在快速变化和不断变革的今天，我们都可能会用到介绍信，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。来参考自己需要的介绍信吧！下面是小编收集整理的档案提取介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。
____人才服务中心：
兹有____大学应届硕士毕业生____，男，____岁，身份证号____________________________________，被聘为我公司新职员。其已于____月____日到我公司（________公司）就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持!
________公司(盖章)
____年____月____日
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：___________电话：___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
_________校档案馆:
兹有我院学生_________，性别：___，身份证号：______________________________________________________，
该生的学号：________________________，于____________年______月入我校电子信息工程学院攻读__________________
该_________专业硕士学位，学制______年，将于____________年______月毕业。该生因就业需要，申请调阅其人事档案，现介绍至你处，请协助办理。
此致
敬礼
____________大学
____________年______月______日
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持...
查看更多在当今社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的新员工录用通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
xx领导：
我院xx专业应届毕业生xx，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的.重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵校为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！
学生在具体实践过程中，请贵校以对待正式教师的要求严格管理学生，要求学生按时完成学校规定的教学内容，在实习期满后对学生的实践情况予以评定，感谢贵校的合作。
xx大学xx院
xx年xx月xx日
人才交流开发中心：
兹有我公司员工____________到贵中心提取____________、____________、____________等3人的档案，请给予办理。谢谢支持。
xxxx技术有限公司
20xx年x月x日
尊敬的__________先生/女士：
您好!
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：__________部门___________岗位，请于________年_______月________日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为_________年的劳动合同和保密协议，试用期为_______月;
二、您试用期工资为税前_________元/月，转正后工资为税前________元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到__________办公室___________处办理手续，联系电话：________________;
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);
5.二级以上医院合格的体检报告;
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入_____________公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，...
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在学习、工作生活中，我们使用上介绍信的情况与日俱增，介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。你所见过的介绍信是什么样的呢？下面是小编精心整理的医学生实习介绍信，欢迎阅读与收藏。
xxxxx医院：
系介绍我校实习生xxxx到贵医院实习，性别：x，民族：xx。在校系大四学生，xxxxxx专业。在贵医院实习20xx年xx月。望贵院妥善接待。安排实习。
xxxx医学院xxxx系
20xx年xx月xx日
xxxx医学院附属xxxx医院：
兹介绍我院同志前往贵单位进修，请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持！
此致
敬礼！
xxxx医院（公章）
20xx年xx月x日x
xx医院：
兹有我院医生xxx,目前在xxx卫生学校学习结束，鉴于我镇目前xxx(专业)人才缺乏，为加强我镇xxx(专业)的诊疗技术，更好地为广大的群众服务，特申请xxx到贵院进行一次系统的`实践学习。
望贵院接纳为感!
单位名(公章)
20xx年xx月xx日
xx医学院第x附属医院：
兹介绍我院xx 同志前往贵单位进修，请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持!
此致
敬礼!
xxxx医院(公章)
xx年x月x日
xxxxxx医院：
我校—级本科班学生xxx将于xxxx年xx月中旬至xxxx年xx月中旬进行为期52周的毕业临床实习。
该学生入学四年以来，系统学习了中医学的各门基础和临床课程，并学习了部分专题，专病的选修课，而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习，初步接触过中医的临床实践。按教学计划，第五年为毕业实习。
毕业实习是培养学生独立分析问题，解决问题能力和科学思维力法，巩固和提高所学的基础理论和临床知识，技能，对学生进行综合训练的重要阶段。凡未参加毕业实习的.和未通过实习考核的学生，一律不准毕业。为继承和发扬中医学，培养更多的中医人才，望贵医院能接受该生来实习为盼。
实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定，实习结束后，请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。
此致
敬礼！
医学院
20xx年xx月
x x x医院：
兹介绍医学系护理1503班的学生简·张到你单位实习。请随时联系我们！
简张，女，27岁，xx省xx县人，身份证号码51010119840310xxxx，学号15030538xx。学生学习勤奋，工作认真负责，积极务实，尊重老师，与同学和谐相处。
xxx
xx年x月x日
尊敬的xxx人民医院科教科领导：
兹介绍我院医生xxx同仁前往贵单位进修，进修科室为妇产科。进修时间为20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，...
查看更多随着社会的不断进步，越来越多的场合需要使用介绍信。介绍信的内容通常包括被介绍人的姓名、身份信息、随访人数、活动目的以及对受访单位的请求等。编写介绍信时需要注意的事项有很多，你确定能够写好吗？下面是小编整理的调档函介绍信，希望对大家有所帮助。
xxx人才市场领导：
兹有我xx党委下属xxxxx党支部党员xx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxx，因党员试用期满办理转正的事宜，来贵处提取个人档案，请接洽。
xxx
xx年xx月xx日
介绍信
xx市工商行政管理局：
兹委托xxx同志，身份证号码00000000000000，前往贵局查询打印xxxxx有限公司私营企业基本情况登记表和租赁合同，请贵局给予办理。
xxxxx有限公司
20xx年x月x日
xxx：
兹有20xx年毕业生，到我处工作，请办理有关人事关系，请按以下款项办理。
1、人事档案
2、转正定级及年度工资及考核信息
3、工资转移介绍信
4、行政关系介绍信
5、人事代理协议书（没办理的，由原单位证明大其处工作）
xx单位（盖章）
20xx年xx月xx日
劳动保障事务代理人员：
同志已被我单位招用，兹介绍我单位 同志前往你处调取其档案。
档案签收人：
单位：（盖章）
年月日 年月日
备注：1、本单位承诺提供调档资料真实有效。
2、本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。
3、代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。
xxx市场监督管理局：
重庆xxxx有限公司，营业执照号：xxx，前去工商部门办理调取公司信息业务。委托我公司xxx，身份证号：xxxxxxx，去贵局办理，请接洽。
重庆xxxx有限公司
20xx年x月x日
望予接洽为荷。
日期：
xxx
xxx工商局：
兹有我公司员工__________，身份证号__________，前往贵局办理本公司登记基本信息的工商查询（需贵局出具有证明效力的咨询单），请予办理为盼。
公司盖章
二零xxx年十一月十八日
___________财政局：
兹有_________（会计从业资格证书档案号为： ），现已被我公司（单位代码为： ）聘任从事会计（出纳）工作，根据工作需要及财政部门的要求，需调出该人员的会计从业档案，请予以办理有关手续。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
查看更多兹介绍__________同仁（一人）身份证号_______________________前来你处联系_______________________事宜，请接洽！
有效期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
此致
敬礼！
x有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的xx公司领导：
你们好！
我是xxx项目的xxxx，在得知公司要培养新成员之后，我感到非常高兴和无比欣慰。作为项目上领导，把优秀的工作人员介绍给公司是我义不容辞的责任。希望我的这封介绍信既能够帮你们招进一名优秀的工作者，同时也能够使某某同志进入他梦寐以求的人生殿堂。
该某某同志，是在xx年xx月来到我项目参加工作的，他刚刚进入工作岗位时，踌躇满志，意气风发。x年的岁月，把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活，有爱心、同情心、上进心，具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。
他才华横溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才华是多方面的，是同龄人中的翘楚。在来到项目后经过我长期观察，该同志虚心求教、刻苦钻研，在工作岗位上也是出类拔萃，极强的沟通能力使他在项目上也受到同事们的关心；他热爱读书，爱思考。他热爱工作，富有爱心。我认为，一个优秀工作者，首先应是热爱自己的工作，对工作充满希望、信心和勇气，某某同志就是这样。
我相信，有了全面的素质和扎实的功底，加上工作的环境，某某同志必将具有良好的发展前景。因此，我完全有理由相信他是一个优秀乃至杰出人才，并郑重向公司介绍，希望公司给以他机会，让他充分展示自己的才华，进入理想的殿堂。
此致
敬礼！
介绍单位：xxxx
20xx年x月x日
xxx，身份证号：xxx，xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxx单位公章
xxxx年xx月xx日
xx人才服务中心：
兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理xxxx的相关事宜，请给予接洽办理为谢!
xx有限公司
xx年x月x日
兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！
上海锐拓五金制品有限公司
xx年x月x日
中石化盐城分公司：
兹介绍我公司工作人员xxx，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理xxxxxxx，以本单位名义处理一切与之有关的事务。
请给予接洽办理为谢！
xxxxxxx有限公司
xx.02.08
xx派出所主管同志：
现有本单位职工，xxx，男，xx岁,身份证号：___________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在xx-xx落户事宜。特此证明。
xxxx公司
年 月 日
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兹介绍我单位员工______（身份证号码：_____________）前往贵单位办理__________相关工作事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位名称：_______
联系方式：______
此致
单位名称（盖章）：
___年___月___日
xx区工商局：
兹委托xxx去贵局办理本企业档案查询事宜，望接恰。
签章：
xxx年xx月xxx日
另外还有本企业营业执照副本原件及经办人身份证原件。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
20xx年x月x日
____有限公司：
兹介绍______同志(壹人)身份证号______________前来你处联系办理____________事宜。请接洽。
(有效期___天)
_____年______月______日
(单位盖章)
销售部门：
一、王宇同志，性别男，应聘我公司销售经理职务/岗位，经公司行政人事部审核予以录用，现介绍到贵部门报到，请于接洽。
二、请部门负责同志安排到相应的.工作岗位，并对该同志的工作态度、工作业绩等进行考核和监督；并按30天为周期要求其提供工作总结上交至行政人事部。
部门负责人必须对其工作总结签署意见。
三、该同志的试用期为20xx年10月10日至20xx年12月10日；工作成绩突出者可以提前进入转正期，由员工本人或部门负责人向行政人事部提出申请，但试用最短不得少于30个工作日。
行政人事部经办人：张辉
20xx年10月9日
尊敬的公司领导：
您好。我是xxx部领班xxx，为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨，在此用人之际，请允许我推荐xxx部队员xxx能成为实习领班，经领导的考察和同事的认同后，再进行转正。
该队员在工作表现方面，积极主动，精明能干，应变能力和适应能力强，能够独立完成工作，且具有高度责任感。工作有条理，办事效率高，有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。思想成熟，个性稳重，有良好的人员管理和交际能力，能在集体中发挥带头作用。 该队员在个人品质方面，诚实善良，谦虚礼貌，坚定执着，在困难面前不轻言放弃，而且善于沟通交流，乐于助人，能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。
经过近三个月的相处和了解，可以看出，该队员对自己和公司充满信心，看到公司日益壮大，却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的潜力而纠结，所以我在此真诚的.希望公司领导能支持引导他，给他一个提升自己的机会。谢谢。
xx
20xx年xx月xx日
人事档案管理室：
因xxx工作需要，现委托我单位职务，职务等名人事管理人员前往贵处查阅等名人事档案，（是、否）出具证明材料。
当否，请接洽。
单位领导签字：xxx
单位公章：xxx
档案室负责人意见：xxx
xx年xx月xx日
xxxxxxx大学档案馆：
兹介绍xx大学学生社团联合会副主席(学号：)等一行xxxxx人...
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兹介绍我单位正式工作人员x携带我单位有关资料原件，凭该有效身份证原件到贵单位办理x市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在x市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的'手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼！
单位行政公章：
年 月 日
____有限公司：
兹介绍______同志(壹人)身份证号______________前来你处联系办理____________事宜。请接洽。
(有效期___天)
_____年______月______日
(单位盖章)
___单位：
兹有__的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘到本公司任职，签订正式劳动合同__年，从__起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的'档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。
此致
敬礼!
___公司
负责人：
20__年__月__日
现有下料中心配送组员工陈广喜，工号x684，隶属于下料中心配送组，初中毕业，安徽凤阳县人;20xx年1月15日进入公司，20xx年7月10日担任配送组外广场区域负责人。 该员工在公司工作期间，在以下方面表现突出：
一、责任心强：陈广喜在工作期间能够利用休息时间解决比较紧急的下料备料任务;
二、执行力强：对待本职工作从不讲条件，及时高标准的按照要求完成备料任务;
三、改善力强：在自己的工作岗位上，经常开动脑筋，提出很多合理化的建议使外广场的板材划伤率从20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力：该员工自20xx年7月10日担任配送组区域负责人以来，积极参加各种培训，在短短的半年时间管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐劳：在外广场上，由于客观环境恶劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，仍能带领自己的团队克服环境带来的不利因素，按时完成备料任务，保证了下料中心备料工作的完成，为车间制作班组赢得了时间，缩短了制作周期。
由于该员工至今依然还是协议工，为了推升员工积极性，鼓励其他员工发挥出更大的潜能，奉献出更多的智慧为企业的发展出力。并且根据，该员工在2年多来的种种优良表现，我认为已经具备优秀员工的标准作为该员工的班组长我强烈推荐陈广喜，希望领导能够考虑给与转成正式合同工。
谢谢!
推荐人：xx
日 期：20xx年xx月xx日
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自200x年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至200x年0x月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明...
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在现实生活中，我们常常需要使用介绍信来建立关系、证明身份，以及防范假冒。介绍信是连接双方关系的桥梁。如果你对写介绍信感到困惑，不用担心！以下是我整理的员工介绍信范例，希望能对你有所帮助。
xxx：你好!
我们很荣幸地通知您于20xx年12月xx日(周x)到我公司x(部门)部(小部门)入职，担任x一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给x部门助理x(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任，期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的`未来!
xx有限公司人事部
20xx年x月x日
xxx文学研究所;
欣闻贵所最近要招收一批学以致用多的年轻研究人员，我谨推荐xxx同学到贵所工作。
xxx同学xx年毕业于xx大学中文系古典文学专业。学位硕士。在校期间各科成绩优良。毕业后在xx大学任教。于xx年考入本校中文系古典文学专业攻读博士学位，跟从张xx教授专攻秦汉文学。在校期间，学习刻苦，成绩优良，发表论文共xx篇，计xx万字。其中《xxxxxxx》曾引起学术界很大重视。
xxx同学对中国古典文学尤其是秦汉文学有较深的理解，具备一定的研究能力，富有刻苦钻研精神。最近刚通过博士论文答辩。高x同学有志于中国古典文学的研究，希望能学以致用。切盼贵所能采纳我的推荐意见，招收他为贵所研究人员。
此致
敬礼
xx大学校长
xxxxxx年x月x日
兹有我单位______，_________等同志，现因_________需要，前来贵单位调取____________的相关档案资料，望予接洽为荷!
单位(章)
____年____月____日
(此介绍信___日内有效)
商调函字[ ]第 号 ：
因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，按第 项办理：
1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来，待研究后函告。 2、我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
年 月 日
xxxxxxxxxx女士/先生：
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的`薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：
期盼您的答复!
此致
敬礼
上海睿康生物科技有限公司
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尊敬的各位考官、各位评委老师：
大家好，我叫xxx，是师范院校中文系的学生。涉足教育事业一直是我的人生梦想，在大学的几年学习与砺炼为我实现事业梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名中学教师。
在师范学院浓郁的学习环境下，我的`知识能力得到了很大的提高。
在学好专业课的同时，我勤练教师基本技能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。
在实习期间，我思索激励教法、课件制作和教具选择，在课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。
作为师范生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。
在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行教学实践，既实践了所学，又锻炼了自己实践能力。
作为21世纪的一代青年和拥有扎实专业知识的我，不求流光溢彩，但求有一个发展的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。真诚地希望能进入贵校成为教师队伍中一员，我会用自己的努力证明您的选择没有错。
一、怎么样做面试的自我介绍
q:怎么样才能轻松的度过自我介绍的那一关？
q:高手啊那里，去了啊，上来告诉告诉我啊？
q:我要找工作，肯定要面试怎么办呢？
求职面试自我介绍攻略
在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。
1.了解自我介绍的分类
自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
2.面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的`具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。
举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”
3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”
4.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：
(1)控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在...
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转正申请书的撰写需要全面地总结入职期间的工作情况，以下是一些有价值的资料供您参考： 1. 清晰的开头：在转正申请书的开头，可以简要介绍自己的个人背景和入职的具体时间，表达对公司和岗位的热爱与承诺。 2. 工作总结：接下来，详细总结入职期间的工作内容和所取得的成果。可以列出自己的工作职责和具体的工作任务，并说明自己在这些任务中的表现和取得的成绩。工作总结需要客观真实地反映自己的工作能力和职业素养。 3. 自我评价：在总结工作情况的基础上，可以对自己的工作进行自我评价。可以谈论自己对工作的思考和反思，以及对所面临挑战的感悟和解决方法。还可以提及自己对公司文化和价值观的理解和认同，以展示自己的积极进取和学习态度。 4. 推荐信或同事评价：如果可能的话，可以提供一些推荐信或同事的评价，来证明自己的工作表现和职业能力。这些资料可以更加客观地展示自己的优秀与专业，增加转正的成功率。 5. 对公司的未来展望：在文末，可以表达对公司的未来展望和自己在岗位上的发展打算。可以说明希望在公司中继续发展，为公司的发展做出更大的贡献。同时，也可以表达对进一步提升自己能力的愿望和打算。 在撰写转正申请书时，注意语言简明扼要、表达准确清晰。同时，注重突出自己在工作中的价值和能力，并与公司的需要和发展目标相契合，这样能够提高申请的成功率。
尊敬的领导：
非常荣幸向您介绍一位优秀的员工——李华，他现在已经通过公司的试用期，成为了一名稳定的员工，并担任了多个管理岗位。
在这段期间，李华兢兢业业、积极上进，得到了同事和上级的高度认可。无论是岗位职责还是团队管理，他都表现出色。在个人能力、专业素养、沟通能力等方面都有很好的表现。
首先，李华在团队管理方面表现突出。他从管理经验不足的菜鸟到现在的技能、令人信服的经理。在日常工作中，他经常与组员进行交流，思考和探讨，以确保每个人都顺利完成了任务。在项目期间，他还主动帮助组员解决工作上的困难，并通过不断的交流磨练了团队的凝聚力和合作力。这些都充分表现出了他的管理能力。
其次，李华在个人能力方面表现出色。在他从试用期到转正的过程中，李华表现出高度的学习能力和严谨的工作态度，这种专注的态度鼓舞和激励了他的同事。他一直致力于提高自己的专业水平，发挥个人的潜力，从而为公司的发展做出贡献。
最后，李华的沟通能力也是不容忽视的。他能够恰当地处理同事和上级之间的关系，在工作中与团队成员良好地沟通交流，协调各方面工作人员的资源，从而使团队达成预期的目标，并保证了团队和谐的工作氛围。
综上所述，李华是一位出色的员工。我们有理由相信，在他的带领下，我们的团队将会成为一支更加优秀的团队。衷心期望公司予以李华更多的支持和关注，以便他可以取得更好的业绩，展现更高的能力和领导技能。感谢您对本人及团队的关注与支持，期待能够在接下来的工作中有更多的合作机会。
谢谢。...
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