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建筑公司月度工作总结与工作计划
一、政治思想
在工作中，我十分拥护党的政策和方针，每一天都坚持看新闻联播电视节目，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工程建设中，经常和项目部人员进行研讨，并组织项目部人员学习和宣传党的政策和方针。对党的“三全代表”和“xx大”精神，我认真地学习和体会，把“三个代表”作为自我工作的准绳，把“xx大”精神作为自我奋斗的目标，为全面建设“小康”社会生活，自我贡献一点“添砖加瓦
二、工作态度和职业道路
从参加工作以来，我就喜欢上建筑行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终。对于再苦再累的项目，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失。经常加班加点，通宵达旦地抢工期，不管在寒风中、烈日下，还是暴雨下，我都坚守在岗位上，指挥着一个个工程顺利地竣工，看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工完成，我心中感到无比地自豪和光荣，自我以前付出的无数艰辛和汗水，得到了社会的好评
三、学识水平、专业潜力
在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自我的学识水平和专用潜力。我从19__年10月就开始参加全国电子专业自学考试，现已6门功课取得合格证，把计算机作为自我工作的必修课，我已能运用计算机来进行办公。对于建筑行业的新规范、新标准和新定额，每一次一出台，我必购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准和新定额，把规范、标准和定额应用于工程建设中，不断地总结经验和教训。每
现就我在项目管理中总结的一些技术处理措施归纳如下：
1、砖混结构中预制板缝开裂。预防措施为：将预制板缝清洗干净并凉干，然后在板缝下支设底模，将板缝刷素水泥浆一道，再用1：2。5水泥砂浆灌板缝，高度为板厚的1/3，振捣密实，砂最好用粗砂，最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实。加强养护。这样，板缝就不易开裂。
2、桥梁施工中，砼合拢槽的留设和砼浇注顺序：桥梁合拢槽应留设在桥拱跨度的三分之一处和顶部，拱座处禁止留设。砼浇注应先浇注拱顶砼，然后对称浇注拱座处桥拱砼，再对称浇注拱身砼，最后在砼强度到达70%以上时，才选取气温浇注合拢槽砼。
3、道路施工中，伸缩缝的处理方法：伸缩缝传统的处理方法是设置传力杆，往往处理不好会出现砼路面断裂，影响美观和使用功能。我介绍的是振梁式伸缩缝，不需设置传力杆，其方法为：在伸缩缝处基层挖槽，其尺寸为长宽厚二伸缩缝长50cm20cm，槽挖后浇注c30砼，其面与基层面平，然后在砼表面上铺油毛毡两层，最后浇注路面砼，在伸缩处用木丝板或泡沫板隔开，宽2cm，缝内灌沥青麻丝和油膏。
四、项目管理
建筑项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作，管理的好坏，直接关系到项目的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来，我认为项目管理就是一个统筹安排，合理利用，全面管理的系统。对人员、材料、机械、物品等都要精心地组织，调配，合理地利用。最大限度地管好安全生产，坚持“安全...
查看详情>>最新公司月度工作总结及下月工作计划(优选十七篇)
时间飞逝，我们的工作已步入新阶段。为了更好地成长，是时候制定计划了。你接触过的计划有哪些呢？以下是我为大家整理的公司月度工作总结及下月工作计划，希望能为大家提供一些帮助。
一、部门重点工作
本部门的重点工作包括以下6项：
1.集团整体财会基础业务水平得到进一步提升，完成院对原z集团、z集团、通信部三家单位离任审计整改，组织完成货币资金、其他应收款两批专项稽核任务，确保各企业及军保部所属圆满完成全年核算任务。
2.确保集团整体经营业务按预算组织实施，集团本部预算控制良好，季度企业财务分析有效支撑投资管理，力争圆满完成银芯科技组建及成都房产落户、安评中心资产注入等专项任务。
3.确保集团不低于1亿元银行纯信用贷款额度，多渠道筹措资金帮助集团下属企业经营发展，并力争实现1-2家子公司取得银行信贷额度。
4.集团资产管理整体规范、安全，资产收益明显提升：货币资金运用方式明显拓展，全年力争实现货币收益800万元，综合收益率超过3.3%（20xx年实现595万元）；不动产安全及性能管理基础工作全面改善，z物业实现企业化管理，全年力争实现资产收益900万元（20xx年实现608万元）。
5.确保按院总体进度要求，联合投资业务部门，组织集团事企所属涉及所有单位，圆满完成国有产权登记专项任务。
6.搭建集团财务系统集中培训和定期交流平台，根据企业法人治理架构，初步建立集团财务负责人委派办法，试行财务负责人述职与考核管理机制。
二、工作计划
本部门各项重点工作安排如下表所示：
序号重点工作工作阶段及工作方式时间节点工作成果
1会计基础核算与内部稽核1）集团事企本部核算调整阶段试行并确立新预算授权下的财务管理模式6-7月结算与核算运行规范稳定
2）审计整改与规范提升阶段完成三家单位五位领导的离任审计整改，部署解决历史遗留问题1-7月集团及各单位完成整改上报
3）集团年度财务专项稽核阶段配合院财务部完成集团所属货币资金内部稽核；集团主导对部分企业进行其他应收款专项稽核检查4-11月完成稽核改正并提交报告
4）会计核算与决算阶段完成两个z资产财务层面的吸收合并，按期完成集团事企合并结算和决算任务1-12月取得无保留意见审计报告
2财务管理与投资业务支持1）集团经营目标与预算管理完成集团中期预算调整和年度组织实施，完成20xx年度预算编制7-8月11-12月预算及时执行可控
2）企业财务分析与决策支持按季度编制所属重点企业财务快报并组织专题汇报季后次月18日前突出重点发现问题
3）成都房产专项接管银芯科技公司注册，完成成都落户；调整开发商交易合同，确保资产落户并规范完成结算11月交易房产落户成都公司
4）安评中心增资专项完成集团房屋及土地产权更新，完成资产过户，确保税费优惠减免10月安评中心完成增资
3信贷融资
1）集团本部信用努力争取集团随时可以使用不低于1亿元的'纯信用贷款额度1-12月取...
查看详情>>公司月度工作总结及下月工作计划(精选33篇)
总结是对33个时期学习、工作及其成果的全面回顾与分析书面材料，有助于提升我们的学习与工作能力。接下来，我们可以制定一份总结。你想好该怎么写了吗？以下是小编整理的公司月度工作总结和下月工作计划，欢迎大家分享。
初来公司已经一个月了，对公司的产品已经了解。
四月份可以说真的很差，不光我们公司，还有很多公司都面临这个问题，整体市场都淡，这么说并不是为我的工作开拖，市场淡是一方面，我的工作还是没有做好。
这个月我们的任务没有完成，如果不是出了小单可能还会更差。
我是一个新人，可以找各种理由，推脱自己的责任，但是把工作做好，业绩做好了，那才是真的本事。
下面我总结四月份工作不好的原因：
一、移动硬盘和本盘行里的价格太乱家家为了出货压得很低，本来硬盘利润就不高这样一来有时候为了抢客户就得平走，所以弄得哪家都不好做。
二、固态硬盘呢，价格比较高，买的人相对来说不会多，但是利润还是很可观的，固态呢这个月没有做好，是我的工作失职。
三、硬盘盒呢，买的人相对来说会更少，利润很大，我们家在这方面产品还是很全的，出的不好就是因为去市场少了。
四月份就这样以不好结束了，五月我会更努力工作的。
五月份我工作计划：
一 全面开发新客户，将我们公司的产品全面铺开，特别是行业客户。 (硬盘的价格变动很快，我们总发报价单，这就是跟新客户接触的好机会，可以多聊聊尽量全面的.把公司产品推广出去）。
二 维护好老客户，多关注一下老客户的销售情况，给他们多增加点品类，提高一下销售额。（比如我们公司的固态硬盘和硬盘盒，还有新到的三星p3 s3，大盘等产品）
三 市场价格变动要十分的了解和熟悉，这样我们出货的几率就会很大。
四 三星的新产品普遍都认为价格贵不好卖，但是有一点可以肯定我们是独家啊，价格掌握在自己手里，这方面广告效应要做好，不光是行里，行里是有局限性的，如果有媒体能宣传那样更好。
五月份，公司给我们定的计划，我们不只是为了完成，我们应该努力做的更好。
一、本月工作回顾
1. 菜品品质与创新：本月，我们团队致力于提升菜品品质，确保每一道菜肴都能达到餐厅的高标准。同时，我们成功推出了两款新菜品，通过市场调研和顾客反馈不断调整配方，这两款新菜品受到了广泛好评，有效提升了餐厅的菜品多样性。
2. 成本控制与效率管理：面对食材价格波动，我带领团队紧密关注市场动态，采取灵活采购策略，有效控制了成本。此外，通过优化厨房工作流程，如合理安排备餐时间、提高食材利用率等，我们显著提升了厨房的工作效率，减少了浪费。
3. 团队建设与培训：本月，我加强了团队内部的沟通与协作，通过定期组织团队建设活动，增强了团队的凝聚力和向心力。同时，针对新员工和需要技能提升的老员工，我们安排了针对性的烹饪技能培训，提高了团队的整体技能水平。
4. 顾客服务与反馈：我们高度重视顾客反馈，通过设立顾客意见箱、...
查看详情>>公司月度工作总结及下月工作计划(21篇)
时光荏苒，随着年轮的转动，过去一段时间的工作已告一段落。回顾这段辛勤付出的历程，定会让你在职业素养上得到提升。现在是时候撰写工作总结了。为了帮助您更轻松地完成，下面整理了公司月度工作总结及下月工作计划，欢迎阅读，期待您喜欢。
在过去的一个月中，作为厨师长，我带领我们的团队在菜品创新、厨房管理、食品安全及服务质量等方面取得了显著的成效。具体总结如下：
1、菜品研发与质量把控：我们成功推出了几款新菜品，并得到了广大顾客的好评。同时，严格执行了食品质量控制流程，确保每一道菜品都能达到高标准，满足甚至超越顾客期待。
2、厨房运营与成本控制：通过优化烹饪流程和合理调配资源，有效降低了食材损耗，提升了厨房工作效率。同时，定期对库存进行盘点和分析，实现了良好的成本控制。
3、团队建设与培训：组织了多次内部技能培训和食品安全知识讲座，提升了团队整体技能水平和服务意识，增强了团队凝聚力。
4、卫生与安全：严格执行餐饮业卫生标准和食品安全规定，定期对厨房设备设施进行清洁保养和消毒检查，确保为顾客提供安全健康的餐饮环境。
下月工作计划：
1、菜品更新：根据季节变化和市场反馈，我们将继续研发新的特色菜品，丰富菜单选择，满足不同客人的口味需求。
2、厨房管理提升：将引入更先进的厨房管理系统，进一步优化烹饪流程和人员配置，以提高生产效率和减少浪费。
3、团队培训：计划组织一次外出学习交流活动，让团队成员能借鉴其他优秀餐厅的经验，提升自身专业素质；同时加强员工的服务礼仪和应急处理能力的培训。
4、食品安全管理：针对即将到来的'高温季节，我们将加强对易腐食材的存储管理和食品制作过程中的温度监控，坚决杜绝食品安全隐患。
5、客户满意度提升：通过收集并分析顾客评价和建议，针对性地改进菜品和服务，持续提升客户满意度和口碑。
以上就是本月工作总结及下月的工作规划，期待在接下来的时间里，我们能共同进步，创造更好的业绩。
一、工作总结
1、菜品质量：本月度，我们团队在保证菜品口感和质量方面做出了不懈努力。通过对原材料的严格筛选，以及不断优化烹饪工艺，我们成功地提高了菜品的整体品质，得到了顾客的一致好评。
2、成本控制：在食材成本控制方面，我们实施了一系列的精细化管理措施。通过合理采购、减少浪费、提高食材利用率等手段，我们有效地控制了成本，为餐厅创造了更大的利润空间。
3、团队建设：本月度，我们进一步加强了团队建设，通过定期的培训和技能交流，提升了团队整体协作能力和专业技能水平。同时，我们还注重员工关怀，增强了团队的凝聚力和向心力。
4、服务水平：在服务质量方面，我们着重加强了对员工的培训和引导。通过提升员工的服务意识和沟通能力，我们为顾客提供了更加周到、专业的服务。
5、创新研发：本月，我们推出了一系列新菜品，并收到了良好的'市场反馈。这得益于团队的创新意识和不断尝试的...
查看详情>>建筑公司月度工作总结与工作计划(合集27篇)
不知不觉间，一段工作时光已结束，回顾这段时间的成就，撰写一份工作总结显得尤为重要，以便深入分析过去的工作。如何撰写工作总结以发挥其最大效用呢？以下是小编整理的2025年度建筑公司月度工作总结与工作计划（通用27篇），希望对大家有所帮助。
时间过得真快，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。在这一年中，在各级领导和同事的悉心关怀和帮助下，通过自身的不懈努力，我在各个方面都取得了长足的进步。从毕业至今，是我在总厂实习锻炼的最重要的一年，先后经历了从发电部、水工部观测维护班到水调班的实习锻炼，在这个过程中，使我对各相关专业知识有了一定程度的了解和掌握。尤其是在水调班的跟班实习，为我今后的工作打下了良好的基础，我不仅完成了正常的水库调度工作，而且使我在安全思想方面也较以前有了很大的提高。现在我将我一年来的工作情况汇报如下：
一、 思想方面
在这一年中，在总厂和水工部领导的关心和指导下，我积极主动学习，在思想上积极要求进步，认真学习党和国家的知识，学习公司及总厂的规程规范，始终坚持以“安全第一，预防为主”八字方针为主线，认真学习和领会了公司的宗旨、战略总体目标、“六个更加注重”工作方针和公司的一号令、二号令内容等，始终把电网安全稳定放在首要位置，牢固树立了“没有安全就没有一切”的思想意识。努力实践“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神。不断加强学习，在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、思路和方法，以求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我，为电网的稳定运行做好自己的本质工作。
二、 自身业务素质方面
在这一年的水库调度工作中，我严格要求自己，我认识到我们班工作的重要性，我们每一个人员必须具备独立的工作能力和处理水库调度突发事件的能力，这样才能保证安全。正因为如此，在时间比较紧张的情况下，我积极主动学习，虚心向老师傅们请教，学习他们好的工作作风和好的工作经验，力争在最短的时间学到尽可能多的知识，力争在最短的时间内能够独立承担水库调度任务。这样我结合自身的特点，不懂就问，哪怕是在师傅们看来是很简单的问题，我有时候也会打破沙锅问到底。经过学习、思考、实践、总结这样的`学习过程，我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。通过短短几个月的学习，使我不论在工作能力方面还是在自身的业务素质方面都有了很大的进步和提高。
三、 在水库调度方面
由于工作的需要，我于2月份开始在水调班进行跟班培训，在部门领导的关心和班组师傅们的帮组下，我认真学习规程制度以及工作标准，积极学习水库调度工作中的一些基本知识，对水库调度运行规程、水库调度工作手册以及各种作业指导书都加强了学习。使我掌握了南盘江流域的概况及气象、雨情、洪水情况，对流域的暴雨洪水特性有一定的了解，为水库调度提供依据。
目前，天生桥一、二级电站和下游的平班电站处于联合梯级调...
查看详情>>建筑公司月度工作总结与工作计划十九篇
总结是对某一阶段学习或工作情况的回顾与分析书面材料，有助于提升学习与工作能力。写总结可以帮助我们更好地反思与规划。以下是关于建筑公司月度工作总结与工作计划的范例，希望对大家有所帮助。
20xx年，是我公司在建设公司下不畏困难，大刀阔斧进行人事改革的一年，也是我公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年，更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋发展，为尽快实现脱困走上发展之路的关键性一年。
一年来，我公司紧跟建设公司的发展步伐，按照年初职代会暨生产工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使我公司的人事改革、经营管理、质量安全、党的建设以及队伍稳定等各项工作都有了良好的开端。
一、各项指标完成情况
今年，公司共完成国内：企业总产值10200万元，其中：完成自找任务2500万元;完成国外产值：13000万元;
全年减员42人：其中：解除劳动合同22人;办理退休15人;调出公司：5人;分流输送到其他单位或项目部57人。
全年工亡率为0;工伤重伤率亿元产值≤0.4(重伤事故为0);工伤伤亡率≤2(轻伤一起，与20xx年相比下降50%);全年无新增职业病人;机械事故率为0;交通事故为0;特种人员体检覆盖率未达标;环境污染事故为0;各项环保指标全部达标。
二、认真贯彻职代会精神，全面落实各项工作要求
公司年初召开的职代会暨生产工作会议，对今年的工作进行了详细部署和安排，提出了“围绕一个目标、抓好两个建设、解决三个问题、推动四个提升”的20xx年工作思路。一年来，我们围绕“建立高效、精干的员工队伍，重塑土建王牌军形象，全面完成全年施工生产任务”的目标，不断加强公司两级班子建设，切实利用人事改革的契机，抓好人才队伍的建设。
一是基本上解决了对公司发展信心不足的问题，广大员工在今年任务极度不饱满的困难面前，不气馁、不泄气，充分用好建设公司给予我们的减负政策，寻求主动、苦练内功，加快改革步伐，积极做好准备;
二是在彭州项目工程中，不断克服这样或者那样的困难，基本解决了我们在项目管理中管理粗放的问题，为下一步不断提高项目管理水平，努力化解经营风险进行了有益的探索;为了经营部生存空间，公司今年还成立了机电工程处;
三是解决了合同及资料的管理不够细致的.问题，针对过去合同管理上存在的不足，不断加强对合同的监督和落实，使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程，保证合同目标的实现，防范合同的风险。
并且，公司还整合了资料室，提要求、明目标，文书档案和生产技术档案并为资料室实现一体化管理。
三、努力干好在手项目，不断拓展生存空间
1、彭州灾后重建项目：该项目是公司20xx年重点建设项目，汶川地震后，彭州被国家划为十个极重灾区之一，灾后重建任务异常繁重。xx市xxx等四镇政策性安置房建设项目工期150天，建筑面积3000...
查看详情>>建筑公司月度工作总结与工作计划(十四篇)
总结是对某一阶段学习或工作的回顾与分析，有助于提升我们的能力。撰写总结不仅能帮助我们理清思路，还能为未来的工作提供指导。以下是建筑公司月度工作总结与工作计划的整理，希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导
xx年悄然即去，xx年正向我们走来，回顾过去，展望未来，我充满信心，做为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负安全管理工作数十年以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针，强化安全管理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年的工作我感到非常充实，现将本年度的工作总结向公司领导汇报
一.xx年的主要工作内容
根据今年公司建筑面积开工大，受公司领导委托要求我主抓科技园项目安全各方面的管理，同时并负责上奥项目和环保园项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全管理人员，积极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全管理各项工作，在管理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益发展，利于安全生产自己身先立足。
2. 首先以公司安全部的名义编制xx年度安全工作计划，确定安全生产管理目标，明确安全生产岗位责任，与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系，积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。
3. 首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制各类事故发生。
4. 积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作，施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业，特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。
5. 积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求，排除隐患，加大整改力度，确保检查达标。
6. 严格要求施工现场及生活区的用电管理，认真执行施工用电管理规范要求，配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。
7. 负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常安全运转。
8. 建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习...
查看详情>>公司月度工作总结及下月工作计划(经典10篇)
工作计划与安排至关重要。月度总结的核心在于总结过去的工作，但更重要的是为下个月的工作进行有效的规划和安排。以下是小编整理的公司月度总结及下月工作计划范文，欢迎参考！
4月份已过，现将工作总结如下：
一、 好的方面
1、与3月份相比，销售人员积极性有所提高
2、销售技巧有提高
3、人员凝聚力有所加强
4、业绩有所提升
虽然与之前相比，有所进步，但也存在诸多的不足。
二、 不足之处
1、销售技巧虽然有提高，但还不够灵活
2、销售人员还不够勤快，应该多出去走动考察市场
3、没有完成领导下达的协议任务
三、 下一步的.计划和打算
1、制定月销售计划
2、针对客房和餐饮制定营销方案
3、制定酒店宣传计划
四具体方案
1 加强市场商务协议客户拓展.每个月的签约量不低于50份.
2 全员营销活动的开展.
3 加强会员卡的发放
五 加强所有客户对客房的促销:
1 上午10：00----17：00钟点房58元其他时间段按正常收费
2 每天推出10间128元特价房
3. 单次预定6个入住有效房间以上（含6间）结账时赠送免费入住券一张
4. 单月个人入住15天以上含（15天）免费赠送免费入住券2张、电影票2张
5. 餐饮单桌消费满500元送20元代金券800送50元1000以上送100（仅限客房）
5 目标针对商务协议客户。特殊散科情况下也可以执行此优惠
六 餐饮促销
餐饮单桌消费满500元送20元代金券800送50元1000以上送100（仅限客房）不打折，餐饮带动客房。
一、自7月接手人事工作以来，主要工作内容总结如下：
1、负责员工日常考勤管理、排班设置及每日考勤数据汇总
2、建立人事oa工作流程，涵盖入职、离职、转正、调岗及岗位增补等环节
3、应生产部需求启动招聘：操作工、电工、机修工、保洁员（注：生产部未按流程提交正式岗位增补申请）
4、招聘进展：截至7月31日，女操作工报名165人，男操作工42人，已确认到岗40人/16人；电工报名19人，2人符合要求（1人8月5日报到）；机修工报名8人，1人待跟进，8月首周安排简历筛选面试；保洁员报名5人，7月试用1人离职，现有1名稳定人选
5、7月中旬修订《公司组织架构》《人事管理制度》《考勤假期及福利制度》，8月1日起实施。主要优化：强化考勤打卡规范，明确请休假流程（短期部门审批/长期总经理审批），新增生日福利制度以提升团队凝聚力
6、接管员工社保业务，7月为5名转正满半年员工办理参保手续
7、利用业余时间编制《公司等级工资制度》及配套考核方案（含绩效表格），虽需完善，但为薪酬体系规范化奠定基础
入职一月来，公司积极团结的氛围激发了我的工作热情
二、工作中发现的问题及建议：
1、组织架构调整后，新制度执行存在阻力。建议除月度会议外，增开总经理主持的跨部门办公会（主管级以上），集中解答制度流程疑问
2、需强化专业事项沟通：①人事...
查看详情>>建筑公司月度工作总结与工作计划14篇
总结是对某个阶段内情况的分析研究，形成具有指导性的经验和结论的书面材料。它能够提升我们发现问题的能力。好的总结应包括核心内容、问题分析、经验总结及未来改进建议。以下是建筑工程月度总结的范文，欢迎大家分享和参考。
转眼间，已经来公司一个月了，为了尽快融入公司的工作氛围，更快更高质量地完本职工作，我不断的严格要求自己、提升自己的业务水平。
我们公司是要求个人综合能力非常全面的一个平台，同时也是给我提供了一个很好的学习机会，在这里我的工作不是单单是一个土建工程师的本职工作范围，而是扩展到土建工程师意外更广的层面，从而思考问题不能局限性于某个小范围，对待以前从未接触过的东西都是自己要学习的.东西，遇到困难不要退缩，积极主动的去开展工作，不懂多提问，多喝同事交流、沟通。在完成这件事的过程就是自己学习的过程，总结完成这件事情的全过程和自己从中学到什么，在以后的工作生活中遇到类似问题能举一反三，迎刃而解。
这个月以来的工作有下面几项：
1、了解南渡江项目的实地情况，各期地块的经济技术指标
2、学习公司的制度
3、地勘队伍进场施工，负责南渡江“江畔花园”项目的进尺控制
4、“江畔花园”项目围墙施工单位进场，把围墙的施工图发给施工单位，严格要求按照图纸进行施工
5、村民阻挠施工拍照存档，为以后开展工作作为依据
6、参与考察施工总承包单位，湖南六建的山钦湾项目、凤凰岛项目，凯翔建设的赛维尔项目和水岸名都2期项目
7、工程部用车市场价格调查供领导参考
8、实地查看迈雅村的进村路口和我们地块的关系，为封堵从我们地块经过的路口做准备
9、参与南渡江江畔花园项目临时用电方案的讨论
10、到供电公司了解临时用电的报装流程与所需的费用调查11、临时用电的主材价格市场调查
12、按照规范的要求绘制临时用电变电房的施工图
13、参与考察临时用电安装公司，海南德鑫机电有限公司在瑞泽商品混凝土的变电房的实地考察
14、接受资总的“计划工作”为主题的3期培训
在以后的工作中，做任何事都要有计划有目的地的推进，全面周到的分析问题，把控事情的进展方向，积极主动的工作态度，尽快提升自己的综合能力，为公司做点微薄的贡献。
工程部通过贯彻落实公司安监部六月份安全生产月活动，切实把安全放在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置，加强现场管理，创造良好的安全生产环境，实现工程部第二季度安全生产。六月份工程部具体通过开展如下活动。
一、从6月3日至6月9日开展安全生产事故警示教育周活动。
学习了《长城矿5.14事故处理决定》、《工程四部任庆友项目部华丰矿2410事故处理决定》等事故，观看了《安监局长》、《零的神话》、《血的代价》，过学习事故案例，观看警示教育片、组织反思大讨论等形式，对典型事故进行剖析，吸取事故教训。
二、6月13日至20日开展了安全文化周活动。
参加了山西宁煤集团公司举...
查看详情>>公司人事月度工作计划集锦
为更好履行人事部职责，现将人事部月度工作计划梳理如下。
一、在20xx年的基础上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落实。完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。
2、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理
二、完成招聘工作，提高招聘质量
1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。
2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。
3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。（根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整）
三、调整、规范培训工作
1、加强新员工入职培训：进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神。
2、各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。
3、加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。
4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。
5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。
3. 每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与分公司高级人才的招聘。
6. 负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
7. 负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8. 负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。
9. 根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
时光荏苒，××年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了...
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