有规划。我们写岗位策划书需要注意哪些问题？好工具范文网小编想向大家介绍一些与“公司年会策划”相关的知识，希望这些信息能够找到有需要的人并产生帮助！
活动内容
主题：时间：2013年1月15日下午4:30地点：***x广场酒店（***街***号）规模：约300人
一、活动准备
1、 大致物料需求
布标、会员铜牌、签名板、矿泉水、投影设备、礼品（商务丝巾or礼品u盘）、展示用珠宝、邀请函、水果、甜点、红酒
2、 人员需求和培训
准备人员、接待人员、管理人员、餐饮人员
3、 会场布置
舞台、音响、宴会桌椅、签名板
4、 人员邀请
直投邀请函
二、活动执行
1、 人员签到就坐
客人在签到处签到，在签到板上签名拍照，然后按礼仪就坐。
2、 领导致辞发言
请一两位领导每人发言3-5分钟。最后，xx领导作了总结发言。
3、 二期杂志推出
主持人将宣传并发行该杂志的第二期。
4项目成果（公司新项目）
通过投影仪展示项目的科技成果，xx领导作了简要介绍。
5、 会员单位授牌
为理事会成员单位举行授牌仪式，颁发铜牌。
6、 合同签订仪式
与××开通并签署长期合作仪式，向客人介绍服务内容。
7、 珠宝走秀表演
模特佩戴珠宝进行走秀表演。
三、节目流程
4： 2013年1月15日下午30～7:30
1人员分工
2物料需求和**
3其他开销
略4总预算
***xx元
一、年会主题：
xx有限公司20xx年度年终晚会-“一路共成长、同绘新里程
二、年会目的：
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。
三、年会时间
20xx年1月21日下午15点00分至20点00分
会议时间：15：00——21：30
晚宴时间：22：00——23：00
文艺时间：21：30——24：00
四、年会地点
金凯瑞大酒店
五、年会参会人员
公司全体员工（980人）、供应商（15人）、特邀嘉宾（10人）
六、奖项设置幸运抽奖
现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视）
一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）
二等奖10名（奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具）
三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）
四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）
五等奖50名（奖品：礼品一份）备
注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。
优秀合作供应商纪念品各一份
七、年会流程与安排
(一)年会流程
(二)晚宴安排
21：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
21：30—22：30用餐时段：公司领导及员工...
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与“年会活动策划方案”相关的问题是本文的重要议题。人生不管做什么事情，都需要有计划，有条理，为了工作和活动的顺利开展。我们可以开始写一份工作方案了，优秀的方案可以使得工作和活动的安排更加缜密。希望这些资源可以为您提供有价值的信息！
年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼!
豪气冲天的公司发发年终奖金、iphone最新版已经不足为奇，而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重，有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最佳的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢?
那一定非定制礼物莫属了，专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。
一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且实用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。
1、成立专门会务组：
公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内：
4）主持人：
5）男女dj：
6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
1、年会人员安排及职责：
(1)会场总负责：
(2)年会策划、会议节目安排：
(3)酒店安排与协调：
(4)现场拍照、摄影：公司摄影师
(5)场景布置：人员安排待定
(6)活动主持：
2、会场布置：
(1)xx酒店主会场
(2)内容：
a、本公司的logo及年会主题
b、彩带、气球点缀会场(音乐)
3.会场物品需求
4.优秀员工评选：
参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)
奖品设置：
1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名 奖品：
2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项 奖品：
3、游戏奖励：共计4个游戏 奖品：
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1、感谢
环节一：__银行女员工集体合唱《感谢你》，拉开晚宴的大幕。(网上可查找到相关视频。注：歌词的个别部分可以根据实际情况修改，比如“感谢你，我忠诚的爱人和朋友”可改为“感谢你，我忠诚的客户朋友”。)
环节二：主持人邀请所有来宾“真诚携手、共筑交行”活动。
内容：
(1)提前准备好一个漂亮的特大储钱罐(如果时间允许，甚至可以以_行的标志做造型。如果不想那么麻烦，就去买一个，大型礼品店里可能会有，马的造型优先考虑。没有够大的，自己改装一个也行，重要的是表面要装饰成金色，并贴上__银行的标志)
(2)购买10000枚钱币摸样、金纸包装的巧克力。
(3)活动现场，请每个客户向里面放置8块(重要嘉宾可放置18或88块)巧克力，预示明年事业发达、财源滚滚。
(4)所有与会人员与金色储钱罐合影留念。
2、感动
环节一：由__银行工作人员表演自编自演的小品《~~》，通过将原始银行的模型(票号)与现代银行服务的对比，体现__银行“提供更优金融方案持续创造共同价值”的愿景。小品包含着目前最流行的“穿越”元素，因古今差异明显，非常容易出彩。
环节二：请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝。
内容：
(1)四人分别题写__银行的企业文化理念。
(2)大屏幕播放__银行企业宣传片(去掉声音)。
环节三：请文艺界嘉宾演奏乐曲(是具有民族特色、有比较大气、喜庆的)。
环节四：由__银行工作人员表演小品《密码》(将高秀敏和赵世林合演小品加以修改即可，将赵世林的身份改为__银行工作人员。网上可查找到相关视频。)
3、感恩
环节一：由__银行工作人员表演自编自演的双簧《我的一天》(表现出工作人员的爱岗敬业、竭诚为客户服务，高品质、高效率、负责任)。
环节二：幸运抽奖。
内容：
(1)设置3等奖28名，二等奖18名，一等奖8名，由出席的重要领导抽出。(奖品数量和质量可根据预算进行调整)
(2)每轮奖项颁将完毕后，要求获奖人员要履行一个程序，就是“一句话，一辈子”、“一生情，一杯酒”。“一句话，一辈子”，邀请其中的重要人物发表感言，全体获奖人员“以歌代言”，集体合唱一首认为可以表达获奖群体心声的歌曲。“一生情，一杯酒”，抽到奖品的人，共同举杯庆祝、相互祝愿。
环节三：由__银行人员表演《感恩的心》(建议采取手语伴奏或手语+演唱的方式，这个学起来还是比较容易的。而且效果好比单纯演唱好得多。网上可查找到相关视频)。
演出时间:20xx年1月19
演出地点：xx酒店
策划：xx
主持人：xx
举办单位：xx
承办单位：xx策划
特色主题年会
一年的付出，一年的辛劳，一年的辉煌，又到了我们回首过去，展望未来，激扬士气，砥砺意志，再创辉煌的时候。这次活动是团队身心的体验、快乐的分享、愉悦的收获。
安排节目演出：
在办好精彩纷呈的同时，又能使员工在欢笑间达到一种自然的亲密融和，让企业真正体验一次“有意义的年...
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如何写出合格有效的方案呢？根据领导的工作任务指示。免不了制作一些方案。本文作者经过整理为你编辑了“大型公司年会策划方案”，欢迎加入我们的粉丝团收藏我们的网站获取最新资讯！
一、年会主题：
cc有限公司
二、年会目的：
庆祝公司成立10周年，对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识
三、年会时间
四、年会地点
五、年会参会人员
1、公司全体员工(预计40人)
2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人员：
公司行政人事经理统筹，具体工作人员见《年会工作人员安排表》(附件二)
七、主持人：
八、年会准备：
一)文案组(负责人：xxx)
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
总经理讲话稿起草、审核；
开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。
(二)会场布置组(负责人：xxx)
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁；
现场摄影、dv摄像、照相；
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：xxx)
年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小游戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
负责安排文艺节目评委及奖项设置；
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx)
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)；
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：xxx)
负责年会选址、预订、费用申请与结算；
负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等；
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、备、保管及发放；
负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放；
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
九、年会流程(时长2.5―3小时)
形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐
年会节目单
8：30―10：00会场布置、自由娱乐
10：00―10：02主持人开场词
10：02―10：10领导发言(高经理、蔚厂长)
10：10―15：30活动与互动游戏抽奖
16：30―19：00聚餐
十、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安...
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怎么为自己制定一份科学有效的岗位策划书？策划书是制定可行的行动方案，团队将策划书制定好，才能够更有目标性，今天我们为大家整理了一篇关于“年会节目策划”的文章，我们希望这些技巧能够帮助您成为更好的领导者！
年会是对过去一年的总结，也是对新的一年的庆祝。以下是年会计划活动计划，可能对您有所帮助。 ▲年会节目策划活动方案一：
一、年会主题：……年度晚宴
二、年会时间
16： 20xx年1月14日下午00时至22时
游戏时间：16：00——18：30
晚餐时间：18:30-22:00
三、年会地点
酒店钻石厅
▲【年会目的及意义】
1公司20xx年发展成就总结，以及新的一年计划、方向、目标等。
2加强员工之间的沟通，增强团队协作意识，提升公司的综合竞争力。
三。丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤工作。
4让员工充分展现自我，在党的过程中认知自我和企业家庭认同。
5实现领导与员工的互动，让企业各部门员工在共同的平台下沟通、聚在一起。
四、年会参会人员
公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌)
五、年会流程与安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分：
(一)宴前安排
16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;
16： 15-16:20会议第一项进行，主持人到场发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】
16：20—16：30大会进行第二项，发布录音**。
16： 30-16:40，会议进行第三项，领导分别致词。
16： 40-18:30进行第四项、三到四场游戏及互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：
16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个
游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。
17： 00-17:20：游戏2：占领阵地；装备：一些报纸
游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：20——17：30：吉他节目
17： 30-17:50游戏三：筷子运输钥匙链；工具：12筷子，2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
17： 50-18:10第四场：猪八戒背媳妇
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，可以设置路障放置椅子，椅子需要绕过；气球需要打碎；鲜花...
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策划书从各个角度设想进行科学的经营活动可行性分析，只有制定好策划书，才能规范的完成工作。你知道怎么写岗位策划书更有亮点吗？好工具范文网编辑对海量信息进行了整合和汇总呈现出这篇“公司年会策划”，让我们一起领略阅读的乐趣和精髓感受文字和思想的魅力！
公司年会策划
近日，某公司迎来了一年一度的盛事——公司年会。为了让员工们度过一个难忘的夜晚，公司精心策划了一系列丰富多彩、充满惊喜的活动，让每位员工尽情享受属于他们的荣耀时刻。
晚会主题策划是整个年会的重中之重。在新年钟声敲响的瞬间，一幕幕的美好回忆将在大屏幕上展示，带领大家回顾这一年在工作和生活中所取得的成绩和收获。同时，公司还特意策划了一个以“团队协作”为主题的表演节目，让每个团队展示他们积极合作、追求卓越的精神风貌。员工们通过紧密配合、相互扶持，用生动的舞蹈、精彩的歌曲，向大家呈现出一个个充满激情和挑战的故事。这种团队精神的展现，不仅让在场的员工受到激励，也彰显了公司的凝聚力和创新力。
除了令人难忘的节目表演，公司还安排了一系列互动活动，以增加员工之间的交流和互动。其中，最受欢迎的莫过于“员工才艺大赛”。在这个环节中，每位员工都可以展示自己的独特才艺，不论是歌唱、舞蹈、魔术还是其他形式表演。这个节目不仅为员工提供了展示自我能力的机会，也增进了员工之间的感情，同时也展示了公司对员工的关心和认可。
随着晚会的推进，更多的惊喜扑面而来。公司还特意邀请了一些娱乐界的明星来给员工们带来表演。无论是音乐、相声还是魔术，都让整个晚会洋溢着欢乐和笑声，让员工们在繁忙工作之余，感受到公司的关怀和关注。
年会的食物也是一大亮点。公司特地请来一家知名酒店的主厨团队，精心准备了各种美食。从海鲜拼盘到香烤牛排，再到精致的甜品，每一道菜都令人食欲熏熏。而为了让员工们在享受美食的同时，也能保持身体的健康，公司还设置了一个水果吧，让员工们可根据自己的喜好随意搭配水果，享受健康的味蕾之旅。
公司在晚会中也设置了一些环节，以表彰在工作中表现优秀的员工。在每个颁奖环节，当获奖者的名字公布出来时，掌声雷动，员工们纷纷为他们的辛勤付出和卓越成绩鼓掌致敬。这不仅让获奖员工感到自豪，也激励了其他员工更加努力工作，争取在下一年中取得更大的成绩。
在热烈而又愉快的氛围中，公司年会圆满结束。每位员工都沉浸在属于他们的光荣时刻中，回味着晚会上的每一个细节。在新的一年里，他们更加有信心和动力去战胜困难，取得更好的成绩。
通过此次年会策划，公司不仅给员工们带来了一场欢乐和难忘的晚会，还进一步加强了团队的凝聚力和创造力，为公司的发展打下了坚实的基础。如此精彩的年会让员工们深深感受到公司对他们的关怀和支持，也激发了他们对公司的归属感和自豪感。
在以后的工作中，员工们将会更加团结协作，为实现公司的目标而努力。他们会牢记这个充满欢笑和感动的晚会，将其作为激励自己的力量，为公司的...
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1.13：00-15：30工作人员到达酒店
年会节目表演人员、所需物料如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。
2.场地布置
年会场地入口接待处布置，如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等。
酒店工程部人员与负责场内布置的人员配合布置，如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等。
抽奖奖品放置酒店化妆间门口，食品分配后摆放于桌面，共xx桌、放桌牌。
3.人员提前分配
文艺汇演人员化妆、换装等。
音响调试音乐、摄影机、照相机准备到位。
灯光、投影、音响、消防安全等会前准备情况检查。
4.15:30-16:00人员进场
参会人员在入口处签到后，在迎宾处领取每人一份的新年礼品，进场，对号入座，提前安排桌号。
《xxxxx》ppt、音乐播放同时主持人提醒进场秩序及参会注意事项。
5.16:00-16:05开场舞
开场舞表演
6.16:05-16:10年会开始
主持人热情开场嘉宾介绍等
7.16:10-16:30总经理致辞
8.节目表演
16:30-16:35节目1
16:35-16:45节目2
16:45-16:50节目3
16:50-17:05抽奖(三等奖)
17:05-17:20游戏(游戏一)
17:20-17:25节目4
17:25-17:35节目5
17:35-17:40节目6
17:40-17:50抽奖(二等奖)
17:50-18:10游戏(游戏二)
18:10-18:15节目7
18:15-18:20节目8
18:20-18:25节目9
18:25-18:35抽奖(一等奖)
18:35-19:00评选(节目表演奖项评选、颁奖)
9.晚宴(上菜)
19:00-20:00晚宴聚餐
20:00人员退场(同时主持人提醒退场秩序及相关注意事项!)
1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始，并一同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戏环节：(每张桌子抽一个信封，一个信封里一个游戏，一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行pk，输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)
1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。
2、“踩气球”游戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。
游戏规则：
①只准踩气球，不得故意踩对方的脚。
②不得故意用手推对方。
③被踩爆气球者立即退出比赛。
④跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。
⑤在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当...
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公司年会，是表彰过去一年工作的成绩、展望未来发展前景的主要活动，也是促进员工团结协作、营造积极向上的工作氛围的好机会。因此，公司年会活动策划要充分考虑到公司文化的特点，反映出公司的核心价值观，激发员工的工作热情和团队精神。
随着企业文化的深入发展，公司年会已经成为每个企业每年必不可少的一项活动，而如何策划一场充实、高效、有意义且具有参与性的公司年会，就成了很多企业所面临的问题。以下内容将详细介绍公司年会活动策划方案。
明确年会的目标。年会的目标通常为凝聚团队精神、提高员工的工作积极性、展示公司上一年的业绩、制定下一年的工作计划，或者是增进员工之间的感情等。明确年会目标有助于策划设计符合公司需求、符合企业文化的年会活动。
确定主题。年会的主题应体现公司文化和目标，应是简单明了的，能够引起参与者的共鸣。例如，若上一年公司取得了不俗的业绩，那么“挑战极限，再创佳绩”等主题就非常合适。围绕主题，企业可以设计主题logo、主题歌、主题语等，以此贯穿始终，增加整个公司年会的连贯性和深度。
规划年会的流程。年会的流程包括开场环节、颁奖环节、表演环节、游戏环节、闭幕环节等。开场环节是年会的开始，可以用激情四溢的舞蹈或有创意的短剧拉开序幕;颁奖环节是年会的重点，可以设立“最佳员工”、“最佳团队”等奖项，公开表彰优秀员工，激发大家的工作热情;表演环节应注意参与性和趣味性，尽量让每个人都有机会参与其中;游戏环节通过设立有趣的游戏，增强员工之间的感情;闭幕环节可以安排公司高级管理者发表感言，总结年会，对下一年的工作进行展望。
基于年会的性质，我们需要做好预算和物料准备。预算是影响年会实施的重要因素，需要根据公司的财务状况、年会规模、场地租赁费用、设备费用、表彰礼品等费用进行预算。同时，确保所有活动所需的物资、设备、道具等在年会开始前已经准备好。
做好后期的反馈收集和总结。年会结束后，通过设立反馈收集箱，邀请员工们对年会的满意度、活动的有趣程度、场地的设施设备等进行评价，以便于之后的年会活动策划和改进。
总之，策划一次成功的公司年会活动，既需要创新思维，又需要周到的策划和运营能力。只有把每一环节都做实做好，才能确保公司年会的成功举办，使公司年会真正成为团队建设的平台，公司文化的展示窗口，员工情感的交流桥梁，以期给每一位参与者留下深刻的印象。
目前，一个成功的企业除了核心业务能力，另一个关键的成功因素就是其能否塑造良好的企业文化气氛。公司年会，就是一种体现企业文化，展现员工风采，凝聚企业力量的重要时刻。一个精心策划的年会，不仅能让员工享受活动的乐趣，同时也能增强团队的凝聚力与向心力。那么，如何策划一场成功的公司年会呢?
我们要明确年会的目标。作为公司的一项重要活动，年会的主要目标通常包括表彰优秀员工，总结一年的工作成绩，展望新的一年的规划，以及提供一个...
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公司年会策划书范文
岁岁年关将至，很多公司开始着手准备年会，首先需要一份好的策划书，下面是策划书网小编为大家整理的：公司年会策划书范文，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注策划书网。
公司年会策划书范文(一)一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的
原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理\董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4、表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词
公司年会策划书范文(二)
一、年会主题：
“####公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
二、年会时间
xx年xx月xx日下午14:00 至 18:00
会议时间：14:30——18:30
晚宴时间：19:00——21:00
组织离开：21:00——21:30
三、年会地点
####国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
1、对20**年公司发展成绩总结，以及制定**年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一) 年终大会议程安排
14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
14:30...
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